2019年新規採用職員スレ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/03/15(金) 21:43:50.26

一般事務も技術もどうぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/13(木) 23:22:03.14

新卒ワイは先月70時間超えたで

寧ろ上司から人員増やす為にしっかり申告しろと言われてる

ちな福祉

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/14(金) 00:42:38.65

休日出勤もしてる？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/14(金) 02:50:14.53

未だに残業ほぼゼロ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/14(金) 05:36:54.49

いい上司だな
残業多いところは早速人増えてるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/14(金) 06:45:38.16

>>952
そこまで残業はしてないけど、人員増やすために申告して欲しいとは言われる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/14(金) 07:35:10.45

>>951
女の職員は年取ればほぼそうなるから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/14(金) 12:08:40.65

俺おばちゃんと仲良しだけどな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/14(金) 12:18:39.69

>>958
おばちゃんになったらまた違うからなぁ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/15(土) 18:45:26.68

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**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/15(土) 19:19:13.75

指導員の人すげえ話しかけづらいし
同期はFランばっかで話合わないし
そもそも俺の仕事絶対新採用がやる仕事じゃない(行政改革系)
各課の相談とか来られてもそんなん知らんわ
課内のマニュアル作っては赤入れられ続ける毎日
マジでなんの意味があるんだこれ
赤入れるんならそのまま直してくれればいいじゃん！！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/15(土) 20:04:11.11

公務員なんてそんなもんだよ
俺ももうやってられん
意味がない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/15(土) 20:23:35.66

>>960
ツイで見かけて既に貰ってる　

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/15(土) 20:30:24.87

ワイなんて通常2～3人でやるようなところを1人でやっとるわ
しかも今年は数年に一度の当たり年でめっちゃタスク舞い込んできとるで

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/15(土) 20:38:10.69

>>961
そのまま直したらお前が成長しないじゃん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/15(土) 20:58:22.33

仰け反るほどアナログ
ダンボール何箱分、紙で届いて手作業で切って仕分けするとか昭和かよと思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/15(土) 21:57:41.89

次スレ頼むで

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/15(土) 22:48:08.84

すべてがアナログでアホらしい
もうやってられん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/15(土) 23:00:37.86

心を無にするのだ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 00:46:00.41

心にポッカリと穴が空き鬱になった

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 01:07:13.74

国家辞めて地方公務員になりたい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 01:32:08.74

なぜわざわざ地獄に向かうのか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 09:08:24.09

ホンマあのアホらしい紙至上主義どうにかならんのか？

一人一台タブレット配布で電子決裁でええやろ

非効率にも程があるわ

行政がこんなんだから日本がIT先進国なんて夢のまた夢

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 09:15:20.77

ハンコ文化無くならない限り全ての電子化は無理
ハンコを全廃しろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 09:31:04.92

>>974
サインでいいよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 10:19:58.62

アホらしいなスタンプラリー
わざわざ回覧板回すなよ非効率的過ぎ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 10:29:00.93

>>973
民間時代は全て電子決裁
なぜ100年前と同じハンコ決裁なのか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 10:34:29.95

>>977
上の人間がアナログ人間だから、そこが退職しなきゃ無理
某大臣みたいなのがゴロゴロしてんだぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 10:43:47.97

USBは使わせない！ということです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 10:48:00.33

>>979
それとは全然話が違う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 10:49:18.23

総務部長「判子同様の責任感が電子決裁で担保できるのか。効率化の陰に隠れ、見過ごされてしまう点に注意して欲しい」
新人「？？？？？」

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 10:52:53.34

クリックすら怠いから視線認証取り入れろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 10:58:37.29

>>981
ハンコの責任感w
じゃ、なんでめくら印って言葉があるの？w

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 10:59:04.44

>>982
そのあとは？
起案文書や施行文はどうやって作るの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 11:00:05.30

視線認証は冗談やろ…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 11:00:54.09

>>983
超法規的な決裁システムだぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 11:08:16.30

わい紙のほうがええわ
古い人間なのかもしれん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 11:24:00.35

職場内のやりとりは全部メールにしてほしい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 12:47:58.47

>>988
「メール見てないんで…」で終わり

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 12:48:43.52

なんか電話が丁寧でメールは失礼みたいな風潮が社会人？の中にあるっぽいんだけど
どう考えても電話のほうが相手に強制的に仕事中断させるし失礼じゃない？
ハンコ紙文化と並んで電話も仕事の効率性落とす要因になってると思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 12:52:45.29

もっと言うとメール冒頭のお世話になってます系テンプレ文も意味分からん
電話でもお世話になってますって言うのも意味分からん

2ヶ月働いてきて慣れてきてしまった自分も怖くなる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 12:56:25.55

相手の時間奪ってでも電話で伝える事に意味がある。
電話はメールと違って、相互確認が瞬時に出来るし、メールでは伝えられない人の温度を伝えられる。
そもそも、コンサルや商社じゃあるまいし、公務員の時間なんて奪っても問題ない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 12:58:29.00

>>992
それが礼儀だよ？
ホリエモンにでも毒されてるのか？効率追い求めたら人間自体無駄だから、無駄をなくすのではなく、無駄に意味を見いだすトレーニングをしなさい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 13:04:29.55

電話は仕事してます感出すのに最適だぞ
一回で一時間ぐらい電話してる馬鹿いるだろ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 13:07:09.99

お世話になってますーー（何言おうかな）
場つなぎや
なお電話来ても確認しますので折り返しますでまともに答えたことない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 13:12:00.70

いいか？！
究極は折り返して来てくれた相手の電話に
「今お時間少し大丈夫ですか？」だからな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 13:12:46.12

次スレはよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 13:24:40.90

http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1560659047/

次

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 14:13:04.66

うめ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/06/16(日) 14:13:50.39

うめ

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