仕事の愚痴と悩み [無断転載禁止]©2ch.net

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0001マジレスさん2017/06/15(木) 08:11:24.63ID:yLdXt+FR
ぽろぽろと書いてきます

0002マジレスさん2017/06/15(木) 08:12:32.19ID:yLdXt+FR
医療事務(入院)の派遣で入って来週で1ヶ月になります。
派遣契約の時は土日祝、休みと書いてあったのに実際はレセプト請求(10日までに社保や国保の組合に提出)で1日2日までに先生にレセプトの訂正を出さないといけないので、その月が土日だった場合は出勤と言われました。
9日10日の時も土日の時は出勤になります。
土日出勤しても7時間超えないと振替はないそうです。

0003マジレスさん2017/06/15(木) 08:15:42.46ID:yLdXt+FR
また病棟の担当が私しかいないので、もし休んだらほかの病棟の方に、私の仕事をお願いしないといけなくなるので、ちょっと気まずいです。
残業もまだ不慣れなせいか毎日あって8時くらいまでやってるのも辛いです。

0004マジレスさん2017/06/15(木) 08:19:12.15ID:yLdXt+FR
医療事務の経験はありますが、入院のDPC業務は初めてで作業が多くて、引継ぎが3ヶ月しかないのですが、覚えられる気がしません。

0005マジレスさん2017/06/15(木) 13:02:24.83ID:8pgpqdoA
で?

0006マジレスさん2017/06/16(金) 09:26:14.10ID:FnciGCgx
一応派遣会社に「聞いたのと違うぞ」と言ってみたら
まあどこも似たようなものだと思うけど
何が一番の愚痴なの?
休みが取りづらい事?
仕事が多岐でできそうにない事?
人間関係的な雰囲気が悪いの?
……まあほんとにどこも似たようなものだと思うけど
愚痴りながらも頑張ってて偉いと思うぞ

0007マジレスさん2017/06/17(土) 22:10:50.64ID:z/VMCEOL
今日先輩が1件契約取ってきた
入社して2年目なんだけどまだ契約取れてない
みんなもしんどい現場だって分かってくれてはいるけど、立場上そんなことも言えないから会議では晒し者
それは仕方ないとは分かっていながらも全てやってくれることになってる上司が連れてくる客に文句言うし決めてくれない

人間関係も最悪で職場の先輩に無視されることもある。
パワハラモラハラはもちろん分からないなら聞けって、言われて質問したらため息つかれて基地外とか知恵遅れとか頭大丈夫?とか言われることもある。
1番辛かったのは書類でちょっとしたミスがあって、お前は馬鹿なのかって怒鳴られて、これは自分が悪かったからと思って、はいって言ったんだよね。
そしたら社員皆がいるところで、「なら、私は馬鹿ですって言え」って言われて3回言わされたこと
毎日起きて職場行ってその日の業務こなすことで精一杯
親に心配掛けたくないから相談もできない

0008マジレスさん2017/06/17(土) 22:19:33.01ID:npfYJXwF
どんな職種??

0009マジレスさん2017/06/17(土) 22:24:31.34ID:z/VMCEOL
>>8
販売業とだけ
価格も結構高価

0010マジレスさん2017/06/17(土) 22:28:25.66ID:npfYJXwF
丸1年以上、販売してないってこと?

0011マジレスさん2017/06/17(土) 22:29:28.84ID:z/VMCEOL
>>10
うん、恥ずかしながら自分の数字はない
上司のサポートで本来なら私の1件になるはずだったものならある

0012マジレスさん2017/06/17(土) 22:36:14.86ID:npfYJXwF
1年以上あなたに投資できるなら大手なんでしょう。
上司より売って見返すしかない。
会社や上司のせいにして転職するのはやめた方が良いと思いますよ。同じ事を延々と繰り返すから。

0013マジレスさん2017/06/17(土) 22:39:31.16ID:z/VMCEOL
>>12
ですよね
分かってはいるけどやっぱりどうしてもメンタル面でどうにもできない部分があって
自分の中で処理しきれなくてしんどい

0014マジレスさん2017/06/17(土) 22:43:26.79ID:npfYJXwF
いやだから売るしかないんですよ。

0015マジレスさん2017/06/17(土) 22:45:09.23ID:z/VMCEOL
>>14
いや、仕事面じゃなくて上司のパワハラモラハラで言われることとかに対してです。

0016マジレスさん2017/06/17(土) 22:47:51.64ID:npfYJXwF
>>15
売れないからですよ。
パワハラやら何やら言う前に社員の義務を果たさないと

0017マジレスさん2017/06/17(土) 22:53:23.73ID:z/VMCEOL
>>16
社員の義務を果たさないのは私が悪いのは分かりますが、パワハラモラハラはそもそもしたらいけないことではないのでしょうか

0018マジレスさん2017/06/17(土) 22:58:34.34ID:npfYJXwF
>>17
あなたが社長。1人しか居ない社員があなたのような方。あなたは自分の身を切って給料を払う。許せますか?
会社とはそういうものです。
義務と権利が逆ですよ。

0019マジレスさん2017/06/18(日) 07:54:38.78ID:DeY/NUxZ
だから、モラハラはダメでしょ?って言ってるでしょ?バカなの?売れなきゃモラハラしていいことにならないでしょうが。バカ?

0020マジレスさん2017/06/18(日) 10:55:16.97ID:nP5RkxYp
労基にでも連絡して客観的に判断してもらえば良い
社会的に会社が正しいのか、売れない社員が正しいのか

0021マジレスさん2017/06/18(日) 15:12:50.97ID:FTqs2arF
>>19
とっとと辞めたら?
こんな奴から商品買いたいやつなんかいねーよwww

0022マジレスさん2017/06/18(日) 15:44:54.84ID:uiJJvcUV
底辺ってうるさ。

0023マジレスさん2017/06/18(日) 17:07:06.31ID:2hH1JSxL
仕事関係でやらかして懲戒処分受けるかもしれない。下手したら解雇。しにたい

0024マジレスさん2017/06/18(日) 19:18:57.47ID:v/21f8af
60歳以上で健康上に問題がある場合は雇い止めしていいそうですが、
どの程度を指しますか?
月に1〜2回の通院だったら当然OK?
咽頭部に問題があるらしく声が出しにくいらしく筆談かメールじゃないと駄目な人だけど
(声を出せてもガラガラで非常に耳障りで聞き取りにくい。)
会社はその程度なら周囲で協力させようとするのが普通で切らないですかね?

0025マジレスさん2017/09/01(金) 22:42:00.74ID:gHBOoYom
月135時間残業で労災認定…千曲市の運送会社で運転手死亡
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00312157-sbcv-l20

0026マジレスさん2017/10/05(木) 12:05:47.10ID:+epjHct7
もうヤダ
クビにして欲しい

0027マジレスさん2017/10/09(月) 12:23:23.68ID:fmWlynP+
女だよ

0028マジレスさん2017/10/09(月) 13:35:35.20ID:fmWlynP+
おまえ なんて いった? わたしに

友達なんかなるわけねーだろ

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