【理系】2018卒の就職活動☆10 [無断転載禁止]©2ch.net

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/12(日) 22:22:38.56

※前スレ
【理系】2018卒の就職活動☆9
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1486220335/

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 17:58:12.77

じゃ俺1001点

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 17:59:52.44

TOEIC850くらいの先輩が何社も落とされてたからなー
機械科でTOEIC850もあったら就活余裕だと思ってたけどTOEICの点数だけじゃ何ともならない

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 18:00:02.48

【58】ボッシュお察し

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 18:00:53.57

よっぽど口下手なんだろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 18:02:41.13

>>953
旧帝で推薦あってTOEICだの資格だのがあっても面接でナメた事してたら全然落ちるってのは先輩なり
学内の説明会なりで口酸っぱく言われるけど実際そうなんだよなー

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 18:06:38.52

その人クソ真面目だからナメてはなかったんだけどなw
あと口下手でもない
ただ応用が効かない印象だね

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 18:11:19.65

ここで面接行ったとか言ってる奴はどういう事だ？エントリーは3/1からじゃないのか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 18:16:35.46

http://job.coop/front/?action_seminardetail=1&;id=396
女子はここに集まれ！キャピ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 18:18:51.71

世の中の企業が全部経団連加盟企業じゃないし、経団連加盟してるからって守るわけでもない

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 18:25:34.92

結局一緒に働きたいかが決め手だからな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 18:31:58.37

おい！俺はもう出遅れてるのか！？！？！？！？嘘だ！！！！！！！！嫌だァァァァァァァああああああああああああ！！！？！？！？！！？！

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 18:40:47.12

インターンの面接とかでしょ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 18:55:08.73

女は学歴フィルター抜けたら
結局顔なんだよな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 18:57:52.49

最近の入社にしろ管理職にしろ女に下駄履かせる風潮はなんなんだ。
有能な奴がたまたま女なら無問題なのに、枠設けるなや

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 19:00:32.45

わかるわ
リケジョ枠とかほんといらねぇ
男女平等に選考しろや

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 19:00:44.87

綺麗なまんこがあった方が会社の士気が上がるやろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 19:01:58.76

それはパン職を顔採用にすればいい

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 19:03:44.00

でも理系まんこって男社会でやってきたからか有能が多くね
俺の学部の奴全員有能だわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 19:08:52.68

たしかにキレキレの女居るな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 19:09:32.39

5人中4人有能だけど1人無能やで

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 19:10:53.76

それに少子化問題で女も一線で戦力になる構造を作ってかないと日本の産業持たないんだろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 19:12:24.69

なにもしなければ男女平等になるのは2186年だからな
人材の無駄を減らすための一次的措置で女性優遇して女性管理職増やすのは自然な流れ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 19:17:35.41

マンコ優遇については国策だから仕方ねーわ
せめて同じ職場にいないことを祈るのみ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 19:21:59.44

いまの年寄り世代が女の比率低すぎるから
20代で異常に女とって全体の率調整してんだよ
歪すぎるんだよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 19:30:58.73

理系女は勉強にパラメータ全振りしたような奴らばっかりだろ
まんこの数のうちにも入らんよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 19:32:26.81

意識高いだけのまんこが上司だったら働く気失せるわ
黙ってまんこだけおっぴろげてりゃいいんだよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 19:38:03.01

理系まんこでも100人に1人ぐらいは顔良い奴おるで
そういう奴は大概スイーツでもない話も通じる良質なまんこ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 19:43:37.70

これが男性利権に固執する醜い老人ですか

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 19:51:59.95

>>978
顔の良いきちょまんはキモオタばかりの理系職場には就職しねーよ
どうせ商社や金融に取られていくだけだ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 20:00:23.40

酷い所になると社員の男女比を無視してそれを超える女性管理職割合を宣言してるからな
上昇志向の高いまんこはそういう会社に行くとぐんぐん出世するはず

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 20:06:15.87

MHPSってどうなん？
できて間もないからどの辺の学歴層のやつがうけてるか不明なんだけど…

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 20:08:04.32

下位駅弁だが先輩が受かって今年から行くらしいが

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 20:13:10.40

学歴とトイックとSPIで殴れると思ったら大間違いだって言われた

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 20:15:28.38

MHPSは発足前に南アで日立がやらかしたせいで7000億請求されててちょっとやばい
国内の火力発電もGEが東洋エンジニアリングと組んで乗り込んできてパイの食い合いになる

大手機電ほんとにやばいよなー

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 20:25:17.87

正直言って火力発電系のプラントはヤバイ
需要はあるけどライバルのシーメンスとGEが強すぎる

プラントでもごみ処理や水処理といった環境プラントは日本の得意分野で日本メーカーが強いから目指すなら環境プラントのほうが良さそう

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 21:31:18.58

>>857-858
営業利益ランキングはなかなかいい視点だよ
「稼ぐ力の強い企業」
商社っぽくいえば収益力の高さだな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 21:35:34.84

大企業受けてるやつは選び放題だから勝手にすればいい

中小企業を受ける人は、
・その業界でずば抜けた技術を持ってるか？
・最終出荷製品を持ってるか？
とかの視点が長期的に大事

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 22:03:31.52

>>987
人件費引いてるから、言い換えれば待遇を犠牲にしているランキングだな

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 22:05:39.29

明日からインターンか・・・頑張ろう

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 22:06:41.52

>>973
人材の無駄を減らすための一次的措置で女性優遇

わざわざ女性枠設ける必要ある？
普通に上から順番に有能のやつとってく方が無駄がないと思うが

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 22:11:08.32

まんこ叩きスレになってて草

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 22:13:22.34

>>989
なるほどそういう見方もあるのか…

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 22:15:50.73

営業利益というか一人当たり営業利益計算したほうがいい

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 22:24:16.36

>>990
同じく
もしかしたら一緒かもな笑
頑張ろうぜ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 22:41:22.93

インターンで無能晒したっぽくて失敗したわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 22:44:44.21

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 22:44:52.91

そろそろ1000

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 22:46:31.18

>>991
長期的に見ると男女平等にした方が人材の無駄がない
男女平等にするために一次的に女性を優遇して男女の格差を減らす
超大手がやってるよ、ただのイメージ戦略かもしれんが

**就職戦線異状名無しさん** · 2017/02/19(日) 22:46:39.26

すみません、質問いいですか？

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