柔あはきの機能訓練型小規模通所介護施設
PTOTの上に看護師やな
結局どこだろうと看護師がトップや 色川高志(葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室)の挑発
色川高志「関東連合文句があったらいつでも俺を金属バットで殴り殺しに来やがれっ!! 関東連合の糞野郎どもは俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 糞バエ関東連合どもっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状) >>1
鍼灸マッサージ学校時代の同期の柔整持ちが4年前にデイ始めたけど
接骨院みたいな「開けば患者がわんさか来る」という感覚でいたみたいで
開設8か月で2000万の貯金消失と1700万の借金だけが残って
併設したデイだけでなく本業の接骨鍼灸院も閉鎖、従業員も解雇。
親兄弟とは絶縁状態になっているって。
しかも毎日の書類の量が半端なくて0時ころまで残業だったとか。 >>201
現実がそれな。
大手だって潰れる拠点がある時に
接骨院だって黙っていても患者が来るなんていう30年以上前の感覚じゃ
デイサービスなんて絶対無理でしょw 接骨院 機能訓練型デイサービス
機能訓練でやってることは、慢性疾患への指圧マッサージ
療養費が厳格化され介護保険に移行した
送迎付きで、顧客確保 ケアマネと結託 利益で老人施設増設 まるで多角的老人リゾート経営 デイで日勤の機能訓練のはずが
週1回か2回の夜勤付きでジジババのウンコ採り。
1年経たないと社会保険加入もなし。
月給16万でボーナス5万×2回。
開業していた頃の方がまだよかった。
今から夜勤抜け出してチューハイ買って来るわ。 あのー、そろそろ第27回柔整国試の次スレ立ててもらえます?
ここはなんかよく分からない書き込みばかりでつまらないスレですね。
とにかく受験生の情報交換場所がないので次スレお願いします。
僕ら困ってるんで。早めにお願いね。 >>205
自分で立てればいいと思うけど
どうなの無能ちゃん? 小規模デイなー。次のステップをどうするかなんだよなー。規模を拡大するか別の事業所作って多角化していくか。どっちにしても人の確保が難しいからなー。でもデイだけだと頭打ちだしなー。どうしたもんかなー。 pt、otアホcmもアホ
ホンマにあいつら勉強してんのか
あまりにも差がひどい 設備投資 人材確保 老人デイ機能訓練施設 客の取り合いですね
転倒予防に重点 転倒したら手術入院 常連顧客が減るからな デイは儲からないですよ
グループホームも儲からない
利用者や入居者を接骨院に回してそこから補填している だから、療養費を介護保険にもっていく指針なんだろうね