【任期一年】愛知県非常勤嘱託員13【最大三年】 [無断転載禁止]©2ch.net
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正職は旅行行きまくってるけど
嘱託は金がねーからどこへも行けねえんだよ 任期付は手取りが10万円行くか行かないかしか無い
嘱託の方が断然多い ツイッターで新規採用者が嬉々として県庁勤めなこと晒してて、リテラシーの低さを感じる >>8
そういうお前は県庁に採用された新採くんに強烈な妬みを感じているのが痛いわ( ̄∇ ̄;)ハッハッハ 嘱託は定年後にする仕事だからな
特に公務員定年退職者が殆ど 大村くんに正職員の採用試験に受かるようにコネでも作っておけ! しかし、40代までなら公務員試験を受けられるのなら受けて採用になった方がいいぞ
受けられないのなら民間企業に行くしかないわ windows10にアップグレードしないのかな。
8月過ぎたら県民に負担しいることになるわけだが。 銀行「おたくの年収じゃあ住宅ローンは無理ですね・・・」 明日は出勤します
予想通り行きたくないけど。
2日に休んだら
そのまま退職しそうな気がして。 >>20
あなたどうせ非正規なんだし嫌なら辞めれば。
昨今、非正規とは言え応募者が多いのであなたの代わりは沢山いますから。 >>21
全くその通り
正規、非正規に関わらず
当てはまることです >>23
あっそうですか。
技能労務員の方ですね。
お疲れ様です。 今日は出勤しますが
職場はいつもより風通しがいいかと
想像します 窓口業務だから今日は忙しかった
トップは暇そうにタバコ何度も吸いに行ってた
残業後にお疲れ様ですって言いながら
帰ったけどトップは無視 嘱託なんだから残業しなくていいよ
窓口だと定時間際にお客さん来るとどうしても残業になっちゃうこと多いけど >>30
高齢の職員になるほど
連休中の勤務日はやる気なしだね
県職員がノンビリしていた頃の
名残かと思う 6日休みたかったけど職員がみんな休みとってるから休むのやめたわ 連休中はどこに行っても混むから
ずらすのは一理ある 出てきてもネットサーフィンなら、いっそのこと休んで欲しいわ 民間企業で修行しろ!
そしたら公務が如何に楽なのかが分かる。
まあ人間関係は官民問わず何処にでも存在するからな。 コンビニや飲食店のバイトよりはるかに良くない?
有給休暇もあるし。 嫌なら辞めてくださいね
あなたの代わりは沢山いますから
選考に落ちた人が可愛そうですわ 代わりが沢山いるのは聖職だろ。非常勤嘱託なんて人気ないよ お前らのような見栄っ張りの嘱託が沢山いるから応募者が多いんだろw
公務の仕事は聞こえが良いと思っている勘違い野郎がなwww >>49
可愛そうって?
可哀想って言いたいのかな?
落ちる人は最近では少ないです
例え落ちたとしても
ハロワで就活して決めています 今、一番問題なのは、正規を徹底的に最小限にして、その反面、再任用、嘱託を大量に入れることなんだよね
そのせいで、正規にもしわ寄せが行き、激しく疲弊させている そして正規が疲弊してる職場になるほど、嘱託も居心地悪くて大変だ。 ブラックな民間に移るくらいなら、嘱託のままでいいと思ってる人も多いだろうな。 食いつなげるなら、一生嘱託だっていいんじゃない
実際、民間のほうが厳しいよ 無期雇用ならずっと嘱託でもいいよね
そう考えると永年はうらやましい >>59
それは多いと思うよ
バイトにしてもコンビニでバイトするより割がいいし 結婚とかまともな人生は諦めてる
休みとりやすいし時間給とれる、何でとか聞かれないから通院するのにいい
他よりかは気が楽で仕事量が体力的にちょうどいいとかそういう理由でやってる 50代半ば以上ならまだしも十分と働ける年代なら民間で働けよ!
非正規は単なる繋ぎだろ >>66
しかしなー
身体が丈夫じゃなかったりすると、民間は辛かったりするから。
そもそも昔、遅れず休まず働かずと言われた 公務員が遅れず休まず働かすと言われた時代には、あまり丈夫じゃない男子は、周りが公務員になることを勧めたもんだ。
今は時代が変わって、学歴も高くなって、ちょっとした勝ち組みたいに思われてるけどなぁ。 30代中盤から後半の正規って少ないよな
採用があの頃は20人とかそんなもんだったからな あの頃採用された職員は、優秀な人が揃ってる筈なんだが、ちょっと変わった人が多いと思うのは自分だけかな。 死んでもいいが、その勇気がない。完全に人生がつんでいる。 >>63
給料もこれでいいけど、せめて雇用期間が3年じゃなくて無期ならなと思う 民間大企業の正規雇用にも見放され、公務員試験にも受からずに可哀想ですな(笑) 人件費削減のため嘱託をたくさん雇用するくせに知事の海外出張多すぎ金使い過ぎな。
仕事の効率化をもっと目指せよ。そして使えない職員の首切れよマジで。
それこそ税金の無駄遣いだわ。 人材が大事という割には嘱託や任期付は使い捨てなんだよな 臨時雇いはどこまでも臨時雇いです。
任期付や臨時任用の人は
待遇の良さに騙されないように。
結局は、バイトや嘱託と同じですから
人材育成とは無縁の存在ですよ。
毎日の仕事を真面目にコツコツ
こなせばいいんです。 任期付だと正規と同じと思いがちになるから結局3年したら切られるんだということを意識しておかないとね >>82
お前らと同じように再度選考受けて採用されるのが9割方だよ >>83
それを期待してるかもしれないが、任期付はそんなに甘くない。
仮に再試験で継続になったところで、段々と周囲の期待だけが大きくなって重荷を背負わされ、割が合わないと気付くよ。 30代の人は30代の救済試験に向けて勉強するしかないね
非常に狭き門だけど 10月から制度かわるけどどうなるんかな?扶養に入ってる人たちどうなんだろ? 平成12年から17年ぐらいの行政1の採用人数って20人ぐらいだった?
30代の正規が少ないのはそのあたりの採用が少なかったと また、でた、県外の人
愛知県の嘱託は社会保険に入っているから
10月の改正は関係ない アジア大会になんか金かけずに社会保障とか福祉とかどうにかしてほしいわ >>84
任期付は試験受け直して継続は厳しいな…
嘱託も絶対なわけでもないし 嘱託は任期付よりはるかに合格しやすいし、今まで落ちたことないけど、だからって次に受かる保証もない。
気持ちが荒む。 せめて無期雇用になれば低い給料でも安定するのにと思う >>95
ホントそうですよ。私も今年の試験まで落ちたことなかったけど、面接で落とされましたからね。こんな倍率の低いときに、まさか自分が落とされるなんて思いませんでしたよ。 >>99
ハロワの嘱託募集に受かってつながればいいけどだめで独り身なら本当生活保護しかないと思う。 >>98
本当に不採用になるってことがあるのですか。
しかも面接で落ちたとなると余程、適格性に欠けると思われるのですが如何でしょうか。
嘘ですよね。 もしかしたら65歳以上の方ならそれも有り得ますけれども。 募集に書いてある範囲内なら、年齢が理由で落とされることは無いでしょう。
しかし、それならば何故、今まで受かり続けていた人が落とされたのでしょう?
そういう経験をされた方は、何か心当たりがありますか? >>101
98です。私は5回連続で合格して13年半嘱託をやってきました。面接はこれまでと同様に答えたつもりですが、落ちました。「余程、適格性に欠けると思われるのですが」と言われても、なぜ今回はダメだったのかはわかりません。
ちなみに、3月まで同じ所属にいて9年程度との経験がある人も面接で落ちました。
「嘘ですよね?」と言われてもね。 嘱託の募集案内見たら『年齢は問いません』でした。
もしかして65歳以上だったとか… >>105
104です。
私は40代で、もう一人は50代でした。
まさかとは思いますが、私が以前にいた所属の後任の嘱託がトラブルをいろいろ起こして人事で問題になったらしいので、「私の面接カードに書いてあったその所属名を見て、後任者と勘違いされて落とされたのかも。」と落ちた直後は考え込んでしまいましたね。 仕事がなくて無駄に引き伸ばさないと行けない部署がある一方
忙しく毎日長時間労働の部署がある
人員配置滅茶苦茶だな
正規削減しすぎ >>107
40代は嘱託としては普通な年頃ですよね。
今まで何回も合格してきた人が、
面接で気付かないヘマをしたとは考えにくい。
何故だろう。
すごい気になる。 所属が同じというだけで
人違いはありえないと思いますよ。 >>109
これは試験に落ちた直後に書き込んだのと同じ話ですが、「職員の嫌なところは何ですか?」「仕事で嫌なことは何ですか?」「仕事で嫌なことはないんですね?」「せっかくだから職員に何が言いたいことがあればどうぞ。」と何度も同じような質問をされましたね。
そのときの職場は別に嫌なこともなかったし、嫌なことを言い過ぎると落とされると思ったから「特にない。」と答えたけど、それがいけなかったのかなと思います。
私に何か嫌なところがあって、面接官にわざと意地の悪い質問をされ、私がそれをうまく乗り切れなかったということかもしれません。
理由をあれこれ考えても、本当のことはわからないし。
合格発表の前日に私がもう受かった気になってると、同じ部局の知り合いが「まだ受かったかどうかわからないから」と言ってました。
翌日その人は合格でしたが、私の不合格を聞いて「それが面接の怖さなんですよ。」と言っていたけど、本当に賢い人だと思います。
面接には多少運・不運があり、100%確実ということはないんです。
私の友人の知り合いで、面接官がたまたま仲のいい職員でもちろん合格だったという人もいます。
自分が落ちる可能性がゼロではないと、頭の片隅に入れておいた方がいいと思います。 以前の書き込みを見ました。
大変でしたね。
その後、自力で探して
今は勤務されてるんでしたよね。
3年後の試験はきっと大丈夫ですよ。
そこまで運が悪いことは
連続して起こらないと思います。 >>112
ご親切にありがとうございます。
ただ、今の仕事はハロワ公募なので、1年しかいられません。
面接の対策というのは難しいですが、次の公募試験の面接では気をつけたいと思います。 昨今、中高年の雇用の問題がクローズアップされていますが、落ちた理由というのは
やはり何かが欠けていたのだと思います。 最長何回連続で試験受かった人知っていますか?
3回目まではOKで、4回目以降は受からなくなるというジンクスを聞いたことがあります。 4回以上受かってる人
何人も知ってるから
大丈夫だよ そう考えると永年制度ってつくづく不平等だと思う。法的に問題がなくても。 制度の始めから受かり続けて
嘱託続けてる人は
やっぱり
職場受けしそうな雰囲気っていうか
安定した雰囲気を持ってるよ。
高倍率でも点数取って
受かってきた人たちだから
職場も安心だろうね。
そういう人たちは
嘱託にしておくのは
勿体無いと言われ続けてきた
だろうけど、
段々と年寄りになるから
そのうち周りも本人も
それでいいってなるんだろうね。 嘱託してるのはもったいないから正規になりなよ言われたけど年齢オーバー 30代の人は9月の正規試験がんばりましょう
5人採用だけど… あまりに使えなくてすぐに廃止される可能性もあるしなぁ・・・ 5人正規採用より嘱託で頑張ったら無期雇用にして欲しい
そしたら最低限の生活が安定する
最低限の生活が… 嘱託を対象にした正規登用試験なんてのは
地方公務員法かだかにひっかかるのでできないんだろうな >>121
高卒程度の教養試験とのことだが嘱託や任期付の試験よりは難しくなりそうだな 県職採用試験には大卒対象と高卒対象があるよね。
大学を卒業してしまうと、高卒対象コースは受験できない。
30代限定採用試験が高卒レベルでも、年齢が当てはまっていれば大卒でも受験可能なの?
仮に大卒で合格したとして、入庁してから扱いはどうなるのかな。 年齢制限と一緒で人事委員の定めるところだから条例じゃない >>126
やっぱり主事からスタートじゃないかな?
知り合いで民間企業経験者採用試験受かった人は主任からスタートだった 34までが2級、35以上が3級採用の模様。2級採用も職歴に応じて1年で昇級。 >>111
女性の方ですか?
男性なら「貴方の能力は認めるけれどいつまでも嘱託続けてないで正規の職見つけなさい」という人事の愛のムチかもしれません。
それか13年も続けていると当然年休は20日になりますよね?違いましたっけ?
この勤務時間で年休20日も取られたらたまらないという判断かも。
それか面接でなくて作文で落ちたとか。あれも2次で点数つけられるんですよね?
よほど変な受け答えしない限り面接で落ちるってあり得ないと思ってましたが
怖いですね。 111の方は女性ですよね。
前の書き込みにあった記憶が。
書き込みの文章から見ても、作文が下手だったとは思えないですね。
もしも理由があったとしたら、本人も気付かない何かがあったんでしょうね。今までずっと、高倍率の時代だって大丈夫だったのに…と思いますよね。 >>134
111の方が女性としてもそれだけで不採用にはならないですよ。
もっと違う理由ではないでしょうか。
推測するのは自由ですが、当人しか分からない事情もあるのですから。 嘱託にもいろいろな人がいます。
ここは匿名だから
あれこれ本音が言えるけど
隠したい部分は隠してるかもしれないし
ホントのところはわかりませんな。 111です。
なぜ私が落ちたのかは、面接官の採点カードを見ることができない以上、本当のことはわかりません。
1:一生懸命感じよく振る舞ったつもりでも、面接官に与える印象が悪かった。
2:県や職員への不満という答えにくい質問にうまく対応できなかった。
この2つが主な理由ではないかと思いますが、
他にも自分では気づかないことがあったかもしれません。
50代末の友人(女性)が今回合格したので、私が40代の女性だということは関係ないと思います。
前にも書きましたが、私だけではなく、3月まで同じ所属にいた長年の経験がある嘱託も、今回面接ではねられてしまいました。
私がここに書き込んだのは、長年働いていても面接で落ちるケースが実際にあるということを、皆さんに知っていただきたかったからです。
皆さんが私と同じ経験をしないですむよう祈っています。 >>131
年齢で区切ってるのではない
採用時 「大卒+正社員職歴10年以上」が主任
だから、今回の30代限定の社会人試験で主任に該当する人は採用されないんじゃないかと思う
そういう人は民間経験試験受けろよってことになるから 職員の中には3年という期間を区切ってるのに、何度も受けている人を快く思っていない人がいるのも確か
3年で区切っている意味がないことと、長く嘱託でいることで、職員より態度が大きくなってる人がするなからずともいるから
そういう人が面接官だった場合は。。。 >>138
確かに民間経験者採用試験受けれない
正社員歴がないような人または短い人採用されないと救済とはいえない
ま、5人じゃ到底救済とはいえないが… >>139
永年なんて3年の区切りもなく異動もなし… 筆記の点数は1次が受かった時点でリセットされるわけではないからね。
筆記、作文、面接の点数を合計して合否が決まるから 筆記30点
作文20点
面接50点
の割合だっけ? 5.6年いれば年休も繰越で40日の人もざらにいるかな >>142
確かに。
二次の面接で落ちた人は、そう言ってはなんだが、一次の筆記の点数が下位であったと想像する。
作文でも態度の大きさが出たとか。 >>139
嘱託の3年間は正規の職業を見つけるための就活猶予期間と捉えて
チャレンジする人を好むのは確かだよね。
意外と公務員は安定性を求める人を嫌う。 しかし、あれだな。
筆記で落ちるのは恥ずかしいと思ってきたが、むしろ面接で落とされると、どんな理由にしろ、あなたは要りませんと言われたも同然だから、プライド持ってる人は傷付くだろうな。 面接で落ちると人格否定された気分になって落ち込む
筆記は単に学力不足と割り切れるけど 本庁の福祉だと臨任でも21時、22時ぐらいまで残業してるって聞いたけど嘱託はどう?残業代出ないから定時だよね? 高卒区分を大卒の人が受けることは可能。
ただし、高卒区分の給料体系でカウントされるからかなり給料やすいらしいよ。 >>147
心情的には、職員が嘱託として選びたいのは、若ければ若い程いいだろうね。付け加えて美人だったりかわいい子なら言うことなし。
現実的には、偉い人と繋がってたら、否応なしに採用決定になってる気がする。 コネのある人は公募の試験なんか受けません。
ハロワの出来レースで、若い人を押しのけて採用されますから。 差額四号級だろ。
一級5号から大卒修学年数加算で20号加算されるわけで25号級。誤差だろ。 所属のメールに嘱託の募集がよく出る。そういうわけだ。 年度途中の募集は気になるね。
嘱託の寿退職によるものならいいけど。 他の正規の就職が決まったとかもいいよね。
体調不良とかが多そうだけど。 嘱託は0.5人とカウントしてると言われむなしくなった
まあ定数外だし
臨任も職員名簿にのらないけどね
任期付はのる 嘱託は半人前扱いです。
10年20年やっても立場は
ぜぇんぜん変わりません。
歳とって劣化してるだけ。
どこかで割り切らないとね。
使えない職員より役に立ってるなんて
思ってはいけません。
職場のバランスが悪くなります。 機械のように感情無くして
毎日の仕事をしています
割り切りが大事ですよね まだ、今日も今週があるだろ。じゃあ行って来まーす。 >>170
嘱託でも土日勤務の職場があるよ。
旅券とか。 正規はサービス出勤当たり前だけど
嘱託は流石にないよな? >>172
ないかなあ
臨任なら22時とかもあったけど グダグダ言っていないで今年の正規採用試験に受かれや! 結構、食卓→正食っていう人いるよな
若い人は新卒枠受けて脱出した方がいい
家族がいて、子育てしながらパート感覚で食卓やる人は食卓って最高だと思う >>155
はじめはね
昇給もおそいだろうし
本庁勤務はまずないだろうね >>172
自分はないけど本庁の健福とかどうなのかな? 健康福祉なのにサービス労働って真逆なことをしているんだね >>182
健康福祉と言って全然健康じゃないギャグを体を張ってしてます 異動してきた上司がクソ過ぎて
結果仕事量増えた
自分嘱託なんでーと言いたいところを
抑えてる >>182
健康福祉部が一番不健康って体張ったギャグだから それ職員の常識 >>186
ありがとう
人手居ないから有給とるのも憚れる状況
なんでこんなに気を使わなきゃ
いけないのか >>187
元は正規を削減しすぎなんだよね…
どこの課も任期付、臨任、嘱託だらけ >>188
正論
正規少なすぎて機能不全起こしてる
お陰で鬱続出 >>187
頑張っても報われるわけでもないし
有給とろうよ 一生懸命やっても報われないし
みなさん適当に頑張りましょうよ もうすぐ夏のボーナス。
嘱託には支給されないけど
職場の人はいい人ばかりだから
周りに気を遣わせないように
気を遣わなければならない…
けど実際、虚しさハンパない 朝の一言で今日はボーナスですとか言われるとせつない 昔はボーナスあったらしいよ
非常勤職員にボーナス出すのはなんか地方自治法かにひっかかる?からやめたらしい 嘱託に期末勤勉手当がなぜダメなのか、その法律の根拠を知りたい。勤務が途切れるからか?自分は試験を受け続け、結果的には10年以上の継続勤務ですが、いわゆるボーナスをもらった事はなく、雇用の安定もなく、不安な気持ちのままです。 昔は知事からのおこづかいとかいう名目で5万ぐらい出していたと聞きました。
国から指導が入り中止になったとか。 嘱託は個人メールがないのが不便
アイシステムは使えなくても個人メールぐらいは欲しい ハロワから採用されて臨任になった人が、最初のうちは控え目だったけど、個人メールやアイシステムを使える身分を自覚してからは、嘱託を見下すようになる。
よくある話です。
面接だけの採用のくせにと、最初のうちは憤りましたが、そういう人は珍しくもなく、最近では慣れました。 まあ臨任も任期付もボーナスはあるけど、不安定な雇用には変わりがないからね
部署にもよるだろうけど臨任や任期付も本庁ならかなり残業ある? >>194
じゃあボーナスもらえる仕事に転職すればいいだけ
誰もあなたが嘱託でなくなっても代わりがいるから困らない。 本音を言うと、嘱託にはボーナスには代えられない自由な時間があるから、辞められません。
臨任や任期付きに代わる気にもなれません。だって勤務時間が長くなるでしょ。 >>197
http://www.soumu.go.jp/main_content/000302194.pdf
これの5ページ目の最初あたり
同法第 203 条の 2 において、短時間勤務職員以外の非常勤 の職員には、報酬及び費用弁償を支給することとされており、手当 は支給できないものである。 時間外勤務に対する報酬の支給 本来、非常勤職員については、勤務条件として明示された所定労働時間(I1(3)2参照)を超える勤務は想定されるものではないが、 労働基準法が適用される非常勤職員に対して当該所定労働時間を超え る勤務を命じた場合においては、当該勤務に対し、時間外勤務手当に 相当する報酬を支給すべきものであることに留意が必要である。 最近誰も来ない。
みんな書き込みも出来ないほど
疲弊したのか? ハローワークでたまに見かける臨時的任用職員って受けても無駄ですかね?
県庁で働いてみたい高齢者です。 >>214
ナマポの知識とか役立つ知識を仕入れたいって言っちゃ怒られるかなwwでもマジです。
家が介護問題、認知症問題で大変なんで(涙)
今うち中アンモニア臭いのに家族はプライドだけ高くて病院や施設に行こうとしない。
ここ読んでると福祉課は人気ないみたいですが、私は是非行きたいです。
>>215
65才ですか!勇気がわいてきました! 65歳なら市役所とかの庁舎業務職員(守衛みたいなもの)でも採用されない。
公共の場の喫煙所のシルバー人材センターからの派遣がいいところだな。 公務の嘱託や非常勤、臨任等は当年度の4月1日現在で60歳未満というのが一般的ですよ。
なのでギリギリ59歳までなら選考対象でしょう。 >>216
逆です。そのような知識をある程度持っている方が必要なんです。 また、愛知のことを知らないやつが湧いてきた。
愛知県のこと知らないやつはだまっとけ! どの辺りに住んでるのか知らないが、本庁の福祉の勤務は覚悟が必要だよ。嘱託じゃなくて臨時任用ならなおさら。家庭の状況も楽じゃなさそうだけど大丈夫かな。 俺のところは遅くても9時には帰れてる
他の福祉部署みると大体残ってる人多いわ 非正規職員は定時に帰るのは当たり前だからな笑わせるぜ( ゚д゚)、ペッ >>216です。
皆さん、自分みたいなのにレスありがとうございます。
感謝します。
残業ですが自分はもう22時23時とやりたいです。
理由はこういっちゃあなんですが自分に罵声を浴びせる家族と一緒にいたくないから。
自分の親は毒親なんですよ。
それも両方とも。
なのに認知症で介護が必要で施設や病院に行かないってもう最悪です。
県庁の心の相談室とか勤めてみたいです。
カウンセラーの資格もない、福祉関係の資格もないのに甘く考え過ぎかもしれません。
でも仕事に没頭して家族との問題を忘れたい、出来れば今後役立つ知識が仕入れる仕事がしたい。
自分完全に病んでますが、行政の仕事は暗闇を見たことがある人の方が向いてると思います。
実際採用される方々はエリートばかりでしょうが。 面接受けてみたらどうでしょう。経験や資格は特に問われないことが多いですから。 現実的にはパソコンのスキルとかコミュニケーション力が必要不可欠ですよ。 また訳の分からん爺が沸いたw
だから非常勤に残業なんか無いんだってば 面倒くさいな
臨任は非常勤ではないから、時間外手当は付く。ということは、残業が必要なら、やって当たり前。 嘱託で異動できた人いる?
三年いられるとして、
勤務先をかえる事は出来ないのだろうか >>230
試験に合格して3年間の予定の嘱託が、個人的な理由で勤務先を替えてもらえるのは、絶対に通えないところに引っ越しが決まったときくらいかな。
部局を飛び越えることはないです。部局の中で、本庁から出先とか、その逆とかの異動になります。
ちなみにハロワ採用では、個人的理由による異動はきっと認められません。そもそもハロワ採用は、初めから勤務先を知って応募してるから、異動したいなんてワガママは誰も思わないだろうね。
個人の事情ではなく、職場の事情で、部局内移動することは稀にあるらしいよ。 ハロワ採用は基本一年だから、強力なコネでもない限り、次の年にそのまま隣の職場に採用とかはないはず。 >>231>>232
ありがとうございます
正直部をまたぎたいですが、無理みたいですね 嘱託のポストがなくなるからとか再任用に変更だからとかで異動はあるかも >>233
異動はほぼ無理だと思うけど
配属先がキツすぎて、一年目の冬に試験受け直して
別の部局で引き続き働いてる人なら何人も知ってるよ >>235
それは私です(笑)
連続で受験はキツイですが、やむを得ません。 >>233
それならまた来年受ければいいよ。今の部局にはならないから、 >>238
ずっと考えていましたが、思いつきません。 皆さんに質問ですが、一般公募による採用とハロワの求人募集による採用とでは異なりますか。
異なるというのは採用されてからの待遇とかです。 >>242
給与面は変わりませんよ。
更新がないだけです。必ず年度末で終了です。
有給日数は採用月により異なりますが。 >>242
一般公募つまり定期採用試験は公正に行われますが、ハロワ採用は出来レースの時がありますから要注意です。 自分的にはたくさん嘱託がいるところより、嘱託ひとりのところがすき 今時、臨任や任期付も含めて非正規が全くいない課なんてあるのかな? たくさん嘱託がいる職場は、忙しいのに職員が足らなくて、間に合わせに臨時を増員させてるように見えます。一時しのぎが何年も続くのもどうかと思いますが。
忙しくなくても、所属の事情により嘱託を配置せざるを得ないときも稀にあるようです。
特に仕事が無いから、それはそれで退屈過ぎて苦しい毎日かもしれません。 >>252
常時ある仕事を非常勤がするのはおかしいとは思いつつ、それが実態でしょうね
定数があるから暇でも仕事なくても嘱託置かなきゃならないこともあるでしょうね。 >>251
8割方嘱託とか非正規のとこはあるけど
全員はないかも
何かあったら責任とれないからね 分室で主事1人に嘱託5人ってとこならあるよ
主事の子が少し可哀想 年休10日だと少し長引く病気したらアウトだよなあ…療養休暇もないし
明日から夏休みがとれるけど >>235
1年目で受け直すと、まだ任期あるのになんで受けなおしたの?って面接で聞かれないですか? 1年目で受けなおした事あるけど、人事の面接官からなぜかきかれたよ 予想はしてたけど、気まずかった >>264
年末年始の休みがあるから、嘱託1年目は全部で19日の有給休暇があることになるよ。 >>265
年末年始の休みは有給休暇ではないでしょう
全員休みなんだから >>265
12月29日から1月3日は確かにお金のでる休みではあるが、自由に取れる有給休暇ではないな
祝日と同じ 明日は給料日でございます
なお、30日のボーナスはありません >>267
年末年始だからこそ休めない職場がある。そこで働いた経験があるから、年末年始の休みのありがたさが身にしみる。 しんどかったりしたら有給取れるなら取った方がいいよ
こんな仕事で心がやられたら馬鹿馬鹿しいよ 臨任だとボーナスはあるが勤務時間は正規と変わらないし任期は短いし嘱託より良いかは微妙、どのみち非正規だし >>273
仕事がそこそこ出来る臨任ならいいが、出来ないくせに自己評価が高いおばさん臨任が目障りです。あれでボーナスもらうのか?と思ってしまいます。 >>274
高慢な臨任は仕事できないくせに、嘱託には上からだからムカつく。個人メールやアイシステムを使うからって職員気取り。 >>277
さあね。使ったこと無いから分からない。嘱託とは区別されてるところが嬉しいんだろう。自分だって臨時のくせに。
自己評価だけ高くて仕事ができない臨任おばさんは、間違いを職員に指摘されると、陰でその職員の悪口を言いまくってる。口は達者だから上司のウケは良さそうだけど、本質を見抜いてほしいね。 それでも臨任ならボーナスもらう
嘱託にはボーナスは無い
あーもやもやする 朝の一言でボーナスが出たら〇〇買いますの季節になってきました 嘱託で精神科に通ってる人ってどのくらいいるんだろ。 もともと心療内科に通ってた人が採用されて働いてるならいいかな 正規職員なら欝でどれだけ休んでも、仕事適当でも
絶対に辞めさせられないから、続ける価値しかない 15日は期末・勤勉手当が支給されますた。
ごっつあんです。 >>285
正規でも3年休職したら分限免職にならない? アイシステム使えれば年休の申請を紙でしなくてよかったりできて便利は便利だがそれぐらいだなあ
アイシステムが使えるから臨任のが上って考え方がよくわからん >>288
重要なお知らせとか、個人メールに送られると、グループの中で嘱託の自分だけが蚊帳の外になってしまう。臨任だったらその心配は無い。関係無いときは構わないけど、知らなかったじゃ済まされないときもあるから厄介だ。
そういう使い方をするのなら、嘱託にも個人アドレスが必要だと思うけどね。 昨日今日入ったばかりの臨任は、メールの使い方もおぼつかないのに個人アドレス持ってる。かたや嘱託歴10年以上の自分は『あれ、個人メールなかったっけ』と言われ続けている。 頑張ったら給料が上がる、無期雇用に転換される仕組みが欲しい >>291
もう県は同じ過ちを繰り返さないよ。
やたら無期限にしたら大変だよ。無能のおばさんたちを見てみなよ。 私の所は公募によらない更新選考に4回応募できますが。 4回更新できて最長5年の市役所も県内にあるけど、県庁は2回更新の最長3年だな 夏休みや年休使いながらマターリいこう
こんな仕事で病んでたらバカバカしい 嘱託が職場にいなくてつらい
孤独だ
1人のがいいっていう人もいるけど 孤独に打ち勝って、自分の進むべき方向を探しましょう。職員とずるずる馴れ合いになって、自分の道を見失うよりマシかと思います。 >>301
今や珍しくもなんともないよ
30代男女問わず任期付、臨任、嘱託いっぱいいる >>299
ありがとうございます
転職活動頑張ります 永年ていつでも廃止できるよね。
だって期限定めてないだけだもん。 >>305
廃止できない利権かコネかなんかあるんかねと思っちゃうよ 期末・勤勉手当は15日に支給されたよ。任期付だが。 余裕の職員たちがボーナスの話題で盛り上がってる横で、雑用に追われる嘱託の自分。
中にはうまく立ち回る嘱託もいるようだけど、不器用でとてもそんな真似はできない。 うちも雑用です
朝の一言でボーナスで何買うとかせつないね
まあ仕方ないんだけど >>313
いつも雑談や仕事の話で職員同士盛りあがってるけど蚊帳の外だよ >315
私も同じです
どうせ今月いっぱいでクビなのでどうでもいいけど 嘱託で任期途中で解雇なんてよっぽどじゃないとないのでは? クビとは言っても、本当は自分から辞めると決めたんじゃないの? 辞めたくなるタイミング
3日
3週間
3ヶ月
ですからね。
もっと良いところが見つかったら、辞めても良いんじゃないでしょうか。嘱託で頑張っても、何の甲斐も無いですからね。 30代限定の正規試験は倍率がえらいことになりそうだな >>324
産休ならその期間
育休とつながればもう少し長いかも ナスは羨ましいが
フルタイムでは働きたくない
悩みどころだ 30代限定正規試験は教養50論文20面接30の配分なんだね
教養重視か 支給されるのは任期付と臨時的任用職員。非常勤嘱託も支給されるんでしょ( ´Д`)-3ハァ… うちの職場半分非正規だけど
職員様はこぞって休みだったよ
茄子で浮かれてるんかね
くそ忙しいのにイラついたは。 昔は知事からのおこづかいという名目でボーナスがあったらしいが、非常勤にボーナスは地方公務員法?に触れるからやめたらしい >>341
それってオンブズマンの指摘があったらしいね。
非常勤にボーナスはおかしいって。
でも当時の月額報酬は今よりずっと少なくて、ボーナス分も入れて今と同じくらいだから、別に構わないです。
もうひとつ、嘱託が縁故で採用され、無期限で働いてたこともオンブズマンに指摘されました。
そして嘱託の公募採用試験が始まりました。
年一回、大々的に広報にも載せて採用試験やってますよ〜とアピールしてるのは、それがあったから。
その陰で、永年が生き残ってるのは、また別の理由によります。 >>344
毎回愚痴ってる暇があるならどこかに働き口見つけたら? 他にいいところが見つかったら非常勤続けないでしょ。
試験を受け続け、嘱託歴長い人が多いのは、相変わらず世の中の雇用の厳しさが変わらないってことだよね。
やっと3ヶ月経ちました。
愚痴言いたい放題で頑張りましょう。
職場では言えないから。 自分は年齢的に無理だけど、非正規で働いてる30代には教えてあげたい試験だね。県の仕事をしてないと知らないかも。 還暦の人は、地味に嘱託の試験を受けたらどうでしょう。真面目にやれば65歳くらいまでは受かるかもしれませんよ。
落ちたら、県で働くことは諦めましょう。 >>356
愛知県は一応公募で公正に嘱託や任期付きを採用してます。
それでまかなえない時には
ハロワ採用の臨任や嘱託です。
永年は、試験制度が始まる前の嘱託で、昔は採用時に雇用期間が決まってないから、制度が変わったからって首切りは無理で、そのままズルズルと…と聞いてますが。 >>359
それが公正じゃない
制度が変わったからとか法的に問題ないといっても 30代限定って、今39歳のワシ、OUTじゃないですかぁ。
ひどい、酷すぎる。2000年の超氷河期、一番の谷底で新卒だったのにぃ。 オレ60歳だけども正規採用『試験に受けてもいいんだよな
高校中退で建築現場でずっと働いてきたんだよ 昔、土木作業員をまとめて県職にしたことがあったようです。
その話を何処かで聞いたのかな。
当時の現業職だと思います。
行政職とは区別されていました。
今は、現業は特例を除いて廃止されてます。 わいは今年古希の70だがわいも正規職員採用『試験を受けるわ
議員と採用の約束をしているからな( ̄∇ ̄;)ハッハッハ 来年4月1日現在で30から39歳しか受験できません すごい暇な職場か職員並みのことをやらされる職場の二極化してないか? >>374
忙しすぎる職場を経験するまでは、自分もそう思ってた。 暇すぎず忙しすぎずがいいけど
なかなかそんな課はないのかな それはなかなかないね。
嘱託に限らず職員だってそうだもの。 おかしくないのか。
今では年齢制限の撤廃と男女雇用均等法で男女平等だろ。 だったら、民間経験者枠受ければいいじゃん。
ただし、59歳までだけどね。
定年が60歳だからそれ以上はムリ 生きてても辛いだけ
なんの楽しみもない
自分の存在意義がわからない 担当と言えるほどの仕事は無くて、初めから能力低いと思われてる。手伝ってと言われて頑張ってみても、やり終えたらそれで終了。
毎日毎日消化不良な気分。
こうやってじわじわと、本当に駄目になっていくんだろうな。 >>384
生かさず殺さずじわじわとやる気をなくさせていくのが嘱託の仕事です… >>384
はやく抜け出さないと年だけとって本当にダメになってしまうよ 確かに50.60代の主婦もいっぱいいるが、
20.30代の独身男女もいっぱいいる
自分も含めてこういう人たちの将来が心配だ 正規職員も30代独身男女多いよな。変人が多いのかしら。 40未満なら民間企業含めた就活(正規職)をした方が良いですよ。 40以上なら3年ごとに試験受け続けるしかないな
受かる保証ないけど
そう考えるとやっぱり永年は安泰で納得がいかないが >>384
自分も担当がほとんどないからやることがない… 仕事の指示がそもそも間違ってて、そのことを第三者から指摘され、結局、嘱託の自分が勝手に間違えたみたいになった。
嘱託は早く帰るから、今までだって、自分が知らないうちに、ミスをなすりつけられてるかも。 自分が可愛い人が多いのなら嘱託とか非正規に疑義が向けられるのは仕方が無いですね。 仕方ないですよね。嘱託のせいにしておけば、丸く収まると思われてる気がします。 >>404
やってるけど、ネタがねえよ
使えるネタをくれ 昨日配信されたポケモン、うちの庁舎が何かポータルに設定されてるみたいで職員までやってたわ 勤務時間が職員の3分の2なので6日の3分の2の4日が妥当 >>411
嘱託のボーナスも、3分の2あるといいなぁ。
休みがあってもお金がない。
楽しみ方を考えないと。
家にこもってオリンピックでも観るか。 年休も10日じゃなくて15日はないとなあ
長年やってれば繰り越しでそれぐらいはあるんだろうけど 朝の一言が1週間に1回ぐらい回ってくるからネタがない >>415
それだよね
休みや時間はあっても金がないから休みの日はひきるしかない 仕事に就いているだけ幸せと思え!
就活中のオレは相当辛いんだよ 違うよ現職だよ。
都庁を受け直すんだよ。だから就活中なんだよ。 出産している30代の女性職員はミニスカで大股そして足が太い。 今日は職員が休みまくってるせいで
忙しかったな
夏休みせめて4日は欲しいな その30代限定って差別だよな。
年齢制限無くせばいいのに。
今のご時世60大前半までは結構受けると思うよ。 40.50代とかは民間企業経験者試験を受けろってことなんだろうね… お前ら嘱託なら分かるだろ。
60代のおやじやばあが沢山受けるってことを。 ホームページの実施状況見たら30代限定試験の応募者813人みたいだね
5人採用だから倍率162倍w >>443
氷河期世代は非正規やニートがどえりゃー多いってことかや 就職氷河期もさることながら、ニート大発生の一因として、団塊世代の子育てが下手だったからと言う説がある。 800人で5人採用なら筆記でどれぐらい絞るんだろう まあ、非正規向けの試験やりました
県は率先して非正規の改善に向けて努力してますってポーズだけだわ じゃあ教えてあげるよ。
偏差値の高い大卒者+人柄に問題が無い+安定企業等の経験者だよ。 最近おはようございます
お先に失礼しますと
電話以外話してないわ 忙しすぎるか暇すぎるかどっちかしかないよな嘱託って 出張が重なってグループの人が少ない時、「今日は○人しか居ないね」とか話題になったら、嘱託の自分はそこにいても、いつも数から外されてる。
透明人間か? でも不景気で職員の給与額が下がる時は
嘱託の報酬額も一緒に下がりますから。 そもそも定数に入ってないからな
だけどいてもいなくても同じみたいに扱われると悲しい 非正規職は職員から見たら下邊なんだから仕方が無い。
割り切るか民間企業へ行きなさい。 自分はもう還暦に近いので非正規職にしか就くことができない。 還暦までカウントダウン始まってる嘱託
多いよね。
高齢だから、いろいろ不満があっても
まぁ仕方がないかと諦めてる。
諦めてくれてるから
まぁいいかなと思われて
嘱託の処遇は何も改善されません。 持病があったって
高齢だって
真面目に頑張ってる嘱託は
職場の一員として
見てくれてもいいんじゃないの?
財政難だから
待遇改善とは言わないけど
処遇改善くらい
してくれてもいいんじゃないの? 何か勘違いしているようだから教えるが
公務の嘱託というのは経験のある60歳以上の定年退職者が
重宝されるんだよ。非常勤や臨時とは違う。 60歳以上になると
老眼は進んでるし
耳も遠くなってるし
公務の定年退職者なら
プライドもあるから
それなりに扱われるけど
それを重宝って言うのかな。 60歳以上の県の経験者なら嘱託やらずに再任用になるよね? 非正規の最奥試験を受けたら分かるだろ
概ね60歳以上ばかり受けているから
愛知県は知らんがね よくわからないけど
県のOBの中には
嘱託の人や
再任用主事の人や
役付きの人がいるよ。
本人の希望を
聞いてもらえるんじゃないの?
短時間勤務にしたいなら
嘱託を選ぶとか。 まったくその通り!
自分宛のメールが
所属宛にどんどん入るのを
もれなく探す虚しい毎日。
時々既読にされてて
腹立たしい。 それってメールの使い方を知らないだけのこと。
部課の共有メールを使うから悪いんだよ。 少なくとも班員というかグループのメンバーとして見られてない感じはする 班長から、大事なことは全部個人メールでお知らせが来てるらしい。
個人メールが無い嘱託には届かない。
支障無いなら構わないが、知らないと困ることもある。
クンクンと嗅ぎ回って、自分が窮地に陥らないように気を付けてる。
バカらしいと思うけど、これが現実。 年休申請は未だに紙だけどアイシステムはなくてもよい
個人メールは欲しいわ >>487
それは班長が悪いな
嘱託には別途紙か口頭で伝えるべき
個人メールないの知らないんだろうか >>489
班長も人間だからさ。
とりあえず班のメンバーに一斉送信して
その後、嘱託に口頭で知らせないと、
と思いつつ忘れてしまう。
忙しい職場では
ちょくちょくあることだ。 忘れた班長が悪いとは誰も思いません。
なぜなら、嘱託は班員ではないから。 期間満了した嘱託や臨任、任期付のその後が気になる
ハロワで探して次見つかるのかな
大体また県で非正規やる人が多いのかな? >>496
お答えしますよ。
期間満了になるたび
試験を受けなおし
10年以上
嘱託を続けています。
何年やっても
どこに行っても
透明人間扱いに
変わりはありません。
だから
嘱託を繰り返すことは
人にはオススメできませんね。 臨任や任期付きは
職場ではフルタイムなので
嘱託ほどには
透明人間扱いになりませんが
時間外の
正規の職員だけの集まりからは
当然外されます。
どちらも期限付きですから
雇用期間終了したら
それっきりです。 臨任は口利き、つまりコネ採用が多いから、期間満了しても、次の職場で又、臨任を繰り返す人はいます。しかし、ずーっとコネ採用で臨任を続けるのは恵まれすぎなので、三年続けたら一年は外れなければならないことになってます。 期限があるかないかは極めて大きいね
いくら任期付が正職員と同じ仕事でボーナスあるといっても
臨任はボーナスあるといっても任期も短いし 氷河期限定試験に向けて勉強してる?
まあ満点に近い点取らないと面接いけんだろうから無駄だよね 私は還暦に近いが特例で試験を受けることができるようになりました。
東大卒ですし筆記はほぼ満点でしょう。 ハロワの相談員も9割が非正規だってね
非正規が求職者の相談
相談員も明日が我が身だろうに… 明日また朝の一言当番だわ
すぐ回ってくるしそんな話すことない
正規みたいにリア充じゃないし >>512
前に大阪独り暮らし非正規学校司書が生活保護受けてるって紹介されてたから
この人も生活保護受けれるんじゃない 愛知の嘱託でも一人暮らし非正規月収13万なら生活保護もらえるかな 任期付職員の採用選考って実際は更新のための「茶番」ですよね。
稀に1人とか欠員があれば新規に採用もあるらしいけれども… 茶番の任期付・嘱託職員選考は真面目に受ける側に言わせれば腹立たしいわ。 某自治体の非常勤職員選考に3回も4回も落ちても受け続ける人(おばはん)がいるらしいしね。 任期付きは3年終わったら受け直して次も受かるかどうかのリスクはあるよな 氷河期枠の試験の会場は愛知学院名城公園キャンパスだった? >>519
県の永年嘱託なら試験受け直しいらないのにな… 上の大阪の37歳図書館嘱託の人みたいに月収13万で一人暮らしならなまぽとれるか 今度の日曜の試験なんてほぼ満点じゃないと面接まで進めないんじゃない? >>529
800人受けるが来ない人もかなりいそう
でも600人ぐらいは来るかな
実際勉強してくる人はそんなにいないだろうが8割ぐらいできないとダメかも…
面接に何人進めるかにもよるけど ハロワ行ったけど
これなら嘱託のがマシだよな…
本日の職安の一つ
(急募)LPガスの配達点検
日祝休み
8:00〜17:30
月給132000円
昇給賞与交通費支給なし >>542
ハロワはなまぽ並みの求人がゴロゴロだよ 正社員といっても嘱託より待遇悪いのがハロワはいっぱいだよ >>532
もはや駅弁大学ごときでは通用しないかもしれない。この激戦に勝ち残った5人は発表してもらいたいレベル。 >>545
受かった5人はマスコミの取材とか受けそう 逆に偏差値が40未満レベルの大卒者が受かるんじゃね。 30過ぎなのに経験者採用が受けられない非正規or無職であることの説明がつく
&筆記である程度点数が取れ、面接でもアピールがしやすいロー卒司法浪人とかが有利だろうね 受かるのはおらだべ( ^)o(^ )
参与から採用の確約を得ているし、 そりゃぁ即戦力がほしいしわけなので、更新試験になるよね。 学歴はあまり重視されない。愛知県で言うなら私学なら南山大学辺りを出ている程度、
国公立なら名古屋市立大学でも出ている辺りだな。 >>552
嘱託は更新試験だろうけど任期付はどうなのかな? 5人採用といいつつ10人ぐらいは取りそうな気もする 6月の時は舛添問題で報道陣が連日来ていたが、
今度は豊洲市場問題かよ。 30代の正規職員は他の世代に比べてかなり少ないらしい
5人入れても焼け石に水 すごい人だったw
あれから5人に入るなんて無理ゲー 非正規やニート
職に飢える30代多すぎ
日本おワタ 嘱託は透明人間というか
同僚と見なされずお客さん扱いされてるかな
部署にもよるんだろうけど つまりは還暦の私もそうだが皆社会のクズなんだよ( ̄∇ ̄;)ハッハッハ 今回のような5名採用では無く一般の職員採用試験を堂々と受ければいいだけのことでしょ。 昨日受験したけど
人の多さと30代の見た目の幅に驚いたなあ 一般を34歳までに拡大すれば優秀なのは名古屋市にますます流れるし
難しいよな 5人しか採用しないのなら最初っから出来レースに決まっているべ 実際は10人ぐらいとると思う
まあ焼け石に水ですが >>585
ずっと嘱託を続けてきた30代の嘱託のおばさんが受かったら、出来レースを疑われそう。大変だな。 大体にして昔は大企業に採用されなかった奴が公務員になった。
しかし、最近はバブル崩壊以降は安定志向が強まったからなwww
落武者諸君せいぜい非正規で頑張りたまえ。 公務員も郵便局のように正規雇用登用制度でも設ければいいのにな 昔昔のその昔、郵便局が国家公務員だった頃は
簡易保険を契約すると、その成績によって家が建てられ且つ車も購入できたらしいよ
国民からの支持が絶大だったから 正規の職業自衛官も退官は56歳だが、退官後の職業は斡旋してくれる
しかも一部の愚かな人を除いては殆どがお金が貯まるらしいわ >>516
>>519
茶番だったの?
すでに任期付き職員してる人と
初めて試験受けた人との
合格率の差が公開されれば茶番かどうかわかるが マザーテレサが言ってたんだよな
自国民の貧困を放置して他国民に援助するのは愚か者だと
今の安倍は正にそれ 明日は任期付職員採用試験が大学である
受かれば来年の4月1日採用 試験に行って来た。
明らかに出来レースと思われる約10名程度の年配者が談笑していた。
こんなもんだろうなあ〜 夕張市長
手取り15万らしい
嘱託より低いじゃないか 任期付きの試験は毎年、嘱託と同時に行われます。今年も変更はありません。 他県の話をいきなりしてくるから紛らわしい。
それが狙いだろうけどね。 グループミーティングとかある?
いつもはばちにされてるわw >>616
グループミーティングはありますが、呼ばれたことはありません。嘱託歴長いから当たり前になっちゃって、何も思わないけど。 >>617
どこのグループでも嘱託は透明人間扱いかー
まあ気にしないのが一番だけど大事な情報が入ってこないのはやだな そうだよ。嘱託に限らず非正規は「人」と見做されてはいないよ。
そんなの当たり前でしょ。
皆それを割り切って仕事しているだけ7だよ。( ゚д゚ )ポカーン 嘱託からナマポ。落ちぶれた。ただ嘱託に戻りたいとは思わない >>630
期間満了で辞めたの?任期途中で辞めたの? 居心地は悪い。けど、今までの職場の中には、そこそこ良いところもあった。
嘱託やバイトに対する態度で、その人の人格が測り知れると、冷ややかに見ているよ。 >>640
大体同じかな
居心地は良くないけどいい人は多い
たまに意地悪な人もいるけど 任期付職員の応募者は62人、募集は28人程度、1次試験受験者は39人だった。
で、月曜日に集団面接が行われ一次試験の結果が出る。 1次試験の受験者って筆記試験ね。
集団面接と併せて1次試験。 明日は集団面接なんやて
筆記で39人の受験者で集団面接でも数名の欠席者が出るんやて
採用は28名程度なんやて 【社会】中日新聞社が2300万円所得隠し 名古屋国税局が指摘
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1472037089/ 9月で臨任の人が去った
ボーナスあるとはいえ臨任もせつないな
嘱託より任期も短いし >>643
100人ぐらいは一次通すんじゃないの?
それでも8割は固いが 集団面接に午前中行って来ました
4人一組でした
私を除いた3人は現職でした
なあーんだ
やっぱり出来レースだったじゃんかよ >>657
名目は解雇だが実質タイミングよく期間満了ということか これ嘱託がやる仕事じゃねーよぐらいな職場とやることなさすぎる職場の落差が大きすぎ 昔は臨任なんて、嘱託の試験には受からないが、コネだけは持ってるおばさんの仕事だと思ってた。最近は嘱託の試験の倍率が低くなったから、甲乙…いや丙丁つけ難い。 今日の午後1時に任期付職員の1次試験の合格発表だす わしは神奈川県相模原市の任期付短時間職員採用試験で受験番号が5000番台の
前半じゃったが落ちたわ。
落ちたのは数名だけ。わしは馬鹿なのか。
合格番号
5005、5007… 氷河期試験やっぱダメだったよ
635人受けて59人通過で平均が36.5点なら合格ラインは43点ぐらいか 5人採用して非正規雇用対策してますよキリッって言われてもな 5人正規採用もいいが
嘱託の無期雇用化もして欲しいわ
確かにボーナスはないし給料は安いが無期雇用なら最低限の生活は保障される
永年嘱託は今でも無期雇用だが 法律が改正されて確か5年同じ職場で働いたら無期雇用として雇わないといけなくなったよな
でも県の嘱託は試験受け直して合格し実質継続雇用となっているにも関わらず、新たな契約になるから3年を超えることはなくてこの法律が適用されないみたいだ 氷河期は見捨てられたから仕方ない
30代の正規職員はホントに少ないよ 嘱託の不公平な状況も問題だけど、無能な臨任の多いこと!
コネ採用の弊害だよ。
せめて臨任にも筆記試験させて、ある程度の水準を保った登録制になればいいのに。
待遇は嘱託より格段に上なんだからさ。 臨任も嘱託並みに大した仕事はないと思う
任期付は正規並みだが >>682
その通り
しかし待遇は大違い
期間が短い臨任もいるが、長いと三年居座るから、嘱託と変わらない。
なのに無試験同様の、コネ出来レースのみで採用されてちゃダメでしょ。 臨任は任期付とは似て非なるもの。
任期付は、ちゃんと採用試験を通ってる。しかも高倍率。仕事も正規並み。
臨任の仕事は、本人次第。無能なおばさんなら簡単な仕事しか任されない。 >>684
普通に職員採用試験の方が受かりやすかったのでは? >>686
そりゃー受けられるなら普通の職員採用試験受けてるよ… >>686
普通の試験なら
筆記は7割とれれば受かるからね
ボーダーが9割は異常 >>675
勘違いしているが、公務員に労働契約法は適用されないから
5年だろうが100年だろうが関係ないです 平成14年4月1日以前に嘱託だった者(いわゆる永年嘱託)は「2回更新が当面の間は適用しない」の項目の当面の間はいつまでなんだ >>685
臨任も惨めなもんだよ
ボーナスあるからまだマシだけど 永年ベテランにいなくなられても困るし、永年うんこに居座られても困る いなくなられて困る嘱託なんかいない。
調子こいてそう思ってる嘱託ならいるが。 もっと言えば
いなくなって困る職員だってあり得ない。
居なくなったら困ると思われてる誰かの後は、結局、後任が何とかしていく。
誰かが居なくなったから組織が崩壊したなんて話は、聞いたことがない。 長年勤めてる私が居なくなったら、職場が大変なことになると、大真面目に考えてる永年っぽい嘱託ならいるよ。
浅はかなこと、この上なし。 午前に永年嘱託廃止令が出たのに、午後にはそれが覆された。
古い職員なら誰もが知ってる謎の1日。
その背後で、永年を後押しする強力なコネが働いたのではと噂されました。
嘱託採用試験が導入された頃、そんなことがあったようです。 黙認ではないですか?
そうでなかったら、こんな疑問は出てこないと思います。
↓
0690
平成14年4月1日以前に嘱託だった者(いわゆる永年嘱託)は「2回更新が当面の間は適用しない」の項目の当面の間はいつまでなんだ くっだらねえ
非正規公務員はコネ、出来レースなのをまだ分らんのか。 若い人は早く脱出したほうがいい
主婦や定年後の人には最高の職場 _______
| 奴 隷 募 集 |
| 人_人_人_ |
|ノ来たれ ∧∧ ぺたぺた
|ゝ (゚,, )
| `⌒ (( と´ || ||) ))
| }`''∞!
|_____〈___,,ゝ
l__,j__j
 ̄ ̄ ̄ 私、通算20年以上勤務しているという婆が結構いるのは事実 ともかく婆、特に40も後半以降の奴はうえうせえのが多くねえか 3年やったけど、結局、一生の仕事では無いと痛感。
今は民間で働いてるけど、見切りを付けて定年まで働ける職場を探した方が良いと思います。
いちいち更新終了する毎に試験受けるのも面倒 私も更新はしない予定。
任期満了までは一生懸命頑張るが、次の仕事も探さなくちゃ。 雑用の仕事から正規に近い仕事まで様々
なのに給料同じなんだよな >>717
正規に近い仕事を三年やった後、試験受け直して、雑用の職場に異動になると、それはそれでモチベーションが保てなくて辛いものがある。
嘱託如きでモチベーションと言うのも滑稽だがな。 >>719
四十の余では受けられません。
民間採用年数も足らないし。 若い頃から非正規で
いつかは正規になってみせると
頑張ってきたものの
気がつけばもう40代
民間採用はとうに諦め
30代限定の救済試験すら受けられず
縁故臨任になるには
つまらないプライドが邪魔をする
嘱託の試験を受け続けるしか
生きる道はありません 来年も氷河期やるなら問題のレベルあげるわけにもいかないから、問題数を2倍近くにして差をつけるしかないな しかし問題数今でも50問だから100問にはできんでしょ
専門試験もやるとかにするか
来年も氷河期試験やるかも怪しいけど 20代後半で、嘱託の場合
手取りいくらくらいになりますか?
通勤費相当額は抜きで教えてください。 >>731
職歴にもよるけど通勤手当抜いたら15〜17万ぐらいかな ありがとうございます。
職歴なしなら手取り15万ですね。 >>731
20代後半なら他の職を探した方がいいよ
ここに入って年齢だけとって他に就職できなくなるから 今から公務員になることを考えたら、フルタイムで働くより、勉強する時間が持てる嘱託が手頃かと考えてみました。
手取り15万なら悪くないです。 >>736
勉強する時間はあるけど20代後半だと受けれる試験も減っていくから、1年で受からなかったら嘱託やめて他の仕事探した方がいいかなあ >>736
県の嘱託しながら県の正規試験受けるのかな? >>739
若い人で、嘱託や任期付をやってる人は、たいてい県職員目指してるんじゃないの 大勢の職場は別にだけど、少人数の職場は、そこの職員の人柄次第で苦痛だよ。 蚊帳の外状態。
聖職たちが仕事や雑談の話で楽しそうに盛り上がっているが自分は無言 >>745
それは君が悪い。
職員は正規で自分は非正規という負い目を感じているからそうなる。 >>745
難しいな。
正規に溶け込もうと無理してる嘱託は、逆に見てて痛々しい。 雑用でも金のためって割り切るしかないな
人間関係も割り切るしかない 午前で終わりそうな仕事を2日かけてタラタラやるか。給料かわんないし 忙しいとこと暇なとこで給料に差をつけれればいいが無理だわな 嘱託は、週29時間勤務により
終業の時間が一日だけ
長かったりすると思いますが
間違えて、その日に早く
帰ったことはありませんか?
私はあります。 >>758
ありますよ
月曜が1545までであとは1530までで
忘れてて月曜1530に帰ったことが
火曜に1545に帰って時間調整しました >>758
週4日の845から1700勤務なので
1日の労働時間が同じなので私はないですね >>758
終わりの勤務時間間違いはたまにありますね 通えないところに引っ越しするとか、特別な事情があれば、更新2回、計3年間の中でなら考慮してくれます。
もしくは、所属の都合で嘱託の席が減ったりするときに、3年以内でも異動はあります。 公募3年目の嘱託とハロワ採用の嘱託は課長ヒアリングないですね >>766
次の年は職場に居ないことが決まってるからね。 >>769
県の氷河期採用も国から助成金もらえるんだろうか 朝のおはよう一斉運動みたいな朝礼は他の自治体はやってないの?名古屋市で働いてる友人に聞いたらやってないって >>769
小泉竹中の派遣を推し進めた政策が最悪だった 今年もあと二ヶ月か
またあと一ヶ月もしたら公募嘱託と任期付の募集始まるな ミャンマーに8000億出すわりに氷河期の正社員支援には5億の安倍 >>747
嘱託だろうが正規だろうが溶け込む気がないやつはいるだろ
俺みたいに >>771
おはよう一斉運動が、ちょっと楽しみ。長話する人は苦手。 >>777
正規にもいるよね。
よく採用試験受かったなと思うけど。
かわいい女子は得だな〜。 >>778
えー
楽しみなの?話すことないよ
1週間に1回回ってくるし 水曜やっと氷河期試験の最終合格発表か
結局何人とるんだろうか
5人のままなのかな 59人採用でも30代の正規は全然足らないみたいだよ
30代は極端に正規が少ない せやな、受験者の600人殆ど採用してほしいところ
30代は超優秀な人材ばかりやし >>789
現場は仕事が回って潤う
世間的アピールもいい
氷河期は救済される
優しい世界やね 正直いって民間並みにIT化すれば再任用も嘱託も不要なんだけどな
総合文書管理システムがまず糞 民間並みのIT化、仕事がなくなるからそんなことはしません 組織の中でうまく立ち回れないのは「発達障害」かもしれません 6人かよ
倍率107倍
氷河期は完全に見捨てられた 10人は取ると思ったけどな
これで30代の正規が少ない状態が到底解消するわけない まぁ大村のパフォーマンスですわ
これで次の選挙も氷河期救済したと大手を振って言える訳で 教養試験が最後の数点は運の要素で受かる試験だったわ どんな採用試験でも
運の要素は必ずあるよ。
実力があって運も持ってる奴が合格する。
めんどくさいから
運も実力のうちって言うけどね。 そもそも就職氷河期に新卒って
不運な話だなぁ
でもさ
一生分の運の総量はみんな同じって
言うじゃーないか。
いつかは良いことがあるさ。 そうだな、氷河期世代には国から全員1億円配布されることを祈ろう 受験者数639人
一次試験合格59人 男47人女12人
最終合格6人 男3人 女3人
倍率106.5倍
無理ゲー >>814
女の面接の倍率低いな
一時はがっつり落としてるけど 所詮、氷河期救済試験やりましたのパフォーマンスだったな
やらない名古屋市とかよりはマシなんだろうけど 国の再チャレンジ試験で昔385倍とかあったな
それから再チャレンジ試験なくなった気がする 氷河期試験も事務だけでなく土木とか福祉とか建築とかの専門職もやればいいのにな >>818
需要が思いっきりあるのに何で止めるだろね
需要の少ない(?)20代限定試験は必至で採用人数増やしたり
更に宣伝して受験者数を増やそうと囲い込みしてる 生まれた時代が違うだけで理不尽だよな
今の大卒試験は倍率5倍とかで150人ぐらい採用してるし 30代の正規職員が足らない分は結局民間企業経験者採用試験から補充なんだろうな 氷河期救済試験っていう名目なら6人採用とかじゃなくて50人ぐらい採用しないとな どうしても公務員になりたいのなら、刑務官、霊場や清掃とかの現業職種を受ける選択肢
もあるぞ >>824
そうだよなあ
そうしないと今後、愛知県内の各市役所にナマポ申請を
大量にされることになって余計に財政不足になるのにね >>830
氷河期救済で50にん採用してたとしても
ナマポが押し寄せてくるのは確定事項だけどな
県が採用しても焼け石に水 氷河期採用試験やりましたよっていうパフォーマンスに過ぎない 任期付短時間職員ってボーナスあるの?
正規と同じで勤務時間短いだけ? >>833
あるみたい
勤務時間は週20時間とかそんなもん
主婦がやる仕事ですわ みなさんの仕事は暇ですか?忙しいですか?ちょうどいいぐらいですか?
嘱託って部署によって仕事量が大きく違うから暇すぎるのも苦痛ですが 嘱託は、本人に見合った仕事になるわけではありません。職場次第です。
力不足の嘱託にとって、荷が重い仕事なら年度途中で辞めることもあります。
力のある嘱託なのに、大した仕事もなく、勿体無い使われ方をしてる場合もあります。 私は元創価の会員でした。
すぐ隣に防衛省の背広組の官舎があるのですが、
自分の家の窓にUSB接続のwebカメラを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部に送っていました。
別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎が老朽化し使われなくなってから、
今まで法人税(うちは自営業です)をほぼ払わなくても済んでいたのが、
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄へ落ちる、
朝夕南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱えて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなり退会しました。
それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全ては自分の出来心から起きた事で、どこに訴えて出ると言う訳にもいかないのですが、
なんとかあの人たちと縁を切った上で新しい始まりを迎える方法はないんだろうか。 >>840
ボーナスなしだが確実に合格狙うなら嘱託だろうな。
倍率1.5倍とかだし
ボーナスあってフルで働きたいなら任期付だよな。ただ倍率が5倍ぐらいあるからリスクは高い。 他の課に変わりたくて1、2年目で受け直す人とか結構いるのかな? >>842
いるよ。
でも面接でそのことについて聞かれたら、どう答えるか考えておかないと。 >>845
あたりの定義が何によるかだけど
総務部はホントに事務補助みたいな仕事しかなかったから楽といえば楽だけどバリバリ働きたい人には物足りないのかも。
福祉は逆にハズレかなやっぱり >>848
わかる
窓口は大変だわ
県税もハズレかな 845です
ありがとうございます
今まで窓口業務ばっかだったんで
嫌になりました 窓口は
大変だけどルーチンだから
嘱託にやらせとけばいいと
思われがち。
旅券もしかり。 >>850
試験受け直してみてはどうでしょうか?
部署が変わりますよ。まあまた窓口の可能性もありますが… >>854
とりあえず受け直して部署は変わりたいですが
理由に困りますね さすがに募集なしはないと思う
三月で一定数期間満了で退職になるから補充しないといけないし 政府の非正規職の撲滅施策により60歳未満の人は採用されなくなるぞ。 まだ今年の募集ないから試験は例年よりおそくなるよな?
1月の3連休のときにいつもは試験やけど
1月末くらいになるのかな?
中旬はセンター試験あるで大学を会場にするのは難しいし
3連休は旅行に行きたいから遅いほうがたすかるのは助かるが 一次試験から発表まで、二次試験の面接から発生までの時間を短くすれば二月末までに最終合格出す日程は変わらないのかな >>862
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日本は資本主義国なんだから、民間主導が当然なんだよ
公務の非正規職は中高年の女性が多い 公務員の正規職にすれば非正規は屑同様に思っているのが分からないのか >>870
アンチ乙
日本は資本主義の皮を被った社会主義だから 千代丸健二; 警察をまともにするということを市民の権利として考えてください
千代丸健二; 警察官侮辱罪はない、、 挑発されたらいくら言葉で侮辱してもいい
仙波敏郎; 警察は犯罪組織で、警察幹部は全員犯罪者だ!
仙波敏郎; 警察という組織は全員、100%、裏金に汚染されている。
仙波敏郎; 警察が狂ってしまった原因は全て裏金です
竹原信一; アメリカも日本も、警察・検察は犯罪組織である
竹原信一; 警察の事情を知れば、病んだ組織であるのが分かります。
竹原信一; 私達は、警察が組織ぐるみの泥棒になっている事実、現実を直視しなければなりません。
寺沢有; 警察の本質は強き者に弱く、弱き者に強い集団であり、正義の味方づらをしている悪徳集団
寺沢有; 毎度のことですが、「警察を取り締まる警察」の創設が必要です。現状、警察は犯罪やりたい放
題の国営暴力団ですから。
大河原宗平; 警察による集団ストーカー被害者の皆様。逆に警察を完全監視する民間監視団体を結成
しましょう
大河原宗平; コメントを するまでもない 「犯罪組織 = それは警察」
リチャードコシミズ; 警察は、闇権力と一心同体である
原田宏二; 警察組織には治安維持のためなら多少の法律違反は許されるという思い上がり、甘えがあ
る。
原田宏二; 警察は正義の味方でも何でもない
飛松五男; ほとんどの警察署長は制服を着た盗っ人です。
飛松五男; 腰抜けなんです。警察官というのは、弱きをくじき、強きにへつらう奴。
故黒木昭雄; 私は自殺しない。死んだら、警察に殺されたと思ってください こんなに発表が遅かったことが、今まであっただろうか。募集しないのかな。 任期付き臨任や非常勤の勤務地は現在の住居を考慮に入れてくれるのでしょうか? 3年毎に試験を受けて、もう長く嘱託やってるが、こんなに発表が遅いのは初めてかもしれない。 >>877
考慮ってほどじゃないけど、一応。豊橋の人が本庁に通ったりぐらいはあるわな。 募集がないと今年で期間満了の人の補充はなし?それだと県も困るだろう 雇用期間1年のみの嘱託もかなりいるね。一応ハローワークの公募だけど、実は縁故採用だったりする。その人たちを継続させたいとか。 任期付はともかく嘱託は募集しないと奴隷が足りないだろう 募集があるかないか人事課に電話で聞いたらいいんじゃない >>879
ありがとうございます
名古屋に住んでいるから逆もありですね
正職員ならまだしもそうでないのに転居したくないと思っていたので >>888
向こうも通勤手当を出さないといけないから
名古屋から豊橋はあんまりないかな…
岡崎ぐらいならあるかな 朝のおはよう運動で今日はボーナスで何かを買うって話が出るな >>888
逆は聞いたこと無いです。
豊橋から名古屋とか
豊川から名古屋の
嘱託なら知ってます。 今日は生殖がボーナスの話してなかったわ
気を使ってくれたのか
んなわけないか なかったら今年度の募集はありませんって
発表されるでしょ?
試験の時期が遅くなっただけじゃないか? 試験の時期が遅くなっても採用の時期は4月1日だろうから、合格発表までの期間を短くすればいいだけ 新大阪からとか兵庫受ければいいのに
兵庫は140人募集している はぁ〜今日もデイトレで20万稼ぎました
パソコンでチャート見ながらスマホで取引すればいいのよ 応募書類を直接持参して、後ほど連絡します。と言われたが未だ連絡が来ない。
持参したのは一昨日とその前の日の2か所(課)。 履歴書と職務経歴書を一通り見てから言われたんだが。
脈が無ければ普通は何も言われないけどね。 1月からの採用なのに、日時があともう限られているんですけどね。 子ども○○課とか女性ばかりの課には男性は採用されない。 同一労働同一賃金で非正規にも賞与をといってるが、嘱託は正規と同じような内容の労働ではないから結局出ないだろう 募集でたね
嘱託から一般非常勤職員へ名前が変わった
プラス任期付の募集が見当たらない 任期付はやっぱり募集なし?
例年30人ぐらい募集してたが任期満了の人の補充はなしなのか 一次試験は1月29日だけど一次発表から面接までの期間が短くなってるから面接の時期は変わらないな 任期付がなくなった理由は何だろう
人足りてるのかな 任期付短時間でしょ?
短時間じゃないのは出てないよね? >>923
ホントだね
正規をたくさんとったから実施しないのだろうか
任期付3年やってまた任期付っていうのはリスクが高すぎるな >>914
所によっては、地方機関の職員以上の仕事をしてる本庁嘱託がいるけど、ふつうは補助的だからね。 任期付きは消えたね。
短時間だけ残ってる。
去年受かった人は滑り込みだったね。
任期付きの採用試験って、嘱託試験が始まった頃は無かったし。 任期付消えたけど、ニートフリーター対象の社会人採用試験が始まったのが関係あるかもね。でもあれ6人しか採用してないけど… 知事が欠員分は正職員で補うって去年と今年は正規を増やしたから 変なのが正規で受かったらするから、非正規のストレス溜まりますわ。 愛知県の嘱託って学歴や職歴によって給与違うのいいですよね >>932
実際は
早い段階で上限になるから
高卒も大卒も職歴も
あまり差はない。 嘱託の名称を廃止したのはどんな意味があるんだろうか >なお、配属先は平成 29 年3月下旬頃に配属先等から連絡する予定ですが、配属先での勤務を辞退する場合は、本試験での採用を辞退したものとみなします。
募集要項にこんな文前はなかったから、よっぽど配属先決まってからの辞退が多いんだろうな 所属メールでちらっと見ただけだから勘違いかもしれないけど
ダブルワークが許可制になったり
育休や介護休暇の対象になったり
いろいろ変わるみたいだね
一応嘱託の地位が上がると見ていいのかな うーん
確かに兼業が許可制になったり育児介護休暇の適用にはなるけど、任期期間とか週の勤務時間、更新回数変わらないしほとんど変わらないといってもよいかな むしろ今までの特別職非常勤嘱託員がおかしくて一般職非常勤職員が全国的には普通なのかもね 事務補助の嘱託が特別職って今までのがおかしかったって話 そうですね。
東京都で特別職非常勤職員もあるが、それは地方公務員法第3条適用外ですよ。
任期も単年というか産休育休代替職員的な意味合いですよ。 フルタイムの任期付がなくなったのは痛いな
非正規でもボーナスあったのに 短時間の任期付って難易度高いんでしょうか?
以前、嘱託と任期付で試験問題が異なると聞いたことがあり…
ボーナス有りということは、やはり職員並みの仕事量?パート感覚では無理ですか? >>945
任期付短時間は登録試験だから試験受かって登録されても産休や育休とる職員がいないと採用されないよ。
倍率は出てるけど1.2倍とかそれぐらいみたい。
週19時間ぐらいしか働けないからボーナス出るけど手取りはものすごい安いよ。
仕事も短時間だからあくまで補助的なものが多いかと。 >>937
普通のバイトなら○○店のレジ係とか
ちゃんと特定されてるけど
これはどこの店になるかもわからんでな
>>945
難しいのは短時間じゃない任期付きのほう
短時間のは難しくないはず
ボーナスもなしじゃないのかな?確認してないけど
でも短時間じゃない任期付きは今年はなしみたい >>947
健康福祉部に配属されたからやっぱり辞退しますとか結構ありそう >>946
短時間でもボーナスでるんだ
待遇いいな >>946
東京都内の任期付短時間は週4日で1日7.5(実働)なので週30時間勤務。
なので社会保険と期末勤勉も支給される。
倍率は約3倍程度。 945ですが、子持ちなので登録制で短時間くらいが気楽です。ただ時間の条件が合うかが難しそうですね。
もう少し検討してみます。ありがとうございました。 週29時間で月20万近くもらえるならムチャクチャ割のいいバイトだな いいよね。副業もしたら生活できるじゃん。ブラックな正社員より良くない?
今は雇用形態関係ないよ 一般職非常勤になると副業は許可制になるがよっぽどじゃないと許可されるだろう 採用の場合は特定記録か簡易書留郵便がデフォ。
不採用なら普通郵便が当たり前だよな。 職制かわるんだから永年は廃止ってことでいいんだよな? 一般職非常勤職員(地方公務員法第17条)
・ 地方公務員法第17条は、必ずしも非常勤職員の任用根拠として明確に規定
されていないが、任期を限る特段の必要があり、任期の定めのない常勤職員に
よる公務の運営の基本に反しない限り許されると解されている。
・ 一般職であり、地方公務員法上、原則として常勤職員と同じ規定を適用・ 通
常1年以内の任期
「任期を限る特段の必要があり」 永年は法解釈上、難しい 一般職非常勤職員については、判例・行政実例上、任期の定めのない常勤職員の
採用の原則に対する例外として労働法制との整合性も考慮しつつ認められてきた
類型。第17条を根拠として任期を限った任用を漫然と繰り返すことで事実上任期
の定めのない常勤職員と同様の勤務形態を適用させるようなことは、臨時的任用の
場合と同様、厳に避けるべき。また、競争試験又は選考により客観的な能力実証を
担保する仕組みが必要不可欠。 公募試験が始まったとき、受ける側に回った嘱託もいたそうだ。受験を拒否したもん勝ちみたいになってる永年だから、余計モヤモヤする。 一般職非常勤職員に移行になる以上、永年は廃止のはず。
それとも永年だけは特別職嘱託職員のままなのだろうか。 特別職非常勤嘱託は学識経験者とかそんなのだけであとは全部一般職非常勤職員に移行でしょう ここでの永年への不満が人事課に聞き届けられたんだな。嬉しい。 自分も永年は廃止されるべきと考えますが、現実には不可能でしょう。 >>973
永年廃止しても何も困りません。断じて。
しかし、廃止にできないのです。 最初に雇用する時に1年単位でずっと更新できると約束したからでしょう >>975
どうやらその時の約束が、既得権になってるようですね。 ほかの職員との平等原則違反やんけ。
別枠採用にしろよ。 同じ枠での採用じゃないと不平等だわな
永年廃止して一般職非常勤の公募だけにするべき お声が掛かって応募して、出来レースで職に就くのは臨任だよ。 臨任こそ別枠採用ですからね。とりあえずハロワ通しましたから…の公募的口利き採用でございます。 しつこいな
だから、任期付職員であって任期付短時間職員では無い 任期付は正規の採用増やしたら今回だけでなく次回も募集無くなるかも 産業労働局では非正規から正規への転換促進策を行っています。 このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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