0001非公開@個人情報保護のため2018/07/02(月) 19:43:02.24
派遣会社に早期退職の職員を再就職させていけば
公務員の未来は安泰
0007非公開@個人情報保護のため2018/07/22(日) 13:57:54.72
【雇用】ベテラン派遣切りが横行 9月「義務化」前に 「3年超せば正社員」回避か
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1531905514/
改正労働者派遣法の施行から9月30日で3年を迎えるのを前に、ベテランの派遣社員を中心に「雇い止め」に遭うケースが相次いでいる。
改正法では、同じ職場で働くのは最長3年で、超える場合は派遣元が派遣先に直接雇用を依頼する−などの雇用安定措置が義務化された。
その義務が発生する前に契約を解除すれば、企業側は高待遇の正社員などに登用しなくて済む。
労働者側からは「法の趣旨に反する派遣切りだ」と批判が出ている。
大分県内の製造会社に勤めていた40代のAさんは、専門書類の作成業務を15年以上担ってきた。
今年2月、契約は夏までと告げられた。3カ月更新で働いてきて、法改正から2年9カ月での雇い止め。
あと1回更新すれば、希望していた正社員への道が開けるはずだっただけに「十数年を無駄にした」と肩を落とす。
同じ会社で秘書として10年勤めるBさん(42)も今夏で雇い止めになった。
仕事量は正社員と同等で残業もこなしてきたが、時給は1030円。
昇給は10年で10円だった。
次の仕事を探すため、前倒しで春に退職を願い出たが、上司には「ちゃんと引き継がないと正社員の新人がかわいそう」と聞き入れられなかった。 0008非公開@個人情報保護のため2018/07/22(日) 13:58:25.31
0009 ̄ ̄\| ̄ ̄ ̄ ̄2018/07/31(火) 13:17:17.74
|/-O-O-ヽ| ブツブツ・・・
| . : )'e'( : . | ハァハァ
` ‐-=-‐ オレハカミサマダァァァァ
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||\\. \ ∧_∧
||. .\\ \ ( ;´Д`) (なんなんだよこのオッサンw)
. \\ \ / ヽ.
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. \∧_∧ (⌒\|__./ ./
( ´,_・・`)目合わせるなって ∧_∧
. _/ ヽ \ ( ) 見えない敵と戦ってる統合失調症野郎w
0010非公開@個人情報保護のため2018/08/06(月) 20:21:41.75
0012非公開@個人情報保護のため2018/09/15(土) 21:41:43.86
0013非公開@個人情報保護のため2018/10/11(木) 07:18:19.06
いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
SPR
0014非公開@個人情報保護のため2018/10/18(木) 17:21:57.77
同じ日系自動車工場でもアメリカの期間工は日本の倍以上の給料もらってる
0016非公開@個人情報保護のため2018/11/18(日) 18:44:27.35
0017非公開@個人情報保護のため2018/12/12(水) 12:45:01.29
0018非公開@個人情報保護のため2019/03/03(日) 23:03:15.18
0019非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 15:03:11.57
0020非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 11:48:02.61
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0021非公開@個人情報保護のため2019/06/24(月) 21:23:42.15
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
0022非公開@個人情報保護のため2019/10/08(火) 05:40:20.30
0023非公開@個人情報保護のため2019/12/29(日) 03:48:09.98
0024低学歴脱糞老女・清水婆婆の連絡先:葛飾区青戸6−23−192020/01/05(日) 11:46:18.06
【昭和不朽の名作復刻シリーズ】追悼!★腹上死★長木親父と清水母亀甲縛り食込み悶絶三穴同時地獄責め中出し懇願調教ハメ撮り動画流出っ!!
【蘇る伝説の名シーン】@長木親父による清水母まんぐり返しアナル薔薇一輪挿し A長木親父による清水母アナルフィスト 清水母アナル内で長木親父腕骨折 腕が抜けなくなりそのままの状態で病院に直行ハプニングっ!!
❸長木親父による清水母アナルゆで卵出産加齢臭変態プレイで半年前に行方知れずになっていたピンクローターを出産する感動の再会大ハプニングっ!! 長木親父「このピンクローターの名前をよしあきと名付けることにしよう
ワシが挿れて取り出すのを忘れておったのじゃ かなり強烈な腐敗加齢臭がするがちゃんと動いておるまだ十分使えそうじゃ」 ❹パグさん激怒「必ずや清水母をブチ殺すっ!!」
D幻の汁男優・イエローハウス高橋親父の汁ダクつゆダクザーメンパック清水母これで美肌になると喜ぶも目が開けられず目にしみると号泣っ!! Dイエローハウス高橋母激怒「必ずや清水母をブチ殺すっ!!」
E清水母第1回アナル異物挿入野菜名前当て選手権〜野菜の名前はなんじゃろかい?〜全問正解の快挙っ!! 「ゴーヤー超っー気持ちいいーっ!!」清水母おバカキャラ全開っ!!
❼高添沼田のエロ老義父が清水母をオカズに激烈オナニーっ!! G高添沼田エロ老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしているっ!! H息子の嫁をいつもいやらしい目で見ている高添沼田のエロ老義父なのであった
【登場人物】
●清水婆婆 住所:東京都葛飾区青と6−23−19
●長木親父 住所:東京都葛飾区青と6−23−20
●長木よしあき 住所:東京都葛飾区青と6−23−20
●イエローハウス高橋親父 住所:東京都葛飾区青と6−23−23
●イエローハウス高橋母 住所:東京都葛飾区青と6−23−23
●高添沼田のエロ老義父 住所:東京都葛飾区青と6−26−6
0025非公開@個人情報保護のため2020/03/06(金) 15:15:21.68
0026非公開@個人情報保護のため2020/03/08(日) 00:01:49.50
>>1
なぜ早期退職して自由の身になったのに再就職しなきゃいかんのだ!アホか? 0027非公開@個人情報保護のため2020/03/08(日) 10:34:34.36
ピラミッド型の組織は、その構造上、昇進にともなって余剰人員を減らしていかなくては成り立ちません。
ところが日本の企業や官庁は入社時に終身雇用を約束して、その対価として組織への忠誠を求めます。
ちょっと考えればわかるように、もともとこれは両立不可能です。
高度経済成長の時代は、大企業は子会社や取引先に中高年の社員を押しつけてこの矛盾を糊塗してきましたが、
市場の縮小と業績悪化でそんな余裕はなくなり、日本を代表する一流企業にまで「追い出し部屋」が蔓延しました。
それにともなって、官僚の天下りに冷たい視線が集まるようになったのです。
日本の官庁は、入社年次を「同期」として、「昇進は年次が上の同期を越えない」というきわめて特殊なルールで運営されています。
この人事制度では、ピラミッドの頂点に立つ事務次官が決まれば、同期はすべて省を去らなければなりません。
ということは、課長くらいまでは平等に昇進しても、40代半ばからは徐々に人員を間引いていく必要があります。
しかし彼らも「終身雇用」なのですから、
省庁の人事課のもっとも重要な仕事は退職者の職探し
になるのです。
0028非公開@個人情報保護のため2020/03/08(日) 10:36:32.69
天下りの根絶に最初に取り組んだのは小泉政権で、官僚が民間企業に転職し、
民間企業からも官庁幹部に登用するアメリカ型の「リボルビング(回転)ドア」を目指しました。
この抜本改革が頓挫したのは、民間企業も終身雇用の中高年社員の処遇に困り果てており、50代の「元高級官僚」の席など、
よほどのお土産をつけなければ用意できるはずがなかったからです。
2013年に前事務次官がOBの再就職の口利きをした問題が発覚した国土交通省では、その年の退職者がこぞってハローワークに登録したものの、
「そんな職はない」と断れるというマンガのような事態も起きたとのことです。
自分で再就職できないのなら、組織が面倒をみるほかありません。
こうして、官僚制度を維持するには天下りは仕方がないという暗黙の了解が生まれました。
https://diamond.jp/articles/-/118728 0029非公開@個人情報保護のため2020/04/21(火) 23:17:03.60
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、OC(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
泥棒癖は、なおらない。
親戚、昔は、どさ回り。
コジキ根性、親から子。
団地の片隅、寄せ集め。
夜間大学スポーツカー。
中古のクルマ乗り回し。
Uタン就職おちまくり。
県会議員に札包み、
なんとか役場に入込み。
税金泥棒、金貯めて、
サーブの車に乗るものの
、団地風情抜けれない。
頼んで頼んで嫁が来て、
仕事は昼から帰るだけ。
さすが税金泥棒で、
あいつの毎日、半日仕事
。さすが天下の税金泥棒。
0030非公開@個人情報保護のため2020/06/10(水) 10:35:28.58
0031非公開@個人情報保護のため2020/07/19(日) 16:08:21.48
初iPadは倒産
0032非公開@個人情報保護のため2020/09/21(月) 23:09:35.72
0033非公開@個人情報保護のため2020/11/08(日) 08:27:45.33
0034非公開@個人情報保護のため2020/12/15(火) 20:12:38.38
公務員はストライキ権を奪われている。
人事院勧告制度はその代償である。
これに対して国連のILOから何度も改善勧告が出されている。
政府は国際世論の批判をかわすために、公務員の待遇を低くするわけにはいかない。
労働基本権を奪っておいて低賃金では、厳しい国連制裁を受けかねない。
ダンピング疑惑をかけられて、貿易にも支障をきたしかねない。
「日本はスト権の代償にどの国にも負けない待遇を与えていますよ」
と、政府は胸を張って言う必要があるのだ。
ストライキ権の剥奪を給与額を高めに設定しても良いとする根拠にしちゃう公務員
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1549635054/ 0035非公開@個人情報保護のため2021/01/07(木) 08:01:21.87
0036非公開@個人情報保護のため2021/02/26(金) 20:11:57.04
0037非公開@個人情報保護のため2021/03/02(火) 14:31:46.22
【医療】看護師の日雇い派遣 4月以降容認へ 厚生労働省
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1613904475/
新型コロナウイルスの影響で介護施設や障害者施設などで働く看護師へのニーズが高まる中、厚生労働省は、法律で原則禁止されている看護師の日雇い派遣について政令を改正し、4月以降認める方向で検討を進めています。
全国の介護施設や障害者施設などでは新型コロナウイルスの影響で利用者の健康管理などにあたる看護師へのニーズが高まっていますが、労働者派遣法では労働契約が30日以内の日雇い派遣を原則禁止していて、慢性的な人手不足の中で看護師をどう確保するかが課題となっています。
一方看護師の側も、資格を持ちながら結婚や出産などを理由に職場を離れた「潜在看護師」を中心に、フルタイムではなく短時間の勤務でより柔軟な働き方を望む声があがっています。
こうした中で厚生労働省は、双方のニーズを踏まえ、4月以降、介護施設や障害者施設などで働く場合に看護師の日雇い派遣を認める方向で検討を進めていて、近く政令を改正することにしています。
厚生労働省は今回の改正にあたって、派遣元と受け入れ先双方の施設に対し、事業や労務を適正に管理するよう求めることにしています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210221/k10012878671000.html 0038非公開@個人情報保護のため2021/04/22(木) 13:42:33.34
0039非公開@個人情報保護のため2021/05/07(金) 21:36:11.95
0040非公開@個人情報保護のため2021/05/07(金) 23:18:20.52
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l / 二 | 二 |
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0041非公開@個人情報保護のため2021/05/08(土) 20:16:13.00
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(_ヽ (_ヽ (_ヽ
0042非公開@個人情報保護のため2021/05/14(金) 22:40:19.53
0043非公開@個人情報保護のため2021/06/18(金) 16:21:00.63
0044非公開@個人情報保護のため2021/08/26(木) 10:14:11.82
0045非公開@個人情報保護のため2021/08/26(木) 12:46:25.48
山下哲明
0046非公開@個人情報保護のため2021/11/01(月) 15:37:59.56
0048非公開@個人情報保護のため2021/12/26(日) 22:45:31.38
0049非公開@個人情報保護のため2022/01/27(木) 06:08:18.33
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之
0050非公開@個人情報保護のため2022/02/19(土) 15:44:19.41
京●労働局 エロハゲ糞チビブサイク 村●廣行
0051非公開@個人情報保護のため2022/02/24(木) 08:17:10.30
京●労働局 エロハゲ糞チビブサイク 村●廣行
0052非公開@個人情報保護のため2022/02/25(金) 11:35:45.47
京●労働局 エロハゲ糞チビブサイク 村●廣行
0053非公開@個人情報保護のため2022/04/27(水) 19:36:34.91
公務員の多くは暇なのが多く、そして忙しそうに働いたふりをする。
忙しいように見えるのは民間では考えられな無駄なことをするからだ。
俺も公務員と関わったことがあるから知っているが、彼らは暇だから無理やり仕事を作ることが多い。
ひどいのになると、標語を作るためにいちいち長い時間会議をやっていたりする。
こいつら相当暇なんだなと目が点になったものだが、それを象徴している記事が週刊ダイヤモンド
2011.10.15号の31ページに書いてある。
「コメが収穫される秋以外仕事がなく、日がな一日将棋や碁を打っている。」「日本一楽な公務員」
ちなみにこれは農林水産省の地方機関、農政事務所の話だ。
農水省の2万6000人のうち、約6割、1万6000人が出先機関にいるのだそうだ。
1995年の食糧管理法の廃止によって、コメの政府独占が崩れ、食糧庁はもはや無用の組織なのは
誰の目にも明らかだった。と書いているが、このリストラができないせいでこの組織がいまだに残り、
流通量や食の安全推進や価格調査などを暇潰しにやっているのだそうだ。
0054非公開@個人情報保護のため2022/09/05(月) 17:20:53.49
ほうか牧場みたいなもんか?
0055非公開@個人情報保護のため2023/01/30(月) 22:40:39.47
(´・ω・`).;:…
(´・ω…:.;::..
(´・;::: .:.;: サラサラ..
0056非公開@個人情報保護のため2023/03/01(水) 12:33:45.54
0057非公開@個人情報保護のため2023/03/01(水) 16:14:37.75
リポビタンムラカミ