東京に再上京しようと思っている人のスレ10©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>730
23区外の時点で東京民からは都内扱いされないけどな >>732
「もうとっくにご存知なんだろ?穏やかな心を持ちながら、激しい怒りによって目覚めた区民。超足立区民、竹の塚だあ〜!」 >>735
そういうふうに考えている奴って、
たかが知れてるよね(笑) 例としてあげてるだけなのに勝手に話進めてる奴多すぎて笑った 足立区ならそれこそ埼玉いけよ……川はさんですぐとなり草加市だし家賃も安いやん どこどこ住め、あそこは良い、そこならこっちが良い
まーいろんな意見あるけど東京来てみろよ!満遍なく人が住んでいるからw
ただそこに住んでる理由は子供の時から住んでて親戚も多いか、
職場に近いからの2つの理由で大半だと思う
どこで働くかも決まってない奴は、初めは都心のネットカフェに住み着いて
日雇いしながら、就職面接受けたりしたほうが機動力高いよ
仕事が決まって片道30分遠い所に住んでるだけで
1ヶ月20時間、年間240時間、まるまる10日間損することになるのだから
ネットカフェ難民が嫌なら寮付きの警備会社や建設作業員の会社に入りな
地元から応募しただけで仮内定貰えるよw 流石にネカフェ難民で就活しろはエアプ過ぎる
今時そんな甘くないよ >>739
昔、東京勤務時に会社の借上げ社宅がなぜか草加で住んでた事あったけど、正直生活環境は良くない地域だな。
さすがは足立区に隣接してる地域なだけはあるわって印象。
駅前商店街はショボくて飲食店も少ないし、街並みも汚い。余暇はパチンコに興じるような低所得者向けの街といった感じだった。
ただ、東武伊勢崎線は複々線化されているので、朝の通勤ラッシュは他路線と比べて混雑度は少な目だったのは良かった。
半蔵門線直通で大手町方面にも乗り換え無しで行けるし、運が良ければ途中で座れる事もあった。 ネカフェで就活って……金もって先住所、住まい探したほうがいいだろ、昔無職で上京した時は先に賃貸探してからだったな 職を求めてバックひとつで上京するの?
昭和のドラマかな(´・ω・`) 保証人なしでも在籍確認さえ出来ればセカンドハウス扱いで家借りるのも余裕でできるからな
無理にでも上京したいなら今の職場で在確してもらってからやめて引っ越してバイトとか派遣しながら就活すれば良い
親が使えるなら言うことなし >>746
東京に行くのに奇跡もクソもあるかよ
さっさと寮付きの新聞屋か警備員にでもなれよw 再上京したはいいけどお金貯まらないしまた戻るわ
都心は娯楽や飲食店など何でもあるけどもう十分かな、旅行で訪れるから楽しかったのかも >>742
埼玉でもましなほうだぞ。
北部なんか農村だ。
ヒント、鴻巣より北 [退却神経症の典型的な症例]
・苦労の経験に乏しい
・高い生活水準や体面は保ちたいという願望やプライドが強い
・あたりが柔かく、そつがなく、自分を押し出しすぎて嫌味を与えるようなことは
しない
・身についた高い教養水準に固執
・いったん入院すると比較的短期間によくなり、模範患者になる
・復職の時期が問題になってくると、再び1日中横になったままの状態に逆もどり
したり、出勤拒否的になる
(例えば会社へ挨拶に行くのを1日伸ばしにのばしたり、会社の玄関にどうしても
入る事ができず、近くの喫茶店に上司を呼び出したりといったことがおこる)
・基本的には(内因性)うつ病だが、性格、環境、時代の影響などのために
病像が修飾されたもの
・純粋の退却神経症と比べると、良くなったり悪くなったりの波があり、
抗うつ剤が一時的に効くことがある
・不眠や日内変動がある >>750
千葉もまともに住めるのは北西部だけだね。 経験や資格もクソみたいな底スペックのくせに再上京したいって何様なの?
そのくせ介護職や警備員にはなりたくねーとか何なんだよw
鏡の前で自分を見つめ直す時間を作りなよ スーツ着て同僚と談笑してコーヒー飲みながら働きたいんでしょw おまえらってバイトしに上京するの?
ま、東京の底辺職は人手不足だから来てくれるのは問題ないのだが、
地方で幸せに暮らしてるのに何か申し訳ない気持ちがあるんだよねw
分かってて東京に来るなら応援するぞ! >>757
地方で幸せでないから、東京出るんじゃないのか? >>755
某大手系列の正社員総合職、年収700万円で港区にある東京本社勤務で採用されたので6月より再上京させていただきます >>760
リクルートエージェントですね
あとデューダも併用
8社応募→3社面接→2社内定
もう1社内定貰った所は某大手系列で千代田区の本社勤務で転勤なしも、
年収650万円で年間休日数が112日と年収・休日数で見劣りし、更に転勤ないから住宅手当無しなので辞退しました
地方公立商業高校→都内中堅私大文系→某大手メーカー系列入社(現在地方支店勤務)→今回転職による再上京 >>761
詳しくありがとう!とか言う自分もリクエーで上京しました
転職活動時は地元でも東京でも良かったのですが、紹介されるのは東京ばかりでした
しかし最初から700万契約って凄いね!会社は成功報酬に210万払うんだからね!
月40万の賞与120万って所かな?自分は主任待遇で採用で500万くらいだったかな?
3年経って課長補佐の登用試験受けて、今年度やっと650万円くらいになりそう
貴方は頑張れば数年後には年収1000万円も夢どころか現実だね!
住む世界違うからお互い頑張ろうなんて言えませんw >>762
まぁ東京の方が全般的に給与水準高いですからね〜
自分も地元企業の求人紹介も受けましたが、地場の有力企業でも年収は400〜500万円程度でした
なお、年収700万円ってのは前職の給与水準を考慮しての提示
残業代支給分も含めた理論年収なんで、残業代を含まなければ650万円位ですかね
内訳は月給36万円、ボーナスは年間210万円位
ちなみに、職級は管理職手前の主任係長級での採用です
個人的には無理して管理職狙わなくても、この年収をベースに800万円前後まで昇給すればいいかなとかも思ってますけどねw あと、帰省ついでに東京に立ち寄り、自宅予定地〜勤務先を実際に移動して時間計ったらドアtoドアで約40分の通勤
自宅が駅から徒歩10分とやや遠いけど、車持ち込むので駐車場の確保を考えるとやむを得なかった
週末は趣味のドライブを楽しむ予定w ハイクラス求人ってやつか(´・ω・`)
でもノンスキルの奴は、東京来ても年収350万くらいだろうなw
誰でも上京すれば良い職に就けるとは限らないしな 東京が修羅の国っていうのは大袈裟ではないかもな
強い者が勝ち、弱い者が負ける。そういう事だよねw 東京の大学から地元へUターン就職するのも大抵はニッコマ以下だしな。 20歳で上京し6年住んでた。
東京は人間の住む所じゃ無かったが、
仕事をするには最高の場所だった。 ゴールデンウィークだというのに地元に帰らず家にひきこもりw
何もする事ないから東京競馬場にでも行って来るかなー。 >>759
総合職って中途採用あんのかよ?
意味分かってんの? 総合職って新卒で入っていろんな部署を2〜3年ごとに配属変えされ、
将来は重役ポストに就くエリートコースのことだよ。
例えば大手私鉄系の総合職なら、駅員や子会社のホテルスタッフへの出向から始まる。
中途採用での募集は総合職ではなく、専門職が全てだと思う。
あと大手の総合職で転勤がないなんてありえないし、地方どころか海外にも飛ばされる
コンビニなんかの店長でレジ打清掃から、勤務シフト作成や発注までやるのを
総合職と呼んでると勘違いしてるなら、話は別だけどw >>774
中途でも採用が募集職種ってだけで、身分が総合職というのは普通にあるんじゃないの?
総合職ってのは一般職や現業職と対比させた概念で、基幹業務を担い、企業の将来的な幹部となる事を期待されてる社員区分。
だから、例えば営業職で中途採用されても採用身分は総合職で、入社後の本人の努力や希望・適性によっては別部門への異動や幹部社員になる可能性がある。
つまり、新卒で総合職採用された人たちと本質的な身分は同じで、中途の場合は募集・採用時に配属職種・部門が決まってるだけで待遇その他は同じって事。
もちろん、例えば保険販売の営業社員みたいに基本的に職種の変更がない専門職での中途採用もあるから、
総合職身分での中途採用かどうかは求人内容によるけどね。 地方在住、中途本社採用、総合職、転勤なし、年収700万
職種と年齢が分からないけど破格な条件だねw
総合職と言うからには法務担当とかのエキスパート職でもなさそうだし >>777
>>759だけど職種は法人向け営業、年齢は30代後半っす
このスレではかなりオッサンかな?
総合職というのは採用区分的なところであり、総合職採用の本社営業部配属って感じかな
転勤はない事はないけど、組織が比較的小さいってのと業界がやや特殊な事もあり、可能性としては低い あと、年収はまず親会社と給与体系が同じであり、その賃金テーブルにおいて自分の年齢や経験に当てはまる等級が適用された結果、700万円という数字が出たという感じ
もちろん前職の水準や役職も考慮して職級も調整してくれたみたいだが
けど自分は全然ハイスペとかではなく学歴も中堅大卒、子会社勤務の職歴なので、要は業界や求人の巡り合わせが重要だと思う 子会社に総合職って存在するもんかな?
幹部は親会社から出向して来るのに
この出向して来る人が総合職でしょ なんか総合職をやたらエリート扱いして珍しがる奴がいるがマトモに就職した事ないのか?
子会社だろうと大卒基幹社員枠の正社員は大抵総合職採用だから、中途でもその職種・ポジションなら同じ総合職ってだけだろ。
新卒のリクナビ見てみりゃわかる。 子会社に総合職いないとか高卒底辺職の発想だろw
管理職以上の幹部社員が全て親会社からの出向だと本気で思ってるのか? >>785
うちの田舎はそうだな
特に大手子会社はまさにそれ
地元採用は係長止まり
某党員関係や商売人のコネ入社は完全に例外
出来レースで無能でもどんどん出世してる >>786
つか地元採用の時点で総合職じゃないよね
地域限定職なら出世も制限されてるのが当たり前 潤う人間は勝つべくして勝っている
能力とか関係ない
あるのはハッタリだけ 馬鹿だからわからんだろうけど、
地域限定社員なんて言葉は最近出来たんだよ
若いから知らないだろう >>785
子会社正社員に総合職なんて呼ばれ者はいないだろw
総合職の意味分かってんの?
それと管理職と総合職は全く別もんだ >>791
キミこそ総合職の意味分かってるの?
子会社に総合職いないって何を根拠に言ってるのかな?
そもそも子会社といっても、地域子会社みたいな所もあれば上場子会社のような全国展開してる大企業もあるんだけど? 社員3人の会社に入社した
何から何まで用事を押し付けられる
まさに総合職 うちの会社は総合職と呼ばる人は院卒が多いね
現業だったり広報になったり、子会社の管理職になったり異動が多い
給与体系も一般職と分けられてるみたい
今年も院卒の若い連中が新卒で入ってきたけど、
いつか自分の上司になるかと思うと扱いが難しいよw >>795
そら総合職と一般職とで給与体系が違うのは当たり前でしょうに >>796
こんな会社で自分は子会社という自覚あるもんなの?更に孫会社持つレベルじゃん
単独上場してたり金融いじってるのもあるから、そりゃ総合職は必要だね >>798
素直じゃなないねぇw
キミの中の世界の子会社って一体どのレベルのどういう子会社よ?
上記に列挙した所は親会社名+業務名の典型的子会社名で、社名や成り立ちからしても明らかな子会社じゃん
業務内容にしてもトヨタFやホンダFは親会社製車の販売金融子会社で、親会社製品の金融面での販売促進が主な業務内容
日立コンシューマにしても親会社製品たる日立製家電の販売子会社で、まさに子会社の典型
こういう販売支援系の子会社は特に親会社との関連性や連携が密で、研修なんかも親会社の施設を使ったりする
こんな子会社なんて更に業種を広げて探せばゴロゴロあるし、当たり前のように総合職採用やってるぞ では皆さん、子会社にも総合職がある事が明らかになったところで、次は再上京について語り合いましょうか? >>796
これみんな新卒求人ですけど>>759はこういう会社に中途採用されたって事ですよね?
何でこんなスレに来て書き込んでんだろうと不思議に思うくらいお世辞ではなく相当優秀な人だと思う 何だよ
リクナビの求人持ち出すって
新卒のガキが必死になってんのか?
道理で話がマヌケで噛み合わないはずだ
ここは「再上京」のスレなんだが? >>801
そういう事でしょ
新卒で総合職採用やってるような大手の子会社に総合職待遇で中途採用されて再上京するって話かと思うが 言い訳が苦し過ぎるぞ
負けをそんなに認めたくないのか >>805
子会社正社員に総合職と呼ばれる者が多数いる事が判明したのにまだこの話続ける気? こんな所でグダグダやってるような人が、大手子会社へ中途採用なんて無理だと思ってたよ。
おまえらは都内Fラン卒で、学生時代を奨学金と親の金で遊び呆けてから
地方に戻ったのか、都内の中小企業に就職したもの即辞めたかクビになって実家に帰って奴等で、
今になって東京での楽しい思い出だけがよみがえって、再上京!って叫んでるのかと思ってたよ。
東京に住んだ事の履歴があるだけ、来たことない奴より優れてると勘違いした奴だと思ってたよ。 まぁ世の中色んな人がいるんだから、マトモな再上京する人がいてもイイんじゃないの >>810
存在が全く無いわけではないが
そもそも再上京するマトモな奴なんか稀なんだよなぁ >>811
まぁ再上京を志す理由は人それぞれだとは思うけどな
このスレでの「モデルケース」である低スペが地元で仕事に溢れてとりあえず上京する的な奴はむしろ少ないと思うw
あと、再上京する人の有利な点のひとつに土地勘がある事が挙げられるな
初上京だと土地勘ないし家賃相場も分からんから住む場所探すのにも一苦労だ >>813
ええ、それがいたんですよ
そんな事も知らなかった人がw
ま、もう蒸し返すのはやめましょうや >>814
>低スペが地元で仕事に溢れてとりあえず上京する的な奴はむしろ少ないと思うw
こんな奴らが大半だと思ってたw
皆さんハイスペックエリートなんですね 現住所が都内でないと採用してくれないと書いてた人いるけど
ハイスペックなら地元からでも東京に呼ばれるね >嫌でも東京勤務になる
どうゆー意味だろー(´・ω・`)? >>821
ハイスペの優秀な人材は、必然的に本社や重要部署のある東京勤務になるって意味では? とある情報系優良企業では、新卒で入って数年は、原則首都圏勤務らしい。 >>823
そういうのは結構普通じゃない?
ウチの会社も新卒は最初の配属が東京や大阪が中心で、20代半ば〜30代前半にかけて地方支店を経験するパターンが多い いろいろと役に立つ自宅で稼げる方法
一応書いておきます
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
9N9BL 港区で働いている者だけど、
昨年度入社したマーチ新卒が辞めて地元の富山県に帰るってさ
仕事が嫌じゃなくて東京が嫌になったんだって
お前らならどうやって引き止める?
絶対にまた東京に来たくなるぞ!とか言えばいいのかな?
それともダイレクトにこのスレ見せてやろうかな? >>828
都会が嫌になって田舎に戻る奴は普通にいるから仕方ない
人混みや都会特有のせわしなさ、生活スタイルが肌に合わないのだろうから引き留めても無駄と思われ >>828
職場を辞める理由なんてのは本当の理由じゃないことの方が多いだろ?角が立たない言い訳だよ。
本当のところの4割は人間関係。通勤とか苦痛なことは事実だが、それだけじゃない。
俺も前は港区のヒルズ勤務だったが、駅から遠いし不便だし治安も最低だから嫌になったが、結局そんなことだけじゃ辞めない。 >>830
人間関係って4割もあるか?
給料や拘束時間とかの待遇面・条件面の方が多そうだが
まぁ俺の場合は僻地勤務という勤務地が退職理由だがw
けど俺の地元の友達とか東京には絶対に住みたくないっていう奴も結構いるし、都会が肌に合わない人は普通にいるよ
そういう人に無理に東京で暮らす事を強いるのは良くない >>832
世間の統計にはそう書いてるし、正直に答えられたアンケートかどうかや時期はわからんが、そんなものだろ。
人事、採用やってたけど、結局辞める理由なんて正直に答えないよ。採用側は責任取らされるけどな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています