林野庁24林班 [転載禁止](c) [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
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林野庁指示の長官発令
林1
ーーーーーーー越えられない壁ーーーーーーー
地本組合役員
署等組合役員
ーーーーーーー組合の壁ーーーーーーー
管内名門農林高校出身林3
管内出身専攻科
ーーーーーーー名門・名士の壁ーーーーーーー
管内普通農林高校出身林3
自局採用林2
ーーーーーーーローカルの壁ーーーーーーー
他局採用専攻科
近隣局採用林3
職員同士結婚林3
ーーーーーーー配慮の壁ーーーーーーー
他局採用林2
他局採用林3
ーーーーーーー使い捨ての壁ーーーーーー
早期退職させたい林2
早期退職させたい林3 一般的ヒエラルキー
5G◯◯官>総括◯◯官>地域統括森林官>主任◯◯官>首席森林官>◯◯官>森林官>地域技術官
局との比較では、課長/監査官/次長>企画官>補佐/5G◯◯官/総括◯◯官/地域統括森林官>主任◯◯官>局4G係長>首席森林官>局3G係長>◯◯官>森林官>地域技術官 そうですか…
僕に年休を取らせたくないということですね…
わかりました… この職場はいわゆる部署換えというのは出来ないのか…
メンタル限界だ… 単身が5年超えても評価Aでも希望は通らない職場だぞw
俺ももうだめ… >>15
最近アプリで立ててんのか知らんがスレタイまともじゃねーだろ >>20
休暇取って仕事を回せる人間と
休暇を取らなければ仕事を回せない人間
どちらが優秀か一目瞭然だもんなw >>21
>休暇を取らなければ仕事を回せない人間
休暇を取ると仕事〜の間違いかな この連休に金沢方面に旅行する全国のみなさんの為に懇切丁寧に石川県内の道路状況を説明してる親切な人も休暇中なんだろうな >>23
あれ誰かひとりコメすればそれで良くね?
あとメッセージは顔写真以外のアイコンに変えてるバカが気になる ああいうのに皮肉っぽいレスするやつほんと嫌い
間違えたやつよりお前の方が痛いから たまには外部の人とメールして要領よく仕事しなさいよ
ほんとに遅れてる職場だよ 税金泥棒職場だ
休暇でカレンダーどおりに管理者がいない
市町村から笑われてるぞ >>31
局にもまだ8人が避難してるんだろ?
大変だろうけどがんばってほしい 九州局には庁舎に避難している住民がいるから
夜も職員がいるらしいぞ。
大変だよ。お疲れ様。 そーむそーかつしか居ない署とかもあるっしょ
九州が大変なのにマジで危機感ねぇ いち早く「俺10連休で東京に帰るから」と言い切った署長に次長以下ぶち切れしてる
署長、元気にしてますか。帰ってこなくていいです。 >>39
それはお前のいる署が左遷先なだけw
だから署長もやる気がないww
底辺の分際でブチギレてるとか笑わすなwwww まぁ10連休とれるならみんな取っとけ
地元対応とかあるなら駄目だけど休める時に休まなきゃw 九州局の職員は、自治体の罹災証明の手助けに出勤らしい。
本庁、他局は何やってる。10連休か? >>40
まさか九州局の署長が10連休はしてないでしょ >>43
そういう貴方は九州局さんですね。本当にお疲れ様です。
本庁も必要なやつは連休中も出勤し、交替で熊本大分出張に来よるよね。
他局も、支援物資届けに来てくれたりしてたよね。
各々休めるときに休んでもらえればいいじゃないか。
何ガキみたいなこと言ってんのさ。 明日の出勤いやだぁああああ
今週の日曜の夜とか憂鬱だろうなぁあああ
来週から生きていけるかなぁああああ
100時間残業でも残業代も満足に出ないしもーいやだ 山の日「今年からデビューだよwwwお盆休みとってねー」 月曜から普通に仕事しようとする人は昨日は出勤するだろうね 我が署は事務総括と一部カネコマ若手以外全員10連休ですww 3級ですが通常営業でしたが...
部署次第でしょう
ひまな事務所なら10連休余裕 流石に10日も休んだら仕事行く気無くなるな
適度に出勤してる方が張り合いあっていいかな 10連休後に出勤するときの辛さを少しでも和らげるために、6日に出勤したよ。 騾」莨代・蜷磯俣縺ォ繝昴・繧ソ繝ォ繧帝俣驕輔▲縺ヲ蜈ィ閨キ蜩。蜈ャ髢九@縺ヲ縺励∪縺」縺滓」ョ譫怜ョ�
蜷檎スイ閨キ蜩。縺碁」莨大セ後↓險よュ」縺吶k縺」縺ヲ莨昴∴縺ヲ縺・k縺ォ繧る未繧上i縺壼ソ・ュサ縺ォ謇ケ蛻、縺励※縺・◆蜈オ莠斐・繝舌き邱乗峡
縺薙s縺ェ菴手┻縺梧棊驥弱↓縺・k縺薙→縺梧ョ句ソオ >>59
まったくその通りだと思うわ
世の中そんなもんだよきっと 国民のために
必要ない報告が多すぎる
何なんだよこの職場は いやになってきた…
必要悪が優先され、必要なはずなのに手をかけられない矛盾に葛藤するの疲れた…
もうだめかも 誰も森づくりせず、書類作成とサボり、モンスター職員のごね得 >>65
ゴネたり揚げ足とれば仕事が減って楽できるのが現実なんだから、ゴネた方が得だよな笑 結局、仕事しない人の仕事は減りする人の仕事は増えるいっぽうだ >>66
揚げ足とる我が職場
イベントでないオヤジども
だよね おーい
赴任旅費はまだかい!
早く払ってくれ!!
こっちは、いろんな支払い立て替えてんだよ!
あんまりじゃないか。支払遅延にならんのかな?
概算支払だったら、14日以内に清算だろ?
職員を邪険にしてないか!! よほど金に困ってるとみえる
奥さんに融通してもらえ 毎日毎日
今日は子どもが…
今日も子どもが…
ちょっとうちの子が…
で自分が一番大変で疲れてるアピールしながら、誰よりも楽してんじゃねー
キャリアなら、それ相応の仕事もしろや。
俺にはお前の子育てのために仕事増やす余裕なんてないぞ。 >>74
と、回りに思われて本人は何もしなくても
本人の業務が回っていれば評価されるのがウチの職場なんだよなw
コドモガーコドモガーと言いつつ周囲が本人の仕事をやって回していたら
本人は笑いがとまらんだろうなww 産休で女性様ポストに穴を空ける
仕事が回らないから代わりの人を異動させて穴を埋める
産休終了女性様元のポストに復帰
穴埋めで異動させられた人追い出されるように異動www
女性様々wwwwwwwww 2020年までに女性管理職を30%にすると言う政府の目標さえ知らない人たちには、何言っても駄目(笑) やっとでた!赴任旅費。
ふざけとる、どれだけ待たせればいいんだ!
こっちは、多額な金を立て替えてるんだぞ!
支払遅延として、延滞金も支払えよ!
人事として引っ越しを命令するんだから、
事前に旅費を支払うべきだ! >>79
男性も育休取れるのに取らないんだから、負け犬の遠吠えにしか思えない >>80
特会時代は、旅費の支払いは、
賃金と一緒で支払い日が決まってた。
協約で。
今は破棄されたから、
再度、組合で交渉するべきだ。
旅費も給与も一緒と思う。
特に多額な立て替えをしている旅費は
そうあるべきと思う。
早急に支払うべきじゃないか?
概算という方法もあるが、
赴任旅費はできないだろ? >>80
おいおい、どこの局だい?
それは、経理の職務怠慢じゃないかい。
工事等の越払いの支払いに追われて、
後回しにされてるな。
支払遅延にならない赴任旅費が後回し!
これは、苦情処理の申し立てした方がいい。
何の為の旅費システムかな?うまく使われていない。
手書きの時の方が早かったぞ! コミュニケーション出来ない
1種のアスペは早期退職してくれ。 林野庁指示の長官発令
林1
ーーーーーーー越えられない壁ーーーーーーー
地本組合役員
署等組合役員
ーーーーーーー組合の壁ーーーーーーー
管内名門農林高校出身林3
管内出身専攻科
ーーーーーーー名門・名士の壁ーーーーーーー
管内普通農林高校出身林3
自局採用林2
ーーーーーーーローカルの壁ーーーーーーー
他局採用専攻科
近隣局採用林3
職員同士結婚林3
ーーーーーーー配慮の壁ーーーーーーー
他局採用林2
他局採用林3
ーーーーーーー使い捨ての壁ーーーーーー
早期退職させたい林2
早期退職させたい林3
使えないアスペの1種 >>90
でもよ、人事の優先順位を考えると>>2の上から順なんだろうなと思うわ
実際、林3に抜かれた林2は他所から来た人だわ
他所から来る=要らないから出された人なんだろうけど 土曜日にうつ病と診断されました
休むつもりはないですが、職場に報告しなきゃいけないですか?
うつ病の人アドバイスお願いします 業務に有用な国家資格を取ったのに、それを生かせる人事をしてほしいよね。 >>92
報告する義務はありませんので、お好きに。
申告・相談もよし、聞かれるまで黙ってるもよし。どちらにもメリットデメリットありますし。
投薬で改善が見込めて、診断書をもらって長期病休や休職する予定がないなら、今の段階で律儀に申告しなくてもとは思いますが、職場の雰囲気や上司にもよるのでよく見極めてね。 >>94
ありがとうございます
同じグループ内で休んでいる人がいるので、自分が病休や休職することは考えられません
報告する、しないのメリットデメリットを教えていただければうれしいです 馬鹿でも理解できる事例マニュアルをつくって
うつ病も減るから >>95
他人のことより自分の心配を優先すべきと思います。
性分なのでしょうが、そんなことでは益々病状が悪化し、周りへの迷惑は更に大きくなると思います。
メリット、デメリットとか実際どうなるかわからないことに悩むより、正直に管理職へ報告し、状況改善を図るべきと思いますが、管理職があてにならない用でしたら開き直りも必要と思います。
それができれば、苦労しないかもしれませんが…。 赴任旅費の話題が多いね。経理担当として忍びねぇです
でもさ、新住所にキチンと住民票移してくれればもっと早く支払えた方も居るのよ
言い訳でスレ汚し済まない 実際、すごく元気そうに働いてる人が「実はうつ病でした」って急に休むこと多いからなあ
能力高い人だと仕事が集中してるケースもあって、休まれた後に仕事引き受けた人が「業務量が異常」と訴えてきたって話しもチラホラ
管理職は「能力高いし元気だし、まさか休むまでとは」とか呑気なこと言って、危機管理能力の無さをご披露してる(笑) >>95
>同じグループ内で休んでいる人がいるので、自分が病休や休職することは考えられません
に、貴方の真面目さと病気の性質が現れているような気がして、
メリットデメリットだけで判断してもらいたくなくなりました。すみません。
自分の体は自分しか味方になれないので、周りに気を使ったり、責任を果たそうとする前に、自分の心身の声に耳を傾けてあげて。
何を目的に申告するか考えてみたら。
仕事を減らしてほしいのか、通院のため定期的に休みを取りたいのか、管理医のアドバイスがほしいのか、とか。 やる人とやらない人の仕事量の差が広がり、仕事多い人が倒れ、仕事しない人だけが残って、署全体の仕事消化量が落ちる一方… >>104
トイレ行く度にイクメンのポスターが目に入るせいで最近キレが悪いわ >>105
去年改訂された松くいと危険木の積算要領、あれ考えた奴造林と造園ごっちゃになってるだろ
我々は1本2本切るんじゃなくて1山2山切らなきゃならんのに、あんな細かいの1万本もやったら担当発狂するぞ ほんと、どんぶり勘定でよいのではないか?標準地内で枯れてる本数比、材積比を勘案してよいのではないか?
毎木調査時間の浪費を考えてよ
残業も減るし 昨日西日暮里で遊んだ若者よ、風俗で名刺は渡さなくても良いんだぞ(笑) 育児休暇取るときは◯◯署付けとして、忙しくない署に異動させることは最低限して欲しい
担当にしたまま休まれると、残った人間がメンタルやられる
女性も、権利ばかり主張するのではなく、譲歩することも覚えて欲しい >>111
1. 俺氏、西日暮里で人妻風俗で遊ぶ
2.嬢から名刺をもらう
3.嬢「昨日名刺を渡したら、相手からも名刺もらっちゃって驚いた(笑)」
4.俺氏「そんな奴いるの?世間しらずだな(笑)」
5.嬢「なんか公務員みたい。林○庁って書いてた(笑)」
6.俺氏「公務員ってアホだな(笑)」(マジかよ) >>95
半年くらい休んで病気治してから仕事にこい
デメリット
出世コースから外れる
メリット
復帰後に自宅周辺の県を異動でグルグル回れる 鬱病は頑張りたくても頑張れない病気だときく
ストレスチェックで満点出した管理担当の俺が言うのもなんだが、お大事に
定時ギリギリに出勤してきて10分に1回お茶淹れに・30分に1回煙草に・1時間に1回トイレに席立って出署日では毎回伝達事項なしで
目が悪いからとデュアルモニタにしたパソコンの画面はいつ前を通りがかっても片方はYahoo!で夕方になったら気分次第で年休取って帰るうちの主任○○官
悪いのは目じゃなくて頭と勤務態度じゃないのか 仕事イマイチっぽい糞が組合に傾向してくあの現象は何なの >>118
仕事が出来なくても組合の役員なら署長のカミナリ落ちることないしいやな人事も面倒な仕事も突っぱねられる・・・と未だに思ってるからだろ
昭和40年代には北の方で労働争議がこじれて業務課長が重傷負った殺人未遂事件まで起きたらしいけど
当局も「お組合さま」に気使いすぎだろもっと毅然とやれ この職場は頑張っただけ損をする職場
無理しないで休むことだ
復帰したらのらりくらり生きていけ
たった一度の人生を楽しめ
拗らせて早まったことするなよ 語弊があるかもしれないけど、
仕事は出来るだけ持たない方が良いことは確か
面倒なことは避ける、判断はしない、署には他にも人がいるから、誰かがやるからその立場での仕事は減る
確実に異動するのだから、後任者に負担を掛けないのも仕事だと思った方が良い
他人のことを少しは考えてやらないとな >>99
もう一度、山に行きたいとは思いませんか? 皆さん御心配ありがとうございます
睡眠薬ってあまり効きませんね
もう少し明るくなったら仕事に行こうと思います >>127
今日は休日だ!
完治するまで超勤するな
無責任な奴と思われるくらい堂々と休め! 大丈夫か?
1時間前に話しをした相手が自殺した経験のある俺としては、仕事を休んでほしいと思う >>95
昔、一度診断書をもらって休職したけど今では完治していないのに森林育成外兼務になってるわ。
蜘蛛の糸様な細いコネ使って一時期楽ができたけど、今は正直しんどい。
休職しても今の署長の人事の力でいくらでも状況は変わるぞ。
公務員は100%コネが重要、人事に近い(例えば1種の有力者)と親しくなれば休職せずとも、楽な職務に逝けるよ。
コネをつくれ健闘を祈る。 総括が異動してプークスとの戦いが終わり、署に平和が訪れた 無能戦隊プークスン
・総括レッド
・首席イエロー
・ 敵は委員長か?
副委員長と書記長がサブリーダーで、平の組合員は戦闘員? 掃除してたら去年の給与明細出てきたけど、前期後期ともにA評価でも1800円しか上がってないんだな。
B評価でも昇給額が同じなら、頑張っても仕方ないと感じたよ。ははは。 >>139
2期連続でA評価で昇給4号ってこと?
確かに2期連続でB評価でも4号は上がるわなW >>139
お前らわかってないなー
AA、AB、BA、BB、の組み合わせで、上位から取ってくるんだよ。
上位グループが少なければ、BBでも昇級するんだよ。
AAが沢山いたら 文科省に行った友達は、「組合が幅を利かせてないから、評価や異動もある程度納得できてる」と言ってるのが裏山 >>145
文科省は文科省でトップがアレだから苦労すると思う 一般会計化の最大の失敗は、管理を総務グループにしたことだと思う。
総務グループは総括だけ職員で、非常勤や派遣対応すれば、人員も業務グループに割振れたと思う。
署の実態を知らない若手官僚様が今のグループ分けを考えたんだろうけど、勉強足りなかったね。 頑張ることは損だと言う風潮が問題
人事評価も働かない組合役員をS,A評価して給料上げる口実を作っただけ 組合役員はやりたくないのに
引き受けていることも一つの評価である 忙しいから組合役員やりたくない
理由にならない。皆忙しいんだよ
わがままな性格は、もはや通らない
30、40代なら若者のため一肌脱げ
組合叩きもわからんではないが、三役の苦労も考えたまえ 自分の仕事だけ考えて、組合辞めるだの、3、4Gにある人がキレたらみっともないよ 管理が総務になって何が大変なの?
ポストと仕事が総務に横滑りしただけじゃない。 去年まで真面目に一生懸命やってた先輩が、今年度になってから全くやる気無くしてコマタ >>158
担当レベルだとそうかも知れんが総務総括は大変そうだよ >>160
平森林整備官なのに2人の主任の分も仕事してて、評価が主任達と同じAだったのがショックだったみたいw
主任のおじさん達は現場にも行かず書類も作らずだからなあw >>162
主任は平森林整備感を使って評価Aの仕事をさせたことを評価されたのでしょう。 組合役員ならS評価余裕とか言ってる奴は立候補しろよ
もうすぐ大会だろ?自分じゃなきゃ誰でもいいってんなら別にいいが 八百長評価だよ
時間の無駄
真面目な人が損をする職場
その辺をキッチリ評価できないトップ >>166
マジレスすんなよ
平が【オレ出来る】って勘違いしてるだけでしょ 定年後に無条件で行政専門員で雇うのやめてくれないでしょうか?
今年から来てるのが全然仕事しない、いうこと聞かない、森林官への指示を勝手にひっくり返すとかいろいろ酷すぎます。
業務の停滞を招くので迷惑してます! OB臨時で雇ったら雇ったで足痛がるわ半世紀前の化石みたいな施業方法の知識で説教始めるわ官品横領しようとするわ 再任用OB堂々と「今は貴重といわれているけど、現役の頃はいくらでもあった。仕事もしないで山野草をとったものだ」と一般臨時職員や若手職員に誇らしげに語る。
署長、首にしてくれ。 今は出来ないことを「昔は出来た」で押し通すし、
何故か行政専門員になったから「出来る」と勘違いしてるのがいる 国有林野職員として、その本分を楽しむには知識が必要だよ
勉強すればもっと楽しく仕事ができるのに、若さを弄んでるのが気に食わん >>171
再任用がなにしたからって、指示がひっくり返るわけではないでしょう。
指示通りに進めない森林官が悪いのか、森林官に理解させられないあなたが悪いのかも知れません。 >>173
足痛がること自体は問題とは言えません。
現在の施行方法に疑問があるのも、仕方ないでしょう。
官品横領はいただけませんが。 >>185
無事で涙がでました
大和くんエライ!
パパを疑って申し訳ありませんでした >>196
自演の流れ、終わったの気がつかなかったのか? 警告!!
アスペの1種は出世させるな!!
優秀な部下がつぶれてしまう。
人事評価に人格診断も導入しろ!
今から大変なことになるぞ!アスペ予備軍の若い奴がいっぱいいる! 安全衛生の標語を考えなきゃならんのだが誰か知恵を貸してくれ
ノルマでひとり1作品とか勘弁してほしい 安全は自己責任、自分で守れ。
他人を頼れば、怪我をする。 >>203
1.昔いた署の安全標語案を取り出します
2.適当に単語なり上の句下の句なりを取り出します
3.適当につなぎ合わせて完成です つまずいて 思わず触れた 君の胸
平手でぶたれて 奥歯が飛んだ
公務災害未認定 アスペの署長は辞めろ!!
そういう奴が人事評価する資格ない。 >>207
標語生成サイトとかみてると似たような感じだね
使い回しで乗り切ってみるよ 今流行りの言葉を旨く使えば入選できます
精査や第三者は別として >>210
アスペルガー症候群
高学歴に多く、空気が読めない、言って良いことと悪いことの区別が付かない、
コニュニケーションがないやつ。
職員の結婚祝をするのに「私はしないlと バカ1種だよ。
いくら高学歴でも、こういうアスペみたいな奴は社会不適合人間失格で3種の下に位置する。
上司に持ったら大変な奴。
こういう予備軍がいっぱいいる。
こういう奴は、3種にもいるけど、上に行くことはまずない。
だが、1種は最低、署長ぐらいにはなる。
だから大変なんだよ。 アスペルガーは自閉症の1つです。
>>214のは正確には、アスペルガーみたいな人を揶揄して言う意味です。
アスペなら障害だから仕方ない、治らない、許すしかないという諦めのために用います。
もしくは、俺はアスペなんかじゃない!バカにすんなと自ら改善してくれるのを期待して…
いや、そういう人は治らないからやっぱ諦めるしかないんかね。
キャリアはアスペというより、頭が固くて自信がありすぎてプライドが高いだけだと思う。
だから挫折に弱い。 ・クールビズとはいえサンダルで来客対応
・いくら著作権法について説明してもWeb地図を位置図とかに無断転用
・森林事務所の子メーターは計量法に該当することも知らず期限の報告なし
こいつらもアスペってことでいいよな? 著作権は個人的な利用なら
別にいいんじゃねー
サンダルも・・・・特に・・・ サンダルは時々外部から苦情がくるらしい。
位置図は出典を明記すれば何とか。販売するとかなら別だけど。
業者への支払事務を怠るのは勘弁してほしい。
〆切過ぎてから作業ふってくるのもやめてくれ。
わからないことを長期保留するのも。 病んでる人を総括に絶対に就けないでください。
こっちも病んでしまいます 会計検査控えてて、森林官会議資料に注力しちゃう総括がいるしなwww
H局の東は闇深...大人しくヒグマと鮭取りしてもらったほうが被害少ない 森林官会議って何だっけ?何か昔出席したことあるようなないような 森林官会議の必要性がわからない
必要な情報は文書なりポータルでやりとりしてるわけだし
意味無いよな
資料作りに必死な署とか馬鹿かと思うわ 現実逃避じゃない?
一番大事な仕事放置して、組合と他人の面倒で忙しいふりしてる人いる 森林館は大変だよ
俺は署内だけど、作業職員はいないし、館内は広大だし、クマは出没するし、パニックになると思う おらは署内だけど、森林官に危険手当、日焼け手当、大面積手当くらい支給してやらないと可哀想だよ >>231
そんな手当用意しなくても森林官になりたい奴なんてうじゃうじゃいるだろ
現場で動けない、与えられた機器類の性能を活かせない森林官にうんざりしてるわ
年寄りと組合役員を優遇し過ぎ 森林官もう一回やりたいな
アスペの署長のせいで署内は空気悪いし、不満があっても言い返せば決裁権を振りかざすから皆我慢してる
何が風通しのいい職場にしましょうだ、お前が一番風通し悪くしてんだろうが 上半期評価は、全職員が行う管理者への5段階評価が必要なのでは?
組合ビイキ、休みガチ、ケチなど そう言えば、舛添もアスペルガーだろ!
ホリエモンもそうだろ!! 舛添しかりホリエモンしかり一般人からすれば頭大丈夫かって思うところはある。
東北人からすれば馴染みがないが、竹中も同和出身で考えがおかしいし、孫正義は在日朝鮮人で日本人とは相容れないし。
すみません、林野庁スレと関係ないですよね。 >>240
竹中平蔵は確かに部落民だけど孫正義は日本人だよ
何が言いたいのか判らんが国家公務員なんだから選民思想を公言するような書込みは控えた方がよろしいかと
そもそも林業家自体それを生業にするに至る経緯も色々あるし部落がどうとか言ってたら反感喰らうだけで仕事にならんぞ 部落→集落、地区
口が避けても部落なんて言わないよ
基職→基幹作業職員
作業員の皆さま→現場職員の皆さま 糞ポータルをガルーンに戻してほしい
閲覧したのか青色ばかりで分からんわ >>244
ポータルもサイボウズ社だから、がルーンにカスタマイズ出来るはず。旧ガルーンには無理だが新ガルーンには出きるんじゃないか?
林野の判断でできると思うけど。 ポータルを採用した林野の担当者がダメだったってことだな。
こういうのに熟知してなかったんだろ?
ただ安価なものを採用したんだろ! 担当者が採用してるはずがなかろう。
ポータルの仕様は未熟、ガルーンのサイトのマニュアルやアップデート情報をみてると、がっかりする。
それでも、官房を説得してガルーンに近いのを残してくれた担当者ありがとう。
どんなシステムになっても文句は絶対あるよね。 ポータルで指示出しても
「閲覧してませんでした」と言い訳するのが許せない
閲覧したかどうかわかる仕組みにして欲しい ポンコツポタル
書きこみで、複数添付ファイル不便でならん >>250
zipでいいやん
保護解除しない奴にはイラッとするけども
書き込みあるけど既読確認は欲しいよな。30日で消えるのも辛いけど 圧縮や解凍する煩わしさがうんざりくるんだよ。
わかんないかな。
だから、ちょっと手助けしてくれるアプリやかゆいところに手が届くプログラムが重宝がられるんだよ!
ZIPがあるからいいのでは?とか言ってる奴が、情報処理に携わると進歩しないんだよ! 刷新も旅費システムも文書システムもイラッとする部分が多々ある。 係員なのに、係長みたいな仕事があと十数年続くのか… >>262
おお、総括!
やはり、人が少ないからですか? うちの係員並の事務しかできない雛壇様(複数)をどうにかしてください >>231
その手当の話、署内でもしてたな。
特定容易すぎるわ。 毎朝、林野ポタルあけるとイラつく
ガルン復活お願いします 昨今の霞ヶ関の雰囲気的に農商務省になっちゃったら林野庁はどーなるの?
環境省に逃げ込むのかね 木材生産ジジイが鬱陶しいから環境省に吸収合併でお願い 木材生産じじいって誰?
産業としての林業なら経済産業省に担当してもらったほうが林業は発展する。
GDPの対して1%にも満たない林業生産額でこれだけの職員は必要ない。 林業は経産で森林は環境で、治山は国交?
どこも業界のいうことは聞いてくれなそうだから、
農林族の先生らが絶対そうはさせないだろう 総理が省庁再編の目玉と考えれば、族議員なんて吹き飛ぶよ。
それに今の次官、農業が産業として自立し農林水産省が無くなるのが理想とか言ってなかったか? 総理が目玉と考えて、農家味方につけて(農協じゃなくて)、世論も同調しないとなー
林家の票たいしたことないけど、農家票舐めたらあかん 農家は農水省があろうがなかろうが自分が儲かればいいんじゃないか。
林家もそうだけど。 昔みたいに農商務省にしようぜ
林野庁は当然山林局な 未だに国有林の現場署長とか職員は国有林解体は無いと思ってるからなぁー
解体されたら、現場の職員は独法とかになるの? 見切った
この職場におってもしゃあないは…
他省庁キボンヌ 国交に移籍しても冷遇だろうし...
今よりよくなんのか? 組合の大会が近いから役員やらされてるとボーナスどころじゃねぇわ
特会の頃に役員手当を月に数万円もらってた連中は楽なポストに就いてて口だけ出しやがるし最悪
お前らも早く分会の議案書仕上げろよ >>282
経理ばかりやらされて既に冷遇されている…
よって、ここにいてツラい思いをするならよそに逝ったほうがマシだと思う 林野庁OBが森の自由人なるブログを立ち上げ自画自賛
現役時代の反省をみないまま林野庁批判の繰り返し
裏切り者とみられるかもって当たり前だろねずみ男 高卒職員の割合が高いのが林野庁と法務省らしい。それ以外だと学歴だけで冷遇されそう… >>286
そうなん?大卒増えたけど、それでも少ないん? 林野庁OB森の自由人のプログどこ?
探したけど見つからん。 >>284
代わりはいくらでもいるから安心してハロワ行け。人生は一度切りだからな
俺も行ったけど高卒だし今より条件が良い職場なんてなかったから歯を食いしばってる 高卒でも威張れるのは農水林野くらいしかないよ
他省庁は高卒でも全国に飛ばされる人多数
地元特権組合優遇なんて全然ない
悪いこと言わないから林野に残った方が得 >>285
読んだ
コンテンツがpdfだらけで読みにくいったらありゃしないのはまあいいとして
現役時代の経歴ご丁寧に全部公開してあっちこっち敵に回して
孤軍奮闘したようなこと書いてるけどツッコミどころ満載だわな 幹部OBはタバコ吸わないから長生きすると思う
年金財政きびしい まあ、歯をくいしばって残ろうにも、林3唯一の拠り所である林業の仕事をさせてもらえないことには…
経理は普通科出身が多いので圧倒的に不利だし… 林2を経理に回せばいい。頭いいんだから計算得意だろ。 行政職採用の事務官を事業系、へたすりゃ治山系のポストに就け林学・林業採用の人間を経理に就け
コミュ障に管理だの森林官だのやらせてアスペを署長の座におく
一体何考えてるんだ人事の連中は
あ、何も考えてないのか >>298
本当これ
人事は何も考えてない
ただ人を異動させるだけならお前達必要ないから >>303
事務官は事務官の良いところ、技官は技官の良いところがある
比較優位の原則だよ >>292
似顔絵で髪の毛盛り過ぎ
でもこうやって我が道を行く姿勢はすげぇわ >>292
自分のやってきたことを棚に上げ
林野庁批判公務員批判
定年間際は研修所の窓際に座らされ
そのくせ批判している林野庁に定年退職まで居座り
定年後の天下り先では使い物にならないと村八分
そんなところはさっさとずらかって
好き放題に林野庁批判公務員批判
ブログの中では自分の事を自由人できない人間と謙虚でも
書いてる中身は自慢話が盛り放題
そんなにできるんだったら現役時代にやっとけよ
おまえが一番税金泥棒やろ
まるで中国に媚びてる鳩ぽっぽと同じやろ >>303
人事と書いて「ひとごと」と読む、とはよくいったもの 処分でるまで1年かかるんだね。
元部長の処分はまだ先かね。 たいしてキツくもない山歩きについてこれずに迷惑かける女が多過ぎる。一人二人ではないからな。やる気あるならついて来い。ついてこられないなら署で事務してろ。経理管理は女の仕事だと言われるぞ。 誰のこと?
女より男の方が遥かに軟弱だよ。
事務所にこもってネットサーフィンだろ。 >>313
山歩き:登山なら爺婆でもできる
事 務:システム使えないと詰む
言わんとすることは判るが煽るにしても下品過ぎ
他板に乗せられて女叩きとかクズみてぇなことして楽しいか?あ? パソコンや各システムを使いこなせなきゃ、仕事できるとは言えない!
エクセルで各関数、ツール、マクロを使いこなして仕事している人と、
エクセルを簡単な関数のみでワープロのように使って仕事してる人とは、
仕事処理能力は倍以上差がある。
1種でも後者の奴が多い。口ばっかり達者! 1種はそういうのは他にまかせて、企画立案根回し調整するのがお役目でしょ。
できなくてもいいよ。俺らの仕事をかき回すな。 企画立案も思いつきや根拠のないものが多い。
他からの提案には全否定。
素晴らしくできる人もいたが・・・ こういう奴は局部長にもなれん。
6Gまで降りるやつがいっぱいいる。
恥ずかしくないのか、俺なら早期退職希望するよ! >>317
そういうのも出来ないと、話にならん。
しごとができるにんげんて何でもできる。
要の企画立案が出来なかったら、何の取り柄もなし。 >>320
一種でもなく現場のぬるま湯にいるんだろ?いい身分だね。どーぞ早期退職してください 専攻科出てて、無能過ぎて50過ぎのオッサンが地域統括とか署総務統括やってるのも恥ずかしいんじゃね
で、そんな無能ほど自分が無能ってことに気付いてなくて部下育成もできず、業者から馬鹿にされ署内でも孤立気味 署内で孤立しても別にかまわんだろうけどなw
署内での人間関係にこだわるのは組合役員ぐらいだろww とりあえず仕事が円滑に進むように最低限のコミュニケーションできてたらいいよね。
出来てない職員が散見されるけど、周りの人は御愁傷様ですわ >>326
署の中の人は与作だの田子作だのの生まれの田舎者ばかりだから無理もない >>328
組合辞めればいいじゃん
くだらない人付き合いも減って出費も減っていうことなしだぞw 北海道では…辞めにくいよね
村八分にされそう。
北海道から出るタイミングでなら辞められそうだけど 北海道だけどボロボロ辞めてるぞw
俺も辞めた先輩に辞め方聞いたんで辞める予定
内示のタイミングでやめるのがベスト
ちな労金を解約する必要はない そうだそうだ!
この前、労組が支援する民主党が政権とったら、
公務員叩きで官舎も給料も削減で何のために支援したのか馬鹿馬鹿しい。
今官舎が無くなって困っている原因だ。
組合に入っても何の得もないよ。 組合費、月1万円、年間12万円、10年で120万円、
40年勤続で、若い頃は安いから、一生涯払う組合費は、300万から400万。
高い組合費を払って、給与を下げてしまった。 組合費、半分ぐらいに下げてもいいのでは?
数億もため込んでる、闘争資金を取り崩せ! 闘争資金の使途ってわかんないよね
教授への講義の報酬?(本当に報酬かはしらんが) 贈収賄とかあるとコンプライアンス綱紀粛正って騒ぎ立てるわりに幹部の傷害事件は隠蔽か
腐ってる省庁だな林野庁っていうか農水省
大臣も餞別もらったりしてるし 隠蔽も何も、示談が終わるまで手を付けらんないでしょ
これからさ! 40歳後半以降で高い組合費払ってる人ってなにしたいんやろな
20代で「組合辞めたら仕事に支障が...ガクブル」とかは理解できるけど、4〜5級で組合に頼らざる得ないってどういうことよ >>338
農水って無駄にコンプラ意識高いんだよね。
高すぎてパーティーに呼ばれなくなった例もあるし。
主催者「パーティーは1人4000円やでー」
農水「会場費とかもっとかかってるやろ。全ての領収書出せ」
主催者「他省庁はそんなこと言わんぞ。なんやコイツめんどくさ。次回は誘わんとこ(はい喜んでー)」 地域の祭りや神事もそうだね。
何が地域に密着した国有林だ。 そら業者と癒着して接待やら受けまくってたら厳しくもなるわな うちの総務統括使えないわ
早く採用局回収してほしい...が、しょっぱい川を越えるのは難しいのかなぁ >>347
そういうおまえはもっと使えないコミュ障やろ〜 道局総務企画部長、アウトルックの宛先2人いてワロタ >>347
使えないポンコツ総括チーッス
とりあえずコミュ障とかアスペしか出ないボキャ貧の伝説のプークス総括ですか?
係長ごときにポンコツ認定される専攻科50代総括の気持ちになってみろよwww
小中の子供2〜3人いて、署長と20〜30代係長・係員にゴミ扱いされるんだから...笑えねーよ
早く東北に帰ってください... >>350
どうして2人?
まぁどーせ降格で本庁戻りってオチでしょ
>>349
プークス総括自演お疲れさまです。仕事頑張れ!!係員に「上司無能過ぎて部下の教育すら出来てない」って笑われてますよ。まじで部下の教育ができない無能で800万貰ってる総括は自害もんだろ。ただの税金泥棒だろ。自覚してくれ 労働組合抜けたいけど三年も経ってない若造だし周り全員入ってるから言い出せない 若造とか関係なくね
役職つけられたらそのままズルズル行くぞ
決断はさっさとしろ すこし前に組合抜けた若者
理由は
オレ仕事がしたいんで 組合もとい職場団体の会員でいる理由って、なに?
下手したらトータル2、300万の出費をする理由って、なに?
なにが残るの? 組合に入るメリット、続けるメリットを示せないのに、脱退者は許さない。 >>358
脱退者を許さないの?それとも
脱退者が許せないの? お金だけじゃなくね?
貴重な休日消費&皆やらされてる感丸出しの消極的かつ低レベルな議論(笑)だぞ
まじで妻子も彼女もいない1人もん向け組織でしょ
みんなでいれば寂しくない(キリッ)って方向けの団体でしょ
しかし、当局というか本庁からは「体のいいガス抜き装置」という認識な訳で、正直に金と時間突っ込む若手はすごいよねwww
中友会で2種若手の議論の場を作るべきじゃないか?頑張れ 高い組合費の使途が分からない
ウチでは飲み会タダになったりしてたけど他の所で豪勢に使われてんじゃないか?って不信
あと何か労働学校とかの講師の報酬
ああいうのはいくら払ってんの?
色々分からんことが多いし何より政治思想押し付けられるのが気持ち悪いから辞めたわ 高い組合費払って公務員給与下げるミンスを応援してるんだから、訳わかんねーなぁ。
組合費の使途については謎が多いんだよ。 中央専従は三役だけでいいよ
オルグも組合新聞、組合ホームページでいいよ 右も左もわからない新採に皆入ってるから入れって遠回しに迫るのやめてくれ 搾取と洗脳の組織だわなぁ、そのうち書き込みしたヤツは誰だと犯人探しが始まるぞ。 入ってる奴は皆入ってるから、俺もやってるからって理由が殆どでしょ
村八分にする署もあるからその恐怖感もある
酷い時には採用初日(←これ重要)にこれ書いてって説明無しにハンコ押させてたからな
流石に最近は聞かんが 新採にオルグは年休とって参加と伝えなかったせいで、危うく無断欠勤になりかけたことがあったなぁーひどい組合だよな
ここのスレって組合批判が多いけど、それに対する明確な反論書き込みないよね
組合の人からすると「こんな便所の落書きに反応してられるか」ってことだろうけど、組合辞めたがってる若手が見てるんだから、辞めるのを思いとどまるような書き込みした方がいいんじゃない?
と、仕事できない委員長達に愛想をつかして脱退した者がカキコ 20代30代の組合をよく知らない奴が、洗脳されて管理者に食ってかかってるやつに腹が立つ >>369
自分はやりたくねぇからって青女出て即三役やらせてるのはお前らだろ
みんな自分が役員やらされなけりゃどうでもいいんでしょ?決して倫理に反することはする気はないし、青臭く思うかも知れんけど多めにみてくれよ
嫌ならてめぇがやればいいじゃんよ。組合のことは大会とかオルグで言えば? なんとも消極的だなー
局外転勤族による転勤族のための寄合をつくれよ。局外異動ありの1種2種と局内異動者の不満点って結構異なるんだから、同じ組織でイヤイヤやりあうよりいいだろ。 待たせたな〜2016復活アルアル
復帰未加入増、脱退者増、今や組織率8割切って職場全体では未加入者1/4という。素晴らしきオープンショップ制のわが職場、日本一地高い組合費と過大な役員負担から逃げ出す奴らばかり…早く手を打たないと… 2016年復活アルアル2(脱退編1)
「脱退届の書き方 →→憲法に擁護された基本的人権の行使でアリマス!」
脱退届
先日内示があり〜(略)〜ず、このまま組合に居ても何の価値も感じないため、脱退の意を表明します。 ×月△日 ○○署○○担当 脱退し太郎 印 2016年復活アルアル3(脱退編2)
「脱退届のススメ →→わが職場にはユニオンという単語ありません、憲法に擁護されたオープンショップ制であることをお忘れなく!」
例1)再任用ジジイ増→女子も増→正当な権利だと主張する女子増→産休育休権利絶対行使→男子労働過重(定員増えず) → さらに労働貴族に搾取される上納金(組合費)
例2)女子増→職場結婚も増→二馬力増→限られた官舎占有度合いも益々増→なぜか隣接局署への配置増→その上、さらに労働貴族に搾取される上納金(組合費)を払い続ける、モテナイ独身者、公務員だから破産できない債務者… 2016年復活アルアル4(脱退編3)
「脱退届のススメ →→それでも払い君は払い続けるのか?」
例3)二馬力増→もったいなくて転勤しても退職しない女子増(しかも当局は配慮)→地域の保育園入園or小学校入学・転校→これから働きたい一般の母親が保育園に入れず泣く
→しかも「仕事忙しくて、保護者会役員もPTAも出来ません、2〜3年の転勤族だし」で役員もしない奴ら増→大きい車、安い宿舎料、二馬力優遇人事、たっぷりボーナス!やはり組合ってマンセー!! 乙!アルアル半年ぶりか、生きてたのか。
>>374
これって×局×署だったあいつの? >>373
そういえば、中央専従の人件費予算も4億の約1/4だった(w 育休時短中の職員は定員0.5人くらいにカウントしといてほしい
国家はどこも30、40代層が激減してて、地方は非常勤だらけで、
こんなんで続いていくんだろうか 安心してください。
われらga労働帰属は念集1千万超だから10名くらいじゃないか(w
前脳淋の中央組織率は3割着る勢い。全体も7割を着る勢い。
今や脳林全体の主役は無党派層です 乗り遅れるな! 下っぱは組合費を搾取されるだけだからな、幹部はというと亜砂呂や然廊際に天下り、果ては地方議員になったりで、まさに労働貴族だよな。 一般会計になったときの給与再計算で下がった分が戻らないと分かった
地本委員長が森林労連共済の理事になりやがったな相馬 非常勤で働いてて良さそう!年齢ぎりぎりだけど正職員になれたら…とか思ったのですが、ここ見つけて覗いたらなんか…
やっぱり林野庁も色々あるのでしょうか…? 働いてみて良さそうと思ったんなら合ってるんじゃない?
年齢ギリギリなら、とりあえず受けてみたら。
どこだっていろいろあるのは同じだよ。 >>387
ありがとうございます
受験してみようと思います。2種の他にも社会人枠とかもあるようなので使える手立て使って頑張ろうと思います。 四国や九州はどんな裏技使って
あの加入率維持してるの?
教えてクレメンス >>393
人生楽しそうだね!
あー分かった! 道東の組合加入してた無能5gのジジイは脳ミソ使って無かったんだ!
おいらも思考停止するじょーwww ヒグマは山のフキとか魚採るだけだからまだいいよ
無能総括は給料とっていくんだぜ くだらねえお付き合いしなきゃなら、むしろ村十分にしてほしい。 軽い気持ちでe-ラーニング受講してみたけど割と面白い 出勤時の「おはようございます」帰庁時の「帰りました」もできない2年目の子
すごいねーえらいねーアホだねー よし非常勤に財産異動と売払いと所管換と緑のオーナー対応と隣接者苦情対応と嘱託登記やらせてみよう 沖縄署に防衛省と喧嘩する気概はあるか
【沖縄】 ヘリパッド建設で揺れる高江 国有林野の立木が無断で伐採される [無断転載禁止]©2ch.net [593776499]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470398032/ 大卒新採が、大卒より高卒の方がポストが上なのをしきりに気にしてるわ
そういう職場なんだと理解できないのは可哀想だな >>411
この職場に限らず、大卒でも仕事できない奴はいっぱいる。
大卒で年収200万って結構いるぞ。
高卒公務員に負けてる。 大卒高卒気にしないけど実力を伴わない人が上司は嫌だな 高卒の自分としては、仕事出来る出来ないより、大卒より高卒が上司だと、うれしいと思う。玄葉の仕事は叩き上げがいい。 大卒の自分としては、仕事出来る出来ないより、高卒より大卒が上司だと、うれしい。この仕事は学歴。 どっちでもいい
学歴なんて関係ない
健康でタフな上司であれば最高 中卒だろうが博士様だろうがそんなこたぁどうでもいい
部下に無茶ぶりせず他者に丸投げせず上司としての責務をキッチリ果たしてくれるならそれでいい まじでそーだわ
部下育成・仕事できず、署長からも馬鹿にされる無能上司ほど害悪はない
若手がダメになる。しかもそういう人に限って自分は上司に評価されているという謎ポジティブ
学歴とかどーでもいい 不健康で虚弱な上司も困るけど、健康でタフすぎて徹夜もへっちゃらで、病気で休むことが理解できない上司も少し困る。 無知な上司が一番困る。
こういう奴は、特に組合幹部の総括が多い。 無能すぎるパターン
1種で6Gで退職する奴。
3種で4Gで退職する奴。 ウチから東北局へ送った(厄介払い)、
漢字が読めない、名門林業高校卒でアスペのTさんは元気ですか?S署のみなさん
よそ者で生意気なら、最北端の所属やマグロが釣れるところに異動させてもいいんですよ バカ1種、落ちこぼれ林野技官。
3種に対してドヤ顔、痛いぜ。
出世追い越された3種に嫉妬。 妬み嫉みは置いといて、もうすぐお前らお待ちかねの上半期人事評価だぞ >>386
管轄の現場は観光地だからスポットもジムもあるけど観光客が多くてムリ >>429
育休の時短勤務者にA評価をする評価者多発警報 人事評価は復職時の勤務時間制限ありでもなしでも長期休暇取得者はC
育休と何が違うの?
林野の広報誌、いつの間にか漫画的な連載が無くなったのは産休育休だろ?
地域手当支給されてて、産休ですか?恵まれすぎだ、死ね!死産しろ! >>431
育休じゃなくても、コドモガーと言って仕事残したまま帰って、他人に尻ぬぐいしてもらってるのにA評価事案で、署内の空気悪くなったけど、さてどこの署だ? 森の日じゃないと林野じゃない
山の日は環境省なんだね? 道東来いよ
山ありプークス総括あり育休オバサンあり組合キチガイあり
なんでも揃ってるぜ! 去年だけと尻拭いしてる勇士が
B貰った署なら知ってる 7G以上の早期退職を認めるなよ、残された職員は迷惑でしかない。 人事評価なんて、組合との馴れ合い
事実、何もしてないのに
委員長A書記長S他執行委員もAだしな
真面目に仕事してるのがバカらしくなってくる 優秀な上司を所望の諸君。
『吮疽之仁』って知ってるか? >>445
どや顔マンは何を言いたいんや?
もっとハッキリ言えや >>445
それが何かしたのか?
釣りなら余所でやれや2種 >>446
首席だけじゃなくて地域統括もピンキリ激しい
優秀な人はすごい。無能はやばいw意欲ある若手にやらせた方が世のためになる 職員同士で宿舎住んでるバカには料金5倍とか住宅ローンの方がいいと思うくらいの宿舎料を払わせろ 北海道の北の方の自治体職員が特定の候補者の集会でプラカードや看板を掲示するなどの選挙運動をした容疑で書類送検されたようですが、りんやのろうその方は大丈夫ですか? 今はそこまで熱心なのいないからへーきへーき
いないよな? 事務担当者を除いて決裁してた林2が署長に呼ばれてたな
人にもよるけど、2種ってそこまでバカなのか? 林2はバカでも優遇されてるからバカがなおらない
だいたい同じ県だけぐるぐる回って管理職経験なしで5Gになるような奴がいる
林2奴なんて潰すべきだろ 一般職(大卒)特に技官採用は、業務を組織じゃなくて個人で回してると勘違いしてるから
色々と間違いを起こすんだよ グループ制のことか?
枠が埋まらないから一般職員に2級職やら3級職だったものをやらせる口実の為の制度がなんだって?www >>455
釣られてみるけど、本当?絶対ありえないけど? >>461どうゆう意味ですか?女性なら課長しなくても昇進できるってことですか? >>460
署係長→局係長から指導官になる林3がいる我が局 >>463
そんなんいっぱいいるでしょ
署総括だって今は管理職じゃないんだから誰だってなれるよ。特に組合幹部がなりたがるでしょ。 皆で決めた日程を、数日後に前倒しするアスペ死ね。
期限まで数日あって、調整中だと遂次報告してるのに早くしないと俺が参っちまうとか言うアスペ死ね。 まだあったww
他に使えない項目の予算も使い切れとか言うアスペ死ね。
ア「使い切れ!」俺「無理!用途が決まってるので」
ア「じゃあ、返すのか?どうするんだ?」俺「無理なものは無理!w」
ア「そう、じゃあ何とか使い切るように他に頼むわ」
俺「だから無理だって何度も言ってるでしょw」
バカもここまでだと笑うしかないわwww >>469
俺君も説明を端折り過ぎだと思うな
「用途が決まってる」じゃなくて「こういう用途でしか使えないんです」って言う方がいいし
「返すのか?」って言われたら「使途が無いので早めに局に吸い上げてもらうべきだと思います」じゃない? >>469
返すのかって言われた時点でyesと答えろよ >>470
その通りに説明したけど、「とにかく使い切れ!」だったからねアスペはね
ならば揮発油と軽油と灯油をキロリットルで購入すればいいと言ってきたよね 男女で評価も昇進も待遇も全く違う
産休育休取り放題、意に沿わない転勤は拒否して、地域手当が高いところに居座り続け、何故かA評価もらって昇進してる
実際、辞めた若い職員も男女差別が酷いから県庁に行くと言ってたからな
20台なら転職をお勧めするよ 簡単に県庁は受からないよ
林野より皆さん優秀だから >>475
県庁どころか市町村に鞍替えするの増えたよな >>475
そんなことで転職してないぞ?
大卒より高卒の方が評価高いのが不満らしいぞ? 林2さんはさ、他に聞くことができないのかな?
近くの林3にでも分かることなんだけどな?
プライド高いから聞けないか大田? 橋や止水の水切りやらない
監督員も拒絶する
森林官様 >>485
そこまで森林官はやる必要はない
管内が広大になって馬鹿なこと言うなよ
直よう作業職員がいないんだぞ
馬鹿お前は ツルハシ持って雨の日にやりたいけど
他の業務を考えると無理なんです 昔の面積サンブンノイチ担当区主任とは比較にならないほど激務なんだよ
だから俺は今の森林官に提出期限過ぎても、直ぐに催促はできない
分からないんか
基職、定期いないんだぞ 地域統括でも首席でも森林官がつけば使えない人間だってことが明白なのでとても便利だと思ってる。会ったことなくても能力と将来が想像しやすいw 地域統括って特会時に管理職だってんだからすげえ職場だよw >>485
林道ほったらかし監督命令拒否ってそれじゃあ何やってんだよその森林官
年がら年中植物観察と森林浴か? 森林官が全員とは言わない
でも、首席が仕事できない率の高さは異常
首席は定年まで首席ってのが納得の毎日 >>496
確かに酒席なら土日イベント等に出席してほしい部分はある >>498
首席を一般の人が来るイベントに参加させる勇気あるわけないだろ、こんなのが公務員かと言われるのが関の山だ 首席は退職まで首席で決めとけよ
30台首席で俺は主任よりも偉いんだとか言ってる奴のためにもよ 30代で首席って完全に除伐2類対象木じゃないですかーやだー >493
署 業者からの電話に出ない
ポータル アウトルックのメッセージチェックしない
森林教室(サポートすらも)拒絶
まだまだあるけど 一部首席が総括になったりして調子こいてんだろう
首席は退職まで首席を徹底してないと大変なことになる 調子こいた阿呆クビ席様に必要なのは総括ポストじゃなくて総括することだな 真面目にうちの局ヤバイかも。優遇女首席様が5gになって調子こいたこと言うのが出てきた。だいたい管理職経験無しで5gになれるなんて、人事が弱み握られてるとしか思えない。 転勤(引越)しないで5Gになってる林2女性がいるんだからね 今年のゆう活とは何だったのか
>>513
関東なんだな、これが 隣接署で異動してる40超が出世している
有り得ないよ 北海道は、国有林での末木枝条の林地放置、風倒木の処理なんかちゃんとしてたんかな? 昇格は他局間異動を必須にしろよ。旧局間異動とかじゃなくてよー。総括さん井の中の蛙状態で失笑されててマジかわいそう。 >>522
同意。林2も林3も昇格には他局にですのを必須にすること。隣の局とかじゃなくて近中ー北海道、中部ー四国、九州ー東北とかな。 あのさ、不公平だとか騒いでる奴なんなの?
普通にしてたら不公平な目に合わないのわからんの?
不公平だと感じるのは、署長や人事が不公平な目に合わせても良いと感じたからだよ?
つまり、君はそういう評価なのがわからんの?
だいたいの職員は、そんなに都合の悪い人事はされてないよ? そんなことはないだろう。
仕事できないのやメンタルのと、仕事こなせるのとでは、平等になりようがない。
中途半端に使える奴が一番割りをくう、使い捨てされる。 特権とかどうでもいいけど普通に全国的異動できるようにして欲しいな 誰ですか?
北海道にハリケーンボンビーを連れてきたのは
今日は稚内の物件が吹っ飛んでますよ 地元から通えるところしか普通無理ですよ。全国異動は必ずではないはずですから、あまり変なこと言わない方がいいですよ。 某環○省のように任命権者を大臣に変えてもらうしかないな 網走の無能総務総括かえてくれ... 署内がもたない...
ただでさえ、面倒な案件が多いのにさー。総務課長、頼みます >>534
嫌なら自治体就職するか辞めて吝嗇で来いよ
無理を承知で国に就職したんだからガタガタぬかすな 先週、全国デビューした九州局北薩署の主任さんがいたね 2種でも地元から動かずに昇格していく人もいるんだから、3種なら地元選べて昇格して当然じゃないのか
渡り鳥みたいなのは地元事情知らないで物事進めるから反発されやすいから、地元に詳しい3種を育成するのは当たり前だと思うが >>539
俺は一言も「全国転勤」と書いてないわけだが
ついでに言えば局管内でもたとえば近中は石川から山口まであって皆普通に動いてるわけだが
お前さん公務員試験受けたときに管内と県内を勘違いでもしてたのか? >>542
地元密着タイプの養成は必要だよねー
でも、転勤族も重要じゃね?
局とか署に固執すると無能林経学会に分国化に回帰と言われるしw
渡り鳥にぐちゃぐちゃにされてるのは、土着族にも無能がいたんでね?
3種でも地元とか林業に興味ない方もいるし 数日のうちにまた東北から北海道にかけて地震が来るとのお告げがあったようですよ
みなさん気をつけてね 誰かeラーニングの答えを書き込んでくれてると思って見に来たら酷い話題ばっかだな eラーニングなんざ資料の次へボタン連打からの満点合格だわ よそ者が要らない理由
・言葉が通じない
・地元の事情より一般的を優先する
・いなくなるくせに偉そう
・こっちが知らないこと言い出す >>551
・いなくなるくせに偉そう
これ以外は別によくね?
チビデブハゲのがよっぽど悪だわ お前ら転勤しないのは優遇とか、転勤するのはよそ者とか、なんでも嫌なんだなw ・方言を標準語だと思っている
・地元の事情も重要だけど、法令は無視できんでしょ
・何年居るのか知らんが偉そう
・一緒に広い世界を見聞して勉強しようぜ うちの職員って大卒も高卒もびっくりするほど勉強嫌いだからなあ
国交省や環境省の連中に研究発表見せたら多分失笑されるぞ >>555ボクは郷にいれば郷に従えって言葉知らないのかなwせっかく555踏んでんのにwww 僕ちゃんは西門豹の『因習打破』って言葉知らないのかなw
ハエ ハエ カカカー Oh! my enemy
郷ッ! 郷ッ! アースジェット〜♪ タバコ弱いのにしようかな、長生きするために
協力してると協力してるように見えるは違う
君らが何をしてるかだよ 俺は郷に入れば郷に従えて派
林業という仕事は、東京で考えたものより地元の事情が大切だと思う 会検で慣例通りの事やってても署長がケツ拭くって公言してくれたら従うよ
余所者はそれにびびってるんじゃないかな? 現場で考えるための方法やアイディアを提供したり、仕組みを整えるのが東京の役割だと思う 専攻科と2種の醜い争いで仕事が進まない。
専攻科が一方的に喧嘩仕掛けてるだけなんだが… >>565
うちも同じ
なんで専攻科さんは林2さんを嫌うのかねえ
目クソ鼻クソですやん >>545
まさかの林経学会→林業経済学会と説明せにゃならんのか?
あ? お前新採か? ポータルチェックしてたらH局の主席森林官の親の訃報が掲載されてたけどそうまでして全国に知らせる必要あるの?余程影響力のある方なのかしらん >>568
余裕あるんだね
見てる暇ないわ17:15でまでだから >>571
読点をそこに置いたのは余韻を持たせたいから? 俺は明日休みたいレベル
場所は分かってるから嫁と子供には泣かれて、離婚が視野に入った 不公平人事が炸裂。いい加減、不公平な目にあったのは異動拒否していいんじゃないか。一部の特権優遇者ばかり美味しい目に合ってるんだぞ。 5Gは当たり前だ
地本委員長は批判馬鹿には無理
6Gでもええわ そうーだ!そうーだ!
お前ら下っ端組合員共は黙って組合費を上納していればいいんだ! 釣りは余所でやれ
中村、覚えてないのに知ってるとか言うなよ 爪切りすぎた…。
足、痛ぇえ。
ちなみに左遷って何?
今回の内示でも あった? >>590
左遷とは左に遷される事。
その昔、関中王になれるはずだった劉邦を恐れる楚の范増により関中の左(西)の辺境の地である漢中の王に封じられた故事に由来する。
劉邦はその後、楚を完全包囲(四面楚歌)し滅ぼした垓下の戦いで天下を手中にし、漢の初代皇帝となった。 林2首席様と選考科首席様
どちらも使えなくて乾いた笑いが出るぞ >>599
えーw
なになに?
誰のこと?
誰が辞めるってw
何やらかしたのー? >>598
専攻科の扱いはどうなってるの?全国転勤の3種扱い?そうだったらかわいそうだな 新聞載ったんだし、クビじゃないだけいいだろーwww 農林水産省が解体されたら、林野庁は産業としての林業は経産省、地べたは保護林とか国立公園等は環境省、他は国交省とか、職員はどうなるんでしょうね?治山、土木系は国交省かな?他は? >>605
まぁそんな感じになるのかなー
みんな環境省希望しそうだけどw
県庁林務部にも影響あるのかな?補助金の出所が変わるだけで、県庁には影響なし?
あと、地方の出先、特に引き取り先の無い無能どもの扱いか うちの専攻科主任さん
ゴタクは多いが仕事は遅いw
課長経験者なんだけど主任に毎度怒られてるわww 老害ばかりの職場、署内で幅を利かせる地元三種、定年まで署長する左遷一種 大卒が大嫌い、よそ者が大嫌い、いなくなってすっきりする 貯金と退職金を使い果たしてから
(葬式用に100万残して) 天下り先探しに必死な署長。でも見つからないから定年退職まで署長。 技官なのに技術を知らないT種の署長
針広混交林、生物多様性の森やってみろ もうやめて!台風18号!災害担当のライフはもう0よ!! >>624
心配ご無用!
我々にはよそ者が嫌い、よそ者不要と言う有能な地元の方々がいる
彼らは類稀なるその優秀な頭脳できっと故郷の山を守ってくれるでしょう 勝手に見落として勝手にキレて、挙げ句見づらいせいだから作り直せと言ってくる上司
隣の島が羨ましい 電子決裁に固執するようになってから正しくない文書がそのまま施行されたりって問題は増えてる気がする
入札の訂正公告とかさ 施行先がホームページという決裁文書は何?と思うが
林業高校なら仕方ないな、バカだしwww ホームページとはブラウザを起動したときに初っ端に表示される画面のことで、○○森林管理局のホームページとはという表現は本来誤用であるが、言葉は生き物なのでみんなに通じるのであればOKと考える 公告を広告と書き込むのも林業高校だから仕方ないな
チェックもできないwwwww ここ3ヶ月ほど外部対応やら局対応やら部下の尻拭いやら上司の尻拭いやらで毎朝のように
掃除のおばちゃんと同じぐらいに出勤して管理者に戸締まりするから帰れと言われて退勤してるけど超勤ってつけていいんだろうか
管理抜けたい >>640
超勤はあなたがつけるものではなくて、管理者が命じるものですよ >>641
うん
だから「俺は残れなんて命令してないから」と毎月片手で足りる程度の時間しかつけてくれない
でもニコニコ定時で仕事残ると上司の雷落ちるしアチコチから苦情くる
管理抜けたい >>642
それは酷いですね
そのような状況なら自分なら定時以降は上司にお任せか、やった分の超勤はキッチリ付けます
評価なんてどうでもいいから 評価制度があっても組合人事が横行してるんだから、真面目に仕事するほうが馬鹿だろw
定時に帰って上司にやらせちゃえばいいし、仕事予定通りにできなくて困るのは結局上司や署長なんだからなw かわばたって仕事もせずに人事権を振り回して威張ってた奴か だいたい総務総括がバリバリ組合役員やってた人で、2年たったら地元で指導官が約束されて組合復帰するって凄いよなw 公平な人事評価なんてありえないんだから、多少組合寄りでも仕方ないと思わないか?
他にやることないのかお前ら? >>650
実際そうだとしても仕方ないと正当化するんじゃない
他にやることないのかお前ら?なんて書き込んでる暇があるなら>>640みたいな奴を救ってやれよ
組合の出番だろ! >>651
他人の仕事を手伝うのは俺の評価項目に入ってないんだが。自分でやれよ。 協調性は見られてるが、他人の仕事を手伝うまでは求められてないからなw くっそつまんねぇ機関紙とかオルグでフワッとした思想を押し付ける割に2chに降臨しない役員様
信者なくしちゃうよ? いやここ見てるのなんかいいとこ数十人だろ
影響力なんかカス程もないぞ 人事評価は、署長が何の問題も無く過ごせる=組合役員に配慮する >>659
またイヤミ君か
余暇を犠牲にして頑張っているんだから当然だと思います。 まさに>>660
組合員のガス抜きにもなって署長の風よけにもなってるんだから、組合役員の評価が多少高くなっても良いと思うのだが。 >>661
そんな組合に金払いたくない
勧誘するならメリットを提示してくれと何度言ってもノリだけで勧誘してくるしイラッとする >>664
この職場の付き合いだと思うが、ソロソロ無駄な出費は省いていくべき、組合1万円超えは異常である 生活を守る組合が、組合費のせいで生活が苦しくなるという矛盾 ここ数年連続で給料アップしたのを掲げてるけど組合関係あんの? なんでこんなバカが5Gなんだと思うような奴が多すぎwせいぜい首席レベルだろw うちの専攻科さんの2種批判がすごくて笑える
基本移動時は2種ガー、本庁ガー、局ガー、自民党ガー、民進党ガー、組合ガー(なお、組合員w)
文句ばかりでイヤになっていたけど
最近では一周回って哀れにブヒブヒ鳴いているのが面白くなってきたw
署課長経験があるのが自慢らしいけど
今は主任じゃんw課長経験の無い人でもつける役職じゃん
つーか、課長経験者の主任で3Gってw
年齢的にノーマル林3と変わらねえじゃねえかwww >>673
もったいぶらないで突っ込んでみたら?
恥かきそうだけどw >>663
申し訳ない。若いうちに色々ちゃんとしておけば良かったと後悔してる
独り身を謳歌してる振りをしてるけど世の中はカップルや家族向けに出来てるし何より辛いのは帰省の際に年老いた親の顔を見る時だ 自分の業務とは関係無い業務で9時から15時まで出張をして帰る
その後担当業務で超勤3時間、更に周りに「うるせーよ」と当り散らす
林2採用5年目のバカ、能力が無いんだから無理するなよ >>683
出張して帰ってきて残業なんて認められるのか? >>687
私管理だけどそれ認めてくれないと仕事回らない
残業代は請求してないけど定時で帰れと言われると辛い
昨日も1日休日出勤今日もこれから休日出勤
管理抜けたい ダラダラと無駄な超勤をする2種さん、予算の無駄遣いは止めてください 人事の調書ってそろそろ配られるんだっけ?
民間アパートも悪くはないけど官舎より部屋も駐車場も狭くて家賃が高いのが納得できねぇ・・・官舎安すぎるだろ
とりあえず官舎が空いてるとこに異動したいんだが 職場結婚で住んでる奴らは料金5倍にしろ
宿舎を出た方がマシだと教えてやれ 俺は官舎はなんか窮屈で嫌だけどな
まあ、この職場は俺の居る場所ではないのですが
独身アラフィフおじの1りごと失礼 明日の資料が今日の17時に出来てないとか言う2種、能力を疑うよ 定時退庁日に超勤して、普通の日に定時退庁する女性職員
何だかなぁ・・・2種、お前達だよ ドヤ顔で自分の人事移動先を今から話している組合役員様
その組合役員様は組合員にそのことで攻められて組合は人事に関与していないって言ったらしい
彼にアンタが言ったこと話しておいたから
震えて眠れw 女なら2種でも3種でも優遇される
楽なポストを渡り常に自宅から出勤
地元から離れずに昇格は当たり前
そんなのに見切りをつけて辞めた優秀な若手がいるというのに、人事の性質は変わらない
風穴開けないと局は空中分解するぞ >>704
立派に活動していると思うよ
謝れ!たわけ物 土日も組合員のために頑張ってるんだぞ
失礼なこと書かないでほしい
非常識だよ 割と真面目に組合って今何の意味あんの?
最近何か成果あったっけ? >>715
じゃあ何で近場でしか動かない組合員とか、自宅通勤しかしない女がいるんだよw >>717
了解。もう勝手に配慮なんてしないわ。ありがとう。 なんだかんだ言って(組合役員の)人事に影響力がある 人事に口出ししなくなったらそれこそ組合の存在意義無くなるわw 人事に口出ししてるからこそ、組合の存在意義がある
組合員だって、その部分に期待してるわけだろ 俺、組合入ってないが、引越を伴わない異動ばかりだから組合はあまり関係ないんじゃない? 優遇される奴は一生優遇される
優遇されない奴は一生優遇されない >>723
これが組合員の心理かよ
気持ち悪いからさっさと死んで解体されろよ 人事に介入することが組合の役目か?
そうかぁ組合員のためじゃなくて組合役員のためね。 私は元創価の会員でした。
すぐ隣に防衛省の背広組みの官舎があるのですが、
自分の家の窓にUSB接続のwebカメラを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部に送っていました。
別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎が老朽化して使われなくなってから、
今まで法人税(うちは自営業です)をほぼ払わなくても済んでいたのが、
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄へ落ちる、
朝夕南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱えて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなって脱会しました。
それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全部自分の出来心から起きたことで、どこに訴えるわけにもいかないのですが、
なんとかあの人たちと縁を切って新しい始まりを迎える方法はないんだろうか。 お前ら皆んな律儀に組合入っててビビるわ
なんの成果もねぇし転勤したらとりあえず辞めるだろ イヤミ君
組合加入し
安心して納められる
組合費を目指し
中央に上納を防ごう
共に頑張ろう 一人当たりの組合費対価が
が活動に見合っていない
他の国労組のように安心して納められる組合費を目指すべき 2、3人
中執カットしてもいい
オルグよりホームページで充分 徹底的に活動旅費の無駄がないか検証しよう
組合員向けホームページを作り、ナマの声を
組合費は間違いなくカットできる >>736
オルグの度に内容が一方的で記事がつまらんって文句言ってるけど全然変わらんよね
ブログ移行で無料になればまだいいけど全林野の新聞のがマシだったわ 林2ですが、男でも地元から離れずに昇進できる方法ありませんか?女が出来て男に出来なかったら差別だと思うんですが? >>741
マシかぁ
でも青ジャケとかピンバッジとかもどこに発注してるかわからんな 一昨年の年末調整の時期に、組合費を毎年7万払っているのに、その分のメリットを受けてないと気づいて脱退した 組合辞めたら組合費だけじゃなく余計な交際費も減ってよかったわw
特に気が合うわけでもない人たちとの飲み会なんてムダ金だわww 金も時間も浪費せずにすむのになんでみんな組合入ってるの?
孤立するのが怖いの? 組合から懇親会費が出るから
飲みます
出なければ一人キャバクラへまっしぐら 少しは息抜き、ガス抜き、栓抜きしろよ
馬ばかりなんだから >>745
職場に林2がいなくなったから快適
あいつらはクソクソクソ 大卒人口が増えているから3種のオッサンの焦りが笑えるなw 頭抱えて何してるのかと思えば希望調書の中身とか人事評価の目標設定が出来なくて勤務時間中に唸ってる奴見てるとイラッとする
勤務時間外に考えとけよ。挙句に超勤付けたり組合役員を押し付けてんじゃねぇ 職員調書も人事評価も何も反映されないから考えるだけ無駄だよなw 1種が減って必然的に2種が1種ポストに座る時代が来てるんだから2種は必要でしょ
751の周りにはポンコツ2種しかいないようだが、それはお察しな職場なんでね?w 林野人事が良かったなぁ
行政職俸給表の3級以下の安さにワロタわ まさか本日有給取って
今月分の残業はつけないだろうね >>761
今日はそんな奴居ないことを信じて仕事してた
電話取っても「○○は本日お休みを頂いております」としか応えられない案件ばっかで都府県や市町村の担当者が仕事してるのに何だか恥ずかしかった
更に斂葬の儀があるから半旗を掲揚せよだの津波の日が土曜だから今日が避難訓練だの言いつつ飛び石連休は年休を取ろうねみたいな指導があったり訳わからん1日だったわ
俺だって休みたかったよバカヤロー >>764
誰もいない時こそ仕事捗るってもんなのにわかってないなあ
だから無能扱いされんだよノロマ >>766
無能でノロマで悪かったわ、気に障ったならなんかすまん >>752
今の大卒程度なんて、昔の普通高校並だよ
昔の中級は優秀が多かったよ 財務、経産省の大卒程度なら一目置くけど、
林野じゃなぁ〜 2種が役立たずなのは明らか
定年まで僻地の首席でいろよ >>774
署レベルだけど最近のV種のがいい迷惑だわ
国Uの何が気に食わねぇんだよ 3年くらいで
無駄な赴任旅費使って
署管内を覚えた矢先に異動
ヤル気なくすわ…
地名もまた覚えなきゃ
地元勢がいない閉鎖された職場になりつつある
一般会計不要論がでてきそう >>777
人材育成って名目で若い奴等に似たようなことやらせようとしてるんだよなぁ・・・
他所からうちの局選ぶような変人は居ないのだろうけれど出ていく奴が増えそう。均衡は保ってくれ >>774
2種は本庁にいない奴はだめだね。局署にいるのは無能ばかり。局人事も扱いに困ってるってよ。 >>779
もう今いる局署の2種全員クビにして残った超優秀な専攻科と超有能な3種だけで回したらいいんだよ
毎年人員削減どうのこうの考えなくてもよくなるし職場の風通しよくなるし色々捗るぞ 二種云々より言いたいこと言ってやることはやらない糞みたいな首席様と主任のおっさん共何とかしてくれよ >>781
どこもそうなんだね
単身赴任になった途端に俺の仕事じゃないとか組合は若い人でやれだとか言う割に都合の良いことにだけ口を出す主任様
新採が部下についてるけど不憫でならぬ 今日も看護師のパンツの色を想像し、至れり尽くせりの入院生活は心地よい やっぱナースには癒される
退院したら生命保険でブランド品買う約束してもうた
冬ボー近いからまっいいか
人生はイッコキ
低能2、3種物議より余暇を楽しめよ もうすぐ消灯時間だよ、今日も妄想しながら寝ましょうねボクww 上の立場の人みてると、年齢同じなら2種より3種の人が立場が上のケース多し
局が3種を上にするのは、地方にいる2種が出来損ないだからだぞ
若手職員わかってるよな >>778
県、市町村との人脈もなくしている
本当に3年異動は無駄
広大な森林経営用財産の国有林森林管理をしてるんだ
財務、国土交通、防衛、農水以外の他省庁は庁舎等の僅かな面積だけ 広大な国有林の一般利用者の入林は自己責任にするしかないよ
枝の落下なんて防ぎきれない ナラ枯れ、松くい虫被害エリアへの乳輪はヘルメット着用を義務付けるべきか >>790
登山であろうと散策であろうと山菜取りであろうと国有林内の入林は全面禁止で >>792
国有林外縁に柵がないから防ぎきれない
注意看板もゴミになるし、予算もない だんかいの世代は登山、山菜、キノコ、狩猟、で入ってくる
あと10年後なら団塊の皆様が少なくなると思うが そこに、境界管理、収穫調査、貸付使用、臨時雇用、他業務監督など
森林官はスーパーマンだわ
山頂などを巡視できる暇などない すごいよね森林官って
首席だの地域統括だのと冠がつく上級森林官ってベテラン揃いだしきっと滅茶苦茶仕事が出来る超絶優秀な方々なんだろうな 後で侘びを入れるなら「うるせーな」なんて言うなよ
バカ林2、お前だよ○田 リン参とかリン弐とかの争いは
いい加減やめたら
何級の○○号俸が給与なんだから
悔いのない人生を いや、任用でなった森林官はヤル気度は堕ちる
普通科へ行った森林官なら信用できる
それだけだ 普通科とか高等科って聞くけど何ですか?2種ですか? 普通科研修は採用六年目以降の90日間、高等科研修は署課長程度の1ヶ月間、閃光科研修は1年〜2年の無駄使い研修かな そこに、研修も行かずに任用からトンチンカンになって、組合三役だから酒席、主任になっている現状にある
言いなりになってきた正直モノが馬鹿を見る職場になったわ ついでに言えば、2種もまともに研修を受けてないから信用できない
学歴だけでは仕事は回らない 今の局長人事なんて実績を重んじない
いい加減人事が多発している
ヤル気、評価、いかにその級で頑張ってきたかを重視していない >>805
今何をしてるのかを評価されるのが当たり前じゃないんですか
緑のオーナー募ってた人達は首をくくるしかなくなっちゃう >>798
あまり熱くならないで…
声かけるタイミングだよ
それでも文句言われたら堪忍袋食べろ >>796
ププッ
言い訳ならワントップなんじゃないか >>807
あのときは目先の収入上げるためやむを得ませんでした
説明しなくても応募者多数のバブル期
どうにもならんわ 使える人、みんな本庁に持ってかれちゃうな
使えなかった人はすぐ帰ってくるけどさ 無駄な残業は命令しない主義
残業代が余ったらグループに報酬よこせ >>813
だから本庁から来た林2さんは使えないのか! 本庁が馬鹿でも分かるマニュアルを作成しないから各局署の担当がブレておかしくなっている
フローつくれよ >>817
地元事情を理解できない1種2種専攻科が使えないだけ 地元事情はどうかわからんが、よそから来たらとにかく言葉を理解しろよ
訛りすごくてあの人何言ってるかわからないって何だよ
地元なら普通にわかる言葉だぞ
田舎に住んでる一般の人や業者が標準語使うと思ってるのか?
ばかでねか? 要するに地元から一歩も動かず居続ける3種BBAが最強に優秀な職員ということでよろしいか >>821
秋田や青森の組合役員ですか?
かなり前に組合用務で東北に行ったんですが
言葉が理解できなくてメモが取れませんでした
テレビで話されている言葉で、とも言えませんでした
とりあえず私が思ったことは「死ね」でした >>808
声かけるタイミング?オマエはバカか?林2か?
林2でバカなんだな >>824
貴方も馬鹿
オマエとななんだよ
喧嘩売るなアホンダラ >>828
822決裁
女性は子育て大変だから仕方ないよ
日本少子化に歯止めを
BBAとはジャイアント馬○か? >>823
死ねは使うな
公務員だろがたわけ(怒) >>827
あまり熱くならないで…
声かけるタイミングだよ
それでも文句言われたら堪忍袋食べろ 旧局単位でも一度も外に出ずに5Gは女性だけの特権
俺も女に産まれたかったわあ(笑) >>836
何かやたらと評判悪そうよな
局勤めじゃないから細かいことは知らんけど >>836
まるで他局のトップはまともであるかのような書き方 関東の局長は事務官で現場を何も知らない。
ひょっとしたら杉と檜の区別もつかない。
そのくせ文章には細かく仕事を増やす。 仕事もしない頭悪い上司に媚を売るのが上手いだけの人間が出世する組織 技官組織は泥臭くていい
タバコ、ギャンブル、酒、風俗、混浴、昆虫食い、テンカラ釣り、臭い業務スーツ、安全長靴、八方禁止、景気対策 私は元創価の会員でした。
すぐ隣に防衛省の背広組の官舎があるのですが、
自分の家の窓にUSB接続のwebカメラを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部に送っていました。
別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎が老朽化し使われなくなってから、
今まで法人税(うちは自営業です)をほぼ払わなくても済んでいたのが、
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄に落ちる、
朝夕南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱えて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなって脱会しました。
それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全ては自分の出来心から起きた事で、どこに訴えて出るという訳にもいかないのですが、
なんとかあの人たちと縁を切った上で新しい始まりを迎える方法はないんだろうか。 ageてる奴は何、自分は出来ると思ってる使えない2種か? とりあえず全部2種が悪い
1兆円の借金も国策原野商法も今時宮脇昭なんか持ち上げてんのも全部2種のせい さて、ニホンジカでも撃ちにいってみようか
今夜はヤマドリかウサギのバーモンドカレー
弾代が高いが…
タヌキは不味い この職場に
夜の帝王はいなくなったよ
異動が多すぎる まさかと思うが、震災で津波被った同じところに署とか森林事務所とかを立て直してないよな? 最近の2種は無礼な奴が多いな
いきなりキレたり、仕事の話をしてる時に割り込んできたり、
同僚を押しのけてみたりと、さぞかしお出来になるんでしょうが
人としてどうなのかね?O澤 >>875最近じゃなくて、昔から2種は評判悪い
だから局にいると専攻科どころか3種にさえ出世レースで負ける
あいつらは東京に行くことが目標で、東京から出されたらただの無能 >>875
うちの局はそんなことないよ。俺は国Vだけど若い奴は優秀だと思ってる
出し局と受け局で採用も異なるのかな だから
低能2種、3種の争いやってんじゃないよ
今の仕事を真面目にやれ
部分林、官行造林の存続期間満了の放置なんか処分すべき問題だよ 契約をなんだと思ってるんだ!
相手方から延長申請が出てくると思うな!
満了の1年前から組合長と打合せして指導しなさい >>878
> 部分林、官行造林の存続期間満了の放置
管理抜けたい俺だけどそんな事態になること自体信じられない
彼我双方の予算や業務計画もあるんだから相手の意向を前々年度早々に把握して延長なら延長
それ以外ならそれ以外ということで業務G経営なんかとも調整して動くのが当然だろ
秋に意向確認送ったら何とでもなる貸付・使用許可の更新とは違って相手の意向によっては半年以上時間のかかることなんだから 俺はすべて延長又は解約してきたつもりだが
やってないなら、その時点の担当にペナルティーとなる
だから管理はリスク多すぎるし、レク森なんか本来ふれあい業務だろ管理担当がやるのか?
いずれ貸付するのに、レク森の承認事務までさせるなよ なんで若い管理担当の俺が保安解除事案の貸付要望窓口になるんですか?他グループ事案なんだけど 曖昧な所掌事務を明確に
役職担当が各署バラバラではダメだと思いますが、 >>874
そんなことも知らねえなら黙ってろ
もしくは、普段からもっと他局の動向にも注意をはらえ
あるいは、さっさと合庁に入れ チャンチャン♪
チャンチャン♪
はいつもビックリするわ
真っ先にパンツはいて準備したわ >>892
そんなことはないぞ
うちの署は勤務時間になったらすぐに勤務出来る状態じゃないとアウトだ
敷地内にいるとか、組合事務所にいたとかもアウト
当たり前だがちゃんと休暇をとらせてる >>893
それが当然よなあ
そもそも遅刻しても年休取れば許される風潮もどうかと思うんだが 特会時代、毎日のように5分以上遅刻する女性職員が
今や森林技術指導官だしな >>894
厳しすぎないか?敷地内におれば呼べば良いんだし >>896
敷地内にいるってのは始業ギリギリに門くぐっても敷地内だから席にいなくてもセーフって意味かと思ったんだけど違うのかな >>892
そんなわけないだろ
東京のほうがいい加減だろ あまり真面目にやるなよ
先々モタナなくなるよ、ストレスたまるだけ
ただし、遅刻常習者だけは厳罰するべき >>894
考えすぎ
窮屈で仕事いやになるよ柔軟がイチバン
Europeなら当たり前だろ 門くぐるとか席に着くとかじゃないだろ!時間までにハンコ押せないなら遅刻 >>900-903
連投お疲れさん、診断書をもらって休め >>909
ドコモそうだよ
通勤などでの事情で普段から飲めない職場
いいわけがないよ >>909
10名そこらしかいなくて雰囲気最悪だから忘年会の話なんて出てこない笑 人事評価が導入されてから雰囲気が悪くなったというか、一緒に頑張ろうってのは無くなったなw
若い人達には余計な仕事から離れられるし、目の前の自分の仕事だけをやれば良いので、能力発揮出来ると評判良いらしいね。 国家内定貰えなすぎて今度森林管理局に面接行くことになったけどやめておいた方いい? 貸し付け相手方を知りたくて管理担当に相手方を教えて欲しいと言ったら台帳を渡されただけだったよ…
聞かれたことを調べて教えると言う発想はないらしい…そう言ってたから…
悲しい時代になったな… >>916
何故管理でもないのに貸付相手方なんて知りたいの?今すぐ知りたかったのか時間くれるのかどっち?
管理に暇な時なんてない(署によりけり)けど特に11月なんて分育だの官造だの狩猟入林だの継続貸付更新案内だの
財産調査だのでクッソ忙しいんだから台帳見れば分かることは出来れば一言ことわって勝手に台帳見て分かってほしいのが本音 >何故管理でもないのに貸付相手方なんて知りたいの?
森林官からじゃないの?
>管理に暇な時なんてない(署によりけり)けど特に11月なんて分育だの・・・
何?調子に乗ってる2種? >>919
森林事務所に副本あるだろ普通は>貸付台帳 >>916
お前がそんなやつだから調べてあげる気にもならんのだよ 何か知りたければ自分で調べればいい
楽して他人に調べさせようとするな
俺は評価項目に書いたことを忠実にこなしたい
俺は他人の仕事を手伝うとは一言を書いてないし、お前も書いてないばすだ
自分に都合の良いことばかり言うな 現場やらなんやらで40人集めれたあのころが懐かしい >>920 貸付台帳は刷新システムに切り換わってなかったか。森林官が刷新システムから貸付台帳の印刷が出来ないはずだ。森林官が副本を独自に手に入れる方法があったけ?副本は管理が必ず送ってくれないからね〜。 自分の仕事に関係するなら自分で調べろよ
他人に調べさせて自分は楽して、あげくに結果を出して評価されようなんて虫が良すぎ >>931
お前も説明に苦労しているのか?
どうにかならんかなあ >>932
ホンそれ
組合関係者だけが高評価の不思議
そして何故か組合関係者が局総務に召集
30台で次は総務総括確定
こんな状態で俺らにやる気を出せと言うのが間違ってないか?
署長のことなんて信用できるわけない 局長も組合には頭が上がらないということ。
自分が楽したいだけ。
やる気起きねえー >>940
THはそんなに組合が強いイメージないよ 10年前は休まずに頑張って仕事してたよなぁ
評価後、万年Bだから1715分に帰ってるわ
理想形やな 男でも女でも家庭に事情がないのに自宅通勤限定がいるってなんなん?子供が学校だからは家庭事情にあたらんぞ? 限定なんてあるの?
本人がごねてるだけじゃなくて公認? 腹立つかも知れないけど冷静に考えみろよ
そういう人間は、強力なコネを持っているとか、何か特別な待遇を受ける何かがあるんだよ
そんな人間には勝てるわけないし、怒っても仕方がない
だったら、仲良くして気に入ってもらえば、自分も得するのではないか?
怒りでは何も進展しないぞ もうすぐボーナスなのに暗いなぁ
俺は借金返済に消えるけど 車購入、海外旅行、カジノするなよ
どうせボーナス貯金するんでしょ
残業ないから年越しできるか心配だにゃ 次長から聞いた話をだけど、仕事美人しない人のほうが出世というか偉くなれるらしい
理由はなるほどなと思った >>952
あれこれ手を出すよりも分野を絞ってキャリアを積むほうが賢明だという意味では?
八方美人って言うじゃん 明日はナスやぞ
労働の悦びを噛み締めながら頑張れよ 棒茄子 (生鮮食品流通業界)
某ナース (医療業界) 業績評価と勤勉手当が連動しないことが明確になったので、来年は次の職場を目指すことにします。
3回連続評価がAで、2回連続で勤勉手当普通はもう無理。
年齢的にまだ余裕でいけるし次の職場に期待するぜ! 「必ずしも」連動するわけではないけどモチベ下がるわな
昇格や昇給に関わるけど組合員が多めに貰ってる話聞くともうね >>958
大学の講義では、評価と給料はリンクするって言ってました。逆に、リンクしないと意味がない、リンクしないのは何らかの圧力・利権がある証拠だと言ってましたよ(笑) >>959
おまえ2種馬鹿にしないと死んじゃう病気のいつもの3種だろ
1種だろうが3種だろうが大卒なら大学の講義、特に文系の般教なんて教官が独断と偏見で語る演説会だってわかってるだろ 高卒非組合員の俺は
・業績評価 a
・勤勉手当 普通
署で仕事以外の話はしないw >>961
昇格の為(ポスト埋める為)に取り敢えずのAなのかね テメエの尻も拭けない税金泥棒クソアマがS評価で尻拭いに毎朝掃除のおばちゃんと同時出勤の俺がA評価良好とかふざけんな
だらしねぇ尻に俺の銘木ぶち込んでやりてぇわ 出勤が早ければそれだけで評価されると思っているバカが多いようだなw
役人世界は人にやらせようが何しようが仕事を上手く回すヤツが優秀 >>957
質問ですが、本当にそんなことあるのですか?
まだ人事評価とボーナスの関係がよくわかってないので… >>971
一応但し書きがあるんであり得ない話じゃないけど
あまり無い例じゃないかと思われる 勤勉手当は勤勉でない者にはやらなくてもいいんですか? 組合関係者は、仕事が出来なくても組合活動を大人しくしてたら優秀を貰えるという噂があるなw これまでいろんな人間を見てきたが、史上最悪の人間がうちのグループにいる。
そいつは自分のことが分かっているようで自己評価は全てCを付けてきた。
こいつは超勤100時間以上付けておきながら、仕事を全くしない。何で仕事をしないのか思い切って聞いてみたら、やる気がないからって返答だった。
頭にきて、あなたの仕事は私が全てやるが今後、無視します。あなたに消えてもらいたいくらいですって言ってしまいました。
毎日、ストレス溜まりまくっています。 >>980
無視+暴言でパワハラ訴訟になったらお前の負け確定w
相手にしてみればボーナスステージ突入www >>980
総括の方が書いているのですか?
だとしたら超勤つける行為を許すのも如何なものかと思いますが、そもそも超勤は命じるものでしょ 公務員にSなんて公務上の殉職くらいしかないだろ
ノーベル賞は取れないんだから
即Sなんて廃止すべき
人選に浪費するだけ >>987
リアルにSは組合枠
ほぼ転勤無しで係長、調整官、次長コース
S枠なら有り 金が欲しいだけなら本庁とか地域手当当たるとこに異動すればえぇ
二馬力で行ったら笑いが止まらんやろな >>989
本庁は2馬力天国やで。本庁内異動限定で御丁寧に旧姓使用で誰が旦那様かはわからないようにしてはるで。 いや、痴呆局に配偶者で休暇取り放題、旦那は本庁で稼いですぐに痴呆に帰る気満々な夫婦のがせこいやろ(黒有林野部除く)
本庁夫婦は便利な使い捨て、逃げられる心配がない。 >>990
職場のみの夫婦別姓と住民票異動しない奴ってだいたい総務関係の仕事したことねぇからどんだけ面倒くせぇのか判ってねぇよな
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