以前職員のプライバシーをアフター5に喋った人間を最高の公平に告発した件、その担当者はよそに飛ばされたから、非違行為に認定されたみたいだ
人事や庶務の担当者や主任が個人情報を飲み会とかて漏らしたら最高の公平に苦情申立するといいよ
あとは、それらの情報を扱う人間に職員のプライバシーを漏らしたら処分される旨、ちゃんと周知してほしいね
皆ベラベラ喋ってるんだろうから

あとは、担当者だけでなく、職員の個人情報の扱いに関する指導ができてなかった上司もきちんと処分して飛ばしてほしいね