入院中に仕事クビになったヤツはいる?
透析生活5年、昨年職業訓練を頑張って、某公営企業に入りましたが、シャント閉塞で入院したら、クビになった・・・
入院中に解雇通知受けたり、仕事なくなった人はここで愚痴書いて、スッキリしましょう。 書き込みの紹介のみして立ち去りますが、
真面目な話、薬や医療も大事ですが、知識を知るだけでも救われることがあります。
一見、苦しみだらけのように思える事もある世界ですが、
少し長い目で見れば、誰の人生にも必ず救いがあります。
たとえば見かけのお金や財産は少なくても、
下記の69を知るだけで、人生の本当の完全な救いと、
我々に本来与えられている永遠の転生や無尽蔵の豊かさ、
そして損・遠回りしない生き方が《客観的な証拠付き》で分かります。
人生の完全救済の証明
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/psy/1514042708/69 気管支喘息で倒れて2週間入院した時に誰も見舞いに来なかった
互助会から見舞金が出る事を誰も教えてくれなかった まだ首ではないが労災で休んだ後席がなくなった
戻る場所はないそうだ 保守。
なんか、怪我とか病気になって仕事失う事が多いな
ポイ捨てされる現場の多い事。心身ともに疲弊するし
友達はちゃんと会社が守ってくれてる感じで、
大病でもちゃんと体調考慮して現場復帰してる
良い会社に出会ってみたい 保守。
休職・入院前の面談では回復状況を見て
復職判断するとは言ってたが
いざその場面になったら
復職させるつもり無しの流れで
辞めることになった。
正社員でも私傷病じゃないのに
辞める方向に仕向ける異動させてたから
非正規なら言うまでもなくと言うことだろうな。 age保守。
非正規で1回休職して復職したが
次回2ヶ月以上休職する場合は、退職になる契約で
その2回目が日程は未確定だが
オペすることになってる。
原因の一因が、仕事の負担。 入院中に上司がやって来て辞めてくれと。
辞める時、事務方に言って会社都合の退職扱いにしてもらった。
なので失業保険もすぐ支給されたし、障害者になったので長期支給になった。
その間に、障害基礎年金と、障害共済年金受給の手続きをした。
40代だったけど、年金で細々暮らしてました。 こんなところに昔の俺に見せてやりたい内容がいくつもあった 最低でも会社都合の退職にしないと、失業保険の支給に影響するから、会社の言われるままに自己都合の退職にしてはいけない。 あ、会社都合の退職だと、年金保険料の猶予が認められるんだよね。確か。
俺の場合は猶予期間中に緑の手帳が交付されたので、年金保険料は免除に切り替わった。 会社都合じゃなくても特定理由離職者なら2ヶ月待機は無くて
給付期間も会社都合と同じのはず。
おれも手帳を期待したが
自立支援も含め対象外と言われたので
公的には、ギリ健常者なのがキツいな。
天涯孤独でどうする?と。 会社から退職届のフォーマットを送るので名前だけ書いて返送しろと来た >>424
実は今の方が仕事が圧倒的に楽で給料も良くて残業代も出る
守らない会社ってそんなもんだったって理解した >>434
転職先の待遇が良かったと言うのは、日常の行いが反映されてるのかな。 2年ぶりに来た
2年前の俺→>>416
こんな会社と縁を切ってよかったんだと当時の自分に教えてやりたい >>437
職を失ったあと、同じ業種の別会社へ正社員として入りました。
経験値を増やしつつ開業届を出して、
フリーでも仕事を取れるように頑張ってます。
ある程度事業所得が増えたら会社を作って独立したいと思ってます。
今はまた同じ病気で入院してるけど、
前みたいに惨めな想いをせずに済んで、とりあえずほっとしてます。 >>438
やはり色んな意味でのスキルは、身を助けるだな。
この先、オペ入院予定ありで
この先、どうするよ?と思案中。
スキルと言えば、陳腐化したIT技術。 >>439
47歳のようになるのか
陳腐化したとはいえITスキル持ちなら非IT一人情シスいけるのでは
うちんところは建前情シス(課長職)と実質情シス >>439
47歳のようになるのか
陳腐化したとはいえITスキル持ちなら非IT一人情シスいけるのでは
うちんところは建前情シス(課長職)と実質情シス(経理課、元PG)の2名で回してるのが今は自分も含めて実質3名でやってる
内容は情報資産管理とid/pass管理、本社情シス連携でAD管理 >>441
そう言うのに潜り込めたら良いものの
定年までカウントダウンなのと
数年前まで、オペするだけで身障者手帳発行レベルで
今は、認定基準改定と言う名の改悪で
ギリ健常者扱いです。 白血病になり入退院繰り返しながら9ヶ月入院
復帰し通院で再発分かり復帰後の1週間後に2ヶ月入院し退院
自宅療養中に傷病手当金が切れる1年6ヶ月目で会社都合で辞めた。 3週間の入院の後、上司から話があると言われたので行ってみたら、辞めてくれと言われた。
即日解雇ですかと聞いたら、2週間遡った年度替わりのタイミングで退職しろと。
解雇予告もなにも、こんな乱暴なクビはありえないと思って労働基準局に相談したら、何度も
「遡ってですか?」
って聞き返された。
結局自分で書類を作成して会社に送りつけたら、30日分の解雇予告手当が支給された。
知らなかったら泣き寝入りするところだった。
ちょっとおかしいと思ったら自分で調べることは必要なんだと学んだ。
こういうことって誰も教えてくれないからね。 入院2ヶ月目に嫁と会社で話し合って退社
そん時は多少イラッとしたけど、その後3ヶ月入院
退院したら今度は離婚迫られたw >>446
辞めてくれと言うか、売り上げにならないから傷病手当金が終わる時にやんわりと可哀想だけど早期退職でと言われたよ。
まぁ、1年半待ってくれたから仕方ないと思うしかない。 1年半病欠で休んだら公務員や大企業以外は病気理由に早期退職になるわな。 闘病のモチベーションが職場復帰だけだからクビだけはしないで下さい
と胃癌、転移で1年以上入院した人の奥さんが毎週社長にお願いに来てたが2年目に精根尽き果て奥さんが亡くなった。