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字をみるのも嫌になる
・ローデ テクニカ LabViewで ボタン1発 自動測定。
・フェライトコア 祈る想いで もう1つ。
・銅テープ アルミテープに ガムテープ
語ってください >>695
そんな奴が管理職になって、ダメになっていくこともあるあるだよな 測定員だとマネージメント経験しないと将来厳しいですよね レシーバーと心中するぐらい測定一本の
人が年齢だけでマネージャーにされた。
結果、認定書類が用意&理解できず認定が保留になったことがあるw 難しい資格持ちが全くダメ。
とにかく知識を共有しろやって思う。 マネージャーとしての教育をしなきゃいけないのだけど、そんなリソースやら前任マネージャーからの充分な引き継ぎ(時間)もなく、前線に投入されるんだろうな。
EMC業界問わず、技術職からなる管理職ってノウハウ少ないのかな? 前線投入は一般社員も同じで、知識あっても折衝ダメたったり逆もしかりで。
現場教育のシステムがあるとこが存在するのだろうか? もうすぐGWが終わってしまう、、、GW明けは忙しくなるかい? GWは電界均一面、NSA、SVSWRで大忙しです。
若い世代は連休中の出勤を嫌がるのでやっているが
あと数年だから後任を付けるように会社には言っている。 >>705
休日出勤の時に、問題が発生すると上位者と連絡つきにくいし、対面じゃないから解決するのに時間を要したりと面倒事が増えそうだから出勤を嫌がるってのは >>706
途中送信スマソ
技術的な面で自己解決できる自信がないと、上位者がいない状況で出勤は嫌だよな。
上位者が出勤するとしても、普段に比べて出勤者少ないだろうから、馬が合わない人と少数になる状況も避けたいとか、入館手続きが面倒だから嫌だとか、色々と要素ありそうですね。
校正業者あたりもGW中に対応しろって言われてそうだよな。
均一面、NSA、SVSWRは連休中にやるってEMCサイトあるあるかもしれんな。 マネが居て校正結果を相談しても「お前のやり方がおかしいんじゃない?」しか言わないからな。
あとはわかるな? 新電力と契約か?
弊社は小型機器の試験がメインだから影響少ない。
工業製品を試験するところは大変だろうな。
年間数百万負担増か? >>709
管理職になると、規格書、手順書を精読しなくなるから技術に関しての知識が衰えるのよね。
その結果規格書や手順書を見ても作業ができなくなり、お前のやり方がおかしいんじゃない?しか言えなくなるのよね。
自分もNSAが入らなくなって、上司からは同じようなことを言われたけど暗室メーカーの調査結果NSA入らないことが立証されてよかったよ。
暗室メーカーによる調査も、社内承認がなかなかおりなかったけどな。。。 >>715
うちは逆だ
誰よりも規格書、手順書に精通しなければならない >>717
709と同一人物かな?
そうなると、お前のやり方が悪いって言われた後に実際の作業を見てもらうとかのフォローしてほしいよね。
自分の上司となる人には規格の知識が合って欲しいとは思うけど、メーカーサイトとかだとジョブローテーションで知識無い奴、学ぼうとしない奴が上司になったりするのよね、、、 規格書全部把握する必要ある?
車載ならOEM規格も >>719
何がどこに書いてあるかざっくり知っておいて、細かいところは規格書読めば良いんでね?
企画を丸暗記 >>719
何がどこに書いてあるかざっくり知っておいて、細かいところは規格書読めば良いんでね?
企画を丸暗記 車載は国際規格、メーカー規格、版でそれぞれ違うからきりがないなぁ 派遣向けではあるけどあのU社がそこそこ高い時給で求人かけてたわ。
以前のU社からは考えられない対応と思うが、業界全体で給与上がることを願う。 >派遣でしか募集ない
要するに「生涯雇うほどのことではありません」宣言だもんな。
不安な職場、職種に良い人は集まりにくい。
公立学校の小中高の先生も、今はたくさんの人が講師というか非正規。 >公立学校の小中高の先生も、今はたくさんの人が講師というか非正規。
教職になろうとする学生も激減
教員やっている親戚も自分の子供に「教職員は止めとけ」と言い聞かせているぐらい >>725
U社に限っては正社員の募集もしてるぞ。
メーカー系が派遣しか募集してないイメージだわ Elecomで募集あるぞ!
最大で700万円だとさ 普通求人記載の最大給料で雇われんよ
ほとんどが最小の方 単なるEMC試験エンジニアだと年収500万円超えれば御の字なんすかね? そりゃもちろん
現場だけでそれだけ貰えるのは羨ましいよ >>735
外資だと基本給で年収500万円あたりで残業非対象者になるところが多いかな。
日系は600万円当りから管理職扱いでノー残業手当かな? いきなりiNARTEは難しいので、まず一陸技取ったんだけど、iNARTEも問題集のやり込みしかないですか? >>738
中部エレクトロニクスが出してる問題集解くしかない
問題数、出題範囲は一陸技よりも多い
また、無線工学Aのデジタル変調などの問題は少ないが規格などの問題もあり少し別物
KEC主催のセミナー参加もできたらした方がいい >>739
ありがとうございます。738です。
詳しくは書けないですが、自動車会社ではないですが、車両の完成車メーカーです。
(社内に電波暗室はあってEMCの自己認証はしている)
今度(まずは)EMCエミッション対策を考えられるようにしようというグループが立ち上がりメンバーに選ばれました。
(今までは社外コンサルで対策してたので)
今まで機械設計で電気系の知識がほぼ無かったなか、自分の中のマイルストーンとして勝手に一陸技を取ってみました。
今後、iNARTEか電験3種どちら勉強するのがいいのかなと迷ってます。
車両なので電験は過剰かなと思いつつ、基礎としては良いのかなぁと迷ってる感じですね。
どちらにしろ、資格を取るように下命をうけた訳ではないので、自己満足に近いのですが。 >>740
資格を取るための勉強をいくらしても、資格を取れるようになるだけ。
大学でやるような電気回路や電磁気学を修めた上で資格試験対策をやるなら実力はつくけど、基礎をおろそかにしていくら試験対策しても
「以下に内実を伴わずに資格getするか」という不毛な努力になる。
エミッションならアンテナの勉強でもしたらええんでないの?
基本は棒や板や箱の共振問題だから、機械屋さんも比較的理解しやすいとは言える。 >>741
確かに仰る通りです。
自分の拠り所として自己研鑽として資格取っただけなので、見合う実力は?という自覚はあります。 資格って、たとえ実務より浅くても広い知識が必要なことが多いので、それなりに価値がある。
実務ですごい人でも、資格試験は通れない人はたくさん見てきた。自分の土俵ですごい、という話。これもそれなりに価値がある。
資格が目的化していたとしても卑屈になることはありません。 >>744
ありがとうございます。
両方バランス取れているのが一番なんでしょうけどね。
また業務やりながら考えたいと思います。