ローソンについて語ろうPart171
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22日はプレミアムロールケーキにイチゴが乗ってるってだけで
誰もいちごの日なんて言ってないけどな どっちにしろ無理矢理企画じゃんwww
普通にストロベリーロールケーキやれば何事も無かったのに そして、肝心ないちごの日にウチカフェ苺大福を売らない超無能
本当、ローソンの戦略は裏目にばっかり行くなあw いやー参った
「これがハンバーグ弁当だ(キリッ)」
ってされましてもwwwどれがハンバーグ弁当なんだかwwwwww
まぁびっくりドンキーも正直うまくないんだからコンビニ弁当ごときがうまい訳ないわな
やっぱここはカツサンドとシュークリームとカフェラテのみの店だな あのハンバーグ弁当食うなら洋食幕の内のほうがマシ
というかみんなそう思うから洋食幕の内しか売れない 今のローソンの失敗は品物の品質がまったく伴ってないクセに一丁前に値段が高い所だわ
そんな中途半端な状態で「客単価上げる(キリッ)」とバカ社長がホザいても白ける一方だつーの ローソンのこれがハンバーグ弁当(笑)って三強の中で一番値段が高い550円のクセに一番クソ不味いもんなw
同じ三菱系列の講談社にケチョンケチョンに叩かれて見捨てられた上最後の方は不評だったゴディバシリーズといい
化学物質まみれの低品質と強気の価格設定と全然噛み合ってねえんだよ イヤなら関わるなよ
関わらないと生きていけない底辺のくせして大企業の社長に何言っても無駄 イヤなら関わるなよ
関わらないと生きていけないど底辺つかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員のくせして働いている人に何言っても無駄 あっ、なんだ社長批判を繰り返してたのはお前だったのか
どうりで馬鹿っぽいなと思ってた あっ、なんだ批判を繰り返してたのはお前、つかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員だったのか
どうりで馬鹿っぽいなと思ってたと言いたいが知ってた スレを無駄に使うな基地外つかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員 >>529
せめてコンビニ弁当なのにこの味、まで上げなければあの価格に説得力ないよな
付け合せもしょぼく健康を気にする人なら700円くらいになってしまう
量も少ないからリピーターを見込めない代物に仕上がってしまっている >>537のローソンホモは早死する事は間違いないね(ニッコリ) >>538
そう言う健康志向弁当をナチュラルローソンでやって欲しいんやけど、今の竹増体制では期待出来へんもんな
で、プレミアムフライデー弁当がコレまたおかずは豪勢やけど質と量が悪くてリピーターが付かない 竹増ローソンってインスタ()の幻影に踊らされてる様にしか見えない。 > プレミアムフライデー弁当
市内のローソンで11月頃からプレミアムフライデー企画を発注しなかった店舗も出てたしな 竹増はホントアンポンタンだなwwwwww
名前の通り頭の中空洞なんだろ
今年は仕事とプライベートを充実させるだ?
おまえはプライベートだけにしとけ
とっとと仕事辞めて引退しろ
生活出来ない?
知るか
どれだけお前の存在が迷惑か考えろゴミ >>541
散々スレでネタになってる緑のクリスマスリーフケーキの他に、ハロウィンの時のパンプキン模様入りかぼちゃプリンも
インスタ映え狙いに行き過ぎてて値段の割に薬害まみれで品質がお粗末だった
まあ今のセブンもローソンに釣られてスイーツがインスタ映え狙いに行き過ぎて批判されてるけどw またテーヘンがセレブに対して愚痴たれてるのかあ?
まったく落ちこぼれテーヘンの吹き溜まりだなココはww またテーヘンつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員が一般人に対して愚痴たれてるのかあ?
まったく落ちこぼれテーヘンだなつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員はww そう言えば賑やかな交差点にセブンがあるのに
そこから人通りの少ない方に100m行ったとこに新規出店してた
勝算は? ワイの住んでる駅周辺はファミマに駆逐されたわ
残ってるセブンは広くて綺麗で流行ってるけど
ローソンは狭っ苦しい見栄えの汚い店しか残ってへん マチカフェは客のセルフにすべきだな
店員が銭さわった汚い手で入れるのは衛生上も精神上も良くない うん
中にはチソコ触った手で洗わないでレジ入るのもいるから DQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQN糞夜勤バイト! またテーヘンつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員が一般人に対して愚痴たれてるのかあ?
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客が銭さわった手で入れるのが理にかなってる うん
つかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員みたいにチソコ触った手で洗わないでくるばい菌もいるから DQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQNにビビりまくり糞つかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員! またテーヘンつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員が一般人に対して愚痴たれてるのかあ?
まったく落ちこぼれテーヘンだなつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員の連呼を連呼する連呼リアンはww 恵方巻はうまいこと言って加盟店に大量買いさせ、あまりはバイトに買わせるから大丈夫です。
エリアマネージャーにはノルマがあるから、バカな加盟店主にいっぱい買わせる。
立場の弱い新規加盟店にも大量買いさせるよ。
ベテラン加盟店は言いなりにならないから嫌い。
こんな感じ? 便所の書き込みのど真ん中で勝ち組の社長さんに吠える負け組の夜勤バイトww >>546
セレブてーのは働かなくても遊んでられる人間の事だぞ
竹増は仕事辞められんだろ >>550
枚方市駅の人?
TSUTAYAのお膝元だから、ファミマは多くなるよなw
ただ、ローソンも昔はTポイントカード提携先だったけどローソンから脱退したもんな
Tポイント続けてたらTSUTAYAとの併設店とか枚方で優位になれてたのに、つくづくローソンは運と見る目と長期的展望が無いねw >>564はザ☆ちんかすつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員ww 便所の書き込みのど真ん中で勝ち組の社会人さんに吠える負け組のつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員ww >>567
>>566はゴキブリが主食のニートだぞ ローソン社長が輪をかけたバカなのに何をおっしゃいますやらw >>569
> ローソンも昔はTポイントカード提携先だったけどローソンから脱退した
それ二位並の時やんけw
また二位並の破壊神伝説が加わってワロタw ローソンの悪口、社長の中傷する馬鹿はオーナー?それともバイト?
イヤならオーナーやめたらいいのに
イヤならバイトやめたらいいのに
迷惑だわ 中傷というか批判受けて当然なことやらかしてるでしょ 働いている人の悪口、働いている人の中傷する馬鹿はつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員
イヤならニートやめればいいのに
イヤなら働けばいいのに
迷惑だわ
つかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員はバイトにもなれないか メルカリ厨荷物20個
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━ッ!! うざいごみ虫だな
俺は客の立場でしかないが、前並んでるやつがひとつでも荷物やってたらイライラするわ
客からしても迷惑だから荷物受け付けるのやめればいいのに ローソンはam/pmの買収合戦をファミマに敗北してから落ち目だしな
もしam/pmを買い取れても、ローソンでは活かしきれんかっただろうけどw >>576
采配上手だったらローソンが首位に立てる可能性があったんだもんな。
2位キープどころか現状3位に落ちてるからそら批判が多くなるわ。 順位はさほど問題ではないんだよ
ドミナントへの対抗策なし
品質も相変わらず下がる一方
人手不足問題も悠長なこと言ってる
そんな状況の中メディア出てホルホルしてるから叩かれる ドラッグストア対策も言及せずだもんな
メディアで出しゃばって能天気な事ばっかり言ってたら、炎上アイドル扱いされるわw 違約金とられなきゃ直ぐに辞めてるよ詐欺ビジネスめ! 二位並と三菱商事最大の悪行は弁当の質を買収してからそのまま放置した事。
コレに尽きる。 >>584-585
そんでもって、ローソンを立て直す実績どころか余計に悪くしてる超無能
メディアに出まくるヒマあるんなら、ローソンの立て直しをまず優先しろやと炎上する羽目に >>587
二位並の悪行は数々あってそれはそのうちの一つに過ぎない
あらゆるものをコストカットし全て一時的な利益として計上し
株主への配当を最優先させた
その結果によるものです 二位並は顔だけはこっち向いてたよ
だから詐欺師としては有能と揶揄されるわけだけど
当時はあんなのを信じてるオーナーも周りに少なくなかった 二位並の数少ない遺産であるウチカフェは、阿保の竹増と三菱商事によって品質下げられてるからな
下手したらローソン100レベルまで品質が落とされてる
あと品質上げるべき存在のナチュラルローソンもコレ以上ヤル気無いだろうし 働いている人の悪口、働いている人の中傷する馬鹿はつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員連呼
イヤならニートやめればいいのに
イヤなら働けばいいのに
迷惑だわ
つかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員連呼はバイトにもなれない >>594
おい連呼リアン、今日は祖国統一の話題が出たからホルホルしてんのか? >采配上手だったらローソンが首位に立てる可能性があったんだもんな。
そんなことは端から無理だっていうことは全社員、全オーナーが認識してるだろw
それよりファミマの後塵を拝する事態になったことがお粗末極まりないわけで・・・ 逆に言えばローソンを日商岩井が買い取ったら首位に立ってた可能性はあったろうし、
ファミマを三菱商事が買い取ったらもう無くなってたかもなw >>590
投資家や株主的にはそれが一番なんだよ
とくにフランチャイズビジネスは本部さえ一時的にせよ儲かればそれでいい
只、長期的に見た場合は必ず弊害が出てくる
フランチャイズ店の質(日販)も量(店舗数)も落ちてくる
それが今のローソンだと思う
二位波が残した傷跡はかなり大きいし、これからどんどん効いてくると思われる よりによって、再建の切り札の元社長秘書が単なる目立ちたがり屋(´・ω・`) しかし残念ながらプロパーでいい人材がいないんだよなぁ
ほとんどFランだし、発想が同じことの繰り返しだし、頭が固いし
この連中では無理かなと このまんまだと本当にローソンが三強から脱落して弱肉側になるな。
考えられるシナリオは外資に買い取られるか異業種に吸収されるかだろうな。 すでにローソンは蚊帳の外だよ
イオンに吸収されて終了 商社って基本、右から左の商売が根本にあるからね
テキトーな時期にテキトーな値段で他所様に売っぱらってしまう可能性もあるよな
目潰しは長期的視野で労損を解体、切り売りするとかって戦略があったらオモシロイな 三菱商事が本気でローソンの弁当や菓子の改善に本気出して取り組むんだったら、傘下の成城石井やライフまで利用してるはず
それすらしないんだからやはり中途半端な気持ちなんやなあと >>594-598
犯罪教唆ニート、自演連投ご苦労さん
見えてるの知らないのか? 働いている人の悪口、働いている人の中傷する馬鹿はつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員、連呼を連呼する連呼リアン
イヤならニートやめればいいのに
イヤなら働けばいいのに
迷惑だわ
つかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員は連呼を連呼する連呼リアンだしバイトにもなれない >>595
おい連呼リアンつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員、今日は祖国統一の話題が出たからホルホルしてるんだな >>596
連呼リアンつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員は
お ま え ! >>597
つかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員オッパ、マスク忘れてるニダ! <ヽ`∀´>ホルホルつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員 <ヽ`∀´>ホルホルつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員連呼 <ヽ`∀´>ホルホルつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍 <ヽ`∀´>ホルホルつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍連呼 ↑連呼を連呼する連呼リアンつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍 <ヽ`∀´>ホルホルつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍 DQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQN糞夜勤バイト!
便所掃除しろや! DQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQNにビビりまくり糞つかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍!
てめえん家の便所掃除しろや! >>606 目潰しは「忖度をしない人材」を求めてるんだってなw
指示待ち社員増産の悪寒w >>604-605
2年前のミニストップとの合併の噂があった時はローソンは強食側だったのに、弱肉側に落ちぶれてるんだわなw >>607
いつの間にかファミマの弁当がかなりクオリティ上がってる
あいつら本気でセブンとやり合う気だわ 二位奈美の途中あたりからマジでローソンの勢いがなくなったなと感じる
裏で障子がセブソと組んでたとしたら壮大な戦略だなと穿って見たくなるくらい ローソンに限らないけど、日本企業の販促って、だいたい客の時間を搾取するんだよな。
それでなくてもコンビニは人手が集まらないのに、元締めは店員の自己犠牲ばかり強要する。
今もスピード籖を6枚引いた客が、1人しかいない店員を5分拘束した。
5人待ってるレジを開けた時間は3分。結局、景品のストックが無くてスカだったようだ。 異音の系列も酷い。揚げ物なんか自販機にしてしまえ。
差別化って語句に、元締め営業のアタマが憑依されてるようだ。 >>628
コーヒーの時が一番違和感感じたわw
何でローソンだけ違う方式なん? >>628
鮭弁の時にも感じたが
浪そん亭でこの企業は歪んでるんだなと実感させられた気がする
マチカフェの選考も、どうせ似たような構造が原因でしょ 落ち目のダイエー時代に入社した連中を一掃しないとセブンには勝てないんじゃね?
三菱体制移行に入社した2000年代入社組の活躍に期待 その商事の秘書をした今の社長が輪にかけた馬鹿(略) >>633
言うておくが、ローソンはミスドとともにダイエーの数少ない優良企業やぞ >>635
それは当時のダイエーがセブンのビジネスモデルをパクったからに過ぎない
従業員はダイエーレベル 必死に無能扱いしてる奴が居てるけど、ローソンはダイエーが火の車の中で黒字を上げ続けてたって以前働いたローソン店長から聞いた。
どっちかと言えば、三菱商事の方が生かしきれてないと思うが? あの社長目が死んでるもんな
秘書やってた時掘られたか? >>628
ローソンが突然Tポイントを辞めてPontaに加入した時に違和感を感じた。
しかも、ENEOSとの併設店が多い中でのやらかしだったし。 おめえらの粘着はすげえな
こんまま本当にローソンを倒産させちめえよ 二位並みは途中で出ていく気まんまんだったろ
だから転職先の酒屋の業績上げるために異様にビール仕入れさせられたし
業績が好転したように見せかけるために投資を怠り全て配当に回した
だからたまちゃん就任当初から押し付けられたって言ってたろ
まだ何年も経ってないしみんなホモルツの不良在庫で頭を抱えたはずなのに
よくみんな忘れられるなぁ 本人が会社を自ら辞めない限り
親兄弟配偶者子供孫甥姪叔父叔母従兄弟従姉妹
全てがターゲット 自分もしくは自分の一番大切な人間が
地獄を見るしか道は無し 自分に嫌がらせをした奴は
本人に仕返しするより
配偶者がいるなら配偶者に仕返しする
子供がいるなら子供に仕返しする
彼氏彼女がいるなら彼氏彼女に仕返しする
親しい友人がいるなら親しい友人に仕返しする
そいつらの職場や学校に悪質な仕掛けをする
本人に仕返しするより
そいつの愛する人間を苦しめたほうが
なんかスッキリするからね♪ 自分に嫌がらせをした奴は
本人に仕返しするより
配偶者がいるなら配偶者に仕返しする
子供がいるなら子供に仕返しする
彼氏彼女がいるなら彼氏彼女に仕返しする
親しい友人がいるなら親しい友人に仕返しする
そいつらの職場や学校に悪質な仕掛けをする
本人に仕返しするより
そいつの愛する人間を苦しめたほうが
なんかスッキリするからね♪ 自分に嫌がらせをした奴は
本人に仕返しするより
配偶者がいるなら配偶者に仕返しする
子供がいるなら子供に仕返しする
彼氏彼女がいるなら彼氏彼女に仕返しする
親しい友人がいるなら親しい友人に仕返しする
そいつらの職場や学校に悪質な仕掛けをする
本人に仕返しするより
そいつの愛する人間を苦しめたほうが
なんかスッキリするからね♪ ローソンこれまで数十年の悪行は
セブンイレブン・ファミリーマートの比じゃない
セブンを追い抜け追い越せという名のもとに
従業員を舎弟にし
オーナー家族を奴隷にし
店舗で働く人間は穢多非人
客は騙されて金を運ぶ部落民扱い
それはすべて一部の人間の利益のため
その業は計り知れない
日本国
いな世界中が許さない
極悪中の極悪企業
それがローソン バイトまで含めて、在職中の自殺率やうつ罹患率ってやっぱりローソンが一番高いのかな? 大手コンビニエンスストアチェーン・ローソンの東京都内の店舗で殺されていても不思議ではないほどの凄惨な暴力が横行し東京地裁で係属中の事件がある。
判決資料によれば、被害を受けたA氏(仮名/男性)は2010年9月にローソン加盟店のエースでアルバイトを始めた。
エースはローソン蔵前三丁目店、小島二丁目店、新御徒町店の3店舗を運営していた(現在、ローソン加盟契約は解除されている)。
A氏は作業が遅いなどと、エースのB社長(仮名/男性)、C店長(仮名/男性)から注意されるようになりほどなくして暴行を受けるようになったが
A氏は「がんばれば正社員になれる」との言葉を信じ、耐え続けた。
その暴行の一部を時系列で追うと、次のようになる。
・10年11月:C店長とA氏はエースのほかの従業員と共に、東京・台東区上野の居酒屋で深
夜まで飲んだ。
A氏が眠気に耐えていると、C店長は「寝るな」と鼻の頭複数カ所に火のついたタバコを押しつけた。
A氏の鼻は陥没し、治療に1カ月以上を要した。
同年12月、再度、居酒屋でC店長はA氏の鼻にタバコを押し付けた。
・11年1月:A氏はB社長、C店長、その他の従業員らと上野のカラオケ店へ行った。
そのとき、A氏が酒を飲まなかったことに腹を立てたC店長は、A氏の頭を10〜20回殴打した。
・同年7月:B社長は、新御徒町店の冷蔵室で、A氏の仕事の手順の悪さや遅さに腹を立て竹棒でA氏の背中を2発殴った。
A氏はあまりの痛みにうずくまった。 ・同月:居酒屋でB社長は理由もなく、A氏の右手甲の静脈に焼き鳥串を刺し、血が噴出。B社長はズボンに血が付着したと激怒した。
・同年8月:居酒屋でB社長は、唐突に陶器の灰皿でA氏の頭を殴った。
灰皿は2つに割れ、A氏は頭部から流血し、エース従業員が慌てておしぼりを当て、止血した。
・同月:店舗内で、A氏の仕事のミスに腹を立てたC店長が、竹棒でA氏の頭部を20数回殴打し、A氏の頭は流血した。
・同年9月:C店長は、飲み会の席でA氏が寝たことに腹を立て、A氏の背中に噛みついた。
A氏の背中には、その時の傷痕がいまだに残っている。
・同月:A氏が小島二丁目店で勤務していると、B社長、C店長がA氏を暴行するための道具を近隣の百円ショップで購入した、と言い、バックルームに呼び出した。
そこには、鍋、自転車のチェーンロック、スプーンがあった。
B社長は、まず鍋でA氏の頭部を数回殴打。
その次に、チェーンロックをムチのように振り回して、錠の部分でA氏の鎖骨を強打。
A氏は、右腕で防御したが、さらに右頭部などを殴られた。
するとC店長は「俺にもやらしてくださいよ」と代わってチェーンロックを振り回し、A氏の背中を強打した。
次に、B社長は金属製スプーン(長さ約15cm、皿の部分が直径約5cm)を持って、A氏の頭部や手の甲を執拗に殴打した。
A氏の両手の甲は腫れ上がって変色した。
するとC店長は、隠蔽するため、店内の商品のファンデーションをA氏の手に塗って目立たなくした。 ・その後、同年12月まで、B社長はA氏を立たせた状態で、机の上に手を置くよう命じ、そのスプーンで、A氏の手の甲や頭部などを執拗に殴り続けた。
特に12月初旬から暴行は激化し、毎日のようにバックルーム内でスプーンによる暴行が繰り返され、そのスプーンは変形して折れ曲がるほどだった。
この暴行によりA氏は、右環指中手骨骨折し、加療3カ月の傷を負った。
・同年9月〜12月:B社長はエアガンを小島二丁目店に持ち込み、A氏の手足の爪、顔面、左目の目尻、太ももなどを撃った。
・同年10月:従業員女性の誕生会でカラオケ店に行き、A氏の両脇にB社長、C店長が座った。
23時頃、B社長は、突然、カラオケ店内にある金属製スプーンを持って、A氏の眼球付近の顔面、頭部を10数回にわたって殴りつけ、流血させた。
C店長はA氏の腕や足をライターの火であぶったり、A氏の腹を殴打し、他の従業員が止めた。
・同年12月:蔵前三丁目店のバックルームで、C店長は、商品陳列用の棚板や素手でA氏の頭部や腹部を殴った。
その翌日、蔵前三丁目店のバックルームで、B社長は木製の六角棒(長さ137cm、直径2cm)を持ち、A氏の両足の親指や爪めがけて、突くように強打した。
この時の暴行をA氏は後に刑事告訴し、B社長は暴行罪で逮捕、起訴された。
同年12月26日、A氏が買い物客に対しポイントカードを所持しているか確認することを失念したとして
B社長はバックルーム内でA氏を正座させて、頭部、腹部を蹴った上、長さ約1mの鉄製の棒で腕を3回殴打した。
A氏はついに退職を決意し、同日、エースを辞めた。 なお、上記の暴行がすべてではなく、毎日暴行を受けていたとA氏は訴えている。
しかも暴行だけではない。
A氏は恐喝や強制労働の被害にも遭っていた。再び、A氏が受けていた被害を時系列で追ってみよう。
・10年12月:C店長は、エースに在籍していた外国人従業員が店のお金を横領した可能性が高いとして
「Aには穴埋めする責任がある」
と金員の交付を迫った。
A氏は断ることができず、60万円をC店長に渡した。
退職後、A氏は返済を求めて提訴し、C店長に100万円の支払いを命じる判決が言い渡されたが、現時点で1万円しか支払っていないという。
・11年4月頃:小島二丁目店でA氏が金員の集計をしている際、B社長は、A氏の手元からビニール袋入りの現金77万円を隠した。
そしてA氏に対し
「現金の管理が不十分。77万円をお前はなくしたことになるんだ」
と言い、ビニール袋内の現金を指して
「これは俺のだからお前に貸す」
と言って77万円を貸し付け、借用書の作成を強要した。 A氏は借用書に基づき、毎月3〜4万円の支払いを計8回して、総額25万円をB社長に渡した。
・同年6月:B社長は、A氏に
「お前をこのまま殴って警察沙汰になったら困るから」
と述べ
「殴られることを了承する誓約書」
を書かせた。
・同年3月〜9月:B社長、C店長はエースの飲み会代を全額A氏に負担させるようになった。
A氏が後日、清算しようとすると
「早いうちに回収しないお前が悪い」
と言って一切払わなかった。
しかも、B社長、C店長は、キャバクラや高級クラブの支払いもA氏にさせており、一晩で30万円もするクラブの支払いも強要した。
また、B社長とA氏は家が近く、A氏の負担でB社長をタクシーで送り届けることも複数回あった。
A氏が負担した飲食代はカード明細だけで200万円超、現金支払いを含めると優に300万円を超えていた。 ・同年5月〜12月:B社長は、売れ残り品について、A氏に
「お前の責任だ」
と迫り、フライドポテト36個、緑菜24個といった品物の買い取りを強要した。
・同年8月〜12月:A氏は基本的に、蔵前三丁目店で22時〜翌9時まで働いていた。
するとシフトが終わると、小島二丁目店で9〜17時まで「手伝い」「応援」と称してタダ働きさせられ、休日も無給で出勤を命じられていたのだ。
A氏が拒否すると、B社長、C店長は殴る蹴るの暴行を加えた。
・同年10月6日:C店長は、A氏の仕事の間違いを指摘した上で、罰金として200万円を要求。
その場で払えないA氏に借用書を作成させた。
A氏は10万円ずつ2回、計20万円を支払った。
こうした数々の犯罪行為の損害賠償として、A氏は13年7月12日、エースとB社長、C店長、
ローソン本部を相手取り、3287万円の支払いを求めて東京地裁に提訴した。
訴状には
「一連の暴行を伴ういじめ、パワーハラスメントにより受けた精神的苦痛は極めて甚大で
あり我が国におけるパワーハラスメントの裁判例に比較しても、その陰湿さ、苛烈さや、
期間の長さにおいて、原告の受けたパワーハラスメントに比肩すべき事案が見当たらない
ほどである」
と指摘している。 なお、エースを3年以上(08年6月〜11年12月まで)担当していたローソン本部社員のスー
パーバイザー(SV)は、内情に精通していた。
B社長に対しては「これ訴えられたら負けるよ」「そろそろやばいからね」などと発言しており
A氏がエアガンで撃たれるところや暴行を受けているところを見ていたとして、A氏はローソン本部の指導監督義務違反と訴えている。
これに対しローソン本部は
加盟店に対して本部が指導を行うのは店舗経営上のアドバイスにとどまり、労使関係など加盟店内部の問題はノータッチである
との論旨を展開。
SVについては、当時付き合っていた従業員からパワハラのことは聞いておらず、暴行を認識していなかったと主張した。
このようにローソン本部が否定したのを受けて、A氏はSVとの会話の音源を証拠として法廷に提出した。
その音源では、暴行について「○○さんはどう思っていましたか?」とA氏が問うと
SVは
「影響すると嫌だから多く言いたくないけど、社長には注意していた」
「引っぱたいていたのは知っている」
「(B社長に対し)『これ、訴えられるよ。だから、やめな』っていうふうには言っている」
「『そろそろやばいからね』とも言っている」
「すごいボコボコに殴っているのを見た」
などと述べている。
SVが暴行を知っていたことについての見解をローソン本社広報に質問したところ
「このような刑事事件がローソン店舗で起こったという事は誠に遺憾です。詳細について
は係争中につき、回答を控えさせていただきます」
というのみだった。
提訴後の13年9月末、ローソン本部はエースとの契約を解除した。
死者が出ても不思議ではない凄惨な暴行や恐喝が横行していたことを本部社員は知りつつ
放置していた。 これは犯罪に加担する行為に当たる。今後、A氏と同じような被害者を生まないためにも、B社長やC店長の一連の行為が裁判において明らかにされる必要があるといえよう。
裁判の行方を注視したい。 俺の母親も30代の頃ローソンで働いていて
当時のオーナーからこれと同じような目にあっていた
結局母は気を病んで自殺した
俺はローソンという存在を絶対に許せない みんな言わないが
ローソン本部で働く人間は
穢多非人の部落民が多いんだよ部落民が
西日本で偉くなった人間は
穢多非人の部落解放同盟の幹部だからな 士
農
工
商・・・セブンイレブン
穢多・・・ファミリーマート
非人・・・ローソン ローソンは本当になくなったほうがいいと思うよ
キャバレー的な手法で女性を利用しようなんて
上辺だけのダイバーシティを世間は見透かしてるからな 2021年にはローソン無くなるように
頑張ろう!頑張ろう!頑張ろう! うっわ なにこのオペ変更
全チェーンなら仕方ないけど、さらに時間取られるな
いっそポイントカードも客に読み込みやらせろよな >>639
> ENEOSとの併設店が多い中でのやらかし
ローソンと同じ三菱グループなのに、よくそんな義理欠いた事出来るわw
ENEOSのローソンで突然Pontaに切り替えたから当然混乱が生じた もう一つ言っておくがダイエー時代のローソンは関西に強いアドバンテージはあった
三菱商事がもれなくアドバンテージをぶち壊したがw 大手コンビニエンスストアチェーン・ローソンの東京都内の店舗で殺されていても不思議ではないほどの凄惨な暴力が横行し東京地裁で係属中の事件がある。
判決資料によれば、被害を受けたA氏(仮名/男性)は2010年9月にローソン加盟店のエースでアルバイトを始めた。
エースはローソン蔵前三丁目店、小島二丁目店、新御徒町店の3店舗を運営していた(現在、ローソン加盟契約は解除されている)。
A氏は作業が遅いなどと、エースのB社長(仮名/男性)、C店長(仮名/男性)から注意されるようになりほどなくして暴行を受けるようになったが
A氏は「がんばれば正社員になれる」との言葉を信じ、耐え続けた。
その暴行の一部を時系列で追うと、次のようになる。
・10年11月:C店長とA氏はエースのほかの従業員と共に、東京・台東区上野の居酒屋で深
夜まで飲んだ。
A氏が眠気に耐えていると、C店長は「寝るな」と鼻の頭複数カ所に火のついたタバコを押しつけた。
A氏の鼻は陥没し、治療に1カ月以上を要した。
同年12月、再度、居酒屋でC店長はA氏の鼻にタバコを押し付けた。
・11年1月:A氏はB社長、C店長、その他の従業員らと上野のカラオケ店へ行った。
そのとき、A氏が酒を飲まなかったことに腹を立てたC店長は、A氏の頭を10〜20回殴打した。
・同年7月:B社長は、新御徒町店の冷蔵室で、A氏の仕事の手順の悪さや遅さに腹を立て竹棒でA氏の背中を2発殴った。
A氏はあまりの痛みにうずくまった。 ・同月:居酒屋でB社長は理由もなく、A氏の右手甲の静脈に焼き鳥串を刺し、血が噴出。B社長はズボンに血が付着したと激怒した。
・同年8月:居酒屋でB社長は、唐突に陶器の灰皿でA氏の頭を殴った。
灰皿は2つに割れ、A氏は頭部から流血し、エース従業員が慌てておしぼりを当て、止血した。
・同月:店舗内で、A氏の仕事のミスに腹を立てたC店長が、竹棒でA氏の頭部を20数回殴打し、A氏の頭は流血した。
・同年9月:C店長は、飲み会の席でA氏が寝たことに腹を立て、A氏の背中に噛みついた。
A氏の背中には、その時の傷痕がいまだに残っている。
・同月:A氏が小島二丁目店で勤務していると、B社長、C店長がA氏を暴行するための道具を近隣の百円ショップで購入した、と言い、バックルームに呼び出した。
そこには、鍋、自転車のチェーンロック、スプーンがあった。
B社長は、まず鍋でA氏の頭部を数回殴打。
その次に、チェーンロックをムチのように振り回して、錠の部分でA氏の鎖骨を強打。
A氏は、右腕で防御したが、さらに右頭部などを殴られた。
するとC店長は「俺にもやらしてくださいよ」と代わってチェーンロックを振り回し、A氏の背中を強打した。
次に、B社長は金属製スプーン(長さ約15cm、皿の部分が直径約5cm)を持って、A氏の頭部や手の甲を執拗に殴打した。
A氏の両手の甲は腫れ上がって変色した。
するとC店長は、隠蔽するため、店内の商品のファンデーションをA氏の手に塗って目立たなくした。 ・その後、同年12月まで、B社長はA氏を立たせた状態で、机の上に手を置くよう命じ、そのスプーンで、A氏の手の甲や頭部などを執拗に殴り続けた。
特に12月初旬から暴行は激化し、毎日のようにバックルーム内でスプーンによる暴行が繰り返され、そのスプーンは変形して折れ曲がるほどだった。
この暴行によりA氏は、右環指中手骨骨折し、加療3カ月の傷を負った。
・同年9月〜12月:B社長はエアガンを小島二丁目店に持ち込み、A氏の手足の爪、顔面、左目の目尻、太ももなどを撃った。
・同年10月:従業員女性の誕生会でカラオケ店に行き、A氏の両脇にB社長、C店長が座った。
23時頃、B社長は、突然、カラオケ店内にある金属製スプーンを持って、A氏の眼球付近の顔面、頭部を10数回にわたって殴りつけ、流血させた。
C店長はA氏の腕や足をライターの火であぶったり、A氏の腹を殴打し、他の従業員が止めた。
・同年12月:蔵前三丁目店のバックルームで、C店長は、商品陳列用の棚板や素手でA氏の頭部や腹部を殴った。
その翌日、蔵前三丁目店のバックルームで、B社長は木製の六角棒(長さ137cm、直径2cm)を持ち、A氏の両足の親指や爪めがけて、突くように強打した。
この時の暴行をA氏は後に刑事告訴し、B社長は暴行罪で逮捕、起訴された。
同年12月26日、A氏が買い物客に対しポイントカードを所持しているか確認することを失念したとして
B社長はバックルーム内でA氏を正座させて、頭部、腹部を蹴った上、長さ約1mの鉄製の棒で腕を3回殴打した。
A氏はついに退職を決意し、同日、エースを辞めた。 なお、上記の暴行がすべてではなく、毎日暴行を受けていたとA氏は訴えている。
しかも暴行だけではない。
A氏は恐喝や強制労働の被害にも遭っていた。再び、A氏が受けていた被害を時系列で追ってみよう。
・10年12月:C店長は、エースに在籍していた外国人従業員が店のお金を横領した可能性が高いとして
「Aには穴埋めする責任がある」
と金員の交付を迫った。
A氏は断ることができず、60万円をC店長に渡した。
退職後、A氏は返済を求めて提訴し、C店長に100万円の支払いを命じる判決が言い渡されたが、現時点で1万円しか支払っていないという。
・11年4月頃:小島二丁目店でA氏が金員の集計をしている際、B社長は、A氏の手元からビニール袋入りの現金77万円を隠した。
そしてA氏に対し
「現金の管理が不十分。77万円をお前はなくしたことになるんだ」
と言い、ビニール袋内の現金を指して
「これは俺のだからお前に貸す」
と言って77万円を貸し付け、借用書の作成を強要した。 A氏は借用書に基づき、毎月3〜4万円の支払いを計8回して、総額25万円をB社長に渡した。
・同年6月:B社長は、A氏に
「お前をこのまま殴って警察沙汰になったら困るから」
と述べ
「殴られることを了承する誓約書」
を書かせた。
・同年3月〜9月:B社長、C店長はエースの飲み会代を全額A氏に負担させるようになった。
A氏が後日、清算しようとすると
「早いうちに回収しないお前が悪い」
と言って一切払わなかった。
しかも、B社長、C店長は、キャバクラや高級クラブの支払いもA氏にさせており、一晩で30万円もするクラブの支払いも強要した。
また、B社長とA氏は家が近く、A氏の負担でB社長をタクシーで送り届けることも複数回あった。
A氏が負担した飲食代はカード明細だけで200万円超、現金支払いを含めると優に300万円を超えていた。 ・同年5月〜12月:B社長は、売れ残り品について、A氏に
「お前の責任だ」
と迫り、フライドポテト36個、緑菜24個といった品物の買い取りを強要した。
・同年8月〜12月:A氏は基本的に、蔵前三丁目店で22時〜翌9時まで働いていた。
するとシフトが終わると、小島二丁目店で9〜17時まで「手伝い」「応援」と称してタダ働きさせられ、休日も無給で出勤を命じられていたのだ。
A氏が拒否すると、B社長、C店長は殴る蹴るの暴行を加えた。
・同年10月6日:C店長は、A氏の仕事の間違いを指摘した上で、罰金として200万円を要求。
その場で払えないA氏に借用書を作成させた。
A氏は10万円ずつ2回、計20万円を支払った。
こうした数々の犯罪行為の損害賠償として、A氏は13年7月12日、エースとB社長、C店長、
ローソン本部を相手取り、3287万円の支払いを求めて東京地裁に提訴した。
訴状には
「一連の暴行を伴ういじめ、パワーハラスメントにより受けた精神的苦痛は極めて甚大で
あり我が国におけるパワーハラスメントの裁判例に比較しても、その陰湿さ、苛烈さや、
期間の長さにおいて、原告の受けたパワーハラスメントに比肩すべき事案が見当たらない
ほどである」
と指摘している。 なお、エースを3年以上(08年6月〜11年12月まで)担当していたローソン本部社員のスー
パーバイザー(SV)は、内情に精通していた。
B社長に対しては「これ訴えられたら負けるよ」「そろそろやばいからね」などと発言しており
A氏がエアガンで撃たれるところや暴行を受けているところを見ていたとして、A氏はローソン本部の指導監督義務違反と訴えている。
これに対しローソン本部は
加盟店に対して本部が指導を行うのは店舗経営上のアドバイスにとどまり、労使関係など加盟店内部の問題はノータッチである
との論旨を展開。
SVについては、当時付き合っていた従業員からパワハラのことは聞いておらず、暴行を認識していなかったと主張した。
このようにローソン本部が否定したのを受けて、A氏はSVとの会話の音源を証拠として法廷に提出した。
その音源では、暴行について「○○さんはどう思っていましたか?」とA氏が問うと
SVは
「影響すると嫌だから多く言いたくないけど、社長には注意していた」
「引っぱたいていたのは知っている」
「(B社長に対し)『これ、訴えられるよ。だから、やめな』っていうふうには言っている」
「『そろそろやばいからね』とも言っている」
「すごいボコボコに殴っているのを見た」
などと述べている。
SVが暴行を知っていたことについての見解をローソン本社広報に質問したところ
「このような刑事事件がローソン店舗で起こったという事は誠に遺憾です。詳細について
は係争中につき、回答を控えさせていただきます」
というのみだった。
提訴後の13年9月末、ローソン本部はエースとの契約を解除した。
死者が出ても不思議ではない凄惨な暴行や恐喝が横行していたことを本部社員は知りつつ
放置していた。 これは犯罪に加担する行為に当たる。今後、A氏と同じような被害者を生まないためにも、B社長やC店長の一連の行為が裁判において明らかにされる必要があるといえよう。
裁判の行方を注視したい。 俺の母親も30代の頃ローソンで働いていて
当時のオーナーからこれと同じような目にあっていた
結局母は気を病んで自殺した
俺はローソンという存在を絶対に許せない みんな言わないが
ローソン本部で働く人間は
穢多非人の部落民が多いんだよ部落民が
西日本で偉くなった人間は
穢多非人の部落解放同盟の幹部だからな なんでキチガイコピペジジイが来てる時は連呼リアンがいないの? 自分の利益のためだけに
善良な人を不幸にする
人や組織は
抹殺しようね 己の欲望だけのために
他人を犠牲にする
それがローソン♪ ここの書き込みは当局から監視されています
不用意に書き込まないようにしましょう なんでキチガイコピペジジイが来てる時は連呼を連呼する連呼リアンつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍がいないの? >>688
昔は、ローソンとデイリーしか無かったからね。一強だったねw バイトの歩む道
1 はじめそれなりに大変
2 慣れてきてほとんどの業務がルーテインワークになる
3 全権限をもらえて発注などもかなり正確かにきるし業務でわからないことがほぼなくなり
普通のSVより店舗業務はくわしくなる
4 時給が全然上がってないことに気づく(おせーよw)
5 辞める >>717
80年代はセブンは関東のみでファミマは西武グループでサークルKは東海のみでサンクスは長崎屋系列でampmはまだ無かった
そんでもって、弱小や個人経営コンビニが乱立してた時代だった >>718
なにそれ俺じゃん(笑)
最近時給が据置なのを知って他所の店舗に転職しようか検討してるんだけどw
元々他の店舗より50円ぐらい時給安いとこ入ってしまったから、違うローソンなりコンビニなりへ行けば50円は時給アップするだろうし。 元々キャバレー経営してた企業だから
暴力団と繋がりがあるのは当然わかるだろ >>720
大体何故コンビニにこだわるか疑問。マサカコンビニしか出来ないんじゃ!?最悪! >>719
個人コンビニ懐かしいなw
大阪には、ローソンと揉めて個人看板コンビニが多かったわ。
もう跡形もないが ローソンにあるマルチコピー機うちのはL版と2L版の写真がプリントできない
そんなの入れるトレーもないし他の店はできるのか? >>723
つかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍のこと >>726
大体何故コンビニにこだわるか疑問。マサカコンビニ依存しないと生きていけないニートか!つかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍は最悪のダニ! コンビニに依存するコンビニがなければ生きていけない穢多非人つかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍 竹増になってから製品の品質悪化も酷いけど、企画や展開の閉塞感も酷い。
追う立場なのに、セブンやファミマの様な尖った製品や企画が無く保守的過ぎる。 >>738
玉ちゃんも大概だったぞ
才覚を期待されてなったわけじゃないから、挑戦する気概もないんだろう
傍観していても食われるだけなのにな
たとえ本部が生き残ったとしても、このままでは多くのオーナー店が耐えきれない 新規オープン店で楽天チェックができるようになるにはどれくらいかかるの? 今日奇跡的に気付いたグルーポンのお買い物券、昨日が期限だったのにダメ元で打ち込んだら発券出来たよ!諦めてた奴急げ!!
つか10.1.2017という紛らわしい表記やめれ てっきり10月1日迄と勘違いしとったわ 結果オーライだったけどグルーポン相変わらずダメダメやな おい!
いつもローソンの減益理由は、【加盟店支援が嵩んだ】じゃねーか
加盟店は、CN1によって追い込まれ
本部は、加盟店支援によって減益。
平均日販は全然変化ないのに、どこに利益が消えてるんだ?
やはり、リアル日販はファミマより下という噂は事実なのか 竹増退陣く〜る〜
いま54万円の日販を60万円にします(大爆笑)もただの絵に描いた餅に終わるわw マジレスですが
ローソンでは
エタ非人とは言いませんが育ちの悪い不満や文句ばかり言う人間が
出世しているように思う
不満や文句を言う前に解決する努力をしようよ
と思うのは自分だけでしょうか
だから出世しないのか >>747
ふざけるな糞女
仕事中にずっと個人スマホで友達とLINEしてるような
糞社員に言われたくないわ ここの書き込みは当局から監視されています
不用意に書き込まないようにしましょう 本社FC会計五月蠅過ぎ
話している内容を聞いていると
業務をアウトソーシングし過ぎて
暇で雑談するしかない感じだな 暇すぎて個人携帯でLINEするか雑談するしかない
ほとんどの業務をアウトソーシングしたから 昼間は一日中雑談している
夕方5時から本気で仕事を開始する 本社のFC会計が昼間は一日中LINEか雑談して
夕方5時から本気で仕事を開始するのは
上司が昼間は前日の酒が抜けなくて無反応
夕方から酔いが醒めて元気になって指示を出しまくる
従業員はそれに合わせて仕事をする
だから昼間は暇だが夕方から残業しまくり 大手コンビニエンスストアチェーン・ローソンの東京都内の店舗で殺されていても不思議ではないほどの凄惨な暴力が横行し東京地裁で係属中の事件がある。
判決資料によれば、被害を受けたA氏(仮名/男性)は2010年9月にローソン加盟店のエースでアルバイトを始めた。
エースはローソン蔵前三丁目店、小島二丁目店、新御徒町店の3店舗を運営していた(現在、ローソン加盟契約は解除されている)。
A氏は作業が遅いなどと、エースのB社長(仮名/男性)、C店長(仮名/男性)から注意されるようになりほどなくして暴行を受けるようになったが
A氏は「がんばれば正社員になれる」との言葉を信じ、耐え続けた。
その暴行の一部を時系列で追うと、次のようになる。
・10年11月:C店長とA氏はエースのほかの従業員と共に、東京・台東区上野の居酒屋で深
夜まで飲んだ。
A氏が眠気に耐えていると、C店長は「寝るな」と鼻の頭複数カ所に火のついたタバコを押しつけた。
A氏の鼻は陥没し、治療に1カ月以上を要した。
同年12月、再度、居酒屋でC店長はA氏の鼻にタバコを押し付けた。
・11年1月:A氏はB社長、C店長、その他の従業員らと上野のカラオケ店へ行った。
そのとき、A氏が酒を飲まなかったことに腹を立てたC店長は、A氏の頭を10〜20回殴打した。
・同年7月:B社長は、新御徒町店の冷蔵室で、A氏の仕事の手順の悪さや遅さに腹を立て竹棒でA氏の背中を2発殴った。
A氏はあまりの痛みにうずくまった。 ・同月:居酒屋でB社長は理由もなく、A氏の右手甲の静脈に焼き鳥串を刺し、血が噴出。B社長はズボンに血が付着したと激怒した。
・同年8月:居酒屋でB社長は、唐突に陶器の灰皿でA氏の頭を殴った。
灰皿は2つに割れ、A氏は頭部から流血し、エース従業員が慌てておしぼりを当て、止血した。
・同月:店舗内で、A氏の仕事のミスに腹を立てたC店長が、竹棒でA氏の頭部を20数回殴打し、A氏の頭は流血した。
・同年9月:C店長は、飲み会の席でA氏が寝たことに腹を立て、A氏の背中に噛みついた。
A氏の背中には、その時の傷痕がいまだに残っている。
・同月:A氏が小島二丁目店で勤務していると、B社長、C店長がA氏を暴行するための道具を近隣の百円ショップで購入した、と言い、バックルームに呼び出した。
そこには、鍋、自転車のチェーンロック、スプーンがあった。
B社長は、まず鍋でA氏の頭部を数回殴打。
その次に、チェーンロックをムチのように振り回して、錠の部分でA氏の鎖骨を強打。
A氏は、右腕で防御したが、さらに右頭部などを殴られた。
するとC店長は「俺にもやらしてくださいよ」と代わってチェーンロックを振り回し、A氏の背中を強打した。
次に、B社長は金属製スプーン(長さ約15cm、皿の部分が直径約5cm)を持って、A氏の頭部や手の甲を執拗に殴打した。
A氏の両手の甲は腫れ上がって変色した。
するとC店長は、隠蔽するため、店内の商品のファンデーションをA氏の手に塗って目立たなくした。 ・その後、同年12月まで、B社長はA氏を立たせた状態で、机の上に手を置くよう命じ、そのスプーンで、A氏の手の甲や頭部などを執拗に殴り続けた。
特に12月初旬から暴行は激化し、毎日のようにバックルーム内でスプーンによる暴行が繰り返され、そのスプーンは変形して折れ曲がるほどだった。
この暴行によりA氏は、右環指中手骨骨折し、加療3カ月の傷を負った。
・同年9月〜12月:B社長はエアガンを小島二丁目店に持ち込み、A氏の手足の爪、顔面、左目の目尻、太ももなどを撃った。
・同年10月:従業員女性の誕生会でカラオケ店に行き、A氏の両脇にB社長、C店長が座った。
23時頃、B社長は、突然、カラオケ店内にある金属製スプーンを持って、A氏の眼球付近の顔面、頭部を10数回にわたって殴りつけ、流血させた。
C店長はA氏の腕や足をライターの火であぶったり、A氏の腹を殴打し、他の従業員が止めた。
・同年12月:蔵前三丁目店のバックルームで、C店長は、商品陳列用の棚板や素手でA氏の頭部や腹部を殴った。
その翌日、蔵前三丁目店のバックルームで、B社長は木製の六角棒(長さ137cm、直径2cm)を持ち、A氏の両足の親指や爪めがけて、突くように強打した。
この時の暴行をA氏は後に刑事告訴し、B社長は暴行罪で逮捕、起訴された。
同年12月26日、A氏が買い物客に対しポイントカードを所持しているか確認することを失念したとして
B社長はバックルーム内でA氏を正座させて、頭部、腹部を蹴った上、長さ約1mの鉄製の棒で腕を3回殴打した。
A氏はついに退職を決意し、同日、エースを辞めた。 なお、上記の暴行がすべてではなく、毎日暴行を受けていたとA氏は訴えている。
しかも暴行だけではない。
A氏は恐喝や強制労働の被害にも遭っていた。再び、A氏が受けていた被害を時系列で追ってみよう。
・10年12月:C店長は、エースに在籍していた外国人従業員が店のお金を横領した可能性が高いとして
「Aには穴埋めする責任がある」
と金員の交付を迫った。
A氏は断ることができず、60万円をC店長に渡した。
退職後、A氏は返済を求めて提訴し、C店長に100万円の支払いを命じる判決が言い渡されたが、現時点で1万円しか支払っていないという。
・11年4月頃:小島二丁目店でA氏が金員の集計をしている際、B社長は、A氏の手元からビニール袋入りの現金77万円を隠した。
そしてA氏に対し
「現金の管理が不十分。77万円をお前はなくしたことになるんだ」
と言い、ビニール袋内の現金を指して
「これは俺のだからお前に貸す」
と言って77万円を貸し付け、借用書の作成を強要した。 A氏は借用書に基づき、毎月3〜4万円の支払いを計8回して、総額25万円をB社長に渡した。
・同年6月:B社長は、A氏に
「お前をこのまま殴って警察沙汰になったら困るから」
と述べ
「殴られることを了承する誓約書」
を書かせた。
・同年3月〜9月:B社長、C店長はエースの飲み会代を全額A氏に負担させるようになった。
A氏が後日、清算しようとすると
「早いうちに回収しないお前が悪い」
と言って一切払わなかった。
しかも、B社長、C店長は、キャバクラや高級クラブの支払いもA氏にさせており、一晩で30万円もするクラブの支払いも強要した。
また、B社長とA氏は家が近く、A氏の負担でB社長をタクシーで送り届けることも複数回あった。
A氏が負担した飲食代はカード明細だけで200万円超、現金支払いを含めると優に300万円を超えていた。 ・同年5月〜12月:B社長は、売れ残り品について、A氏に
「お前の責任だ」
と迫り、フライドポテト36個、緑菜24個といった品物の買い取りを強要した。
・同年8月〜12月:A氏は基本的に、蔵前三丁目店で22時〜翌9時まで働いていた。
するとシフトが終わると、小島二丁目店で9〜17時まで「手伝い」「応援」と称してタダ働きさせられ、休日も無給で出勤を命じられていたのだ。
A氏が拒否すると、B社長、C店長は殴る蹴るの暴行を加えた。
・同年10月6日:C店長は、A氏の仕事の間違いを指摘した上で、罰金として200万円を要求。
その場で払えないA氏に借用書を作成させた。
A氏は10万円ずつ2回、計20万円を支払った。
こうした数々の犯罪行為の損害賠償として、A氏は13年7月12日、エースとB社長、C店長、
ローソン本部を相手取り、3287万円の支払いを求めて東京地裁に提訴した。
訴状には
「一連の暴行を伴ういじめ、パワーハラスメントにより受けた精神的苦痛は極めて甚大で
あり我が国におけるパワーハラスメントの裁判例に比較しても、その陰湿さ、苛烈さや、
期間の長さにおいて、原告の受けたパワーハラスメントに比肩すべき事案が見当たらない
ほどである」
と指摘している。 なお、エースを3年以上(08年6月〜11年12月まで)担当していたローソン本部社員のスー
パーバイザー(SV)は、内情に精通していた。
B社長に対しては「これ訴えられたら負けるよ」「そろそろやばいからね」などと発言しており
A氏がエアガンで撃たれるところや暴行を受けているところを見ていたとして、A氏はローソン本部の指導監督義務違反と訴えている。
これに対しローソン本部は
加盟店に対して本部が指導を行うのは店舗経営上のアドバイスにとどまり、労使関係など加盟店内部の問題はノータッチである
との論旨を展開。
SVについては、当時付き合っていた従業員からパワハラのことは聞いておらず、暴行を認識していなかったと主張した。
このようにローソン本部が否定したのを受けて、A氏はSVとの会話の音源を証拠として法廷に提出した。
その音源では、暴行について「○○さんはどう思っていましたか?」とA氏が問うと
SVは
「影響すると嫌だから多く言いたくないけど、社長には注意していた」
「引っぱたいていたのは知っている」
「(B社長に対し)『これ、訴えられるよ。だから、やめな』っていうふうには言っている」
「『そろそろやばいからね』とも言っている」
「すごいボコボコに殴っているのを見た」
などと述べている。
SVが暴行を知っていたことについての見解をローソン本社広報に質問したところ
「このような刑事事件がローソン店舗で起こったという事は誠に遺憾です。詳細について
は係争中につき、回答を控えさせていただきます」
というのみだった。
提訴後の13年9月末、ローソン本部はエースとの契約を解除した。
死者が出ても不思議ではない凄惨な暴行や恐喝が横行していたことを本部社員は知りつつ
放置していた。 これは犯罪に加担する行為に当たる。今後、A氏と同じような被害者を生まないためにも、B社長やC店長の一連の行為が裁判において明らかにされる必要があるといえよう。
裁判の行方を注視したい。 FC会計 無能集団だな
こいつらに寄り添ってる人間も無能か コンビニ企業はどこの会社も
FC会計部門は底辺だよな
汚れ役か ローソンのようにエゴの人間の集まりは
短期的には栄えるけど
長期的に滅びるのは歴史の必然 コンビニはセブンイレブンとファミリーマートだけになれば理想的 >>747
ニートのお前の発言だからお前だけだな
大外れ >>767
お前みたいなニートも利用するしな
お前を筆頭にクソだわ 週に4回位メルカリ大量に持ってくるキモババァは郵便局行けや
いつも22時〜23時位の忙しい時間帯に来て必ず5個〜7個は持ってきてそれだけで商品は買った事はない
しかもいつも同じ梱包っていうか中身もおそらく同じ商品
郵便局のATMの横にあるメルカリ用のQRコード読み取る機械でやればコンビニよりスムーズにできるしコンビニみたいに郵便局控えをビニールの袋に入れて貼る必要も手間もないのに何でそっち行かないんだろ?
近くに集配局が無いならわかるけど、うちの店から歩いて5分の所に集配局があるのにだぞ
馬鹿か!おまえは!と言いたい
郵便局なら機械でQRコード読み取って出てきた紙と一緒に荷物渡して終わりなのにコンビニの半分の時間もかからないぞ メルカリ持ってくる客って何か男女とも不細工な客が多いのは気のせい? ワンオペの夜勤とか朝と夕方の忙しい時間帯に持ってくるからな
必ず後ろに客が並ぶしまたそいつらがイヤな顔してるんだよ
日販80万のワンオペなんて待たされて当たり前だと認識して買いに来いと コンビニは気軽に行っていい場所ではないからな
大きな覚悟を持って行かなければならない場所 / \ _________
/ / \ \ /
| (゚) (゚) | < クソスレにうんこしていきますね
| )●( | \_________
\ ▽ ノ
\__∪ /
/  ̄ ̄ \
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|⌒\| |/⌒|
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| \ ( ) / |
| |\___人____/| |
| | ヾ;;;;| | |
,lノl|
人i ブバチュウ!!
ノ:;;,ヒ=-;、
(~´;;;;;;;゙'‐;;;)
,i`(;;;゙'―---‐'ヾ
ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙) >>778
てかさーオーナーも要望出さないの?受付辞めてる所もあるよ。 >>778
こんな所に書き込んでないで教えてあげたら行くんでは? 新山下クソ!
いっつも混んでる。
ババア店員は化けものばかり。
髪の毛ダラーッとしていて気持ち悪い。
いちいち食べ物にさわる。
不快!
はやし死ね! >>789
<ヽ`∀´>オッパ、マスク忘れてるニダ! お前ら底辺の人間は不満が溜まってるんだろ
ここで書き込みしようや ローソンで長年働いている女性社員で
性格の良い奴は見たことないで そりゃそうだろ
ローソンで長く働いたら
性格悪くなるわ FC会計のように不満ばかり言いう人間は信用できないね もう金曜日の楽天チェックの特典はないのか・・・・・・ >>790
<ヽ`∀´>オッパつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍、マスク忘れてるニダ! 待ち糞クジやっと終わった
今回量が少なかったからな 俺の経験では
店員がいいやつばかりの店舗に限って客層がクソ
客層がクソな店舗に限って店員いいやつばかり
謎だわw
朝7時代でワンオペしててそれなりに混んでる時間にゆうパック8個とか普通に持ってくるからな
いやその個数なら郵便局いこうぜって思う 821間違えた(同じこと繰り返してる)
X 客層がクソな店舗に限って店員いいやつばかり
O 客層がいい人ばかりな店舗に限って店員がクソ あの画像ならローソンやろね
店員さんGJ 屑親、屑ばばくたばりやがれ 12月も終わったが確定申告の時期だ
アルバイト1人に対し
架空の兄弟や他人になりすまし
振り込みを依頼する時期になりましたね
110万を軽く越えても確定申告をしない季節です
ちっぽけな給与ても分からない税務署もどうかと思う
何ヵ所も複数バイトし放題
無申告の季節といっても過言ではない
アルバイトは全員正しく申告を義務化すべき セブンみたいに不法就労が見つからないようにローソンもきちんとすべきですね
給与の脱税はいけませんね
違法です
店がしむけたならば店側が追徴課税されます バイトが脱税をしむけたのならばバイトが追徴課税されます
扶養義務の親にも連絡が入り
親に追徴課税と、扶養から外れ税金が高くなる
本年もです
脱税ですよ、だめです
1人につき年間の収入を申告です
振り込みの場合は全て税務署に分かっています ローソンは店で給料支払い証明書がちゃんと役所に行ってるから確定申告なんてしなくてもいいだろ
それにマイナンバーも出さなきゃならんから複数掛け持ちしてても総収入は全部役所はお見通し
脱税なんて無理
マイナンバーが始まる前の話ならわからんかもしれんが今は掛け持ちしててもお互いの職場にバレるし会社に内緒でバイトしててもバレるんだなこれが >>831
あっちこっち貼り付けてるだけだから相手にすれな 大手コンビニエンスストアチェーン・ローソンの東京都内の店舗で殺されていても不思議ではないほどの凄惨な暴力が横行し東京地裁で係属中の事件がある。
判決資料によれば、被害を受けたA氏(仮名/男性)は2010年9月にローソン加盟店のエースでアルバイトを始めた。
エースはローソン蔵前三丁目店、小島二丁目店、新御徒町店の3店舗を運営していた(現在、ローソン加盟契約は解除されている)。
A氏は作業が遅いなどと、エースのB社長(仮名/男性)、C店長(仮名/男性)から注意されるようになりほどなくして暴行を受けるようになったが
A氏は「がんばれば正社員になれる」との言葉を信じ、耐え続けた。
その暴行の一部を時系列で追うと、次のようになる。
・10年11月:C店長とA氏はエースのほかの従業員と共に、東京・台東区上野の居酒屋で深
夜まで飲んだ。
A氏が眠気に耐えていると、C店長は「寝るな」と鼻の頭複数カ所に火のついたタバコを押しつけた。
A氏の鼻は陥没し、治療に1カ月以上を要した。
同年12月、再度、居酒屋でC店長はA氏の鼻にタバコを押し付けた。
・11年1月:A氏はB社長、C店長、その他の従業員らと上野のカラオケ店へ行った。
そのとき、A氏が酒を飲まなかったことに腹を立てたC店長は、A氏の頭を10〜20回殴打した。
・同年7月:B社長は、新御徒町店の冷蔵室で、A氏の仕事の手順の悪さや遅さに腹を立て竹棒でA氏の背中を2発殴った。
A氏はあまりの痛みにうずくまった。 ・同月:居酒屋でB社長は理由もなく、A氏の右手甲の静脈に焼き鳥串を刺し、血が噴出。B社長はズボンに血が付着したと激怒した。
・同年8月:居酒屋でB社長は、唐突に陶器の灰皿でA氏の頭を殴った。
灰皿は2つに割れ、A氏は頭部から流血し、エース従業員が慌てておしぼりを当て、止血した。
・同月:店舗内で、A氏の仕事のミスに腹を立てたC店長が、竹棒でA氏の頭部を20数回殴打し、A氏の頭は流血した。
・同年9月:C店長は、飲み会の席でA氏が寝たことに腹を立て、A氏の背中に噛みついた。
A氏の背中には、その時の傷痕がいまだに残っている。
・同月:A氏が小島二丁目店で勤務していると、B社長、C店長がA氏を暴行するための道具を近隣の百円ショップで購入した、と言い、バックルームに呼び出した。
そこには、鍋、自転車のチェーンロック、スプーンがあった。
B社長は、まず鍋でA氏の頭部を数回殴打。
その次に、チェーンロックをムチのように振り回して、錠の部分でA氏の鎖骨を強打。
A氏は、右腕で防御したが、さらに右頭部などを殴られた。
するとC店長は「俺にもやらしてくださいよ」と代わってチェーンロックを振り回し、A氏の背中を強打した。
次に、B社長は金属製スプーン(長さ約15cm、皿の部分が直径約5cm)を持って、A氏の頭部や手の甲を執拗に殴打した。
A氏の両手の甲は腫れ上がって変色した。
するとC店長は、隠蔽するため、店内の商品のファンデーションをA氏の手に塗って目立たなくした。 ・その後、同年12月まで、B社長はA氏を立たせた状態で、机の上に手を置くよう命じ、そのスプーンで、A氏の手の甲や頭部などを執拗に殴り続けた。
特に12月初旬から暴行は激化し、毎日のようにバックルーム内でスプーンによる暴行が繰り返され、そのスプーンは変形して折れ曲がるほどだった。
この暴行によりA氏は、右環指中手骨骨折し、加療3カ月の傷を負った。
・同年9月〜12月:B社長はエアガンを小島二丁目店に持ち込み、A氏の手足の爪、顔面、左目の目尻、太ももなどを撃った。
・同年10月:従業員女性の誕生会でカラオケ店に行き、A氏の両脇にB社長、C店長が座った。
23時頃、B社長は、突然、カラオケ店内にある金属製スプーンを持って、A氏の眼球付近の顔面、頭部を10数回にわたって殴りつけ、流血させた。
C店長はA氏の腕や足をライターの火であぶったり、A氏の腹を殴打し、他の従業員が止めた。
・同年12月:蔵前三丁目店のバックルームで、C店長は、商品陳列用の棚板や素手でA氏の頭部や腹部を殴った。
その翌日、蔵前三丁目店のバックルームで、B社長は木製の六角棒(長さ137cm、直径2cm)を持ち、A氏の両足の親指や爪めがけて、突くように強打した。
この時の暴行をA氏は後に刑事告訴し、B社長は暴行罪で逮捕、起訴された。
同年12月26日、A氏が買い物客に対しポイントカードを所持しているか確認することを失念したとして
B社長はバックルーム内でA氏を正座させて、頭部、腹部を蹴った上、長さ約1mの鉄製の棒で腕を3回殴打した。
A氏はついに退職を決意し、同日、エースを辞めた。 なお、上記の暴行がすべてではなく、毎日暴行を受けていたとA氏は訴えている。
しかも暴行だけではない。
A氏は恐喝や強制労働の被害にも遭っていた。再び、A氏が受けていた被害を時系列で追ってみよう。
・10年12月:C店長は、エースに在籍していた外国人従業員が店のお金を横領した可能性が高いとして
「Aには穴埋めする責任がある」
と金員の交付を迫った。
A氏は断ることができず、60万円をC店長に渡した。
退職後、A氏は返済を求めて提訴し、C店長に100万円の支払いを命じる判決が言い渡されたが、現時点で1万円しか支払っていないという。
・11年4月頃:小島二丁目店でA氏が金員の集計をしている際、B社長は、A氏の手元からビニール袋入りの現金77万円を隠した。
そしてA氏に対し
「現金の管理が不十分。77万円をお前はなくしたことになるんだ」
と言い、ビニール袋内の現金を指して
「これは俺のだからお前に貸す」
と言って77万円を貸し付け、借用書の作成を強要した。 A氏は借用書に基づき、毎月3〜4万円の支払いを計8回して、総額25万円をB社長に渡した。
・同年6月:B社長は、A氏に
「お前をこのまま殴って警察沙汰になったら困るから」
と述べ
「殴られることを了承する誓約書」
を書かせた。
・同年3月〜9月:B社長、C店長はエースの飲み会代を全額A氏に負担させるようになった。
A氏が後日、清算しようとすると
「早いうちに回収しないお前が悪い」
と言って一切払わなかった。
しかも、B社長、C店長は、キャバクラや高級クラブの支払いもA氏にさせており、一晩で30万円もするクラブの支払いも強要した。
また、B社長とA氏は家が近く、A氏の負担でB社長をタクシーで送り届けることも複数回あった。
A氏が負担した飲食代はカード明細だけで200万円超、現金支払いを含めると優に300万円を超えていた。 ・同年5月〜12月:B社長は、売れ残り品について、A氏に
「お前の責任だ」
と迫り、フライドポテト36個、緑菜24個といった品物の買い取りを強要した。
・同年8月〜12月:A氏は基本的に、蔵前三丁目店で22時〜翌9時まで働いていた。
するとシフトが終わると、小島二丁目店で9〜17時まで「手伝い」「応援」と称してタダ働きさせられ、休日も無給で出勤を命じられていたのだ。
A氏が拒否すると、B社長、C店長は殴る蹴るの暴行を加えた。
・同年10月6日:C店長は、A氏の仕事の間違いを指摘した上で、罰金として200万円を要求。
その場で払えないA氏に借用書を作成させた。
A氏は10万円ずつ2回、計20万円を支払った。
こうした数々の犯罪行為の損害賠償として、A氏は13年7月12日、エースとB社長、C店長、
ローソン本部を相手取り、3287万円の支払いを求めて東京地裁に提訴した。
訴状には
「一連の暴行を伴ういじめ、パワーハラスメントにより受けた精神的苦痛は極めて甚大で
あり我が国におけるパワーハラスメントの裁判例に比較しても、その陰湿さ、苛烈さや、
期間の長さにおいて、原告の受けたパワーハラスメントに比肩すべき事案が見当たらない
ほどである」
と指摘している。 なお、エースを3年以上(08年6月〜11年12月まで)担当していたローソン本部社員のスー
パーバイザー(SV)は、内情に精通していた。
B社長に対しては「これ訴えられたら負けるよ」「そろそろやばいからね」などと発言しており
A氏がエアガンで撃たれるところや暴行を受けているところを見ていたとして、A氏はローソン本部の指導監督義務違反と訴えている。
これに対しローソン本部は
加盟店に対して本部が指導を行うのは店舗経営上のアドバイスにとどまり、労使関係など加盟店内部の問題はノータッチである
との論旨を展開。
SVについては、当時付き合っていた従業員からパワハラのことは聞いておらず、暴行を認識していなかったと主張した。
このようにローソン本部が否定したのを受けて、A氏はSVとの会話の音源を証拠として法廷に提出した。
その音源では、暴行について「○○さんはどう思っていましたか?」とA氏が問うと
SVは
「影響すると嫌だから多く言いたくないけど、社長には注意していた」
「引っぱたいていたのは知っている」
「(B社長に対し)『これ、訴えられるよ。だから、やめな』っていうふうには言っている」
「『そろそろやばいからね』とも言っている」
「すごいボコボコに殴っているのを見た」
などと述べている。
SVが暴行を知っていたことについての見解をローソン本社広報に質問したところ
「このような刑事事件がローソン店舗で起こったという事は誠に遺憾です。詳細について
は係争中につき、回答を控えさせていただきます」
というのみだった。
提訴後の13年9月末、ローソン本部はエースとの契約を解除した。
死者が出ても不思議ではない凄惨な暴行や恐喝が横行していたことを本部社員は知りつつ
放置していた。 これは犯罪に加担する行為に当たる。今後、A氏と同じような被害者を生まないためにも、B社長やC店長の一連の行為が裁判において明らかにされる必要があるといえよう。
裁判の行方を注視したい。 >>831
まさに俺だわ
マイナンバー提出後の年明けにローソンとセブンで掛け持ちしてたらセブンでここの店とも掛け持ちしてるんだねってバレた
年末調整の関係書類か知らないがセブンに届いた書類にローソンの個人会社名が書いてあった まあ別にバイト同士だからバレてもいいんだけど、会社の副業じゃないし その為のマイナンバーだからな
全部紐付けされてるから変な事できないぞ
変なバイト掛け持ちしてたらバレたら恥ずかしいぞ まぁ掛け持ちするなら片方はコンビニ以外にしといたほうがいいよね
というか掛け持ちしないと暮らせないなら
今のご時世正社員になれるだろ 日記書かせてくれ
コンビニ支払いをやりにいった
レジが1つしか空いてなくて行列が出来てた
漫画を立ち読みしてたら店員が「立ち読み止めて貰っていい?」と言ってきた
おっさんの態度も言い方も気に入らなくて「じゃあさっさとレジ開けろよ」と言ってしまった
すごいみっともないことをしたと思う一方でまだ怒りが収まらんわ >>847
本部に言えばいいだろ
そいつがレジを開放しないから列になってて
時間つぶしに立ち読みしてたのに
レジを開けるどころか文句言われたって
怒鳴っていいよ
そこの店脳みそ湧いてるよ 連呼を連呼する連呼リアンつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍スレ >>847
お前が悪い
黙ってレジに並んでれば良かっただけ
お前みたいなのがいるからほかの客からしても迷惑する
空気悪くなるだろうが買い物し辛えんだよ 支払いだけの奴は、自分では客のつもりなんだよな
店側は、ただの邪魔な奴扱いだよ >>849
さんきゅな。そう言って貰えると気持ちが楽になるわ
>>852
確かにレジに並ばないのは良くなかったな
ただわかって貰えると思うが店員の態度は悪かった こういう話聞くと身近にいる態度が悪い店員思い出してイライラするわ こういう話聞くと身近にいる態度が悪い客思い出してイライラするわ こういう話聞くと身近にいる態度が悪い連呼リアン思い出してイライラするわ 大手コンビニエンスストアチェーン・ローソンの東京都内の店舗で殺されていても不思議ではないほどの凄惨な暴力が横行し東京地裁で係属中の事件がある。
判決資料によれば、被害を受けたA氏(仮名/男性)は2010年9月にローソン加盟店のエースでアルバイトを始めた。
エースはローソン蔵前三丁目店、小島二丁目店、新御徒町店の3店舗を運営していた(現在、ローソン加盟契約は解除されている)。
A氏は作業が遅いなどと、エースのB社長(仮名/男性)、C店長(仮名/男性)から注意されるようになりほどなくして暴行を受けるようになったが
A氏は「がんばれば正社員になれる」との言葉を信じ、耐え続けた。
その暴行の一部を時系列で追うと、次のようになる。
・10年11月:C店長とA氏はエースのほかの従業員と共に、東京・台東区上野の居酒屋で深
夜まで飲んだ。
A氏が眠気に耐えていると、C店長は「寝るな」と鼻の頭複数カ所に火のついたタバコを押しつけた。
A氏の鼻は陥没し、治療に1カ月以上を要した。
同年12月、再度、居酒屋でC店長はA氏の鼻にタバコを押し付けた。
・11年1月:A氏はB社長、C店長、その他の従業員らと上野のカラオケ店へ行った。
そのとき、A氏が酒を飲まなかったことに腹を立てたC店長は、A氏の頭を10〜20回殴打した。
・同年7月:B社長は、新御徒町店の冷蔵室で、A氏の仕事の手順の悪さや遅さに腹を立て竹棒でA氏の背中を2発殴った。
A氏はあまりの痛みにうずくまった。 ・同月:居酒屋でB社長は理由もなく、A氏の右手甲の静脈に焼き鳥串を刺し、血が噴出。B社長はズボンに血が付着したと激怒した。
・同年8月:居酒屋でB社長は、唐突に陶器の灰皿でA氏の頭を殴った。
灰皿は2つに割れ、A氏は頭部から流血し、エース従業員が慌てておしぼりを当て、止血した。
・同月:店舗内で、A氏の仕事のミスに腹を立てたC店長が、竹棒でA氏の頭部を20数回殴打し、A氏の頭は流血した。
・同年9月:C店長は、飲み会の席でA氏が寝たことに腹を立て、A氏の背中に噛みついた。
A氏の背中には、その時の傷痕がいまだに残っている。
・同月:A氏が小島二丁目店で勤務していると、B社長、C店長がA氏を暴行するための道具を近隣の百円ショップで購入した、と言い、バックルームに呼び出した。
そこには、鍋、自転車のチェーンロック、スプーンがあった。
B社長は、まず鍋でA氏の頭部を数回殴打。
その次に、チェーンロックをムチのように振り回して、錠の部分でA氏の鎖骨を強打。
A氏は、右腕で防御したが、さらに右頭部などを殴られた。
するとC店長は「俺にもやらしてくださいよ」と代わってチェーンロックを振り回し、A氏の背中を強打した。
次に、B社長は金属製スプーン(長さ約15cm、皿の部分が直径約5cm)を持って、A氏の頭部や手の甲を執拗に殴打した。
A氏の両手の甲は腫れ上がって変色した。
するとC店長は、隠蔽するため、店内の商品のファンデーションをA氏の手に塗って目立たなくした。 ・その後、同年12月まで、B社長はA氏を立たせた状態で、机の上に手を置くよう命じ、そのスプーンで、A氏の手の甲や頭部などを執拗に殴り続けた。
特に12月初旬から暴行は激化し、毎日のようにバックルーム内でスプーンによる暴行が繰り返され、そのスプーンは変形して折れ曲がるほどだった。
この暴行によりA氏は、右環指中手骨骨折し、加療3カ月の傷を負った。
・同年9月〜12月:B社長はエアガンを小島二丁目店に持ち込み、A氏の手足の爪、顔面、左目の目尻、太ももなどを撃った。
・同年10月:従業員女性の誕生会でカラオケ店に行き、A氏の両脇にB社長、C店長が座った。
23時頃、B社長は、突然、カラオケ店内にある金属製スプーンを持って、A氏の眼球付近の顔面、頭部を10数回にわたって殴りつけ、流血させた。
C店長はA氏の腕や足をライターの火であぶったり、A氏の腹を殴打し、他の従業員が止めた。
・同年12月:蔵前三丁目店のバックルームで、C店長は、商品陳列用の棚板や素手でA氏の頭部や腹部を殴った。
その翌日、蔵前三丁目店のバックルームで、B社長は木製の六角棒(長さ137cm、直径2cm)を持ち、A氏の両足の親指や爪めがけて、突くように強打した。
この時の暴行をA氏は後に刑事告訴し、B社長は暴行罪で逮捕、起訴された。
同年12月26日、A氏が買い物客に対しポイントカードを所持しているか確認することを失念したとして
B社長はバックルーム内でA氏を正座させて、頭部、腹部を蹴った上、長さ約1mの鉄製の棒で腕を3回殴打した。
A氏はついに退職を決意し、同日、エースを辞めた。 なお、上記の暴行がすべてではなく、毎日暴行を受けていたとA氏は訴えている。
しかも暴行だけではない。
A氏は恐喝や強制労働の被害にも遭っていた。再び、A氏が受けていた被害を時系列で追ってみよう。
・10年12月:C店長は、エースに在籍していた外国人従業員が店のお金を横領した可能性が高いとして
「Aには穴埋めする責任がある」
と金員の交付を迫った。
A氏は断ることができず、60万円をC店長に渡した。
退職後、A氏は返済を求めて提訴し、C店長に100万円の支払いを命じる判決が言い渡されたが、現時点で1万円しか支払っていないという。
・11年4月頃:小島二丁目店でA氏が金員の集計をしている際、B社長は、A氏の手元からビニール袋入りの現金77万円を隠した。
そしてA氏に対し
「現金の管理が不十分。77万円をお前はなくしたことになるんだ」
と言い、ビニール袋内の現金を指して
「これは俺のだからお前に貸す」
と言って77万円を貸し付け、借用書の作成を強要した。 A氏は借用書に基づき、毎月3〜4万円の支払いを計8回して、総額25万円をB社長に渡した。
・同年6月:B社長は、A氏に
「お前をこのまま殴って警察沙汰になったら困るから」
と述べ
「殴られることを了承する誓約書」
を書かせた。
・同年3月〜9月:B社長、C店長はエースの飲み会代を全額A氏に負担させるようになった。
A氏が後日、清算しようとすると
「早いうちに回収しないお前が悪い」
と言って一切払わなかった。
しかも、B社長、C店長は、キャバクラや高級クラブの支払いもA氏にさせており、一晩で30万円もするクラブの支払いも強要した。
また、B社長とA氏は家が近く、A氏の負担でB社長をタクシーで送り届けることも複数回あった。
A氏が負担した飲食代はカード明細だけで200万円超、現金支払いを含めると優に300万円を超えていた。 ・同年5月〜12月:B社長は、売れ残り品について、A氏に
「お前の責任だ」
と迫り、フライドポテト36個、緑菜24個といった品物の買い取りを強要した。
・同年8月〜12月:A氏は基本的に、蔵前三丁目店で22時〜翌9時まで働いていた。
するとシフトが終わると、小島二丁目店で9〜17時まで「手伝い」「応援」と称してタダ働きさせられ、休日も無給で出勤を命じられていたのだ。
A氏が拒否すると、B社長、C店長は殴る蹴るの暴行を加えた。
・同年10月6日:C店長は、A氏の仕事の間違いを指摘した上で、罰金として200万円を要求。
その場で払えないA氏に借用書を作成させた。
A氏は10万円ずつ2回、計20万円を支払った。
こうした数々の犯罪行為の損害賠償として、A氏は13年7月12日、エースとB社長、C店長、
ローソン本部を相手取り、3287万円の支払いを求めて東京地裁に提訴した。
訴状には
「一連の暴行を伴ういじめ、パワーハラスメントにより受けた精神的苦痛は極めて甚大で
あり我が国におけるパワーハラスメントの裁判例に比較しても、その陰湿さ、苛烈さや、
期間の長さにおいて、原告の受けたパワーハラスメントに比肩すべき事案が見当たらない
ほどである」
と指摘している。 なお、エースを3年以上(08年6月〜11年12月まで)担当していたローソン本部社員のスー
パーバイザー(SV)は、内情に精通していた。
B社長に対しては「これ訴えられたら負けるよ」「そろそろやばいからね」などと発言しており
A氏がエアガンで撃たれるところや暴行を受けているところを見ていたとして、A氏はローソン本部の指導監督義務違反と訴えている。
これに対しローソン本部は
加盟店に対して本部が指導を行うのは店舗経営上のアドバイスにとどまり、労使関係など加盟店内部の問題はノータッチである
との論旨を展開。
SVについては、当時付き合っていた従業員からパワハラのことは聞いておらず、暴行を認識していなかったと主張した。
このようにローソン本部が否定したのを受けて、A氏はSVとの会話の音源を証拠として法廷に提出した。
その音源では、暴行について「○○さんはどう思っていましたか?」とA氏が問うと
SVは
「影響すると嫌だから多く言いたくないけど、社長には注意していた」
「引っぱたいていたのは知っている」
「(B社長に対し)『これ、訴えられるよ。だから、やめな』っていうふうには言っている」
「『そろそろやばいからね』とも言っている」
「すごいボコボコに殴っているのを見た」
などと述べている。
SVが暴行を知っていたことについての見解をローソン本社広報に質問したところ
「このような刑事事件がローソン店舗で起こったという事は誠に遺憾です。詳細について
は係争中につき、回答を控えさせていただきます」
というのみだった。
提訴後の13年9月末、ローソン本部はエースとの契約を解除した。
死者が出ても不思議ではない凄惨な暴行や恐喝が横行していたことを本部社員は知りつつ
放置していた。 これは犯罪に加担する行為に当たる。今後、A氏と同じような被害者を生まないためにも、B社長やC店長の一連の行為が裁判において明らかにされる必要があるといえよう。
裁判の行方を注視したい。 この様な悪質企業を日本社会に放置してはならない
経営幹部はもちろんのこと
この悪質企業に加担する
顧問弁護士や顧問警察OBも
同罪と言える
願わくはこれらの氏名・住所・電話番号・生年月日・オナニーの回数が一人ひとり洗い出され
徹底的に潰されてくのが日本社会にとって健全な姿だろう
場合によっては
それら親族・友人・知人・飼い犬も同様である ローソンは
絶対に絶対に
喧嘩を売ってはいけない人間か組織に
喧嘩を売ってしまったのが
終わりの始まりの全ての原因 大手コンビニエンスストアチェーン・ローソンの東京都内の店舗で殺されていても不思議ではないほどの凄惨な暴力が横行し東京地裁で係属中の事件がある。
判決資料によれば、被害を受けたA氏(仮名/男性)は2010年9月にローソン加盟店のエースでアルバイトを始めた。
エースはローソン蔵前三丁目店、小島二丁目店、新御徒町店の3店舗を運営していた(現在、ローソン加盟契約は解除されている)。
A氏は作業が遅いなどと、エースのB社長(仮名/男性)、C店長(仮名/男性)から注意されるようになりほどなくして暴行を受けるようになったが
A氏は「がんばれば正社員になれる」との言葉を信じ、耐え続けた。
その暴行の一部を時系列で追うと、次のようになる。
・10年11月:C店長とA氏はエースのほかの従業員と共に、東京・台東区上野の居酒屋で深
夜まで飲んだ。
A氏が眠気に耐えていると、C店長は「寝るな」と鼻の頭複数カ所に火のついたタバコを押しつけた。
A氏の鼻は陥没し、治療に1カ月以上を要した。
同年12月、再度、居酒屋でC店長はA氏の鼻にタバコを押し付けた。
・11年1月:A氏はB社長、C店長、その他の従業員らと上野のカラオケ店へ行った。
そのとき、A氏が酒を飲まなかったことに腹を立てたC店長は、A氏の頭を10〜20回殴打した。
・同年7月:B社長は、新御徒町店の冷蔵室で、A氏の仕事の手順の悪さや遅さに腹を立て竹棒でA氏の背中を2発殴った。
A氏はあまりの痛みにうずくまった。 ・同月:居酒屋でB社長は理由もなく、A氏の右手甲の静脈に焼き鳥串を刺し、血が噴出。B社長はズボンに血が付着したと激怒した。
・同年8月:居酒屋でB社長は、唐突に陶器の灰皿でA氏の頭を殴った。
灰皿は2つに割れ、A氏は頭部から流血し、エース従業員が慌てておしぼりを当て、止血した。
・同月:店舗内で、A氏の仕事のミスに腹を立てたC店長が、竹棒でA氏の頭部を20数回殴打し、A氏の頭は流血した。
・同年9月:C店長は、飲み会の席でA氏が寝たことに腹を立て、A氏の背中に噛みついた。
A氏の背中には、その時の傷痕がいまだに残っている。
・同月:A氏が小島二丁目店で勤務していると、B社長、C店長がA氏を暴行するための道具を近隣の百円ショップで購入した、と言い、バックルームに呼び出した。
そこには、鍋、自転車のチェーンロック、スプーンがあった。
B社長は、まず鍋でA氏の頭部を数回殴打。
その次に、チェーンロックをムチのように振り回して、錠の部分でA氏の鎖骨を強打。
A氏は、右腕で防御したが、さらに右頭部などを殴られた。
するとC店長は「俺にもやらしてくださいよ」と代わってチェーンロックを振り回し、A氏の背中を強打した。
次に、B社長は金属製スプーン(長さ約15cm、皿の部分が直径約5cm)を持って、A氏の頭部や手の甲を執拗に殴打した。
A氏の両手の甲は腫れ上がって変色した。
するとC店長は、隠蔽するため、店内の商品のファンデーションをA氏の手に塗って目立たなくした。 ・その後、同年12月まで、B社長はA氏を立たせた状態で、机の上に手を置くよう命じ、そのスプーンで、A氏の手の甲や頭部などを執拗に殴り続けた。
特に12月初旬から暴行は激化し、毎日のようにバックルーム内でスプーンによる暴行が繰り返され、そのスプーンは変形して折れ曲がるほどだった。
この暴行によりA氏は、右環指中手骨骨折し、加療3カ月の傷を負った。
・同年9月〜12月:B社長はエアガンを小島二丁目店に持ち込み、A氏の手足の爪、顔面、左目の目尻、太ももなどを撃った。
・同年10月:従業員女性の誕生会でカラオケ店に行き、A氏の両脇にB社長、C店長が座った。
23時頃、B社長は、突然、カラオケ店内にある金属製スプーンを持って、A氏の眼球付近の顔面、頭部を10数回にわたって殴りつけ、流血させた。
C店長はA氏の腕や足をライターの火であぶったり、A氏の腹を殴打し、他の従業員が止めた。
・同年12月:蔵前三丁目店のバックルームで、C店長は、商品陳列用の棚板や素手でA氏の頭部や腹部を殴った。
その翌日、蔵前三丁目店のバックルームで、B社長は木製の六角棒(長さ137cm、直径2cm)を持ち、A氏の両足の親指や爪めがけて、突くように強打した。
この時の暴行をA氏は後に刑事告訴し、B社長は暴行罪で逮捕、起訴された。
同年12月26日、A氏が買い物客に対しポイントカードを所持しているか確認することを失念したとして
B社長はバックルーム内でA氏を正座させて、頭部、腹部を蹴った上、長さ約1mの鉄製の棒で腕を3回殴打した。
A氏はついに退職を決意し、同日、エースを辞めた。 なお、上記の暴行がすべてではなく、毎日暴行を受けていたとA氏は訴えている。
しかも暴行だけではない。
A氏は恐喝や強制労働の被害にも遭っていた。再び、A氏が受けていた被害を時系列で追ってみよう。
・10年12月:C店長は、エースに在籍していた外国人従業員が店のお金を横領した可能性が高いとして
「Aには穴埋めする責任がある」
と金員の交付を迫った。
A氏は断ることができず、60万円をC店長に渡した。
退職後、A氏は返済を求めて提訴し、C店長に100万円の支払いを命じる判決が言い渡されたが、現時点で1万円しか支払っていないという。
・11年4月頃:小島二丁目店でA氏が金員の集計をしている際、B社長は、A氏の手元からビニール袋入りの現金77万円を隠した。
そしてA氏に対し
「現金の管理が不十分。77万円をお前はなくしたことになるんだ」
と言い、ビニール袋内の現金を指して
「これは俺のだからお前に貸す」
と言って77万円を貸し付け、借用書の作成を強要した。 A氏は借用書に基づき、毎月3〜4万円の支払いを計8回して、総額25万円をB社長に渡した。
・同年6月:B社長は、A氏に
「お前をこのまま殴って警察沙汰になったら困るから」
と述べ
「殴られることを了承する誓約書」
を書かせた。
・同年3月〜9月:B社長、C店長はエースの飲み会代を全額A氏に負担させるようになった。
A氏が後日、清算しようとすると
「早いうちに回収しないお前が悪い」
と言って一切払わなかった。
しかも、B社長、C店長は、キャバクラや高級クラブの支払いもA氏にさせており、一晩で30万円もするクラブの支払いも強要した。
また、B社長とA氏は家が近く、A氏の負担でB社長をタクシーで送り届けることも複数回あった。
A氏が負担した飲食代はカード明細だけで200万円超、現金支払いを含めると優に300万円を超えていた。 ・同年5月〜12月:B社長は、売れ残り品について、A氏に
「お前の責任だ」
と迫り、フライドポテト36個、緑菜24個といった品物の買い取りを強要した。
・同年8月〜12月:A氏は基本的に、蔵前三丁目店で22時〜翌9時まで働いていた。
するとシフトが終わると、小島二丁目店で9〜17時まで「手伝い」「応援」と称してタダ働きさせられ、休日も無給で出勤を命じられていたのだ。
A氏が拒否すると、B社長、C店長は殴る蹴るの暴行を加えた。
・同年10月6日:C店長は、A氏の仕事の間違いを指摘した上で、罰金として200万円を要求。
その場で払えないA氏に借用書を作成させた。
A氏は10万円ずつ2回、計20万円を支払った。
こうした数々の犯罪行為の損害賠償として、A氏は13年7月12日、エースとB社長、C店長、
ローソン本部を相手取り、3287万円の支払いを求めて東京地裁に提訴した。
訴状には
「一連の暴行を伴ういじめ、パワーハラスメントにより受けた精神的苦痛は極めて甚大で
あり我が国におけるパワーハラスメントの裁判例に比較しても、その陰湿さ、苛烈さや、
期間の長さにおいて、原告の受けたパワーハラスメントに比肩すべき事案が見当たらない
ほどである」
と指摘している。 なお、エースを3年以上(08年6月〜11年12月まで)担当していたローソン本部社員のスー
パーバイザー(SV)は、内情に精通していた。
B社長に対しては「これ訴えられたら負けるよ」「そろそろやばいからね」などと発言しており
A氏がエアガンで撃たれるところや暴行を受けているところを見ていたとして、A氏はローソン本部の指導監督義務違反と訴えている。
これに対しローソン本部は
加盟店に対して本部が指導を行うのは店舗経営上のアドバイスにとどまり、労使関係など加盟店内部の問題はノータッチである
との論旨を展開。
SVについては、当時付き合っていた従業員からパワハラのことは聞いておらず、暴行を認識していなかったと主張した。
このようにローソン本部が否定したのを受けて、A氏はSVとの会話の音源を証拠として法廷に提出した。
その音源では、暴行について「○○さんはどう思っていましたか?」とA氏が問うと
SVは
「影響すると嫌だから多く言いたくないけど、社長には注意していた」
「引っぱたいていたのは知っている」
「(B社長に対し)『これ、訴えられるよ。だから、やめな』っていうふうには言っている」
「『そろそろやばいからね』とも言っている」
「すごいボコボコに殴っているのを見た」
などと述べている。
SVが暴行を知っていたことについての見解をローソン本社広報に質問したところ
「このような刑事事件がローソン店舗で起こったという事は誠に遺憾です。詳細について
は係争中につき、回答を控えさせていただきます」
というのみだった。
提訴後の13年9月末、ローソン本部はエースとの契約を解除した。
死者が出ても不思議ではない凄惨な暴行や恐喝が横行していたことを本部社員は知りつつ
放置していた。 これは犯罪に加担する行為に当たる。今後、A氏と同じような被害者を生まないためにも、B社長やC店長の一連の行為が裁判において明らかにされる必要があるといえよう。
裁判の行方を注視したい。 ローソンの管理職
全員死んで欲しい
全員に責任がある ローソンの管理職
全員死んで欲しい
全員に責任がある ローソンの管理職
全員死んで欲しい
全員に責任がある >>858
いや、休憩時間なら立ち読み注意するのもおかしいわな マジレスすると
セブンイレブンやファミリーマートと違って
ローソンはかなり荒れていから
ローソンで働く人は
戦場カメラマンのように
死ぬのを覚悟で臨まなきゃね 今、ローソン本社に国税の査察が入ってるって噂が流れてる 今、ローソン本社に国税の査察が入ってるって噂が流れてる
だから火消し職人が雇われたのか CVSベイエリアから店舗買収して採算性なんかあるの?
どうにも将来の展望が見えない買収をやる >>885
常連だと顔覚えてるから外でたばこ吸ってても呼びに来るぞ
特にドカタ こういう話聞くと身近にカサカサしてる態度が悪い連投を連呼する連呼リアンつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍思い出してイライラするわ >>524
いちごの日と混合されて紛らわしいと言うクレームは入ったぽい >>892
ローソンに長期的展望など持ち合わせてない!
Tポイントカード脱退→Ponta加入で物語っている
GEO併設のローソンなんて見た事無いし
Tポイントカード続けりゃTSUTAYA併設ローソンが出来てたのに
本当、三菱商事はバカばっかり揃ってんで >>832
<ヽ`∀´>オッパ、マスク忘れてるニダ! >>886
<ヽ`∀´>オッパ、マスク忘れてるニダ! ようやくウチカフェの苺大福買ったけど、前よりも質と味落ちてる(´・ω・`)
ザキヤマパンの偽苺大福よりははるかにマシなんやけど、去年のヤツより不味く感じた…
やっぱりオイシス製品じゃあローソンの質向上に限界あるわ
違うメーカーに変えて欲しい >>902
ファミマのこだわりの苺アイス食ったワイ将有能
お前はウンコでも食っとけやwww >>902
おまえなんか大量の恵方巻きに生き埋めにされたらええねん(´・ω・`) 明日から焼鳥セール地獄の始まりです
廃棄は気にしなくていいから24時間売場切らすなとしつこくSVとオーナーから言われた
洗い物も大変だ レジ行ったら小声で死ね死ね言われたんだけど聴こえないとでも思ってんのかなw だーからいい歳してコンビニ店員なんだなw
同年代なら気にならんけど20代後半の奴がコンビニ店員ってマジで笑えるわwどういう生き方したらああいう様になるの?
てか買いたい物レジに持って行っただけで糞客なの?
コンビニバイトやった時あるけどさw来るなよって気持ちはわかるけどタバコ番号で行って死ね死ね言われるとか君達本当怖いよw あ、ごめんここ店員専用のスレかw
酷いこと言って悪かったね、でもレジ行っただけで死ねなんて言われたら傷つくからやめてなw
まぁ頑張れやw
でも学生以外でバイトしてる奴らはマジで正社員目指せよwwww特に20代のフリーターw
売り手市場なんだからさw だーからつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍はいい歳してニートなんだなw
同年代なら気にならんけどま50代後半の奴がニートってマジで笑えるわwどういう生き方したらああいう様になるの?
てかいつも廃棄ねだりに行くとかお前のがゴミだろ
その程度も分からないのかwつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍はただのクズだもんなw >>912
ばい菌が2度コンビニにわかなくなって全人類大喜び
俺も気兼ねなく買い物にいけるわ
こんなばい菌がいたら行きづらいからな >>906
おまえなんかローソンの劇マズ廃棄弁当に生き埋めにされたらええねん(´・ω・`) >>902 >>906
ローソンの科学物質食品にまみれろ 麻婆ラーメン辛すぎ!!
コンビニで出していい辛さじゃねえぞ!!!! >>922
どうせ数年後にローソン無くなるしローソンのメシマズは変わらんから、竹増すのちんぽを形どった恵方巻きでも売れば? いちごサンドも前より不味くなった。
セブンよりいちごが一個多いけど薬害まみれで350円の価値は無いわ。
今のローソンは品質低下が酷いし、セブンプレミアムで質の良いの出されたらひっくり返されるぞ。 >>924
前はローソンのいちごサンドが一番美味いと思ったけど、質悪化の自爆で3社低レベルの横並びに成り下がった
しかも、ローソンが一番値段高いから余計質の悪化が目に付く
プレミアムシリーズはローソンが一番消極的だから、セブンかファミマがプレミアムいちごサンドをやりそうw famimaのゆうちょATMが素晴らしい!
労損のATMは糞だね
商品からサービスまでどれをとってもファミマがローソンを抜き去った感がある DQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQN糞夜勤バイト就寝中ww DQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQN腐れ夜勤バイト!
失せろ! コーヒーメーカーのビチグソ音をどうにかして! 突然来るからびっくりするのよ!! >>935
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DQNにビビりまくり野グソつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍ゴキブリは下水道へ行け!!! DQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQNにビビりまくり糞つかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍就寝中ww バイトに憧れるニート、つかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍のレスだよ
つかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員が犯罪教唆をやらかしたスレ
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/conv/1330969666/
上記スレの453からの流れを見てみよう
こいつは犯罪教唆と言う物すら知らなかった馬鹿
器物損壊を自白しまたも犯罪教唆をやらかした、つかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員
501 名前:いい気分さん [sage] :2017/12/07(木) 15:27:52.26
むかつく対応をした店員がいて文句を言おうと思ったけど店内じゃ失うものが多くてカメラもあって不利なんで
その場はぐっとがまんした
付けて家を燃やそうと思った時あるけど放火は捜査本部が設置されて足がつきそうなのでやめたw
そいつ原付が店の裏にとめてあってカメラも死角になってたんで
タイヤパンク&シートをカッターでスパーッでおわらせた
527 名前:いい気分さん [sage] :2017/12/07(木) 23:37:34.69
>> 521
客が完全犯罪で復讐できる事がわかればアホ店員も少しは減るでしょう
弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員、またも犯罪教唆をやらかす
679 名前:いい気分さん [sage] :2017/12/08(金) 10:43:07.40
アホ店員対策法
・失礼な接客をしてきても冷静に復讐のチャンスはいくらでもあります
・キレたら負けですアホ店員一人のためにその店に行きにくくなるなんで馬鹿らしい
・怒ってることを悟られない今後の復讐計画に影響します
・最終目標は出勤できなくすることです1年ぐらいかけて追い詰めましょう
・住所さえおさえておけばやりたいことがどんどん広がって復讐ほど楽しいことないですよ
・店内で冷静に対処したあなたは怨恨からは捜査対象になりません安心してください DQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQNにビビりまくり腐れつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍!
失せろ! >>937
と犯罪教唆と恫喝やらかしたチンカスつかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍が吠えてます♪ / \ _________
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ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙) DQQQQQQQQQQQQQQQQQN糞夜勤バイト、入りまぁ〜っすっ!! DQQQQQQQQQQQQQQQQQNにビビりまくり糞つかいかーあたな雇ってに貰えないうゆこ弁当暖め中卒ブツブツ若ハゲチビニートチョンリホークCLL犯罪教唆定員卍、脳内シフト入りまぁ〜っすっ!! >>969
え?なんでなんで?
うち中学の校区内にセブン4軒、ファミマ3軒あるよ
ローソンも3軒あったけど全部廃業に追い込まれて1軒も無くなった
そういう事 まぁ、違約金考えると辞めれたローソンの経営者が勝ち組で違約金貯まるまで辛抱してるセブンとファミマの経営者は我慢の時間だな
人口にもよるけどコンビニ10店しかなくて3店もつぶれるなら、最終的にはセブン2店とファミマ1店ぐらいになるんじゃないか?
(そんときに馬鹿だから新しくローソン出来るかもw) まあ複合店舗を打ち出せない時点でローソンは詰んでてオワコンになってるんだけどなw 2018/01/21NHKでローソン取り上げてたな
栄養士の資格持つ人がオーナーとか >>974
次スレの20ですでに話題出てたけど、またしてもボロカスに叩かれてたわw
今のローソンはやる事全て裏目に行ってるw 定着が難しいのに、ローソンはまだ22日のイチゴ乗せをやる神経がよくわからん 今世間を騒がして居るローソンの無人コンビニは最低保証狙いでグッドだ。コンビニ本部がその気なら、こっちも利用してやろう。 ローソン各務原鵜沼東町店
こちらの、オーナーは素晴らしい! ローソンは間違い無くアマゾンに買収されて弱肉にされるけどなw このスレッドは1000を超えました。
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