ゆとりとバブルがうまくやる方法
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ワイ、3年目ゆとり新人
アラフィフバブル上司と価値観が根本的に合わなくて困ってる
上司:体育会系・イケイケアウトドア派
ワイ:典型的文科系・マッタリインドア派
仕事で理不尽な(と感じてしまう)ことで怒られるのはまぁ耐えられるにしても
プライベートについて突っ込まれるのが嫌すぎる
うまくストレスためずにかわしつつ業務上のコミュニケーションは円滑にする方法教えてほしい... >>1
古代エジプトの象形文字に「近頃の若い者は・・・」という年配者の愚痴の記述があったそうだ。
何千年前でもジェネレーションギャップはあった。
上の世代とのギャップはいつの時代もあるもので、
そういうもんなんだと受け入れるキャパを自分の中に用意しないとストレスになる。
上司と上手いことやってね。 >>1
仕事に関係ないことは
「はぁ?!」
とか言って変な空気にする >>1
出世したいなら社交辞令として話を合わせて損はない
嫌われたら終わりだからな
プライベートに関しては表向きは上司の意見に「そうですね〜」みたいに話をとりあえず合わせる
アウトドアを強要されたら休み明けの仕事に差し支えがある、インドアでストレス解消しているから仕事を頑張れるみたいに言えば普通の上司ならわかってもらえるはずだがな 切れ
うまくやる方法などない
修羅も意味もわからぬゆとりなど
足手まといになるだけ
こいつらの無能さ、ぬるさ見てると
殺意しか出てこない 人のプライベートに踏み込んでくる人、まだいるんだなぁ。俺は氷河期だから行くところもなく我慢し続けた(おかげで病気になりました)からな。
今は就職口はいっぱいあるから、どうしても我慢出来なければ転職だな。
職場の雰囲気として仲が悪いよりは仲が良い方がいいけど、やれ親睦会だとかもう止めてほしいと思うよ。
ウチの職場も若手が離職しまくりで、トップが朝礼で若手の悩みをよく聞いてだとかバカの一つ覚えみたいに演説こいてたなぁ。その考えが古いし、人の心(プライベート)に土足で踏み込むな!って感じだよね。 ゆとりのバカは
どこまでが冗談で
どこまでが本気がわからない
言った以上、バカだから行動するのが多かった
そうなると、言ったことを気にしなければならない
発言されて流していてはいけないのだ
発言した以上、潰さなければならない
それ以上の行動に移された場合
発言時に潰しておかなかった自分が悪いのであって
行動に移した向こうが悪いわけではない
自分は変われる
人に、特にバカに変われと言ってもムダ そのゆとりが
浮気する、と言ってた以上
浮気されてただろうね
まあ、しょうがない
馬鹿になに言ってもムダ >>10
まあ、発言する側は考えない
ゆとりには生活から何まで、すべてメチャクチャにされた
こういうアホどもは軽く発言し軽く行動する
こっちは良い迷惑 つか
なんで、こっちが
予測し、先読みして管理せにゃならんのかが
わかんね
気にするな、とか言ってる奴
いいなあ
馬鹿の発言によって、メチャクチャにされたことねーんだろな 元人事部だが趣味の空欄は不採用にしてる
趣味があれば仕事をストレス発散して頑張れるみたいな考えだったからな
ネトゲ廃課金の奴は残業を断ることがなかったな ネトゲ廃人が残業断らない?
なんで廃人になるほど、時間のない奴が
残業断らないわけ
ホント人事部? たぶん、知らないんでしょうね。
年2000時間ぐらい普通。
これ、ネトゲでもライトユーザーと言われてる人の数字。
ラグナロクオンラインで転生まではいいや、という人の数字。
1日5時間強みたい。
廃人はもっと濃い。
4時間しか寝ないで、それ以外ネトゲとか、そういう世界。
韓国では死人がでるほど。 >>13
まぁ政治家の「国民は甘やかすだけ甘やかし、馬鹿になったところを採取する」
って作戦の犠牲になった世代だからなぁ。
しかも、その馬鹿が結構な歳になって、自分達の幼稚な感覚を日本の基準に
変えてきてるし。
その馬鹿の持つ票目当てに、政治家がまた馬鹿な改革を進めようとする。 >>15
>なんで廃人になるほど、時間のない奴が
>残業断らないわけ
そりゃ時間をネトゲに掛けずに課金で済ませるからだろ。
良く見てみ。
>ネトゲ廃課金
だから。 >>18
よっぽどのお金持ち?
でも、おかしいよね
お金を投資すればするほど、そのゲームからは容易に離れられなくなる
つまり、時間は増えるということ
つぎ込んだ装備などを、あっさりすてられるようには人間できてないと思う
お金持ちなら、話は別
どういう視点でお話してるのかな 愛着っていう、
人間の基礎的概念が理解できない人なんだよ。
ネトゲに廃課金するってことは、
よほど愛着があるわけで、
そのゲームで徹底的に遊ぶ人っていう想像力がないわけ。
金だけ、たんまりとさっさと払って、ちょっと遊ぶ、なんていうのは、
どう考えても、お金をドブに捨てられるお金持ちの行動で、普通の雇ってもらってる会社員の行動原理じゃないと思う。 その新人は大企業に勤めてるって、わけではなさそう。
大企業だと、採用した人事が残業を断らないという細かいところまで知っていることはないように思う。
つまり、顔の見えやすい中小企業。
けど、新人で高給取りというのは、中小企業では考えにくい。
つまり、お金持ちではないということ。 ユニークで個性的な嘘みたいに金の生る木を作れる方法
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