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KDDI社員スレ29
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0002名無しさん@電話にはでんわ2018/12/13(木) 22:09:58.51
ワクワクの定義
0003名無しさん@電話にはでんわ2018/12/13(木) 22:22:52.53
いつになったらセキュリティブラウザの利便性向上するの?
もう面倒いからIEで見るね
0007名無しさん@電話にはでんわ2018/12/14(金) 00:12:07.13
>>6
不要。働き方変革とやらを本気でやるなら朝9時にデスクにいることが前提の放送や朝礼は原則無くすべき。
ま、週初めくらいならあってもいいと思うけどね。
0009名無しさん@電話にはでんわ2018/12/14(金) 10:01:32.50
朝礼ほど無駄な業務は無いな
存在価値を見出してる人間が本当にいるのか
0011名無しさん@電話にはでんわ2018/12/14(金) 18:58:33.19
ロクなビジネスやアイデアが全く出てこないのはセキュリティブラウザでガッチガチに閲覧制限されて何も情報閲覧できないからじゃないの?
これじゃ当たり障りのない皆んなが見るようなものしか調べれないじゃない
0013名無しさん@電話にはでんわ2018/12/14(金) 19:14:40.64
日本政府、ファーウェイ排除詳細発表、この業種は「使っている社員がいる企業」も官公庁と取引禁止
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1544753045/

普通にファーウェイのタブレットと
UQのファーウェイ製モバイルWi-Fiルーターを個人で使ってるけど
もう駄目なの?
弊社は普通にファーウェイ製モバイルWi-Fiルーターは
社員個人も会社としても使っている人が多いけど
どうなるの?
auとUQのファーウェイ端末どうしよう?
5ch閲覧するのに快適なのに
排除しないと仕事出来なくなるの?
0015名無しさん@電話にはでんわ2018/12/14(金) 19:49:56.47
2年目だけど頑張って成果見せるように仕事するより細々と仕事してそこそこの給料貰う方がコスパ良い気がしてきた
0016名無しさん@電話にはでんわ2018/12/14(金) 19:50:04.42
さて、年末年始は転職のための履歴書作りに精を出そぅかな。
来年も転職バブルだから無能 KH 40代でも優良企業に転職できるだろう?
0019名無しさん@電話にはでんわ2018/12/14(金) 22:27:46.72
組合必要?
0021名無しさん@電話にはでんわ2018/12/14(金) 23:26:56.51
一年目ですが頑張ってもボーナスでない、20時まで残業しても何も言われないので、20時までやって感を出して納期ギリギリ終わりましたという体で許されることを望むのみ。。
0023名無しさん@電話にはでんわ2018/12/15(土) 00:28:23.56
>>21
頑張ってもボーナス変わらないからな〜
0025名無しさん@電話にはでんわ2018/12/15(土) 03:11:05.64
マジで今転職バブルだと感じる。試しにサイトに登録したらオファーの数がすごい。
0026名無しさん@電話にはでんわ2018/12/15(土) 03:54:44.27
転職サイト多くて分からんのだけど具代的にどのサイトが良いの?
0027sage2018/12/15(土) 09:30:24.15
りくはやめておけ
0028名無しさん@電話にはでんわ2018/12/15(土) 09:50:57.86
ビズリーチとか?
0031名無しさん@電話にはでんわ2018/12/15(土) 15:46:27.72
>>30
それいいですね!
次の標的型メール訓練で取り入れます

引っかかった社員の名前は
所属長に連絡しておきますね
0033名無しさん@電話にはでんわ2018/12/15(土) 15:56:26.64
最近標的型メールの訓練なくて寂しい。
実際のよりいろいろ凝っていてマジで騙されそうになるw
0036名無しさん@電話にはでんわ2018/12/16(日) 13:26:58.79
KDDI「ファーウェイについては、現状の当社ネットワークにおける主要設備には用いていない。ZTE製のものは採用していない」

嘘ついてはいけない。ファーウェイ思いっきり主要設備に使ってるよな。 
0037名無しさん@電話にはでんわ2018/12/16(日) 14:08:02.98
>>36
そうか?聞いたことがない。
0038名無しさん@電話にはでんわ2018/12/16(日) 14:58:07.53
調べればわかること。ニュース見ろ
0039名無しさん@電話にはでんわ2018/12/16(日) 15:06:31.23
主要設備の定義とは
0041名無しさん@電話にはでんわ2018/12/16(日) 18:56:18.60
何をもって主要設備にするかで違うと思うが
ptnリングを主要設備としてないなら合ってるだろ
0042名無しさん@電話にはでんわ2018/12/16(日) 19:25:30.26
>>36
ソフトバンクの回し者かな
0044名無しさん@電話にはでんわ2018/12/16(日) 21:38:05.81
俺も、ぶっちゃけファーウェイ悪くないと思ってる
ぶっちゃけソフトバンクさんは色んな意味で被害者じゃないかな
0045名無しさん@電話にはでんわ2018/12/16(日) 21:41:18.38
弊社に利益をもたらさん企業は全て悪よ
0046名無しさん@電話にはでんわ2018/12/16(日) 21:46:53.81
>>45
本気でそう思ってるのならドン引きかな
0047名無しさん@電話にはでんわ2018/12/16(日) 23:03:04.17
>>46
お前部外者だな?
0048名無しさん@電話にはでんわ2018/12/16(日) 23:10:46.02
最近ソフバンのスパイ多いな
0054名無しさん@電話にはでんわ2018/12/17(月) 23:35:32.31
今のままじゃ無理だろ
使えるとこ少なすぎ
0056名無しさん@電話にはでんわ2018/12/18(火) 00:10:39.24
まぁ何にせよポイントで払うなら現金より高くないとな
0060名無しさん@電話にはでんわ2018/12/18(火) 01:55:22.47
休みは家でプログラミングしてますとか上司に言うと、副業禁止だよ!とか言ってくる
とっとと辞めたい
0062名無しさん@電話にはでんわ2018/12/18(火) 07:10:39.24
うちはコードを書かせる仕事であって、書く仕事ではないからな
0064名無しさん@電話にはでんわ2018/12/18(火) 11:05:08.66
副業禁止なんてルールどこにもなかったはずだが
0066名無しさん@電話にはでんわ2018/12/18(火) 13:44:35.68
副業じゃなくても家でプログラミングしちゃいけないのかw
どんだけプライベート突っ込んでくんだよ
0068名無しさん@電話にはでんわ2018/12/18(火) 21:14:37.70
>>60
あんたの大好きなLCOPで業務効率するにはプログラミングの知識が必要なんですよっていってやれよ。
それと就業規則に副業は禁止されていない。禁止されていないが届け出る必要はある。
当たり前の話だけどうちの競合先の仕事は禁止できるからな。
ちなみに厚生労働省の就業規則雛形からも副業禁止はないし、あったとしてもかなり前に除かれている。
0069名無しさん@電話にはでんわ2018/12/18(火) 21:18:52.52
副業する圧力
自己研鑽できない職場
飲み会は実質強制
0072名無しさん@電話にはでんわ2018/12/18(火) 22:22:59.68
飲み会ぐらい断れんだろ
仕事なんて生活のためと思えば孤立くらい怖くないし
こんだけ入館証紛失があるのに、飲み会を禁止しないのが異常
アルコールなんてドラッグでしかないからな
0073名無しさん@電話にはでんわ2018/12/18(火) 22:30:55.69
一次会は実質業務と同等なんだから業務同等の扱いを求めない組合が無能。で建前ばかりの人事も大概。
0074名無しさん@電話にはでんわ2018/12/18(火) 22:33:07.60
通信機器の半分以上がHuawei製だなんて、ユーザーかわいそう。通信データ全部大陸に送られて、個人情報抜き取られてる。
0075名無しさん@電話にはでんわ2018/12/18(火) 22:42:01.60
仕方ないねあと何十年かしたら中国の衛星国にしかならないんだし
0077名無しさん@電話にはでんわ2018/12/18(火) 23:04:03.36
断れない(断りづらい)飲み会って新年会忘年会歓迎会送別会くらいだろ
最近はこの辺りですら断る奴いるのに実質強制の飲み会がある部署なんて本当にあるのかよ
0079名無しさん@電話にはでんわ2018/12/18(火) 23:16:30.46
あとでネチネチ言われるよ
課長補佐のくせに6000円で発狂
0081名無しさん@電話にはでんわ2018/12/18(火) 23:26:23.24
大学生の頃プロ野球のFAで出ていった選手ってのは裏切り者にしか見えなかったんだが、この会社で働き始めてから価値観が変わった
俺も環境が良くて金も出してくれる場所があるなら喜んで転職したいと思うわ
東京に帰りたい
0083名無しさん@電話にはでんわ2018/12/18(火) 23:32:41.05
転勤が多すぎて人生設計がしにくいのは若手の流出に歯止めが効かない理由の一つではあるな
運ゲーでクソみたいなところに飛ばされるからな
0084名無しさん@電話にはでんわ2018/12/18(火) 23:39:29.27
>>74
通信設備は基地局、コアネットワーク含めてファーウェイ使ってないぞ
0085名無しさん@電話にはでんわ2018/12/18(火) 23:42:41.24
課長補佐6000
GL8000
0087名無しさん@電話にはでんわ2018/12/19(水) 00:07:32.94
その場の全体額にもよるが給与から傾斜考えるとこんなもんだろ。でも実際は下が底上げされて上がせいぜい10000程度。ひどいね。
KH未満〜3500
KH4000〜5000
M6000〜8000
GL7000〜9000
B10000〜
役員クラス12000〜/15000〜
0088名無しさん@電話にはでんわ2018/12/19(水) 00:11:12.34
HK3000
SH4000
KH6000
GL8000
0091名無しさん@電話にはでんわ2018/12/19(水) 06:19:53.82
飲み会の幹事は人生経験積むのにいいと言われたことがあるが、
無職になったほうがよほど人生の勉強になると思う(無職経験者)
0092名無しさん@電話にはでんわ2018/12/19(水) 06:20:26.80
うちの所KH未満3500〜
そこから千円刻みというね
M枠なしという謎現象があり、Bでもだいたい6000円前後
二次会まで行くとKH未満毎回最低5000円は超える
それでも毎回参加率は80%前後という病んだ部署
0093名無しさん@電話にはでんわ2018/12/19(水) 07:00:42.77
年末が近づき、会社などで忘年会が開かれる時期になりましたが、
20代から40代のサラリーマンの4割以上が、本音では参加したくないと考えているという調査結果がまとまりました。

このアンケート調査は、製薬大手の「田辺三菱製薬」が先月、
全国の20代から40代の会社員の男女、合わせて500人を対象にインターネットを通じて行いました。

会社の忘年会への参加について、本音ではどう思っているか聞いたところ、「参加したくない」が15%、
「どちらかと言うと参加したくない」が29%で、消極的な回答をした人が合わせて44%に上りました。

女性のほうがその割合が高い傾向で、20代の女性が50%、30代の女性が48%となっています。

参加したくない理由については、「気を使うので疲れる」、「会社の人より友達と飲みたい」などといった声が寄せられたということです。

一方、「参加したい」は29%、「どちらかと言うと参加したい」は26%でした。
0095名無しさん@電話にはでんわ2018/12/19(水) 09:46:10.95
それじゃ飲み会やる意味ないだろ
0097名無しさん@電話にはでんわ2018/12/19(水) 11:36:54.18
しやすいとかじゃなく参加するんだよ
なんで若手に媚びなきゃならんのだ
0098名無しさん@電話にはでんわ2018/12/19(水) 12:20:14.71
若手「じゃあ参加しないです」

これが現実だからな
0099名無しさん@電話にはでんわ2018/12/19(水) 12:28:29.51
若手「じゃあ辞めます」


これが現実
0100名無しさん@電話にはでんわ2018/12/19(水) 12:54:58.01
>>98
はい地方行き
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