0001非公開＠個人情報保護のため2016/03/17(木) 22:04:22.21
誇大な自己イメージを持ち、尊大で、大げさ（わざとらしい）で傲慢、あからさまに他人を利用するなどの非共感的な態度、常に周りからの賞賛を求める、などの行為により特徴付けられ、次の５つ（以上）によって示される。
１、自分の重要性・優秀性について誇大な感覚
２、人生における成功（仕事・権力・名誉・お金）や自らの才能、美しさ、理想的な愛の成就などについて、自己満足的・非現実的な空想にとらわれている。
３、自分は普通とは違う「特別な」存在であり、他の「特別な」人あるいは地位の高い人達にしか理解されないという確信。また、そういう「特別な」人や施設（店、集まり）と関係があるべきだと信じている。
４、常に周りからの賞賛と羨望の的になる事を求める。
５、特権意識。特に根拠・理由もないのに周りからの特別な取り計らいうぃ受けることを期待している。
６、自分が目立つためや目的を達成するためには、他人を利用しても当然と考えている。
７、共感・思いやりの欠如。他人の気持ちや欲求を認識しようとしない。自分のプライドが少しでも傷つけられると抗議するが、他人のそれには無頓着。
８、他人を妬む事が多い。逆に他人が「特別な自分」という存在を妬んでいると思い込む。
９、わがままで尊大、傲慢な態度・行動。
自己愛性パーソナリティ障害（人格障害）は上記のうち5つ以上当てはまります。
0093非公開＠個人情報保護のため2017/04/03(月) 00:08:05.65
0095非公開＠個人情報保護のため2017/04/05(水) 17:24:50.53
アスペルガーってのがばっちり合ってた
0096非公開＠個人情報保護のため2017/04/08(土) 20:05:06.11
0097非公開＠個人情報保護のため2017/04/09(日) 10:31:57.76
天才的な左利きによほどの
0098非公開＠個人情報保護のため2017/04/12(水) 08:57:22.54
0099非公開＠個人情報保護のため2017/05/06(土) 16:35:26.79
0101非公開＠個人情報保護のため2017/06/01(木) 21:35:50.33
0102非公開＠個人情報保護のため2017/06/08(木) 22:25:33.07
0103非公開＠個人情報保護のため2017/06/22(木) 00:25:29.04
0104非公開＠個人情報保護のため2017/06/22(木) 00:35:18.71
0105非公開＠個人情報保護のため2017/06/22(木) 02:25:23.99
0106非公開＠個人情報保護のため2017/06/22(木) 22:45:45.12
0107非公開＠個人情報保護のため2017/06/23(金) 23:46:15.08
0108非公開＠個人情報保護のため2017/06/24(土) 09:50:58.20
0109非公開＠個人情報保護のため2017/06/24(土) 10:48:10.52
0110非公開＠個人情報保護のため2017/07/08(土) 13:05:21.89
0111非公開＠個人情報保護のため2017/07/14(金) 08:36:12.53
0112非公開＠個人情報保護のため2017/07/16(日) 09:25:24.65
0113非公開＠個人情報保護のため2017/07/17(月) 14:57:03.27
0114非公開＠個人情報保護のため2017/07/21(金) 23:35:26.76
0115非公開＠個人情報保護のため2017/08/13(日) 21:41:46.99
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0116非公開＠個人情報保護のため2017/08/14(月) 06:25:33.61
※一般人から不倫ブログのお知らせです。
不倫のコツみたいなのを書いていくつもりです。
皆さん応援よろしくお願いいたします。
https://ameblo.jp/furinloveshiriya/entry-12281572656.html
不倫大好き、尻谷賢司と申します。
某配達企業に勤める、妻子持ちの49歳です。
妻とはもうセックスなんてできません。
若い女性、できれば20代がベスト。
非正規社員に「社員にしてあげる」って言えば、簡単にセックスできてしまう。お勧めの方法です。
どうやって若い女性と不倫できるか、自分の体験談を随時アップしていく予定です。
宜しくお願い致します。 0117非公開＠個人情報保護のため2017/09/03(日) 19:17:58.51
0118非公開＠個人情報保護のため2017/10/08(日) 02:59:45.57
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「株式会社ミヤザワ 東京」 0121非公開＠個人情報保護のため2017/11/13(月) 20:41:43.41
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0122非公開＠個人情報保護のため2018/01/15(月) 07:46:53.60
江東区立深川図書館特殊
銅和加配
奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもＯＫ お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る 見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る 見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る 見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談 見ぬふり
公務員による恣意行為
etc
なんのための施設か？ →特殊な関係用
翌日、被害者を公務員が脅していた
0123非公開＠個人情報保護のため2018/01/15(月) 09:37:28.11
パワハラする人の特徴ばかりだな
>>1
俺が俺がの上司は大抵コレ当てはまるでしょ？
よその課の人でも一緒に仕事をしていた人なら当たり前に調べ物をさせて回答が遅いとか平気で言う
当たり前のように美味しいポジションや好きな立ち位置に居座り、それが当たり前のことだと思ってる
他人の出世には敏感でなぜあいつが俺より先に出世するのか本気で真剣に考えて妬み続けてる 0125非公開＠個人情報保護のため2018/01/16(火) 19:30:31.10
これとモラハラとボーダーをミックスしたようなのがいる。
気分不安定すぎるしどこに地雷があるか分からないし、
突然爆発してこっちに当たるし、こっちもこんなのが居て毎日イライライライラする。
糞うざいし無能だし暴言吐くし粘着してくる害悪なんだよ男の癖に。
44歳のオッサンの癖に更年期障害かよ！
感情コントロール出来てないし、八つ当たりうぜーからさっさと死ねよ！本当今すぐ死ね！って叫びたいけど抑えてる。
ちゃんとこいつが無能どころか、居るだけで迷惑だと判断した人たちはどんどん昇級している。
こいつ自身無能だから年下にどんどん追い抜かれている。同期も遠い。
だから絶対逆らえないような何十歳も離れた人ばかり狙い撃ちにしてイビる。
他には媚びるようないい顔して評判高め、ターゲットを孤立させようと必死で気持ち悪いし醜い。
今職場のメンバーがこいつを甘やかす馬鹿が多いから、さらに調子乗ってやがったので、上にパワハラ報告した。
上は騒ぎ出したが、当の本人は被害妄想だとか貶してくるし、
甘やかしてる連中も、隠蔽したい連中も必死に押さえつけてくる。
なので、さらにこっちが強気に出たら、慌てふためいている。
「何で今なんだよ！」って怒ってきても知らんがな。
あえて言うなら、お前らが馬鹿の味方してるせいかな。
絶対許しません。
0127非公開＠個人情報保護のため2018/02/25(日) 09:44:27.34
江東区立深川図書館特殊
銅和加配
在特
奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもＯＫ お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る 見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る 見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る 見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談 見ぬふり
公務員による恣意行為
etc
なんのための施設か？ →特殊な関係用
翌日、被害者を公務員が脅していた
0129非公開＠個人情報保護のため2018/03/25(日) 20:57:34.30
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
AB型の上司にも碌な奴がいないわ
自己愛というか俺が俺がでなんでも自分が中心で当たり前って思ってないだろうけど振る舞いが自己中
0131非公開＠個人情報保護のため2018/04/04(水) 19:33:19.62
自分の評価のためなら他人に厳しくていいと思ってる馬鹿も多いよな〜
汚染されるよね。
自分のほうが疑心暗鬼で被害意識でぼろぼろだ。逃げるしかないって真実だよ。
ああ自分も自己愛なんだろうか、とか、自己愛に見えるんだろうか、とか思う。
色々あって結局、逃げない道を選んだけど、どうしょうもないけど汚染が悔しい。
0133非公開＠個人情報保護のため2018/06/04(月) 06:03:12.03
江東区立深川図書館特殊
銅和加配
在目特券
奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもＯＫ お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る 見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る 見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る 見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談 見ぬふり
公務員による恣意行為
etc
なんのための施設か？ →特殊な関係用
翌日、被害者を公務員が脅していた
0134￣￣＼|￣￣￣￣2018/07/31(火) 11:51:42.20
|/-O-O-ヽ| ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ・・・
| . : )'e'( : . | ﾊｧﾊｧ
｀ ‐-＝-‐ ｵﾚﾊｶﾐｻﾏﾀﾞｧｧｧｧ
／ ＼
||＼￣￣￣￣￣￣ ＼
||＼＼. ＼ ∧＿∧
||. .＼＼ ＼ ( ；´Д｀) （なんなんだよこのオッサンｗ）
. ＼＼ ＼ / ヽ.
. ＼＼ ／ .| | |
. ＼∧＿∧ (⌒＼|_＿./ ./
（ ´,_・・`）目合わせるなって ∧＿∧
. _/ ヽ ＼ （ ） 見えない敵と戦ってる統合失調症野郎ｗ
0136非公開＠個人情報保護のため2018/09/07(金) 12:01:01.94
自分の知ってる自己愛の元上司、顔だけは悪くなかったからあまり関わってない女性の評価はよかった。もともとネチネチしていて承認欲求が強かったから、部下同士競わせて自分の承認欲求を満たしてた。（こっちはボロボロ）
辞めるとき相手の評価が下がるような仕返ししたけどもう当分関わりたくない。
0138非公開＠個人情報保護のため2018/10/11(木) 08:01:51.04
いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
NOW
0139非公開＠個人情報保護のため2018/11/18(日) 18:17:52.00
0140非公開＠個人情報保護のため2018/12/24(月) 20:37:25.07
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0141非公開＠個人情報保護のため2019/02/09(土) 22:00:42.98
上司が部下を抑圧する理由は威張ってるからというよりは、
波風が立って仲間内の和を乱すことを恐れるからが大半。
部下からの突き上げを受け止める器量がないんだな。
0142非公開＠個人情報保護のため2019/05/01(水) 13:45:39.88
既婚の上司がこれ
取り巻きいるし女癖悪いし金持ってる部下にタカるし気にくわないことがあるとイヤミ言われる
先日二人で飲みに行ったら酔った勢いでキスされたけどそれ以来やたらと視線を感じるし他の男と話してるのを見られるとあとでイヤミ言ってきたり無視されるし、私が少し良いなと思ってる男社員に対して皆の前で恥かかせるようなことを平気で言う
おかしいなと思って調べたらもろこれにあてはまった
ヤバイのと関わってしまったと後悔してる