【ファミマ】カネ美食品 外販事業部【子会社】
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吉増ってのはカネ美食品でしょ?
古家ってのは?
なんて読むの?
こや?こげ?ふるいえ?ふるや?こいえ? ■三峯株式会社
http://sunpoh.com/Company/index.html
代表者 古家政弘
本社 名古屋市南区豊三丁目8番12号
港営業所 名古屋市港区名四町86番地
岡崎営業所 岡崎市高橋町字宇多利15番 カネ美食品 岡崎工場
岐阜営業所 多治見市根本町9-147-1 カネ美食品 多治見工場
羽島営業所 岐阜市柳津町梅松2-152-1 カネ美食品 羽島工場
東海事務所 東海市浅山三丁目119番地 カネ美食品 東海工場
■関連会社
アルファー・ポー株式会社
愛知県名古屋市南区豊三丁目8番12号
■アイ・ファミリー協同組合
愛知県名古屋市南区豊三丁目7番21号
手数料表
http://www.jinzai-so...6%96%99%E8%A1%A8.pdf
理事 古家政弘 "古家政弘" + "吉増" + "カネ美食品"
これが贈賄に絡む検索ワードですか?
ついでに、"三輪幸太郎 愛人" も追加してください。 ■工場閉鎖のお知らせ/津工場(三重県津市)
http://www.kanemi-foods.co.jp/news/detail.php/212
|
|2018年03月20日
|平素より格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。
|
|この度、2018年3月31日をもちまして「津工場(三重県津市)」を閉鎖することになりましたので、
|お知らせいたします。
|1994年11月の工場稼働以降、23年間にわたり、お取引先様や近隣住民の皆様には多大なご支援・ご協力を
|賜り、心から感謝申し上げます。
|今後も引き続きカネ美食品をよろしくお願い申し上げます。
夏の総会で、津工場を閉鎖する話は出ませんでした。
窮境、工場閉鎖の話が出てくるのは、明らかに経営陣の怠慢が原因ですね。
6月の総会を楽しみにしていてください。
幸太郎の愛人問題
津工場の閉鎖問題
この2点を徹底して追及して差し上げます♪ 三峯の古家が、カネ美食品の製品をファミリーマートのセンターに配送する業務を請け負う。
カネ美食品の吉増は、三峯の古家から贈賄を受けて配送業者に三峯を選択。
技能実習生に絡んで、三峯の古家はアイファミリー協同組合を設立。
カネ美食品の吉増は、三峯の古家から贈賄を受けてアイファミリー協同組合から技能実習生を受け入れ。
こうした構図ですか?
吉増と古家の経歴を調べると、更なる接点が出てくるかも? でも、技能実習生に絡んだ事で
条件を満たせば国から補助金が出ない?
補助金までワイロになってたら詐欺じゃない? 吉増、古家、アイファミリー硲
これらの名字を辿ると
関西圏、特に和歌山、大阪、兵庫に
ルーツが有る様だな。
特に和歌山! 作業効率を唱えて各工場を回った加藤は
今回の弁当50円引きで何をしていますか?
ファミマから来たのに何も成果を挙げずに
子会社にハラスメントして終わりじゃないよね? サークルKサンクスからファミリーマートへの転換が進んだね。
転換が進んだならば、日配の配送はセンターの組み換えがあるよね?
カネ美食品の各外販工場が、配送するセンターの決定は誰がするの?
配送コストが赤字の原因と掲げながら、親会社の指示だからと赤字が続く状況を受け入れるの?
企業として赤字の要素を排除しない時点で、企業への背任行為になるんじゃないの?
そうした観点も、今度の総会で指摘しないと、今の経営陣は自分の愚かさを理解できないの?
今日にでも、今の経営陣には辞表を出して欲しいね。
今ならば辞表を受理しても良いかな。
来月、今期の業績が改善されない時点での辞表提出は受け付けない。
むしろ、業績回復に何も貢献をしなかった姿勢を問題として、懲戒処分が妥当ですね。
辞表提出は、今、3月中が限度です。 今の経営陣の辞表なんか不要。
来月から経営陣や本部連中、管理者の全てを、
各都道府県の最低賃金雇用に
契約を変更すればよい。
パートやアルバイト、技能実習生を最低賃金で雇用している。
これは、カネ美食品という企業は、作業者は最低賃金で雇用すると言う姿勢の現れ。
ならば、経営陣や本部連中、管理者も経営の作業者として、最低賃金で雇用すれば良い。
もっとも、経営の作業者としてすら機能していないから、赤字なんだよね?
作業者として機能しない人材は、就業規定に定められているとおりに処分すれば良い。
まずは、最低賃金雇用をカネ美食品の文化として定めることから始めよう!! 今年度の赤字は推定いくら?
今の50円引きの弁当や
おにぎり100円はどうでした?
決算間際にイベント打つのは苦しい証拠 1度解体して年収400から450で実力ある若い人を社員として採用したら?
パートやバイトからも社員に格上げの実績を
つくる文化なら活性できる。
もちろん、役員は総入替えで 岡崎工場は大丈夫なの?
辞めてく人が多いけど
何?これは ■役員・組織体制
http://www.kanemi-foods.co.jp/corporate/organization.html
津工場閉鎖や組織変更は反映するが
役員一覧は更新しない。
ファミマからの出向役員はいつになったら掲載するの?
こうした事実を素直に公表せず
旧経営体制に無駄な気遣いをする。
そうした姿勢に企業としてのモラルの無さを感じる。 カネ美食品株価下落の一途
関係筋で握ってるのに下がる一方。
いよいよヤバそうだ! カネ美食品さん、新年度も、10億円以上の
赤字なら、いよいよヤバいね
もし20億円以上の赤字ならキャシュフロー
見るに堪えなくなるな
ユニーサイドが、どれだけ尻拭いする覚悟が有るか?
新年度が正念場。 津工場の閉鎖で異動が発生。
また使えない社員が増えるかと思うと、鬱な気分になる。
何もしないで、パート・アルバイトの後ろで腕を組んで眺めるだけ。
そんな社員は、一人だって不要なのが今のカネ美食品だと気付かない。
お願いだから、そうした社員は工場閉鎖と共に解雇しろよ! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています