例えばの話だけど、あいちゃん世代で、
就職氷河期に大学出て就職できなくて、
マリンでフリーターやってたベテラン売り子さんは、
新橋とか販売会社が社員として雇って、新人売り子の教育係にしたらいいと思う。
接客のノウハウを若手に伝授すれば、売り上げ向上につながるかもしれないし、
元人気売り子の社員さんが指導している姿を見たら、
その子から買ってあげたい気持ちになると思うんだけど。