>>693
優遇なんてない。
生保配属は、新規採用だろうとキャリアに深く福祉の刻印刻まれるから出戻りあるよ。
厚労省は、やたら平均経験年数にこだわるし、ことなかれ主義の役所では、厄介な職場(経験者を塩漬けにするのが常套手段だから。