ブラックバイト問題が注目を集める中、高校生の娘を持つという人物が1月26日に投稿したツイートがネット上で話題になっている。

「娘のセブンイレブンの明細！明細は額面が書いてあるけど手書きでペナルティって書いて その金額が引いてありました。
風邪で休んで替わりの人を見つけられないとペナルティらしい！休んだ10時間分を引いてるけど その分のお金って どう処理してるのかしら？明細がきちんとしてればいいけど…疑問」


○オーナーは「本人には説明してあります」と回答

http://sl.news.livedoor.com/c167d495c26adad29e06fd3801f4bd1e12339be3/small_light(q=100,of=jpeg,dw=560)/https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2017/01/20170130711-250x125.jpg

このツイートには、給与明細の添付されている。
給与明細には、「勤務総時間25時間」、「支払額合計23,375」とあり、そこに添えられた付箋には「ペナルティ935円×10時間＝9350円」と手書きで書かれている。

前出のツイートによると、このペナルティは風邪で休んだ日に代わりの人員を探せなかったために課された。
この店舗は直営店ではなく、フランチャイズ店だといい、投稿主は娘さんに代わってオーナーに連絡。
オーナーからは、「本人には説明してあります」という答えが返ってきたという。

「先ほどオーナーという人に電話をしたら本人には説明してありますって…高校生が言い返せない わかってるよね? 文句があれば本人がって」
その後、本社にも連絡したということだ。
この投稿に対して、ネットでは「これ事実ならマジヤバでしょ」といった声が相次いだ。
「明細書に書いてないってことは店長が独断でやったのかｗ酷すぎ」 「バイトにペナルティて、、なんか壊したわけでもないだろうに」


○セブン＆アイ「加盟店に向けて法令を遵守するよう改めて呼びかける」

この投稿者が労働基準監督署に相談したところ「法律違反」と言われたというが、日本労働弁護団の佐々木亮弁護士も「犯罪です」と指摘する。

http://lite.blogos.com/article/207980/

画像追加
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