>>878
全体の流れや目的や手順の意味など理解把握できているか、コツなど聞き漏れはないかチェックして問題なければ発達障害とか診断してもらったら。
あとＥＸＣＥＬとかツールで省力化できる部分があれば取り入れる

>>882
そのほかに、応募者がもっと集まってから選びたい、前任者の退職日が未定。

>>884
適者生存