まるで機能していない失業保険や、労働基準監督署、長すぎる労働拘束時間、あまりに低すぎる賃金が問題なのであって、
これを解消するには失業や就労状態に関係ないBIや、単位時間当たりの高賃金化、労基違反厳罰化が有効
経営者側は生産性を高めなければ逮捕や倒産の憂き目に遭い、就労者側は例え失業していても生活と収入に頭を悩ますことは減る