0018非公開@個人情報保護のため2016/11/29(火) 20:44:51.40 物事の優先順位をつけることができない。 手を抜くところとそうでないところのメリハリが わかっていないから無駄に仕事を増やす。 組織から望まれていることをしないから信用は無くしていく。 まあ、今の時代、組織の望んでいることは人件費削減だとは 思うけどね。 でも、そんな時代だからこそ、無駄を省いて、あまり目立たないように するべきという発想は無いのだろうか?