【従業員専用】佐川急便統一スレッド122【従業員専用】
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佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板17列目
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1622967017/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド121【従業員専用】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1636117729/
サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 13
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1632982484/ >>951
気にするな
それはすべて管理職や経営者が悪い
自分とか未配100とかでも未配これでーす帰りまー
全く気にしなくて問題ない 残業時間60以内にする為の未配の量が雪だるま式に増えてきてもう精神が崩壊しそう
せめて80くらいにしてくれないかなぁ でかい地震来たのに安否確認メール無しw
意味ねーよタコ会社が でかい地震来たのに安否確認メール無しw
意味ねーよタコ会社が >>952
残業をおさめるためなら未配を出しても構わないってのも客からしたらおかしな話だよな。
店やコースにもよるんだろうけど、残業80とかの時と同じ負担じゃこなせるわけねーじゃん。
だからサビ残やフライングが横行してするんだよ。
どうしてそれがわからんかね。 まず残業が恒常的に発生しているなら業務見直しや増員、シフト調整等で定時で終わるようにするのが会社
担当者が負い目を感じて無理して力技で終わらせるようだと、「なんとか回ってる」と上は勘違い
あと時間外労働は断ってもいい
サビ残やフライングで終わっているうちはまだしも、気の焦りから交通事故とかなって自分が責任負うようにならないよう時間内のことだけきっちりやる お前みたいなごまかしサビ早出残業マンのせいて現場崩壊させてると早く気付け
ルールどおりやって崩壊したら会社は改善の義務がある、やらなければ降格異動
当たり前のことなんだよ早出残業とかやってるのまじめな新人が見たらそれ真似して壊してることにも繋がってるからそんなことは今すぐやめろ >>960
ほんっとそれ。
あいつが出来てなんで出来ないとか言われる発端。
サービス残業や早出で仕事が回ってると上に思わせているせいで人員が足りてると勘違いされている。
＝代走や後任が困ることになる。→人が回ってこなくなる。 もう末期のこの会社に改善なんて無理だろ。
定時に来ようもんなら、「おせーぞ」と言われる位だし。
うちらだけでなく、例えばスポーツ新聞なんか読んでても
スポーツ選手の早出をやる気の表れとする捉え方を散見するし。
日本人気質なのかな。 >>965
それって、お前の営業所の話ですよね？
まず目安箱なりなんなり入れたらどうですか？
改善策を講じないで愚痴ってるだけなら何も変わらん。 >>966
目安箱ってなに？そちらの店にはそんなんあるの？ サビ残してない営業所あるの？本当に休憩取れてるコースあるの？ 2023年からインボイス制度始まるだろ？
2024年からはドライバーの稼働時間も制限されるだろ？こうなると、今までみたいにサポーターに色々任せられなくなるって事？
いや、うちのサポーターとか、
家族のいる人は、続けるの難しいかもとか
言ってるし、佐川としても委託切りして、
全部俺らでやるのかね？！ サポーターも週休2日になるってかもうやってる営業所あるんだっけ >>969
サビ残してまでする仕事あるか？
休憩は昔みたいに取り敢えずトラック止まってる時間だけにして欲しい >>969
こういう馬鹿がいるせいで会社は崩壊する
サビ残もせず休憩もしっかり取ってそのうえでこなしきれなければ未配で管理職のせいにして帰る
これ常識だぞ頭おかしいのが多すぎるんだよ管理職もドライバーも、お前みたいなのが早く辞めていってくれれば会社よくなるよ >>975
サビ残はないけどサービス早出は一般企業では割とあるけど… >>977
サービス早出は元気だからやる。サービス残業はは帰りたいモードだからやらない。けどサービス早出してるとおのずと早く帰れるよ、一般企業の場合だけど。 証拠残して辞めさせられたらその分請求することもやっとけよもらえるから 持ち出し100から150 集荷100から300の商業コースだけど休憩1時間半から2時間とれる
別の宅配コース2回も経験してるけどそん時も休憩1時間は絶対とれてたよ。
ヘルプで二ヶ月応援にいった大型営業所では誰もかしこも不在ないてから休憩いれて配達するという崩壊してるところで温度差にビックリした。あと大きい営業所のが圧倒的に厳しくてびっくりした 持ち出し150
集荷200〜500やけど俺も2時間ぐらいは取れるなぁ 二週間病気入院するのに人手不足のため荒業使って週一休みを２ヶ月続けて足りない分を有給消化なんてありえない。会社の休業補償保険入っているけど意味ないね コースによって休憩取れない
能力によって休憩取れない
オカシイね
休憩は平等に与えられるべき よその係だが、早く出てきて夜積で入力しろって指示出してる係長いるけど、もしかしたらアホなの？ >>985
通報しろ
そんで証拠残して会社に残業代請求しろ >>976
そんなことない
学生時代の仲間と飲んだりすると労働環境のアップデートは凄まじく
始業10分前以前にタイムカード打刻しちゃいけないとか、仕事で使うパソコンは業務開始のチャイムが鳴ってからオンとか
会社が暗にサービス早出とかフライング業務開始を防止する意味らしい 労働環境を良くしようと国が制約を増やせば増やすほど企業は正社員を減らそうとする。
佐川ですら既に委託と契約だらけになってるしQBハウスの案件も他人事ではなくなる
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20220319-00287304 >>985
表向きの指示は出してないけど、うちは未だに暗黙に近い。
締め日間際で残業押してて遅出指示。
でも普通に朝いて退勤もほぼいつもと変わらない。
なのに残業はなんとかおさまってる。
こんな人がそこら中にいる。
なんでもかんでも連帯責任にするせいでもあるね。
戦時中じゃあるまいし。 お客様のとこでは休憩入って社員証外してる人は受取サインすら出来ないって言われた。徹底してて流石とは思ったけど面倒臭い。多分向こうも思ってるけど 持ち出し200あったとしてその中で一件一個の配達先とクール宅配の割合どのくらい？大口商業ばっかりで個数多くて件数少なければ楽だろーねー 場所による
都内や都内に近いところは商業エリアと住宅街みたいな感じだから住宅街エリアだと持ち出し200だと宅配160くらい
逆に商業エリアだと宅配50くらいになる >>983
ガンで手術入院して、その後放射線治療通ったから全部で3ヶ月くらい休んだ。有給全部消化した。休業保証保険入ってたからそこまでお金には困らなかったけど、ガンで保証もらうとその後保険解約させられた。保険入ってれば安心ですよ、と金を集めたいけど、いざ払う事になると嫌なんだろうね。仕事の事は忘れて治療に専念してください、お大事に >>996
何ヶ月で気付きました？末期癌だと気づくのに何年らしいですが。 >>996
アドバンスの保険？
定期的に半強制的に営業かけられるけど
生保は知らんが自動車保険はネットの方が安い >>996
保険と書いてギャンブルと読む
ギャンブルは胴元だけが勝つように設計されている
たまにカモが勝ち逃げしそうになると出禁になる このスレッドは１０００を超えました。
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