勝海舟は子供の頃、金玉を犬に噛まれて生死の境をさまよった。
それ以来、犬を見るとガタガタ震え上がったという。
0955非公開＠個人情報保護のため2017/04/05(水) 20:57:01.96
アスペルガーなんだってさ、遺伝して可哀想
4級に昇格するには、A評価とらないと難しいですか？
過誤なくこなしてるけどBばかり。
周囲への配慮とか仕事の精度？高めないと駄目なんだろうか
地味にへこむなあ
評価なんて一見客観的な指標を出しているようで
結局のところ主任及び首次席の胸先三寸で決まる。
C評価でないだけ自分は普通未満ではないと安心しろ。
40代。
どうしたらいいのかお手上げ感満載。
とはいえ、頑張るしかないが。
評価者に聞いたらいいのかな…
0960非公開＠個人情報保護のため2017/04/05(水) 23:44:54.83
>>958
そうですね。
ありがとうございます。
腐らずやるしかない 0962非公開＠個人情報保護のため2017/04/06(木) 06:52:49.16
他人から搾取したお金返してあげてくださいね。
0964非公開＠個人情報保護のため2017/04/06(木) 10:02:09.23
50代になったらさすがにもう終わってるけどまだ大丈夫だ
ほぼAしか取ってない
BよりAのが多いんじゃないのか？
船上で魚を食って糞をひれば
永久に魚が釣れるんやないか？
普通の大卒、普通に任官してれば、30代中盤で3級25号辺りには皆なってるさ
ボーナスに関係のある業績評価に差は出ても、6号以上あがることは多くはない
これ以上は管理職にならなきゃほぼ横並びだよ
0971非公開＠個人情報保護のため2017/04/07(金) 23:37:40.85
事務官として採用されたのですが、書記官試験について質問させてください。一部、二部の分かれ目なのですが、法学部と他の学部が混ざった曖昧な学部の場合、どのようにして分かれますか？自分は厳密には法学部ではないのですが大学で全体の約2割法律を選択しています。
>>971
もうすぐ今年のCE受験案内が出るからそこで確認しろ
過誤起こさなくてもC評価になることある？ 過誤しなければ普通にB評価もらえるよ。
有給使いきって、自分の仕事しかしなくて、月平均30〜40残業するババアが一番ずる賢いような気がする。主書記官より給料か多い。
>>973
なるほど。それだけ残業すればミスなく仕事できるから最低Bはもらえるし金にもなるってわけか 50代平書記でも５級の上の方だと残業の時給4000円前後やしな
まあ今の若いのは同じようには給料上がらないけどな
俸給表自体元が下がったし、昔のように輪番制特昇もないし
0977非公開＠個人情報保護のため2017/04/08(土) 11:50:08.55
なんか二部の人は大学の単位の証明とか出さなきゃいけないんだよな
詳しい基準は忘れたけど法学系2割もとってると恐らく1部。
0980非公開＠個人情報保護のため2017/04/08(土) 13:00:58.42
>>978
そうなんですか…単位の照明を出すんですね、ありがとうございます。 0981非公開＠個人情報保護のため2017/04/08(土) 13:01:52.43
>>979
一部…絶望です(；ω；)教えてくださってありがとうございました。 しかし大洋は「青い砂漠」と言われるほど栄養に乏しいそうだおぜ。
たかだか流木の下に生き物たちが集まるんや。
糞なんか御馳走かも知れんし、そうだとすると臭気ですぐ魚が寄ってくるじゃろうのう。
0984非公開＠個人情報保護のため2017/04/08(土) 23:24:31.68
>>973
自分の仕事以外してる暇なんかないから
無駄な仕事はあんたらやれば 部署によっては自分の仕事って概念じゃないところもあるんやで
このまえ故郷に墓参がてら、昔よく足を運んでいた図書館の便所を借りたら
和式が洋式に変わっていて残念な思いをしたぜ
和式ではよくひれない、などというジャリは生きる力が備わっていないのではないかと心配になるぜ
確定記録とか査閲受けて全然付箋つけられないくらいじゃないとあかんの？
確定記録を隅々まで見てる時間と余裕なんてないと思うのだが
主書だが、いちおう印漏れとか、綴り順とかぐらいしかみてないな。債務名義さえしっかりしていれば、形式的なことはどうでもいいかな。
主書によるとは思いますが。
>>989
経験年数によって評価水準変えてますか？ もちろん級によって評価基準は違いますよ。新人の育成や、主書の補佐、組織貢献といった基準があります。
これもそれぞれの管理職の好き嫌いが大きいですかね。二次評価者の次席クラスは報告受けるだけですから。
私はなるべく客観的に、私情を挟まないようにしています。
>>991
参考になります。
経験年数より級を重視するんでしょうか。
あと二次評価者が一次評価者のつけた評価そのものを修正させることはあるんでしょうか。
主任が上に言われて私の評価を作り直していたようなのです。
誰かに手渡されたメモのとおりに私の評価シート打ち直しているのが見えました。 横からだけどそれも二次評価者によるだろうね。SとかCだと結構理由追求する人もいればスルーする人もいる。
>>992
相対的評価だから、主任が良い評価つけたが、他に良い評価つけたい人がいたので下げられたんじゃないかな？
昇給枠は決まってるのでたまに調整が入ります。
逆もありますよ ていうかほとんどAとってきたけど昇給はほとんどB枠なんだが...
昇給の枠の方がずっと狭いから仕方ないわ
自分もほぼA仕方取らないけど同じ
毎回6.8上げるわけにはいかないんだよ
Sでも昇給は普通だったりもするし
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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