相談お願いします。プログラマーの仕事をしている30代の男です。
私の会社は原則1人で1つの企画を作るのですが
納期が近づくと多忙になるので、2人の社員に対して1人派遣をつけることになりました
私とAさん(30代男性)のペアに就いた派遣さんは女性(30代)がつきました。
最初は私達のフォローをしてくれたのですが、1ヶ月すぎた頃から指示通りのプログラミングをしない
指摘すると「わかってます(気付いてなかったから指摘したのに)」と素直に指示を聞かず、態度も良くないため
上司に注意してもらったところ、私に一切フォローしてくれず、Aさんのフォローしかしなくなりました
私のフォローもするように言っても一切フォローせず、上司に注意してもらったら
私の出勤日は全て休むようになりました。上司には
「実は精神障害手帳持ってるんだよねぇ、今年度いっぱい雇ったら切るからそれまで我慢して」
っと後出しされました。クローズで雇われてたそうです
感情的になり過ぎる人ですが精神手帳を持っている派遣で
上司がこういってたらもう打つ手はないでしょうか?
仮に出勤してくれたとしても、ミスだらけで2度手間になるし
ちゃんと仕事するように上司には指示して欲しいのですが
生涯枠ということもあり強く言えないそうです