世界に冠たる農林統計の現状 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
農林統計は農林水産業の羅針盤として、長年、日本農政の指針となる基礎資料を提供してきた。
しかし、今は専門調査員化にシフトした結果、精度や信頼性はがた落ちした。
この現状を世間に晒し、日本農林の未来を託そう 今日は専門調査員の採用面接を行った。6名採用した。 どこかの局では部長によるパワハラが問題になったようだ。
全国分会代表者会議より 最近、経営調査では専門調査員より仕事が出来ない再任用職員が出てきた。
管理職経験者は実務が全く出来ない。 納税の季節。
住民税は、自分の住む市町村に正しく納めましょう!
By 石川木太栗 経営調査の見直し、いよいよ闘鶏組織の解体が始まるw 納税の季節。
住民税は、自分の住む市町村に正しく納めましょう!
でないと、「文春砲」が炸裂しちゃうよ〜
By 石川木啄里 急速に進む定員削減に対して、業務の見直しが一向に進まない。 面積補助者に解雇通知をした。
GISの予算は一部を除き、すべてカットする本性清流家 明日は、専門調査員の研修会がある。1日だけの研修でどれだけ吸収できるのだろか?
甚だし疑問であるが・・・ 本性闘鶏部は幹部が総入れ替えです。
長年君臨してきたボスざるも居なくなるようです。
周りは拍手喝采、万歳三唱しております。 パワハラ部長が大量生産された!
痴呆のみなさん、メンヘルに注意です。 専門調査員って?何だろう?
退職者は専門調査員など見向きもせず、年収240万貰える再任用に飛びつく! 人事異動で人は減るし、一方、専門調査員の仕事はどんどん増える。 本性管理課に一言言いたい、パワハラする人を痴呆の部長にしては駄目でしょう! 本性、演芸班に言いたい、ボロボロにシステム作りやがって、年度末ぎりぎりまで手集計させられたw
演芸のシステムは最低、最悪だった、謝罪しろボケ! 早朝出勤で守衛に届けたのが勤務命令時間。
庁舎管理室ゲート 毎日入場6:30
官署までそこから2〜3分かかるのに
勤務6:30開始と申告。
超勤命令は組合員の言われるまま承認。
また、組合集会出ているのに超勤手当その時間も超勤請求。
@太陽港合庁 「港」が付く合同庁舎には農政局は入っていないが、
「湖」 だったら 滋賀にある。
でも、太陽との関連性は考えられんので
滋賀ではないと思う。
だったらどこ?
この事案の場合、本来ならフレックス勤務だよね。
フレックス指定したら超勤ができないので
超勤手当が欲しい(2時間×15日 10万円)がためにやっているんだよね。
それから、防犯カメラやセキュリティゲートのログ解析したら
少し遅れて出勤していることがわかるが
監督者不在でインチキな超勤し放題がうかがえる。 痴呆闘鶏って、やたら超勤が多いんだよ。
4、5月は経営調査の年計の取りまとめなんやで月60時間もして、18万も超勤手当を稼ぐ奴がいるんだよ。 旧食糧の連中に5級ポストが侵食されている。
何で、仕事も出来ないのに来るんだアホが、
やってやれない 闘鶏チームは超勤が多いね〜、毎月40hで、月12万、管理職は手当が5万、あなたならどっちを
選びますか。 >>342
監督者不在で5分や10分誤魔化してもバレない。
6:30ゲート通過、6:30勤務開始はおかしいだろ。
自席に着いたときが勤務開始だろ。
セキュリティゲートや防犯カメラ見りゃすぐばれる。
官署は英語に翻訳したらどうか。 >>342
サンピア合同庁舎
そんなのないぞ。どこかの宿泊施設か? 人は減るし、再任用は役に立たない老害だし、困ったもんだ >>352
配転が始まる時(10年以上前)こうなることが予想できなかったですか? 連日監督者がいないところでの超勤 @ちんぽーと合同庁舎 某県闘鶏だが、今回、50代半ばの人が数人早期退職した。仕事を一生懸命やる人達が、辞めたので、ショックだった。
一方、仕事をしない、出来ない、やる気がない人ばかりが楽をし、高給を貰っている。
あと、数年で痴呆から崩壊するかも知れない。
集団早期退職ドミノが起きるかも知れない。
自分は55才過ぎたら、いつ、辞めても生活には困らない。 >>355
仕事を一生懸命やる人達が辞めれば残った人が仕事をするようになるのでめでたしめでたし。 うどんの闘鶏カラ超勤なんで調査しないのかな?
毎日5分の超勤返納すべき。 うち県でも、一部の人に仕事が集中している。50代半ばは使えない人が大杉 >>358
10年前に職員の半数が配転して残った職員の中で使える使えないの区別をしたところで意味ない。 闘鶏は痴呆から崩壊するのが、見えてきた。
55才から早期退職している県はヤバいと思う >>360
「55才から早期退職」の理由は?まさか繁忙って言わないでね。 いずれ大鉈が振るわれる組織だから
50も後半になればタイミングを考える罠 お気楽でなのが、再任用のジジイどもだ。
少しは、仕事しろや! 他人に仕事させるのは本当に難しい。
それに再任用の人たちも仕事しろって文句言ってる人も今までろくに仕事してこなかった人たち。 怠け者vs怠け者
怠け者処分場としてオナニー闘鶏が初めて国の役に立てそうで何よりです >>365
処分場なら辞めさせる。正しくは怠け者の保養所(しかも高給)。 早朝出勤でフレックスや超勤時間に自席で朝食
ポットに給湯
これも超勤?
実際6時半以降通過して6:27とか6:28と防災センターの鍵受領書に記録して応用力つけていますか。
フレックスと超勤併用して。
休みの日にはフレックスで短時間設定。
素晴らしい勤務時間の取り方。これは許せる。
でも、6:30からの勤務なのに6:30に1階通過はよくないよね。 他チームの総括が7時まで来ないのを知っておきながら6:30によく超勤命令できるよね。
By うどん県 うどん県の事案は当事者、監督者とも勤務時間の定義わかっていないんじゃないの?
それから、当局は防災センターに行ってゲート通過のログ、日報確認した?
記録は何日間保存かわからないけど、早めにやらないと証拠が消えてしまうよ。 勤務時間は、合同庁舎の場合、鍵借りたりセキュリティゲート通過した時間ではなく、官署の事務室に入った時間。
なお、勤務時間に着座していることが望ましい。
建物に入っただけでは官署に到達しているとはいえない。 闘鶏って?やたら超勤多いけど、何してるの?
経営調査って、専門調査員に移行したから職員は暇じゃないの?
闘鶏では金目当ての超勤が多いと悪い噂ばかり聞こえてくる。 >>372
今までずっと勤務時間中に集中して仕事をしてこなかった(しゃべったり タバコ吸ったり・・)ので
仕事が遅いんです。 自分のことを棚に上げて、 >>373の行為そのものの 生産闘鶏の いくら丼様。 10年前の配置転換で半分になった職員で行う業務。配転した職員も苦労しているようですけど
残った職員の皆さんは「配転すればよかった」と考えることありますか? 配転したかったけど本選落ち。
予選すら行けなかったヤツはクソ。あるいは組織として残したかったヤツ。 配転しても戻ってきた職員(え?それあり?)もいるし 早期退職した職員もいる。
配転したくてもできなかった職員もいる。配転した奴は馬鹿だよといまだに天国気分の職員も。
人それぞれです。 この組織、限界を越えてる痴呆から崩壊する。
五月雨的な早期退職が、引き金を引く >>377 配転しても戻ってきた職員(え?それあり?)もいる
配転は基本片道切符。
配転前の環境省や配転後の財務とかの人事交流は往復切符。 出戻り職員さんがいらっしゃったら出戻ることになった事情とか手続きとか現在の心境とか教えてください。 財務次官の退職金が5300万、56才で早期退職した人の退職金が2300万、多いとみるか少ないとみるかだ。 >>381
財務次官はともかく統計職員の勤務実態と退職金の額を知ったら国民はさぞ驚くだろうな。 うどん県 庁舎管理室や防災センターで入場時間確認したか
週休4日で勤務実態も素晴らしい
正しい入場時間と勤務開始の整合性の矛盾正してないか
今の原状ではアウト
ただ、6時半出勤、最低でも6時45分勤務開始で監督職員がいたならばそれでもグレー
それとも、合庁に移転して早出の必要がなくなった監督職員の出勤を無理矢理に早めるのか >>389
勤務時間ではなく件数でなかったか?
46県調査だが…
実際指導しておらず勤務実績として上げたのなら問題。
うどんの井筒って再任用? 農林業センサスとか漁業センサスは、国直轄の民間委託でやってくんないかな?
経産省の多くの統計のように。 >>391
予算取ってこれるか取れないかの違いで業務委託できない。 今の地方組織では、センサスに対応出来ない。
民間委託が自然の流れではないか。 市町村の調査員は高齢化が著しく、成り手がいない。
経産省の生産動態統計、商業動態統計や、総務省の個人企業調査など、どんどん国直轄の民間委託化が進んでる。
農林業センサスや漁業センサスも、一刻も早く国直轄の民間委託化すべき。 >>390
座席表によると、香川の統計チームに「井筒」という職員はいないが、
半分以上が超勤なしで、超勤命令卯を受けている者が特定の者に偏っているね。 あと、5年経つと統計調査は民間機関に取って代わられる
統計組織滅亡 経営担当は一人当たり超過勤務時間が月平均30時間だが、とても違和感を感じる。 うどんの事案、庁舎管理室日報とセキュリティゲートのログ両方調べたのか。
手間かかるから調べていないんじゃないの。 日報は誤魔化しきく
ログは電子時計のセッティングで失敗していなければ正確。
この手の物は恐らく電波時計で同期されてるから。 経営の超過が止まらない、何でも日中に遊んでいて、超過してるの?
金目でしょ >>401
そう思うなら退職して ご自分が専門調査員になれば? 職員の年収700万、再任用が240万、専門調査員が60万〜120万 >>403
専門調査員の仕事をして職員並みの年収をご希望ということですか?昔はそうだったって?
おじさん 昔話は退職してからお願いします。 管理担当やチーム内でのによる日報改ざんで辻褄合わせで労使確認。 >>403
昭和27年組で、今年66才の方の話、管理職で退職し、再任用を満期まで5年勤め、66才からは専門調査員で稼ぐ、
これが最強の税金泥棒だ。生涯獲得賃金3億円超え 働き方改革!人が減り、年寄りばかりが増えている。再任用、専門調査員、管轄範囲の広域化、平均年齢54才、いつまで持つのだろうか? >>409
職員皆「俺が辞めるまで」と思っている。 確かに、今の闘鶏は上には誰も文句を言わなくなった。面従腹背が多い、ましてやあと5年でほとんどが退職し、再任用になるからね 今、一番辛い年齢層が50から55才、組織の5割がこの階層なんだ。
昭和33年から37年生まれは超勝ち組、60〜56才はいつ辞めても生活には困らない世代。 >>412
その一番つらい階層が40歳くらいの頃
「配置転換する奴は馬鹿。俺は配転しないで一生この組織で生きていこう」と誓っていた。 面積調査の説明会、高齢者が多いから、入院のため辞退の連絡がやたら多い。 70歳以上の高齢者では調査員になっても対地調査中の体調が心配。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています