3ヶ月経ってもろくに仕事覚えられない奴いるか？
ワイや。電話すらまともに出られんし、メールも返せない。自分の事業についての問い合わせもまともに答えられん。
新人だから…って聞ける期間も終わりだし、ワイも終わりや…
わかんなくても普段やる気見せてれば大丈夫やろ
難易度は部署によって変わるしな
負のサイクルだよな。許してもらえるのは一年目といってもせいぜい10月までか
0966非公開＠個人情報保護のため2018/07/02(月) 21:27:53.99
あぁキャバ行きて〜
0967非公開＠個人情報保護のため2018/07/02(月) 21:41:29.64
やろうとしてたことを言及されると悔しくてたまらない
0972非公開＠個人情報保護のため2018/07/03(火) 05:00:53.15
夏季休暇申請を夏は忙しいって理由の一点張りで断られたんだけど
これって流石に違法だろ
休むにしてもこの日はダメって日くらいあるだろ
いつでもいいわけじゃない
法的にはそうなんだけど、繁忙期とかに休むと後悔するのは自分だけどな。
どの時期が忙しいから休みにくいとかまわりから聞いとかないと。
0978非公開＠個人情報保護のため2018/07/03(火) 08:17:35.07
スケジュール把握して暇そうな時期に予定入れろ
繁忙期に休むとか自分にも周りにもデメリット
最悪自分の仕事を完全に終わらせられるならいいと思うけど
0981非公開＠個人情報保護のため2018/07/03(火) 08:46:49.73
いやいやわかるだろ笑
0983非公開＠個人情報保護のため2018/07/03(火) 12:18:26.14
>>972
休んでもいいと思うけど流石に自己中だとおもうよ 0984非公開＠個人情報保護のため2018/07/03(火) 12:25:53.52
夏季は特別休暇で7〜9月中に取らなきゃ消滅。
だけど7〜9月は忙しいから取るなは流石にひどくね？俺が自己中なのこれ？
第2新卒の全職歴って課長に伝わってるもの？
留年期間とか無職期間とか詳しく
職歴とか学歴って人事しか分からないんじゃないの？
人事が他に漏らしたら個人情報の漏洩だろ
0990非公開＠個人情報保護のため2018/07/03(火) 12:45:16.93
>>984
それはちょっとかわいそう
暇な時期見つけて取りゃいい
どうせ忙しいフリしてるだけの時期があるだろうし 体調悪すぎて死にそう
職場にいたくないからトイレに籠もってる
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