>>106
自身のスキルについてはあまり考えたことないなぁ
比較的早い段階で管理職の真似事みたいなのさせられてたから。スキルのない50前のおっさんどこも雇ってくれんだろう。だからこそ脳卒中で倒れてすぐ派遣先との契約切る事決めた上司(最近中途採用)のことは許さない笑
自社にどこまでしがみつけるかしら。取り敢えずは退院後半年自宅療養かな。会社の休職期間はMAX使っても大丈夫なのかなぁ。手帳は無理だろうし、障害年金は？なんて既にネガティブ思考になりつつある笑