リチャード・コシミズ＆ベンジャミンフルフォード
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（>>139 続き）
以前シンガポールの話で指摘されてたのは、
裏金犯罪を含め日常的にごく普通に犯罪まみれであることで知られる日本の警察・検察と同様に、
シンガポールの公務員も、仕事がらみの汚職（金銭がらみに限らず公務員の立場で行った不正や犯罪）
や仕事外・私生活の個人的な犯罪などは、
役所ぐるみや個人で、必死で揉み消そうあるいは赤の他人に濡れ衣を着せて犯人に仕立て上げて、
自分たちは罪を逃れよう、などと卑劣なことを当たり前にたくらむんだそうです。
公務員に破格の高待遇を与えても、結局そうされちゃうからダメなんです。
実際、シンガポール公務員のクリーン度（汚職の少なさ）は、日本よりはマシと言える程度でしかなく、
先進国中では最下位クラスなのです。本来なら、断トツ世界一でないとおかしいのに。
（日本は裏金犯罪が加わるので、ズバ抜けて最下位というか、もはや実質的にはランキング圏外です。）
だから、むしろ北欧・西欧の諸国のように極端な低収入かタダ働きにしてしまい、
それに加えて厳しい公務員倫理・社会倫理と法令行使で公務員を締め上げなきゃ、
日本のような先進国中で最も犯罪まみれな公務員の扱いとしては、全然ダメだということです。
日本では公務員というのは、ちょっと甘やかすとすぐに付け上がり、
どんどん悪くなっていく、その悪循環しかしない自浄能力ゼロの生き物なのですから、
公務員に対してはそれ相応の厳しい対処をしなくてはなりません。
（続く） （>>142 続き）
さて、シンガポールの公務員はキャリア採用のトップクラスを中心に、
そのほとんどが理科系学部学科の出身者で、採用試験だけじゃなく在学時の学業成績も優秀
（在学時の成績も極めて重視しオールA（オール優）を要求する日本銀行と同様らしい）で、
いっぽう文科系出身者はごく少数しか採用しないようです。
シンガポールでは国家によって小学校の頃から将来のエリート候補を選抜し、
徹底的に英才教育をしてエリートに育成するシステムがあるようで、
各家庭も我が子が選抜されるように幼稚園の頃から語学を含め子供の英才教育に精を出しています。
その徹底ぶりは教育大国・教育先進国の中国をもはるかに上回るかもしれません。
しかし日本ではそのような社会主義国家的選抜英才教育システムは存在せず、
そこまでの頭脳レベルに到達している人材もまれのようです。
（たとえば二十、三十年ほど前の時点で、コンピュータの高級言語やアセンブラ言語ではなく、
機械語（0と1とで構成された二進数形式の命令、いわゆるバイナリファイル）
を直接理解しプログラムを読み書きできるような天才的シンガポール人留学生が、
日本の国立大学校理工系学部に留学していて、他の学生や教授から驚かれていたという話もあるほど。）
もしシンガポールの公務員採用の厳しい選別システムを日本にも適用するとなると、
日本の大半の公務員は運動部系を含む文科系なため、惜し気もなく解雇され総入れ換えされてしまい、
理科系公務員のほうもシンガポール同等レベルのズバ抜けて高度な能力を持たないため、
結局しぶしぶ景気に左右され生存競争も激しい民間へ転職せざるを得ず、苦境に立たされるみたいです。
（続く） （>>143 続き）
ただ、公務員や政治家は、そこそこレベルの人材に抑え、やはり優秀な人材ほど強制的に、
元国営企業ではない純民間企業へ就職させるか自分で起業させるかしないと、
社会システムとしてダメでしょう。
国や自治体を根本から支える税金を生み出し納税するのは、民間にしか出来ないことです。
公務員に税金を生み出す能力はありませんから。
税収アップ、雇用拡大・安定雇用、新規事業・新製品の開拓、企業収益と労働者の収入アップ・・・
そのためにも国や自治体を根本から支える民間にこそ、より優秀な人材が圧倒的に必要です。
（民間の税金で、民間におんぶに抱っこで雇用されてる公務員雇用は、正当な雇用対策とは考えません。）
国公立大学（巨額の税金で設立運営されてる）卒業者や
難関私立大学（私学助成金などの補助金の金額が、より多く、OBや財界からの寄付も多い）卒業者は、
公務員、政治家にはなれないよう法令で採用禁止し、強制的に民間で努力・工夫・大活躍させるべきです。
（ただし国公立の研究開発機関職員や国公立大学の教職員などの、高度専門職への就職を除く）
日本の公務員のほとんどは、地方公務員も国家公務員も、キャリアでもノンキャリでも高卒でも、
自分たちは難しい採用試験に合格して採用された選ばれた特権階級で、民間人より能力が高く、
民間人とは出来も格も違う、というふうに思って民間のことを見下しているのは昔から有名です。
実際、直接口頭でもインターネットでも週刊誌でもテレビでも、
そういった自慢話をする公務員をキャリアから高卒まで、過去に何十人と見ています。
（続く） （>>144 続き）
それなら、なおさら公務員を全員解雇して、全財産没収して一文無しで民間へ放っぽり出し、
一から努力して再起して、十分な実績を出して見せてもらいましょうよ。
公務員時代に得た、人脈・知識・技能なども一切合財使わずに、
公務員になる以前から身に付けていた能力のみで、
他の元公務員や身内や友人知人とも協力せずに、完全に自力でね。
日本の公務員には民間人を屁とも思わないほどの高いご自慢の能力があるんだから、たやすいでしょう。
とにかく公務員の収入・学歴は、西欧・北欧と同程度に抑え、優秀な人材・高学歴な人材ほど、
公務員にはさせずに民間へ投入するという、討論番組で政治経済専門家が昔、言っていた意見に賛成です。
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