☆彡★デイリーの伊奈しん〇を応援しよう!★☆彡 [転載禁止]©2ch.net
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大丈夫ジャねーよな!
コンプライアンス違反じゃね?(笑) 相談されたのさ。伊奈の不正。話聞いたらさ、こんなことあってはならないと思ったよ。
だから今ここに書き込んでる。世間の人に知ってもらいたいんだ!伊奈の不正。
捨てアド出すよ!皆の意見聞きたいからさ!じゃんじゃんメールしてきて!
オーナー様もメールしてね!
inaenohukusyuu@outlook.jp 秘密の暴露はチョットずつ!
会社もダメージ喰らう話聞かせてもらったぜ! 山崎製パンの代表取締役社長 飯島延浩 に直接電話してみたら?
なんか恨みでもあるのかな?
電話が嫌なら手紙でも送ってみたらどう? そういえばデイリーヤマザキにお客様相談室ってあるのかなあ?
商品クレームと接客態度悪いこと伝えたいんだけど
メールホームとかってあるの?
マジむかついてんだけど! おい伊奈、ヤマザキの株主だがどういうことだ?
説明しろここで 伊奈がどんな不正、コンプライアンス違反したのか詳細キボンヌ! oremo,inano,husei,sitterussu 最近では会社・企業の不祥事に対して、社会の目が厳しくなってきていますからね。
たとえ社員が1万人いる会社でも、たった1人の起こした不祥事で経営ができなくなる、会社の信用が地に堕ちて存続が難しくなる、そのような可能性はゼロではありません。
そういった危険性を経営陣が感じているから、社員に「コンプライアンス」を徹底させるよう取り組んでいるのです。 伊奈さん、マネージャーでしたよね?
いい人だと思ってたのになんか残念
パワラ?モラハラ?
それならコンプライアンス違反ですよね
私はパワラ、モラハラ、した社員他に知ってる。
人事の中にもパワラ、モラハラした人知ってるよ
卑怯だよね?
コンプライアンスを周知すべき人事の幹部が モラハラ、パワハラ 最近では会社・企業の不祥事に対して、
社会の目が厳しくなってきていますから
たとえ社員が1万人いる会社でも、たった1人の起こした不祥事で経営ができなくなる、
会社の信用が地に堕ちて存続が難しくなる、そのような可能性はゼロではありません。
そういった危険性を経営陣が感じているから、社員に「コンプライアンス」を徹底させるよう
取り組んでいるのです。 伊奈も人事も何やってんの?
パワハラ?モラハラ?コンプライアンス違反?
どういうことよ?
被害に遭った人が可愛そうだわ!
お前らのせいでヤマパンの株下がるわ、オーナーさん、社員の
モチベーション低下、不買運動、売上低下が目に見えてるよね?
どう責任とるわけ?
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