>>67
うーん。一理あるかもしれんが教育をする理由は、企業の損失を回避しステークホルダーの利益や財産を永続的に守るためだとおもう。
クビを切りやすいから教育は最低限というのはあまり納得感はないかな。
短期の取引でも企業なら契約書がっつり交わして責任の所在を明確化するわけだし。