やり直しのきかない場というのは事実。
一度何かで失敗した、
いや、仕事はしっかりクリアしていても、上司に嫌われた、どこからか告げ口が入ったとなると、
人事にそれらが記録され、評価が固定化されて、昇任が永遠に封印されたりする。
部課長級でも、閑職たらい回しとか、少なからずいる。