■プロネイリストが語らうスレ■長さ出し35本目■
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技術・新商品・顧客・集客・店内・スタッフ間などについて
真面目に雑談するスレ。
大手サロン勤務者も個人経営者も。
ここは【プロネイリスト専用】です。
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◆sage進行でお願いします。
◆sageてない質問にはスルーでお願いします。
荒らしにレスも荒らしです。淑女のネイリスト達はスルーしましょう。
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■プロネイリストが語らうスレ■長さ出し34本目■ http://itest.5ch.net/test/read.cgi/female/1510400179/ >>950
かしこい
身支度やトイレはもちろんゆっくりしていただいて、次の約束のメールを1本とかも問題ないけど せいぜい15分
ウェイティングスペースがある所でも30分ぐらいでしょう
普通の店だって閉店時間があるんだし 何時間もいるのはおかしいが居させる方にも問題があるのでは… その場にいない人にしかわからないこともあるんだろうけど30分て地味に長いよね。そして6時間はスゴイ。
そういうお客様に限ってあそこのネイリスト話好きで〜とか言ってそう。 >>940
エースミキシングからプリミキシングにしました。エースに比べたら固くて混ぜにくいです。 >>951
いるいる
手汗のお客さんって精神的なものもあるみたいよ 3月4月までがまんだろうね
早く暖かくなったら需要増えるけど夏嫌いだわ >>951
手汗やばい人いるよね〜
あんまりよくないけどダストは一旦おしぼりで吹いてプライマー+ボンドで密着よくして2本ずつ硬化かな
スキンオフしても汗でつるつる滑るんだよね 単価一万超えでマダム層が多いの店にいて、スタッフの1人に「ごめんなさい」とお客様に謝る人がいる。33歳で「申し訳ございません」も言えないのか。違和感すごいのは私だけか。 942です
やっぱりお話好きで長居される方どこのサロンにもいらっしゃいますよね。
皆さんのアドバイスとても参考になりそうなので今後駆使していきます!毎月その方にストレス感じてたので、切っちゃおうと踏ん切り着きました!ありがとうございます! 私作業してるふりしてお店に電話かける。電話なるとみんな遠慮して帰ってくれる。 「お疲れ様でした!お見送りさせて頂きますね!(ニコッ)」って上着渡しながら言ってみるのもいいかもね
ハッキリとお見送りって言葉を使う >>951
手汗すごい人は一旦手を水で洗ってもらって保冷剤を手のひらに置いてもらうと収まるよ。
レベリング待ってる間とか保冷剤の上に置いてもらってる。 >>951
手汗止める薬を飲んで来てくれる人もいるよ。精神的なもんだから薬が効かない時もあって「ごめんなさい」って何度も謝ってくれる
副作用がきつい薬らしいけどそれでも来てくれるから嬉しいけどね 自宅サロンから店舗サロンに勤めるようになったんだけど
今まで自分がお金払って習ったセミナーの内容って
一緒に働いてるネイリストに教える?
いろいろ教えて欲しいって言われてて
オーナーからも時間ある時にお願い〜って
身銭切って行ったセミナーなのに、と思うけど
一緒に働くってことはお世話になることもあるし
安めのサロンだから勉強会とかセミナーとか行かないみたい >>966
自分がオーナーで売り上げの為に下の子に教えるとかならわかるけど、そうじゃないなら教えなくていいでしょ。 >>960
ごめんなさいも謝罪の言葉で丁寧語だから公の場や文章でないかぎりそんな気にすることでもないでしょ
ちょっと前のレスでも高卒が自分のこと学生って言ってたwみたいな書き込みあったけど
アテクシはちゃんと知ってるけどそんなことも知らないの?!みたいなのドヤって書き込む人は
大概ゴミ付きっていうね 例えば職場で何かソフトの使い方いまいち分からないみたいな人がいたら同僚が教えるのって当たり前のことだし、ネイルサロンだってそうじゃないの?
パソコン教室通え、ってことにはならないよね?
聞かれてもいないのに積極的に教えなくてもいいだろうけど、同じ店舗で同じようにお客様の施術してるのにAさんは出来てBさんはできません、では料金にも差がないとおかしくない?
美容室もトップスタイリスト()、ジュニアスタイリスト、とかで料金違うし
こんな技法でこんなことできるよ、とかの情報って共有したほうがいいんじゃないの? 技術教えることってほんと損得付き纏うからやだな
クレクレスタッフってホントにどうしてもわからない所だけ聞くことを知らないのよね
無償で教えるなら無償なりの程度でいいんじゃないかな > 同じ店舗で同じようにお客様の施術してるのにAさんは出来てBさんはできません、では料金にも差がないとおかしくない?
それオーナーが考えるべきこと
なんで雇われてる人間がそんなこと気にかけて身銭切って身につけた技術をただで提供しないといけないの 教える時間の時給と授業料請求
オーナーが身銭を切るか教えてもらうネイリストの給料から引くか
本人同士だとなあなあになるから店を通したほうがいい 嫌なら雇われは辞めればいいのに
会社員ならそういう指示があれば従うしかないじゃん?
または自分はこういうスキルがありますんでそこんとこ給料に反映よろしくって交渉するとか
なんでネイリストなのにさもご立派な技術職かのように思ってんのかな 雇われの人は、個人的に受講して身につけた技法なんかはその技術は勤務先では披露したり使ったりしなくていいんじゃないの
その店で提供してる技術ではないんだから セミナーで習った技術も使わないと忘れない?
私は減るもんじゃないし教えれば教えるだけ自分の身になるから教えてる みんなは今のサロンに定年まで勤めますか?
現場のネイリスト以外の職種もある企業ですか?
退職金とかどうなってますか? みなさんありがとうございます
技術を教えるか聞いたものです
サロンに勤めることにしたのは知り合いに頼まれたからです
経験も積めるしいいかなと思ったものの教えろ攻撃が鬱陶しくて
例えば「あなたが教えてくれればスワロ3dをメニューに加えられる」とか
私に教わったからって公式メニューにならないと思うんだけど >>980
あなたは老後が心配なのかしら
私も同じですよ >>981
「教えれば教えるほど、技術を身に付けたスタッフから辞めていく。」
と、某老舗サロンのオーナーが言ってたの思い出した。
「一級取ったらすぐ辞める」とも。
それでも繋ぎとめたいなら、給料・福利厚生・待遇上げるしかないよね。
オーナー的にそれが出来るなら良いけど。
自分にしか出来ない技術なら、指名にしてもらうとかは?
アートならサンプルを別に用意して、
「○○指名※要予約(または予約優先)」の表記つけるとかさ。
他スタッフだと、この通りには出来なくとも近い感じには出来る人もいるだろうし、
ちゃんとそう前置きすれば「それでも良いよ」っていう人も結構いるよ。
オーナーや他スタッフには実物サンプルは見れるわけだから、
習得済みの技術や本やら動画でやり方沢山転がってるし、
いくらでも練習出来るよ!自分風に確立できれば強みにもなるよ!
とそそのかしてみるとか。 >>966
自分でお金払って行ったものはぜっったいに教えない!!技術とはそういうものだよ。
サロンに勤めてから行ったセミナーなら教えるかも(セミナー代少し負担してくれたら)
じゃないとバカバカしくない? >>891
スワロ3DってVカットのスワロを組み立てたやつ??
そんなことも出来ないスタッフだらけなの??
経験を積むためにサロンに務めたなら、きっと選ぶサロン間違ってるよww 独立の予定はないから結婚してパートネイリストがいいw
サロンワークはいつまでも出来る仕事じゃないよね
講師目指すのもアリだけどそこまでのモチはない… >>981
図々しいオーナーだね。私なら断る
メニューにいれたいんだったらお金だしてスタッフ行かせればいいのに
そういう人は一回でも教えたらあれもこれも教えてになるよ。なんかあんまり技術無さそうなサロンだね。そんなサロン勉強になるの? >>985
横だけど「公式メニュー」っていってんだからdouble180関係のやつでしょ
あれ公式に名前使うのディプロマいるから うちにももっと酷いのいるわ
なんでもかんでも無料かつ手取り足取り教えてもらえて当たり前っていうバカ新人(オーナーの知人)と
優しく優しく丁寧に教えてあげてっていうバカオーナー
この新人、文句ばっかで手順すら覚えてこないくせに
私がアートセミナー行ったのを知ってそれを教えてほしいとか
一層残しのやり方教えてくれとか調子に乗ってる
うちのサロンではフィルインがメニューにないから「まずはうちのメニューが一通りできるようになってからね」って言ったら
オーナーに「あの人性格がキツいんです!聞いても全然指導してくれないし」って泣き付いたらしい
そしてオーナーも「ちゃんと教えるのがあなたの仕事」って言ってくるし、なんなの?
めちゃくちゃ教えてるわ!
メモも取らず何回教えても「え?初めて聞きました」って言われるし
なんなら教えようとしたら「私こっちでアート練習したいんで、○○さん(私)もそっちで自分の仕事してくださいw」とかナメたこと言われるけど! >>994
なんだそりゃ 笑
腹立つの通り越して笑っちゃうね。
まあでもそーゆー人はそれなりにしかなれないから、生温かく見守ろう。 パートナーとかTATにも口コミ評価欄を作ってほしい切実に
ここで聞けばクレクレと言われるし個人だしかといってネイリスト友達も少ないw 口コミあったらいいのにね、メーカーが力持ってる現状だと難しいんだろうけど
レオがなくなって未だにベース定まらない >>989
10年以上前からモチとか餅とかに略されてたけど、自分の無知棚にあげて責めないでよ恥ずかしい このスレッドは1000を超えました。
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