【経営】定時で帰る腐ったリンゴを除去する方法 [無断転載禁止]©2ch.net
合法的にどうすればいいのか?
周りが腐るというリスクが日に日に高まる
世界との競争なんてとてもじゃないができない
Googleやアップルに定時で帰る社員なんていない google、Apple並みの給与だしてから
呟け きっとグーグルやアップル並の高待遇な会社なんだろうな〜 会社は,一定の要件を満たした労働者には,
年次有給休暇を与えなければなりません。
休暇を利用するための理由は,原則として問われることはありませんし,
特別な事情がない限り,いつでも,自由に取得することができます。
年次有給休暇は,労働者が自由に利用できます。
年次有給休暇をいつ取るか,また,それをどのように利用するかは,
労働者の自由です。
会社は,休暇の理由によって,休暇を与えたり与えなかったりすることはできません。
ただし,例えば,一度に多数の労働者が同じ時期に休暇を取るなどすれば,
事業の正常な運営を妨げることも考えられます。そこで,事業に支障が出るときに限り,
会社は,年次有給休暇を他の日に振り替えることができます
(これを「時季変更権」といいます)。
そうは言っても,使用者が休暇取得日を一方的に指定できるということではありません。
単にボールが労働者に投げ返されただけのことで,
労働者が改めて休暇取得日を指定することになります。 じょしこうこうせいのまねをするのかな
すとーかーかな
まねしてることをしめ1000かな
r//・▽・//r 石ダテコー太郎‏ @ISHIDATE_Kotaro 3月17日
ええ、その「金銭のために努力する人」とはお互いに求めているものが違うから、
次からは仕事をしない、って話ですね。少なくとも人を喜ばせるエンターテイメント
の仕事は金銭が最優先の人は向いていないと思っています。 会社WebのURL貼ればいいじゃん見て判断するから 最初からウチの会社は定時で帰らせないし有休もとらせないと言って求人しろ
面接の時にもそう言え ブラック企業がこの社会にとっての腐ったリンゴだから淘汰されるべき ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。 知り合いから教えてもらった稼ぐことができるホームページ
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
Y98FI すごくおもしろい嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
45E 残業代の割り増し率を思いっきり高くすれば残業してくれるやつが増えるだろ?
ただし、残業代目当てでだらだら仕事するやつが増えても知らないけどな。
残業代を払わずに定時で帰るなとか言っているなら潰れてしまえ。 ◎青戸6丁目住民一同は超変態プレイ愛好家食糞不倫バカップルを断固糾弾しますっ!!◎
盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者/食糞協会名誉協会長・宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
★★【盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者/食糞変態プレイ愛好家井口千明(東京都葛飾区青戸6−23−17)の激白】★★
㊙井口千明は黒人の超極太巨根チンポウを目の当たりにして完全に自信を喪失し鬱病になった模様㊙
☆食糞ソムリエ・高添沼田の親父☆ &☆変態メス豚家畜/変態脱糞老女・清水婆婆☆の超変態不倫バカップル
東京都葛飾区青戸6−26−6 東京都葛飾区青戸6−23−19
盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者/食糞ソムリエ・高添沼田の親父の愛人変態メス豚家畜清水婆婆(青戸6−23−19)の
五十路後半強制脱糞
http://img.erogazou-pinkline.com/img/2169/scatology_anal_injection-2169-027.jpg
⊂⌒ヽ γ⌒⊃
\ \ 彡 ⌒ ミ / /
\ \_<(゚)д(゚)>_./ / 食糞ソムリエ・高添沼田の親父どえーす 一家そろって低学歴どえーす 孫も例外なく阿呆どえーす
\ \_∩_/ / 東京都葛飾区青戸6−26−6に住んどりマッスル
/( (::)(::) )\ 盗聴盗撮つきまとい嫌がらせの犯罪をしておりマッスル
⊂_/ ヽ_,*、_ノ \_⊃ くれぐれも警察に密告しないでくらはい お願いしまふ
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"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~ 【TBS火22】わたし、定時で帰ります。 part9【吉高由里子・向井理・内田有紀】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/tvd/1560928661/
上のドラマの影響で、定時で帰る人達が増えるかもね。 定時内に帰る奴がいるならなぜ定時に帰ってるのか調べたら?自分の仕事処理して定時帰宅してるなら有能やないか、そいつのやり方をみんなに伝授したら残業しなくてえーやん >>18
あれの設定ベンチャーぽいよな
傍目ではベンチャーて実績主義だから残業するもしないも自由っぽく思えるけど
現実には大企業並みに周りに合わせろみたいな同調圧力あるのかな 労働契約かわさずに働かせばいつでも首にできるぞ。
入社初日にいかに違和感なく契約書のサインを躱すかが勝負だ。
クビにしたあと労基とかきたらそんな人知らないとか遊びに来てたみたいとかしらばっくれれば済む(済まないかも)