国税専門官自殺 パワハラを苦に25歳女性 [無断転載禁止]©2ch.net
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山田早記は26年4月に採用され27年11月に自殺した。
27年6月23日に適応障害の診断書を提出して環境調整を申し出て10日間の環境調整を受けたが個人課税第4部門への人事異動を7月3日に内示された。
その異動後は環境調整の保護もなくなり上司によるパワハラが加わった。無視、無能扱いに憤慨した。
精神障害は急速に悪化したのか、薬の副作用なのか、いつもふわふわとして考えが纏まらなくなった。仕事がまともにできなくなっていた。
10月になると仕事中に訳も無く涙が溢れることが多くなり、通退勤途上で道路に倒れたりした。彼女は見栄も外聞も捨てて、毎日を生き延びるのに精一杯でした。
上司も同僚も彼女の仕事振りがまともでないことを知っていました。
対人恐怖症にもなっていたので単独での課税調査出張が死ぬより怖かった筈です。
上司は異例に早く単独課税調査の出張命令を発令しました。しかも4件連続したのです。
初めての単独課税調査出張は不動産屋に対して11月17日でした。2日後の19日朝5時頃自室で自殺しました。翌日の20日に防水工事屋、24日には造園屋、30日には電気工事屋と次々と単独での課税調査出張の予定が手帳に記されています。
http://koumusaigai.blog.fc2.com/ >>552
再調査に該当するかの確認はどうした？通則法に定められているはずだが。とか逆切れしそうなクソ統括だな。 そして>>534の前半で掲げた、宿舎の三階に居住していたＭＪが担当した調困風事案。
対象者が何やら協力的でなく、ＭＪが実地に着手するも抵抗にあって敷居を跨げない状況であった。
当然に組織のしきたりとしてＭＪは統括官Ｃに復命相談。次回Ｃが同行することとなった。しかし、結局玄関での立ち話のみであえなくあぼーん。
（後日某方面からの探聞情報によれば、火にガソリンを注ぐような傲慢発言があったとかなかったとか…。）
署長に状況報告、経過説明等を行うなかで、ラチがあかないので料調上がりの総括が同行するように職務命令。
無予告での切った貼った、風俗業等の実地調査で鳴らしてきた、対人能力に長けた外回りのプロか。
Ｃの心情を察するに、立場上面白くなかったはわからないが、「（百戦錬磨のこの俺が手に負えなかった故に）どうせ総括が行ったところで何も進展しないだろうに」と高見の見物を決め込んだか。
結局は…総括が同行して、自宅居間にも上がって、具体的な帳簿書類の提示も受けて、それなりに進展したようです。
しかし、絶対に己の敗けを認めなかったＣは「大したことねえな」とのなぜか上から目線の捨てゼリフか。
他の部下はどう感じたのかは不明。 そのような中で中堅層職員が、もはやＣに調査復命したところで、
的確な指示、方向性が得られなかったから？とにかく早く終われしか言わないから？なのかはわからないが、人望もあって若手に慕われていた総括にアドバイスを求めてある日相談。
どうやらＣの指示等に納得していない可能性。
その様子に窓際壁際から目線を光らせていたＣは（部下が己になつかずに他に指示？アドバイスをたずねたことに憤慨したのか）「関係ねえヤツ（総括のこと）が口を挟むな！」と一喝、傲慢発言か。
組織の在り方、指示系統、管理者と部下は如何。部門の垣根を取り払って横断的な事務運営。部門の連携…。何が一番か、難しいものだ。 何でこの俺が無用にＣに怒鳴られて管理部門の非常勤どもに無能バカ扱いされなきゃならなかったのか。
バガコノ。っとによ。
Ｃは総括が作成起案した確定申告期の事務運営体制、人張りにもケチをつけた。
「これではダメだ！大雑把だ。俺がかつてＡ署で総括をやった時ァ、もう細かく人の役割分担、チーフを決めて、時間も管理して云々かんぬんグダグダ…」と武勇伝のように抜かして説教したが、局上がりの顔の広い総括は、かつてＣと同勤した職員に反面。
「（当時総括の）Ｃは手一杯でそこまで完璧には手は回っていなかった。他の内担上席が結構フォローしていた」との質問応答記録を取ったか。 Ｃを統括官に引き上げた？推した？オン局の重鎮が（自らの判断？評価？が過ちだったとして）昇任させたことを後悔して、周囲に公言していた、という探聞情報もあったが。
確定申告期といえば、Ｃは外部会場の運営責任者。外部会場専担の非常勤の面々を統括する立場でもあった。
履歴書の写しも配付されて、非常勤の方々の連絡先の電話番号も知りうる状況であった。
私が当該署に赴任した初年度の確定申告期に、私と同い年のＪさんが短期採用された。Ｊは独身で税務署の非常勤求人に応募したのには、もう１つの側面もあったようだ。
ＪはＣに「結婚相手として誰か（当該職員で）相応しい人がいたら紹介してほしい」と打ち明けた。
当該職員だからといって、必ずしも誠実な聖人君子ばかりではない…。
初対面の「男の人」を安易に信用してはいけなかったか。
恋愛面において、やや経験不足があったことは否めないか。 Ｃは、Ｊが自分を頼っている、自分に対してソノ気がある、寂しいカゲのある女、と認識したのかはわからない。
結婚相手を探している＝結婚に焦っている＝オトコ（の肉棒）に飢えている、ことにはならないと思うが、Ｃは夜な夜なＪの携帯に電話をかけるようになった。Ｃは既婚の単身赴任。「飲みに行こう」（標準語に直せば）といった感じか。
ＣがＪと仮に飲みに行ったとして、酔わせた後？にＪをどうする意図だったのかは不明。
私たちどうするの♪そしてどうなるの♪
まあ、Ｊは最初の頃は仕方なく？（職場における人間関係の何らかの悪化を恐れて？）テレクラ状態でＣの話に付き合っていたのか。
Ｃが真摯にＪの結婚相談に乗って「頼れるお兄さん（オッサン）のお悩み相談室コーナー」状態だったのか。
変に話がこじれて自分が退職する事態に陥ると困ったのか。家族を養う上で、子供にも不自由な思いをさせたくない一心で、多少のキモ男等のアプローチもオトナの対応で生活の為に我慢していたのか…。
（※Ｊに離婚歴を有って、かつ年少扶養親族を有する寡婦だったかどうかは不明）
Ｊはある時からＣへの対応に困って電話に出るのをやめた。そして、署内の信頼できる、ある誠実な男性職員に今に至る「実情」を洗いざらい話した。
Ｊ本人はあまりオオゴトにはしたくないような意向もあった？ように思われたが、相談を受けた男性職員はまさか何も対応しないで黙殺、聞かなかったことにしてくれ、ということは到底できなかった。
県庁所在地署にいる県別ブロックのセクハラ相談員の女性職員（夫も当該職員で本科卒かは不明）に通報か。 夜な夜な執拗に電話攻勢をしでかしたとしても、国税部内においてはストーカー等規制法の取締り適用は対象外であることから、特におとがめなし。
仮に、オン局派遣セクハラ相談員による任意の事情聴取があったとしても
「お仕事のことで（人間関係等の）悩みを相談されたことから、個人的に管理職者としての立場でその相談に対応しただけだ」と答弁すれば万事ＯＫ。
一切の降任、降格はなし。お仕事ができれば普通に昇任できます。キリッ
また、地区税協国税部会？か何かの関係、確定申告期税務研修会（地方税職員を対象）の講師としてＣが出掛けた時のこと。
Ｃが研修会の講師を無事に勤め上げた頃のお時間に…総括宛に、市民税の係長から入電。
「さっきＣ統括が研修で話した（税務上での取扱いの）内容は間違っているのではないか」との苦情、疑義など。
その場しのぎで誤魔化してきたのか？
Ｃはその頃「今日の、男のひと仕事を終えた」とある種の充実感に浸ってコンビニに寄り道、お煙草タイムかは不明。
総括が税務参考書や局WAN等で再度調べて回答を折り返す。＆平謝り。
オン局の若手実査官が寝食を忘れて執筆した、農業所得のＱ＆Ａを精読していなかったのか。
総括は世渡りが器用ゆえ（確固たる信念、人間性の違いか）に、Ｃが帰署後に（何らかの報復的に）イチイチ突き上げを食らわすようなマネはしない。
あえて黙っていたか。１統も黙して（あえて）何も語らず。山の如し。 脱線したので>>549まで戻す。
そのような事柄が頭にあったことが当方の感情に影響したかは忘れたが…
ソノ気があっても栄光の本科には行けず、Ｂ署の会計係長すら成り上がることもなく…
大勢が決してアウトローコースをひた走る現状の中で、もはや無理に己の感情を抑えて不自然に？営業スマイルで我慢するような必要性はなかった。
Ｃにヘコヘコ＆ヘラヘラする義理も道理も微塵もなかったのである。
怒り心頭に達した。
「お前（Ｃ）のところのうつ病野郎（Ｑ）が内部（事務）の足を引っ張っとるんだろうがコラ！っとによ。そもそも還付審査もろくに（超勤で）残ってやってねえだろうが！違うのかコラ！」（以下一部省略）
Ｃは「何でこの俺がお前のような低能の輩にまで突き上げを食らわなきゃならんのか」ということで激昂。１統を通じて（抱き込んで）謝罪を要求。
しかし、原処分庁として毅然と当該請求を棄却した。謝罪は拒否。言わずもがな。
よくぞＣに突き上げを食らわした！と称賛？の声もあったのは確か。
署内職員からは「形式的でもいいから謝っておけ」という声は出なかった。 強いて挙げれば１人だけ「あの男は年長者に対する態度が悪い」「期別が上回る者に対しての、尊敬の念が足りない」的な、苦言（陰口）をほざいた、昭和時代生まれのＭＪがいたかどうかは忘れた。
この資産ＭＪは、確定申告期にやってくる非常勤をとにかくネチネチgdgdと口撃して辞めさせるのが得意技であった。
特に比較的若い年代の非常勤であれば、安い時給でわざわざジジイ（失礼）の戯言など聞く義理もないので、変に我慢することもなく、すぐに辞めていく。
辞めるのはいいが、辞めると「補充要員（の非常勤）を（資産に）１人よこしてくれ」と個人に要求してくる。
バッチセンターの内部のなけなしの非常勤から１人配置換え、また１人配置換え、となる。困るんだが。
時期がスタートしてしまってからではもはやハローワークに追加募集は出せないからな。
まあ個人部門内で怒号が飛び交う雰囲気のなかで、再び管理の連中が個人のドタバタ劇を嘲笑していたかはわからない。 専門官制度は大卒が高卒チンピラの虐めにどれだけ耐えられるかの
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■＿＿＿＿＿＿＿＿＿■＿＿■＿＿＿＿＿■＿＿＿＿■■＿＿＿＿＿＿＿■■＿＿■■＿■＿＿＿＿＿■ メンヘラＱへの処分はさておき、署内にはＱのほかに法人にもう１人メンヘラがいたかどうかは忘れた。私よりも一回り以上は年代が上。
「電柱とケンカしてきたゼ」と顔面流血の血ダルマ状態？で寮？宿舎？に
帰還してくるかなりの強者。
ただ、お仕事上は当方とは接点がなく、確定申告事務には従事していないことから人畜無害であった。
確定申告期の事務進捗状況の進行管理にお馴染みのエクセル様式ファイル。
何月何日に、何枚の申告書が提出され、何枚がＯＣＲ入力、何枚がデータ転送、何枚が還付審査済入力、などと件数管理を行う。
当該ファイルは共有フォルダ内にアイコンが保存されていて個人、管理部門の職員がアクセス可能であった。
申告書入力も佳境を迎えた今日この頃。当該エクセルファイルが何者かによって（何らかの嫌がらせとして）ある日まるごと削除された。サイバーテロ勃発。不正アクセス容疑者はすでに特定済か。
個人の総括が直ちに朝イチでオン局の事務管理課に連絡。前日までのバックアップデータを復元してもらった。 ４月初めの入力期限日が迫るが、一向に進捗は進まずに局管内ではビリ。
３月１５日以降は地方税回収分、関係団体回収分が一気に分母にオンされるため、どっと進捗率が下がる。
あと２週間、１週間、…バッチセンターでの要入力申告書の量は変わらない（あまり減っていない）ように見える。
単純に、今後の稼働日あたり入力件数云々、で換算して間に合わない。
俺「どう考えても（単純な推計で）間に合わないんですが」
総括「まあ焦るなって。いずれ時間が解決してくれるから」
１統「納税額のあるもの、Ａバッチだけ入力期限に間に合えばいいんだから楽勝、余裕だよ」
二部門からは、以前在勤した署では云々かんぬんのくだりに基づいて
「還付も納付もバッチが結構混ざってっから…。振替の抽出もあるし、結局は全部のバッチをその日までに入れなきゃならねえっスよ」
「長引けば、事後処理が始まらないっスよ」
「非常勤がある程度いるうちに、編てつと決算書の入力と名寄せを…」
「４月からは、ウチらは調査に出ろって（Ｃに）言われてるんで…。（申告書審査と事後処理もあるが）」
いかんともしがたい。
入力期限の当日。果たして（全部のバッチの入力が）終わったのか、終わっていないのか、よくわからなかった（微妙だった）が…
夕方に１統がオン局主務課に「●○署は無事に入力が終わりました。ご心配おかけしました」と電話で報告したゆえに、その件はそれで一旦終わり。
１統にもお年頃の子がいる。生活があるんだ。 外部会場を撤収して、ひと段落すれば（Ｑを除いて）職員が揃うことから申告書審査がそれなりに進むか。当然に超勤もある。
ある日の夕方、４時50分頃に部門に外線が入電。私が受けた。
>>503で言及したボディコンイケイケ系の中年美女からである。「Ｃさん、お願いします」
俺「Ｃ統括あてにお電話です」と統括官席に転送した。
誰からの電話であったかを総括に伝えた。１統にも（席が近いから）聞こえたかな。
Ｃは「（余計な言葉？は一切言わずに）はい。はい。はい」という応答。
その後、５時のチャイムが鳴った。水曜日、金曜日ではなかったが、Ｃ氏は何だかソワソワした感じ。？
あんまりソワソワしないで〜
５時10分くらいになると、
Ｃ「（１統に対してではなく）総括！オレ、今日ちょっと用事あっからよ。ワリーけど、早く帰っから」
総括「（ポーカーフェイスで）はい。お疲れさまでした」
Ｃが去っていった。１統と意味ありげにアイコンタクトを取ったかどうかは忘れた。
本命に断られて？あのジュリアナ系にターゲットを鞍替えしたのか？
表向きの口実は、己の生命保険の契約の見直しの相談に乗ってほしい、と持ち掛けたのか？実のところは…保険の見直し？わからん。
ジュリアナ系ナオン「バッチセンターにいる職員の人、何か他のバイトにえこひいきするし、使えないんですけど。アタシらもう困ってるんですぅ〜」
Ｃ「アイツには困ったもんだ。そうか。よし、俺がガツンとあれに指導してやっからよ。任せろや。ところでよ、その辺の話ァ、詳しく聞きたいな。勿論管理職として重要なこったがらよ。日中は難しいからさ、どうだ、軽く夜１杯やりながらでも」
とのやり取りがあったかは不明。 Ｃがソワソワと帰るとき、私と１統で意味ありげにアイコンタクトを取った時、総括が苦笑い？薄笑い？したかどうか…。どうだったかな！
申告書審査も落ち着いて、ＧＷが近づいてきた４月中旬、下旬。何やら不穏な電話が次々と鳴り出す。
「還付金がまだ帰って来ないんだが」
「所得税が指定の日に口座から引かれなかったんだが」
「○●の役場で（申告書を）出したんだが」
「市役所の会場で提出した」
１件や２件の問合せではない。３,４０件、いや５,６０件？はあったか。
ちなみに全てについて、ＫＳＫ入力事績はなかった。
地方税相談分の申告書が、署に届いていない？可能性があった。
総括が電話で名前の上がった役場に機動的に臨場。
役場側で申告書システム端末画面では当該個人の申告書の作成日時、出力日時の確認ができたか。
マル住は、署に引き渡す前に役場側で外して、事績は独自に入力済。
やったやらない、送った来ていない、と言ったところでいかんともしがたい。
署側の申告書紛失疑惑が浮上。 KSKを9時まで延長。延長2日間しても間に合わないか。ご愁傷様。明日は我が身。ガクブルガクブル。 平成２６年の京都朝鮮人商工会事件の時は佐川宣寿、岡田則之大阪国税局長が府警に被疑者の携帯電話の
発着信履歴を貰って、それを元に監察が他局の監察官も動員し
大量の事情聴取を行った。
そこで呼び出した者の携帯電話をデータをダウンロードし勝手に
各部課に提供した。
国家公務員法の守秘義務違反と憲法の通信の秘密を侵すという
二つの法律違反を犯している。
おかげで非協力な税理士がのさばり、協力的な団体を敵にして
取り返しのつかないことをやってしまった。
責任も取れない無責任な馬鹿どもめ。
こんな奴等が国税局職員に能書きたれる資格はない。
国税庁が悪いのか、財務省が悪いのか。 そして、ＧＷが始まる２日前か３日前に事態が動いた。
２時半くらいか、署１階耐火書庫内より、不審な段ボール箱が３箱発見される。第１発見者は私ではなかったことから、情報を総合することとなるが。
活用先を特定できない新聞チラシ等の事故資料やワケわからん屋号等の活用省略資料等と同様に、中身が見えない段ボール箱に格納されて、書庫の奥底に押し込められていたのか。
その前方に要編てつバッチ、要審査バッチがふんだんに入ったコンビBOXを置いて、蓋をしちゃったか？（過失）
いや、誰かを陥れようとした悪意のあるタゴスケによる、ある種の内部テロの犯行かも。（故意）
回収分は３月１６日に署長等が関係各方面への協力感謝の挨拶も兼ねてグルグル回って回収。何箱もタワーのように積み重なる。１７日にＭＪ２名で１日ががりでひたすら収受印押し、のはず。
箱の中には（収受印のない）還付（申告書）、納付、譲渡がタンマリとあった。届出書もあったか。
文字通りの緊急対応事案。管理とも対応を協議。ＧＷ後の日付を振替日として改めて設定。還付金手続も早くしないと。私と先輩１名で入力バッチ作成に取り掛かった。まずは入力だ。
（入力の）バッチ作成はバイトの仕事だろうが！という者はいなかった。
残りの個人メンバーは急遽手分けして手書き伝票形式の還付金支払決議書を作成。手順説明講師は管理の統括官。
ＧＷ前に慌ただしくなった。
ここで>>563の資産ＭＪが
「（例のエクセルデータによる最終合計件数を見て）そもそも提出件数が昨年よりも2000枚もなぜか少なくなっているんだから。アンタ（俺）が内部主担者なんだからそこを解明しないとダメだな。アンタの責任だ」
等とgdgd。譲渡分、第３表を回付するので、資産にも影響は出る。 今となっては、いつ（提出を受けたものが署に到達した日が不明？バラバラ？）のものか…
まず、収受印を押すにあたって、いつの日付にするか、で総務課とgdgdあったような気がする。
「全て期限内に提出を受けたことは揺るがないのだから、３月１５日で全部押すしかないんじゃねえか」
「税務署公印取扱規程？により、収受年月日は遡って押せないから云々かんぬん」と実務ではパッとしない、なぜかホンカデの頭でっかちが余計な原則論を言い出したか。
「お前、４月２●日の収受印にして期限後扱いするのか？」
「いや、不徴収決議を」
「正当事由なのか」
「開示請求出されたらどうすんだ。４月の受付印を見たら、からまれるぞ」
対応の出発点での議論でつまずく。
オン局総務課の文書係？に照会して「収受印日付は、署内発見日付とし、申告書上部に期限内扱いの表示を行う」との回答が出たかどうかは忘れた。
まあ、ものの本によれば確かに正答なのかもしれんが、後々大丈夫か。それでウチが持つのかよ。っとによ。 >>572
そんなバカ総務には、納税者の控えを全件確認させろ！ ざっと目を通した。
地方公務員の勉強頑張ろうと思いました。 期限内扱い、などと発見された申告書の全件（第１表の上部）に全部手書きかよ？
達筆の者もいれば、蛇が舞うような字体の者もいるか？
署の取引先のハンコヤに「期限内扱い」ゴム印を注文すれば、納品出来上がりまで１週間？大型連休に入っちまう。職員が年次休みでいなくなる。
赤書き、赤インクはＯＣＲ読まないよ。何より開示請求で本人に見られた時に「受付印が４月２●日で、期限内扱い？なんだこりゃ」とならんのか？
まあ細かいことは忘れたが。いずれその時在籍した当事者は異動していなくなれば、後から来た人が上手く対応すれば良いだけの話、の整理か。
部内から恨まれるぞ。 卵が先か。鶏が先か。受付印の取扱いの方向性がああでもない、こうでもない、と定まらない状況下での舵取り。
「入力前に（申告書の）審査を先にやってしまおうぜ。連休で人（個人の職員）が居なくなる前によ」
「いや、確申期内部事務処理要領によれば、審査は入力後が鉄則。誤りデータ（連絡せんが出力される可能性）もあるわけだし」
「それだけ（出た分を）後からもっかい見ればいいだろ」
「オン局の指示に反すれば、服務規律違反につき、減給又は戒告で云々」
もう、不適切事例自体が勃発しとるんだが。
頭でっかちの使えないタゴスケ。
船頭多くして…。
でもよ、３月１５日までに地方税当局や関係団体で提出を受けたものを…
１６日、１７日に官用車で回って、お礼参りを兼ねて回収して…
タワーのように積み重なった申告書の段ボール群を、精鋭ＭＪ２名で手分けして、１７日、１８日に総務から受付印を借りて、３月１５日の日付でひたすら押しまくったのではないか？
実質遡ってないか？幻か？ 場の空気、情勢を読んで、ＧＷ前に申請承認済であった飛び石年休を自主的に一部取消。私に倣う人も若干名。
くだんの資産ＭＪは一切動じることもなく、期間全部休み。割り切った。何連休だ？うらやましい…。
管理や資産も事務運営に当然に影響が出るが、第１統括官様の事務運営による都合上の「年休取消に係る職務命令」は発動しなかった。
特にそういう口論等もなく…言い返されれば、勝てる自信がなかったのか？
周囲から何であのＭＪだけがマッタリ云々、と不満が噴出したかは不明。忘れました。
まあ第１統括官様といえども絶対的な君主として存在するわけでもないのか。
資産ＭＪは非組合員。いつぞや当支部の書記長？が勧奨するも「今さら（組合に）入って何かいいことあるのか？！」と言い返されて（丸め込まれて）あえなくあぼーん、したらしい。 確定申告期には外部会場の司会進行責任者ながら、金曜の午後には３時から二時間の年休を取得して、政令指定都市近郊のご自宅に帰省していた？かどうかは忘れたが、例のＣ氏も当該緊急対応事案には当事者意識を持ち、進んでリーダーシップを発揮した。
チームプレーの陣頭指揮を取り、足を引っ張るようなマイナスなことは一切口にしなかった。
それに引き換え「俺には関係ないことだ」と言わんばかりに、私を犯人扱いして？割り切った定年間際ＭＪがいたかどうかはわからない。
非常勤の連中も当該緊急事態の空気を察して何やらヒソヒソ。なぜか俺のほうをチラチラと疑念の表情で見やがる管理の非常勤ども。
「あれはダメだ」「アイツやっぱり使えないじゃん」「あんな職員辞めさせればいいのにねえ」「うちらの税金で…」「バッカじゃねえの」
一部の管理ＭＪが「な、俺が言ったとおりだろ！ブハハハ」と助長、もっと言ってやれ、という感じに非常勤どもを煽ったか。
誰に向かってモノを言っとるんだ。何はなくとも（非常勤の分際で）上から目線か。
少しからみに行って、即刻全員メッタ刺しで粛清処刑していいレベルだったが、とりあえず目の前の事務処理を最優先した。 言いたい放題の非常勤どもに媚びへつらい我慢する義理は到底なかった。
内部主担になったばっかりにスケープゴートを拝命した。白髪が増えた。
無用にバカ扱いされる余計な貧乏くじの役回りからは逃れて、マッタリと缶コーヒーを片手に、喫煙所にでも入り浸って
「あの男は使えねえな」「あれは辞めたほうがいい」と、期別と年功序列の精神よろしく、外野から上から目線でほざいて、50万60万安定ホクホク貰っていた方が天国だわい。っとによ。
何とか個人、管理のチームプレーで入力、審査を終わらせた。 チームプレーとは云えど、前述のＱ氏はずっと休みで蚊帳の外か。
オン局から発遣された事務連絡等や定期的懇親会の開催案内等の部門回覧文書は、最初からＱ氏の押印欄に斜線が施された状態で回っていく。
「いつ（Ｑが仕事に）出てくるかもわからんし、そこでずっと（回覧文書が）止まってしまうだろうが」との話であった。
異動期に向けて、ひとまず安泰かと思いきや、徴収担当者が滞納人員に分割納付指導の接触をしていくなかで、若干の不適切事例が勃発したか。 直接関わっていない案件は後日の伝聞情報等を…点と線を繋げる話になる。
電話催告か無予告臨戸かは不明。
徴収「月々の（分割納付の誓約での）お約束…先月分はまだ納付がないようですが、どうなっていますかねえ」
相手「あ？申告のときに入れてやっただろ！今回はまだ領収しましたのアレが来ないな。いろいろ書類が混んでるのかとは思ったが…。お前カネなくしたのか？あっ、オマエんとこの職員が着服したのか？」
５Ｗ１Ｈにしたがって、状況等の確認聴取が必要になるか。 個人に対して、統括官経由で現物状況確認、解明依頼があり、まずは机上のＫＳＫ端末にて申告事績を照会。
イメージによれば、当該申告書は勤務時間外収受で書面のＥバッチ。事業所得者で収支内訳書の提出あり。
医療費控除を適用しており、領収書を添付提出を受けているもよう。台帳編てつ分には保険証明書のみ添付あり。
申告書現物には検算印がない。当該バッチの審査担当者は不明であった。
外倉庫に急行。医療費領収書を格納した段ボール箱を掘り起こして持ってきた。
イッツ宝探し。あった！
ん？封が開いていないぞ？？
喫緊に迫られて、思わずそのまま封を開けてしまった。すると、医療費領収書の束とともに折り曲げられた日本銀行券が１０枚発見された。 あの慶応義塾の…福沢諭吉の肖像画１０枚。１０万円。
すぐに緊急対応事案と化したか。金券処理簿がどうのこうの、と総務課長が騒いでいたかどうかは忘れた。署長にも事態の報告が上がる。
事態はあらぬ方向性へ。
果たして、当該医療費の封筒に入っていた金額は、確かに１０万円だったのか？
実際は１５万、２０万入っていたのに、お前が金欠でちょろまかして一部の紙幣を抜き去ったのではないか？
お前さんはサラ金は借りているのか？
車はクレジットローンで買ったのか？
など事態の本質に全く関係がない、論点がズレた話がなぜか展開する。
基本的に職員を信用しない組織か。
相手方の言い値で物事は決まるか。
署長の命を受けた個人統括官と管理統括官が直ちに臨宅、謝罪の上、了承と快諾を得た、かどうかは忘れました。
審査担当者は誰だコラ。っとによ。どうでもＥバッチ、として医療費領収書の開封も己の省略基準としたか。冷や飯鬱憤ＭＪが怠けたのか。バカモン。
いや、当該バッチ審査者こそ実は一部現金を抜き取り、何事もなかったように封をし直したか？
審査行為者を特定し、教育的指導、突き上げを食らわす必要があったが、耐火書庫棚にあったはずの、当該バッチの入力区分（進行管理）表を綴ったドッチファイルはそこにはなかった。隠匿か。重加算税か。 組織として責任の所在を明らかにすべく？
段ボール箱に収納保管する前に、内部事務主担者が再度（源泉徴収票や現金などが混在していないかどうか）確認すべきであったのに、それをやっていなかった、不作為、信義則違反？として「私が悪い」という整理になった。
一連の流れで何をどう解釈したかはわからないが、某部門方面から「使えねえ」「早よう死ねや」などの嘲笑が聞こえてきた。誰も諌める者はいない。
職員だろうが非常勤だろうが、厳正に対処することを胸に決めた。 所得税確定申告書に添付された封筒の内容物確認で、希に見つけるのは消費税申告書や振替依頼書と控えの返戻用封筒。 スレッドタイトルとは無関係な妨害書き込みに熱心な工作員が活躍していますね。
妨害書き込みを生業としているのでしょう。 タイ国の国王保養地で裸でバカ騒ぎ DYM社の社員
「誹謗中傷、風評被害対策ナビ」として同社は
「2ちゃんねるスレッド一括削除サービス」を請け負っている。 医療費の封筒に現金を紛れさせられたところで、常識云々、郵便法違反だの相手にほざいたところで何も始まらない。己の正当性のみをひたすら主張する相手の怒りに揮発油を注ぐ結果になる。
「お前ら役人は封筒の中を見なかったのか？税務署が医療費の領収書を確認していないのか？」と突っ込まれれば、あえなくあぼーん。行政機関として人民に折れるしかない。
ちなみに、バッチの事務進行状況管理表のファイルは行方不明。消えた。闇に葬られたか。
「お前よ。行政文書登録もしないんだから。１年未満だろ、どうせ。いちいち騒ぐな。最初からなかったものと思っとけ」
そういう問題なのか？？
矛先を向けられずに済んだ者が悠々としているのはおかしい。
繁忙期に戻るが、申告書審査は１バッチ50件。
「誤りデータ（連絡せん）が出力された（対象の）申告書だけ見ればいいんだろ？」との独自観点で、書面申告（論理演算エラー以外は直接目で審査が必要なはずなんだが）の審査１バッチを15分でとっとと終わらせ、タバコ部屋でマッタリと超勤時間調整する者もいたか。
（※こやつは申告書の審査検算印を押していない、と先輩ＭＪが私に耳打ち。世渡りが上手い。余計な責任回避マネジメント）
その一方、超勤時間を丸々ふんだんに使い、１バッチを審査し終える猛者ＭＪもいたか。
前者と後者では人事上どちらが評価が上なのか。前者だ。アピール見映えがいいからな。 精神疾患になった職員を退職さすために自殺に追い込んだと思われる。 専門官制度は大卒が高卒チンピラの虐めにどれだけ耐えられるかの
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■＿＿＿＿＿＿＿＿＿■＿＿■＿＿＿＿＿■＿＿＿＿■■＿＿＿＿＿＿＿■■＿＿■■＿■＿＿＿＿＿■ 大阪の法人課税課は小心者で根性のない人間の集まり。
そのくせ中では嫌がらせやいじめがいつもある。
おまけに口だけで何もできない。
署から馬鹿にされていることも分かるものがいない。
特に最低は秀島友和の時。
若いころは調査もできずによくさぼっていたくせに
えらそうなことを言うようになったもんだ。 余計な事務量等がのしかかり、メンヘラ等のしわ寄せ、尻拭いをした者が結局のところ浮かばれずに、過重な事務負担等に潰されて新たなメンヘラ病休者等を産み出す悪循環、負のスパイラルの構図は変わっていない。
オン局の厚生課では今事務年度の新規メンヘラ病休等の発生件数は把握しとるだろうがな。
まあ、確定申告期に休むことは当該職員としては当然に本意ではないが、致し方ない。
メンヘラの尻拭いをしてプラスアルファの無用の苦労はしてきたが、結局のところ浮かばれなかったからな。
給料日には午後から署に顔を出す。 自信の老後対策のために見習い職員を見殺しにするのは感心できない。 ジャーナリスト菅野完の発言
昨夜から色々取材してわかったけど、佐川理財局長のパワハラって、
強烈らしいな。週刊誌、これ追いかけたらおもろいかもよ。
塚本幼稚園以上のハラスメントのエピソードがどんどん出てくる。
このネタ、絶対やったほうがいい。
佐川については以前からこういう書き込みが2chの公務員板にあるで
相当黒い人間で周囲から嫌われてるんやろうなぁ
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1466256077/ … 公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
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クソ公務員は常に仕事をしている振りは
大袈裟で幼稚ｗｗｗバカじゃね死ねｗｗｗ
根性の悪いむかつく奴しかいない！
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は良くなる
世界中でいらない物は公務員！
公務員は根性の悪い奴がなりたがる
諸悪の根源は公務員！！
公務員を皆殺し！！
公務員を皆殺し！！
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公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！ パワハラで自殺するくらいなら先ずその上司を殺せよ…
自殺するのはその後でも遅くはないだろ
ただ死んでやるだけってのはあまりに勿体無い 公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
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クソ公務員は常に仕事をしている振りは
大袈裟で幼稚ｗｗｗバカじゃね死ねｗｗｗ
根性の悪いむかつく奴しかいない！
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は良くなる
世界中でいらない物は公務員！
公務員は根性の悪い奴がなりたがる
諸悪の根源は公務員！！
公務員を皆殺し！！
公務員を皆殺し！！
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公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！ 昔々、ある税務署に上司と部下がいました。上司は部下に言いました。「がんばっても評価されない時はある。でも、いつかは評価される。がんばれ。」部下はそれを信じてがんばりました。
そして10年20年30年たち上席で退職です。上司は局で出世しました。そうです。がんばった部下が評価されるのではなく、嘘を言って部下をすり減らした上司出世したのです。嘘ではなかっ
たのです。ただ、頑張った人ではなく、嘘を言って頑張らせた人が評価されたのです。めでたし。めでたし。クソ人事の手先の書き込みした奴ら。お前らのやってることをこういう事なんだよ。
人間のクズが。 本来であれば、大型連休明けの今日からご出勤のご予定ではあったが…
連休前にはそのように口頭合意していたが、やはり心身等のご不調等のご事情等により、来週以降からの慣らし勤務と相成った。 対人恐怖症でパニツクが生じ接客業務が困難であると新人担当の指導職員に相談しても
大丈夫君ならできると根性論だけで適切な対応をとる様子がなかった。
そこで26年6月23日に診断書を提出して環境調整を和田賢浩統括官に願い出たようです。
本橋稔副署長、和田賢浩統括官がじつに親切そうに対応したそうです。
しかし、その後の仕打ちは悪魔のような対応だったようです。
翌日から環境調整が実施されたが、7月10日に異動が命じられて環境調整が廃止されたのです。
そして本岡正明上席によるパワハラがはじまり、岩原知巳統括官による情け容赦のないの出張命令
が自殺へと追い詰めたのである。 公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
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クソ公務員は常に仕事をしている振りは
大袈裟で幼稚ｗｗｗバカじゃね死ねｗｗｗ
根性の悪いむかつく奴しかいない！
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は良くなる
世界中でいらない物は公務員！
公務員は根性の悪い奴がなりたがる
諸悪の根源は公務員！！
公務員を皆殺し！！
公務員を皆殺し！！
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公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！ 環境調整願いを握りつぶして自殺に追い込んだ犯人
事務所：三浦博文税理士事務所
最寄り駅：大阪駅
住所：大阪府大阪市北区芝田２丁目３番１９号東洋ビルディング本館４３５号 新人女性国税専門官を犠牲にして定年退職後は自分は上場顧問先の紹介を受けた。 気に食わない者を排除しようとする組織体質。独特のムラ社会がある。
この女性は兵庫県出身か？
よそ者であれば、排除傾向は顕著だ。 己の出身地ではない県をどさ回り行脚していた若い頃。当時は、現況とは大いに異なるそれなりのスタンダード路線を歩み、ある県のある地域に赴任。
そこは独特の閉鎖的な地域文化、民族性の気質とがあった。県民性か。公私の場ともに（職員相互間、地域住民ともに）、よそ者を寛容しない敵対的気質があった。
構成職員は（地元出身者が多い、住宅取得によりもはやそこに根付いている）基本的にそのエリアだけでグルグル回っている者で固めている。
県を跨ぐ異動で、その異動先の県内署に勤務するのは初。全くもって（その署の誰が無能ＭＪだとか、誰がうつ病メンヘラで出張超勤禁止、あるいは対外接触禁止であるとかの）予備知識等がなかった。当方の事前情報収集、取得なし。
冷や飯鬱憤ＭＪどもの戯言を聞かされる懇親会には公式なもの、非公式なものも欠かさずに出ていたが、特に有益な話はなかったのが現実。 パワハラ上席っていうがそれを管理するのが課長の役割なんだよな。
そもそも、上席なんてのは主任以下に対して特別な命令権限なんかないんだし。
だからパワハラ上席って言葉がありえない。
やっぱり、問題上席の行動を見て見ぬフリしてた課長の責任を見逃すことはできない。
上席が主任以下に何やれこれやれって命令するシチュエーションに基本ないからな。
内部で病んだ原因って何だったんだろうね。
やっぱ高卒女帝によるイジメかね？
それ触れてないよね。 この職場の風土だな
まさに沼
ある種の人間にとっては天国だがある種の人間にとっては地獄にもなる。
外で怒鳴られ、中ではつばぜり合い、悪口合戦
でも民間でも似たようなところは少なくないんじゃないの？
育ちのいい人間が来ると地獄かと思うね。
大切なのは運、いい上司同僚とのめぐり合い。
勿論、当人の人格が他人の良い人格を引き出したり引き出さなかったりもする。
あと要領のよさ。
組織が冷たいのは防衛本能が働いていつものこと。
うまくいってるときは実にいろいろ配慮があったり。 最後の上席ってたぶん普通科だったんだろうね。
なんとなく分かったり。
優秀な大卒を目の前にして珍しくミスが多いのを
これ幸いに大攻勢。
勿論、普通科でも戦果に対し普通に接する職員はいるにはいるけどさ。
運も悪いね。 国税関係スレなんて昔からあってそれみてれば
なんかありそうな職場だって分かりそうなもんだけど
スレなんて見てなかったのかな
感じ取らないと！ なんか母親が必死で抗議してるようだが
本気で何かやりたいなら弁護士雇ってやったほうがいいよ。
そうすれば相手の態度も変わってくる。
この職場は肩書きに弱い。調査でも相手が顧問税理士がついてなければ
やっぱりなめてかかる。イケイケドンドンで攻めるよ。
それをやらせないための顧問税理士。 今まで遭遇したことがない、いかんともしがたいイタい無能ＭＪが俺王として当該地域に唯一無二の存在で君臨か。
また、病休メンヘラは２名いたか。
その地域でしか、もはや受け入れられない存在であった（他県なんぞに飛ばしたら受け皿側も迷惑を被る）が、面と向かって突き上げを食らわす者はなぜか皆無。
無能ＭＪや病休メンヘラは他のエリアには異動させられない、受け皿もない、そんなことは周囲が百も承知。
突き上げを食らわしてゴチャゴチャとぬかしたところで結局は何も（人員構成は）変わらない。共存共栄していくしか道はないのである。
はたから見ている分には対岸の火事で面白いのかもしれないが、同じ個人課税系統にいると、モロに余計な無用のしわ寄せ、ご苦労を被る羽目になる。
メンヘラや無能ＭＪがいる分、強制的に来署（場）人員や申告書提出件数を減らす、ということはできない。 希望外の配転で、異動先には過去に同勤した者は居なかったが、着任早々に
「何の用があって、何しに来たんだ」
「お前のような（他県出身者でこの地に縁もゆかりもない）ヤツが来るところじゃねえんだ」
「この辺の出身者で家を建てたり（又はこれからの取得予定で）して戻って来たいと思っている人もいるからな。無駄に所得担当の人員枠を使うんじゃねえ」
昔からの旧知の仲でもない、見たこともない、会ったこともない、とてもジョークを言い合う間柄でもない、
単に期別が上というだけの高卒普通科非本科のオッサンＭＪに、根拠不明の上から目線で戯言をほざかれると、炎の右ストレートかベイダーラリアットでも見舞いたくなるんだが。土着民の洗礼を受けた。 このオッサン。どこから探聞情報資料せんを得たのかは知らないが、当方が署長面談等でしか話していない、ご家庭等のご事情等、プライベートなことを唐突に日中の勤務時間内に部門内で面白おかしく口走り、他のＭＪとお笑いネタにして嘲笑。
この辺りからやはり未来に何か事件が起きる伏線はすでに存していたのだ。 程なくして窓口に給与年調済のリーマンが医療費控除で来署。ニコチン大好きＭＪがマッタリと佇んで動かないことから、でずっぱり状態か。期限後申告の還付申告。タンタンと収受。
暫くの歳月が流れて（ＯＡシステム入力後に債権管理連絡したタイミング又は市役所に○住を回付後のタイミングで市民税課からの連絡か）その者の同一年分、同控除内容、同金額ですでに還付申告書が提出されていたことが判明。いわゆる重複申告だ。
当然に管理部門では２回還付金を返すわけにはいかない。
単純に（２回目の重複申告分についての）取り下げ対象。当方が本人に架電。 女だからか知らないが
普通、恐れ多くも局長なんて一般職員と面会なんてしてくれないのが基本。
死んだ当日面会予定だったそうだが、その時点で何らかの女の勝利点は
見えてた可能性が高い。会ってくれるのは、それなりにいい大学出で
研修の成績も悪くなく、期待されていた可能性が高い。
なので会ってくれる約束がで来た時点で、話しだいでは問題の係長なんてのは
次の異動で飛ばされ、当該女は希望の部署に異動できた可能性すら見えていた。
局長と面会できるってのはそのくらいでかいことだし、異例。
課長なんてそういう事態におののいていただろうし、まして係長なんか
まな板の上の鯉状態だった。
その最大の裁定の場を放棄してちんじゃった。悔やまれるね。
普通なら、「え、何かうちの職場で不満でもあるの？」「だったら辞めるしかないね」だからね。
大規模署ならせいぜい署長と面会が関の山だ。
雲の上の存在の人間が会ってくれるって時点で勝利の可能性が高かったのに。
と個人的には思うけどね。 申告書入力（１か月分まとめて）は月に１度。○住を地方税に回付するのも月末締めの翌月初めに１度の事務サイクル。よって、暫くの日数がたってから判明。
当初申告が綴られている課税台帳で申告書の現物を確認。給与の源泉徴収票はコピー（社判が押されたもののコピー）が添付されていた。支払者は管内の中小企業法人で、官公庁ではない。
職員面接によるコード補完記入あり。審査印は、俺と入れ違いで北隣りの署に異動した地元民の定年間際ＭＪのＧ（仮名）だった。
管理部門に確認するも、言わずもがな当初申告分は還付金支払済。
医療費控除ではなく、確か親を対象とする扶養控除での重複申告だったか。
当方が今回、窓口の面接相談で収受した（重複分の）申告書には、本人が当日に持参した原本の源泉徴収票を添付している。
「●月●日に税務署に来ていただいて還付申告云々、私はその時に担当した者ですが云々」とお電話で本人に重複申告である旨を告知した。
撤回取下げのしょうようで３分で終わる話か、と思いきや、 >>641
局長と面会できるってのはそのくらいでかいことだし、異例。
新入り職員と局長が何故に面会するのか
面会予定当日に自殺したのは何故なか。
疑問は尽きないる >>643
面会前に封じたんだろ。追い込まれた人間に、あと一歩行かすのは簡単だ。唯一の希望を奪えばいいのだからね。一言、「無駄だよ」と言ってやればいいのさ。 自殺当日に面会予定だった岡田則之局長が遺族に何の連絡もしないのは不思議だ。
後ろめたいことがあるのだろうか。遺族の面会要請に対して返事もないそうです。
産経新聞の記者が取材と称して「局長が一新人職員と面会することはありえない」ことだと
強調し、取材に来たことは内密にしてくださいとまるで隠密のようです。
国税告発のブログも読まないで取材に来ていたとのことから、国税庁幹部からの要請であることが窺われる。 ※大至急ご相談を！！
＜連合＞
労働のことでこまったら今すぐお電話ください
0120-154-052
https://www.jtuc-rengo.or.jp/
＜全労連＞
労働相談ホットライン
0120-378-060
http://www.zenroren.gr.jp/jp/
＜連帯ユニオン＞
誰でも一人でもどんな職種でも安心して加入できます
06-6583-5546
http://www.kannama.com/ 「はァ？お前38000円あとで振込されると言ったよな？どうなんだ！」
以前に同じ年分、同じ内容ですでに提出済である旨、それに係る還付手続もすでに了している旨を丁重に告知。
「だったら、あの時に俺が（申告書を）出す前に、以前にもう出てるから今回は出せません、とお前が言うのが筋だろう。１か月もたってから電話よこして何だよ。責任取って38000円早く振り込めよ、こっちは38000円待ってんだからよ」
金品等の不当要求による不適切事例で逮捕案件か。治安維持法で即刻に検挙対象となるか。 大阪の人事はぐちゃぐちゃだよなぁ。
どこの世界に自殺者出した支店の総務課長を出世させる組織があるんだ？
普通なら大きな×がついて最低でも上席降格が相当だろうに。
もうすぐまた同じようなことが繰り返される 「公務員なんだから、自分が言ったことには責任持てよ。で、いつ振り込まれるんだよ？」
繰り返しにはなるが、平成○○年●月にすでに同じ内容で申告云々、と丁重に教示。
「だ、か、ら〜お前が（ry」
話が平行線で経過。互いにヒートアップするが、周囲のＭＪは余計面倒には我関せず状態。下手に首を突っ込むと己も助太刀等で余計な巻き添え、精神的苦痛を食らう羽目になる。
マッタリと安泰に５時に帰れるように、ひたすら我が道を行くゴーイングマイウェイ状態。
己が事務物量的に困った時には若手中堅に手伝わせる、下請けに出すが、若手中堅が困ってもそれは「若手中堅を鍛えさせる」「自ら考えて行動判断する自主性を醸成する」「俺らもワゲー（若い）頃ァそうやって（１人で抱えて）やって来たんだ！」
こじつけ名目で助けない。怠けているだけのすなわちＭＪスタイルズ。
そもそもの当初申告には源泉徴収票のコピーが提出されていること、本来はコピー（の源泉徴収票を添付した場合）では還付金をお返しできないことになっている旨を丁重に教示告知。
「いや、さっきのアンタの話だと…実際には１回税金は戻ってきてるわけだから…あんたが言ってることは矛盾してないか？コピーを出しても還付金は戻ってきてるってことなんだから」
「そうだ、あの時確か年配の人が対応して、源泉徴収票の原本は他のことで使うかもしれない、と言ったら、コピーで（申告書への添付は）いい、って言われたんだよ」
「税務署のお宅の人間にコピーでいい、って言われてコピーを出して、還付の税金も戻ってきて…今になってコピーではダメだとか、アンタ何言ってるんだ？」
「さっきからゴチャゴチャ面倒なんだよ。上に代われ！責任者に代われ！」
と逆切れに達したか。 はっきり言ってやりたい。バカの乞食が多すぎる。税金納めてないのに、税金が返るか。ばかか。お前みたいな医療費使いまくっている奴は○ね。くそ国賊が。 いかんともしがたい対人能力の不足等で、事態の収拾がつかず、リーマンは攻勢に転じる。議論で優勢に立ち、一気呵成に捲し立てられる。
寄りきられ、38000円の還付金を再度支払うことになるのか？
弁が立たない高卒採用非本科の悲しいさが。
中間管理職者はＰＴ等で席に不在。
そうこうしているうちに、苛立ちを露にした捨て台詞とともに電話をガチャ切り。あぼーん。
その後、当該苦情事案及び不適切事例に係る経過状況等の説明、報告。
当初申告の事務処理手順等の遵守はどうだったのかの検証も必要だ。
当方は、当初申告に添付されていた源泉徴収票がコピーのもので、しかも還付申告書審査の段階でもなぜか還付留保になっていなかった旨を、声高に指摘した。また、職員面接分にあるまじき対応であったことを突き上げた。
「そもそも（還付）留保になっていないのがおかしい。ここの署（のやり方等）はどうなっとるんだ？おかしいんじゃないのか」
「（審査印のシャチハタを指し）誰だこれは。っとによ」
といったニュアンスを醸し出し、当方が主張するも、窓際のロートル？中堅？プレーヤー等（これも地元民か）が居座る方角から、イヤらしく
「年間（前事務年度）の調査進捗達成割合が37％だった署から来たようなヤツが、俺らに向かって何をエラそうに…ブツブツグダグダ…」
「大先輩の●●さん（審査印の者、北隣の署に異動した定年間際ＭＪ）のことを悪く言いやがって生意気だ」 間違っても、さきのお電話でお相手に「この、わからずや！」などと暴言を言ってはいけない。
前任の某Ｃ署ご在勤時には、当署管内の人民に係る、オン局税務相談室の相談官の電話対応による苦情事案及び不適切事例が勃発。
新聞投稿によれば、医療費控除の質疑。某Ｋ相談官が
「同じことを同じように説明して、他の人は理解できるのに、何でアンタだけ理解できないんだ！」
と業を煮やして侮辱発言（非紳士的行為、１発レッドか）をしでかし、県内の有力地方紙に、税務相談室担当官がが横柄で生意気である旨の読者投稿が掲載された。
他県出身？のＫ氏に独特の抑揚、鈍りがあったのかは不明。
オン局からの指令で、当署のＳ総務課長（個人系）が臨宅謝罪説明等の火消しに動いた経緯がある。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
