人事異動に不満をぶつけるスレッド Part.2
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自衛官も事務官もそろそろ異動が決まってくるころだとおもう。
思うがままに不満をぶつけてくれ。
ちなみに私も異動対象者だが、忙しい所はもう勘弁してくれと泣きごとを言ってみる。
異動の事なら書き込み可
※前スレ
人事異動に不満をぶつけるスレッド
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1296867250/ >>500
人事をアウトソーシング
アホかオマエはw 人事 アウトソーシングなんてググればいくらでも出て来るんだがw
井の中の蛙だねえ。
興味と関心が内向きになるのも大組織病なんだろうけど。 >>502
人事権(任免権)と単なる人事作業を一緒にするなアホ >>500 >>502
任免権者が任免権を放棄するということは、指揮官が指揮権を放棄するのと同じで、絶対にあり得ん。
ましてや外国にアウトソーシングなどあるわけないだろ。 人事係の話をしてるのに何でいきなり人事権者の話になるんだよ?w
話の筋も読めんのか?w >>505
たかが係ごときに嫉妬しているチンピラだったのかw
お前には理解できないレスして悪かったなw まあ人事業務がアウトソーシングされたら人事係は軒並み失業、
特権も失うからそりゃ顔真っ赤にして反対するわなあw
業務の効率化に反対する抵抗勢力そのものだわな。 >>505
ここは人事異動に不満をぶつけるスレなんだから、異動を決めた人事権者に不満をぶつけるのがスジ
人事係に文句を言っても意味が無いだろ
スレの筋も読めんのか?w >>507
人事業務をアウトソーシングするということは、自衛官の個人情報を部外に流出させることになるわけだが、
そんな事できるわけ無いのは子供でもわかることだろw 人事係が人事権者というトラの威を借る…だからな
身内で抱えずに外注したほうが守秘義務も守られていいかもなw >>511
左遷させられたけど人事権者には怖くて何も言えないので、人事担当者に矛先を変えて逆恨みしている使えない自衛官ですか? 何事にもメリット・デメリットはあるんだよ。
現状、デメリットの方が大きくなったから改革が必要って話なのだし。
そもそも人事係が出世コースなんて可笑しいだろ。
単なる間接業務なのにw >>512
ずいぶん反応が早いねぇ
梯子外されるのが怖いのか?w >>514
やっぱり、梯子外されて人事担当者に不満をぶつけている使えない自衛官だったのですねw >>513
その職務に就いたから出世するというのではなくて、元々出世するような人がその職務に就くのだと思う。
君はレールから外れているわけだから、それを自覚することが大事だと思うぞ。 そうやって職場でふんぞり返ってるんだろうな
誰からも信頼されずにw >>518
人を騙して楽しいか?
せいぜい部隊の総括班に出て苦労することだなw そもそも人事業務って自衛官の本分としてあるべき姿か?
単なる間接業務だろw >>505
人事係の人事を決めているのも人事権者
人事係だからといって、自分の人事を自分で決めている訳では無い。 俺自衛官じゃない。
以下某自衛官が愚痴ってた話。
その部隊の人事○曹は、あらゆる戦技ができなくて、体力もない。
そんな奴が賞詞もらったりボーナスS判定なんだって。
しまいに終礼でどうでもいい話して、その次の日の朝礼で「昨日人が居ませんでしたので、もう一度お話をさせていただきます」だと。
朝礼で言えよ、この愚鈍が。
しかも、その話の対象者は、数人程度。だったら直接個別に言えば良いだろ。
喫煙場所には足繁く通う。しかし、そいつの業務の対象が近傍に勤務してるのに話しかけない。
業務の仕方を考え直した方がいいい。
何チャラ曹長だか伍長だか知らんが、そいつの「お気に入り」 >>522
何がおかしいか知らんが
使えない人事職で実際にそうなったやつを知ってる 陸の場合、全国移動すれば准尉になれるの?
『あずま』とか胸糞悪い最先任出てるけど。
そいつら、全然異動してないよ。
「お前、東方から出てないくせに、俺にに出ろというの?」
「分かった。出てやる。帰ったら准尉になれるんだろな。」
なんて楽しみ。馬鹿陸曹どもが
「泉の犬」がこの有様
俺自衛官じゃない
傍観者として楽しみだな。 >>527
陸曹長までは異動希望を出しておけばOK
准陸尉へは他方面勤務の経験が必要
既に准陸尉になってる者には無関係だがねw
あと陸幕勤務者にも無関係だと思われる。 >>526
ずいぶん強気だな
お前と一度リアルで会ってみたいものだなw >>532
仕事してるふりの使えない人事係ご苦労! >>533
ここで愚痴るしか出来ないお前より下はいないと思うぞ >>534
顔が見えないからといって人を見下す人事係ほど最低な奴はいない >>537
曹長までは問題なし!
准陸尉なら陸幕の指針を蔑ろにするものになるが。 >>538
准陸尉にしてやるから方面外異動してこいって言われるぐらいなら、曹長のままにしてやるから方面外異動してこいって言われるほうがマシ。
ほとんど給料かわらんのに単身で営内と外じゃ、家計が天と地の差。 空寺でつが、九州ばかりをぐるぐるまわる九州ロータリークラブ会員ばかりで
回しているので九州に行けません。行きたいとこは、各ポジションが紐付きで確保されており
どうにもならんのです。 九州沖縄周遊コースをぐるぐる回ってるおっさんがいてますわ。
特定の人だけが結託してぐるぐるですわ。あかんやろ 岐阜と○○と〇公社軍をぐるぐる周遊してる幹部も珍しくないわな。 人事は上司の専権やろ。
人事係は単なる事務屋ですよ。人事に付随するところの手続きしてるだけやん。
それが何でえらいんでっか?人事情報に早く接するだけでっせ。
官舎の奥さん連中の情報が極めて正確なのは、なんでやねん。
スナックのママが内示してくれました!めづらしくはないわ 曹長以上を目指すなら全国異動が必要って
2〜1曹定年確定の俺は方面外に転属する必要すら無いのか
つまりそういう優秀な人間が対象というわけだな・・ >>546
准尉以上だよ。
曹長までなら広域異動を希望しておくだけでいい。
実に広域異動の実績は必要ない。
あと1曹定年で良いなら広域異動する必要性はない。
ワークライフバランスを考えれば、特殊事情出して地元や原隊に留まるというのも選択肢としてはアリ。
どのみち昇任抑制と定年管理曹長の廃止で広域異動しようがしまいが1曹定年の可能性が高いんだからさw 昇任なんかしないでいいから、見た目がよく気立てのよい嫁さんが欲ひぃでつ。 昇任なんかしないでいいから、見た目がよく気立てのよい嫁さんが欲ひぃでつ。 異動する時、営外者が営内に入るときは引越し代みたいな手当が出るの?
営外から営外じゃないと出ない? 1番あかん奴は市ヶ谷、朝霞、練馬、習志野、霞ヶ浦、十条の地域手当20パーセント地域内でグルグルしとる奴やろ。 >>553
朝霞、市ヶ谷、十条、練馬、三宿、目黒、用賀、東京地本
関東の隊員は恵まれてるよ。 中期実員管理は関東圏の隊員とその他の地域の隊員の生涯賃金格差を解消するためだからな。 >>547
これ、よく言われるけど入隊20年前後の奴が方面外三年しか経験してない奴が、ぽこっと一曹なるんだよな。
で、数年後の先任、最先任候補なんて言われてるわけ。
でも中期実員管理の文書よく読めば
多方面6年なわけだよ。
つまりこいつら、先任候補どころか准尉になれない不必要人間なわけだろ?
どうなってんのさ? >>560
人事は指揮官の専権事項
ゴネれば道理が引っ込むのだろうてw >>560
ぽこっと一曹来ちゃってさらに准尉目指せるような優秀な奴が多方面行けばいいんだよ
獲らぬ狸の革算用して曹長まで行けなかったら悲惨だしな・・ 8月異動の内内示って、いつ頃ですか?
離島に飛ばされそう! >>563
連休明けだろ
離島ってどこよ?俺もいきたいわ 俺は石尾隆◯郎というドクソがどうしても許せない。こいつはある女子生徒に
ストーカー行為を続け、その子の精神を崩壊させた。家の前で張り込んだり、下駄箱
に血をぶちまけたり、怪文書を送りつけたりするなど、鬼畜の限りを尽くした。
こんな奴生きてる価値ないやろ、どう考えても。 @空
関東の部隊は申告に関東は書いてはいけない、転属できない状況。
一部のうまい奴はこの状況をくぐり抜けてる。
何でもOKなのは補給処だけだよ
早く規制しろよ。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。 地域手当ありの転属ってさせて無いんだよな?
モデルケースは入間
入間→十条
入間→市ヶ谷
入間→府中
入間→目黒
入間→横田
入間→立川
入間→十条は上級部隊の隷下があるから良くやってるらしいな。
12%→20%とか舐めてるよな
何とかしろよ なぜ中途採用社員は即戦力化しないのか?!
「学習棄却」をアイデンティティの崩壊と捉えることが問題か
続きはこちらから↓
http://wp.me/p8rWTX-iV 高射学校勤務希望の石井晋太郎さん、破廉恥な発言を大声でするのは止めてください。
臨勤先の需品学校で仕事が解らなくて、先輩にやってもらってたの忘れたの?馬鹿を言うのも大概にしてね。 不満?あるよ。
陸だったら、市ヶ谷朝霞ぐーるぐる。
夕活マンセー
ナウなヤングは大フィーバー (以下、日本語訳)
おじさん、陸自売春婦の極悪非道を訴えるよ!
おじさんを侵したアサミはな、おじさんに3年間2人分以上下僕のごとく貢がせた上におじさんの
大切なムスコに病気をうつしたのな。おまけにおじさんの金と体にあきて妻子持ちの幹部にまで
手を出したんだよ!!!
夜やるときも「気持ちいいから」と言ってゴムもつけずに生で入れさせてデキちゃったらその子を
堕ろすんだよ!!!
こいつは最低最悪の犯罪者だ!!!おじさん、許さないぞ!!!
陸上自衛隊員の女性、米軍兵士とのSEX動画や画像が大量流出!米兵「この女は売春婦」
陸上自衛隊員の女性の性行為を撮影した動画や画像が大量に出回っているとの情報が、
読者から寄せられた。
(略)
性行為の相手は、米軍兵士の男性だ。そして、この男性本人が、動画や画像を
公開したのではないかと疑われている。
動画や画像には、モザイク加工等は一切施されていない。説明文によると、男性は
3年前に自衛隊の駐屯地で朝霞駐屯地に勤務する浅見2曹と知り合い、交際を始めたという。そして、米軍の
軍用トラック内に設置されたベッドで、初めて性行為に及んだというのだ。 >>575
WACの既婚者だと東京圏の通勤可能な駐屯地や機関をグルグルで曹長だもんなあw
流石に准尉までは無いだろうけど。 憲法に明記されていないJ怠の人事なんて世間一般的にはありえない、まるで893の人事さw 受けなくても昇任するよ。
去年の結果でみなし合格とされるならね。 空だけど
今まで機械相手にしてきた人間が転属先でいきなり総務関係やらされることってあるの?
かなり回りに迷惑かけていると思うのだけど?そんな配置あるの?
本人的にはどうみても色々無理を感じるのだけど?少なくても元職のポジションなら
そこまで周りに迷惑はかからないと思うのだけど。 フツーにある。
人事は空いたポストにテキトーに駒を置いてるだけ。
手抜き >>582-583
パズルを回すことが手段でなく目的化してる、各部署の業務もろくに把握してないしw 国防に資する人事施策、人事業務という大義は無いわなあ…
一部の幹部自衛官だけだろうな。 風の噂で同期が1曹になってわずか1年一寸で早朝になったと聞いた。
資格とかそんなの関係のない職種なんだけどそういうことってあるの? >>571
@空の場合は
隷下にもよるけど手当→手当の転属は原則禁止らしいよ。
あくまでも原則ねw
組織要求だったらあら不思議ww
例えば
入間の補給処は
入間→十条
入間→市ヶ谷
とか平気で組んでるよ。
しかし…
空って格差が酷すぎるよな。 うちの人事陸曹は全く信用できない。
ジャケット点検の押印、勝手に押してるし。
人事記録や手当関連書類を、俺が確認したことになっている。
本人確認のためなのに。
直ちにあらためろ。
あと経歴管理、普通は入力したやつを刷り出して、本人に確認させて押印するだろう。
そんなのねぇんだぞ。奴が何やってるのか、本人が確認できない。
上級部隊に本当のこと報告してるのか?全く信用できない。
CSMも副長も確認してるのか?
ま、確認も指導もしてるわけないだろ。
印鑑は人事陸葬に預託させてるの。
預託させるなって規則にあるだろ。
そのくせ、規則では云々って言うんだぞ。 >>584
やっぱりそうとしか思えないな。よくよく考えたら同じ職種で今自分の居るところに
来たいってやつを何人か知っているし(そもそも自分はこんなところ希望も挙げてなかった)
時期とか階級とかそんなものしか見ていないのかな?人事とか上の人は。 >>589
防衛監察や監察アンケートで書け。
書かなきゃ良くならんぞ。
但し、属性はぼかせ。
絞り込みやってるからなw 移動調整で、希望入会だった筈の部隊の会に所属しないと、今回の調整は無かった事にすると言われている。
そんな調整なら、最初からするなよ。
まぁ条件は結構良いのだが、希望任地でないし話が無かった事になれば問題無し。コッチが拒否した事になったら困る。 職場の整理してたら「新人事評価制度の導入について」ってのを見つけたのだけど、今年3月に今のとこに転属してきたのだけど
自分が転属で主特技のポジションにいれなくなったのは「能力実績主義に基づく人事評価制度」
ってやつが関係してるのですかね?主特技は整備員、今のポジションは総務、
希望は上げていなかった。
あー、本当にとっとと今のポジション首にしてくれないかな?やる気全く無いわ。嫌気さす。 >>594
有り体のまま言うと「あんたの整備能力を部隊は必要としていない」ってことだな
総務で使えれば十分ってこと >>595
返答ありがとうございます。別に自分が整備員として「出来る」なんて
これっぽっちも思っていませんが、前居たところは今結構ホットな部署で人手は足りてなく「頭数は多ければ多いほうが良い」ってところだと思うのですが
そのような状態ですら私は弾かれたと見るべきなのでしょうね、
個人的感想を言わせて貰うと私よりできないのはそれなりにいたような気もするのですが、
組織がその様に判断したのなら仕方ないでしょう。正直プライドズタボロです。
おかげでやる気も全くありません。おかげで仕事に対しては労働の対価程度の意識です。
首にならない程度にやってきたいと思います。とっとと北朝鮮のミサイルが
落ちてきてもらいたいです。多くの国民が死ねば良いと思います。
関係の無い部署で高みの見物としゃれ込みたいと思います。 そう腐るなよ
あなたの何かが他より劣ってたわけじゃなく
たまたま年齢、階級、家族等の状況、スキルが
縦にも横にも使える便利な存在に見えたかも知れん
運というよりタイミングってやつかもな >>596
>仕事に対しては労働の対価程度の意識
それで良し。
特別な個人の信条を組織運営の基礎には出来ぬ。
普通の人が普通に働いて求められる結果を出せる組織が強い組織
サビ残や個人の思い入れが無いと成り立たない業務が常態化していては有事に戦えんよ。 陸の場合、整備能力高かろうが低かろうが、経歴上は等しくネジ回し
整備員から総務なら栄転だわな 主特技は整備員、今のポジションは総務、 希望は上げていなかった。
正直プライドズタボロです。
おかげでやる気も全くありません。おかげで仕事に対しては労働の対価程度の意識です。
首にならない程度にやってきたいと思います。とっとと北朝鮮のミサイルが
落ちてきてもらいたいです。多くの国民が死ねば良いと思います。
関係の無い部署で高みの見物としゃれ込みたいと思います。 主特技、なんて言ってるところを見ると空だな
総務ったって隊本部とかだろ?目の前ばかりでなく周りを見て勉強しろ、ということだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています