>>330
＞その手の内部営業こそ労働生産性低下の元凶じゃないか。

AIの方が
営業効率がいいなら、

まじめに仕事するやつより、
上に気に入られる奴が残るんじゃないか？


まじめに仕事をしても、
AIに勝てないなら、
残す意味のない人材になる。

まあ、
上に気に入られる事が、
意味があるのかは疑問だが、

太鼓持ちスキルは、
社内政治に置いては、
重要な生き残りスキルになるだろ。

AIがどうしても処理できない仕事といえば、
人間が頭を下げる局面だろうから、

AIが何か問題を起こせば、
首切り要員として処理されるだけだろうが、
企業にしがみつくなら重要なスキルだ。