>>85
常識的に考えてアルバイトがぬけた穴の損害なんて少額でしょ。
通常の状態でも賃金が発生するのに
辞めた人間に派遣の賃金を肩代わりさせるのもおかしい。ボッタクリ？
体調を崩したりした場合の医療費も請求もまず因果関係が証明できるはずがない。

いずれにしても会社の請求に正当性はないので、
支払う必要はないです。