ソフトバンク社員集まれ（その30） [無断転載禁止]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>2
MBO面談の場で、2ゲットをアピールしてください。
すると、重箱のスミつつくような理由をあーだこーだ言われた挙句、結局評価は下げられます。 いくら会社が儲かっても社員への還元は無いし、退職金無いから将来不安だし、正直仕事が超絶つまらないので、来月末で退職します。
泥舟に残る皆様は仲良く低収入、糞みたいな環境と上司のもと、疲弊し続けてください。
もう、この板に来る事も無くなりますが、皆様お元気で。どうぞ、自身の健康と家族を大事にしてください。 >>9
給料日本一にするって、3年くらい前のキックオフで宮内がホザいた
それはつまり、平均年収2000万以上のキーエンスを超える事を意味する
社長の立場で発言した以上は実現すべきだし、実現できなければ嘘つきと言われるのは当たり前 >>10
ハーフアンドツワイスとか訳わかんないこと言い始めた頃ねw >>10
ソフトバンク社員は
キーエンスの四分の一しか働いていないのに
三分の一の給料が与えられている
これは即ち、給料日本一ということ 一乙
今日もチンパのグラフの縦軸はありませんでしたｗｗｗ >>16
弊社平均年齢39歳
弊社平均年収754万円は圏外w
2018年10月時点のSBKK >>11
ハーフ&ツワイスなんて簡単に出来たら苦労しねーよクズが >>21
（モバイル事業は伸びしろ無いから、末端のカスどもの社員数を）ハーフに
（宮肉今丼珍葉など役員報酬を）ツワイスに どこもそんな変わんねーのかなと
他社のスレ見てたら全然違うのはゾッとした。
みんなまだしがみ付いてんの偉いわ。 今日はハーフアンドツワイス言ってなかったぞ
飽きたのでは RIZAP、純利益193億の大赤字
今丼の名前かざして狼藉を働きまくってた加藤もとこざまーみろwww >>32
今丼は去年くらいからボケがかなり進行しとるからなw >>32
結局悪いことしてる奴には周りまわって不幸が訪れるようになってるんだろうな
世の中うまく出来てるわ。
みんながむかつくって思ってるパワハラやる奴とか枕営業する奴とか不倫して偉そうなことぶちかましてる奴らには何かしらの不幸が訪れるだろうね
宮肉今丼とか糞どもはロクな死に方しないよ >>33
間違えない
えーとかうーとかは前から言ってたけど、えー、うーの時間も回数も長くなって多くなった
頭がガタきてんだろう >>34
でも本当に優秀な人居なくなったよね。
検索すると見事に見つからないわ。。 >>34
ワイも、そう思うで
ソフトバンクは男も女も品性下劣な奴が多い上に、管理職も品性下劣なクソが多い
早く解体されて欲しい、このクソ会社 >>36
出来る人は将来を見通す力、本質を見抜く目がある。だから、みんな辞めてしまった。
今のソフトバンクには、目先の小さい金に踊らされるような馬鹿しか残ってない。 >>36
オレもそれは感じる
特にここ3年で一気にやめた
出来ないやつがtwiceになって
出来るやつはhalf以下になった
宮肉目標達成だなww >>37
社会自体が糞な日本人本当多くなったから、人数も多いから相対的に嫌な奴も多いのかと思ったけど、ソフトバンクはクソな奴が多すぎるな。藁 SBKKは落ち目だしアホな奴しかいないから、しばらくはヤフーにタカって金引っ張るか。 >>38
本当その通り
目先の小銭稼ごうと必死になってると先にあるでかい岩が見えなくてぶつかるよね
とりあえず今季のMBOだけ凌ごうみたいな日雇い労働者体質の社員が多すぎる
結局評価がアホアホだからなのもあるし社員自体がバカばっかなのもあるし
とにかくソフトバンクは救いようのない救う必要もない会社だってことだな
必然的につぶれてくさ
その前に抜け出さんと >>41
もう無理じゃね？
だって、汐留のどこを見渡しても馬鹿しかいないぞ。本部長も統括部長も。 本当評価制度が一番の悪
あれじゃナレッジ共有なんて絶対したくないし、協力してやるのなんてバカバカしくなるよな
おまけに好き嫌いだけで適当につけて
文句言うやつにはミッション定義書を印籠にして揚げ足とる
ダダスベリ空回りなソフトバンク >>44
360°バカしかいないソフトバンク
ヤフーの人たち本当かわいそう
優秀な人材かなりいるのに >>43
通信、社会インフラって業界特性上、成果や結果が出るのは早くても3年とか5年は掛かる。
半年とか1年で出来る成果なんてもんは、たかが知れてるw >>48
特に大きい会社は稟議とか時間掛かるし、おっしゃる通り何年も掛けて受注するとかですよね
目先の半年で結果出せとか全く何もわかってない
だから結局値段差し引いても信用されない
値段じゃないんだよねーって百万回言われたわ
お客さんだってバカじゃないからソフトバンクの本質なんて見抜いてる >>49
光通信みたいな代理店体質が抜けないんだよね、今丼と旧テレコムのオッサン連中は。
だから今だに、今月スマホ100台獲得して偉いみたいなノリ。
大企業のインフラ投資なんて、5年先の話とかだからね。 >>52
未だにスマホの評価が台数というクソさ加減 子ども見てて思う自分のウソはバレてないと思ってる
そこそこ経験を重ねてきてる人間が聞いたら5秒でウソついてるなってわかる
声の調子とか目の動きとかなんとなくで。
宮肉はじめ幹部のバカは子どもと同じ
社員にウソはバレてないと思ってる
けど、みんなわかってる
スジが通ってないことなんてすぐ無意識で違和感を感じる
あと何年もつかなこの体制 >>53
外向きにはAIとIoTでアピール
実際はスマホを人海戦術で必死こいて売らないとヤバい火の車 ウチの会社の計画性の無さ、行き当たりバッタリで適当な事やってたツケが、色んなところでヤバい事になって表面化してきてるな。
あと2年後には、宮肉今丼珍葉はじめ役員連中は数十億のストックオプション貰って、悠々自適の老後。
残された社員は、老害がやらかした全ての汚物処理、ケツ拭きをする事になる。 >>58
その通り過ぎる
さすがにバカしかいないソフトバンクでもここまでヤバくなると実は大半のやつが気づいてるけど口にすると粛清されるから誰もなんも言えない >>59
みんな表立って言わないけど、仲良くなって飲みに行ったりすると本音ぶちまける
さすがに若手もヤバいのは感じてるみたいだな >>60
今日新卒が来て、誰に教わったのかソフトバンクの未来を永遠と語ってた
派遣のおばちゃんにまでお花畑くんってあだ名つけられてて笑ったわww >>61
おれのところも。
壮大な未来絵図を語ってたな。
語ってることが全部SBGのことなんだよね
ここはSBK（カス）K（クズ）だから違うよって誰もがツッコミ入れたかったはずww 本当は宮肉に大政奉還させて新しい時代を切り開かなきゃいけないんだけど、そんな根性と頭脳ある奴いないから、しばらくは糞サラリーマンによる忖度と茶番が続きます MBO差し戻ししたって理由でマイナス評価になるw
理由はなんとでも付けられるからなw >>64
これ書いて誰得だよ
アダチさんすっこんでて下さい >>10
3年所じゃないぞ、5年くらい前に聞いたぞw
ホラ吹きw >>64
株価が一度も公開価格の1500円を超えなくて、評価低くて困っているんだが >>64
アダチさん今日も5chパトロール乙ですw 管理職の人もどきがプーマとか変なジーパン履いて出社するのは弊社位やろw
ダサすぎるw
おまけにベンダーに接待要望ひどいしw
下品過ぎw >>70
weworkとか拠点の管理職はスウェットとかジャージみたいなパンツの奴もいるぞ
人事は七歩丈とかいるしな
髪の毛も男なのにチョンマゲとか >>72
仕事できれば服装なんでもいいんだけど、年頃のお姉ちゃんじゃねーんだからwww >>46
人には本当の情報は教えない、どうしても教えないといけなくなったら嘘を教える。
社内文化やぞ。
媚びて来たら飲み代集るのも社内文化w
社内の敵は全員メールや会議で吊るし上げ打ちのめす。
休職するまでやるんだぞw 俺の目標ふストックオプションの価値を無くす事。
これに尽きるだろwww >>74
まさしく、the Softbankの鑑ですなww >>64
今日めっちゃ盛り上がってますね
アダチさんのお陰ですねw >>75
株価600円まで下がれば、ストックオプションは無しやでww 調子に乗りやがった課長代理をぶっ潰す！
これ俺のスローガン！ >>77
国立卒と慶應卒や青学卒の新卒になぜか洗脳される奴の割合が多い
早稲田や明治中央法政の子はうがった見方できるやつ多いから意外と毒されないんだよね、不思議 >>79
600円以下になる様に周りの奴を失敗させまくろうずwww 今年の東大生くんも無能勢揃いかな？
この会社で見た東大生は人間としておかしいやつしかいなかったぞ。
もう辞めたやつも多いがな。
優秀じゃないからこの会社に来たんだなってよくわかる奴だったわ。
アダチンはこんな奴らに奨学金出そうとしてんだろ？ >>82
MARCH以上の学歴でソフトバンクはイタい
日大だったら勝ち組 >>17
総合職に限定するともう少し上がるだろ
公表してるのは販売やA職含んだ数字だからな >>84
孫さんが口説いたって東大主席で新卒のプレゼン大会優勝したとか自慢しまくってた超絶ブスな性格グズ女まだこの会社にいんのかな
インターンで来て既存社員(かわいいアシスタント)罵倒して泣かして甘ったれんなとかほざいてた。
言いたいことはわかるんだけど空気が最強に読めないカスだった。
東大生って自分が正義だから空気読もうともせんよな人間的に終わってる
勉強出来るかもしれんけど、あーはなりたくないな
って専門卒社員の僻みでしたww >>88
揚げ足とるのはピカイチに早いなアダチさんww
ソフトバンク社員の模範やな >>87
アダチさんはそれが仕事ですから。
MBOにも入ってるとか入ってないとか >>91
05年クソ大量採用A職採用からのD転です。
誰でもできます。 ハゲのハゲによるハゲのための会社がSBG
SBGのギャンブル投資資金を上納するためだけの家畜がSBKK
SBKK幹部は携帯電波の利権だけで莫大な利益が稼げるから、やる事はゴルフと酒とセクハラ
セクハラで子会社出向の小スケベとエロ脇、お疲れ様でした >>94
40過ぎたら人間そう簡単に変わらないから、懲戒喰らう奴はまたやるよ。
こりないのがソフトバンクの文化 >>89
とっくに辞めたよ！なんなら使えない烙印押されて飛ばされて気付いたら消えてた感じ >>95
c&sとTEの女を喰いまくってたらオモロイなw >>96
うわーめちゃくちゃ嬉しいメシウマwww
直接関わったことなかったけど、ブスだし周りをめちゃくちゃ不快にするから早く居なくなれと思ってました。
やっぱり使えなかったんだザマーwww
天罰ですな。 >>96
周りにはソフトバンクに私の考えを理解出来る出来る人材が居なかったからやめてやった！くらいのこと言ってドヤってるんだろうな
哀れ 高い地位にも関わらず架空出張して懲戒解雇された方。某代理店の副社長じゃなかったっけ。何やったんだろ。 小綺麗なオフィスで適当に仕事しても頑張って仕事しても年収あまり変わらず、毎年やる事が同じルーティン作業で、先進性をアピールしてるが中身はドメスティックでボロボロで、周りも馬鹿だから自分が馬鹿でも生きていける、それがリアルな今のソフトバンク。 >>89
この会社なら管理職になれると思って来るらしいぞ笑 >>91
普通に高卒もいるし、アニメの専門だっているぞ？
君何か勘違いしてないか？ >>103
それな過ぎてなんも言えねー。
って自作自演してみる >>32
雑誌のインタビューで優秀感溢れてましたが、実際は違うのですね >>105
珍葉なんて名前書けば合格のチンピラみたいな地方の金持ちのとんでもないバカが金積んでもらってしか行かない東京経済大学だぞwww 昔もカラ出張した管理職いたよな。
そいつは会社から訴えられて親が家売って払ったらしいぞ。
この会社の管理職は勘違い野郎が多い。 この会社、委託、派遣やバイトから正社員化された連中は会社に文句ないだろうな >>109
管理職に限らず勘違い野郎が多い。
勘違いしてる奴は社内結婚のパターン多くて、外の世界を知らない。 >>107
優秀かもしんないけど、裏で悪いことやったり人間的にゴミな女だって言いたいんじゃないかな、まー偉そうな奴だなって印象しかないすまんが >>111
どっちもクズかも知れないが、珍葉の方が今丼よりマシじゃね？ >>114
どっちもグズ、それが答え
どっちがマシも糞もない 今丼はクソだが大口叩く存在感はある。無能だけど。
珍葉は実在するのかも分からないほど影が薄い。 >>105
アニメの専門って、
代々木アニメーション学院とか？
ホントにそんなやついるの？？？ 以前のスレでは、ヤンキーやギャングも採用してるっていうから、そんなの普通にあるだろｗ
いったい何の会社なんだかｗｗ >>116
以前のスレに童貞隠そうとして女管理職にやらせて貰った言ってる自称 企画系がいた
企画いう奴にロクなのいない ◎ゆとり世代のゆうパック運転手を逮捕 配送車で寝ていて逮捕
京都市左京区の左京郵便局で配送車に「ゆうパック」を積んだ後、行方不明になっていた男性について、京都府警は１５日、横領容疑で逮捕し、発表した。
男性は「間違いない」と容疑を認め、「車で転々としていた」と説明している。
逮捕されたのは、住所不定の庄野（しょうの）一輝容疑者（２７）。
下鴨署によると、警戒中の捜査員が１５日午後１時過ぎ、京都・祇園（同市東山区）の駐車場で、配送車の中で寝ているところを発見した。 >>122
ソフトバンクの企画は完全に上の思いつきを形にするだけのトップダウンだから。
トップダウン以外のボトムアップは全部潰されます。逆らえば干されます。
思いつき統括本部と改名した方が良いですね。 >>116
中小の零細企業だろ
大きいところの企画なんてお話にならんよ >>112
視野が圧倒的に狭いよね
全部自分の半径10mで起きてることで考えて処理する
自分中心 SBKKは65歳雇用も守れてないのに、バトンタッチで下げてる
◎政府、70歳まで雇用して下さい
政府は15日、希望する高齢者が70歳まで働けるようにするための高年齢者雇用安定法（総合2面きょうのことば）改正案の骨格を発表した。企業の選択肢として7項目を挙げた。
70歳まで定年を延長するだけでなく、他企業への再就職の実現や起業支援も促す。企業は努力義務として取り組まなければならなくなる。
現行の高年齢者雇用安定法は企業に希望者全員の65歳までの雇用を義務付ける。60～64歳
https://r.nikkei.com/article/DGKKZO44828520V10C19A5MM8000 昔は無茶なこと始めても達成したらボーナスなりあったけど、ハーフ&トワイスはやるだけやって何も無し？ 社員人件費ハーフ&役員報酬トワイスで、
役員の給料日本一達成です！ 池袋事故無罪では済ませない
https://www.change.org/p/首相-池袋事故無罪では済ませない >>90
揚げ足というか日本語の使い方が間違ってるのを指摘しただけじゃんw
頭大丈夫か？ >>137
google先生によると
人の言い間違いやちょっとしたミスを避難したりからかったりすることを揚げ足を取ると言うと書いてあるな
お前のやっていることは上記に該当するから、
間違っているのはお前だアダチwww
書き込むときは辞書で意味調べてから書き込むんだなアダチww >>138
アダチに構うなよバカ
構って欲しいんだから放置決め込めよ ほんとゴミカス企業だわー、外向きに耳障りの良い言葉並べて、クソだわ。 株主やマスコミを騙すだけじゃなくて一般社員も騙そうとして捏造グラフ出すのよくないよチンパさん 会議の大事な発表とかになると限って
直前に課長とかに相談しようとすると
忙しいからと拒否られたり、チャット投げてもパソコン見てるのにシカトされたり、
マジこの会社の管理職全員クズだな。
マネジメントする気なし。
大事なとこになると情報共有しなかったり、バックレたり。
それが一人や二人じゃないからな。
マジ終わってるよ
早くつぶれろこんなゴミ会社 >>142
今みたいに場所問わない働き方になったり、直接話さないでチャットで要件だけ話すとか、電話はなんなら携帯持ってるのになにかかこつけて出ない状況で、何気ない会話無くなったから当然仕事にも見切り付いてるだろうし、
辞める人すげー増えるんだろうね。 >>145
その通り
便利になったからこそ対面とかの大事さがわからないでデバイスに逃げてる奴は営業でも本当出来ないやつ
成績良いやつは昔と変わらずめちゃくちゃ客先行ってる >>146
でも、効率だなんだ言われて出来る奴の要素を阻害されるから、出来る奴はこの会社わかってないってやめちゃうんだよね。
根本は人と人だってことがソフトバンクは全くわかってない
働き方改革のプロジェクトだって結局AIだなんだ人間以外のところでなんとかしようとしてるからな
働くの誰だよって。人間だろって。
マジでわかってない、センスなさ過ぎのダサダサ5流企業 >>144
まー知り得る部署にいる友だちに聞いたから >>141
簡単に騙されるおバカ社員もどうかしてますわなww
何が売れる売れてないなんて社内の転がってる資料読んだり財務諸表見れば簡単にわかる
この会社の人間は勉強しなさ過ぎ
毎日ボケボケ生き過ぎ 優秀社員半分
ゴミクズ社員2倍
幹部以下社員の給料半分
幹部社員の給料2倍
宮肉の宣言通り
さすがソフトバンクの社長 >>146
とある課では対面行こうとすると上司に理由説明を求められて、面倒くさくて行かなくなった奴が何人かいたわ >>152
ソフトバンクあるある過ぎますね
終わってるその上司とその部署 >>152
大事なのはてめーの時間短縮じゃなくて、情報革命で人々が幸せになることじゃねーのかよって堪忍袋に書くわww
結局お客さんのこと全く考えてないんだよね >>154
vorkersに書いてるやついたけど、未だにソリューション営業だ、やれコト売りだとかほざいたところで、やってることは全くの物売り押し売り営業なんだよね。 そもそもだけど、ソフトバンク社員ってバカなんだよねww
相手がどうやったら困るかとか、相手の立場に立つ頭がそもそもない
それで自分がやられたやられた騒いでそりゃお前が他人に迷惑かけてんだからやられんの当たり前だろって。
自分のことは基本棚上げなんだよねww
人にはマナーだモラルだコンプライアンスだ偉そうに言うくせに自分は不倫してたり、スジが通ってないんだよね。
オレもこの現状どう思いますか？って今丼に投げる ソフトバンクの人間は感情で何でもかんでも言ってきてそもそもの論点がずれまくってる人が多いから、議論する気にすらならん
絶対自分の意見曲げないし、人の言うこと聞いてないし、聞いててもまた感情で何でも言ってくるからお話にならん 今日SFDCのインサイドセールスの話聞いてたら、
全然レベルというか、取り組みというか。
なんか同じ営業でも内容と差があり過ぎて残念過ぎた。。 >>160
SFDCはインサイドセールスでも年収600万円から1000万円くらい。
エンタープライズの営業だと実績次第で年収1000万円から1500万円くらいだね。
ウチのインサイドセールスも、頑張って内容パクろうとしてるよw >>161
年収もそうなんだけど、働いてる人達の意欲というか、
なんかうちはこんな事書くとあれだけど、
やってます感がすごい。
それに対して向こうはTGにどうあるべきとかの戦略を
真剣に練って提案、繋ぐのでなんか内容も濃いしやってるメンバーの意気揚々も話聞いてるとすごい。
なんだろな、自分の未熟さと周りの事知らな過ぎて、
なんでもっと色々と聞かなかったんだろうって後悔した。 社員のグレードとかその人の持病とか
まーみんな人のことよく知ってるよね。
上長から多分、まるっと全部ダダ漏れなんだろうね。 >>164
この会社の上司は糞だから人の評価も簡単に言いふらしてるぞw
無能だから何を言っていいか、悪いかすら判断出来ないんだよw >>165
そうそう、オレのMBO評価、グレードとかなぜか部のメンバー全員知ってる。笑
オレは自分の以外、直接聞いたの以外は全く知らないし、興味もない
本当この会社に共有されてないことなんておそらくないんじゃないかな
漏れまくりというか全漏れww 今月末に、アメリカ大統領トランプ氏が来日するけど、孫のことだから、また密会形式で
同氏と面会して、スプリントとTモバイルとの合併承認をするようにアメリカの規制当局
に便宜を図ってもらい働きかけてほしい。と擦り寄ったりしないか？
そのときも、トランプ大統領にナンボかアメリカ国や企業への出資、多くの雇用を生み出す。
約束する。とか得意の得意の大ホラ吐いたりするのでは？
（大統領就任前のトランプにも秘かに面会していたし）
ホント政商みたいなことするな！ 他社がそんなことしこと聞いたこと無いぞ！！
私利私欲（強欲）目先の利益だけ考えて、一国の大統領まで面会するなんて >>168
アラブの怪しい国と組んで訳わからんことやったり、Huawei製品使ってたりする詐欺師を相手にするほどトランプ大統領も暇じゃないだろ 非国民と言われるかも知れないけど、スプリントの合併、未来永劫ダメになって路頭に迷って欲しいわ
禿が泡ふくところがみたい >>162
ドコモとKDDIとソフトバンクの3社しかなかったから、経営陣がアホでも利益出てた。
社員の給料低くして、ドコモとKDDI以上に働かせるだけで、会社は十分に利益出るw 今フジテレビで携帯のこれからは
シンプルでわかり易く、もちろん安いところが勝つなんてめちゃくちゃ当たり前なこと専門家が言ってて笑ったわ Forbesの世界有力企業ランキング
ソフトバンク36位だって。
どんな評価基準だよww
こんな火の車過ぎるポンコツ会社 >>167
酒の場で、あいつさーみたいに言われてるからw >>170
同じく！
そしてストックオプションパーになって倒産もして欲しい。
さらには無能管理職が家族諸共路頭に迷って悲惨な人生を味わって欲しい。
または子供が交通事故にでもあってガイジになって欲しいと毎日祈ってる。 各社の5Gへの設備投資額と展開計画を見たら、2強＋2弱だと分かるだろ？
電波も半分しか貰えなかったしソフトバンクはエリア狭くて売れないよ
①2024年度末までの設備投資額が最も多いのはNTTドコモで約7950億円。
2024年度末までの5Gエリアカバー率を示す5G基盤展開率も最も高く、97.0％（全国）を計画する。
②次いで多かったのはKDDIで、設備投資額は約4667億円、5G基盤展開率は93.2％だ。
③これに対して、ソフトバンクの設備投資額は約2061億円で、2024年度末の5G基盤展開率は64.0％。
④最も少ないのは楽天モバイルで、設備投資額は約1946億円、5G基盤展開率は56.1％を計画している。 >>174
自分の会社なのに全く嬉しくないのはなんでだろ >>170 ここにカキコミしてる者（俺含めて）の大半がそう思ってるのでは？
合併承認が破綻、頓挫して決算発表では、マスコミ各社からの質問攻め、株主総会では株主、個人投資家から批難、罵声を浴びて深々と頭を下げてる（できれば土下座）をしているところを見てみたいものだね
でも、孫はなんか合併が有利になることを考えてるだろうね
そのひとつが、５Ｇではアメリカに同調してＨｕａｗｅｉ社製品を使用しないと
素直に政府の方針、指導に従ったな これは日本国政府が打ち出したからのではなく、当社はトランプ大統領の意向、指示に従ってますよ。の猛アピールだろ
ホントは安価な中国製品を使い、コストを抑えたいと言うのが会社の本音だろう
稼ぎ頭のアリババも中国企業だからね リクルート出身者の部長、課長、先輩に鍛えられる最高の環境 >>178
×5Gへの設備投資額と展開計画
○新周波数への設備投資額と展開計画
君の頭の中では既存周波数はLTEのまま塩漬けなのかな？ お前ら言ってること繰り返してるだけだな
やはりここはバカが数人いるのみ、しかも徹底的に仕事できないヤツらw >>178
2024年でも64%じゃIOTも売れないじゃん
エリア広がらなそうだからイメージ悪くてソフトバンク選択は躊躇するよ >>185
アダチさん、朝からパトロールお疲れ様です。
みんな繰り返して被害者増やさないようにとかちゃんと前に書いてるじゃん
パトロールずーっとしてるみたいなのにちゃんと憶えてて下さいね。笑 >>185
面白がって見てるくせに素直じゃないねアダチさんww
ほとんどあんたの自作自演だろこの板は >>178
宮川みたいに仕事のことばかり考えているなら宮丼などにTU予算奪われちゃたのか？
うちは強力な法人営業が武器だから増員予算に回せとかw
会社では仕事より派閥や人の妨害などがメイン業務な奴いるよね 3000万人のコンシューマが利益の150%を上げても
法人は-10%の赤字、テレコムが-20%の赤字、bbが-20%の赤字
これで100%になる感じかな？ >>191
この何個かのお疲れ様もアダチの自演でしょ？笑 >>193
ゴメンなさあ日本語が理解できない
おれたいなバカにもわかるように書いて >>200
福利厚生の一環として住友のマッサージ室ＪＫリフレにしてくんないかな ストックオプション、法人とコンシューマーでは同じグレード評価でも付与数にかなり差があるってホント？ >>205
もう少し暑くなって女のナマ脇が
露出されるようになったら
たまらんよな
酸っぱい脇にチンポ挟ませて
しごかせたい >>207
いいねー5ちゃんっぽくなってきたねww
もともとソフトバンクなんて品性下劣過ぎるやつしかいないんだから、品よくやるなんて無理なんだよ
セクハラ三銃士見てみろや
そういう会社ってことなんだよww
品性下劣は下劣らしくやろーぜ
体裁整えたっていつかバレる 不謹慎だけど、またデカい懲戒起きないかな
マーケの上野がセクハラ解雇とか
チンパが会計で不正やって解雇とか
法人営業の竹島永野あたりがパワハラ解雇とか
他人の不幸くらいしかおもろいことないわー 社員を大切にしないから、会長、社長トップや(何もしないで高額報酬もらっとる)役員連中らの不満が爆発して当然 かといって大切にしても今更大きく利益も上がらないから 雑誌の記事だと、私腹を肥やしまくってるKK幹部連中ですら、SBGの外人引き抜き役員の報酬に対して、今まで会社の為にがんばってきた古参なめんなよと不満をつのらせているらしい。
末端からしたら、本当良い迷惑ですよね。 >>164
自己申告の時に話した悩みを漏らされてたことあるよ。ありえなくない？ >>158
思った以上に不満上がって嫌になったんでしょ >>214
ありえないっすね
けど、それはソフトバンクの当たり前です。 ガチでクズしか残ってないな
特に09年より前に入社したやつは本当にクズしか残ってない
優秀なやつはほぼ全員やめた
ひどい >>220
やっぱり正直孫さんの意見が凄すぎたな。 お尻がたまんねーよ。わざとアピールしてるのかって女がいるよな ソフトバンクって、こういうオナニー猿みたいな奴しかいないの？
自宅PCに映ってるエロゲの女と、リアル職場の女の区別がつかないくらいヤバい会社なの？ 入社して中堅？層に入ってきたけど、
担当部長とか、担当課長とかの人達がさ、
開き直ったように若手に聞きまくるけど、
若手だって知らねーよ。そんなの。
なんならそういうの若手が聞いたら何十ページもあるような資料サイトのリンクだけ送ってこれ見てください。
でトラブったらよく調べなかった、よく確認しなかったのが悪い。
で済ますだろ。
挙句には丸投げしてやれPFだなんだで帰るくせに。
本当生産性も、魅力もないと思いはじめてるわ。 「担当○○」とかいうポジション名の奴は、第一線からハブられた無能連中なんだよ。
プロ野球でいえば、2軍とか3軍あたりの無能が確定した連中。 いわゆる戦力外通告。
だから、お前らの部署で「担当○○」って奴がいたら、決して媚びたりする必要は無く、
むしろ、「おまえ、この部署で『担当○○』ってグレードだから、ポンコツなんだろぉ～？ｗ」
くらいに悪態ついてやればいいんだよｗｗ
担当部長っていうと、なんとなく部長の補佐的なネーミングだけど、実際はアルバイト並みの老害。
担当課長っていうと、なんとなく課長の補佐的なネーミングだけど、実際は単なる腐れ無能童貞。 >>220
09より前の奴で残ってやつはごますりしかいないな
その中でもごますり上手は部長とかになってる
役職ついてないやつは虫ケラ以下の扱いするけどな >>227
担当○○ほど、○○の扱いをして欲しいってオーラ出してくるよな。
担当課長なら課長の扱いしろよって、ドヤってくる。
お前は謙虚さがないから担当なんだよと言いたくなる >>223
セクハラ三銃士を見てみろ
上位層がそっせんしてセクハラする会社だぞww
見習ってハメまくれや 担当なんとかはこれからゼロになる平均年収は実質500万になるだろうなー 結婚してからは落ち着いたが、毎年新人と付き合ってた奴もいたな。 >>233
この会社に限らず東大卒が一般の会社でやってこうとすること自体がおかしい
やつら全部理詰めで考える。
世の中なんて理不尽なこととか、理屈でないことばっかりじゃん？
童貞がセックスのこと語ってるのと同じ
理屈じゃないんだよね、会社って。
実際ソフトバンクにいる私の近くの東大卒のおっさん2人は未だに素人童貞らしい。哀れ。
ほこりだらけの研究所でひたすら試験管と向き合ってればいんだよ東大卒なんて。
結局、そこそこ頭も良くて育ちも良くて、チャラい早慶とかのやつが勝つんだよね社会って。
バランス大事 >>234
担当○○全部廃止するって噂、本当なんでしょうか？ >>242
みんなしないんじゃなくて出来ないが正しい
ここの人はかなりソフトバンクに危機感を持ってる人たちだから。
ただ自分は資格とかないし、家庭もあるし、年齢も、、、とか自分で無理だと思いこんでいるんだろう。
あとソフトバンクより小さい企業には行きたくないとか訳わからんプライドもあるんだろう。
自分で無理だと決めつけて踏み出せないんだと思う。
実際意外と何とかなるからみんな一歩踏み出す勇気を持とう。
なんとかなる
ソフトバンクに居座ってる方がリスク >>217
TUキックオフでＱＡタイム作ったらハーフ&ツワィスの批判だらけになるからやらないだろ？
ハーフすべきは法人だろ？などと批判され宮川は弱い立場なこともばれてしまう >>244
ハーフにするべきはグレード3以上
グレード制度が崩壊しとる 法人は社員の7割はグレード3以上だから
担当部長課長だらけなんよ
やってることはグレード2以下で給料だけ高いからムカつく >>246
法人は老害グレ3めちゃくちゃ多いから、若手は地獄
やってることはグレ1以下です >>249
なんでここでカップの発表してんだよ。笑 >>247
その通り
法人は老害垂れ流し
早く脱出した方がいい >>243
ソフトバンクグループは投資会社として成長する潜在力ある。人材も世界の超一流、給与も役員クラスは年収10億超える。
ソフトバンク株式会社は社長の宮肉、副社長の珍葉、今丼が余りにもポンコツなので、間違い無くジリ貧。次世代5G競争では、ドコモとKDDIが国内2強。ソフトバンクと楽天は、必ず負ける。
おっしゃる通り、ソフトバンクに居残るのはリスクで、できる若手は既に気付いてるから転職活動を始めてる。 法事戦のキックオフ資料見たが、相変わらず酷いなw
こりゃ法人はコンシューマからdisられるわww >>256
若手は経験がない分身軽だし、今の若い子は勉強出来て自己評価高いから、みんなおっしゃってる、優秀な人材から順番に居なくなる。
ちょっと考えたら至極当然だよね。 >>256
それじゃあまるでソフトバンクが沈みゆく泥舟みたいじゃないですかー 今のソフトバンクはムチしかない。
アメが全くない。春ボーないとかもう最終形態だろ。
ムチはMBOのイチャモンつけとか、福利厚生の改悪とか5万とある。 >>259
沈みゆく泥舟じゃなかったら、何？
確実に氷山にぶつかるタイタニック？
ロシアのKGBに必ず撃ち落とされるオランダの飛行機？ >>262
デジタルワーカー4000PJTとか、将棋で例えたら素人が羽生名人とやるみたいなもんで、やる前から既に詰まれるの確実じゃねーかwww uber,didiも日本ではめちゃくちゃ苦戦してるらしーなー
胡椒は故障多くて8割返品されてるし
屍はどこにおいてるんだろ
成功してんのってなんだ？ >>259
1ミリでも浮上する要素あれば逆に聞いてみたい >>264
uberはともかく、didiは胡散臭いしチャイナリクス満載w >>264
SBKKの頭悪い勉強しない素人集めても上手くいかないやろww 本当は役員連中とか本部長、統括部長クラスが寝る間も休日も惜しんで仕事すべきなんだけど、ゴルフと酒とセクハラしかしとらん会社やからねw >>268
小スケベとかエロ脇いなくても会社は回る >>268
会長にここの層を切って欲しかったわ上場する時に >>244
去年ちゃんとした質問したのに「給料低い」とかがピックアップされて「アダチがなんとかします」しか言わなくてひどかったわ 5年以上前は無茶苦茶だけど勢いがあったし、グレードも上がったし楽しかった。 >>272
結局、ＴＵの大部分が給料に不満を持ってる事が分かった事で安心した。
しかしアダチは何もやらなかったな…
それどころか働いても居ない東大生に金を出そうとしてるからな…
害でしかない…
そんな東大生が入社したら社内いじめの対象になりすぐにやめるだろうに…
そんな事も分からないだろうな…
まずは今いる社員より優遇なんかしたら秩序崩壊だ >>271
paypayは自己満足だけで収益化できずに終わる予感
モネは風呂敷広げるだけ広げて結局SBKKがアホ過ぎてトヨタの足を引っ張って何もせずに終わる予感 >>273
今は昔よりさらに無茶苦茶になったが勢い無く、グレードも全く上がらないしクソつまらないw 残念だけど、部長以下は
これからすべてにおいて悪くなりますよ
良くなることはありえない
一人また一人それに気付いた人が抜けていくババ抜きみたいなもわ >>277
優秀な人は、いなくなる。
カスしか残らない。
それが今のソフトバンク。 >>264
ソフトバンク社員は内向きな奴多いから知らないかもしれないが、言っておくけど、ソフトバンク クオリティだからな全て。
プロダクトも営業も技術も全て。
社員にロクな教育もしないで使い捨てにしてるけど、一流企業とは人材レベルが天と地ほどの差がある。
社員が低い給料で働いてくれれば、会社としては利益出るかも知れないが。 >>279
全部クソなんだよね
そもそもの社員の質も民度も教育も制度も評価も福利厚生も幹部も言ってることも
全部ゴミカス
何もかもダメだけど、それ以上に自分がダメだからソフトバンクにしがみつくしかないんだろうね
30以上のしがみつくしかないやつマジでざまー この会社の場合終身雇用望む社員は少なそう
給料も上がらなければ退職金もないからね >>280
45歳以上は、適当にやって逃げ切るしか無い
35歳以上は、転職するにしてもスキルある人以外は無理
25歳以上は、まだ転職の可能性いくらでもあるから、会社に不満ある優秀層から辞めていく 給料上げないから社内でまともにやる気ある奴がいないよな
皆んなgmail眺めて過ごしてるだけだろ >>284
既存の通信事業のオペレーション回すだけだから、正直バイトでもできる作業だけ
新規事業とかパワポのお絵描きだけ上手いけど全く上手くいって無いしw 人員ハーフ
予算ツワイス
一人当たりノルマ4倍w
社員の給料上がらず
会社が儲かって役員報酬は倍増
来年は4000人減らす
10月には、また組織変更
ヤフー子会社化で、ヤフー社員のモチベーション下がる >>290
課長代行いたら確実にマイナス評価つく奴が出るからきをつけてなw >>291
部長の中には優秀で人望厚い人も少数いる
課長は出来る人もいるが、クソみたいな太鼓持ち多い
課長代行はゴマスリ糞野郎かヤリマン枕女が多いw グレード制度が完全崩壊してると思うが、みんな不満を感じながらも我慢してるんかな >>293
一昨年グレード上がる詐欺かけられて、
自己推薦文書かせられたけど上がらなかった。
去年はグレ3の中途SEがトラブる起こして、それの後処理にひたすら走ったけどそもそもそのトラブルを起こしたのがまずいと上がらなかった。
→なんならその時課長にはRFPも２つも被っててどれか１つでも良いから助けてくださいとストレートに言ったが、
一切進捗管理もせず、無駄に上に報告するだけはずっとやってたな。
んで今年は解散して居なくなったけど。
色々思うこと他にもあったけどいい意味でくそだと思って辞めるきっかけなったよ。笑
他社に移る前には当然何も引き継がないし、勝手に沈没してくれって感じ。
ありがとう。無駄を知れました >>294
グレード上げる詐欺は、営業でも横行しとるでw
真面目に仕事する奴が馬鹿を見て、上や周りににアピールだけする横着者が評価される環境だから クソみたいな法人事業統括で疲弊していた人も、ジョブポスとかで他の部署に行って別人のように楽しく仕事してる人多いな >>280
MBO評価に教育なんて無いから仕方ない
成果でないことはやらない >>281
うちの場合勝手に辞めてくからな。中途の数絞るだけで調整効きそう >>293
転職組、買収組の無能がグレード3だもんな。
仕事は何故かグレード3の奴よりやっても評価はせいぜいB+
グレード3のB以下のボーナスだしw
やってられんわw
普段の残業単価も500円位違うしな…
だから最近は自分はリーダーじゃないからこれは出来ないって仕事断ってるわw >>296
他の部署も糞だからw
ESサーベイ見る限り先端なんとか、財務、人事以外は糞だと思うわ。
頑張っても無駄！ソフトバンク。 新人入ってきたけど絶対に何も教えないw
夏には中途が入ってくるらしいがこっちも絶対に何も教えないw
4月には変な中途が入って来て、意味不明なアホみたいなチャットが来る。
グレードは知らんがすげー馬鹿でも採用されるのかと思うとやってられんわ。 最近の中途って凄くレベル低いよ。
第二新卒かって感じのやつしかおらん。 グレード制度が崩壊してるから技術継承やら、そもそもの普段の仕事すら協力も連携もせず、他人の足を引っ張っていかないと自分がマイナス評価になってしまうからしかたがないw
中途採用も新卒も社名に騙されて入社すると地獄を見るw
何も教えて貰えないし調子に乗れば全員メールでフルボッコやwww
今年は何人休職するかなwww 新人もアホだし、先輩もこんな感じだから、終わってるよなこの会社。 法人は担当の管理職多過ぎなんだよ
営業成績も低いし
Excelも使えないアホはグレード2に落とせ >>304
後輩や中途に教えたら損になるソフトバンクMBOシステムだから、誰もしないよ
人事は成果主義MBOとか言ってるが、実態は好き嫌いMBOシステムだから胡麻すりか無能腰巾着しか評価されない
最初から無能腰巾着や胡麻すり野郎が昇格すると決まっているんだから有能社員は技術やノウハウを教えるわけがない 終身雇用の会社は、先輩が技術伝承してくれたが、こんなギスギスした人事評価してる会社ではないよ 上司にゴマスリして、人の成果横取りしか能のないアホのリーダーが居るんだが、よくミスしてミスを隠すのでたまに世間に公開してやってます 年功序列の方が、みんな協力的で働きやすかった
人に教えたら損な会社ってペイペイ社みたく欠陥アプリを作ってカード不正利用被害者出しちゃうのかな？ >>307
その通りw
異動や退職の引き継ぎも無い会社だしなw >>310
社員の為の評価制度では無く如何に人件費を抑えるかの為に運用されているからなw >>310
50歳でグレード5でも部下に嵌められてグレード2に落ちたやつもいるからなw
安心して働けない会社w >>310
若い頃は成果出して早く昇進出来るとか、ボーナス沢山貰えるのか！？って思ってたけど、実際には頑張ってもボーナス1.1倍だし昇進にも4、5年位かかるし、
グレード3には更に時間がかかるし、こんな成果主義なら年功序列の方がいいなって30過ぎに思ったわ。 上層部はＴＵキックオフであれだけ社員の不満がある事を目の当たりにしても何もしないなw
エンジニアいなくなるんじゃねw 成果主義を相対評価で運用するから全く成果が反映されない糞制度になっとるw 30歳以下の若手は、早く見切りつけて転職した方がいい
30歳を過ぎたら転職厳しくなってくるから、適当に毎日やり過ごすか、ゴマスリ腰巾着クソ野郎に徹して出世だけを目指すか、2択しかない >>315
今でも人も予算もないし残業めちゃくちゃ増えてる 休日くらい掲示板に張り付いてないで最新技術の勉強してくださいね >>322
アンテナを常に高感度にしておけば聞かなくてもわかりますよね？
人に聞く前にまず自分でやってみてください。 >>323
ソフトバンクの最終技術はウンコIOTです 休日こそ伸びてほしいね
どうせ平日みなさんやってるふりでめちゃくちゃ忙しいでしょうから
休日も予定ないけど忙しいふりですかね >326
あんな糞の役にもたたないものがまだあるんですね。 ソフトバンクは営業会社なので、技術は何一つ持っていません。
将来、日本で流行りそうなビジネスを対象に早い段階で孫さんが海外企業に投資をして、営業力という人海戦術で広めていく。
iPhoneもpaypayもweworkも、技術のベースはアメリカやインドで、ソフトバンクどころか日本人は売るだけの安い歩兵のような労働力の役割しかありません。
だから一生、給料上がる事は無いし、安くこき使われます。 入社してすぐに、営業ランキング上位の営業マンが売上○億円ですとドヤ顔で語ってる額と会社の売上とかが明らかに桁が違う時点で、あー違うことで儲けてるんだなーって思った
社員がなんかやったところで無意味というか微力過ぎるんだよね >>331
ソフトバンクグループSBGとしては、日本国内の市場はポテンシャル無いので、見切りつけてます。孫さんがソフトバンクSBKKを上場させた昨年12月が、国内ソフトバンクSBKKとしてのピークでしょう。
ソフトバンクグループSBGは、いわゆるユニコーンに投資をしてリターンを得るビジネスにシフトしています。昔のヤフージャパンやアリババを発掘して、早い時点で資金投入して莫大なリターンを得た孫さんの目利きが生命線です。
一方、ソフトバンクSBKKは、社長を宮内さんに任せましたが、孫さんと違い叩き上げの起業家タイプではありません。長年、孫さんに仕えた調整型の日本サラリーマンの典型です。
国内の通信事業は、国の政策と人口減少によって、伸びしろはありません。だからビヨンド・キャリアを掲げていますが、非通信ビジネスは競合も多く、ソフトバンクには人材も技術も無いので、今後は相当な苦戦を強いられるでしょう。 5Gやる気のないウンコバンクの奴らと話しても時間の無駄でしょ 年功序列ならもう担当課長くらいになっているのに、大半の人は年功序列より昇格が遅い成果主義システムって単に人件費押さえたい人事のペテンだ
まれに早く昇格するが大半は年功序列より遅い ソフトバンクMBOは、公正に成果は評価されず無能なゴマスリなど好きな部下だけ昇格する
結果で競争しても無駄なので、非協力と妨害を生んでるだけなんだよね 嫌いな部下に低い評価付けるためにはイチャモンや妨害で対処してますw 結論、ソフトバンクは図体デカイだけのクソ会社で、これから先は伸びしろ無しでOK？ >>342
これがトップの危機感ですよ。
弊社の何ちゃってデジタルトランスフォーメーションとかww 今は子会社のヤフーの方が給与水準が高くて優秀な人材いるが、これからソフトバンクの低い水準に引っ張られるので、ご愁傷様です >>143
堪忍袋に書く事
矛盾だらけの機能してない評価制度とグレード制度
あまりにも質の低い管理職
雑用係と一人コールセンター化してる営業の現状
他あれば書くんで教えて >>345
給料が安過ぎ
これは昨年のＴＵキックオフで大多数の社員がコメント書いてたw >>348
給料安かったら、給料高いところに転職すれば良くない？
会社も余剰人員削減できるし、転職すれば社員も給料上がるし、双方メリットあると思う >>348
嫌なら辞めろってことだよ言わせんな恥ずかしい >>348
誰でも出来る簡単な仕事しかしてないから給料安いんやで
難易度高い仕事できるんやったら引く手あまたで、年収2000万以上は少なくとも貰える
営業は、外資系かキーエンスか総合商社
技術系は、GAFAか中国系 >>349
>>350
>>351
>>352
>>353
アダチ、お前は暇なんだなw
そして、お前は文脈も読めないようだから転職無理だなw
一生ソフトバンクで50歳でグレード1でがんばれやwww アダチさん暇なんすねw
毎日パトロールご苦労様ですww GAFAからオファーもらったわ
新卒5年くらいで学歴あったら行けるぞ
皆も俺に続け >>356
羨ましい
待遇、社員の士気、将来性、全て別次元ですね
ゴミ溜めみたいなSBKKご卒業おめでとうww カフェテリアプラン使ってるやついる？
あれって普通の会社は5万とかあるんでしょ？
うちは3000円だっけ…わ >>357
めちゃくちゃ優秀ですね
クソフトバンクズからＧＡＦＡなんて奇蹟ですよ。
クズしかいないはずなのにすげー >>360
NTT系は12万とかだぞ
神戸製鋼とかのメーカーは15万くらい
転職活動してビックリしてるわ >>362
ソフトバンクの社員は、安い給料で騙されてコキ使われてるよなw >>365
そう言うこと宣う社員は原籍がBBですかね？
孫正義崇拝者、信者ですか？ 正直、これから会社は伸びないから人減らしたい
だから待遇良くなるはず無いし、どんどん辞めてもらって結構
育てる気も無いから、戦力にならない新人もいらない >>366
違うと思う。
転職か買収でグレード3で入った奴だ。
それを実力と勘違いしている無能だよ。
今この会社にbb原籍はほとんど辞めた。 >>369
最大月収125万円やでw
年収1500万円超えるでw >>369
うちと比べたら天と地の差があるな。。。
社員を働かせる、じゃなくて社員と一緒に働くって感じが伝わって来たわ。 >>370
今の転職市場でうちの給料体系だとそっぽ向かれて人が全然集まらんらしいわw
だから転職者向けの特別給料体系作るらしいから、より一層社内格差が広がるなw
既存社員は40代でも手取り25万だろうなw >>371
DeNAは技術で勝負する会社なので、エンジニアの待遇が良いのは有名。 孫さんが何とかしてくれる？
孫さんは国内通信事業には興味なくなって、若くて可能性を秘めたベンチャー起業家への投資にしか興味ありません。
ソフトバンクの経営は、孫さんの腰巾着だった宮肉、ゴルフと接待が得意な元ゼネコンの今丼、量販店営業が得意な珍葉が任されてますw 若手で情報感度高い人
→転職活動中
若手、洗脳されてるバカ
→アダチ系やならやめれば社員当然しがみつく
中堅（30から40）気づいてるやつ
→転職活動中
中堅気づいてるけど動けないやつ（既婚者、大企業に居座りたいチンコ小さいつまらんプライドの塊）
→ROMるだけで何のアクションも起こせない
50過ぎのテレコム他吸収された会社の社員
→ひたすらしがみつく
50過ぎの他社員
→落ちてくだけだけどしがみつく >>376
ワイの知っとるチンコ小さい40歳も転職活動中やでwもちろんワイもww 会社がここまでひどくなってるのに
のんきなこと抜かしまくってる奴とかただのバカだろ。
幹部の言うこと真に受けてソフトバンクは300年続く〜とかほざいてるお花畑くんたち、良いのは上の100人の待遇だけですから、残念。 >>379
マジレスすると、今年がマジ分水嶺。
10月に楽天参入。端末と通信費の分離必須。しかも消費増税。
3月にはボチボチ5G商用化。5Gはドコモ圧倒的に先行、KDDIが追いかける、楽天が続いて、ソフトバンク最下位（総務省のHP見れば書いてあるが情弱は知らないだろw）。
新規事業のロボットとかDIDIとか総崩れ、だいたいソフトバンクに新規事業やれる、ホリエモンみたいなガッツと頭脳を持ってる奴がいる訳無いwそんな奴はソフトバンク辞めるってw 人生は一度きり、不満持って定年まで働く意味あるの？ >>383
年度末の3倍はいくんじゃね？
今すげー中途採用してるけど何の為に50%シフトしたんだよ？ >>384
人員を半分にして評価貰って、次は品質戻して評価もらう >>383
もっとやめるんじゃないかな。
さすがに見切るよ >>385
幹部って組織変更してるだけでMBO評価上がるんだろ？
振り回されてる現場のことなんもわかってねえわ。 >>388
こんなクソみたいな待遇で、まともな人材が来るかよw
三流大卒のウンコみたいなボンクラしか来ないw >>361
Gだったらすごい、
あとは今絶賛募集中だからなんともな気もする 人手不足なのに人数減らして素人中途採用を大量に取っている
なんかのパフォーマンスかな？ 中途採用は安い給料だと来てくれないから市場の価格で採用して若い新卒とかにはいちゃもん付けて昇給は渋る
30歳後半位まで今年はあげてやるからとかなんとか言って転職出来ない年齢になったら開き直って安く使う 崩壊は思ったより早いな
多分冬のボーナス出たら、ソフトバンクの優秀な人材はほぼいなくなる
居座る意味がない
時間の無駄
オレ全く優秀でないけど、この波に乗っかりたい >>395
今やばいなと感じてないとしたら一生ソフトバンクといっしょに沈めばいいセンスの全くないクズだな >>384
同感
500から600人じゃないかと思ってる >>381
この多様性の時代に全くもってナンセンス
江戸時代じゃないんだから、嫌ならやらなきゃいい
と言ってソフトバンクに未だに居てしまってるおれ >>376
これからますます2極化が進むな
若手は洗脳されて毎日うれションしまくる勘違いと、やめてやるって思いながら働くやつ
中堅以上は不満でもやめられないやつ（9割）と
ごますって恩恵受けてウハウハなやつ（1割） >>387
そうそう、悪い評価はリセット、良い評価はそのまんま >>387
ほんで、グレード上がりそうなやつが多い部署は解体工事して、評価0フラットにして再スタートさせる
糞過ぎるww >>403
それな過ぎるw
異動しても評価リセットだしなw だから最近組織変更や異動が多いんだ
評価リセットされて再スタートかよ
コスト削減異動か？ HUAWEI倒産させられそうだが、ソフトバンク基地局の保守大丈夫か？
◎トランプのHUAWEI制裁にGoogleも制裁検討
米Googleが、中国Huaweiとの取引停止を検討していると、米Reutersが5月19日（現地時間）、この件に詳しい情報筋の話として報じた。
情報筋によると、Googleは今後、Huaweiに対するAndroidおよびGoogleサービスの技術サポートの提供や協力を中止するという。
取引停止の詳細はまだGoogle社内で検討中だが、Huaweiが中国以外で販売するAndroid端末のAndroid OSのアップデートや、「Google Play Store」「Gmail」などのGoogle製アプリの利用ができなくなる可能性があるという。 >>407
その通り。
部下想いの出来る上司は部下もあげて結果自分も上がるってわかってるから、みんなWINWINになる為にがんばるんだよね。
昔はそれでみんな上がっていたけど、今は上司が流行りのDXとか極端に悪い法人パートナーとかに引っこ抜かれて、優秀な部下たちは上がる直前に部署解体、ちりぢりになってリセット
そりゃみんなやめるわなww
目先のコスト削減、目先の自分のMBOの為にたくさんの信頼とか優秀な人材を失う
馬鹿な会社だこと。 >>410
完全同意です
本部長も統括部長も、目先の事しか考えていないアホ揃い もう、グレードも評価も、どうでも良くね？
どうせ頑張っても報われるのは、運が良かった3パーセントくらいだから
3パーセントって言ったら、昔の司法試験の合格率と同じw
各本部で5人くらいかなw >>413
どーでも良くないんだよな。
・残業は45時間以内にしろ
・でも成果は今まで以上に出せ。
が求められる限り、必然的に残業代減ってサービス残業増えまくるから基本給上がらないとやる気無くなるに決まって
じゃん。
どーでも良いとか思うのはただのドM >>414
まず、サービス残業は違法だから、労働基準監督署に申告した方がいいですよ。
サービス残業をして泣き寝入りしてるのは、痴漢されて何も言わないのと同じで、痴漢してる相手はエスカレートする。
実際、無茶苦茶な環境で皆んな頑張ってるけど、それに見合った評価されてますか？
グレードも順調に上がって、将来の展望が見えますか？
現場は、どこも疲弊してますよ。 >>413
グレードあげるのとＧＡＦＡ内定もらうの同じくらいの確率じゃね？？笑
同じく3パーくらい。 よく考えたら、しがみついてるのは管理職以外より管理職の方だよな
中途半端にそれなりにもらってるし、ローンとか組んでしまって動くに動けない
ざまーみろだけど。
つか、管理職の方が洗脳されててさほどと言うかほとんど危機感感じてない
むしろソフトバンクの明るい300年プランを夢見てる
管理職の方がごますりバカだと改めて実感 >>411
法人パートナーなんて真っ赤のクソ不採算部門なのになんで解体しないんだ
人数だって何人いるよ
本部長何回チンパンと今丼に土下座してんだ >>412
人事も幹部も全員バカなんだよね。
センスも悪過ぎるし。
一番大事な信用とか信頼とかをおろそかにして、目先の自分の利益ばかり追う
歴史を見てもそれやると超短期でポシャるってちょっと本読めばすぐわかるのにな
バカ過ぎる全員 >>414
もうソフトバンクにお金を求めるのなんて
北朝鮮で自由を求めるのと同じくらい無意味
脱北するしかないって >>417
3パーって、中学とか高校とか40人いるクラスで1人の計算だろw
ほぼ無理じゃねーかwww
クラスで1位以外は、残り39人グレード上がらないとかw >>418
もう終戦近づいてる日本軍だな。
負けると分かってたのは幹部連中と最前線の雑兵だけ。
中間の将校とかは勝ってると言う情報だけ来てそれを信じて最前線に無理難題を言いつけて逃げる、ごまする
今の情報社会でんなことあるかと思うけど、管理職マジで勉強すると言うことを知らないし、やらないから本気でソフトバンクが連戦連勝勝ちまくってると信じ込んでる。 >>414
外資系某ITに年収1400万で内定貰ったので来月で辞めます
来週から有給消化です
ソフトバンクみたいなショボい会社でサービス残業頑張って下さいね、ドMさんww >>423
40人クラスで1つしかない椅子を取り合う椅子取りゲームww >>420
人事の青○だってMBOがあるから昇格抑制策とか目標作って人件費削減やるんじゃないの？ >>428
青野とかもうすぐ定年じゃねーの？
定年前に社員の不幸を見てうまい酒飲むつもりだな 沈没する船の中で
グレードが上がるだの上がらないの
意味があるの？ >>431
どーせみんな溺死だから意味なし
そのとーり、よく言ったww >>430
青野とか無能の極みだからな
北斗の拳のハート様にしか見えないw >>425
最前線の雑兵は、いかに弊社がヤバい状況か良く分かっております
しかしながら、中間管理職はソフトバンク無敵神話を信じて疑わないのであります >>435
垂れ流し法人の中でも特に垂れ流しまくってるのがピカ様担当本部
ってオレもここだけどww
ソフトバンクで一番終わってる本部なのは間違いない 若手に問いたい。
ソフトバンクに入って黄色いハッピきて電気屋の店頭に立って閉店まで枯れるまで声張り上げて量販の人たちに頭下げるなんて想像した？
天下の光通信様のクレーム（零細企業）の尻拭いさせられることイメージ出来てた？ >>439
新卒で人事本部に行けば、暇すぎて毎日やる事ないでw 若手に問いたい。
ソフトバンクグループとかビジョン・ファンドの先進的なイメージだけでロクに企業研究しなかったと思うが、宮肉を頂点とする硬直化した老害組織で働いてる状況をイメージ出来てた？ ソフトバンク出戻りたいんやが、月収６０万よろしくな >>427
しかもアピールという成果とは関係無い指標で評価されるからなw
どんなに貢献してもアピールが無いと言う一言で昇格させなくていいからなw
もっと外部の人に知って貰って犠牲者を減らしたい！ 学生紹介とかアホな事考えてるよなw
もうまともに志望する学生もいなくてエンジニアが来ないんだろうなw >>442
わかってて入ったらそれこそ究極のドMだよな >>445
ここ見てる方へ
出来るだけ出来るだけソフトバンクのクズっぷりを拡散してください 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ef20978b35fc48c3dfa8873fa17072d6) >>447
マジで、どんどん拡 散させた方がいい
詐欺被害者を少なくするために
若い時の貴重な時間をドブに捨てる事になる >>444
そうや
もっともっと、本部長と統括部長にアピールせんか
アピールが大事や
中身なんか見とらん >>445
よく読んで無いんだけどインセとかあるの？ 今は上場したから、昔のヤクザみたいな体質から脱却できるかの瀬戸際。
だから、小スケベもエロ脇も、昔は許されたヤリたい放題のセクハラで、子会社に飛ばされた。
それでもソフトバンクは、至るところにヤクザ体質を根強く残す。
新卒の僕ちゃんお嬢ちゃん、ようこそソフトバンクへ。 評価落とすセリフあるある
アピールが足りなかった
→なんのだよ？成果主義じゃないのかよ。
ミッション定義書
→今LP3の奴（特にクソテレコム35歳以上の老害ジジババ社員）とかかたっぱしから全員の評価しろや
全員見直せや
相対評価だから他に成績良いやつがいた
→具体的に誰だよ
どうせ子どもが生まれたからとか、何年勤めてるからとか、誰のお気に入りが上ってなかったからとかだろ
今回は全体的に本部の業績良くなかったから
→絶対ウソ
原資は決まってんだろが最初から >>451
今年も新卒のソフトバンク入ってやったぞドヤ顔っぷりハンパないな
そんなブランド力ある会社なんか
しかも社内にいたら全員ソフトバンク社員だからドヤっても意味なかろーに >>452
なめ過ぎだよな
おれらがわかんないと思って。
全部お見通しだっつーのに >>450
あるわけねーだろwww
ちなみに楽●はエンジニア紹介したら一人100万貰えるらしいぞ。
ちなみに楽●は今より年収100万アップは確実らしく、
もし来年英語出来なくても1割給料が減るだけ。
要するに英語出来なくても確実に年収上がる。
弊社はなんだかんだ言ってBかB+だから昇給も2500円だw
年収ベースで3万しか上がらないんだよw
しかも給料低いのにB評価やマイナス評価着いたら基本給もマイナスだからな？ 社外にも社内にも詐欺が蔓延する会社
それがソフトバンク
ソフトバンクを見たら、詐欺を疑え
人事評価も当然、詐欺
人事ポリシーも建前だけの詐欺
本部長が言う事も詐欺
そして、給料日本一も、社員を騙す詐欺 人事がスタートダッシュ肝心だとか煽ってたけど、長い人生考えたら最初躓いたって全く大したことないよな。
むしろ最初全力疾走してヘバッてる奴がオレの同期はほとんどだった。
できる奴はマイペースでスロースターターだった。
周りに流されるのはダメですな >>457
そして出来るやつはソフトバンク去る時はウサイン・ボルトより早く走り去っていったわ、ほぼ全員 今年の短冊にはソフトバンクが1秒でも早くつぶれますように。と書こう
書かんでもつぶれるかww
向こうも容赦なく詐欺ってくるから、容赦しないで実名で書いていきましょう >>461
社員を冷遇し続けるから結局、社員にソッポ向かれて危機的状況の我がソフトバンクSBKK 枕営業でキチガイを課長代行にするのやめて欲しいです本部長殿 >>462
その通り
しかし危機を感じてる人間は本当少ない
気づいてるだけでも情報感度高い
んなバカなと思うかも知れないけど、本当気づいてないバカばっかだから。
みんな他人事 >>464
まず楽天に頑張って欲しい
ドコモには5Gで差をつけて欲しい
KDDIは法人ビジネス強化して、ソフトバンクの法人を解体に追い込んで欲しい 茶髪の本部長とか何考えるの？
かっこいいと思ってんのかな。。。 >>462
まさに今その現状だよね。
社員は毎月コンスタントに100人辞めてるし、もうダメかもわからんね。
社員を冷遇し過ぎてどうせやっても評価されないんでしょ？って空気とやるだけ無駄って空気が漂ってる。
皆んな在宅勤務とか外出で汐留に寄りつかなくなってるよね。
なんちゃって成果主義に行く果てが見えて来た。 >>467
コンスタントに100人？
本当にやばいな FCC委員長、スプリントの合併後押し だって！！
また？なんか裏で、からくりめいたことしたか？
トランプ大統領にゴリ押しとか好都合になつこと言った、のたまったのではないか？ >>455
転職エージェントに払う金額考えたら100万でも安い
一方弊社は・・・ もう、おまえらこの会社辞めろよｗ
転職すれば、今までのストレスから解放されてスッキリするよｗｗ >>472
みんなやめたくても一朝一夕には出来ないから困ってるんじゃんか
どうせ見ておもしろがって楽しんでるくせに寒いちゃちゃ入れんなよアダチさんww
それに自分らみたいな犠牲者出さないように啓蒙してる意味もあるってみんな書いてんじゃん
日本語理解できてるかアダチさんよ？笑 ・HUAWEI排除、gmailなど使用禁止
情報筋によると、Googleは今後、Huaweiに対するAndroidおよびGoogleサービスの技術サポートの提供や協力を中止するという。
Huaweiについては米商務省が15日、Huaweiとその関連企業に対して米企業が製品およびサービスの提供を規制すると発表している。
取引停止の詳細はまだGoogle社内で検討中だが、Huaweiが中国以外で販売するAndroid端末のAndroid OSのアップデートや、「Google Play Store」「Gmail」などのGoogle製アプリの利用ができなくなる可能性があるという。 ○ボーダフォン納入されたファーウェイ機器からバックドア見付かる
ブルームバーグは4月30日の記事で、「ボーダフォンが2011年から2012年にかけてイタリアで導入したファーウェイの通信デバイスに、バックドアが見つかった」と報じていた。
仮に今回の報道が事実であるとすれば、ファーウェイはイタリアと同様の行為をオランダでも行っていたことになるが、それを証明するためには何らかの証拠が必要になる。
いずれにせよ、トランプの大統領令が英国やその他の欧州諸国にさらなる頭痛のタネを与える中で、今回の事態はさらに問題を悪化させる可能性がある。 ファーウェイだめだったら
弊社への影響は計り知れない >>476
HUAWEI基地局撤去しないソフトバンク制裁されない？ こりゃ北朝鮮やイランに供給し制裁されたZTEみたく倒産寸前まで追い込まれるぞ
・インテルやクアルコムもファーウェイ制裁大統領令で供給停止
インテル、クアルコム、ザイリンクス、ブロードコムなど半導体メーカーは、追って通知があるまでファーウェイに供給しない方針を従業員に伝えた。
これら企業の行動に詳しい複数の関係者が明らかにした。アルファベット傘下グーグルは、ファーウェイへのハードウエアと一部ソフトウエアに関連するサービスの提供を停止したと、別の関係者１人が情報の部外秘を理由に匿名を条件に語った。
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真のSmart&Funだってさ
アホくさwww >>483
現場は兵糧とか薬が足りな（給料）くて困ってるのに、
新兵器の開発しまーすって声高に叫んでるようなもん
ズレてるんだよね。
何がESサーベイの結果から、だよ
しね >>485
それなw
現場は貧弱な装備と水食糧枯渇で、撃たれまくって死傷者多数、餓死者多数、脱走兵多数なのにw
宮肉のノー天気なアホさw >>488
国民はみんな松の皮をはいで飢えをしのいでるのに、軍事費ばかり増やしてブクブク太りまくって痛風がひどいどっかの国の将軍様と全く同じじゃないかwww >>487
これ見て、おおおって思った奴は頭いかれてるなww >>483
テクノロジーユニットさん人員50%カットされてるのに仕事増やされててクッソワロタwww…ワロタ… >>485
「仕事が忙しくて新しいことできません！」
→「そうか、人を増やしてあげよう」
→わかる
→「俺たち(上層部)が断捨離してやろう！」
→わかる
→「お前らで業務効率化プロジェクトやれ」
→は？ >>493
人減らすで思い出したけど、なんで運用部隊は人こんな減らされてんのにIoTは人数ボンボン増えてんだ？？
ってかなんならこいつら一回電話で要件伝えても、もう一度無駄に3人くらいでMTGして来ようとするし、
打ち合わせメモもまだ何も決まってないのにやりました感がすごい。
そのくせ資料は汚いし、挙句にはあんだけ打ち合わせしたのにヒアリングした上でとか、、、なんか色々終わってんなーって思いました。 人事調べだと、優秀と呼ばれる人材は95パーセントは社内に留まってるんだって。
マジで令和になって一番笑ったわ。 まー不満ある人間とか出てく人間なんてほとんど出来ない人間ですからねー（一同爆笑）
コイツラ本当お花畑マジで終わってる人事 ファーウェイってちょっとやそっとじゃ潰れるレベルの規模じゃないと思う
ファーウェイとアメリカで落とし所決めて制裁金支払いになるだろうな
ZTEのときが11兆だったからファーウェイは50兆くらいか？ 宮内からのメッセージを直訳すると
社員あまりいらないから自動か進めてくれ
一人一個は自動化してな？
あっ、でも給料は変わらんから笑
あいつのメール見てやってやろうじゃないかという社員が何人いるんだろう。。。 >>483
TUはもう半分に減らされたのにまたハーフ&ツワィスやるの？ 今東海道線乗ってるけど、優先席に目の前にお年寄り居るのに呑気にスマホいじって笑って座ってる、名前知らないけど普段偉そうに色々言ってる法事戦の部長がいるわ。
本当幻滅と言うか呆れてものが言えないわ。
民度低過ぎるだろ。 >>502
動画取ってYouTubeにあげてやろうかな。 >>501
どんどん半分にされて、しまいには分子とか原子レベルにまで分割されるんじゃねえか？ｗ たとえ、この会社辞めて脱北しても、ひたすら、この
悪態、異常ぶりを書かれるだろうな
なにせ、社員を大切にしないから当然と言えば当然
一部の社員は孫正義 万歳(マンセー)万歳(マンセー)
と能天気なお祭り社員もいるのは事実 「日本の消費者はご安心を」「セキュリティ更新に影響なし」 ファーウェイ P30発表で声明
https://japanese.engadget.com/2019/05/21/p30/
我々も中国人民と手を携えて頑張ろう！ >>509
俺はソフトバンクに対して感謝しかないわ
こんなバカしかいなくてクズな会社そうそうないから次の会社ひどくてもやっていける自信あるわ
ちなみに友だちが立ち上げたアパレルベンチャー会社だし、今より給料落ちるし社畜確定だけど環境がしっかりしてるし、好きなことだし、納得いかない忖度とかもないし。
楽しみでしかないわ >>506
脱北しても粛清はされないから、常に転職活動し続けても損ないよね。
最悪ソフトバンクには居続けられる訳だし。
北朝鮮人民のままだけど。 >>512
みんなが苦しんでる中であの気持ち悪い顔をニタニタさせてめちゃくちゃうまいもん食ってるよ >>512
あの私は社員のみなさんのことちゃんと考えてますよ的なメールは鳥肌もんだったな。
即削。 >>513
あと、バイアグラ使って40歳くらい歳の離れた嫁とw 実際のところ、宮肉って普段は何やってんの？
社長らしいことなんて、ほぼ何もやってないだろ？
せいぜい付き合いのある法人の飲み接待がちょくちょくあるくらいか。
あと、社員全員宛てのメール書きくらい？ｗ
まあそれもハゲ孫へのアピールくらいしかなってないだろうがｗ
お前らソフトバンク社員は、社長である宮肉に何か共感できる
ことはあるか？ 何も無いよね？
だって、宮肉自身が何も経営者らしいことやってないからね。 >>516
ゴルフ
接待（性接待も含む）受ける
四半期に一度の全社員へのアピールメール
こんなもんかなww >>515
ここにいる社員より下半身は元気そうだなww >>517
社員がどう思ってるとか気にならんのかな
自分がどう思われてるとか、気にならんのだろうなー、気になってたらこんな醜態晒さんよな >>516
本当は経営者って誰より先頭に立って頑張ってますアピールすべきなんだけどね
社長ががんばってるからオレもがんばろーってならねーのがソフトバンクだよね。
下から上まで腐ってる 孫会長の時もクソだったけど、もっと悪くなるとは予想もつかなかったなww
まさかこんなひどくなるなんて 孫もいい加減に宮肉の糞っぷりには気付いてるんだろうから、
いい加減に他の野郎に社長を交代させろよな。
それとも孫は、宮肉に何か弱みでも握られてるのか？ >>517
ハーウェイからハニー接待受けて
中国人民軍が盗聴できるバックドア付きの基地局たくさん買ってしまったんだろ？ >>523
ファーウェイ追い込まれて
ソフトバンクも追い込まれて欲しい
ネットワークとか、データカードとか、ファーウェイ全て解約ww >>524
HUAWEIなめてますね。
国営みたいな企業ですよ。
HUAWEI終わったら中国にもデカい影響がありますよ。
ソフトバンクなくなって日本がデカい影響受けますか？
みんな喜んで終わりでしょ。笑
比べるのも失礼だし、並べるのも失礼。 >>522
SBGの外人幹部部隊の高待遇に恨みを持ってる小スケベ元本部長とかエロ脇とかがクーデター起こさないかなー
セクハラ三重奏の乱
宮肉とか今丼の悪事を文春に垂れ込む
そんなことやったら終わりかww 決算発表でも好調をアピるのに必死だったな
一回こけたら負のスパイラルで、坂道転がるように転落するってさすがに気づいてるんだろう
どんだけ綱渡り経営なんだソフトバンクは。 >>528
ヤフーを子会社にして、見せかけの決算は一時的に良く見せます
ヤフーは、いい迷惑ww >>528
決算赤字
→投資家離れる
→資金立ち行かなくなる
→金なくて思い切ったことが出来なくなる
→決算さらに悪くなる
→投資家離れる
の繰り返し
まさしく負のスパイラルだな >>532
宮肉から、4000人リストラしまーすって、割と明るい感じでメール来たから草w 割とまじめに年齢制限無しの早期退職募集かけてほしい 昔、賞与が何パーセントか株券で支給されるみたいな話は結局どうなったんだ？ >>534
ないと思う
そんなことしなくても監視とかに追い込めばいい >>535
SBGの話だよ
今年から給与体系上がった
KKが増えるわけないじゃん
むしろ減る一方 >>527
小スケベは、c&sの女を喰いまくり
社内穴兄弟多いww >>540
小スケベ、エロ脇、吉オマンコ
ソフトバンクのセクハラ三銃士 弊社給料安過ぎw上がらな過ぎw
新卒、中途には何も教えないぜw >>541
こいつら三人とも法人な
コンシューマのバカどもが稼いだ金で、法人の本部長、統括部長はセクハラ三昧www
お人好しでバカだよなコンシューマの奴らw >>543
コンシューマは割とマジメにパワハラしまくってるイメージ
人事も利益上げてる部署だから強く出れずにパワープレイで隠蔽してるイメージ >>544
確かに、コンシューマのパワハラは半端じゃない
リアルに日大アメフト部的なw 効率化して会社は人件費が浮く。
社員は浮いた分を、新しい仕事の時間に使えるん。winwinだ。
やったぜ新しい仕事を出来るぞ。 >>546
お前がクビにならないと人件費浮かないよｗｗ TUはまた人減らされるの？
次は会社のお荷物の法人を2000人くらい減らせよ ぶっちゃけＴＵをまるまる業務委託にしても回るからなwww
プロパーは稟議係だろw 4000人リストラってマジなん？
全社員が1万7千人だから、4分の1は減らされるってことか。 >>550
既存社員が使えないから4000人リストラするが、使えそうな中途募集してる状況。
ただ、弊社給料クソ低いから、外食産業とか介護産業とかの素人しか応募ないらしいw
総合商社とかメガバンクとかドコモKDDIの人が、ソフトバンクに来るかよww >>551
減った分は、ギャングとかヤンキーで補充よ
消耗品はそれで十分 いよいよアメリカでは5Gが商業化する
色々やんなきゃいけないこと沢山あるから1秒でも早くスプリント手放したくて仕方ないだろう
本当一生お荷物としてソフトバンクに居座り続けて欲しいわスプリントさん
足引っ張りまくって欲しい >>554
確かに人を育てる気のないソフトバンク経営陣から見れば、社員は部品と同じなので、5年くらいの減価償却の後に壊れたら廃棄して、安くて新しい部品に交換すれば合理的。 ‪ソフトバンク 新取締役に東大教授 松尾豊氏 >>558
我々奴隷SBKKのご主人様のSBGソフトバンクグループなw >>555
アメリカ司法省がスプリントとTモバイルの合併を承認しないことを期待する！ >>559
このSBG取締役メンバーは、まじワールドカップ常勝チーム並みの戦闘力
SBKK取締役はポンコツうんこ野郎しかいないw >>562
その割にKKの取締役は俺らが古参だとのたまってるらしーぞww TU人いなくても課内の共有くらいやれよ。
昨日の定例誰も参加してなくて全然進まなかったわ。 >>551
新たな犠牲者を出さないために、俺達が総力を挙げて転職者向け口コミサイトに事実を投稿しまくるべき 4000人ってTUなの？
情室はただでさえ人いないのに >564
人いないし共有なんてされたって
仕事増えるからやだよ。
そもそもわかる人がシフトされてったから
表面上何とかなってるように見えてるだけ。
二週間で引き継ぎなんてできるわけないじゃない。
どうせわからないんだから人がでない方が効率的だな。 長くいる優秀な派遣の人にSBへの中途入社を進めても軒並断られる。 >>567
SBKK全社です
コンシューマ、法人、エリックさん、総務人事、TU（てんこもりウンコ）
役員と本部長を除く現場の糞雑魚4000人のリストラ ここに書き込んでる不良社員は全員リストラ4000人に入ってるな そもそもit業界に人が来なくて高値で奪い合ってるのに弊社に優秀な人が来るはずないんだよなあ >>577
GAFA他、マイクロソフト、セールスフォース、ファーウェイとか外資だったら、優秀なエンジニアの年収相場1500万とか2000万くらいだからな
弊社だと年収600万円とかwww なお優秀な人が担当部長や担当課長できても
誰も業務教えないから何もできずにすぐ転職していくという。
身分が違いますからね。話しかけられないですよ。 >>573
4000人もリストラされるならニュースになってもおかしくない？
その人数なら株主に報告しなきゃならない >>580
建前は地上の楽園新規ビジネスへの異動だ >>580
新規事業部署に異動→事業子会社化→売却 今日は朝から盛り上がってるな
非常に良いことですね 上がゴミカスなんだから下もゴミカスに決まってんだろ
もうゴミカスしか残ってねえんだよ
宮肉暇なら働けクソが 新規事業という名の産業廃棄物処理場。
いわゆるリストラ対象者の墓場。
いちおうメディアに叩かれないような体にしてる訳かw
そういう悪だくみだけはソフトバンクは超一流だな。 松尾豊を引っ張ってくるのはすごいな。
筒井を切るのかな？ >>564
こっち課長まで含めて数人で行くのに、TUは担当一人とかよくある 突然なんだあのメール
今更すぎて草
何か発覚したのか？ >>591
あいつら仕事舐めてるからトラブルも起きるんだろ。
こっちは忙しい中時間割いてんのに いやだからTUは人がいないんだって
特に天王洲はほんとにひどい >>592
セクハラ
パワハラ
コンプライアンス違反
宮肉は推奨します >>592
こういうメールが出る時は鳥海に乗らないハラスメントがあった時だ。
前も意味不明なタイミングでホテルに誘う行為はやめましょうってメールが出た事があった気がする。
その時は室長が新人に出張同行を強要しようとしたとかどうとか… >>596
ハラスメントの国内最大総合商社ソフトバンク >>599
ソフトバンクに品性なんて求めるなんて
秋篠宮家に税金無駄遣いすんなと言うのくらいナンセンス >>597
誰だろ
上野かチンパか竹島（独島）か永野か
まさかクッキー？
今丼はなさそうだし、宮洲？
うわー誰だww TU人足りないとか甘えだろ。
業務委託丸投げなんでしょ？
営業のおかげで飯食わせて貰ってんのに障害起こして営業に迷惑かけてんじゃねぇよ。 >>605
社内説明が大変なんだよ！
お前やってみろ！ >>605
営業様がアホみたいに残業するから皺寄せでTU人削られてるんだろ >>605
業務委託のレベル知ってるか？
障害を減らそうと思ったら社員増やすのが一番なんだぜ >>605
安かろう悪かろうw
しかも毎年契約金額削減要求するから向こうも新卒みたいなの連れてくるw 運用保守を業務委託に丸投げしてるのってうちぐらい？ >>605
ただの物売りなのに社内システム多すぎなんだよ。業務整理出来ずにTUに丸投げするからこうなる しかし昨日の4000人メールは改めて見てもひどい内容だな
みなさん自分で自分の首を絞めてくださいねってどんな顔してこんなことぬかすんだか >>615
TUが無駄な仕事してるから削れってことだよ。言わせんな 【ソフトバンク】Huawei、スマホのSoC(CPU/GPU)自社生産できなくなる危機 ArmがHiSiliconらと契約停止★２
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558528273/ ＴＵテクノロジーユニット
名前だけはカッコいいよな パワハラ、セクハラ、不正は厳しく取り締まる！
セクハラ、パワハラ、不正の温床の法人営業を解体しないのか？ ついに日本もハーウェイ制裁が来ちゃったよ
◎ドコモ、予定していたファーウェイ新製品の発売を延期すると発表。
https://this.kiji.is/503783569514497121
NTTドコモ NTTドコモは「HUAWEI P30 Pro HW-02L」（今夏発売予定）について、22日の夕方にも予約受付を停止する方針。今後の対応については、改めて発表される見込み。 >>620
法人人員全体の30パー以上
売上1割以下 >>615
ほとんどの奴はリストラだって気づいてすらいないのが本当すげーと思う。
みんな他人事。 >>614
金かけてるとこ
アメリカとかバルセロナのフェスに
副本部長以上みんなでお仕掛けて金使いまくる
その際に現地で酒とゴルフ三昧 SBKKって本部長含めてそんな海外出張する必要あります？
マジで遊びに行ってるよな 真面目に仕事して忙しい宮川のTUがスキだらけだからリストラされてしまい
パワハラセクハラ不正の赤字法人が増員とはひどい話だ >>627
なんで宮川さんってそんなにみんなに讃えられてるんですか？
誰も悪いこと言う人いないですよね。
そんな仏様みたいな人なんですか？ >>627
なんで宮川さんってそんなにみんなに讃えられてるんですか？
誰も悪いこと言う人いないですよね。
そんな仏様みたいな人なんですか？ 堪忍袋、今丼からレスあった人いる？
最近クソミソに書いて出したけど、レスがねー >>631
笑って頂だきあざすww
ここ見てない人とかもおそらく小さいことでも投稿してるらしく、早くもレスするヒマないくらい着てるらしい。まさかそんなこないだろー
一応聞いてやるポーズだけとってやるかと
思ったら沢山来て多少なりともビックリしてるんだろうなざまーみろ >>628
まさに成人君主です。
時期社長に相応しい大副社長 >>634
どんどんやろーぜw
おれも堪忍袋にボロクソ書いたるw >>634
そんなんなるまでひどい状況を作った今丼が悪い >>629
宮川さんはメタリック通信を起業した経営者タイプだから他のサラリーマン役員から邪魔されるんだろうな
中間管理職タイプの宮内や今丼は、ゴマスリとゴルフと派閥作りが得意で経営に関しては苦手なんだろう 課会で余りに課の空気が悪いから課長が10年後のソフトバンク社員はどうあるべきか語ろうって突然言って付箋を渡してきた、俺と同期がボロクソ言って蹴散らしてやったら、誰も何も反論出来なくなって余計に雰囲気が最悪になったww
何人かにはよく言ったと言われたけど、課長部長は今丼の腰巾着だから、多分俺の評価C、下手したらDかも知れない。けどもう良いんだ。
やめるんだって自分を追い込む意味も込めてぶちまけてやった。
ナイスおれと同期 >>525
3000万人の携帯が使えなくなる
yahoo!が使えなくなる >>640
アダチさんちゃんとパトロールしてるんすねww
抜け目ないな、さすがww >>642
日本人のとりあえずiPhoneって流れイタいよね。
iPhone信者ってだいたいキモいやつ >>644
mac bookユーザーにあらずんばソフトバンク社員にあらず さっきまで、テレ朝開局60周年記念番組 白い巨塔を見ていたが、ホント財前五郎って言う人物は野心が強いね。
財前は地位と名誉への執着心が強いが、ここの孫正義とある意味一緒でカネ（株価）カネ儲けのための投資、出資、更に企業買収への野心が滅茶苦茶強い
そんなことして、自分のたくわえ、資産を増やしてぼろ儲け主義、長者番付に乘って
ウハウハなんだろね >>649
ありがとうございます。涙
その勢いそのままに同期と一時間掛けてお互い作ったものをそれぞれ堪忍袋にぶちまけてやりましたww
もうソフトバンクにいる意味が完全になくなりました。 うちの課長が上しか見てないよ
顧客より上司を大切にして出世したらしいが腐った評価制度だわ >>651
ソフトバンクでは普通
課長は部長と統括部長へのアピールしか考えていない
部下は養分としか見てない
辞める人はさっさと辞めて、残る人はぶっ壊そうぜ、こんな糞会社 >>651
ソフトバンクではそれが普通
そうじゃない人探す方が難しい 来春、半沢直樹が約７年ぶりに放送されるみたいだね
この番組での名台詞（半沢からのセリフではないけど）
もろ、うちの会社に当てはまるのがあるよね
部下の手柄は上司のモノ！ 上司の失敗は部下の責任！ ソフトバンク評価制度は、実力や成果なんて関係ないよね
無能は実力ないから、恥ずかしさもないのか胡麻すりや忖たくできるやつが昇格だ
結果的に管理職は無能だらけになり、パワハラ、セクハラ、不正のオンパレード >>658
ソフトバンクはマジメな奴ほどバカをみる
実力ある奴ほど上司の養分にされる
女でちょっとがんばってるふりしてるやつはダイバーシティ推奨に乗っかって課長になれる
部長以上は管理職を振りかざしてアシスタント喰い散らかして不倫して、詭弁のオンパレード
呆れて何も言えん >>658
特に課長代行、課長がクズ過ぎる
無能過ぎるクズ揃い
周りの課長を見てみろよw >>661
本当ひどすぎる
宮肉になってから課長になった奴は特に無能にも程がある。
テレコムに限っては管理職になりたくないと言う拒否権が発動出来るらしい
LP3-3の残業つけ放題のテレコム老害社員めちゃくちゃいる >>662
課長まじクソ
使えない
頭悪い
プライド高い
勘違いイタイ >>663
課長様ってどんだけ偉いんだよなww
ただの役割じゃんな
ソフトバンク社員はイタい奴が多過ぎる ソフトバンクを崩壊させるには、堪忍袋とかよりも、新卒の若手に真実を伝えて辞めさせまくる事が近道かな >>665
別に堪忍袋で崩壊させよーなんて誰も思ってないと思いますよーww >>666
ワイも堪忍袋で今丼に言いたいことある
明日、書きまくったるw >>667
今丼どうこうよりストレスぶちまけてやろーぜ
書きまくったれww HUAWEIって本当に排除されるべき会社なのか
中国って悪なんだろうか
アメリカ＝善、iPhoneマンセーって
かなり危ないと思うんだよね
ソフトバンク社員はバカの典型で上記を信じきってるよね
なんとなくで流される、情報弱者の典型
クソフトバンクズども 4000人リストラ盛り上がってきたな
飲みに行ってもリストラの話になって暗くなるw >>671
仕方ない自分が選んだ会社だから
自業自得、誰のせいでない。 4000人リストラして、いくら金が浮くか
全体からしたら微々たるものだと思う >>673
ソフトバンク借金いくらあります？笑
たかだか数千人のお給料浮いたところで借金は借りパクで返すつもりなんて毛頭ないし、ほとんど変わんないでしょうね 4000人リストラのメールってどんな内容なの？
もう少しkwsk、教えて中の人。 いい加減お父さん飽きたよね
ギーガーも
ドコモは橋本環奈ちゃんだし、
auは菜々緒に有村架純に川栄李奈
ソフトバンクはセンスないわー >>675
ぶっちゃけ言うと、業務のさらなる自動化、断捨離をしますってだけ。
数値目標として4000人相当の業務を対象に自動化・効率化すると。
自動化と言ってもRPAがメインだから結果はたかが知れている。
断捨離はやる気次第だけど、道のりは長いかな。
リストラの話は具体的には出てない。
ここにいる万年Bマイナスなのに転職すらできない無能な人たちが自分がリストラ対象だと思って慌てふためいているだけよ。
ソフトバンクになってからリストラや希望退職はしたことないし、これからもする予定ない。
でも本当に無能な人には退職勧告するよ。
この書き込みにもアタチ乙とか、揚げ足取りツッコミ程度の反論しかできない人が候補になる。 >>670
中国の技術は素晴らしい。
Huawei使えないアメリカも日本も
5G展開において技術・サービス・価格・・・遅れるだけというHuawei CEOのコメントは理にかなっていると思う。
EricssonやNokiaより2年は進んでいる。
今日もHuawei P30の発売延期や予約停止を3大オペレータが発表した。
Googleのサポートがなくなるので致し方ない判断ではあるが、
実害を被るのは、安くて性能の良い携帯を使えなくなった一般消費者であることは間違いない。
アメリカと中国が喧嘩するのは構わないけど、日本はとばっちり。
政府は毅然とした態度をとってほしいが、そうもいかないのが政治の世界。
苦労するのはいつもエンジニア。 >>678
すごい遠回しなリストラ宣言にも見えるが。
自動化とかあえてボカシた表現で、一見はリストラ臭を感じさせないけど、
会社の水面下ではそういう事やってるので、ある日突然に赤紙がきても
ビックリしないでねー、くらいのニュアンスすら感じ取れる。
目の前のコスト削減しか考えない会社は、たいてい経営が傾いてる証拠。 自動化をすると、な、な、な、なんと新しい仕事が出来るんだ。やったぜ 効率化で一番労力に対して効果が高いのは業務の断捨離だから、まずはそこから取りかからないと無駄な自動化が多発するよ
断捨離するためには現場だけじゃ無理だけど、法人に無駄を捨てることできるのかな >>678
RPAで代替できる程度のスキル低い人を4000人集めて、世の中を変えるような最先端の新規事業を立ち上げます。 転職検討してるから早期退職はよ
200万ぐらいでいいからさ 速 報】 パナソニックは、ファーウェイや関連会社との取引を中止したことを明らかにした
https://twitter.com/jijicom/status/1131209811876433920?s=21
ソフトバンクはHUAWEI基地局撤去しないの？
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>678
この程度の頭悪そうな自己満君が管理職をやってる会社がソフトバンク
AAがどんなもんか、触った事も無いだろ
削減された4000人がどうなるか、想像力が働いてないだろ
汐留の会議室で内輪で粋がってるだけで、社外では馬鹿がバレるから何も出来ないタイプ多いよねww >>678
童貞が良い女論を語ってるのと同じくらい、お前世間知らずだなw
ソフトバンクで頑張って出世しろよww >>687
アスキーアートがどうした
今そんな話してないだろ！ >>682
現場は他社とか他部署に配慮して今のやり方を守るからね。RPAとかいっておかしな業務を無理矢理続けてるのが良い例。 >>577
弊社はただのITの会社ではありません。
IT+AI会社ですよ。 >>678
今のこの状況でこの考え、発言が出来るのがある意味すごい。
ほとんど敗戦末期の日本で米兵の戦闘機に闘い挑んで日本が勝ってるんだーって竹槍持って叫んでる奴と何ら変わらない
ある意味幸せだね。
死にはしない（クビにはならん）かも知れんがほとんど死んでるようなリーマン人生送れば良いさそんな奴は。
君、法人パートナーか法事戦か法人マーケの人間だろこんなバカそこくらいにしか生息しとらんわww >>678
これ、本気で言ってないよね？笑
もちろんギャグだよね？笑
具体的には出てないとか、表だってリストラしますなんて言うわけないだろwww >>678
頭の悪さって言葉とか文字だけ見てもわかるもんだなwww >>678
したことなかったら、これからもしないって言い切れるのがすごい。笑
しかもこれからもする予定もない。って、あなたは青野さんですか？笑
決めつけが酷過ぎてお話にならんね。笑
典型的ソフトバンク社員だなw
将来が楽しみだね。 >>694
馬鹿かw
itでもaiでも無い
ただの営業メインの会社だぞw >>678
モバイルの買収された組みか？
一応言っとくと孫さんはリストラは絶対にしないと断言している。 >>678
誰もリストラされるかもって思っている奴いないし、
そういう発想になっているお前が1番不安なんだろ？
万年B-も自己紹介にしか見えないし、そもそも文章が読みにくい。
万年B-に納得だわ。 >>701
商材転売してるだけだしな
自社開発製品まともなのないし SBGの株価 Huaweiの影響モロ受けとるやん。
大笑い ((ﾉ∀｀)･ﾟ･｡ ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ >>678
業務の断捨離なのか自動化なのかどっちなのかハッキリしてほしいんだけど… >>702
SBKKはもう孫さんの会社って言えないと思います。
孫さんもうKKなんてどうでも良いだろうし
だから、宮肉が社員リストラしようが何しようが自分の範疇ではもうない、って言ったらそれで終わりかと。
早く脱北しましょう >>701
フェイスブック（オワコン）とかでソフトバンク社員が
IT系の会社員ですって書いてるの見るとすごい違和感を憶えてました >>712
ソフトバンクなんてただギャンブルが当たっただけの博打投機会社です。
よく言うと営業会社 みなさんMBO書きました？
どーせ何書いたって変わんねーじゃんって思うと完全に書く気が失せる
がんばるぞーって躍起になってたオレの数年前返してww
結局がんばったって評価する人ががんばってないって言ったら終わりなんだよね
がんばってなくてもがんばったって言ってもらえたらA-とかつくし。
何が完全成果主義だよ
大嘘じゃねーかよ >>714
完全同意
クソ過ぎる評価制度
適正な運用できない
管理職は頭悪いから >>714
トレンドの部署はやらなくても勝手に評価されるからな
今だとどこなんだろ、自動運転とか？
DIDIとかパイパイあたりかな。
それともAAとかか。 >>717
monetは人気だよね
何となく流行りだしw ここは本当に負け犬しかいねーな。
俺たちが若い頃は今井さんの奥さんとか娘にプレゼント贈ったり、休みの日もゴルフ付き合ったり、パワハラにも根性で耐えてきたからな。気合いが違う。 >>720
時代が違うんだよ、おっさんww
援交でもやってろよww >>722
円光やるのと社内セクハラどっちがマシかな
仮に円光やってもちゃんと逮捕された時、どう見ても15歳でも、未成年だと思いませんでしたすみません、って言わなきゃダメだかんな >>723
小菅常務とか宮脇副本部に、ご意見聞いてみたいw >>714
すげーわかるw
相対評価だから、アピールが足りていないから、やっている事がよく分りませんでしたw
色んなふざけた事言われたわw
この会社でMBOをやる価値は無い >>718
4月で（6年目）でやっとD2に上がりました。
ほとんどBでたまにB-です。
ひどかったのは3年目4年目で
奥さんが妊娠したとか、課長自身がマンション買ったとかあいつは株で損して可愛そうだからとか、親が病気で介護がどーのとか
ダイバーシティで女性を課長にしないと今丼に怒られるとか
諸先輩やおっさんおばばのプライベートの事情で達成してるのにB-とか連続でつけられたこと。
かと思えばダメだったのに2回ともB+にして
D2にあげられて、時期的にあげてやらんとオレがマネジメントしてないと思われるとか、
あげてやったんだから感謝しろとか恩着せがましいやってきたり、全部お前都合じゃねーかよって。
マジでみなさんの話聞いてるとこの会社ロクな部署ないから、本気で出たいです。 >>727
入って7,8年目までなんて
よっぽどスーパーリーマンじゃない限り会社に貢献しまくれるような利益出せるやつなんていないだろうから、みんな一律にすりゃいーのに
まー優秀なやつは3年でやめちゃうけどね。 >>720
ゴマすって部長になって、周りからゴマすり野郎って言われるのとマジメにやってLP3だったら、オレはLp3で良いや。
それを負け犬ってお前は呼ぶだろうけど、構わない。
つかお前それで人生楽しいか？幸せか？
お金はもらえるかも知れないけど、陰口叩かれまくるんだぞ。
他人の言うことなんて知らんわって？
メンバーの下人は黙れって言うんだろうな。
お前の人生、虚しいな。
結局ゴマすりにはゴマすりとか性悪しか寄ってこねーし、おそらく今もそうなんだろーよ。
居ない奴の悪口言って、肩書と金あるやつには尻尾振って付いていって。
まーロクな死に方しないだろうから、せいぜい残りの余生を楽しめよクズww >>727
もともと給料を上げないための仕組みなんだから
完全に機能してるだろ >>727
そういう、部下の評価を下げるセリフ集みたいなMBO用テンプレが管理職どもに共有されてるんだよ。 >>728
部署どこ？？
絶対いきたくねー。ってかそれ本気でやばいと思うよ。 ‭0800 700 8212‬
これウザいんですけど 引継ぎが曖昧なのと、上が放置プレーするだけで、
こんなにも潰れるんだなー。と目の当たりにしました。
人によるかもしれないけど。 何がなんでも、両社の合併を反対しよう！
SoftBankも好都合になることは断じて阻止しよう！
スプリントの負債４兆円返済等で痛い目に遭うがいい
スプリント・Tモバイル合併反対 司法省内で検討
現地報道
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO45151770T20C19A5000000 >>644
ん？642とiPhoneがどう関係あるの？ >>737
引き継ぎちゃんとやっちゃダメなんだってソフトバンクは
前任がいけてなかったってバレちゃうじゃん >>737
上もナレッジ共有したら、若い方が憶え早くて手柄もってかれたらたまったもんじゃないから基本教えない 4月で若手が3人辞めて部署で人がいなさ過ぎて新卒2人入ってくる
課長悪い人ではないけど、背中見て育てよってアホで何もするつもりないらしいから、
可愛そうだからオレが実質2人見ることになった。
偉くなりたいそうだから、ソフトバンクよ流儀を教えてやろうと思う。
新卒に教えようと思ってること
揚げ足取りまくれ
間違えは声高にネガティブに指摘しろ
実績はとにかく盛りまくれ
同期にナレッジは絶対共有するな
絶対謝るな
キーマンにはとにかくゴマがすり切れるまでゴマすれ
倒れてる奴は踏みつけて行け
つけるウソは全部つけ、盛れ
とにかく声出しまくれ
気合いある、やる気あるをアピールしろ
残業なんか気にしないで深夜まで仕事しろ簡単に死なねーから
とにかく言い訳は他責にしろ
上の言うことは絶対だから、何がなんでもやれ
正しいと思うことをやってなくても絶対指摘するな、笑って従え
不正でもソフトバンクの為ならなんでもやれ
とにかく自分の為だけ考えて邪魔する奴はどんな手を使ってでも排除しろ
ガキ年寄り老人バカはわかんないからチャンスとにかく売りつけまくれ
傷に塩を塗れ弱点につけ込め
絶対やるなと言うこと
自分が常識や善だと思うこと全部
最初は戸惑うだろうけど、すぐに教育が正しいと思うだろう。
最初はすぐ量販かショップだからそこでまずやめないことを祈る
何回か会ったらSBGでやるようなことをやりたいとかほざいてたから、やはりほとんどSBGでやってるようなことをやりたくて入って来るんだな、あわれ
今年の新卒はどうですか？ >>729
企業なんて数パーセントの優秀な奴が物事を判断し決定し、あとは作業するだけだよ
大半は大差ない能力だし年功序列で正解なんだよ >>714
ソフトバンクの人事評価システムは、上司の好き嫌いで評価できるんだから仕方ない
ソフトバンクは人事がバカなんだよ
結果的に、法人みたく管理職がパワハラ、セクハラ、横領など犯罪だらけだ ◎アマゾン、ファーウェイのスマートフォンやタブレットなどの販売が事実上停止
アマゾンには、ファーウェイ商品のみを扱う特別なストアページがあり、アマゾンが商品の販売を直接行っていた。
そのページ自体はまだ存在しているが、そこからスマートフォン「P30」やスマートウォッチ「HUAWEI WATCH GT」、
タブレットやノートPCなどの詳細ページへ行くと、ほぼ全てが「現在在庫切れです。この商品の再入荷予定は立っておりません」
と書かれ、購入できない。
さらに、P30 liteなど一部製品の詳細ページには、「本製品はOS（オペレーションシステム）等についての重大な懸念が発生しています。 >>728
あー、そんなクソみたいな課長まじ多いw >>744
ソフトバンクに入社するくらいだから、だいたいが思考停止して洗脳しやすい優等生タイプ
内輪だけの世界しか知らないから、自分達が全くイケて無い事に気付いていない、勘違い多い >>678
そもそも4000人のロボットは、絶対に不可能だと思うよ。
アクセンチュアとかに金ぼったくられて、何も出来ない進まないで、最後は曖昧にして無かった事にする、ソフトバンクのいつものパターン。
今の業務フローとシステム全てを、抜本的にドラスティックに変えないと無理。
そんな事できる人材は、ソフトバンク内には皆無。コンサル料だけ取られて終了。
法人で全く使いこなせていない、現場を無視したイケてないセールスフォースと一緒のパターンww >>745
マジでその通り過ぎる
ソフトバンクに限らず他の会社も本当に優秀なのなんて2-3%だよな >>751
まー今くる奴なんて英語ネイティブですとか高学歴ですとか、ただそんだけのお勉強だけできる童貞軍団だろーね。
2年目とかもマジで勘違いしかいない
ある意味幸せだよねソフトバンクの内だけなら >>745
ソフトバンクグループSBGが世界戦略を考えるので、ソフトバンクSBKKは人海戦術で突撃あるのみ
頭使わない、誰でもできる簡単なお仕事がソフトバンクSBKK >>732
管理職1年目研修、管理職2年目研修
共に部下の評価を下げるテンプレ
ミッション定義書をふりかざすテンプレ
言うこときかない（至極真っ当社員）部下に対してのロープレとか
MBO評価の文句を言ってきた（真っ当な意見）部下に対するロープレとかゴミクズなコンテンツてんこ盛りで御座います。 本当いつからこんな糞と馬糞になっちゃったんだ
もっと前に気づくべきだった
ソフトバンクもチンカスだけど、それ以上に入社したオレがチンカスやー その管理職がミッション定義をクリアしていないんだが >>762
課長代行とか、まじチンカスやで
マンカスもおるけどw 今日マナーのメール出てたな。
チクった奴が複数人いたんだろうな。
エレベーターでお客様優先にするとか
社内の話しないとかイヤホン外すとか
上場企業でそんな当たり前なこと注意喚起するの光通信と大塚商会とソフトバンクくらいなもんだよ
情けないったらないよな
民度低過ぎるわ
確かにエレベーターでお客様いるのに関係なくつかつか割り込みする社員
エレベーターで悪口言いまくってるババアたち
音漏れすごい奴いるよな結構 >>762
最近の課長課長代行でクリアしてる奴いる？
全社員に公開して欲しいわ管理職の評価とMBO >>766
課長も課長代行も、仕事できる人1割、人柄良い人1割、上しか見てないチンカスマンカス8割 >>763
オレの上司はかわいくて巨乳だから風呂何日も入らせないで脇の臭い嗅ぎたい、マンカス培養してカッテージチーズみたいにして一気に食べたい >>769
まじ妄想だけならいいが、おれの経験上、女の上司とか先輩は最悪
論理じゃなく感情で物事語るし判断するから
あと、基本的に女は性格悪いから男よりw >>766
いないなw
ろくな管理職いないし服装も性格も子供みたいな奴しかおらんw
自分に自信が無いから会話もコソコソしか話せないんだよw
MBOを盛ったり裏でネガキャンして人を蹴落とす事は得意なんだと思うw >>769
たまにいるよねカッテージチーズみたいなマンカス洗いきれてなくてそのままついちゃってる子
即ワンチャン出来ちゃうような子に多いよね ちなみに部下には上のミッショングレードを全て満たす事が最低条件で、更に周りにアピールをした者じゃないとグレードを上がらない模様www ここの法人営業からRに行って一年で辞めて、次の会社に転職して、すぐ辞めて出戻りした使えない女のことしってる？
ギャーギャーうるさくて上司にこび売ってたうざい女を良く出戻り採用したよな 転職組で前職の給料でグレード3になった奴はマジで使えないというか、周りから妬まれて何も教えて貰えないから何も出来ずに辞めていくwww
中途取っても新卒入れてもグレード制度が崩壊しているから組織が機能していないw
会社の崩壊も近いんじゃね？
沈みゆく船を高みの見物したいなw >>774
それはグレードあげる最良の手段だぞ？
この会社のグレード制度をよく理解している女だと思うぞ？ >>777
制度理解してんだろうな。
成果を横取りされた男が何人かいるわ。
そいつに何か指摘すると発狂しだすから部長も放置してた笑 結局、ソフトバンクは真面目にコツコツと努力する奴が馬鹿を見る会社だから、誰も努力なんかしないし、上へのアピール合戦だけの会社になってるよな。
違うって言う奴いたら、その人の認識を聞いてみたいw >>774
何人かいる？
めちゃくそブサイクな同期いた >>730
悔しいって言ってるようにしか聞こえないｗ
自分が幸せだと思うやつはこんなとこ来ないよ。
LP3で幸せならそれでいいじゃん。おめでとう。
ここにいるのは自分の境遇に不満言いたいやつか、そういうやつを見たいやつだけよ。 >>775
社員を大事にしない会社は沈む
創業者が偉大な会社はほとんど沈む
幹部が悪いことしまくってる会社は沈む
全部当てはまってるから、おそらく移転の時くらいには沈んでるよ >>732
言っちゃダメなセリフ集は存在する。
下げるセリフ集は・・・みたことないな。 美味しい案件はホント奪いにくるのな
おちおち休んでられない >>782
幸せだったら5ちゃんねる見ないんだ。
すげー決めつけだなww >>784
人事が管理職研修なんてガンガンやってて
なんでこんな全体的にクソな管理職しかいないの
人事の教育がクソ過ぎるか管理職がゴキブリ過ぎるかしかないだろ
あ、あとそのどっちもかww >>744
早く課長になって好き嫌い評価してみてぇ >>782
さては、お前はゴマすっても結局報われなくて虚しいゴミクズ一般社員だなww >>790
お前それじゃダメ管理職といっしょじゃんww
典型的なソフトバンク社員じゃん >>790
こんな奴ばっかだからソフトバンクはクズしかいないって思われるんだよな。
野球部で先輩がぶん殴ってくるから後輩にもぶん殴って良いだろうって理屈と変わんないじゃん
本当ソフトバンク社員はバカしかいないな >>783
社員居なくて移転しなくてもいいかもなwww 子供みたいな管理職をなんとかして欲しい…
無能過ぎる上に幼稚過ぎるんだよ… >>766
課長代行は部下の評価を下げて自分をA-にするからなw
マジでクズ過ぎるwww >>795
上が悪いことばっかやってるからオレもやっても誰も文句言えないだろって理屈
それか性根がそもそも腐り過ぎてるか
その両方か >>796
生き残る為には仕方がないってじゃあ死ねよって だいたい5課体制の部でまともな課長1人居るかいないかだな。
統括部（4部体制と仮定）で冴えてる部長1人居るかいないか。
まともな管理職20%
優秀な管理職5%
だいたいこんなもんでない？
統括部長以上は時代とかタイミングの運ゲーだから除外
実力云々でない政治の世界だから。 >>762 >>766
俺も以前のMBOで、課長から「貴方はミッション定義書をクリアしていない」云々の
いつものテンプレのセリフが飛んできたから、俺は待ってましたとばかりに、
「じゃあ、そう言うアンタは管理職のミッション定義をクリアしてんのかよ？」的な
挑発してやったら、顔真っ赤にして子供みたいに逆ギレしてて面白かったわｗ
図星を突かれてよほど悔しかったんだろうなｗ
いい歳こいて結婚もできない万年独身童貞。太田っていうツルッパゲ蛸。
そんな精神年齢低い奴が課長とかやってる会社なんだから終わっとるわ。 >>801
こういう無能？というか、なんでこいつ管理職なの？って人多い。
プレイヤーに戻せ。ほんと。
無駄な報告ラインも消えてそっちの方がよっぽど仕事回るから。 無能な管理職やリーダーを排除しないで有能な奴には管理職やリストラやらせない
これが成果主義かと思うよね >>801
俺もそれ言われて周りのこいつもこいつもクリアしていないのになんでグレード3なんだ？
って喧嘩になったわ。
それ以降会話は全く無くなったw >>800
完全同意だけど、まともな管理職20パーもいないような もうふざけた評価してきたら、
ミッション定義書を逆に使って、あいつはどうなんだって片っ端から管理職つめてこーぜ
オレはそうすることにした
つかその前に辞める >>809
あと不当な評価はパワハラ、モラハラにも該当するから社外弁護士に相談しまくろうぜ
リソース無くなるまでやればいい ソフトバンク、ますます社内が殺伐としてきて、オラとってもワクワクするぞ！ｗｗ >>785
俺がイメージしてる人と同じかな？
30半ばのデブ？ >>802
ウチの管理職、プレイヤーに戻したら何も出来ないっすよww >>815
とりあえずそういうダメ課長でも営業なら客先、SEなら社内でパチパチ、企画ならデータ収集、事務なら事務作業するだけでも大分コールセンター化も、残業も減ると思うのは気のせいか。。
無駄な報告資料作ってる暇あったらマジでもっと担当レベルが何で疲弊してんのか、なんでこんな辞めたい奴が増えるのかとか考えるべき。
そもそもそれが直属上司に言っても伝わってない、揉み消される。自分の評価しか考えないから報告しないの限りは下にいる奴は当たり前に不満募らせて消えると思う。 >>817
べきべきと、やかましいんだよ
さっさと転職しろ ひたすらYahoo!ニュース見てる知らない社員が隣で仕事してたけど、暇な人と忙しい人の差がすごいね。 >>821
Google mapでバーチャル旅行してんのかな。呑気なやつだな ソフトバンク社員って自分はどんなに悪いことしても絶対謝らないくせに
相手にはめちゃくちゃ謝らそうとするよな。
こっちが謝らないとすげーの前のこととかも持ち出してくる
バカなのかな
もう最近自分が悪くても絶対謝らないようにしてる。
特にメールは最悪で、一回謝ると別件も謝りましたよね？みたいなまとめて責任押し付けてくる >>819
それオレだね。
社内ニートだから、一日ネットサーフィンと脱北の勉強 >>825
法事戦にそもそも女なんて数えるくらいしかいない
気持ち悪いババアは女とはカウントしない
老害なジジイもね。（ハート） 入社時可愛くてもエルダーがクソだと
その子も顔も性格も歪んでくるよな
法事戦なんてそんなんばっかだよ 2019年今のところ会社で一番嬉しかったこと
オレのグレード落とした上司が4月から担当課長に落ちて、
元そいつの部下だっためちゃくちゃ人が良い彼がトントン拍子で出世して
部長になって、それがみんなの前で発表になった日、
落ちたそいつがおどり階段で奥さんに電話してて悔しいよーって嗚咽してたのを目撃した瞬間ww
ざまぁーみろって同僚と爆笑して仕事放置して帰ってドンキでモエ買って乾杯した。
生まれて初めて酒がうまいと感じたwww
動画撮ってYouTubeで流せば良かった‼ 糞課長に復讐したい！
チビ、ポチャ、メガネ、ユニクロ、プーマ、坊ちゃん刈りwww
子供とか身内が交通事故にでもあって欲しい！ >>829
マジでそれだよね
本人じゃなくて奥さんが交通事故で植物人間になるとか、子どもがダウン症で産まれてくるとか本人は健常で身内が辛い状況になって心がボロボロになって欲しい。
不謹慎だし自分でクズだと思うけど確実にオレ以上に上司の方がガチクズ
つか奥さん植物人間になったら、チャンスとばかりにアシスタントとかに確実に手を出しそう人間なんてそうそう変わんないもんね
クズはクズ ここ見てると個人的に人には恵まれてたほうだと思う
ただ福利厚生や給与はマシなほうの中小レベルなのが残念
全く売上とか利益とか末端には関係ないね >>831
まじだよなw
まじで糞課長には不幸になって欲しいw
これから小さなところから追い込んでいくけどなw
覚えておけよ、メガネチビデブ全身ユニクロ野郎！！ >>831
本当に最低
奥さんも子供も何の罪もないのに。貴方のような人が一番性格歪んでる
貴方の奥さんになるような人が気の毒 子供もかわいそう >>834
上司が部下の不幸を望んでるんだから、上司の不幸を望むのは人として至極まっとうな事だ！
犠牲者を増やしてはいけんのだよ！ >>834
糞すぎ。流石に笑えん。早よ転職して退場せや。 なんだかここ読んでるとすげーひどい評価の人ばかりいるように見えるけど、
B-なんて１割もいないし、４割くらいはB+以上なのよ。
だからみんなそんなに評価わるいはずないと思うんだよね。
みんな本当にそんなに評価悪いの？ >>840
そういう割合すら正式に公表しないから不満てか、不信感が強まるんだろうな >>831
おいおい
この発言は完全に人としてダメだろ
糞みたいなやつしかいないこの中でも
ダントツな屑
どうしたらそんな発言出来るの？ >>831
不幸になれの発想がクソ幼稚
いつもの張り付き自演ネット弁慶クズだろうけど
昔から友達いなさすぎて指摘してくれる人もいない不幸ものの発言 社内ニートしててもそこそこの金もらえるから最高の会社じゃん他社と比べてもさ >>845
幼稚なのは管理職だぞ？
管理職の家族が不幸になって欲しいと思っているやつの方が圧倒的に多いぞ？ 管理職どもの家族が池袋の交差点で轢き殺されればよかったのに。 >>848
友達いないワードを踏み抜いたから顔真っ赤にして管理職ネタに持っていきたいパターン どうか神様 スプリントとTモバイルの合併が承認されませんように。お願いします！ >>847
> 管理職の家族が不幸になって欲しい
> と思っているやつの方が圧倒的に多いぞ？
ソースは？
このスレにいるやつや、自分の身近にいるやつが全てだと思ってんじゃねーぞ
家族の不幸とか、ホント人として終わってんな ソフトバンクの管理職も人として終わってる奴が多いし、どっちもどっちじゃね？ >>834
一番性格歪んでるって何基準？
一番ってなんだよww
ソフトバンク社員の時点でクズなんだから
一番も糞もあるかww
お前もクズ、オレもクズ、以上。笑 >>838
お前もな
ここ見てる時点で目糞鼻糞だろ
善人ぶんなよ
ここにいるやつ書いてるやつ、ソフトバンク社員全員クズのはき溜めですから。
つか、お前も早くソフトバンクやめなくて大丈夫？笑 >>840
B+4割でB-1割？
計算できる？
大丈夫？？
相対評価って日本語わかる
全部足して10割になんないといけないんだよ？
頭大丈夫？？
書き込みする前にうんこドリルやった方が良いよ >>841
そうそう、ソフトバンク自体が人間の底辺の集まりだからね >>844
じゃあ人の不幸願わなかったら良い人なんか？
管理職なんて結果的に部下不幸にしてんだから、変わらんかそれ以下だろ。 >>845
そんなこといちいち書き込みしてるお前もな同レベルだろww >>850
マジでそれ。
東日本大震災で死ぬべきだったのは被災者じゃなくてソフトバンクのクソ管理職とクズ社員
世の中死ねば良いやつの方がしぶとく図太く長く生き残るんだよね
憎まれっこ世にはばかる >>853
お前おかしいぞ？
ちょっと頭どうかと思うぞ？ >>852
本当その通り
つかソフトバンク社員全員
生きる価値ないくらいゴミカスたがら、全員上も下もない
おれもだけど 上司の不幸は蜜の味w
子供とか交通事故でガイジになって重い人生を歩んでもらいたいw >>867
だよねw
めちゃくちゃやってんだから色んな奴らから恨まれてると思うわw
あいつの子供にはマジで不幸になって欲しい！
足とか無くなってさ、そういう不幸にあって貰いたい！ ダウン症
聴覚、視覚障害
交通事故で下半身不随
こういうのを本気で望んでます！
あいつの家族は不幸になるべき血筋だ！ キレイゴト言ってる人はまともな教育受けてきて人のこと恨んだりしたことない、めっちゃ恵まれてる人
親に捨てられて親戚の家たらい回しにされて生きてきてみろ
親の金で遊びまくってっかもしれないけど、こちとら県の金で必死こいて勉強して大学卒業して未だに大学の学費払って毎月四畳半でギリギリで生きてんだぞこら
自分以外全員不幸になれって思わなくなった自分が成長したと思える人間も世の中にいるってこと
ソフトバンクの温室育ちさんたちが羨ましいわww この会社の管理職は部下の評価分を自分に割り振ってるからなw
マジで糞上司しかおらんからなw
この会社の相対評価の仕組みがおかしい！
グレード1からグレード4で相対評価だからな。
同じくグレード同士ならともかく。。。 >>859
すみません、おれが代わりに謝るけど、ソフトバンク社員って小学校レベルの算数とか国語できないんですよ。
冗談では無く本当です。
あと、社会とか道徳とかも、ソフトバンク社員の平均値は、小学3年生の平均に負けるかも知れないです。 854以下
今日も自作自演おつかれ！
もっとメンタル鍛えろよ！ 課長はグレード3程度の仕事しかしてないし、リーダーはグレード2程度の仕事しかしてない TUは割と年収アップ転職してるんだよな。
法人の何たら推進の奴らって転職できてるの？
営業はできるだろうけど、推進系で会議だけしてる連中はどこに転職できるの？ 幹部とか管理職が悪いかと思えば
社員同士もぎくしゃくしてるな グレード2がリーダーさせられてグレード3が課長させられてんだよ！
人件費削減だ！ >>878
あ、たしかにこれ良く思ったらあるかも。 >>859
B+以上４割
B-以下１割
ということはBが５割で10割じゃん。
相対評価だから毎回同じ割合になるんだよｗ
絶対評価なら割合なんか関係ないよ。
２：７：１くらいは聞いたことあるでしょ？
これが理解できない人がいるなら・・・マジでヤバイと思う。 法人パートナーって、いつ解体されるの？
もう、解体されたんだっけ？ とある掲示板のカキコミより引用
ソフトバンクも通信事業から大きく投資会社に移行していってますが、余りにも中韓に偏ったビジネスの投資も多く、借入額も凄いので中国バブルの終焉と共に終わって日本国に悪影響を与えない様にしてもらいたいですね。
といえども孫は日本に報復を考えてないか？
トヨタとは手を組んだが、他に日本の企業と手を組んだり、投資や出資とかしてるか？
日本以外の国の企業には、やたらに積極的に投資
などしてるよな 日本嫌いを象徴してるようなものだ！ >>883
考慮するに決まってんじゃん。
割合と原資、どういう順序で考慮されるか知ってるよね？ >>880
今はB+1人、B7人、B-2人位の配分だぞ。 >>880
よくよくみたら算数すら出来ない馬鹿かw >>888
B+以上が4割なんて誰の情報？
そんなん聞いたことねーぞ。
そんなB+以上いんのにみんななんで文句言ってんの？
そもそもおかしくないか？
じゃあA-以上1割くらいいるの？
A-なんて本部で数人とかだろ
常識的に考えよーぜww >>882
あるけど、死に体
優秀な若手が2人やめた
終わってるよ ソフトバンクの人間は基本全員ゴミカスクズ
ここにいるやつらは日本語もわからない算数も出来ないゴミカスクズアホしかいないっちゅーことやな
他の会社から貰い手が無いわけだわ。 B +以上取ろうが基本給が低過ぎて(ボーナスに偏り過ぎてて)毎月の生活は苦しいだろ >>889
B+でも数万しか変わらんのに文句なくなるわけ無いだろ >>891
そうだろうね
ソフトバンクは酷い会社だが、
その中でも法人は特に酷い
その法人の中でも法人パートナーは群を抜く酷さww また来週からヤマダ電器のハッピ着て、大声張り上げて、会社のために頑張るぞー >>891
法人パートナーの若手とか、自分の将来をどう考えてるんかね。可哀想に。 来日中のアメリカトランプ大頭領は、いつ孫正義と面会するんかな？ また、金とかアメリカに出資や投資、大量の雇用再生とかモノを言わせて、アメリカ司法省に、スプリントとTモバイルとの合併承認の便宜を図ってもらうよう(目に見えないところで)直談判してないか？ ニュースで抱き合ってるところ？映ってたな
小さい禿げた人の後ろ姿でまさかと思ったらそのまさかで草 いま、ネットで見たが、やはりトランプと会ってたな
政商みたいな卑怯な手を使うな！
そこまでトランプに近寄り、啜り寄ったりして
都合の良いとき買収して不要で儲からんとなったらソッコー売却して敵対買収みたいなものだ！ >>889
A-以上は2割程度がガイドラインよ。
2:7:1だよね。
７がB/B+ね。
でもここにいる人に限ると・・
B+1人、B7人、B-2人というわけか。
やはり底辺ｗｗ
たしかにB+とBじゃ数万しかちがわんね。
やっぱ上の２割にはいらんとな。 >>893
B+で上位らしいぞw
しかもボーナスの基本給は月の基本給より数万低いからB+でも以前のBより低いトリックw >>899
それはなんの情報だ？
嘘こいてんじゃねーぞw 原資次第なのにガイドラインなんてねーよw
そんなだからB-なんじゃね？ >>906
これなんだよな。
ボーナスの基準給みたいなのが基本給より下回る人多いよね。。。
B+たろうと以前のB-位になる人もいる… >>903
現実を見ずにガイドラインが正義と信じて物を語るww
お前の人生きっと幸せだな。笑 >>898
法人全体対して変わらんと思います
つか、ソフトバンク自体。
ここにいる人たちはおそらくソフトバンク社員なのに本当に他人事のように書きますね。
ご自身の問題ですからねww
沈む船に乗ってるのはご自身ですからね。 >>896
代理店営業なんて、仕組み的にオワコンだから仕方ないよね。
しかも取引先がピカリ通信とか大塚商会とかww
かわいそ >>914
確かに、沈む船に乗ってる連中同士が、ディスり合ってるな
おれも沈む船に乗ってるけどww >>916
ピカ通とか、今はどうか知らんけど、池袋駅前で大声出す新人研修したり、先輩が殴る蹴るの暴行したり、女の子まわしたり、ヤクザより不届きな輩相手に代理店営業ってw >>914
ワイは船が沈んだら実家の家業を継ぐから、ハリボテの見た目だけ豪華客船がどうやって沈むか、内部のドロドロの人間模様とか、高みの見物やで >>915
求められてるのは、最低でもMITとかスタンフォードみたいなところの修士課程以上の学歴のAI専門家候補で、携帯電話の売り子とか兵隊のソルジャー営業じゃないから勘違いするなよw >>908
前書き込みの人ではありませんが、誤解されたままだとなんなので書きますね。
271のガイドラインはあります。
課長研修でも教えられるし毎年の評価時期にも通知されます。
原資次第という意見はそのとおりなのですが、
年間6ヶ月と271という前提により原資は見積もりでき、それに向けて財務調整されます。
実際のボーナス原資はその見積もりより多いですが、当然毎年増減あるので夏の特ボで調整されます。
原資の全体平均がB＋相当という記載もありましたが、合ってると思いますよ。 >>926
年間6カ月って普通に少ないね
グレード2
27万 × 6ヶ月 162万
グレード3
32万 × 6カ月 192万
周りの会社の人にボーナス聞いたら20代でも普通に冬80万、90万貰ってる。 >>927
元ヤクザとか水商売もOK
何でもありのソフトバンク流の人材戦略です >>914
本当は沈む船だから、呉越同舟で助け合わなきゃいけないのにディりあってる、ダメな奴が他のダメな奴見つけて揚げ足取って笑い倒すというナンセンスさ。
アダチさんと人事と幹部の思うツボですね。
まーダメな奴って所詮そんなもんですよね。笑
おれも沈む船に乗ってるけど、やばいって思ってる奴集めて情報共有したりなんとか死なないようにだめならダメなりにやってますわ。
ソフトバンクといっしょに心中だけは嫌です >>926
平均B+なのに周りにB+がほとんどいないのはオレの部署がイケてないやつばっかりだからか。 優秀な課長が転職して居なくなって
部長に枕やってる女が課長代行に繰り上がって
補佐みたいな感じで課長落ちの担当課長が来たけど、早くもその二人がバトっててメンバー大迷惑なんだか。
枕課長はそんな害はないけど上しか見てない、担当課長はいばるけど兄貴肌で俺らの仕事はめっちゃケアってくれる。
どっちにつくか、コスい選挙の票稼ぐ議員候補のごとく、政治が始まった。
おもしろいの半分、めんどくさいの半分。
どうなることやら。
力ある部長側の女課長か
力ない名ばかりの統括部長と仲良しの担当課長か >>930
多分人事の計算なんだろうね。
できない奴は文句言うけど、能力もないし転職する勇気も自身もないから、ただこういうところに書き込んで満足するだろう
ちょっと自分と違った意見の奴が居たら叩いて満足するだろう、って。
人事以上にここにいる連中が馬鹿だったってことですね。
結局バカしかいないソフトバンク。
どーしょーもないなww >>930
完全同意
本当どうしようもない奴しかいないソフトバンク >>933
こういうのはソフトバンク社内でよくある事なので、新卒とか若手は覚えておくように。
どっちにつくかは、自己責任でw 確かにここ数年でB +は多くなった感覚
しかし部署によって違うだろうし
好き嫌い人事は変わらんし
もはやどうでもいい
脱北準備に忙しい >>931
だよなw
俺の周りもBばっかりだ。
1番頑張ってそうな若い奴が辛うじてB+。 >>926
グレード4が2chに書き込むとかワロタww >>939
ソフトバンクのグレード4なんてチンカスとマンカス揃いw
アメリカGAFA、中国BATH、日本の一流企業と比べればw >>937
完全同意
1秒でも早く脱北することが最優先 管理職で見てる奴居たら反論して欲しい。
ここの意見見てどう思う？
違うって論破出来るか？
どんな思いで見てるのか知りたいわ。
てめーらのせいでどんだけ苦しんでる奴がいるか
自分がメンバーの時嫌だったこととか今部下にやってないって言い切れるか。
管理職全員恥を知って欲しいわ >>942
マジで、それ
SBKK管理職は頭にクソが入ってる幼稚な奴ばかりだから反論もできるわけ無いww >>926
まず、MBO評価は超適当だろ
あと、同業のdocomoとかKDDI、楽天、子会社のヤフーにも劣る給与水準なのに、誰がAでBでとか言っても、ドングリの背比べってヤツっすよw >>942
本当それ。
てめーの子どもだったら、同じことアドバイスするか？って。
絶対そんなテキトーなこと言わねーだろ。ってこと無責任に平気で言うからな。
無責任過ぎる、無神経過ぎる。
だから、子どもが不幸になれって言ってるやつの意見もバカだとは思うけど同情はできる。 >>942
「嫌なら辞めろ」って書き込みあるじゃん 管理職に聞いてみたいんだけど、これからソフトバンクって何で食ってくの？
ロボットも失敗しちゃったし、売れる自社製品は何も無いから、細々iphone売るしかなくね？ >>943
マジで幼稚な管理職が多いと思う。
40過ぎて会社にプーマやら全身ユニクロとは恥ずかしくないのかな？
しかもメガネにチビデブ二重アゴだし。
酔っ払って業者に接待要求してたし勘違いも甚だしいわ。 >>948
脳内アダチつまんね
ウンコ埋め立てスレ荒らしクズ >>947
書き込みというか去年のキックオフで近いこと言ってたよ >>942
同意
ソフトバンクに大勢いる、枕営業の女管理職とか、ゴマスリ無能野郎とか、恥を知れ なんか最近見てると誰かが出した質問に対して回答になってなかったり、日本語わかってんの？って回答が前より目立つようになったけど、変な日本語理解出来ないニューカマーが構って欲しくて参戦してきてんのかな。
前に増して、？？？って思う回答が増えてる気がする
オレが理解力がないだけか。 >>954
自分に都合良く取りたいだけじゃね
君のことね 宮肉とか今丼とか本部長が参加してる会議の議事録を読んで思う事は、こいつらの思いつきで現場が振り回されて、統括部長以下の管理職が現場に全て丸投げするんだよなーって事。
管理職いらねーじゃん、クソの役にも立たない使えない管理職ばっかりw >>957
人間なんて思いつきでものを言って下を振り回す。
世界共通でそうらしいけど、ソフトバンクは特に無能さが酷過ぎるよな。 >>958
間違えて上場しちゃったけど、中身スッカスカなのが株主と世間にバレるのは時間の問題 わざわざ客人（財閥系企業子会社の副社長）招いて彼らの成功事例教えてもらおうって会で宮肉寝てるし、今丼ずっとiPadいじってるし、他の役員もまるで聞いてないし。
わざわざ来てもらってるのに終わってると思ったわ。
セクハラ三銃士はしっかり聞いてたけどね。笑
オレがスピーカーだったらキレてるわ。
よく我慢してくれたと思うわ。 >>960
セクハラ三銃士w
宮肉も今丼も、頭ボケてきてるからなw
緩やかに、そして確実にソフトバンクSBKKは沈んで、近いうちにSBGから完全に切り離されるかも知れない >>961
孫さんは松尾教授をSBG取締役にしたり、世界中の起業家に投資したり、成長余力ない国内SBKKには既に全く興味無い
ヤフーもSBGから切り離して、SBKK子会社にしたし >>960
良い方向に変えていこうって気がそもそとないんだよ下々の者たちのことなんてどーーーなったって構わないんだよ、あと5〜10年自分が美味しい想い出来ればそれで良い、それ以外どーでもいーんだよ。
セクハラ三銃士いたんかいwww >>962
ヤフーもエンジニアは優秀かも知れないけど、ECはアマゾンと楽天に勝てる訳無く、サイトの価値も現状維持が精一杯だろ。
何か新しいサービスや独自コンテンツがある訳でも無いから、SBKKと仲良くジリ貧w >>963
ぶっちゃけ、執行役員と本部長と統括部長と部長と課長の数を、それぞれ半分以下にしても、余裕で会社は回るよね
むしろ効率と生産性が上がるかもwww 今更だけど社員のこと全く考えてない幹部とかリーマンの前に人間として終わってるよな >>966
逆に社員の事を少しでも考えてる幹部が、一人でもソフトバンクにいるか？ >>966
自分に金が入って、自分のチンポが気持ち良ければいい、そんな幹部しか見たことないのは俺だけなのかw 管理職ですら部下の事を考えていない。
残業40超えようがなんとも思ってないし更に休日出勤までさせるしな。
部下が月のetimeの時間を削減して80時間いかないようにしてるとか異常だよ。
仕事をする事は当然かもしれないがやり方を間違えている。。。 >>967
会社のことを考えている社員がいないのはここも同じだけどなｗｗ >>969
残業させないようにするのも
部下の為じゃなくて自分が刺されるのが嫌だから
本当に自分のことしか考えてないゴミばっか >>971
ここの方がまとまなこと言ってる人何人もいる気が >>971
会社の将来を考えると、経営陣を40代から50代に若返らせて、会社を経営できる人材を育てていかないと、老害ジジイババアと頭悪いガキばかりになってヤバいですよw >>972
×間違えなく
○間違いなく
今まで誰にも指摘されなかったの？ >>975
40代から50代は若返ってないぞw
ちな君はアラフォーなのかな？ 連続して間違えてるとか974と975は同一人物っぽいw
他に意見されないように慌てて書込みしてるわ チームリーダーが毎日やってることアピールしたくて、メンバーの行動を分単位でスプレッドシートで管理して、毎日ダメ出しするのに必死
自分の残業も出来るから彼女的には儲けもん、メンバー必死こいてしまくってるそんなことやってるからあなたはずっと上がれないんだ
つか上がる気ないのかも。 GAFAは寝ないで働いてるとか嘘ばっかり。
日本に元気がないのは気分の問題。
業端には3コール以内で出ることを本部長命令したことをドヤ顔。
この会社で働いても幸せにはなれないことははっきりしたキックオフだった。 GAFAを持ち出してはいけない
比べていいのはもっと下 >>982
無料の食堂ください！
3食そこで済ませます！ >>981
ちょっとどころかドン引きしたわ
現地いなくて本当良かった。現地組はご愁傷様
あいつ出てきた瞬間ヤバイ臭いしたけど案の定だった 給料3倍で環境も良いなら休まず働くよ。
与えてるもの違うのに、同じものを求められましても なんとか4000みたいな目標がなんなのか説明されずに終わったな >>990
最近、そういうの多くない？？
今年入ってから丸投げとかやってますアピールだけ多くなった気がするけど。。 >>982
業務端末3コールは正直、事務職に浸透させて欲しいな！
折り返しなければメールでしか会話できない。
無駄話のチャットだけ早いくせに >>981
>>982
詳しく頼む！
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