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[清流] 岐阜県庁 [信者] [転載禁止]©2ch.net
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0676非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/18(水) 21:45:08.64
毎年選ばれた所属長を対象に行われるＦ女史の研修で叩き込まれるのは、男女を平等に扱うことではなく、今まで不当な扱いを受けてきた女性を優遇すべきということだそうな。その研修で高い評価を受けないと次長級以上にはほぼ上がれないらしい。
0677非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/19(木) 07:04:51.14
人を虫けらのように扱って大切にしない点では、県内で最強のブラック企業といってもいいのでは。。。
ただし、それは男のみも話であって、女性にとっては最高のホワイト企業
0678非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/19(木) 11:51:56.75
そもそも男性の方が優れていたから色々な点で自然に男性が優位な立場になったんじゃないのかね
0679非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/19(木) 20:34:33.51
女性優遇と一括りにされてもなあ。弊害が多いだけだろ
0681非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/20(金) 20:10:44.80
優秀な職員を優遇するのはいい
性別だけで優遇するのは百害あって一利なし
0682非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/23(月) 19:44:54.85
あんだけ関ヶ原、関ヶ原と言っときながら自分は来ねえのかよ まったく
どんだけ苦労してイベントやってんだと思ってるんだよ
0683非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/23(月) 21:01:01.96
>>676
マジかよ。もうダメだな。
0684非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/24(火) 20:21:10.90
Fは鎌足や道長のファミリーネームだな
新聞の動静見るとトップもよく会ってる
0685非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/27(金) 18:49:32.37
リトアニアねえ
0687非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/30(月) 22:57:30.95
一応書いて出したよ
愛知県や静岡県では4級が主査なのに岐阜県は3級が主査になってるのとかはこういう機会にしか意見言えないし
0688非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/31(火) 19:59:59.69
アンケート結果踏まえて、旧民主系が議会で職員のモチベーションが低いとか取り上げてはいるな。
全く無意味ではないだろう。
0689非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/31(火) 21:03:47.67
今回の異動見ると公園とk高校で何かあったんかな
0690非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/02(木) 13:59:51.87
花フェスは管理職テコ入れ、またボスの機嫌対策だろ。
学校はそもそも普通でない
0691非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/02(木) 18:57:13.27
あの怒鳴り声だと公園はまだ一波乱ありそうな気配
0693非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/02(木) 23:27:56.11
うちのトップも鹿児島のトップも部下や目下のものにすぐにキレる小物。。。
どちらも表面的にはいい人に見えるので、たちが悪い。。。
0694非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/03(金) 20:55:01.39
心理学だあ
心理学だあ
心理学だあ
心理学だあ
心理学だあ
心理学だあ
心理学だあ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
0698非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/05(日) 23:48:26.16
平成２８年第１回定例会　３月１６日　渡辺県議一般質問
さ き の 十 二 月 議 会 に お い て 、 自 死 さ れ た 職 員 の 遺 族 が県に損害 賠 償 を 求 め た 訴 訟 に 関 す る 和 解 議 案 に 関 す る
我 が ク ラ ブ の 太 田 議 員 の 質 問 に 対 し 、 知 事 は 、上司 か ら 部下へ の不適 切 な 指 導 に つ い て 、 再 発 防 止 に 取 り 組 ん
で い く と 答 弁 さ れ ま し た 。 し か し な が ら 、 こ と し に 入 っ て か ら 、 本 庁 の
有望 な 管 理 職 が 精 神 疾 患 に よ り 出 勤 する こ と が で き な く な っ て い る よ う で す が 、 任 さ れ た プ ロ ジ ェ ク ト の 協 議 の 過
程で上司 か ら か な り 厳 し い 指 導 を受 け て い た と 聞 い て い ま す 。
知 事 は 、 さ き の 答 弁 の 中 で 、 和 解 議 案 の よ う な 事 態 が 生 じ た こ と に 対 し 、
「組 織 を 預 か る 身 と し て も 、 ま こと に 痛 恨 の き わ み で あ ると お っ し ゃ い ま し た が 、 そ れ か ら 一 月 余 り の 間 に 再 び
上司 の不適 切 な 指 導 が 原 因 で職 員 が 精 神 疾 患 を 発 症 し た こ と は 、 遺 憾 で あ り ま す と い う 言 葉 で は 言 い あ ら わ せ な い ほ ど 強 い 憤 り を 感 じ て い
ま す 。 知 事 が 答 弁 さ れ た よ う な 再 発 防 止 策 が ど の よ う に 伝 わ っ た の か 、 甚 だ 疑 問 に 感 じ る と こ ろ で す 。
0699非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/10(金) 20:54:45.29
う〜む。直球すぎてレスが絶えたな
0700非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 07:29:10.45
夏の終わりには人事ヒア。
管理職はシブシブこなすだけ。何をいっても女性優位は変わらない
0701非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 19:42:01.06
国から来るナンバー2は、これまで割と両極端なキャラ。今の人はどんな感じかな？レク資料作成に備えて知りたい。
0702非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/12(日) 09:03:30.00
>>701
穏やかな性格だけど、細かい
0703非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/12(日) 20:22:43.05
情報ありがと。そういや細かいという点はこれまでも大体共通してるような気が。
0704非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 20:16:53.83
盆休み明けが怖いな。小人閑居して不善を成す。
0706非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/20(月) 20:05:15.59
あ〜あ、また忙しい季節が始まるな
モチベーションが続くといいけど
0707非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/26(日) 18:59:21.89
あー、ガキ上司におしゃぶり加えさせて、写真ばらまきてぇ
お前のダダこねたいだけのわめき声なんて聞きたくねぇ
ベビーベッドに寝てろよ　職場に来るな
0709非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/01(土) 18:50:36.33
職員調を悩んでる男性の皆さん。
無駄です
0710非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/05(水) 00:41:01.12
入札取り引き要注意！
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
0711非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/06(木) 21:13:27.73
９月１日の異動は意外と少なかった印象
0712非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/08(土) 14:47:33.63
こんな時期に職員調なんて、早すぎる
0713非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/08(土) 19:58:57.65
５ヶ月しか経っていないのに来年度の意向を聞くスケジュールありきのご都合主義
こんなことしてるからモチベーションは上がらない
0714非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/08(土) 20:12:39.59
まぁ、そもそもやる気ないんですけどね
0715非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/08(土) 22:42:55.19
どうでもいいがFC岐阜弱すぎだろ
あそこに県費突っ込んだり職員も派遣してんだよな
全くドブに捨ててるようなもんだ
0717非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/09(日) 00:41:31.63
通ったらラッキー程度のパス精度
他人任せで自分でドリブルはしない
お話にならない守備
観ててつまらない

この観ててつまらないってのが本当に致命的だ
0719非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/09(日) 15:21:52.01
今度は豚の動員
0722非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/12(水) 20:24:07.63
また隠し事しやがってとか怒鳴ってるんだろうな
0723非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/12(水) 20:25:50.48
女性ならなんでもいなら、例のセンセも雇ってやったら？
0724非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/14(金) 19:52:50.06
今度はイノシシかよ
どうなってんだ全く
0726非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/15(土) 07:50:45.89
農政やばいな。人事面でも
0728非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/15(土) 12:55:02.72
養豚場とイノシシ死骸の間には長良川があるが、イノシシは川渡れるんか？
そもそも岐阜のイノシシが先に広範囲で罹患しとるんやないのかなあ
0729非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/15(土) 13:50:32.87
はたからしたら、農政じゃなくて知事の責任者だろう
0733非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/15(土) 22:32:49.59
女性登用ってなんだよ
0735非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/16(日) 18:57:35.60
お局様で女性登用が成功？
なんじゃそれ
意味わからんぞ
0736非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/16(日) 20:12:58.74
女をあげまくって、組織が崩壊
0738非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/16(日) 23:07:03.73
先の豪雨対応や今回の豚コレラなど、トップが現場に細かく口出しすることで、かえって混乱を招いているのが現状。
場当たり的になって戦略的・体系的に対応できないから、おとなしくしてくれた方がいいのに。
畜産部門が８月に豚コレラを見逃していたことをトップに報告しなかったのは、トップが激怒して怒鳴り散らすことがわかっていたから・・・（人間が小ささから、回りもついてこない）
それから、現地機関には女性というだけで能力も経験も無いのに管理職になった職員が多数いるので、現地機関がほとんど機能していないもの問題。
災害や危機管理対応では高い見識と真の実力が備わっていないと、管理職としては全く役にたたないから、無理な女性登用は止めるべき。
0739非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/16(日) 23:10:22.94
西〇県〇のトップはパワハラ体質で有名だけど、被害を受けて見える方は職員組合に対しぜひ声をあげましょう。
0746非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/17(月) 19:54:59.82
>>739
◯濃◯事ということ？へえ〜、そうなんだ。
0747非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/17(月) 20:05:42.58
西濃県税だろ
0748非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/17(月) 20:48:45.27
両者にあまり差異は感じないが・・・
0749非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/17(月) 23:53:07.91
>>748
トップの人間性は全く違う。
「パワハラ」と「温厚」で両極端。
0751非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/18(火) 21:12:04.58
ブタでもいいのでは？
0753非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/19(水) 01:06:22.73
一般に馴染みやすい表現を使うべきとおもうけどなぁ。
待機乙。明日も頑張りましょう。
0754非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/19(水) 07:18:08.05
いやほんと、待機お疲れ様です
0755非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/19(水) 07:21:59.43
ぶたコレラは別にあるからじゃね
0757非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/20(木) 06:49:03.27
兼務の嵐ヒデーなぁ
0760非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/21(金) 21:03:50.56
>>759
検証チーム
0761非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/21(金) 23:53:43.53
恵那市役所の方、申し訳ありません。
0762非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/22(土) 04:22:56.40
>>761
？
0763非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/24(月) 15:39:47.77
イベントの秋だな
世のためになっとるんか実際
0765非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/25(火) 23:28:25.46
豚コレラの夏
0768非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/30(日) 15:59:18.78
豚にイノシシに台風
でもトップは歌舞伎に夢中
0770非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/06(土) 15:47:40.06
農フェスに向けてno problem感演出中？
0771非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/10/06(土) 19:39:58.19
今回の議会はどうだったのかね
親分は答弁レクで少しはヒートアップしたのかな
外にいると全然わからん
0773非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/10/07(日) 12:24:32.10
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
0774非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/07(日) 19:29:40.69
次の大きな人事異動は１１月１日か
人ごとだけど楽しみだな
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