>>67
陸教成績が悪い隊員の昇任序列を上げるには異動しかない。
逆に優秀な隊員は異動しなくても昇任出来る。

定年退職準備は、年齢管理のグリーンプログラムと業務管理教育で一元化されており差別はない。

休暇は勤務調整して好きなだけ取ればいい。
もちろん、年間３０日の経験差が新たな格差を産むがそれは事故責任だろ？

人事は、実は残酷なくらい平等だ。