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茨城県職員のみなさまお元気ですか
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001非公開＠個人情報保護のため
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2012/07/29(日) 03:59:15.44
無いからたてました。
0851非公開＠個人情報保護のため
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2017/08/30(水) 19:53:52.20
俺も5５０代全般でやめた。
別に不労所得はあるし、起業準備中
せんだみつおぶっこちて清々している。

>>849の言うとおりだ。
0852非公開＠個人情報保護のため
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2017/08/30(水) 21:07:34.11
辞めてる人多いな…
最近、民間の求人多いし、ハードワークのままなら、女性、若手中心に益々辞める人増えるかも…
0854非公開＠個人情報保護のため
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2017/08/31(木) 00:46:13.05
今日、学生らしい人らが高層階に結構来ていた。
ブラックバイトの労働争議でもあったか、保健体育課がまた何かやらかしたのかと思っていたが、
職員採用試験の合格発表だったと後から気づいた。

来月の意向調査で、何人の学生が集まるやら。
２定であれだけ、県職員の深夜勤務の常態化や毎年の自殺者数が大っぴらになり、
一気に実態が明らかになってしまったから厳しいかも知れない。

国家公務員を抜き、日本一、職員数が少ないスリム過ぎる県庁になってしまったので、一人でも多く入ってほしい。

来月の意向調査やるだろうから、人事は合格した学生の引き止め工作にどんな「やりがい」なる幻想を語るのだろう。
私も「定時で帰宅できる（ことが年に数日ある）」と答えるつもりだが。
県庁文化の深夜勤務と休日出勤やり過ぎて病む人が多いなんて、直球の答えはできない。

それにしても、会議の多さと資料作成の多さ、何とかならないのか？
「仕事を減らすアイデア募集中」なんてやってるけど、それなら採用人数増やせよ。
なんで、退職者数よりも入る人が少ないんだ、そもそも。
0855非公開＠個人情報保護のため
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2017/08/31(木) 05:28:57.89
>>854
それは昔の話。採用の方が、退職の数より多いよ。
給料カットの復元が終わったし、景気も昔ほど悪くはないんで、人増やすモードに入ったんじゃないの？

景気悪化→公務員批判→給料カット人減らし→不満→景気回復→給料戻せ！人増やせ！→戻す増やす→景気悪化（以下繰り返す）
0856非公開＠個人情報保護のため
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2017/08/31(木) 10:04:17.23
>>721
【違法残業事件】電通の略式起訴は不相当、正式裁判へ
http://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499846746/

【電通違法残業】東京簡裁「略式命令は不相当」と判断　正式裁判に
http://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499869769/

電通、略式起訴は不相当…公開の法廷で裁判へ
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1499899665/

【電通女子社員過労自殺】電通の山本敏博社長、裁判出廷へ　起訴内容認める方針
https://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501152763/

【経済】電通、業績予想を下方修正
http://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1502273567/
0857非公開＠個人情報保護のため
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2017/08/31(木) 21:33:35.42
落選したからって、逃げ得許すな！
３定で引き続きよろしくお願いします。電○の様にはっきりさせて下さい。
0858非公開＠個人情報保護のため
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2017/08/31(木) 22:27:34.37
最近、急に採用増やしているが、それなら、人員削減のペースをもう少し、緩やかに平準化すべきだったのでは、とも思える。今更遅いが。
人員削減と同じペースかそれ以上に業務量が減らない限り、さらに、県が裁量的に削減できる事務より、法令上義務づけられていたりして簡単に削減できない事務の方が多ければ、一人当たりの業務量は当然、増加し続ける。
よほど、効率化がすすめば、別かもしれないが。
0859非公開＠個人情報保護のため
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2017/08/31(木) 23:21:18.76
何こんなとこで正論ぶってんだ。
どうせリアルじゃ出世コース外されるのが恐くて、
言いたいことも我慢して黙々と無駄と思える資料作りに従ってきたくせに。
0861非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/01(金) 00:38:13.47
>>853
確かにたいした能力は要らないが、我慢・忍耐する能力は必要です。

耐えがたきを耐え、忍びがたきを...
0862非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/01(金) 17:53:49.38
どう見ても、体質が古いな…。。。 これだから～と言われるのもくりはないな。。。
0863非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/01(金) 17:58:16.33
新知事が、なにかの演説で「他との並びは気にせず、、、」と仰ってたが、人員にしてもそう、他との並びを気にしてやろんと。。。
0865非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/02(土) 15:24:05.25
なんか人事課から変な文書回ってきたけど「補佐は配慮してください」「所属長は努力してください」とかばっかで具体的な解決になる気がしないわな
0867非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/02(土) 16:36:19.51
人間は機械と違い、長時間労働、パワハラ等により受けたダメージは、簡単には回復しない。

すぐに療休にはならずとも、心身が徐々に蝕まれ、本人や家族の人生を狂わせる。さらに、公務員は安定志向な人が多く、専門職ならともかく、事務職は転職もしづらいので、一度躓いてしまうと、なかなかそこから抜け出せない。
どれだけの希望をもった未来ある職員がこれまで打ちひしがれてきたかを想像すると、絶望的になる。
0868非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/02(土) 18:01:38.34
せんだみつおは、命に対しての考え方がおかしい、「心身が徐々に蝕まれ、本人や家族の人生を狂わせる。」
なんちゃ考えてないよ。
犬猫殺処分全国№１茨城県、長谷川元教育委員の障害児発言の時etc
語録思い出してもゾッとするよ！！
0869非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/03(日) 02:21:05.23
>>867
いや反対する。
君は無限の可能性を持っている。
耐えられないほどのストレスを受けているなら
とっくに首をつってるか電通のまつりさんのように
既に飛び降りてこの世にはいない。

自分の無限の可能性に気づかないだけ。

人生山あり谷あり。80歳まで君は何年あるの？
過去は過去。寿命は有限。
人生20年以上残っていれば無限の可能性があるという命題
の否定論証または立論は困難だと思うがな。

説得力のある反論するほどのバカではないと思うがな
できるならどうぞｗｗｗｗｗ

by 起業予定者
0870非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/06(水) 22:06:21.82
今の県職員のサビ残全額支給されるとしたら年間でいくらぐらいかかるんだろう
５億くらい？
0872非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/07(木) 17:11:02.01
今年から？？社会人経験採用するらしいけど、即戦力なんて手を挙げるなんて到底思えなひのだが、。。。
0873非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/07(木) 18:53:43.00
物価上昇目標掲げられてるんだから、政府全体で、然るべき支出はきちんとすべきでは。
財政赤字について色々言われる一方、国債は品薄、消費はあまり伸びず、賃金や物価もあまり上がってない。国内の資産は膨大で、円の信任は強すぎるくらい。国債を外国に引き受けてもらってる訳でもない。
0874非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/08(金) 21:30:18.27
>>873
法学部卒なので経済は門外漢だが。

財政赤字と言っても通貨発行権のある国の
財政赤字って何か問題なのですかｗｗ？

通貨発行権のない地方公共団体の財政赤字
ユーロ通貨発行権のないギロシャの赤字が
問題なのはサルでもわかるけどｗｗ

刷ればいいだけではないの？
財政規律とかそれ何か深刻な意味があるのかあああ？
0875非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/09(土) 00:00:45.53
>>874
おっしゃるとおり、何が問題かわかりませんが、問題とするのが通説の様です…

ギリシャは交付税のない地方みたいなもんで、
しかもおっしゃる通り通貨発行できず財政赤字ならそりゃ問題かもしれませんが、
日本は交付税はあるし、通貨発行できるし、しかも、地方財政は黒字だったはず。
インフラでも良いが、維持コストきにするなら、交付税増やして経常的な支出増やせば、地方創生、デフレ脱却、につながりそうだが、バラマキとか言われて支持もえられないんだろうな…

インフレになるといっても、インフレ目標定めてるし、未だ物価あまり上がってないし…
昔の列島改造で狂乱物価のトラウマ？
0876非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/09(土) 06:45:37.63
パソコンすらいじったことがないんです～と30代や20代職員が増えたよな。 今時タブレットすよと先輩らに困らせる発言するし嫌になるわ
0878非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/10(日) 06:29:38.99
知事が代わるのは21日からか。いつからだろう。
この日が来るのがどんなに待ち望んだことか。

今わくわくしている。ドキドキしている。

全国トップの人減らし合理化のみ進めた。
せんだみつおそっくりの日和見主義者。
一方仕事は減らさなかった

うつ病職員、そして自殺した職員数知れず。
彼らに合掌。ご冥福をお祈りします。
0879非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/10(日) 14:04:44.47
>>878
任期満了は25日じゃなかったか
0880非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/10(日) 15:03:08.05
自殺者数をカウントする際、死因不明や呼吸不全、心不全も開示すべきでは。
60歳以下なら、これらにも自殺者が含まれる可能性が高いらしいし。
0881非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/10(日) 21:38:49.65
せんだみつおの顔を見ないで済むのを、あの名前を使わないで済む日をどんなに
待ち望んだことか！
ヒヒホホッホー
0884非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/11(月) 21:11:48.84
人生諦めが肝心
0887非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/12(火) 09:14:58.00
>>885
激しく同意しない。
君は簡単、絶対生でするなよ

俺は生でやりまくりするがな
安全な女のことだけな。
モテル自分はつらいよ
0888非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/12(火) 09:19:44.33
土日、都内で合コン。
知人を介してのプライベートな合コン
内容は一緒に料理して苦楽を分かち合おうだったｗｗｗ

で、ナシを食べてもらった。女の子に。
茨城名産の幸水と鳥取の二十一世梨

結果は
女の子全員が甘い幸水を強く支持。

地元をこれだけ誇りに思ったことはない

ｂｙ　農林水産部職員
0889非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/12(火) 20:22:06.21
性欲など百害あって一利なし！
不倫、セクハラ、離婚のもと。
煩悩を捨てよ。
0890非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/12(火) 23:59:25.38
君は何でこの世に生まれてきたの
ご両親の性欲のおかげではないの。

ご両親の性欲が煩悩で悪いなら
すぐにこの世から逝ってよし
0893非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/13(水) 20:53:08.17
茨城新聞の県幹部の動静見てると
選挙終わってから知事1日しか登庁してないみたい
退庁セレモニーの日まで来ないのかな

こんなんでいいの？全部副知事代決で済むの？知事って何？
0899非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/15(金) 00:11:38.58
気のせいかもしれないが、最近、係長が居ないグループが増え、全体的に急に若返ってる気が…これもスリム化の影響なんだろうか…
0900非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/15(金) 06:30:32.85
あらゆる文書が　26日から発信人が代わる
茨城県知事　大井川和彦にかわる
（部長、課長、所長名の文書はまだあるがなｗｗｗｗ）
それはいいとして

いちばんうれしいこと、いちばんうれしいこと

大井川和彦が人員合理化をしようと思っても
もっと人員削減しようとしても、

もう絶対無理、無理、無理、無理、無理の１００乗なことｗｗｗｗ

理由
４７都道府県で第１位、せんだみつおが合理化をやりきったから

電通では祭さん、茨城県においてはこの２４年間における
推定犠牲者数（死亡者数）２００名、

退職せざるを得なかった犠牲者推定数１５００名

せんだみつお、嫁にも離婚されて早く逝ね。
0901非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/15(金) 07:00:01.56
人事課の諸君、

地方公務員法のうつ病休職で、何回も休んでいるものは、所属長に退職を
進めるように指示しているよな。
こういう行為が、違法かどうかぎりぎりなのも理解しているよな。人事課諸君！！

こういう違法すれすれの指示はせんだみつお在任の２６日までにするべきと考える。

もちろん、何度もうつ病休職を繰り返す行為が他の職員の士気にかかわるのは理解する。

しかし、旧名称県立友部病院を持ち、優秀な精神科医をも人事対象なのに
また、障害福祉課の業務、人員体制を管理する立場にありながら

人事課長は「うつ病」がどういうものか全く理解していないばか、ドアホなのか。

もちろん本当に詐病もあるが、うつ病は詐病に見られやすいがれっきとした
世界で何億人もいる精神病だ。

大事なことなので２回言うが、詐病も多い。新型うつ病もある。しかし、本当に苦しんで
いる人は、死にたいほどの苦しみを味わう世界保健機関WHOでも認める
だれでもかかる一般的な精神病なのだ


自分は大井川和彦の一知人だ
はっきりいって、歴代人事課長は首を洗って待っていろ。職務命令とはいえ
何人もの職員を死に追い込むようなことをしやがって。（もちろん職員の
自殺全部が人事課の責任ではないがな）

少なくとも、違法か合法かすれすれの人事課の所属長への指示、それが
茨城県職員の自死（電通で言えば祭さん）に因果関係があると考えている。

そういう指示を肯定的に考える人事課員は（いったんは）地獄に落ちるべき
だと思う。
0904非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/15(金) 21:22:21.92
創造性など考えず、国とかで決められたことを無難に、効率的にやるなら、今みたいなスリムで無駄のない感じでも良いのかもね。
ハードワークなだけで面白くもなんともないし、地方創生につながるかは疑問だが。
0907非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/16(土) 03:44:43.65
＜せんだみつおの独り言　その一＞

あーあ、７期目なくてくやしくてたまらん。ちきしょう。
県民党は自民党に勝って当然だと思ったがなあああああ。ちきしょう

２０１９年国体、２０２０年東京五輪、なんだ、いち日本人
として入場券を「購入」しなければならないのか？

もう一度確認するが自分の「金」出してチケットを「購入」
「購入」、「購入」、「購入」しなければならないのか。

かみさん分も入れると２枚も「購入」しなければならないのか。ちきしょう。

招待券は前知事には来ないのかよおい。

かみさんもファーストレディになれるから結婚したのに
とか文句ばかりだよ。ちきしょう。
。
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

思い起こせば８年前２００９年の知事選では
Y茨城県連会長及び自民党ががたてた国交省あがりの候補を
大差でたたきつびしてやった。
ざまあみろ、２００９年９月以降の８年間は岩井のY自民県連会長も
辞職し、茨城県政界における実力者は自分一人だけになった。

まあしょうがないよな、中国、北朝鮮と違って清き１票による民主主義で
選出されたんだから正統性は文句つけようがないし。
茨城県民は、おれをビートたけし、タモリ、さんまを好きなのと同様に
せんだみつおが好きなんだろうなあ。（注１）

麻生財務大臣の盟友でもあるY自民県連会長。
あの栄華を誇ったYB氏
おごれる平家も久しからずとはその通りだなあ。

（注１）せんだみつおは1993年の初立候補時の選挙活動で本人が演説に
自称していた芸能人の名前である。
顔が似ていることを本人が言っていた。
彼は官僚上がりの当時は無名の新人であった。
そのため自分に親しみを持ってもらい覚えてもらう必要があったと思われる。

（つづく）
0908非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/16(土) 03:53:53.07
>>906
だな、干からびた雑巾。
いくら絞っても、いくら絞っても


い　　　　　く　　　　　ら　　　　　　絞　　　　　っ　　　　　て　　　　　も


水一滴も出ないわｗｗｗｗ
0909非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/16(土) 23:59:17.67
金なくて只でさえ昇格人数削ってる上に女性優遇してるから、
昇格すべき人間が停滞して能力の劣る女性が昇格しているよ。
0911非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/17(日) 14:15:25.57
現状でも女性管理職は少な過ぎで個人的にはもっと増やすべきと思うが、一方、今の仕組みでは男性が昇進しやすいやむを得ないとも思う
長時間労働部署＝昇進しやすい部署、みたいな感じなので、公務員に限らず
女性は子育てとか家事で能力がある人も仕事に十分な時間をさきにくい
労働時間の長さ＝仕事の成果、みたいな感じだと、残業をそんなにしてない人が昇進したら、残業しても昇進しない人は不満を持ちそう
残業をしないことを前提としたうえでの、男女関係なく能力や成果などに基づいた昇進をさせるべきとおもうが、そんなのは夢物語
0912非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/17(日) 23:19:16.24
>>911読むと、男は好きなだけ残業できるのに女は残業できないから昇格に下駄を履かせるのは当然と考えているようだが、
そういう男は○○、女は○○といった思考こそが男女平等に反しているのでは。
0913非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/17(日) 23:39:10.83
>>912
現状の長時間労働システムが、男女平等の足枷になっていると思います
女性でも長時間労働をすれば昇進する確率は高まる
労働時間＝成果として男性の昇進に実質的な下駄を履かせている現状は望ましくないと思うが、これが短期的に改善される点について私は悲観的
0914非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/09/18(月) 14:47:04.67
知事答弁書はどうなるんだろうか？
「でにをは」の書き直しで休日出勤は、もう勘弁してほしい。
0915非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/18(月) 14:54:32.61
知事答弁書や知事業務報告の政策審議室（調査）とのやり取りを、紙でのやり取りから、モバイルワークでショートメールなどでのやり取り（上司の決済含む）に変えれば、休日出勤せずに済みそう！
若い知事様と若い副知事様なら、きっと実現してくれるに違いない！
0917非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/19(火) 10:02:03.36
>>916
時間外といっしょで自己申告？
この場合は、政策審議室からのショートメール受信〜返信の時間でよいと思われ
0918非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/09/19(火) 12:19:31.29
この超低金利時代に○○基金なんか積んでないで、職員が働きやすくするためのモバイルワークに投資してほしいものだ。
携帯電話機能付きノートパソコン導入で、職員全員テレワークをいつでも自由に。
テレワーク先進県へ。
0920非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/20(水) 21:09:17.39
嫌がらせ、パワハラ根絶されることを願う
滅多にそんな人に出くわさないが、運悪く同僚になった場合の破壊力すご過ぎ
0923非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/21(木) 08:49:37.23
イエスマンしか気に入られない職場で、ムダ仕事の排除なんか言えるわけないよね。
年休とるのも言いづらいのにさ。
0924非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/22(金) 01:35:50.51
残業多すぎて過労死しちゃうー↑
ＹのＰＣの今年度稼働時間全部調べて部署に提訴してくれよマジで
いくら残業しても残業代つかねーのに絶賛フル稼働ナウー
0925非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/22(金) 06:45:13.24
山口やちゑ副知事（６６)今月末退任

後任は現職と違って美人副知事が良い

石田奈緒子国体局長（せんだみつお人事）を飛び越えの二階級特進人事（三階級以上？）
ななるが
安達美和子副知事を新知事に提案したい。文句なしの美人だろう。
（昔々、告白してダメだった県職員で推定100人以上）

ごめんよｌ　実名出して　新知事と同い年か1歳下かな
５３歳の知事には６０代の副知事はイラネ
　
by moto
kenchyou
eikawa club kaiin
0927非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/22(金) 07:18:38.67
>>923
イエスマンは必ず世の常。
平安時代。鎌倉時代。安土桃山時代。徳川幕府。
北朝鮮。プーチン。トランプ。習近平
だれでもイエスマンが好きなのだ
グレートイエスマンの武部勤は人間の気持ちの機微
をよく理解している
0928非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/22(金) 07:41:31.55
>>924
肉体的物理的に過労死はしないよね。
あくまで過労を原因とするうつ病発症による自殺

本日は年休とって、裁判見学。
東京簡裁11時
電通の祭さんの自殺は電通に責任あるやなしや
損害買収請求事件（民法第709条，第710条）
0929非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/22(金) 19:11:46.89
>>926
確かに、県庁も修行の地としてみればよいのか
以前、過酷部署にいた時の睡眠不足の程は修行僧と相通じるものがある
あれ以来、欲望も減り、色々あきらめ、多少は達観できた気もする
0930非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/22(金) 19:44:40.32
心身を壊さなきゃ修行気分もいいだろうが、
壊れてしまうと単なる貧乏クジでしかないし、
家族にとっては不幸でしかない。
0931非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/23(土) 05:59:18.87
９２６だが　「修行」という言葉は自分は使っていないよ。
また、県庁ごときで「修行」とかおこがましいと考える

>>920
人間社会で嫌がらせ、パワハラなんて当たり前のことではないの。

目障りなものは粛正する、北朝鮮、プーチン、習近平
イエスマンでないコミーFBI長官、最側近であったバノン首席戦略官
にパワハラして解任するトランプ

世の中で生きるためには当たり前にあることを素直に認めなければならない。
心理的暴力は「達観（気にしないように努めること）」
嫌だけど認めて「達観したら」という意味

苦行である修行は必要ないのではないの
宗教家を目指すのでもなければ
0932非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/23(土) 06:05:09.63
長時間残業をやり過ぎて、婚期を逃した女性職員めっちゃ多過ぎる（笑）
人口減少社会に貢献しているよね、ある意味
家族より仕事を心から愛した結果だろうから、同情はしない
残業代払えないから、昇格でバランスさせている人事課も人口減少社会に貢献している
0933非公開＠個人情報保護のため
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2017/09/23(土) 07:39:04.86
>>932
非論理的。
長時間残業が結婚可能性を左右する
直接的相関関係はないと考える。

経済的安定、結婚による自由喪失への不安、
好みの多様化のなかで妥協可能な配偶者との
出会い機会減少、二次元世界の理想的パ
ートナーに恋して現実社会の異姓に関心を持
たない若者の増加
これは全部ではないけど。

男好きなら残業いくらしようと結婚するんじゃね
0934非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/09/23(土) 09:26:23.60
人事課は
Ｍ：問題のある職員
のなかに、「無断離席の多い職員」「休みの多い職員」を具体例として示していたよね、確か。
だとすると、年休取得は「問題のある職員」ということになるのでは？
Ｈ：配慮が必要な職員
なんてのもあるけど。
0936非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/09/23(土) 11:23:26.61
>>935
公開されてたら大変なことになるでしょ！
勤評つける人しか持ってないですよ。
人事課と協議するときに持っていくペーパーです。
これをもとに、人事担当が残業の量の多さ（サビ残の貢献度）で昇格させるか決めたり、
数珠つなぎの異動表を作るときの参考にしてます。
0938935
垢版 |
2017/09/23(土) 11:45:15.60
>>936
ありがとう。そりゃそうだよね
自分はなんて書かれているんだか…

あと、勤勉手当の上位20％って部長が決めることになってるけど、結局各所属で機械的に出してるんだろうか。
あと、6月と12月と別々に査定だよね。なんか何時も上司に見られてると思うとこわいな～
0939非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/09/23(土) 12:22:43.50
年休を率先して取りましょう、というのは建前で、
本音は「みんなサビ残やってんだから、空気読めよ」でしょう。
歴代の人事課がブラック化させてきたんだから。
人事Gの人らは、過労死いっぱい見てきてる。
0941非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/09/23(土) 16:10:48.31
>>937
サビ残やらない人とか、出先だけの人は出世はありません。どんなに優秀でも。
カネなくてサビ残を我慢してやってもらってる代わりに、昇格させてるんだから。
だから、定時で帰っちゃう人は印象が悪い。
人事課にとっては、「時間当たりの生産性」じゃなくて、「滅私奉公」が昇格の物差しになってるの。
新知事が、古くからの慣例的（せんだみつお的）組織だった人事課に対して改革するか分からないけど。
0942非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/09/23(土) 17:15:27.71
>>934
人事課が配ってる文書でしょ。
Ｍ：問題のある職員
に「精神疾患のある職員」も入ってたよ。
0943非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/09/23(土) 17:18:49.27
なんか、高度経済成長期の人事評価スタイルをそのまま続けてる感じですね。
行政は独占企業みたいなものだから、それでもこれまでやってこれたのかもしれないが。
創造性を発揮し、イノベーションを生み出す働き方とは対極的。
アイデアの創造は先進国＝中央官庁に任せて、時間という資源をとにかく投入しまくって、量的な成果を生めば良いといった、途上国のキャチアップ型重厚長大型産業的発想。
重厚長大といっても、最近のメーカーでそんな発想でやってるとこないと思うが。単純な生産拠点は海外に移転しつつあり、質やイノベーションでの勝負。
法令で定められた事務をやるだけなら、これでも問題ないかもしれないが、地方創生を主導するには組織としてはちょと寂しい。
先端的企業を渡り歩き、チャレンジを掲げる、新知事の手腕に期待といったところでしょうか。
0944非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/09/24(日) 10:13:04.10
長時間残業をせざるを得ないほどの職員削減をして、
大量の精神疾患の職員を出してしまったことについての総括がありません。
大事な県職員を命のない品物のように扱い、家庭や地域活動に行き届かないほど疲れ切ってさせてしまっている。
定時退庁日だからと言って、部下の時間外申請を拒否する。それなのに、しっかり残業はさせる。
それで、月の時間外労働は１０時間内におさまっています、時間外手当は１００％支給しております、と答弁する。
こんなブラック企業のようなことはあってはならないのです。
職員のワークライフバランスに目配せもできない風土、こんなの許せますか？
0946非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/09/25(月) 03:39:54.97
>>939
だな。死神とは言わんが
死因（死亡原因）探偵ではあるな。

仕事が原因での死亡（自殺）はすぐ分かるし。

仕事無関係の問題でも、家族構成、趣味、配偶者情報
を握っている。
だから
プライバシーを握っている人事課は両親兄弟も分からない
ことでも探偵としての推測は俺でもできるだろうな。
0947非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/09/25(月) 04:33:11.79
論題　労働基準法違反の時間外労働について人事課員は、課長からの職務命令
　　　　であることを理由として自分が違法行為を容認している責任を回避できるか
　　　　否か

万事口論に決したい
自分の意見は水曜日に書きます
0949非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/09/25(月) 07:52:21.72
選挙からもうすぐ一か月

大井川和彦　政見放送
https://www.youtube.com/watch?v=eBdzCZMsUgE
公約と違えたらだだじゃ置かねえぞｗｗｗｗｗ

おいらも人生やり直せるなら、経産省キャリアはいいから
マイクロソフト、ニコニコ動画の役員をやってみたかったなああ。

服装とか、勤務時間とか自由みたいだしなああ
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