海外駐在員
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
物価が安いから良いじゃん おねえちゃん綺麗で安いからいいじゃん 欧は物価高いよ 空前の円高でもね 中国は上海と南京に居た。 まあ、問題はないかと。 デモの時に町に出ないだけだ。それと餓鬼の集まるダンスクラブ。 食品は外資系スーパー。 女は出来るだけ買わないこと。大概コンドームは女の方で持っている。 買っても良いかな。高いところでね。今なら300元位かな。 今はマレーシアのKLだが、とっても良いよ。 地獄の韓国から天国へ来た見たい。 >>14 生活しづらいです。 物価は高い。日本のものが手に入りにくい。 例えばダイソーですが、韓国でアレンジしたものが多く、日本のものが手に入らないものがある。 例えば、電子レンジでパスタとか、日本で買える、シャンプー、石鹸など。 あっちものは危ないからな。 一番良いスーパーのEマートですら、イカのパック買って、部屋で開けたら 腐臭がする。3度買って2度は腐臭。 肉は種類が少なく品質は悪いし高い。 交通費ぐらいかな安いのは。 日本酒は3倍、日本のものは関税が高い。 レストランは衛生観念が違うので気を付けて。洋食はアウトバックとかピザ屋くらい。 中華も辛いからね。 女性はレイプに十分気をつけて。 >>1 うちの会社、欧米が儲からないからどんどん人を中国に送り込む計画。 そう言う俺も・・・。とにかく悲惨、お先真っ暗。 せめての救いは、内陸部の物価はまだまだ安いことぐらいか。 >>17 物価は安くても日本人には生活には使えないとか、食べられないとかそんなものばかりじゃないの。 南京までは良いが。 カルフールとか、ウォールマートがあれば一様安心ですがね。 >>18 内陸部の小都市まで出張したけど、日系のコンビニとかドラッグストアがあって 日本の物、結構手に入ったよ。 成都にはイトーヨーカドーもあるって話だし。 でもやっぱり住むの嫌。 嫌なのは分るが、まだ韓国よりはましだよ。 一般人は、中国共産党が嫌いだからね。 別に市民は何もしないと思うよ。警察には気を付けて。 こういう期間中はやばいところには出入りしないこと。 真面目にお勤めして下さい。 俺の知る限り、日本で報道されるほど反日じゃないよ。 しかし民度の低さは言われている通り。 その民度の低さから、一時の感情で反日にすぐ結びつく。 成都のイトーヨーカドー、反日デモに襲われたそーだ。 あと数ヵ月後には中国に赴任しなきゃならん。あー本当に住むの嫌。 中国もだけど韓国も最悪だった 糞みたいな連中ばかり 日本が韓国真似してると思いこんでいる連中だから、しかたないっかw それはそうですよ。 仕事で日本へ行ったことがある中国のエリートは日本を褒めます。 韓国人はサムソンを褒めます。日本製品より良いと思っています。 そしてうどん、おでんを韓国から盗んでいると思っています。 何でも韓国が起源だと思っています。 本当に半万年の歴史があると思っています。宗主国の中国ですら4千年なのに。 しかしだな、円高だし、少子化に歯止めがかからずマーケットは縮小していく一方だから、日本企業の海外赴任は当然だ。 しかし、なかなかうまくいってないのが現実。 【経営】海外勤務命令に従ってくれる社員をどう確保するか [10/10/22] http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1287890126/ 事業の成長エンジンを海外に求める会社が増えている。現地の駐在員事務所を支店に格上げ し、本格的な事業展開を図ろうとするところもあるようだ。しかしある会社では、会社の海外 シフトに人材が対応しきれるかどうか不安だという。 ■「親が反対」と赴任を拒否 ――製造業の人事担当です。当社はこれまで国内での売り上げが多く、海外は2割弱に過ぎ ませんでした。しかし、内需回復の先行きが不透明な中で、会社として海外売り上げを4割に まで増やしていこうとしています。 そこで海外勤務に対応できる人材を増やしたいのですが、国内向けの仕事が多かったことも あり、社員からの抵抗も小さくありません。これまでは少数の案件に対して希望者は十分足り ていたのですが、今後は不足も予想されます。 先日も業績優 フランス パリからですけど また友人や知り合いの家に空き巣が入った 先週だけで2件 季節の変わり目は本当に空き巣 強盗 スリ事件が著しく増えるパリ なんでだろう? 中国でも深センなら結構良いよ。 香港簡単に行けるし日本のもの結構手に入るし。 前ドイツに赴任していたけど、今度は中国に行くことに なった。 仲間発見! というか、>>31 とリアルで知り合いかも。 新教育の森:英語が苦手な学生、就職に不利なの? 中嶋嶺雄・国際教養大学長の話 ◇大学も企業も変わるべきだ 各国の企業が求める英語力を社員が満たしているかどうか調べたスイスの研究機関「IMD」の09年調査によると、 日本人社員の語学力は、欧州やアジアなど57カ国中55位。韓国(34位)、中国(42位)に後れを取っている。 就職活動も含め、日本の学生の英語力はどうはぐくむべきなのか。 すべての講義を英語で行うなど、先進的なグローバル教育で知られる国際教養大(秋田市)の中嶋嶺雄学長に、日本の英語教育を巡る現状と課題を聞いた。 日本の大学は「日本人が日本語で日本人を教える」という「知の鎖国」状態を続けてきた。 英語教育も、文法的に正しいか、つづりや発音が間違っていないかが中心。 英文学の本を読んで少しずつ訳してテストをして終わり。これではコミュニケーションのツールにならない。 生き生きとした英語力を着けさせる努力が大学にも足りなかった。4月だけの入学制度や日本語だけの授業を改め、 一定レベルの英語力を卒業要件とすることも考えるべきだ。 日本の学生たちも必ずしも内向きというわけではない。問題は早期化する就職活動のために、 なかなか留学ができないという採用のあり方にもある。企業側にも日本全体のため、 世界のためにいかにいい人材を養成するかという視点を持ってほしい。 日本企業の方が製品力が高いのに、国際社会でサムスンなどの韓国企業に比べ停滞している背景には発信力の差があり、 この差は英語力に負うところが大きい。大学も企業も変わっていくべきだ。 ttp://mainichi.jp/life/edu/news/20101106ddm013100007000c.html 中国に駐在 本当にご愁傷さま 気の毒すぎて同情するよ 中国では通用しなかった日本企業の「横並び」日本的経営を改めて考えてみた(2) 2010.11.15(Mon) 前屋 毅 http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/4832 中国とインドの労働者は、上司を高く評価 2010年 11月 22日 11:50 JST 日本の労働者が上司を厳しく採点しているのに対し、中国とインドの労働者 は管理職を高く評価していることが、最近の調査であきらかになった。 製品の品質を追求する姿勢、人材管理スキルなどの5項目で、上司を高く評価 した日本の従業員はわずか35%だった。 世界全体では、従業員の55%が上司を高く評価している。米国では56%だった。 http://jp.wsj.com/Economy/Global-Economy/node_151378 日本は世界で最も愛社精神のない国 人事のアウトソーシング企業である米ヒューイット・アソシエイツが最近 発表した調査によると、2010年は社員の愛社精神や士気の落ち込みが、 調査開始から15年間で最も大きかった。2010年第2四半期の終わりには、 調査対象900社のうち約半数で、社員の愛社精神に急降下が見られた。 日本企業は、特にその傾向が顕著だ。米ギャラップの従業員 エンゲージメント調査(2008年)によれば、仕事に愛着があるとする 日本人労働者は全体のわずか7%しかおらず、残りの93%は会社に対する 愛着を失っているか、もしくはあえて距離を置いている。先に発表された 米ケネクサ・リサーチ・インスティチュートの従業員エンゲージメント 調査でも、企業愛着度において日本は世界の中で最下位であった。 http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20101101/216887/ 現実は違うんだな。 既に格差があるんだもの。 中国では机上の博士の名刺を持ったのが偉い。 インドはカーストで低いカーストは大学にも行けない。当然部長以上はかなりのカースト 上級者。 >>1 確実に人質。 可能であるのならば、断れ。 生きて帰ってこれる保障はないぞ。 東芝の米国法人が女性に対し、昇進や給与面で、組織的な性差別をしているとして、 同社の原子力発電所部門に勤務していた女性が31日、会社を相手取り1億ドル (約82億円)の賠償を求める訴えをニューヨークの連邦地裁に起こした。 ダウ・ジョーンズ通信が伝えた。 訴えによると、東芝は女性従業員に対し、同じ仕事をしている男性と同等の給与や ボーナスを支払わず、昇進面でも男性を不当に優遇しているとしている。 ソースは http://sankei.jp.msn.com/world/news/110201/amr11020107150001-n1.htm 日系企業と雇用機会均等法 日系企業が巻き込まれてきた雇用均等法に関する大きなトラブルは可成り の数に上る。賠償請求の合計金額は膨大な数字となろう。 雇用機会均等法を巡るトラブルは、二つに大別される。 第一は日本人と米国人の間の差別に関するもので、第二は米国人の 取り扱いにおける、人種・性別・年齢等に基づく差別に関するもの である。 第一のトラブルは、在米日系企業には日本人と米国人に別々に適用される 二通りの昇進基準と二通りの賃金基準が存在すると思われていることから 発生する。日系企業で働く米国人の一般的理解によれば、日本人はせいぜい 5年任期のローテーション人事で駐在し、米国で仕事をするに必要な業務 知識も余りないのに、日々の業務の重要部分をコントロールしている。 重要な会議では日本語を使い、決定権を全て握っている。 一方、米国人 は業務上の決定に際しては日本人の判断を仰がなければならず、いわば 二級市民の取り扱いしか受けていない、ということになる。また日本人 駐在員の生活水準は同じ職務レベルの米国人より高く、米国人の賃金体系 とは異なる賃金・ベネフィットを得ていると疑われている。 http://jfn.josuikai.net/ronbun/003.html 中国企業が日本企業を続々買収! 1000人規模の中堅企業は注意! たとえば、デンソーのような会社が金型や部品のメーカーも吸収して製品を一貫製造する体制にすべきです」 http://www.news-postseven.com/archives/20110215_11481.html 週刊ダイヤモンドの2010年2月27日号「ソニー・パナソニックVSサムスン」 に、今や日本企業を軽く凌ぐグローバル企業となったサムスンの外国語への 苛烈な取り組みについて記載があるので以下に引用する。 グローバル化は宿命であり、高い語学力はその絶対必要条件なのだ。 とりわけ海外駐在員には、その土地で骨を埋める覚悟を持つべく、 徹底した現地化が求められている。 いますぐ被災者の力になれるんじゃ? http://www.pref.miyagi.jp/kihu.htm#3 宮城県では,平成23年 東北地方太平洋沖地震に係る、 義援金に関する受付窓口を下記のとおり設置しました。 振込み口座が2つ 義援金 ・・・・・ 被災者に対する生活支援として 寄附金 ・・・・・ 県内の災害復旧及び復興事業の財源として >>47 ある程度上に行くと現地人の方が逆に給料高くなるからな・・・・・ 同じ仕事で日本人社長並の金もらってたら憤死モノだろJK エキサイト恋愛結婚会員で プラハに駐在中の37歳の建築系エンジニアまあまあカッコイイね >>56 出会い系に登録しないと恋人も出来ないなんて…。 あんたもプラハの駐在員もよっぽどのブサイクなんだろうな。 Japanese man fined S$6,000 for causing the death of a motorcyclist 07:35 PM May 20, 2011 Goto Shobun, 37, who has been working in Singapore for the last four years, was also disqualified from driving all classes of vehicles for five years after committing the negligent act. http://www.todayonline.com/Singapore/EDC110520-0000691/Japanese-man-fined-S$6,000-for-causing-the-death-of-a-motorcyclist >>41 激しく同意。 私はバンガロールですけど最高です。 欧州じゃ、出会い系サイトで相手見つけるの 増えてるよ。ドイツじゃ少子化で大変で 男もオクテだとか。 バンガロールの天竺牡丹ってまだあるのかな? 鳥のから揚げ定食を頼んだら、とり半身くらいきて食べ切れなかった。 年齢を理由に採用しないのが認められるんなら、年齢を理由に解雇するのも 認めるべきだと思うんだがw 定年でもそれなりの実績と人柄で海外に、インストラクターやアドバイザーとして 働けますよ。もちろん日系企業。 自己紹介。KLであと数年仕事して、引退するんだ。少なくとも年金満額もらえるまではね。 年金の数倍は収入あるから、5年働けば20年以上年金の2倍の生活ができる。 税金も払わなくていいし、ここは天国ですよ。 日本で就職するなら留学なんかしない方がいい。 理由は留学生は日本の就職活動に時期や方法含めてうまく 適合できないし、人事で海外の教育システムを適正に 判断できる人間はいない。従って過大評価か過小評価の どちらかになりやすい。 例えば学部より格上の院に行くとロンダと評価される。 ->海外ではロンダなんていう評価はないので過小評価になる。 例えば一流大学の成績が悪いものの評価が高い。 ->海外では成績の悪いものは低評価なので、過大評価になる。 まあ日本がガラパゴス国家だからこういう現象が起きるんだけどね。 海外の就労ビザは取るのが難しくなってるので、海外で就職するのも 今はかなり難しいのが現状。 マレーシアのKuchingってどんなとこ?いいとこ?>>73 >>75 ボルネオ島のサラワク州の観光地。華人系が多いのかな。 それだけ。 >>76 Selangorとは首都KLを含むスランゴール州のこと。 >>77 ありがd Kuchingの華人女性の性格とか外見ってどう?綺麗?金持ち? すいません。余りあちこち行った事無いので知りません。 真面目な爺なので。 もう欧米の時代は完全の終わったからどうでもいいよ>>80 アジアの時代は来ない。なぜならアジアはどこも政治が腐敗しているか、独裁か、 リーダーシップがないところばかりだからだ。どこかで行き詰る。 「今後は、そのターゲットが文系・大卒・30歳以上に広がる可能性が あります。人事部も例外でなく、これからはリストラされる側になりえ ますよ。 明らかに雇用過剰になりつつあるのです。人員削減の対象が、40〜50代 だけというわけにはいかないでしょう」 http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1001/08/news002.html マレーシアですが。 エンジニアはどこでも引く手あまたですね。 一般事務職とか販売とかは飽和しているようです。 賃金も安い。 それで資格取得によって高収入を得ることを考えています。 メイドはインドネシア、ミャンマー人ですね。 欧州、日本どこも政治が腐敗しているしているんだが? マレーシア、いいですね、自分もいつか生活してみたいですよ>>84 日本人として生活すると、日本並みに生活費はかかります。 ま気候は良いですね。華人が居るからそこそこ面白いし。 日本料理屋、スーパー、デパートも多いです。親日だし。 今年からNYに研修生で出ますが、皆さん行くまでにどのような 準備しましたか? 目下の悩みは去年から一人暮らし始めて、少しずつ買った家具とか 机とか持っていくべきか、捨ててくべきか・・・ 今年からNYに研修生で出ますが、皆さん行くまでにどのような 準備しましたか? 目下の悩みは去年から一人暮らし始めて、少しずつ買った家具とか 机とか持っていくべきか、捨ててくべきか・・・ 身体ひとつで行って現地で買い揃えるべし。 輸送費かけるより安い。 但し、あなたが女性の場合は、鏡台は持って行く事をお勧めする。 そういうのは現地では入手困難。 家具類は預けとけばいいじゃん 会社から金でないの? 一人暮らし程度の家具類ならトランクルーム借りれば十分だろ 92です。ありがとうございます。 やはり会社でも身一つで池と言われましたね♪ そもそもNYあたりの一人部屋(studio)は家具付き物件が結構あるから 持っていくのは完全に無駄。 113 :名無しの心子知らず:2012/03/21(水) 18:00:42.22 ID:URMylr7x 厄落としに投下させてください。 クレクレママ(Aとする)に粘着されてたけど、解決したので。 Aは3人の子持ち、私は既婚小梨。お互い夫の仕事で海外在住。夫同士の会社は別。 知り合ったのは、日本人で集まって近場の観光地へ行くバスツアー。 そこで少し会話したものの、友達になったつもりはなかったのに ツアーの帰り道、住んでるホテルの前でバスを降りた私を見てロックオンしたらしく、 後日ガイドさんに嘘をついて私の連絡先を入手→連絡してきた。連絡の内容 ・私たちは海外在住の日本人同士助け合わなければならない。しかもお友達だし。 ・よって、そのホテルに滞在している人が使えるサービスや施設を私たち親子にも使わせろ (朝食や夜の軽食のビュッフェ、ジムやプール、会議室利用 キッズルームの利用をさせろという事。当然ムリ) ・子供達が学校や幼稚園から帰ったら毎日そちらに行かせるから、部屋で日本のアニメを見せてやれ (3000円/月くらいでIPテレビ契約すると、日本の番組をリアルタイムでそのまま見られる。 多くの駐在員が利用しているけど、A宅は契約していない模様) ・アニメが終わった頃迎えに行くから、夕食ビュッフェかレストランでAも含めて夕飯を食べさせる事。 ホテルまでのタクシー代も夕飯代も私子さん持ちでね。私子さんは小梨で楽してるんだから 私の大変さを労うのが日本人同士の助け合いでしょ。 長くてすみません。続きます。 114 :名無しの心子知らず:2012/03/21(水) 18:02:15.22 ID:URMylr7x 続き もうどうしようもないので、夫に相談し、日本人ネットワークでA夫を見つけて連絡 私達夫婦とA夫婦とA夫が呼んだA夫上司の5人で話し合った。 A夫は普通の人で、何度も土下座されてこっちが少し恐縮した。 Aは日本でもクレクレ行為を繰り返し、こっちに来ても同じマンションの日本人にクレクレして すっかり浮いていたらしい。日本人学校内でも要注意人物扱い。 私が話していないホテルの詳しいサービスまで知っていたのは どうしてもこのホテルに住みたくて、AがA夫に無断で見学を申し込んで色々話を聞き 「住みます!」と独断で決めたものの、A夫の会社からは家賃補助の枠を超えていると 却下されたかららしい。その時にもファビョって揉めて、A夫上司も困っていたのとこと。 海外駐在員と言っても、会社の規模や方針で待遇はマチマチ。 そこがAには不満で、話し合いの席でも「あなたがもっと大きい会社に勤めてたらこんな事には」 「あなた、私子さんの旦那さんの会社に転職しなさいよ!」とかA夫を攻めたてていた。 私に対しても「甘えてる」「会社へのたかりだ」とかずーっと言っていて謝罪はナシ。 とりあえず数日後にAは日本へ戻され、A夫も仕事の引き継ぎや子供達の 学校の手続等を終わらせてから帰国した。A夫は帰国前にも改めて謝罪に来た。 会社でも肩身が狭くなり、離婚を考えていると言っていた。 こちらは平和が戻ったけど、A夫のやつれ具合は心配。あの母親に育てられる子供達も。 115 :名無しの心子知らず:2012/03/21(水) 18:04:05.08 ID:URMylr7x すみません、話し合いを持つ決定打となったエピソードが抜けていました。 ↓の事があり、話し合いを持つに至りました。 スルーしてたら、ホテルまで子連れで凸してきた。 当然断ると「子供達が日本のアニメを見たがってるのに、可哀想」 「キッズルームでお友達を作らせてあげないのは可哀想」 「子供がいないあなたに子供達と過ごす楽しさを分けてあげるんだから、これ位当たり前」 とか言いながら、ロビーでファビョってファビョって大変だった。 私が要求を断って、帰るように促すと「じゃあタクシー代払え。こんな気分じゃ夕飯も 作れないから外食するお金も払え。慰謝料だと思え」と。 >98 >99 >100 本当にこういう人がいるんだねぇ、、。おそろし。気をつけよ。 某宗派(新興宗教ではない)の住職夫婦+子供二人を家に呼んだときも、「ここは持ち家ですか」と聞かれて「この人たちでもこういうこと聞くんだなぁ」とびっくりした。 友人のやっているレストランに連れて行ったら、子供が残して夫の方が奥さんに「それ残すのか」と聞いても奥さん何も答えずにそのまま皿下げさせたしさぁ。 中国駐在。 同じ会社◯◯X(コピー機、六本木)で、ある帯同家族だけインターナショナルスクールの学費が出ている。 日本人学校なんかないかのように申告し、次の赴任先でまた出させるのか。 ずるい 大使館員の奥さん達、感じ悪かったなぁ。ただのおばさんの癖にえらそう。 日本人の少ないところじゃぁ日本人男探すのも大変。 しかも外国に出てる日本人男がいけてるってわけでもない。 大使館にいたKO大出の広報担当の千町は必死だったな。 くそ真面目な外務省の語学研修生を引っかけて結婚した。 もう一人千町がいて同い年のO外大出身だったけど、 某A省からの出向の偉い人に媚びているうちその人と不倫関係になっていた。 結局、奥にばれて大変だった。 地味な女だったけどどうなったのかな。 ↑萌えていたようだね。某A省の偉いさんは仕事柄親分肌だったのでウジウジした人が多い大使館内で千町はその人に惹かれたんだろう。 千町は語学が苦手な出向者の為に手伝いをしたり、外務省プロパー達の企みをその人にリークして大使館内政治を助けたりしてたようだ。 千町は尽くすだけじゃなくなんでも相談して助けを求めていたようだ。そんな千町を可愛くて仕方ない様子だった。 >110 どこの公館よ???? 女を出向にとられるなんて外務省情けないな。 ↑中東の某公館 その公館のNo2(キャリア・キモ系)が食事に誘い出し口説こうとしたけど千町が「カレシ」にSOSして連れ帰ったらしい。その後、No2はその「カレシ」に対し陰湿なことをするようになった。 まわりも巻き込まれて結構迷惑だった。 外交官は奥方にも給料が出る しかもパスポートの色は茶色だ 緑色パスポートなんて労働階級と一緒にしないでほしい ID:N7/jsYfb 何か悪い物でも喰ったのか? 27 名前:名無しさん :2012/06/23(土) 19:31:55.16 ID:N7/jsYfb ばばーってかキモイよね 日仏ハーフと主張しなければあの顔東南アジア種と思うよ 938 名前:名無しさん :2012/06/23(土) 19:27:19.59 ID:N7/jsYfb タイやフィリピンでも逝けよ>>937 796 名前:名無しさん :2012/06/23(土) 19:25:33.62 ID:N7/jsYfb フランス人やイタ公とケッコンする和女は婆がおおい しかもすでに子供が居るとかw あとは必ず財産があることだねw 716 :名無しさん:2012/06/23(土) 19:23:52.75 ID:N7/jsYfb え?フサイクやんwあのケツ>>715 ストーカー>>ID:CKZ1lNqf おまえそんなに暇なん?w お前がageてレスつけたスレが並んでたら嫌でも目に入るわwww ストーカーwとかってうぬぼれんじゃねえよwwwww 性格に問題ありすぎるわwwwww >>117 マジキチだわこいつID:imN2+43S おまえストーキングだわ、すぐ返答するわでw 暇人丸出しで恥ずかしいねw>>121 え?俺何か真性キチに絡まれてる? たまたま見たレスにレスつけたらストーキングって 統合失調で妄想中? 10時間以上たったレスにレスつけてすぐ返答ってw じゃあ俺のレスに一時間以内にレスつけてるお前はなんだよwww 暇人はお前じゃん。超ブーメランだって。 ちょw お前>>117 でageレス突っ込まれて>>118-119 でage sage練習してたの?w いまだにageてレスしてるし。恥ずw 恥ずかしい真性キチ 晒しage! 図星でよほど悔しかった模様w2回の連続投稿www ほんと有り得ないほどバカ>>ID:AZFhq+MB 某教育掲示板で、駐在時の給与待遇は交渉次第で 色々上乗せ出来る、自分のご亭主は交渉して子供の学費やら一時帰国費用を 増額させたし自分も周りもみなそうしている、と言い張っている 奥さまがいらっしゃるのですが、外資・ベンチャー以外で 本当にそんなことできる会社ってあるんですかねえ? ちなみに我が家は夫婦別の企業に勤務してますが、 どっちの会社も絶対にあり得ない話なんですが・・・ >>128 ありえる話じゃないかなぁ? 私も昔はそんなのありえないと思ってたけど、夫の転職先がそんな感じ。 良く言えば融通が利く、悪く言えばコネと社内営業次第で色々と不公平。 夫が転職が決まって入社した後に、 「これじゃやっていけない」と強く訴えたら入社1ヶ月で給料上がりましたw 海外勤務も規定があるんだけど、国内でコレだからいわずもがな。 これだけ書くとどんな会社だと思われると思うけど、 従業員400名程度、海外拠点もそこそこあるので 零細企業の社長の鶴の一声で何でも決まる会社って訳でも無い。 たいしたこと無い会社であることには違いないけどね。 今は製造関係やその関連は小さい会社でも海外拠点あるからね。 昔から海外拠点があって基盤がしっかりしてる会社と違って 小さい所は海外に慣れてないから、割と社員の言う事聞いてくれそうな気がする。 夫の会社も新たに開く現地法人なんかは、 その国の事情が分からないから念には念を入れるせいで物凄い待遇になるらしいw ま、夫の会社もその奥の旦那さんの会社も給料安いからこうなると予想。 ちゃんとした会社は規定も厳しい代わりに 元々待遇やベネフィットも良いからそんな交渉の必要無いもんね。 ↓こんな駐妻(予備軍含む)って多いんだろうな〜とくにヨーロッパとかだと・・・ http://ameblo.jp/ladycool/themeentrylist-10036618026.html 旦那の仕事の関係でドイツに住む予定の主婦。 ダンナの話もろくに聞かず「ドイツ!ドイツ!バイエルン♪」と舞い上がってる。 旦那がどういう仕事で行くのか、はたまた期限付きの海外研修なのか、ということには関心がなく、ひたすらドイツ生活を夢見てる。 大変なことは全部旦那がやっている様子。 ドイツ語学習を始めて2年近くたっても、現地ホテルで部屋番号さえ言えず、ふてくされる。 現地での食事は「地球の歩き方」に載ってるレストランばかり。 「ガイドブックに載っている=観光客が良く行く=ドイツ語が単語のみでも何とかなるだろう、という発想です。」だそうな。 そんなんでブログに「ドイツ語学習中」なんてよく書くわww 記事タイトル“ドイツ語の予備知識” 「ドイツ語、少しは知っています。もちろんカタカナで」とのたまい、あげた単語はたったの6個 記事タイトル“勉強には本もいる” お気に入りの本を見つけたんだそうな。 気に入ったポイントは、@イラストがたくさん載っているAカタカナで読みがふってある 勉強って…それ、旅行会話の本だろ? 記事タイトル“ダンケにはビッテ” ドイツ語学習歴少なくとも1年過ぎても、カタカナ書きでこの内容。 ブログタイトルの下には「誰かの参考になればいいな。」だと。 なるわけねーよww 外国になんて絶対に行きたくない なんで日本から出なきゃ行けないんだよ 昨日今日が休日だけど、ずっと「海外赴任 鬱 自殺」をネットで検索して終わった >>137 詳しく マレーシアって風俗すらろくになくつまんないイメージだが >>137 マレーシアのどこがいい? 俺も駐在して10ヶ月経つが‥帰りたい。 今日は休日だけど、ずっと「海外赴任 自殺 保険金」をネットで検索して終わった >>81 それでも欧米のほうが、少なくとも日本よりは成功しているわけだが。 福祉にしても、労働環境にしても、少子化問題にしても。 >>143 チョンには関係のないことなんで日本から出ていってください それでも欧米のほうが、少なくとも日本よりは成功しているわけだが。 福祉にしても、労働環境にしても、少子化問題にしても。 ワタミみたいな企業がないだけ、日本より何倍も成功しているわけだが。 毎朝誰かと会うたびにgood morning, how are you, 握手 超絶めんどくせえ なにが辛いって仕事以外何もないなかで、 ただ時間が過ぎていくのに独りで耐えるだけの生活なこと 仕事してるなら買い物できるやん 天気の日なんかは外に出てネーチャンの尻でも眺めてたらいいやん その内出会いもあるやろ それかそとに出て図書館とかジムとか自分磨きする方法いくらでもあるやろ 日本の感覚で海外におったらモッタイナイぞ >>160 女性はみんな真っ黒な服に身を包んでるし、凝視してたら捕まる 図書館なんかない ジムに行く体力も気力もない 日本のように全ての国で気軽に買い物ができる訳ではない 休日に外に遊びに行くのも止められる どうしたらいいかわからんわ いまどき中東とか行く奴いるかよ。 まあトルコなら自由だけど。 なんで駐在の人たちってみんなかたまってるの?とくに駐在の妻。 現地採用の人とか留学してる日本人は、現地で会った日本人はすごく貴重だから すぐに仲間になれて知り合いを紹介しあうのに 駐在の人たちって駐在同士でかたまってて凄く閉鎖的。 永住組とは見えない壁があるみたいですごく不快。 壁があるみたいってか、あるんだろ 会社の金で贅沢三昧、毎日ランチに習い事 子供はバイリンガル?トライリンガル? 期間限定の夢見てる奴らだよ もうすぐ仲間入りします。 無事帰国できることを祈って。 一時帰国中。 空は青いし、道路わたれるし、コンビニはあるし、 道路は牛やぶたでふさがれないし、天国やー 東芝の社員でリストラ対象になりそうな人いる? そもそも海外駐在員はエリートだから大丈夫なのか。 もうじき異動の時期ですね 帰任、スライド、どうなりますかね 評判どんなもんかわからんけど 7fever casinoってところも日本向けかな http://7fever.com とうしはの駐在員この前会社に横領ばれて焦ってたけどな 海外駐在してみて、日本側のジジイ連中がクソだという事がよくわかった >>204 ジジババの指示がなければ何もできなくなるところだったな この板最近レベルの低い荒らしと嫉妬社畜しか見ないね 海外にいる一番まともな日本人の類い 粗の名も日本の社蓄 今の勝ち組は軽々と国境を超えるトランスナショナルな血縁部族集団(ユダヤ人、中国人、インド人など) 彼らは国外でも血縁のネットワークを最大限利用し成功をつかみとる 日本は地縁社会(今は無縁社会か)なので日本人が国外に出たら日本との繋がりが消えてしまう 海外でも日系人同士のつながりは弱くやがて孤立した棄民となる どうにかならんもんかね 駐在組とか永住組とか言ってる場合じゃないよ 海外工場立ち上げだけど仕事量多すぎ、工期は厳しいがグダグダ、どれもこれもすぐに解決できない、判断つかない案件ばかり 関連部署や業者に問い合わせてもレスポンス悪い、僻地でプレハブと工場を行き来して休みは週一あるかないか毎日残業漬け、 仕事は英語、移動は不便、気候は過酷でなにをするにも異常に労力かかる、日本人も現地人も上司は丸投げ体質、自分らだけは 休みを確保するのに部下の休暇にはうるさい もう死にたい 早く帰任したい。上司最悪。4ね。ほんま4ね。偉そうに。 日本側の上司その他がいちいち煩い 暫く黙って見てろっての >>216 コンビニない国ってどこだよw タイですらセブンあるのに >>217 タイなんて日本と同じじゃないか。 インドから見ると。 海外駐在中に会社が倒産したら、駐在員はどうなるの? 誰か経験者がいたら教えてください。 明日から灼熱のインドへ戻る でもまあ2週間逃げられたから暫く頑張る 人事のアホがハアドシップ手当を廃止するとか言って来た。何か反論材料ある? 知人が、当初4年の予定で東南アジア某国駐在の はずが2年半の延長を打診されたらしい (本当なら今年9月で終了だった) 家族帯同なんだけど、2年半経つと子供が 中学入学で、それ以上は厳しいって嘆いてた ズルズル延長にならないか心配してた 明日は我が身だ… いまや海外駐在員は窓際部署 日本において置けないクズを島流しする部署よ、わかってるよね、みんな!? はいはい日本在住スップsp modeの妄想 日本から出たいのに日本でもクズだからどこの国も必要としてないかわいそうなアスペ 現地語能力証明 高等教育機関卒業証明(大卒以上) 業績の証明 ライセンス、資格の証明 若さと精神の健康 妄想だけではこれが出来ないからな >>229 ここね、『海外生活板』 君、フルボッコにされに来たの? 病院行った方がいいんじゃないの? http://mint.2ch.net/korea/ http://mint.2ch.net/china/ ↑ここら辺なら気の会う仲間ができるんじゃない? ↓こいつ? 23 3代目Jスップbrothers (ガラプー KKfb-lvk+) sage 2017/07/10(月) 09:36:50.32 ID:/KZTJt4JK ここも釣れそう(笑)お魚さんを釣りにきますた(笑) 574 3代目Jスップbrothers sage 2017/07/10(月) 02:43:31.48 ID:GaBVPXZL オーストラリア(笑)で釣れたわ(笑)ジャップ(笑)(笑)(笑) 田舎(笑)(笑)(笑)タバコ高い(笑)(笑)(笑) こいつが出てからスップ消えたけどやっぱ同一人物だね 金は貯まるが使う所が無く、日本で無駄に高い外食に使ってるわ 駐在中の資産運用とかってどうしてます? 駐在できるか意向の確認があったので、色々調べているんだけど 日本のネット証券関係は税法的なリスクから国外からの取引拒否されるみたなので。 HSBCとかでやってる人が多いのかな。 それも資金移動とか、日本在住時の確定申告が面倒そうだけど。 >>241 まだ駐在はしてないんだけど、証券会社に伝えないので こっそり取引したら不味いかな?買いだけで売りはしないと思うけど。 現地で取引すると、帰任時に売却時すると課税されちゃうし、 維持しておくと、米国とかは毎年書類を出さないといけないみたいで面倒そう。 あと米国は、日本の投信、ETFを25kドル以上持ってると、 酷い課税リスクがあるみたいだったりで、駐在すると投資環境は著しく悪そうだなと思ってる。 FACTAとかCRSとか無い頃なら、日本の口座で何やっても 現地にバレることなかったから、自由だったんだろうけど。 >>242 そんなにたくさん保有してるわけじゃないんだけど松井証券に連絡したらそのまま保有させてもらってる 俺は赴任中は売りも買いもしない(やってもしなんかあったらめんどくさそう?)予定だけど なんとか住所変更してごまかせたら、結局グレーゾーンなんでなんとかなりそうだけどね >>242 もし米国駐在で、勤務先が確定申告を会計事務所に委託しているのであれば、 教えてほしいのですが。 現地の確定申告では、日本の金融資産、配当益とかの処理も 会社で面倒を見てくれるのでしょうか?(もちろん企業によるとは思いますが) その辺について調べてみると、あまり情報が無く、 そもそも数年前にFACTAとか始まる前は、海外資産の申告とかうやむやだったのが、 ここ数年はルールが厳格化して右往左往している人が結構いるみたいなので。。 ヨーロッパなんでお役にたてないです 申し訳ない しかしこの板人いたんやな 誰もいないと思ってた >>245 そうでしたか。ありがとうございます。 駐在だと、通常の海外生活ともまた違うと思うのですが、 このスレはあまり需要ないみたいですね。 会社によって、駐在の扱いもかなり異なるからですかね。 勤務先の駐在規程みてて思ったのですが、 共働き、単身赴任、子供有無、持ち家有無によって、 駐在員の負担とか、経済的な恩恵も結構違いますよね。 海外生活やりほうだいのネットお得情報とか グーグルで検索⇒『羽山のサユレイザ』 2MG7L ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.0 2024/04/24 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる