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労働基準監督監督官
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0591非公開＠個人情報保護のため垢版2016/08/21(日) 18:26:06.03
社保庁職員の質の悪さは、官僚の間でも定評がある。

実は'06〜'07年の第一次安倍政権の時、社保庁を国税庁に吸収し、「歳入庁」とする構想があった。社会保険料の性格は税と同じなので、ほとんどの国で税と社会保険料の徴収は一元化されているからだ。

ところが、国税庁を所管する財務省から泣きがはいった。
社保庁職員を引き取ったら、国税庁の中で「ガン細胞」が増殖し、国家の基本となる徴税が出来なくなるから、社保庁職員だけは勘弁してほしい、と。
それほど、社保庁職員は他の役人からみると厄介者なのだ。

どうして社保庁職員が働かないかといえば、社保庁は労働組合と、「働かない」覚え書きを取り交わしていたからである。
その、覚え書きの内容はすさまじい。「コンピュータ入力の文字数は一日平均5000字まで」、「端末の連続操作時間は50分以内」、「50分働いたら15分休憩」など、一般企業ではありえない、非常識なものばかりだ。

おそらく、社保庁時代に入った職員は、まともな働き方を知らない。こうした組織は、まともでない働き方を継承する。

職場慣行は長年続き、不祥事が続発。日本年金機構になっても、その構造は同じである。

民間組織であればとっくに倒産しているが、公的機関である年金機構は潰れない。不祥事は永久に続くだろう。
0592非公開＠個人情報保護のため垢版2016/08/21(日) 18:31:15.72
社保庁の話題は別なところでやってくれ。
0593非公開＠個人情報保護のため垢版2016/08/22(月) 07:28:24.89
情報システム板アクセススレより
＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
＞お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
＞どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
0594非公開＠個人情報保護のため垢版2016/08/23(火) 18:37:51.43
糞は時間を裏切らない
時間も糞を決して裏切らない
0595非公開＠個人情報保護のため垢版2016/08/24(水) 13:56:02.06
労基はゴキブリ
存在するだけで嫌がられ殺意すら持たれる
私の存在そのものが悪
カサカサ逃げ回って物陰にひっそり隠れて生きる人生
生まれてきてごめんなさい
0596非公開＠個人情報保護のため垢版2016/08/24(水) 14:08:30.48
返事すれば許してくれる衛生兵様、惰性なんてやらないから苦痛だろうな

あれは違うこれは違うって言えるんだろうか？あれと近い連中は同じ傾向がある

組織の態度を見ると特に12年までの態度を見ると一人で責任とかなめてんのか？って話だよな？
0598非公開＠個人情報保護のため垢版2016/09/03(土) 22:56:42.21
◆過去スレ暴言集
＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
＞下のもんがあくせく働いて上のもんに貢ぐ、これがどこにでもある会社の姿じゃろが？
＞会社の上に立つ者が利益をぶんどって当たり前じゃろが、ボンクラ！
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ
＞お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
＞どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
0600非公開＠個人情報保護のため垢版2016/09/08(木) 15:12:47.76
身近な人に「お前が言うな」ということを言ってくる（投影）

受け入れられない自分の悪い部分を身近な人の中に見つけ攻撃することで自分とは無関係なものとして切り離す「自己投影」で心を守っており、自分の非と向かい合うことができません。
結果的に「お前が言うな」ということを、自分のことを棚に上げて他者に言う、という形になります（全く当てはまらない言いがかりになることもある）。

以下のような言葉（自己愛本人の特徴）を身近な人にぶつけます。
「お前は自分のことしか考えていない」「ワガママ」「人の気持ちがわからない冷たい人間」「お前は人の評価を気にしすぎる」
「お前はプライドが高い」「怒りっぽい」「器が小さい」「お前は友達がいない」「無視をするな」「言い訳するな」「マネするな」「嫉妬された」

矛盾する発言、言うことがコロコロ変わる

その場しのぎの発言が多く状況に応じて主張がコロコロ変わります。矛盾を指摘しても都合の悪い発言は忘れてしまうので、言った言わないの水掛け論で終わってしまいます。
ターゲットに対しては、否定することが目的なので何をしてもしなくても否定する二重拘束（ダブルバインド）を繰り返すことでうつ病に追い込んでしまうことがあります。
0601非公開＠個人情報保護のため垢版2016/09/09(金) 14:56:11.69
身近な人を道具のように利用し、利用価値がなくなれば捨ててしまう

自分が目立つためや願いを叶えるために平気で人を利用します。家族や子供ですら自分の自尊心を満たすための道具となります。
周囲の人間を自分をよく見せるための引き立て役にしたり（相手のダメなところばかりを吹聴して相対的に自分をよく見せたり、面倒見の良い自分を演出するための道具にする）、失敗しそうな仕事や面倒な雑務を押し付けます。

普通の人は利用されていることに気づいて離れていきますが、共依存状態にある人は相手のずるさにあえて目を伏せ、尽くし続けてしまいます。
しかし他者は特別な自分のための道具や奴隷だと思っているので感謝することはなく、利用価値がなくなれば簡単に捨ててしまいます。

人間関係を自分より上か下かと利用価値でしか見ない

結局、本当の意味で彼らの世界に「他者」は存在していないのです。彼らの世界に存在しているのは、「自分という特別な存在」だけ。他者と人間関係を持つにしても、それは自らの自尊心を支えるために人を利用しているに過ぎません。
必要としているのは、自分の無価値観を克服してくれる、雑用を処理してくれる、という利益をもたらしてくれる関係性であり、利用価値がなくなったり思いどおりに動いてくれなければ興味を失い、新たな搾取相手を求めます。
自分とは違う考えや価値観をもった他者を尊重し、対等な一人の人格として認め、心を通い合わせ、思いやりを持ったり感謝する能力が乏しく、信頼し合った関係を持つことができません。

上司や先輩：自分を引き立ててくれる利益性
取り巻き：賞賛や感謝を捧げ、優越感を感じさせてくれる自尊心を支えるアイテム。褒めない、感謝が足りない、優れている部分があり嫉妬心を感じさせる相手は利益にならないので取り巻きになれない。無能なイエスマンなら寵愛を受けられます。
異性・恋人：チヤホヤしてくれる人。付き合いが長くなり特別扱いがなくなると興味を失うが、身の回りの雑務を処理させるため利用する。
友達：自分の権威付けに役立ったり利益をもたらしてくれる関係であれば付き合う
ターゲット：面倒な仕事を押し付けたり、生贄や引き立て役にしたり、イライラした時に見下し憂さ晴らしをするサンドバッグ。
0602非公開＠個人情報保護のため垢版2016/09/09(金) 22:19:13.12
助産婦が出来損ないをキュッとシメて死産扱いにするっていうのは、復活させていいと思うんだよね。
うちのひいばあちゃんが産婆やってたんだけど、産婆として最初のお産立ち合いで生まれたのが、
今で言うダウン症だったようだ。
ひいばあちゃん、当時２０歳、躊躇うことなく先輩に教わった通り〆たそうだよ。
ひいばあちゃんいわく
「生かしといても、畑耕すわけじゃなし、兵隊できるわけじゃなし、読み書きソロバンするわけじゃない。
そういうのは穀潰し言うてな、養うことはなかったんよ」
庶民は大体こうやって死産扱いしたそうだ。
ただ金持ちだとたまに殺さず生かしといて、これがハイパー池沼化、村の娘を襲ったり、
お女中さんが飼い主に監禁されて池沼の性玩具にされたり、ということはあったそうだ。
実際ひいばあちゃんが立ち会ったお産で一番悲惨だったケースが池沼絡み。
戦中のケースだけど、１２歳の女の子が池沼にレイプされ続けて妊娠、
堕胎も出来ずひいばあちゃんが呼ばれて立ち会うも、
女の子は出血と痛みに耐え切れず死ぬわ、何とか取り出した赤ん坊は、一目見て異常な奇形だったので、
その場で処分したそうだ。
この１２歳の可哀相な女の子を両親公認でレイプしてたのが、この女の子の５つ年上の実の兄。
ひいばあちゃん、割と温厚な人だったけど、こんときは人生で一番激怒して、
「１７年前にワシがこんゴクツブシを〆てやる言うたんを、やめさせたんはおのれら夫婦じゃ！
なぜあのときワシの言う通りにしなかった！今からワシがあの出来損ないを処分しちゃる、それが産婆の責任じゃ！
連れて来い！」
って池沼飼い主を怒鳴り付けたらしい。
まあ結局池沼はその後土蔵に 閉じ込められて、１０年くらいで死んだみたいだけど、
ひいばあちゃんは多分このケースのせいで死ぬまで知的障害者全てを忌み嫌ってた。
オレのばーちゃんもオレのかーさんも、ひいばあちゃんに「出来損ない産んだらワシに言え。
始末してやるから安心しろ」言われてたってさ。
でもオレ、ひいばあちゃんは間違ってないと思うんだよな。公務員とかみてると、
こんなん生きてる価値ないだろって思う。
0603非公開＠個人情報保護のため垢版2016/09/18(日) 16:52:20.45
残念ながら、ダメ熊本県職員の左遷閑職先、「熊本県山鹿保健所」 をはじめ、
オンボロ庁舎の出先機関は、熊本地震で被害を受けたにも関わらず、
どれ一つも建物を解体することなく、そのまま存続するみたいです。
せっかく、勤務不良の職員をオンボロ庁舎に左遷して退職に追い込む、
熊本県庁の黒歴史が終わると期待したのに。
やはり、公務員の世界は、一旦出世コースから外れたら、
綺麗な建物で仕事したいのなら、転職するしか方法がないのです。
0606非公開＠個人情報保護のため垢版2016/09/25(日) 21:30:31.67
これから、社会保険労務士として、人生を開拓しようとする皆様へ忠告！
顧問先の仕事を無断でサボった、
けしからん社会保険労務士の先生を紹介します。
シカも、厚生労働省ＨＰで公表されてやんの、
バカじゃねえ。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000067001.html
ブタヤマ先生、仕事サボってはいけません。
この人、実は行政書士でもあります。

これから、社会保険労務士の道を歩もうとする人への伝言！
こんなブタヤマ先生のドアホののように、顧問先に背信的な行為をすることなく、
忠実に顧問先などお客さんを大事にする精神で今後頑張って頂きたいです。

こんな悪質な、顧問先を大事にしない社会保険労務士、
ネットにて広く啓発して、一刻も早く廃業に追い込むべきです！
0607非公開＠個人情報保護のため垢版2016/09/25(日) 21:41:14.84
勤務不良とＤＮＡ等親子鑑定スキャンダル元熊本県職員ネタの続き。
新規採用後最初の赴任先は、熊本県菊池総合庁舎で３年間、
デモそこでの勤務内容が、よくクビにならなかったという位ひどかったので、
本来なら、熊本県庁本庁に栄転するハズが、
平成２年４月、熊本土木事務所用地課第３係に２年間左遷された。
なぜこれが左遷かというと、火山砂防急傾斜地担当主査は、土地の寄付行為のため、
単にハンコもらうだけの簡単な事務。
専門的な説明は、同行する技術職員や用地課上司が行い、主査は黙って座るだけ。
つまり、仕事がダメだから、用地買収交渉や評価調書作成が難しい人が担当するワケです。
なお、主な熊本土木事務所急傾斜地の管轄は、熊本城周辺、本妙寺とその周辺、
益城町、西原村、大津町、嘉島町など。

デモ、その熊本土木でも上司とのトラブルを起こしたため、
今度は、平成４年４月さらに狭い建物の熊本県阿蘇保健所に左遷され、
さらに最初の年そこでＤＮＡ等親子鑑定スキャンダルを起こしたため、
４年間残留させられた。
阿蘇保健所の主な管轄地、阿蘇市、南阿蘇村など、阿蘇内牧周辺地域。
そこに、熊本市北部の自宅から国道５７号線などを経由して、４年間通勤しました。
（なお、以上単なる左遷の実態を説明したのであり、熊本地震などとは、何の関係もありません。）
0608非公開＠個人情報保護のため垢版2016/09/26(月) 00:34:20.79
糞と和解せよ

糞への態度を悔い改めよ

初めに糞と天と地を作られた

終わりの日に人は糞の前に立つ

心の罪も糞はさばく

死後糞遊びにあう
0609非公開＠個人情報保護のため垢版2016/09/26(月) 00:37:03.21
糞が出なくてけつの穴に指を突っ込んでほじったことがあるが
爪の間に挟まった糞の臭いが簡単に落ちなくて困った覚えがあるぜ
0611非公開＠個人情報保護のため垢版2016/09/26(月) 19:15:48.13
こうなったら岡山の強豪校が部員にウンコ食わせるしかないじゃないか！
0613非公開＠個人情報保護のため垢版2016/09/30(金) 19:45:03.73
わしは腹が緩くて困っていたんだがいちぢくに出会ってから運命が変わったんじゃ。

毎朝いちぢくぶち込めば腹痛知らず、催し知らずだおぜ。
0614非公開＠個人情報保護のため垢版2016/10/01(土) 13:18:18.09
厚生労働省ＨＰで公表された、顧問先の仕事をサボった
アホ社会保険労務士兼行政書士であるブタヤマ先生の続きです。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000067001.html

このドアホのブタヤマ先生は、実はアルコール依存症のようなので、
ブタヤマ先生のフェイスブックを紹介します。
https://ja-jp.facebook.com/toshikazu.tayama

ブタヤマ先生への伝言、
ラッパ飲みなど飲み過ぎて、連日二日酔い気味とはいえ、
顧問先のお仕事をサボっては、いけません。
0615非公開＠個人情報保護のため垢版2016/10/03(月) 12:50:57.68
今日も丸三日溜めた糞をブリーフに一気にひりだして
ぬっちょりとケツにひっつく感覚がたまらねかったぜ。
0616非公開＠個人情報保護のため垢版2016/10/11(火) 19:44:09.85
賃金が低すぎるだろ、この仕事
0618非公開＠個人情報保護のため垢版2016/10/12(水) 18:53:45.26
なんでこの世はブスブサイクの自覚無い人達だらけなんだろう
全然美男美女じゃないのに勘違いしてる自信満々なブスブサイクばかり
0619非公開＠個人情報保護のため垢版2016/10/20(木) 19:06:21.30
ヤクザ監督官とは俺のことや。
全部威圧感で是正させて司法もガンガンやる。
これが本来の監督官の姿じゃと思うんじゃがのう？
どうや？
本省の頭でっかちどもよ？
お前らなんかより、現場でケンカしてる監督官にこそ給料上げたらんかい！
0620非公開＠個人情報保護のため垢版2016/10/21(金) 18:26:51.02
わしの家は和式で、やわぐそが出たら拡散するのがようわかるぞ。
アヌスから「ブシューーーーッ」っちゅう音もようけ出て便器は惨状じゃ。
0621非公開＠個人情報保護のため垢版2016/12/05(月) 10:23:24.73
若い奴なんて素直だからこんなんが世の中の普通だと思ってる。
本人も外部業者にまともに敬語使えてないことさえたしなめられず、甘やかされてる。
俺が忌み嫌ってた典型的な役所仕事公務員が目の前でスクスク培養されてるのを見てなんか辛い気持ちになる。
0622非公開＠個人情報保護のため垢版2016/12/11(日) 13:51:25.00
２０１６年１２月７日、熊本県庁ＨＰにて、
「県央広域本部土木部(熊本土木事務所）の庁舎が仮移転します」
の記事が掲載されました。
http://www.pref.kumamoto.jp/kiji_17829.html?type=top
熊本地震にて、庁舎の被害が大きいため、
翌年２０１７年１月「九州農政局八王寺分室（旧食糧事務所）」に移転するそうです。

それにしてもウレしいニュースです。
ここは、私が１９８７年熊本県職員行政職として採用後、
熊本県菊池福祉事務所での３年間が、あまりに勤務内容がヒドすぎたため、
熊本県庁本庁への栄転が見送られ、左遷された場所です。
（ちなみに、菊池での同期又は近い年代の事務職は、私以外皆本庁へ栄転）
異動して、建物を見て狭い古い２階建てのオンボロ庁舎を見てガッカリした想い出があります。
あまり声を大にして言えないケド、事務職なのに、土木事務所用地課とかに異動する者は、
前職場にて勤務不良又は問題行動があった者が多いです。
但し、そこで改心して頑張って働くと、本庁異動又は復帰への道も開けます。
そこでもダメな者は、私みたいに阿蘇とか山鹿保健所など、左遷閑職の転落の人生を歩みます。

デモ、本当に良かった、ここの職員は、少なくともあのオンボロ庁舎から
離れられるのは確かなのです。
あの、オンボロ庁舎もう立て直さないで、このまま解体してほしい。
自分の過ちとはいえ、多くの職員が、本庁への栄転の夢破れ、悲しませた、
屈辱の建物なんかいらないです。
0623非公開＠個人情報保護のため垢版2016/12/17(土) 02:52:47.71
ハローワーク、労働局又は労働基準監督署、年金事務所の非常勤職員、
社会保険労務士の行政協力として、一人募集に対して１５人２０人応募など、
人気の高い業種です。
どんな人が採用されるか？
結論から言えば、「おしん」みたいに、辛抱強く相談に乗ってくれる人です。
率直に言えば、苦情や愚痴の聞き役です。
どんガミガミ怒鳴られても、文句言われても、
表情変えずに、出来れば笑顔で応対出来る人が望ましいです。
だから、あまり声を大にして言えませんが、採用する側としては、
場合によっては、本来やってはいけないことですが、
応募者の前職を調べることも、あるらしいのです。

ちなみに、私は、元５年位社会保険労務士会員でしたが、
何十回、年金相談員、労働相談員とかに応募しても採用されませんでした。
何でかというと、前職にて上司を人事課に訴えたとか、
私生活にて相手を２回民事裁判に訴えたとか、トラブル歴があるからです。

それを、労働局や年金事務局が、前職の人事課に対して調査したらしいのです。
0624非公開＠個人情報保護のため垢版2016/12/17(土) 18:10:09.45
今日は19時の時報と共に糞をバスタブに貯めて全身に塗りまくるぜ
0625非公開＠個人情報保護のため垢版2016/12/18(日) 11:24:24.40
　　　　　　 ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃　　　　　　）　汚物は
　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 ､ 　使い捨てのｴﾌﾟﾛﾝ･ﾏｽｸ･手袋を装着
　　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　　　　　　､_） 次亜塩素酸ﾅﾄﾘｳﾑ液を
　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　_）　 飛び散らないように注いだあと
　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-'~､ミ　　　　｀)　外側から内側に向けて静かに拭きとり
　　　　　　　　 ,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ　　｀).　　ﾍﾟｰﾊﾟｰﾀｵﾙを次亜塩素酸ﾅﾄﾘｳﾑ液に浸してから
　　　　　　　　.{/ﾞ'､}|||/／　 .i| };;;ミ　　　｀)　汚物を拭きとった床にかぶせて
　　　　　　　　Y,;-　　 ｰ､　　.i|,];;彡　　　）. 10分以上浸したあと拭きとり
　　　　　　　　iil|||||liill||||||||li!=H;;;ﾐミ　　 ）　その後水拭きだ〜〜っ！！！
　　　　　　　　{　 く；ｧｿ　 '';;,;'' ﾞ};;彡ﾐ　　　,´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
　　　　　　　　 ﾞi　[`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ　 　＿
　　　　　　　 　 ﾞi　}~~　｝ ';;:;li,　ﾞiミミミ=三＝-;;;;;;;;;''
,,,,-‐‐''''''}￣~フハ,“二ﾞ´ ,;／;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
　;;;;;;;;''''/_　 / | | `ー-‐'´_,,,-',,r'~`ヽ';;:;;;;;;;, '';;;-'''
'''''　　,r'~ `V　ヽニニニ二､-'{ 十　）＿＿;;;;/
0626非公開＠個人情報保護のため垢版2016/12/19(月) 15:02:06.06
機能してない労基署は解散して労働法関連も警察の管轄にするべきなんだ
そもそも取り締まり機関として警察があるのに、なぜ労基署が存在するのかというと
警察は違反があれば問答無用でしょっ引いてしまう
しかし、企業の労働法違反なんか交通違反同様の日常茶飯事
その都度、責任者をしょっ引いてると企業の経営状況に支障がでてくる
これは、まだまだ吹けば飛ぶような中小企業ばかりだった昭和時代では仕方がなかったんだ
だから違反があっても、考慮したり軽減したり大目に見たりといった
ワンクッション入れられるシステムとして労基署と言うものを作ったわけさ
でもな、もういいだろ
労基署制度はもう古いんだよ
本来の姿である警察による取り締まりに移行しようぜ
もちろん元労基署職員は警察官として採用すること
いくら仕事していなかったとはいえ、突然クビとかはダメよ
0627非公開＠個人情報保護のため垢版2016/12/20(火) 16:48:31.05
ホモソーセージミックス、略してホモセックス
0628非公開＠個人情報保護のため垢版2016/12/21(水) 10:18:13.14
突然クビでいいよ
0629非公開＠個人情報保護のため垢版2016/12/24(土) 11:49:51.22
【ブラック企業大賞2016】電通が大賞「何人もの労働者がこの企業に殺された」©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/*ewsplus/1482484155/
【労働】2016年のブラック企業大賞に「電通」が選ばれる [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1482476844/
【ブラック企業大賞】「電通」受賞、NHKが大手メディアとして初めて全国的に報道する異例の事態 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1482545413/

【長時間労働】エイベックス・松浦社長が持論展開「そもそも法律が時代に合ってない」「好きで仕事をやっている人への抑制は望まない」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1482483316/
【社会】 エイベックス松浦氏が労基署の是正勧告を受けコメント　「時代に合わない労基法なんて早く改正してほしい」 ★3 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1482424407/
0630非公開＠個人情報保護のため垢版2016/12/25(日) 13:40:10.55
62 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/03/12(土) 18:22:34.73
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

＞正社員の方がサービス残業させやすい
0631非公開＠個人情報保護のため垢版2016/12/25(日) 19:01:11.97
水野のおっさんも「入り口」から糞をひり出して遊んでたのかのう
0633 【吉】 垢版2017/02/01(水) 12:20:55.04
仕事しないでお給料がもらえる役所だよねココ
0634非公開＠個人情報保護のため垢版2017/02/01(水) 15:38:20.88
アポなしで来るのやめろ！
さっきもいきなり来たので

「うちはそんな協会には入っていないし、入る気もないから
帰ってくれ」

とって追い払った。
0636非公開＠個人情報保護のため垢版2017/02/10(金) 01:13:46.06
監督官じゃないけど質問
なんか質問スレあったら誘導して
0637非公開＠個人情報保護のため垢版2017/02/10(金) 01:14:53.41
労働基準監督署に相談するときって
住所氏名明かさなきゃだめなの？
0638非公開＠個人情報保護のため垢版2017/02/10(金) 09:19:56.77
個人情報明かしても明かさなくてもどうせ何もしないからなんの関係もない
万が一裁判になった時のために名前は記録させておいた方がいいけど
0639非公開＠個人情報保護のため垢版2017/02/11(土) 08:36:07.54
自分も質問です
実は長年働いてた会社を辞めさせられそうなんだけど理由は役員が自分を個人的に嫌ってるという単純なもので
あれもこれも就業規則違反をしていると言われたけどはっきり言ってどれも言いがかりレベル
労基に相談しようかなと思ったけどあまりこういう法律とか役所とか知らなかったのでネットでちょっと調べたら労基は解雇の有効か無効かを判断できる役所じゃないんだってね
まあ話くらいは聞いてくれるかもしんないけどたぶんそれだけだよね
あと解雇されそうになった時の対処として解雇理由説明書というのを労働基準法22条に基づいて雇元に請求できるとはなってるみたいだから
それをもらえたとしてその内容が法律的にどうなのかの判断は労基でしてくれるんでしょうか？
0640非公開＠個人情報保護のため垢版2017/02/11(土) 10:19:25.36
助産婦が出来損ないをキュッとシメて死産扱いにするっていうのは、復活させていいと思うんだよね。
うちのひいばあちゃんが産婆やってたんだけど、産婆として最初のお産立ち合いで生まれたのが、
今で言うダウン症だったようだ。
ひいばあちゃん、当時２０歳、躊躇うことなく先輩に教わった通り〆たそうだよ。
ひいばあちゃんいわく
「生かしといても、畑耕すわけじゃなし、兵隊できるわけじゃなし、読み書きソロバンするわけじゃない。
そういうのは穀潰し言うてな、養うことはなかったんよ」
庶民は大体こうやって死産扱いしたそうだ。
ただ金持ちだとたまに殺さず生かしといて、これがハイパー池沼化、村の娘を襲ったり、
お女中さんが飼い主に監禁されて池沼の性玩具にされたり、ということはあったそうだ。
実際ひいばあちゃんが立ち会ったお産で一番悲惨だったケースが池沼絡み。
戦中のケースだけど、１２歳の女の子が池沼にレイプされ続けて妊娠、
堕胎も出来ずひいばあちゃんが呼ばれて立ち会うも、
女の子は出血と痛みに耐え切れず死ぬわ、何とか取り出した赤ん坊は、一目見て異常な奇形だったので、
その場で処分したそうだ。
この１２歳の可哀相な女の子を両親公認でレイプしてたのが、この女の子の５つ年上の実の兄。
ひいばあちゃん、割と温厚な人だったけど、こんときは人生で一番激怒して、
「１７年前にワシがこんゴクツブシを〆てやる言うたんを、やめさせたんはおのれら夫婦じゃ！
なぜあのときワシの言う通りにしなかった！今からワシがあの出来損ないを処分しちゃる、それが産婆の責任じゃ！
連れて来い！」
って池沼飼い主を怒鳴り付けたらしい。
まあ結局池沼はその後土蔵に 閉じ込められて、１０年くらいで死んだみたいだけど、
ひいばあちゃんは多分このケースのせいで死ぬまで知的障害者全てを忌み嫌ってた。
オレのばーちゃんもオレのかーさんも、ひいばあちゃんに「出来損ない産んだらワシに言え。
始末してやるから安心しろ」言われてたってさ。
でもオレ、ひいばあちゃんは間違ってないと思うんだよな。公務員とかみてると、
こんなん生きてる価値ないだろって思う。
0643非公開＠個人情報保護のため垢版2017/02/26(日) 13:27:31.93
ＤＮＡ等親子鑑定スキャンダル元熊本県職員ネタの続きをカキコします。
平成６年２月親子関係不存在確認の訴原告側勝訴確定後、
平成６年４月熊本家庭裁判所にて調停離婚成立。
平成６年５月にて、熊本県職員及びその父親の二人が原告として、
元妻及びその父親と姉計三人に対して、
熊本地方裁判所において、慰謝料と損害賠償を求める裁判を起こした。
平成８年１１月、熊本地方裁判所は、
元妻を「守操義務違反」として損害賠償の支払いを命じた。

「守操義務違反」とは、早く言えば不倫であり、背信的行為である。
ＤＮＡ等親子鑑定により、夫と子の間が親子関係が否定されたとうことは、
妻が、第三者の男性と陰で不倫したということで、それが違反というワケです。

なお、この事実を知っている熊本県職員は、
平成４年４月から平成８年３月に在籍した阿蘇保健所及び
平成８年４月から平成１４年度に在籍した山鹿保健所の所属長以下幹部と、
熊本県庁人事課主幹以上管理職だけで、もちろん極秘情報なので、
他の職員にはもちろん、後続の職員にも引き継いでいないので、
当時の関係者は、皆定年退職しており、
おそらく、現職の熊本県庁職員は誰も知らない。
0644非公開＠個人情報保護のため垢版2017/03/05(日) 13:26:07.64
熊本県職員（ＤＮＡ等親子鑑定スキャンダルが元で退職）
→開業社労士（実際は中年ニート・ひきこもり）
→現在は、深夜肉体労働系の社会保険に加入した労務者の件

社会保険に加入した労務者のブログ（ニートひきこもりからの社会復帰）
http://nightroumusya.seesaa.net/
２ちゃんねる「公務員」「熊本県庁」のスレッド
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1385680586/l50
熊本大「地震予告記念碑
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1460790734/l50

熊本の社会保険労務士合格証書を破った画像
http://nightroumusya.seesaa.net/article/296712260.html
社会保険労務士事務指定講習修了証と倫理研修文書を破った画像
http://nightroumusya.seesaa.net/article/296790816.html
0645非公開＠個人情報保護のため垢版2017/03/08(水) 06:32:47.08
労基署業務を民間委託　規制改革会議が検討
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS06H2H_W7A300C1PP8000/

　政府の規制改革推進会議（議長・大田弘子政策研究大学院大教授）は、長時間労働などの監視を強めるため、企業に立ち入り検査する労働基準監督署の業務の一部の民間委託を検討する。

各地の労基署は人手不足で監督の目が行き届いていないとの指摘がある。委託先は社会保険労務士を想定、主要国に比べて見劣りする監視体制を強化して働き方改革を後押しする。

９日の規制改革会議で検討に着手し、６月の答申に盛り込む方針。ただ厚生労働省は任意の立ち入り調査を拒否する事業所に強制的に立ち入る権限が民間人にはないため「十分な取り締まりができない」などと反対姿勢を示しており、今後の調整は難航が予想される。

厚労省によると、立ち入り検査を担う労働基準監督官の数は約3200人。雇用者１万人あたりの監督官をみると0.62人で、主要国ではドイツの1.89人や英国の0.93人などを下回る。

規制改革会議は監督官の業務を、社会保険労務士の資格者を雇用する民間事業者に委託することを検討する。社労士は企業の労務管理や社会保険に関して助言する国家資格で、資格登録者数は約４万人。

労働基準監督官の合格者は社労士試験の一部の科目が免除されるなど業務が共通する面が多くある。

労働基準監督署は全国の事務所や工場に定期的に立ち入り検査し、是正勧告や指導などの行政処分を行っている。長時間労働や賃金未払いといった悪質な違反があった場合には送検、逮捕する権限を持つ。

厚労省は過重労働対策として2015年４月、東京と大阪の労働局に「過重労働撲滅特別対策班」を設置。電通を立件するなど成果をあげる一方、監督官の業務量は増え続けている。

政府は年内にも労働基準法を改正し、企業の残業時間の上限を「月平均60時間」として違反企業には罰則を科す方針。監督官不足が足かせになりかねないため、社労士を活用して監視体制を強め、働き方改革の進展につなげる。

取り締まり業務の民間開放としては06年に違法駐車の取り締まりを民間の「駐車監視員」に委託した例がある。警官の業務を民間人が肩代わりし「警官が他の仕事に注力できるようになった」（政府関係者）とする声もある。
0646非公開＠個人情報保護のため垢版2017/03/09(木) 16:01:06.74
もうすぐ異動の時期、誰が出先の閑職に左遷されるか楽しみです。
平成８年から平成１４年に、山鹿保健所総務課
（途中から地域振興局制度の発足により総務企画課に改正）
に配属された職員の実態を紹介します。
さすが左遷閑職先だけあって、まず残業が物凄く少ない。
残業は多い人でも月４時間から６時間程度、
少ない人、特に人事課から「局預かり」つまりリストラ要員と指定された者は、
年に数時間しか残業しない、私なんか平成９年度から平成１１年度は、
一年に６時間から９時間（注：一日とか一カ月あたりとかではない）しか残業させてもらえなかった。
もちろん、午後９時以降とか土日出勤とか全然なかった。
担当業務も、毎年ほとんど同じ業務を担当、（少しは他職員と入れ替えるが）
つまり、人事課がスキルアップをあきらめて、
引き継ぎのトラブルを防ぐための安全策で、
この職員の未来をあきらめたワケです。
配属される他の職員も、本庁経験が全然ない人、昼間で酒臭いアルコール依存症の人、
異動前の職場でうつ病を発病して、最後２か月間ほとんど出勤していない人、
また、異性関係トラブルや熟年離婚なので、極端な場合本庁から保健所総務課に
一気に急降下した職員すらある。
「結局離婚歴とかある人は、自分の家庭もまとめきれない人に、県の重要な仕事は任せられないということですね？」
もちろん、当時の次長や総務企画係長は、ムキになって強く否定したが、
事実は、閑職に左遷され、干されたままになるワケです。
0647非公開＠個人情報保護のため垢版2017/03/17(金) 09:26:23.75
会社が給料払わなくてもおとがめ無しだから労働基準監督署いらないよね
0648非公開＠個人情報保護のため垢版2017/03/17(金) 19:35:28.61
給料よりも案件を無かったことにするワイロの収入の方が多いかもな　おいしい仕事だ
0649非公開＠個人情報保護のため垢版2017/03/20(月) 08:22:17.93
ほんとにそんな賄賂があるならもらってみたいもんだわ
0650非公開＠個人情報保護のため垢版2017/03/20(月) 18:46:31.66
給与低すぎて萎える
0651非公開＠個人情報保護のため垢版2017/03/20(月) 22:42:03.67
そういやイチヂク浣腸の箱のデザインが新しゅうなっとったなあ
0652非公開＠個人情報保護のため垢版2017/03/22(水) 13:50:16.16
熊本県職員にとって、栄転か左遷を左右するのは？
結論から言えば、本庁や地域振興局総合庁舎に栄転する職員は「働き者」、
総合庁舎以外の出先保健所総務課とかに左遷される者は「怠け者」です。
熊本県庁本庁に栄転する職員は、皆頑張り屋で、どんなに難しく大量な仕事でも、
たとえ深夜でも休日出勤があっても、頑張って働く責任感高い人々、
だから栄転するのです。

私は、懺悔のつもりで、阿蘇保健所保健予防課平成４年から４年間、
山鹿保健所総務企画課に平成１４年９月依願退職されるまで６年半出先の閑職に左遷された
経験を告白します。
出先の閑職に左遷される者は、はっきり言って怠け者（ナマケモノ）です。
仕事与えられてもスグに取り掛かろうとしない、長期間放置する、解らないことあっても
上司とかに相談しない、上司に怒られると逆ギレする又は出勤拒否に陥るなど・・・。
だから、保健所など閑職先の上司は、ここに異動した事務職には期待していません。
コピー焼きとか単純な仕事しか部下に頼みません。
私なんか、阿蘇保健所時代母子保健会議の資料づくりのため、３日間朝から晩まで
コピーだけを焼き続けたことがあります。
デモ、閑職の長所は、午後５時１５分過ぎたら、スグにでも帰宅できることです。
県庁本庁の職員が、深夜までのサービス残業が長年の課題になっているというのに、
自業自得とはいえ、まだ日が明るいうちに毎日帰宅させられて申し訳なかったです。
0653非公開＠個人情報保護のため垢版2017/03/22(水) 23:09:15.19
当たり前のように昼休みに相談に来たり、電話かけてくるのやめろ。
俺たちにも昼休みはあるんだから。
0654非公開＠個人情報保護のため垢版2017/03/23(木) 06:29:46.48
昼休みに来るなって掲示してないし
0655非公開＠個人情報保護のため垢版2017/03/23(木) 12:31:06.37
昼休みは当番制であたれよ
0656非公開＠個人情報保護のため垢版2017/03/23(木) 22:28:07.20
ああ〜〜〜考えただけでちんぽがびんびんに勃起してくるぜ。出来れば年配
のおっさんが最高や。褌姿で小便の掛け合いや糞を相手の顔に塗りたく
りキスをしながら糞を食う、もう考えただけでいきそうや。糞まみれになれよ。
0657非公開＠個人情報保護のため垢版2017/03/24(金) 00:50:15.20
受付時間
8:30〜17:15
昼受け付けないとか書いてないね
0658非公開＠個人情報保護のため垢版2017/03/25(土) 19:47:50.59
先進国の標準から遠く離れた水準の監督官しかいない。
数分の１しかいない。
0659非公開＠個人情報保護のため垢版2017/03/26(日) 09:49:12.08
じゃあその先進国に移住すりゃいいだろ
0661非公開＠個人情報保護のため垢版2017/03/26(日) 18:16:50.49
踏ん張りの効かない洋式では糞をひった気がしないぜ
申し訳ないが成果が確認できないのもNG
0662非公開＠個人情報保護のため垢版2017/03/26(日) 18:24:29.59
労基署員にとって昼休みは当然の権利なんだろうが世間一般ではそうじゃない
そんなこともわからないから労基は糞の役にも立たない
0663非公開＠個人情報保護のため垢版2017/04/09(日) 18:55:01.94
最近、人口減少による人手不足が叫ばれるようになった
しかし本当に人手は不足しているのだろうか？
単に適切な労働力の配分が行われていないからではないのか？
たとえば以前からブラック企業なる存在が取り沙汰されているが
こうした本来なら人を雇う資格も能力もない企業が労働力を大量に確保しているために
普通のまともな企業がしわ寄せを受けているだけなのではないのか？

このようなブラック企業のほとんどは労働集約的な零細企業であり存在する価値は無い
そんな企業を潰すことで現在の人手不足は一気に解決する

さて、その方法についてだが労働基準監督署を解散して労働法関連も警察の管轄にし
労働法違反があれば問答無用で検挙するのである
これによってブラック企業を排除し、まともな企業に適正な労働力を供給することができるようになるだろう
0665非公開＠個人情報保護のため垢版2017/04/12(水) 18:32:50.20
会社は給料を払わないことが当たり前になって
労働基準監督署に行けば話が通じるだろうと思ったら違ってた
日本で働いても給料がもらえないことが当たり前になった
0667非公開＠個人情報保護のため垢版2017/04/14(金) 16:24:11.91
働いても給料もらえないし年金は保険料だけ取られるし
日本で働く意味もないし日本国籍である利点も何もないよね
0668非公開＠個人情報保護のため垢版2017/04/16(日) 16:19:47.49
会社に違法行為があってもろくに調べないで退職金だけもらった大先輩が今８０歳ぐらいでたくさん年金もらってるね　うらやましい
0669非公開＠個人情報保護のため垢版2017/04/19(水) 05:38:56.63
ttp://sp.yomiuri.co.jp/national/20170417-OYT1T50097.html?from=ytop_ylist

　スーパー「いなげや」（東京都立川市）の埼玉県内の店舗に勤務していた男性社員（当時４２歳）が脳梗塞(こうそく)で死亡し、さいたま労働基準監督署が、長時間労働などが原因として労災認定していたことが、１７日わかった。

　遺族側の代理人弁護士が記者会見して明らかにした。

　弁護士によると、男性は２０１４年５月、接客中に脳梗塞を発症し入院。職場復帰した６月、退勤後に店舗駐車場で倒れ、その後死亡した。

　発症前４か月の平均残業時間は月約７６時間で、国の労災認定基準の「２〜６か月間の平均月８０時間超」を下回っていた。だが労基署は、入退館記録などから、これ以外にもサービス残業や不規則な勤務があったと判断し、昨年６月に労災認定した。

　遺族側は１７日、同社に１億５０００万円の損害賠償や再発防止を求める通知書を送付した。同社は「通知書が届いておらず、コメントできない。遺族とは誠実に協議する」としている。

　同社を巡っては、０３年に過労自殺した男性社員も、長時間労働が原因として労災認定されている。
0670非公開＠個人情報保護のため垢版2017/04/25(火) 22:41:58.17
結局、事業主の法的責任は不問に伏したまま、トカゲの尻尾切りで幕引きですかい
しかも、送検の罪状が労基法36条違反だけかよ
労災認定までされた事件なんだから安衛法でも送検しろよ
お得意のガス抜き寸止め行為か



電通3支社幹部を書類送検=違法残業容疑､法人も―過労自殺に端､捜査終結･厚労省
http://www.jiji.com/jc/article?k=2017042500571&;g=soc


「過労死ライン」越える残業も…中部支社従業員、愛知労働局が確認
http://www.sankei.com/west/news/170425/wst1704250101-n1.html
0671非公開＠個人情報保護のため垢版2017/04/26(水) 07:12:35.89
『労基署は見ている』では監督官も批判されてる。
監督官にも07年から人事評価と連動したノルマが導入されたが
ノルマをこなすだけの「チョロ監」も多いという。
重い違反を無視し、軽い違反だけ勧告して帰ってくる。
労働者からの申告をいかに打ち切るかを自慢する監督官までいたとか。


https://twitter.com/magazine_posse/status/852156197444734976
0673非公開＠個人情報保護のため垢版2017/04/26(水) 16:06:03.33
新卒は労働法令なんか知らないから３年で使い捨て
大企業でも４５歳以上希望退職者募集
２０年前から正社員どんどん減ってるし
役所が解決すべき問題はいろいろあるけど
役所に相談すれば何とかなるというのぞみも日本にはなくなったな
0678非公開＠個人情報保護のため垢版2017/04/26(水) 22:19:56.60
こち亀に空腹の両さんが道端にかりんとうが落ちてると思って食ったら犬の糞だったってコマがあったおぜ
0679非公開＠個人情報保護のため垢版2017/04/27(木) 15:10:22.72
サービス残業を受け入れる人が悪いんですよね
低賃金で働く人が悪いんですよね
ええそうですよね
嫌なら転職する権利がありますからね
0680非公開＠個人情報保護のため垢版2017/04/29(土) 11:07:28.98
奇形ちび不細工福原、死ね！
0681非公開＠個人情報保護のため垢版2017/04/29(土) 13:19:53.64
高橋まつり入社間から5回も是正勧告をしていながら1度も送検に踏み切る事なく
今頃になって急に張り切ったかの如く強制捜査などに乗り出したのは働き方改革パフォーマンスによる
点数稼ぎですかね
取り締まる側が業者と癒着していたんではブラック労働を助長しているだけだわ
労働局と労基署が役に立たないとよく云われる所以が解った気がする



電通に立ち入り調査１０回　労基署・高橋さん自殺前１０年間
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201612/CK2016123002000137.html?ref=rank


大企業に便宜 秘密通達
愛知労働局長 派遣業界天下り
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-09-11/2015091101_02_1.html


豊田労働基準監督署の元幹部らが、管内の自動車部品会社からもらったゴルフ場利用割引券を使ってゴルフ
http://blog.goo.ne.jp/atunion/e/b8c6e491cee21976613282d9ce204acc
0683非公開＠個人情報保護のため垢版2017/05/04(木) 11:36:17.56
早ければ今月中に社名を公表か
厚労省も少しは重い腰を上げて来たようだが、労基法違反だけでなく
安衛法違反も含めた全ての法令違反による是正勧告や送検事例を
公表すべきだな



監督署の指導を軽く考えた末の電通問題
http://bizgate.nikkei.co.jp/article/133182520.html


違法残業などで送検、ＨＰで公表へ　厚労省
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG27H8B_X20C17A4CR8000/
0685非公開＠個人情報保護のため垢版2017/05/07(日) 14:26:09.05
実働時間だけに囚われず、休日数など総合的に判断して労災を下すとは
なかなか良い仕事をしているんじゃないかな
労働監督当局もマシな仕事をするようになってきたか
0686非公開＠個人情報保護のため垢版2017/05/17(水) 05:35:42.84
労働基準監督官は仕事しないから全員クビで給与全額返納だな
0687非公開＠個人情報保護のため垢版2017/05/23(火) 13:38:41.67
以前元熊本県職員のＤＮＡ等親子鑑定スキャンダルをカキコした者です。
明日平成２９年５月２４日は、元熊本県職員の結婚２５周年です。
菊池市泗水町出身の元妻は、もうすぐ５５歳になります。
熊本県職員の父親の本家による紹介のため、最初１カ月半は、県職員の実家の家族と同居したものの、本家と分家の力関係から、県職員３人家族は、
元妻の完全支配下で、ご飯の食べ方から「音を立てて食べてはいかない」など
食事中も、元妻は立ち上がって上からじっと見て監視していた。
そして７月中旬本家の元妻の命令により、アパートでの二人での生活を強制された。
「このままなら、一生元妻の支配下になる。」とわずか４日で逃げ出した。
熊本家庭裁判所で親子関係不存在確認の訴に親子関係が否定され、
平成６年４月に調停離婚になるまで、アパートには戻らなかった。
元熊本県職員の人生哲学には、「おしん」や「ダメおやじ」の世界はありえない。
イヤな人間なら一緒に住まなければ良い、たった一度の人生を棒に振ることはない。
自分がつらいだけ損である。
相手の不正を見抜いて、自由を勝ち取った記念として
明日５月２４日は、同居する父親と牛肉ステーキにより祝おう！
0688非公開＠個人情報保護のため垢版2017/05/23(火) 15:15:52.73
仕事を丸投げ出来るようになりそうで良かったじゃないか


労基署業務の一部、社労士委託を提案…残業規制
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170522-00050047-yom-pol


規制改革推進会議 労働基準監督官業務の民間委託など答申決定
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170523/k10010992071000.html?utm_int=nsearch_contents_search-items_001


電通の次は？労基署エース部隊が狙う「あの旅行会社」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170522-00128780-diamond-bus_all
0689非公開＠個人情報保護のため垢版2017/05/24(水) 19:05:26.10
元熊本県職員としては、なぜＤＮＡ等親子鑑定スキャンダルをネット掲示板にて公開するなった動機は何のかです。
元県職員としては、ＤＮＡ等親子鑑定スキャンダルによる結婚の大失敗により、
熊本県職員大卒上級職のエリートの道や幸福な結婚生活を断たれたバカりでなく、
このままなら、エリートへの復帰はもちろん、再婚の見込みなく、
この手で我が子の世話することなく、人生を終えることになったからです。
だから、開き直って、どうせ自分は日陰の人生のまま人生を終了するのだから、
ヤケッパチになって、こうなったらＤＮＡ等親子鑑定スキャンダルを、
２ちゃんねる他出来るだけネット掲示板にカキコしまくって、
広く世の中の多くの人々に啓発するワケです。
この後の展開次第では、元妻や熊本県職員幹部の実名など公表するなど挑発して、
元妻や熊本県職員幹部など相手側が、名誉棄損だと訴えて、それを逆手に利用して、
マスコミが大々的に取り上げるのを楽しみにしているザマス、ヒヒヒ！
テレビにて、元妻や熊本県職員幹部が取り上げられるのを楽しみにしています。
0690非公開＠個人情報保護のため垢版2017/05/25(木) 22:42:34.61
労働基準監督官の中にブラック企業と癒着してるような輩が居ない事を祈るとしようかねえー



労働局職員､収賄容疑で逮捕=ｸﾚｰﾝ製造認可で便宜―福岡県警

http://www.jiji.com/jc/article?k=2017052501410&;g=soc
0691非公開＠個人情報保護のため垢版2017/05/27(土) 12:00:14.80
新宿労基署は役に立たんようだな


深夜帰宅、休日もゴルフ場送迎…役員付き「ハイヤー運転手」の労災不認定「取消し」
https://www.bengo4.com/c_5/c_1626/n_6148/


＜東京労働局＞運転手の待機時間は労働時間　労災を逆転認定
◇「待機時間の大半を休憩扱い」の労基署決定を取り消す
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170526-00000100-mai-soci


月160時間の残業で過労死した運転手… 労災認定しなかった労基署をNPOが批判
https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170526?utm_term=.iuOEGagQMW#.ny2w6nAJZR
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