職場でやらかした先輩のお世話?監視?係になってから、その先輩から嫌がらせを受けてます
つらたんです。
探検
職場の先輩から虐められ辛いので相談に乗ってください
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1ワイ
2023/04/30(日) 22:48:13.70ID:AbMHDCjW2マジレスさん
2023/04/30(日) 22:50:55.15ID:AbMHDCjW 毎日、先輩に日報(一時間単位で何したか)を書かせて、生活残業させないように定時に帰らせて、先輩の仕事に不正がないか確認して、何か先輩に仕事をさせるときは付きっきりで、ダブルチェックしてます。
頭がおかしくなりそうです。
頭がおかしくなりそうです。
3マジレスさん
2023/04/30(日) 22:55:47.55ID:AbMHDCjW その先輩から管理されるのが嫌なのか、こっちにまで攻撃して嫌がらせしてきます。
因みに先輩は仕事内容に不正が発覚して、大事になって一人作業をさせなくなり、業務を取り上げられました。
ワイが辞めたらワイの作業を引き継げるのかと勘違いしてワイ君を虐めてきます。
つらたんです。
他の社員はすでに、先輩の被害に有っていて、その先輩と一緒に仕事するなら、辞める言っています。
他の部署も引き取りを拒否して、後輩のワイ君が押し付けられました。
因みに先輩は退職勧告を受けたらしく、次の日に親?が来て会社の人事にクレームを言ったそうです。
もはや、アンタッチャブルな存在な先輩と一緒に仕事させられてます
因みに先輩は仕事内容に不正が発覚して、大事になって一人作業をさせなくなり、業務を取り上げられました。
ワイが辞めたらワイの作業を引き継げるのかと勘違いしてワイ君を虐めてきます。
つらたんです。
他の社員はすでに、先輩の被害に有っていて、その先輩と一緒に仕事するなら、辞める言っています。
他の部署も引き取りを拒否して、後輩のワイ君が押し付けられました。
因みに先輩は退職勧告を受けたらしく、次の日に親?が来て会社の人事にクレームを言ったそうです。
もはや、アンタッチャブルな存在な先輩と一緒に仕事させられてます
2023/04/30(日) 23:01:02.39ID:AbMHDCjW
取り合えず先輩にはコピー用紙の補充や掃除とかさせました。
そしたら、コピー用紙を限界異常にギリギリに詰め込んで、コピー機を壊しかけたり、掃除させたら、他人のなぜかデスクの上まで掃除してその人の書類が行方不明になったり、本来なら派遣の事務さんがやるような作業もできなくて( ;∀;)
ほかの先輩にはその先輩は今まで何をして来たのか聞いたら、皆、その先輩がやばいからと言って触れないで基本放置してきたそうです。
そしたら、コピー用紙を限界異常にギリギリに詰め込んで、コピー機を壊しかけたり、掃除させたら、他人のなぜかデスクの上まで掃除してその人の書類が行方不明になったり、本来なら派遣の事務さんがやるような作業もできなくて( ;∀;)
ほかの先輩にはその先輩は今まで何をして来たのか聞いたら、皆、その先輩がやばいからと言って触れないで基本放置してきたそうです。
5マジレスさん
2023/04/30(日) 23:04:27.11ID:AbMHDCjW その先輩から、嫌がらせを受けてます。
ワイ君に言われたからと言って、急にオフィスで掃除機をかけて掃除して音による攻撃。
ワイ君に言われたからといって、頼んでも居ない作業をして、失敗したりなど。。。
そもそも、その先輩とも今回の件があるまでは挨拶程度しかしない関係だったのに、先輩の監視?係になってから毎日がストレスです
ワイ君に言われたからと言って、急にオフィスで掃除機をかけて掃除して音による攻撃。
ワイ君に言われたからといって、頼んでも居ない作業をして、失敗したりなど。。。
そもそも、その先輩とも今回の件があるまでは挨拶程度しかしない関係だったのに、先輩の監視?係になってから毎日がストレスです
6マジレスさん
2023/04/30(日) 23:09:11.68ID:AbMHDCjW よくある、先輩社員ならの理不尽なパワハラや無茶振りな虐めではなく、なかなか珍しいタイプの精神的な攻撃だと思います。
正直、なにもさせないで一日中机に座ってなにもして欲しくないです。
某スレのマグカップ係にでもさせようか?と思いましたが、内はウォーターサーバーがあり紙コップで飲んでるので、マグカップ係作戦はできませんでした。
会社の上司も先輩の件で過去にストレスで休職まで追い込まれたと聞きました。
正直、なにもさせないで一日中机に座ってなにもして欲しくないです。
某スレのマグカップ係にでもさせようか?と思いましたが、内はウォーターサーバーがあり紙コップで飲んでるので、マグカップ係作戦はできませんでした。
会社の上司も先輩の件で過去にストレスで休職まで追い込まれたと聞きました。
7マジレスさん
2023/04/30(日) 23:11:38.99ID:AbMHDCjW 最近は話しかける時に、向こうは攻撃的防御姿勢をとり、手にはスマホの録音画面を見せながら、こちらの話を聞きます。
先輩いわく忘れやすいから録音してると言いますが、あれはこちらへの攻撃だと思います。
先輩いわく忘れやすいから録音してると言いますが、あれはこちらへの攻撃だと思います。
8マジレスさん
2023/05/02(火) 00:44:56.37ID:hO6/ijRY コピー用紙を補給するような点の指示を貴方が出しているのですか?
とりあえず指示が出せるのならPC作業させてはいかがですか?
意味がないモノだと指示を出した者が咎められるので会社の備品消耗品全ての3社相見積もりネットで探すとか…
ネットサーフィンでもさせてれば少しマシなんじゃないですか?貴方の精神衛生的に
親が職場に出張ってくるタイプは1人じゃ何も出来ません。親が全てやってくれるから。貴方が監視役として指示を出せないのであれば逆に貴方が嫌がらせをしたらどうですか?そいつが支持された大した事ない仕事を全て貴方がやるとか
とりあえず指示が出せるのならPC作業させてはいかがですか?
意味がないモノだと指示を出した者が咎められるので会社の備品消耗品全ての3社相見積もりネットで探すとか…
ネットサーフィンでもさせてれば少しマシなんじゃないですか?貴方の精神衛生的に
親が職場に出張ってくるタイプは1人じゃ何も出来ません。親が全てやってくれるから。貴方が監視役として指示を出せないのであれば逆に貴方が嫌がらせをしたらどうですか?そいつが支持された大した事ない仕事を全て貴方がやるとか

退職勧告を受けてるような人なんですよね?
そんな人から虐められてまで今の会社にいたいですか?
スレ主の職場がどんな雰囲気かわかりません。
が、一度すり減った神経やメンタルは靴底と違って治りません(ソースは私)
不正をした社員を退職させない時点で会社としてダメだし転職も視野に入れてみてはどうですか?
10マジレスさん
2023/05/02(火) 02:05:17.83ID:JyOkTopg 先輩を見習って録音・撮影を行うとかはどうかな
11マジレスさん
2023/05/02(火) 02:09:37.13ID:JyOkTopg あと、有給とれるなら取っちゃおう
一人で抱えるのは無理なんだから
無理はしてはいけません
有給がダメなら精神科にダメ元で相談してみては?
何か診断書とかお願いできるかもしれない
一人で抱えるのは無理なんだから
無理はしてはいけません
有給がダメなら精神科にダメ元で相談してみては?
何か診断書とかお願いできるかもしれない
12マジレスさん
2023/05/07(日) 12:45:10.75ID:wu6qFdHz TBSさんはやさしいから
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