ソフトバンク社員集まれ(その88)
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>>950
これからどんどん増えるよ
政治がそうした 以前、時分の机の上にガンプラ置いていたヒトが居たよ >>955
時分、、、間違い、自分のが正しい。もぉ〜どこのキャリアのスマホだよ〜!!カキコミし終わったら誤変換しやがるやんか! >>955
いたいた
ガシャポンくらいなら全員レベルだった 高級ブランドも高級車も…「裏金でぜーんぶ処理」 楽天モバイル巨額詐欺事件 背景に会社側“どんぶり勘定”指摘も
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/402002?display=1 何が情報革命で人々を幸せに。だよ!!
ちゃんチャラおかしいわ
アリババが分社?はぁ〜? なんらか、また禿が仕込んだか?関わりを持っとるんか? >>961
全く凄く無いよ。
早目に転職した方がいいんじゃない? >>961
早いよ
法人か人事でないとそんな大判振る舞いはない 我駄嫌逸露于否和太計无以知呂宇之即我像猴子一样骄傲那么我怎么知道我是谁呢在社会上你已经处于危险之中 >>962
ほれ見ろ!今日も、また騙しあげしてやがる
大概にしろよ! >>963
なにを苛ついとるんや
自分より早くて嫌やったか? >>968
いや全く。
俺は900万以上あるし。
こういう書き込みは中途のなんちゃってが自分を肯定する為に書き込みしてるからさ。 年齢とグレード気にしてるのってなんとなく新卒のイメージ もう、踏んだり蹴ったりと言った感じですね
いま放送中の大河ドラマのタイトルではないけど
どうする家康ならぬ、どうする孫正義といった感じだよね (チーン)
https://www.axion.zone/armsbg-2/ さっきTBSみてたら生え抜きから本部長まで行って転職した人が出てた… グレード公開しないんだからそら新卒は不安になるよ
横にいるおっさんがD2かもって思ったら将来怖いだろ >>975
新卒はそこまで考えない
あまり説明もされないしww
退職金が無いことも知らない奴もいるだほ 日本経済、低迷の元凶は日本人の意地悪さか 大阪大学などの研究で判明
2021年05月12日(水)11時48分
https://www.newsweekjapan.jp/kaya/2021/05/post-143.php
日本だけが消費を拡大できない理由は、長年、謎とされてきたが、近年、経済学と脳科学を組み合わせた学問の発展によって、ヒントになりそうな研究成果が得られている。
簡単に言ってしまうと、日本人は諸外国と比較して「意地悪」な人が多く、他人の足を引っ張る傾向が強いというものである。
大阪大学社会経済研究所を中心とした研究グループによると、被験者に集団で公共財を作るゲームをしてもらったところ、
日本人はアメリカ人や中国人と比較して他人の足を引っ張る行動が多いという結果が得られた。 あと数年でアラフォーなのにD2です
6末の賞与貰っておさらばしたい >>979
基本給いくら?29万位かな?
今は買い手市場でエンジニアなら引くて数多で、たとえ今の年収が600万でも900-1000でオファー貰えるよ。
他の会社いけば評価も緩いから昇級、昇進も早いしなwww あとちなみに9月入社が1番コスパいいからそこに標準合わせて。
10月入社になると実質半年損するよ。
あとは転職先の年休付与タイミングとかも確認しておくといい。 競合他社がやらかしすぎてまるでウチが優良キャリアみたいになってるな
ガースーの値下げによる悪影響が時間差で出てきてるわ 新卒のエルダーとかめんどくささしかないな。それでランク上がるわけでもないのに https://anond.hatelabo.jp/20230330164210
先に述べた通り、5%の賃上げが連合方針かつ全国的なトレンドである中、世論とあえて違う道(2%+10万円)を選んだ理由に対して満足いく説明は、これまでのところなされていません。「要求の2%+10万円は、定昇含みで5%相当である」との主張はありましたが、マスメディアや多くの組合員が注目するのは結局のところ改定率であり、わたしには「要求時点から弱気、腰砕け」に映りました。NTT労働組合の方針が全組合員の底上げであり、定額要求が処遇水準の低い組合員・社員に対してプラスの影響が大きいことは理解するものの、この要求に見込んだ勝算を説明しないことは遺憾です。
次に闘争の経過に関する問題です。
今回スト権を99%との高率で樹立したとありますが、まさに今回こそストライキに踏み切るべき春闘だったのではないでしょうか。一時金に対してかたくなな態度を取られ、
一時金にこだわらないと表明しても会社から示されたのが1.5%に満たない水準であり、会社に手玉に取られているように見えます。その一方で会社の連結決算は過去最高益を更新し続けています。 我駄嫌逸露于否和太計无以知呂宇之即如果你仔细看看也许会有好处在这份工作中我不由得精神崩溃但你的良好祝愿给了我很大的能量我需要再来一次像今天这样的紫禰 降格かよ
やってらんねーなー、ほんと
何がMBOだよ、何が自己申告だよ
評価基準は不明確、
原資にを理由にして甘辛調整、相対評価 君は会社に必要とされてないんだからさっさと辞めろや 我駄嫌逸露于此我需要知道我是否有需求你为什么不跟我过不去呢而如果我说我想知道有多少人会说是紫禰 降格が都市伝説って言ってるのは最近入ったd2中途のあまちゃんだろjk このスレッドは1000を超えました。
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