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39コメント18KB
同期に虐められ辛い 助言求む
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0001マジレスさん
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2018/06/18(月) 21:59:40.79ID:24JYYXki
ワイ22(女) 今年入社
同期女子は三人

出身地や考え方、学歴で見下され事あるごとに嫌味を言われる
業務妨害もされる←重要
気にしないのがベストだと分かってても上手い対応ができない

ナイーブなワイを助けてくれ、職場環境は最高なのに毎日胃痛で死にそうだ
0002マジレスさん
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2018/06/18(月) 22:07:52.12ID:24JYYXki
>>1
1です。ごめんなさい初投稿でどこまで話していいか分からない…

距離をおきたい→同じ部署&同じ行き来の通勤電車&昼は同期同士で集まって昼食を食べる風潮(何故かこういう場面では避けてくれない)だから難しい
文句を言う→今後同じ部署でやっていくのに支障が出る(今も業務に支障出てるけど)、絶対に言いふらされる、やり返したらイタチごっこで生産性皆無
気にしない→何故か避けはしないので、一緒にいるけどしかめっ面で睨んでくる、話しかけても無視の状況で気まずい

どうしたらいいんでしょうか!!!
私が気にしなくていい方法か、相手を大人しくさせる方法を一緒に考えてくれ〜〜
嫌われてる原因は「見ててイライラする」らしい!!
0003dp9 ◆1KaWk8ZRnVxd
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2018/06/18(月) 22:08:38.32ID:yRE20DB2
心の持ち方次第でなんとでもなりそうですね。
経験を積めばきっと乗り越えられるので基本的に安心したまえ。

まずはその「業務妨害」の具体的な内容からお聞きしましょうか。
0004マジレスさん
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2018/06/18(月) 22:15:26.31ID:24JYYXki
>>3
気の持ちようがわからないあたり、まだまだ虐められてた頃の自分を卒業できてないって痛感してます。゚(゚´ω`゚)゚。

業務妨害↓
・業務連絡を私にだけ伝えない
・逆に私からの連絡をシカトしておいて私が伝えてないことにされる
・(これは少し違うかも?)上司達には同期同士仲いいと思われてるので、「裏であいつこんなこと言ってましたよ」と嘘を上司に伝えられてしまう(悪口言ってたという事に始まり、異動希望まで)
割と困ります…9
0005マジレスさん
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2018/06/18(月) 22:22:49.71ID:HKBku2on
>>1
難題やね
君はそいつらが嫌いなの?
0006マジレスさん
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2018/06/18(月) 22:31:01.35ID:24JYYXki
>>5
私は元々嫌いじゃないんですよね、だから辛いのもある
合うわけでもないですけど、仕事仲間としてやっていけそうと思ってた
あとの2人をAとBとして、Aさんは私ともBさんとも普通に話してくれるんです
私に冷たいのはBさんなんですが、Aさんがいることで「3人で仲良し」の図が崩しにくくなってるのが皮肉な所です
0007マジレスさん
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2018/06/18(月) 23:08:21.86ID:HKBku2on
>>6
B子が君を見ててイライラするのは君の方が下なのに対等に扱われるからだろう

B子が仕掛けてくる攻撃に対応出来てないという点で力関係は下になってるんだよね
周りから見てもそうじゃないかな

俺の場合仕事関係で歳下のイカつい人と知り合ったけど、馴れ馴れしい態度だったから相手方の上司経由で苦情入れたらすごくいい距離感になったよ

相手が想定しない対応を取って認めてもらえるという事もあると思う
0008マジレスさん
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2018/06/18(月) 23:15:49.02ID:HKBku2on
連投すまんが
個人的な意見としては、ものすごく仲の良い人がいればそれだけで嫌がらせはしにくい
0009マジレスさん
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2018/06/18(月) 23:53:53.65ID:Hx9/ygtz
>>1
昼食の席か仕事終わりに三人で呑みに行って
はっきりと自分の思ってることを言えばいいんじゃないかな
そしてほかの二人の思ってることもはっきりと言ってもらう
0010マジレスさん
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2018/06/19(火) 02:32:43.11ID:qZWK8EQr
>>1
職場の先輩に相談してみては?
慕ってくれる後輩は可愛がられるよ
0011dp9 ◆1KaWk8ZRnVxd
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2018/06/19(火) 05:00:38.24ID:HrhR0UHY
Bの問題でしょ?
Bが意地悪なだけ

あなたがBに対して、相手から嫌がらせを受けているのに引き下がっているのがおかしい。
あなたがBに対して何らかの引け目を感じているようにしか思えないのだけど、その理由は
学歴?

Bに直接、嫌がらせに対する不服を述べて止めさせるか、上司にBの業務への不備や怠慢を報告をするか、

どちらかしかないでしょ。
何れにしても論理的かつ冷静に行うこと。
0012マジレスさん
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2018/06/19(火) 07:43:32.06ID:HtDKynVB
みんなレスありがとう、自分以外の考え方が貰えるだけですごい助かる

>>7
>>B子が君を見ててイライラするのは君の方が下なのに対等に扱われるからだろう
これ本当にその通りだと思う
攻撃に対応出来てない時点で下、も腹立つけど納得ですわ 攻撃してきてる時点でBの方が子供だと思ってるけど…
周りには仲良しに見える程度に嫌がらせしてきてるから多分仲良しがいても変わらんと思う、上司に相談は考えてみます
0013マジレスさん
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2018/06/19(火) 07:48:20.03ID:HtDKynVB
>>9
その手はもう使ってるんですよ〜、直接言ったし、Aさんも私が嫌な思いしてるのは知ってる(Aと2人の時、あくまで仕事仲間だからどっちかの味方には付かないし干渉しないと言われた)
んでその場では「あっそ」と前置きされた上でわかったと言わせたんですが、変わらず…結局私を下に見ているうちは何を話しても聞いてないんだと思う
0014マジレスさん
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2018/06/19(火) 07:59:17.70ID:m3h187eK
いとり居た事あるけど徹底的にシカトぶっこいたら離れた
けど2人相手じゃきついね いじって遊んでる構図が浮かぶ。
1人で居るときやられない?
なら1人で居る事を避けるといいかも。
経験上どんどんエスカレートしますよ
自己愛性人格障害者かも知れないのでホント逃げた方がいいw
0015マジレスさん
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2018/06/19(火) 08:04:30.23ID:HtDKynVB
>>10
上司にはまだ話してないんだけど、とても可愛がってくれてるのでアリかもしれないです

>>11
>>何らかの引け目
多分これは性格もあって、「嫌われるのは自分が悪いから」的な考えになってしまうんですよね そこに付け込まれてるのも分かる
既に1度少し不服は伝えてるのですが変わらないので、やはり上司ですかね
論理的になれるよう頑張ります…抵抗しようと思うとどうしても感情が出てきてしまう
0016マジレスさん
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2018/06/19(火) 08:06:52.43ID:HtDKynVB
>>14
経験者からのコメありがたい
遊ばれてる感はあるし絶対もっと困ることされると思ってたけどやっぱりそう思いますか…
一人でいればぼっちと笑われ、一緒にいれば無視されるんですよね…他の社員はそれぞれコミュニティ作ってますし、上司たちもそれぞれご飯な感じです
逃げ方を教えて欲しい( ˘ω˘ )
0017マジレスさん
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2018/06/19(火) 08:09:04.36ID:HtDKynVB
1です。Bが結局私を見下してるうちはどうにもならんような気がしてきましたわ

どうしたら舐められないかな?
どう抵抗したらいいかな
0018マジレスさん
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2018/06/19(火) 08:19:44.30ID:m3h187eK
>>16
順調にはめられてる。
貴女はなんかしら持ってるのかもね 仕事なのか容姿なのかちょっとわからないけど
その人から見て無視できない存在
かつ文句あんま言わない人 相談相手も少ない人 大前提として いい人
これがターゲットになる要素
でも、あの人ら臆病だからね。
ネットで言う荒らしと同じなので相手すると喜んじゃうの
ターゲットになる人は和を重んじるような人が多いのでなるべく波風立たないようにするけど
そこがまた目の付け所
人選んでやってますよ
上司になんとかしてもらえるようならしてもらった方がいい
全力で逃げないとダメだよw
今日はいい人モードだ・・ちょっと我慢するかなんていうのもダメ。あれも狙ってやるから
0019マジレスさん
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2018/06/19(火) 08:23:01.37ID:m3h187eK
仲良くなりたいは捨てましょう。無理だからw
0020マジレスさん
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2018/06/19(火) 09:36:56.47ID:XTyiummw
>>17
他人の目がある所で君がどう困ってるか筋道立てて説教

なんて度胸があれば最初からいじめられてないだろうから

現状1人で抱え込んで対応するよりは第三者からそれとなく注意してもらうのがいい

人を頼ることができるという事、味方を作れるという事が社会では強みになる
0021マジレスさん
垢版 |
2018/06/19(火) 10:01:13.35ID:g01/iR6l
>>17
なんか他の連中は1が「ただの被害者」って路線に合わせてるけど。
違うからな?
Bを何とかしようとしても、それじゃ解決しないから。
まず、自分の会社内での立ち位置を作れよ。
>…他の社員はそれぞれコミュニティ作ってますし、上司たちもそれぞれご飯な感じです
だから何だよ。
その中に入っていけ。
楽して周囲が右往左往しながら自分をいい感じに世話してくれると思うな。
0022マジレスさん
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2018/06/19(火) 12:00:33.25ID:VcHwEKtD
>>13
>わかったと言わせた
これって本人が自分の意志で言ったんじやないですよね

>私を下に見ている
これも本人がそう言ったんですか
0023マジレスさん
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2018/06/19(火) 12:27:01.34ID:USSzuKtE
>>18
いかに自分がこういうののターゲットに最適かわかった(何か持っているのかは分からないけど)
全力で逃げます…ターゲットから外れたい…仲良くやっていきたかったなあシクシク
0024マジレスさん
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2018/06/19(火) 12:30:09.52ID:USSzuKtE
>>20
自分でいう度胸があったら最高ですね…自信がないから、何かその場面で反論されたらみんなBを信じてしまう気がしてできません
>>人を頼ることができるという事、味方を作れるという事が社会では強みになる
この言葉を胸に頼れる第三者作ります
0025マジレスさん
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2018/06/19(火) 12:35:20.06ID:USSzuKtE
>>21
自分でもただの被害者だとは思ってないです!誰かに助けてもらうというより、自分で何とかしたいけど何をしたらいいか分からないから助言が欲しかったんです
入れそうなコミュニティ探して仲間に入れてもらおうと思います
0026マジレスさん
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2018/06/19(火) 12:39:23.80ID:USSzuKtE
>>22
うーん、一応相手が私の意見を飲んだという形なんだけど顔はそう言ってないみたいな感じっすね

同期三人飲みで「イラつく人とかムカつく人とも上手くやってかなきゃいけないし、私に出来る事が出来ない人もいるんだな〜って1ちゃんに会って学んだわ〜笑」って言われた
見下してなければこんなこと言わないと思う 反論して意見言ったのもこのタイミング
0027マジレスさん
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2018/06/19(火) 12:41:10.21ID:USSzuKtE
すいません、USSzuKtEは1です
IDの固定の仕方調べてきます…
0028マジレスさん
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2018/06/19(火) 12:45:41.14ID:VcHwEKtD
>>26
本人がそう言ってないのなら
それはあなたの妄想です
まずはあなたが妄想を止めることから始めましょう
それによって今まで見えなかったことが見えるようになり
この問題の解決にも寄与するでしょう
0029スレ主 ◆sg1T9F0MJ.
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2018/06/19(火) 12:46:19.54ID:USSzuKtE
これで判別いけそうかな
とりあえず今日明日あたり上司に相談してみます
0030マジレスさん
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2018/06/19(火) 12:50:01.84ID:USSzuKtE
>>28
被害妄想傾向があることは否めませんが、言われた事以外全て妄想だとすると何も推測ができません
すくなくとも見下されてることが間違いだというのはないと思います…
0031マジレスさん
垢版 |
2018/06/19(火) 14:31:39.94ID:EtOwKszo
全部見たわけじゃないですが、そのAもBも意地悪ですね!!
0032マジレスさん
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2018/06/19(火) 15:10:02.65ID:+MdQr6OL
一番いいのは仕事で周囲に認めてもらう事だね
0033マジレスさん
垢版 |
2018/06/19(火) 15:58:30.66ID:D8g4Qcts
後で事を有利に運べるよう会話を録音しよう
信用できる上司がいるなら、
その人の前で泣きながら訴えたらいいよ
0034マジレスさん
垢版 |
2018/06/19(火) 16:05:19.13ID:D8g4Qcts
業務連絡をシカトされる件は、
メールならccを設定するなりして
自分が連絡を怠っていない証拠
残してね
0035マジレスさん
垢版 |
2018/06/19(火) 16:33:58.06ID:HnSMsMKC
>>30
私はあなたに被害妄想傾向があるとは言っていない
しかしあなたがそのように思うならそれが妄想だ

業務については問題が起こったその場で事象を明らかにして解決するようにする
事実に基づくのだ
0036マジレスさん
垢版 |
2018/06/19(火) 20:54:03.08ID:IZmWbvpm
>>30
録音しろ
仕事に集中しろ
お前が仕事で成果出せるようになれば余裕
今のいじめも業務にほとんど影響ないからな
0038マジレスさん
垢版 |
2018/06/23(土) 19:17:05.20ID:L21dOC1C
|Å`)<ボイスレコーダーとか探してみて。

     あと笑う門には福きたる。。暇な人、小説でも読んで笑って。

|)彡サッ


電脳世界の妄想譚

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0039マジレスさん
垢版 |
2018/06/29(金) 09:56:16.68ID:m+8iZl9F
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