>>516
そのとおり。
あと、社員に無賃で時間外労働手当を払えないのならもうその店は営業を辞めて閉めるべき。
飲食の大半は無賃労働で成り立ってて、有給や時間外手当てをきちんと与えてたら大赤字で潰れる所ばかり。
俺は店長やってて数字の管理をやってたが、店の利益は社員の割に合わない低賃金プラス無賃労働で成り立ってるとよく分かったわ。
最後は後輩と口裏合わせして後輩と一緒に辞めた。