契約先の月極めに無断で停めて出社してた社員のことを会社の内部通報制度を使えば処罰の対象までいくと思われますか？
気にかけているのが報復ですが、内部通報制度で匿名で通報したのにあとでバレてパワハラされたりしたことは過去にあったりするのでしょうか？
あと無断駐車は現在進行形ではないからあまり意味ないのかもと思ってたりします…