【従業員専用】佐川急便統一スレッド116【従業員専用】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板16列目
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1605860692/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド115【従業員専用】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1609769799/
サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 10
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1595246583/ 母の日のカーネーション高過ぎだろ。楽天だともっと品質良くて1000円は安いぞ勿論送料込みで
恥ずかしくてとても勧められんわ 今年は母の日電報じゃなくて2年ぶりにカーネーションなの？ ゴミを売らずに宅配ボックスを売れば再配率減るしクッキーとかチョコレートみたいな食べ物を売れば自腹もしやすいのに >>4
わかる。勧めるのが恥ずかしいレベルだよな。
自腹しやすいような配慮なんかなｗ
>>6
それだとヒューモニーとかお上の奴らの身入りが減るじゃないか。
たかが紙切れでも最低1500円取れるから、商品変更はないだろうね。 電報のページすげー重いｗ
なんでも期間内の初日にやらされて、もうその習性が皆さん身についてるんだねｗ >>4
昔はもう少し良い物があったと記憶している
年々頼む気失せてきた 制服や靴って どのくらいの頻度で新しいの支給してもらえますか。 軽4は要らんだろ？
サポーターが居れば良い。
軽4は仕事しない輩が多いからな。 仕事したくないからバックレてんのに家まで押しかけて強制出勤させるから動きが悪いのは当たり前だろ サポーターを安く使い過ぎてるから、軽4が高く感じるだけ。うちの営業所だけかわからないけど、サポーターは年寄りばかりでいつ倒れるかわからないし、若いサポーター突然辞めてその穴を埋めるのには、多少は軽4必要かと思う サポーターが嫌がる不在だらけの糞エリアがあるから自社軽は要る 自社宅は無くならないだろ
軽四SD廃止でサポーターにするってだけ >>21
言ってること矛盾してない？
自社宅と軽四ＳＤはイコールではないの？
実際なくなったらとてもじゃないけど残業なんて削れないぞ。
受確や貴重品も全てドライバーなんてなったら死ぬ >>11
安全靴はSGモールで注文して給与天引きじゃなかた？
まだ支給してる営業所あんのか？ >>24
うちは一番安いメッシュの紐の奴は支給されてるけど >>25
色々種類があるのかな？
まだ入社したばかりでよくわからなくて。 軽四なくなったら締め日間際の残業管理不可だろ…残業ヤバいコースの夜間全部軽四に振るし 会社のスマホでようつべ見れることに気づいたけどバレるかな 08◯ 7762 9484 ←めちゃ鬼電あるんだが誰。調べたら佐川関係者みたいですけど。 >>26
半年に一度くらい安いやつの支給はある
もっと多く欲しい、その他の種類が欲しいならSGモールで購入 羽根田の中村って横乗りと不倫してんだろ？いいよな仕事もデートみたいなもんで >>36
すみません、成田解雇してください。私の身が持ちません。 >>36
すみません、成田解雇してください。私の身が持ちません。 >>35
横乗りの人が癌にならないように祈ってます 純粋に人を好きになる人が癌になり、無責任に口説き落とし人を陥れる人が幸せな温かい家庭に帰る。 これで逮捕か。かわいそうに。
いつも思うが、事故で逮捕される基準とか実名出される基準は何なの？
確かに大きな事故だけど、信号無視でも飲酒でもなければ逃げてもないのに
逮捕され実名まで出されなきゃいけないことか？ >>44
映像見たけど横断歩道全く見てなかったなコイツ 酷務で性格ひんまがるやつと、人間的に成長する人の違いありすぎ。 21歳で人生おわったな、悲惨すぎる。
佐川はやめとけとはこのことだ。
個数が多くてあせってたんだろう。つぎの行き先を考えてみすごしたかな。 >>50
昨日は祝日明けだから宅配は本来はそんなに多くはないはず。
人のコースとかドライバーが商貨たくさん渡したとかだろ。 忙しいとかそんなん関係なく、ただ見てなかっただけ説もあるぞ >>51
あー 成田の番号なんだ。こんなヤツかばうんじゃなかった。 しかも社用携帯、こっちは丸腰なのにな。給料泥棒だしだいぶ卑怯やんけ。 俺のバックには警察がいるのよとチラつかせブランドバッグを購入。ブランド品を買う女と車に金使う男、同じ狢。そんなやつに一銭もやらん。金払わなねば入所？入所なんざなんとも思わねーし。むしろ入所してーくらいだわ。佐川ごときで牢屋と言ってるフライドチキン君には理解できないだろうがね。 アロマスクールの社長も向こうから誘ってきたんだけどね。 婚姻関係において一方的に被害者を装うやつは信用しない。真っ当な人は「自分にもこんなとこがあって」と明らかにした上で言う。既婚で独女を口説いてきたゲス男たくさん見てきたけど、あんたが1番卑怯やわ。 軽自動車に乗って幸せそうにしてる人はかっこいい。大事なのは中身、そのものだな。 >>65
やかましいわ 都合が悪くなると逃げまくるクソが そして成田の相手をメンヘラ扱いしてドンヅラ～が始まる。 職場ではいい顔してても、本性は別。鬼のような上司が実はボランティア活動をしていたり、誰にでも優しいへらへらしてる奴の本性が詐欺師や卑怯者だったりしてね。 このスレは、女の嫉妬の恐ろしさを観察するスレッドになりました。 >>70
嫉妬して欲しかったのか。ごめんね、無理。 母の日電報
重すぎ・・・
もう少しドライバーの事を考えてあげてほしい。
お願いしてやっとで出してもいいよってお客さん途中で諦めたって人いたわ
とりあえず頑張ってくださいってしか言えんかったけど >>14
自分軽4SDだけど営業しなくて良いのが一番のメリット
>>44
死亡させたわけでもないのに実名公表かよ・・・
地元警察署のお偉いさんに対する奉公が足りないのでは？ >>50
人生終わったって何だよ…
死亡させたわけでもないのに、その言い方は酷い >>44
これって運管で映像を流していた事故？
おばあちゃんがピラーの陰に隠れちゃったやつでしょ？
右左折時、横断歩道で一時停止、姿勢を変えてタイヤワックスをかけてれば起きなかった事故だぞ >>77
死なせた訳じゃないのに実名公表された時点で人生終わった まあ鳥取の倉吉なんてそもそも普段横断する人なんかいないだろうし
田舎過ぎると今まで横断歩道で止まるということがあんまりなかったかもなあ バイトなんだけど母の日10個やれって言われた
10件も送るとこないよ～
こんなのみんな達成してるの？ 自腹で2通買って終わり
うちも目標10だけど0じゃなければそんなにうるさく言われない 実名報道も意味分からんが逮捕のあと勾留されてるっぽいんだよな
身元ハッキリしてるし逃亡のおそれもなさそうなのに何故そこまでしたのかと 軽四でもコースに組み込まれる奴とドライバーの下僕に分かれるけど、どっちが嫌？ 全国、何万人って自腹だらけじゃん
九州支店とか関西支店とか上から下までスタートダッシュで全部終わらせるんでしょ？
全員賞罰か？ ワイ輸送ドライバーやけど母の日キャンペーンとか顧客件数とかノルマ言われてるんだけど
なんでも相談室に行った方がいいやろか 母の日なんて保育園と幼稚園小学校のポストに投函したら一件は勝手にでるぞ 足りなくて２件自腹したわ、でも、ギリギリでキャンセルしちゃえばバレなくね？ >>102
母の日ドタキャンは去年既に問題になってた気がするが >>102
電報もシステムで集計してるから簡単にバレるぞ >>101
近所の幼稚園とかに勝手にポストインしたらクレーム来ないか？ 日頃から変なメール便の広告届いてるからいいんじゃね 母の日おかんに送って自腹って言われたらNTTで送るわ マジで電報な、お客さんにチラシ見せた途端嫌な顔するからな
こんなもん押し売りしたら出荷切られる可能性あるぞ 数年前に営業所から支店に異動になった人と話したけど、母の日とかのキャンペーンなんて関係ないわと言ってた 自腹排除したらそもそも成り立たなくなるだろこの企画ｗ うちなんてもはやそもそもチラシすら渡されてない。
朝礼でも、電報“売れ”じゃなくて“やれ”だもんｗ 電報排除して現金おｋの普通の物販にしたらもうちょっと「本当に」売れるのにね
世間は５Gだなんだ言ってても栗ちゃん達は意地でも電報は延命したいらしい コースに自衛隊とか官公庁の施設があるとこめんどくさいよね 2月の安推大移動でパワハラが酷い人移動になると思って期待してたのに異動なかった…次の異動いつ？ >>119
パワハラ運管はいつになったら撲滅されるんだろうなぁ
なんか人のミスにつけこんで怒鳴ったり暴言吐いたり・・・
こっちはミスしてるし、何も言えないから本当に悔しいわ
正直、俺はADHDだと思うから、常日頃、気を付けて業務に当たってるし、集配関係のミスは殆ど無くなったけど、運行管理系のミスがたまに連続でやらかすんだけど、その度にさんざん怒鳴られて人格否定な嫌みを言われる
言われ方がキツいから余計緊張してしまってミスが起きるんだよ
自分でも分からないんだよ
呪われてるとしか思えないぐらいしょうもないミスが立て続けに・・・
まあ家族の為に歯くいしばってやってますわ・・・ 自分もADHDだと思うよ長年いるのに毎月誤配一件してるし…コミュ障だし集配に追われて営業も殆どできてない…売上悪いからコース潰す潰すって嫌味と怒鳴られながら必死にしがみついてる…
コース潰したらそもそも班回らないから無理なのに本当に嫌な管理職しかいない >>121
家族がいないのに歯くいしばってる中本工事に失恋 母の日ノルマなのはご愁傷様案件だけど、得意先にしつこく買わない？って聞くのやめてくれない？
本業からズレてない？
あんましつこいと法人契約切られるよ >>123
お前のためにチームがあるんじゃない
チームのためにお前がいる
それが分からないうちはミスは消えて無くならないと思う 毎月誤配1件は辞めた方がいいレベル。向いてないよ！ >>117
そりゃー原価率考えたら電報ほどうまいものはないでしょ。
>>122
立場が上と勘違いしてるアホな安推はどこにでもいるんだな。
うちのクソな安推の係長は、ドライバーの出発の邪魔してる時が一番いきいきしてるわ。 毎月誤配はいいすぎだったけど年5でしてる…班員からは老害と思われてるよ…もう転職できる歳でもないし事故だけには気をつけて身体ぶっ壊れるまでしがみつくけどね 誤配をちょいちょいしようが、犯罪をしないだけで立派だと思うよ。
この会社にいるとｗ 【4月8日(木)】までは変更・キャンセル可能です。 >>140
表向きにはいないでしょ。
仕分けとか積み込みでのフライング考慮したら、たくさんいるだろうけどｗ >>142
じゃあサビ残なくなって長い残業認められることになるから働きやすくなるんだよね？ >>143
会社が法律違反しないギリギリまで残業してもいいよ
って言ってくれるならね 実際、皆さんのとこは今は何時間までと言われてるの？
支社なのか店ごとなのかは知らんけど、統一はされてないよね。
ちなみにうちは55です。 今は59
でも数年後には全国統一で45なんだよね？ 目標が55で52だか50以内に収めるとボーナスのランクに関係あるんだっけ？ >>148
一定時間を下回ると査定が上がるのは間違いない
影響するのが基本給(職務給)なのかボーナスなのかは分からんけどな そんなん班員だろうが新人だろうがほっぽって帰社したほうが良いに決まってるよね？
まぁ今に限らずそういう人間はいるが、何だかなぁそいつ等が正解だったって事になるのかー って言う人がいるからか知らんけど
残業時間に関しては個人じゃなくて班ごとに平均時間で評価されるそうな 表向きは「働く人のため」でも、実態は営業所の役職者による、支店及び本社に対するアピール。 HIKYAKUとか読めるアプリがリリースされたな。
社員番号とか入力するから社員しか使えないのだから、アプリでSラーもモバイル勤怠の機能も使える様になればいいのに。 やっぱりこういうことが起きる。佐川は関わらなくて正解
コロナワクチン 1000回分余が使用不可に 保管用冷凍庫が故障で | NHKニュース https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210301/k10012892311000.html 紛失すんのはえーよw
会社に行けば何かしらあるだろ
他の人に借りるとか 今回のSラーの中で、「選択してください」となっているのに全部選択するテストがある。どんなテストだよ(笑) >>166
選択肢に全てチェック入れる設問はしばしば見受けられると思います 不在表だけポストに入れるのやめろ
せめてチャイム鳴らせよ馬鹿なのか佐川の配達員は
ヤマトなら絶対にないことが佐川だと何回も起きてる、お前らの脳みそやばいだろ 荷物の段ボールが液漏れしてて配達員と一緒に確認して「再配達しますのでもうちょっと時間ください」と言われて荷物は持ち帰っていったんだけど、こちらは手続きは何もしなくてもいいんですか？初めての事で動揺して聞くのを忘れました >>168
仕事中の脳みそと人格を一緒にすんなカス >>168
クレーム統一スレにも書き込んで、何でこっちにも書くの？
そんなことしてる時点で悪質クレームじゃね？ >>168
常識的に考えてチャイム鳴らさない奴がどこにいんだよ
普通は荷物を一個でも早く確実に下ろしたいだろ
なんでそんな二度手間を増やすんだよ
チャイム壊れてんじゃねえのか？ 中村雅俊の歌みたいな動画あるんだな。まぁ、社内報と変わらないというか、集配してる人々とはかけ離れた内容だけど(笑) とか書き込んでいたら、動画のナレーターに「自分に関係ないと思わずに」と言われた(笑) あんな民度低い場所に本社置くな
京都店は京都南店に移転吸収されろ また忙し過ぎて飯も食べれなくなってまいりました。なのに営業の締め上げ。休憩も虚偽入力だし。
死にたくなるよ｡ 指定も厳守と在宅ならいい荷物に分けるべきだな。
これで生産性の向上とCO2の削減だよ。 次期PDTのアンケートした？
いつ頃から新しくなる予定なのかな？ >>180
なかにはそれでクレーム入れてくるキチガイもいるけど、そもそも在宅してるのに
指定時間帯じゃないとか言う奴ってなんなんだろうな。
過剰サービスの代表例だわ。
こんなんにまで謝ったりしなきゃいけないから、ストレス社会になっちゃうんだよ。
>>181
エイトマンみたいなカスじゃなきゃどうでもいいわ。 本当に母の日やめてくれ
ノルマ２０とか自腹切れって言ってるのと同じじゃないか
せめて1桁にしてくれ >>183
ノルマ達成しなかったらどうなるんですか？ >>181
まだ年単位で先と思われるけど
その前に取り敢えずスマホの機種変更して欲しい
バッテリーがしんでて１日持たん
ところであのアンケート「バーコード読み取りはレーザー式とカメラ式どっちがいいか」
とか8マン知ってる奴なら絶対しないアホな質問が有って心配 カメラ式とかマジで仕事ならんかったよな
思い出したくもない イオみたくレーザーついてて、なおかつレーザーが出なくなった時のためにカメラでも出来るよってのでいい。
なんでもハイテクにするのも結構だけど、代替手段もちゃんと作ってほしい。 エイトマンも使用する上での形は、悪くなかったけど。
タッチパネルが感圧式だったり、頻繁にフリーズ誤作動起こしたり、バーコードリーダーがクソすぎて、端末の強度も高くなかったよな。
あのストレート型で最近の標準的なスペックでバーコードも最低限io並みに使えてタフネス仕様で新型作ってほしい。
うん、無理かなここの開発力じゃ。 カメラ式に戻すのだけはない
昔でよかったのは時間帯指定なんてなかったこと…時間帯指定廃止して >>187
カメラのとこだけガチで反対意見を書きまくった
携帯とPDT一体型も反対しようかと思ったが面倒だから賛成した
電話で話しながら貨物状況を確認できるようになると「こちらでは荷物の状況を確認できませんので営業所に電話してください」って言いにくくなる いい加減にカミカゼラインの赤松一則のクビにしろ！
馬鹿か！？ 母の日、安い電報で反映するのって何日だっけ？5/6？ 母の日は同じエリアの郵政と交換してこっちがふるさと会頼む代わりに引き受けてくれた ちゃんと配達の時に出るだろう
客から荷物を取り返せばおkと課長に言われた 俺は持ち出した先付けは気付かないふりしてまとめて配っちゃうけどな。
めんどくさそうなとこなら一言ことわりいれるけど。 ポータルの仕様変わって大混乱なんだけど。
メールが来なくなった、ポータルで確認ってさぁ。 今月から始まってる営業所もあるんだな
じゃあ二月からポータルでの運用が始まってたウチらは人人柱だったのか
配達時間が近づいてる云々の警告とか完全に初期不良だもんな てかさ、見切り発車しすぎ。使いづらい。
受託なしだと、10秒以上、画面固まるぞ！使えん。 50目前のジジイにはきついよ…ポータル押したらでてくる前までの画面の出し方昼帰社して若いのに聞くまでわからなかった…画面も固まるし改悪でしょこれ 持ち出し入ってるのに午前再配入ってこなくて0時過ぎて超過連絡来たんだけど、、 詰め込みすぎたのかフリーズ頻発だわな
あと集荷漏れしそう 今いるサポーターの後任が見つからないからってドライバーに探して来いとか無茶言うのやめろ
馬鹿かよ ポータル確かにかなり変わったよな
休憩中にスマホのメール見る奴が居て、それがキッカケらしい
日々最低１．５時間の休憩中は、休憩に徹するように仕様変更らしい 電子サインもらってる最中に応答なしで業務アプリが落ちたんだが カミカゼラインの赤松一則のチビ豚野郎下手に出たらとことん付け上がりやがって人間のクズ野郎が
あんなショベー子供の頃典型的なイジメられてたタイプのアホは
大人になってから立場を悪用して威張るだけしか憂さ晴らしする術がねーんだろうな糞野郎！ ﾋｷｬｸ、ダウンロードできない
なぜだろう(´°_°`) >>111
言い方がまずいんだろ？ 俺は押し売りではないんで、気に入ったらお願いします。と添えてるわ。
商店街の客相手に配るけど、俺は日ごろからその商店街で買い物してるから買ってくれるけどな。
やり方次第だろ。 >>168
インターフォン壊れてるんだろ？ごみくず。氏ね！ このポータルに代わってからクレーム対応のメールが来たらすぐに対応出来なくなったな。
仕方ないかドライバーの休憩取得の事を思っての仕様だからな
だけどお客さんと会社または上司からの電話はなってるけど・・・
確実に休憩とるのって無理だね まともな休憩10分取れたら御の字な毎日。なのに営業営業うるさいな。
一声二声掛けるのがやっとで全く成果上がらない。言い訳だけど 1日取れなくても一件訪問して日報に書くだけでいいじゃん
流石に3分くらい時間とれるでしょ？話弾んだらとりあえず運賃表お持ちしますで話切ったらいいしね いゃあ、ポータル変わりすぎだろ。操作を確認するのに1時間くらい無駄にした(笑) >>219
調べてみた
まず運転手当が無くなる
残業も最大でも45時間以下に制限
職務給は逆に1万上がる
ボーナスは30~40%減
こんな感じかな >>226
休憩する権利が与えられてるんだから、しっかり休憩した方がいいよ
自分で何もしない休む時間を作り出さないと無理
時間ができたら休むかーみたいな感じだと結局休憩できないから、
この時間は何もしないと決めて、その時間は何も仕事をしない
俺も滅茶苦茶忙しいけど集配全力でやって強制的に1.5時間は寝てメシも食う
自分で決めた仕事である以上、休憩できないとか恥ずかしいしね
それを会社や他人のせいにするのはもっと恥ずかしい事だし >>234
毒にも薬にもならない文章は書かなくていいから >>236
毒とか薬とかどーでもいいこと
考え方変えれば休憩は確実にできるって事が言いたいだけ
考えが変われば行動が変わるし確実に休憩できる体制を自分で作る事が大事
人のせい、会社のせい、コースのせいなんて言ってるのは馬鹿の一つ覚えで恥ずかしいから ゴミドライバーなのかも
無能故に絶対に捌ききれるだけの量の仕事しか振られてない 俺的に休憩いらないし今のままで良いから、基本給上げて残業80まで戻して欲しいな いや根本的に楽をすることを覚えた無能だろ。
お前が楽をしてる分、同じコースのやつがお前の分をおまえが知らないうちに
もってくれてるだけ。本来、おまえ自身が持つべき荷物も、お前があーだこーだ
いうやつでうざいから相手にするだけめんどくさいので、いるだけましだと
思われてるだけ。 ポータル変わるまえは、読んで残したいメールは、☆つけたり保存したりしてたけど、今のポータルは、それに近いことどうすりゃいいの？ ポータルがこんな仕様になったから、メール見なくていいのかと思ったら、ちゃんとメールも来てるのな！わけわかんねぇ(笑) 少し変わったくらいでこのくらいの変化はすぐに対応しろよ。何歳だよ？ >>249
その記事についてのコメントが真逆で笑える >>221
ページをリロードor社内システムを接続
って画面出ない？
一昨日からしょっちゅう出てる。 >>237
お前まず持ち出し、集荷、走行距離とかの具体的な数言えよテキトーに書いても仕事してる人間から見りゃウソがすぐバレっからな
書ける？書けねーなら二度と来んなボケ >>243
出来るだろ
☆マークも残ってる
よく見ろ >>222
やっぱり赤松一則は変態なんだなキチガイが！ >>251
999をスマホに繋げてると
999で配完とか送信中はそうなるよ >>256
そうなんだけど
それは以前からずっとでしょ >>251
ioしか使ってないのにそうなる特にポータルから貨物照会に飛んだら絶対その画面になる カーネーション売り切れだな。相変わらずのショボい数量 50手前メタボの俺のコースはほぼほぼ宅配コースで持ち出し平均120から130。集荷は60から100のクソコースだけど
毎日死んでます。 軽四の女共とか持ち出し30～40で、後便持ち出し2～3、集荷なしとかなんだけどw >>260
何年か前のサポーターがやったら１日３万円コースだね マイナンバーカードの申請書が送られてきたが、これで紙の保険証とおさらばだね！的なあれか？(笑) 強制的にマイナンバーカード取得させんのか
めんどくせーな 全国的にマイナンバーカードが診察券になるの2023年ですよね。 運転免許とも一体化するなら取得、更新時にまとめてやればいいのにな
免許無い人だけ別途マイナンバーカード取得
それと保険証はあと一月くらいでカード化されるよ
所長や安推には日程の連絡が既に行ってるはず >>267
それ保険証とは別件
まだ申し込みをしていない人への国からの催促 >>270
保険証カード化されたら財布に入れておけるしうれしいな 260だか…ごめん集荷盛った…30から60が平均で多い時で100近くまでいく
全部入力してラベラーからだして住確して貼らないといけないとこでだいたい発送場所もバラバラで同行先ほぼ使えない定集だから時間かかる…おっさんだから端末操作遅くて更に老眼で住所の確認と照らし合わせで集荷多い時は死んでる >>270
ちょうど年度変わりに合わせてになるのか。
マイナンバーカードの免許との一体についてだけど、仕事で毎日免許出すわけだから
複数枚発行できるようにならんかな。
毎日免許を財布から出し入れするのめんどいから、仕事用とプライベート用にわけたい。
>>272
ほとんどの大企業はすでにそうなってるんだけどねｗ 去年の冬から入ったバイトです
母の日15個やれと言われました
みんなこんなにやってるの？お金ないよほんとに やってるよ・・・
けどバイトに15個とは結構な鬼畜営業所ね >>279
ポータル使いこなせない奴らの祟りだな(笑) >>276
バイトにまで売らすのかよ
うちは正社員だけだぞ 班の目標達成してるのにまだ電報売れとか言われるんだけど？ 母の日？電報？そんなもん売らなくていい
西濃もやめたんだから佐川もやめろ 夜になると「配達時間が近づいています」みたいなのを沢山言ってくるのだが？ >>286
聞いた話なので詳細は知らんが、上司から電報厳しく言われて仕方なく
自分の名前使って自腹を複数やったとか・・・
自分の名前使って複数出してる人は普通に不正バレるわな >>285
わかる。いくらチェックしてもまた鳴るよね。
時間的に戻り来たかなとか期待しても、だいたいそれ。
>>286
電報とおさらばするいい機会だわ。
うちに調査入ったら素直に白状するわｗ 自腹出来なくなって名前借りたり不正が増えるんじゃね？ 自腹出来なくなって名前借りたり不正が増えるんじゃね？ 電報にしろ新規営業にしろ簡単にやって当たり前みたいな事言うからかなわんよ。 電報自腹不正はやらない方が身のためっぽい…
すぐバレるよなそりゃ
不正するくらいなら「売れませんでしたすみません」の方が100倍マシ >>298
そんなことお前に言われるまでもなくみんな分かってるわ
だけどすみませんでしたで済ませて貰えない、査定下げられる、圧掛けられる
かと言って魅力に乏しく安くもないゴミをお客さんに無理に買えとも言えない
だからみんな自腹に追い込まれるんだろうが
そんなことも分からないなんて嘆かわしい
ホントに佐川の社員？
社員だとしてもドライバーではないだろ >>299
ちょっと何か勘違いしてるようだが…
俺自身は今回の電報を様々なお客様に現在12件買って貰ってる
まだ使ってくれるお客様出てきそうだからもう数本は売れると思うけど
俺が言いたいのはSDの仕事してるのにお客様に自社商品売らずに
自腹に逃げるのはおかしいだろってこと
そもそもかなりのお客様が頭下げてお願いすれば出してくれるし 普段からお客さんと仲良くなってギブアンドテイクができる関係を作っておけば電報も10件くらいは何とかなる いやもう電報はこのまま問題になっていっそのこと廃止にすべきだ
お客様との良好な関係に傷をつける、自腹なんて全営業所でいるだろう
せめて酒とかお菓子なら自分で買っても良いが、電報を自腹切らせる会社の雰囲気が問題だ
顧客件数、TMSなどは良いが本当に電報は廃止にして欲しい
廃止にした方が絶対より良い会社になる 配送課長先だ、電報楽勝だぞ、電報やれないお前らはグズだ、恥を知れ、ホモホモホ長先より、by準矢 ヤマトとかコンビニも自腹で裁判までいったらしいから、この流れだと強化便種から外すくらいはいけるかも 頭を下げてお願いして買って貰う商品ってなんか変じゃない? >>309
それは単なる言い訳だよ
自分を雇ってくれてる会社が売ってきてと言ってる商品を売れなかったら
じゃあアナタには給料払いませんって言われても文句言えないよね
言い訳が先に出て商品売れなくなったらSDの仕事辞める選択肢もある
営業ノルマのないドライバー職、配送課、カスタマー、グループ会社への転籍なども有り >>309
営業って頭下げて自社の商品を売る事だよ。どんなにクソ過ぎる商品でも売るのが仕事。
SDは営業ドライバーなんだから自社商品 頭下げて売るの当たり前 お願いして買ってくれるって話になっても、結局売り切ればかりで余計申し訳ない気分になるよ
そんなんじゃやる気も起きんわ その売り切れってのも、少しでも傷を浅くするためのドライバーによる自腹合戦の結果なんだけどなｗ 魅力ある商品ならお客さんにオススメできるんだがなあ
なんだよ立体木製パズルって
小学生の夏休みの工作かよ
クソ高えし このコスパとSNSの時代に電報くっつけて相場以上の値段が全ての間違いやろ
抱き合わせ商法やん あるドライバーは大手の集荷先を抱えている一方で、あるドライバーは零細企業や個人商店の集荷先ばかり。
それを同じ尺度で評価するのが佐川急便。
普段の扱い量だけじゃなく、電報にしたって、そりゃ獲得数に差が出るわな。 >>318
これ、14秒でいきなり「ヤマトHD」が出てきて、1分53秒でいきなり「SGホールディングス」が出てくる。要はそこまではデータが無いってことでしょ？それじゃ、この動画は無意味だろ。 >>318
まぁ、佐川が株式上場してなかったからってことだろうけど、それにしても意味の無い比較。 SNSもまた然りなんだけどさ、家庭環境複雑な人って結構いて保育園とかでも配慮してたりする時代なのに母の日父の日言ってる時点でお察しな感じだよね 強制パワハラ発言のオンパレードなんだから常に録音を忘れずに。あと勤務時間外のラインなども消さずに残しておくこと。 ヤマト…金は少ないかもだが（佐川に比べて）心身共に優しいし定年まで問題起こさなかったら居座れる。制服バッタみたい
佐川…パワハラは健在で潜めててもふとしたキッカケでキレる昔からいる佐川の人多数。未だに電報とか時代遅れの物売れとか企業体質に疑問感じる。身体に負担かかりまくり。金は良い方？
そんなイメージ 軽と1tバンはAT
軽でMTとか探すの大変だろ
トラックも最近はATが増えてるけど
トラック乗るつもりで入社するなら
MT免許ないと色々厳しい 場所によりけりだと思うけど、まだパワハラが横行してるんですね、
ノルマや営業も厳しいですか？ >>327
ありがとうございます
トラック乗るつもりはないのですが軽にまわされてMTだと困ると思いまして >>328
それこそ場所、人よりけり
上の方で誰かしら書いてるけど電報とか時代遅れの物売れとか意味分からん
ノルマもあるけど未達でもクビになったりはしない。ネチネチ言われたり給料減るだけ 給料減るんだ
売ってもボーナスに反映されたり給料上がらないのに まず考えてもらいたいのが電報の知識ないのにドライバーに電報取って来い事、正直言えば新人研修で全く教えてもらいませんでした。
運送会社に入って電報を売るとはだれも思ってない。
新人研修でもNTTやソフトバンクの115の説明全くしてないですよね。
電報を強化便種に置くぐらいなら、他社の詳細ぐらいはドライバーに共有してください。
最初から文字課金方式の会社の電報を営業して来いと支持を出せばいいんじゃないですか？
正直言いますとドライバーに高く望みすぎだと思います。
今の時代専門的な知識が必要ですよね。
TMS・電報・信書便向上心がある人間じゃないと誰も興味持ちませんよ。 >>333
あなたはセールスドライバーでしょ
その分の手当てをもらってるんだから売るのが当たり前
なに甘えてるんですか？ 安全パトロールって言ってドライバーにくだらない追跡報告をワオトークで送りまくる
事故誘発行為を楽しそうにやってる管理職達 ドライバーに余計な連絡してないで運転に専念させろ >>334
その位もらったってバチ当たんでしょ。あの環境じゃ。 メール便の自腹はあれだけ騒がれたのに電報の自腹は何も言われないんだな >>336
だめドライバーの考え方の典型だね
班員が迷惑被ってるのわかってないでしょ 電報自腹なんだけど
1 労基に駆け込む
2 文春にありのままをリークする
以上 文春で扱うには地味過ぎるネタだな
素直に労基行ったいいんでない？
証拠を忘れずに むしろ今ならコレコレ
自腹強要のメールや音声データ取っとけ 労基行ってもクソ対応しかしてくるないよ
自腹切れってボイスレコーダーが証拠としてあるならいいけど、そうじゃないなら門前払いされるだけよ ごめんなさいSDじゃないから分からないのですが、自腹切れなんて言われるんですか？
目標金額達成できないから自分の判断で買ってるだけでは？
他の方の言う通り、音声か書面で自腹指示の事実を証明できないと、告発したところで誰も相手にしないと思います。調査して『強制の事実なし、勝手に各々の判断で行った』で終わりかと。
事務職が生意気ですみません。自腹指示の事実があるならば、全力で応援します！ たしかに自腹切れとは言われない。
会社の体質の問題です。
自腹きらないと、雰囲気で圧迫されるんですよ。
その圧迫から開放されたいために過半数が自腹するんです。
確かに最終的に自分の判断で、自腹してるわけだから、文句は言えないがね。
あとは評価がある。ボーナスに引っかかる。自腹きっても、最終的にはプラスに傾く。
それが自腹云々より問題なんだよ。なんで電報がボーナス評価になるんだよ。
普通は、配達の個数を最優先でボーナス評価に入れるべきだろ。その時点で狂ってる。
配達個数は評価ゼロとか、狂ってるとしか思えない。 >>349
配達個数も評価対象ですよ
何が評価対象かも知らないで文句言うなよ 評価項目は営業所ごと微妙に違うよね。
が、電報はマストで個数は全く対象外ってのは無いと思うな。電報営業が難しいコースだってあるし。個数ありすぎて営業の余裕ない場合だってある。
営業面で総合的に見るはずだけど、気づかない所長には達成が難しいと伝えていかなきゃ。合理的な理由あるならね。
どう？ >>349
そんだけ言い訳並べても結論はSD本人が自腹不正するのが悪いってことで終了
言い訳とか考える前にお客様に商品売るのがセールスの仕事じゃないの？
吸収したヒューモニーとのシナジー効果を上げるためとは言え、会社の上層部が
今後もずっと継続して強化便種に指定すると判断してる以上、言い訳が出てきて
売れない自分を正当化するのが雇われてる社員のやることか？
少なくとも俺はそれを社会人としてすごく恥ずかしく情けないことだと思うけど
仮に本当に自分に正当性があると100％の信念があると思うなら、上司、本社
何でも相談など色々意義申し立てする場は与えられてる
中途半端に5ｃｈに下らない事を書くくらいなら営業しろお前ＳＤなんだろ？ 営業はするが電報母の日とかはパンフレット渡すだけで一切しない50代のドライバーがここにいるよ
自分が納得してないものにを勧める気にはならない 宅配の話ではないが、さも配達する側に難ありみたいなな記事だが、こういう体験を過去にもしてるということは、配達される側にも問題があるのでは？
部屋前で「ご注文のジャンバラヤですよおおっ!!」 出前にとんでもねぇ配達員が来て大騒ぎになった実話漫画に爆笑(ねとらぼ)
#Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/b46e920605d39b93233f202e1234dd642d2c43b5 >>352
全く需要がない電報を自腹前提でノルマ押し付けてくるのが問題なんだろ笑
営業して売れるか？まあ買ってくれる人も少なからずいるかもしれないけどもう自腹当たり前って感じで押し付けられてるのは否めないだろ >>354
部屋番号書いてなかったり掲げてる表札とテメェの苗字が違ったり会社宛に個人名で頼むアホ共のことか >>355
営業して売れなかったらヒューモニーは今頃潰れてるだろ
需要がない？NTT独占の電報市場を切り崩して20年前から順調にシェア伸ばしてきた会社の
商品に全く需要がないって言いきれるお前の緻密で広範囲な営業力に感嘆するよ
ノルマを押し付ける？？SDの自覚あるのか？営業にノルマ押し付けない会社って存在するの？
最近最低限の営業力すらない草食系のような人を見るが、さすがに需要がないから売れませんごめんなさい！
だから自腹で不正してごまかしますってならSD降りることをお勧めする見ててあまりに酷過ぎる 急便を販売代理店にせずにヒューモニーの暇人共が売ればいいだろ急便におんぶに抱っこのお荷物会社がよ急便が売らなかったら既に潰れてるだろ 電報なんて何が難しいの？
先日売れって言われた時にその日のうちにお客さんに声かけて10件売ったけど… 腐りかけたパイを奪い合うことに佐川の未来があるのなら根性論でデンポーはありかもな
まあ俺は部外者なネコだが >>361
安い
だから祝電弔電を頻繁に利用する企業には興味を持たれる
それが唯一にして最大のセールスポイント
個人に対しては訴求力は無い 冠婚葬祭、祝電弔電は多いと家族も誇らしく嬉しいもんな。
企業によっては従業員の福利厚生の一部になってるから、その担当の目に留まればまるっと獲得できるヨ。 >>359
お客さんが汗水垂らして稼いだ金をあんなゴミに変えさせて得意気になるなんて
お前には人の心が無いのか
粗悪なカニを老人に代引きで送り付けて無理矢理買わせる
悪徳業者と何ら変わらん 糞を売り付けて微塵も心が痛まないのはアスペだから言い合いしてもしょうがないよ >>367
発泡スチロールで北海道から来るあれか
中身見せてもらったけど干物入っていて笑いそうになったわ そもそもなんで同じグループとはいえ別の会社のサービスを急便が売らなきゃならないの？
それか別会社じゃなくて急便のサービスで最初からやればいんじゃないのかと思うけど、別会社を作った意味がわからないだよね。 別に３万くらい自爆しても、ボーナスで年間１００万以上入るからいいじゃないか 楽天と郵政が提携するんだったら受確なくなったらいいのに 北海道のカニたまに代引きで15000円くらいで送られてくるやつだな
一回頼んだら勝手に毎月送られてくるらしい
しかも中身はちっこい蟹 西濃は去年から電報とか廃止したよ…そのおかげでグループ会社のやつが自腹になってるみたいだけどね 俺も都内だけど、ノルマは言われるものの電報そんなに締め付け厳しいか？
うちの営業所の課長は、自腹するくらいなら売らなくてもいいよ
それはそれで報告するからなるべく売ってきてくれ！って言われてる
俺は結果的に3つだけ売ったから母の日はそれで終了 普通のメッセージカードでも用途を母の日にすればカウントされるんだっけ？ ヤフーとヤマト提携
楽天と郵政も資本提携
守りを固め、攻めて儲けるにはスピードが大事だねぇ
おーい、佐川さーん息してますぅ～？プププ笑 >>382
佐川が提携する旨みないし
利益率が悪い宅配はヤマトに任せておけばよい うちはシステムがくそやから、そのうち千趣会やらさとふるやらアムウェイも他社になりそうやな
佐川の中途半端に高い書類もネコポスに流れそうや 書類結構出すお客さんが、ヤマトにネコポス200円で取られた。
あれやられたら太刀打ち出来ん。
しかも佐川の宅急便よりヤマトのネコポスの方が届くの早いらしい >>387
うちに出すメリットないもんな
佐川もネコポスに代わる新しい便種増やすしかないだろ 朝の八時までに出庫すれば自動的に荷物は増えるよ
配達は最大の営業って言うだろ
価格は大差が無いのに11時から配達を始める会社に荷物を出すわけ無いだろう >>389
お前何やってんだ？都内SDだけど遅くても8：45には配達始めてるぞ
まあ馬鹿で能無しだからそんなことしてるんだろうがこっちが迷惑するからやめてくれ 一昨日だが到着個数が年末並にあったらしいけど8時には全着して逆走終わってるから前よりはよくなったんじゃ >>389
出勤時の8時過ぎにはトラック走ってるの見るよ >>383
ヤマトの人が佐川のプリザーブドフラワーの電報配達したって言ってたで >>390
都内は例外だろ都会様は人も潤沢なんだろうな 田舎はトラック全部到着するの8時越えとかザラだから配達開始9時台とか10時台とか普通だぞ8時台に配達するとかサポーターしか不可能だなウチの営業所では 今後、郵便局で楽天モバイルの申込受付や販促する方針らしい。大変そう。 10数年前の佐川時代しか体験してない佐川クズれがマウント取れてると思い込むスレ 今後楽天のカード、銀行、モバイル関係の荷物は無くなるのかな？ 楽天の荷物、郵便が捌ききれるか？
あいつら佐川１人分の仕事を３人でなんとかこなせる程度の能力しかないぞ 本音は楽天に買収されたと思うの俺だけ？経営陣じゃないから知らないが、民営化になって色々と苦しそうだったし。物流拠点や車トラック取得できたから自社配達も時間の問題じゃない。
まあウチは福通西濃傘下にすれば最強になれるよ、てか日立物流とはどうなったの？ この提携でメリットあるのは楽天だもんな
郵便局は楽天商品を店頭に置かされ運賃は値下げの圧力
メリットなし 日本郵便が楽天に1000億円以上出資した資本提携だからな。
実際は持ち株会社の日本郵政が金を出している
日本郵政は3つのビジネスモデルがあるだろ
日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険
メリットがなくて1000億円以上出資するかよ
佐川脳で考えてみろ！ 正確には日本郵便から楽天へ1500億円の出資
日本郵便の楽天への出資比率は8.32%
大株主誕生だな！おい >>402
過去の出資案件を調べてみ
ことごとく失敗してるからさ >>405
ヒューモニーは成功案件だろ
5万人のユーザーが年に数回、同じ電報を何通も送るんだぞ
NTTには決して真似が出来まい https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13240190523
佐川急便のドライバーと妻が不倫し、離婚する事になりました。
慰謝料だけじゃ怒りが収まりません。
営業所に言ったのですが、コース変更のみで解雇にはなりませんでした。
本社に連絡すれば解雇されるでしょうか？ 無理じゃない？
せいぜい左遷でしょ
左遷＝コース変更 ってことじゃないっすか >>407
気持ちは分かるが慰謝料しかないだろう
大企業ほどコンプライアンスはしっかりしている
つまりお互い合意の上での不倫は規定外なので、懲罰案件じゃない
満足出来ないなら民事で訴えるしかない
でも結局、金でしか解決出来ない
佐川のドライバーは何故かモテるからなぁ
脈有りな態度を取ったのは奥さんの方じゃないのか
じゃないと低能佐川ドライバーでもさすがにお客さんにいかないだろう
どっちもどっちだ >>406
ヒント：佐川急便の社員数は5万人ちょい 信用失墜行為と言うことで
出勤停止くらいにはなるかもしれないけど
クビまではどうなんだろう？
勤務時間中にヤってたらクビかな？
賞罰に詳しい訳じゃないからよく分からん
いずれにしろ本社にチクるなら証拠がいるな
会社だって証拠も無いのに無闇に処罰は出来ない 就業規則に不倫したら解雇って書いてあれば解雇できますが、書いてないなら無理です。 嫁も愛人も両方ともキープする、自己中野郎よかマシじゃん。 嫁はいいけど愛人は悲惨だよね。早く目覚まして次行けばいいのに。モテるんだから。 >>409
成田は自ら口説いてきたけどね。しかもオナベに。 有給を年間５日消化されてるかとか出来そうかって、安推あたりが把握してんの？
おれこのままいくと未消化になるけど、罰せられるのは会社だし黙ってようかな。 どこの世界もそんなもんだろ
スポーツだってそういうのあるじゃん 0396 国道７７４号線 2021/02/23 14:39:19
成田の自称被害者の太田ババアの自宅はコーポ米持２０１でOK？
成田がワインとケーキとプレゼント持って行くってよ。
※太田ウキウキしてホワイトデーむかえるの必至。ﾆﾁｬｱ 0396 国道７７４号線 2021/02/23 14:39:19
成田の自称被害者の太田ババアの自宅はコーポ米持２０１でOK？
成田がワインとケーキとプレゼント持って行くってよ。
※太田ウキウキしてホワイトデーむかえるの必至。ﾆﾁｬｱ（本当は10年付き合った太田の元カノが東京に来る予定だった） >>427
成田は元カノがホワイトデーに東京に来ると知ってた。 私の仕事返して欲しい。あるべきだった元カノとの東京案内所の時間も返して欲しい。こんな卑怯な奴に証拠がないからと何も賞罰なし？マジ佐川腐ってる。 佐川が腐ってるのでも何でもない！
お前が腐ってる。
不倫で解雇は就業規則に記載がない限り世間一般的にも有り得ないんだよ >>426
そりゃー重々承知してるけど、すげー言い出しづらいんだよね。
そうゆうのをなくすために法律で決まったんだろうけど。
まーいいや。
今後のためにも、あえて黙ってて期限過ぎた頃にしれっと安推に聞いてみるわ。
そうすりゃー今後同様の案件はなくなるだろうし。 >>432
ストレートに不倫 解雇とは書かないよ
公序良俗違反した
社内の風紀 秩序を乱す行為をした
とか書いてるはず。
不倫といえど、プライベートな事なので、ただ不倫してましたってだけで解雇までは難しいです。
業務中にやったりして業務に支障をきたしたとかじゃないと無理ですね。 >>434
1週間前あたりで言ってみるのも面白そう >>434
有給取得を拒否された訳じゃないなら、自己責任だよね。営業所の管理不足は問題だけど。
罰金になって社会的制裁うけたりして、急便社員が白い目で見られるのやだなぁ。早く周りに言って有給取らせてもらいなよ。 >>431
0396 国道７７４号線 2021/02/23 14:39:19
成田の自称被害者の太田ババアの自宅はコーポ米持２０１でOK？
成田がワインとケーキとプレゼント持って行くってよ。
ﾆﾁｬｧ >>438
肉体関係の有無で計るとかまさに下衆なノンケそのもの。あんたの嫁だか旦那が恋人がある日突然、性転換したら無関係な人になるんでしょうか?成田は私にあーだこーだ、口説いてきました。ノンケの世界ではセーフかもしれませんけど？ >>427
肉体関係しなければ何言うても許されるんですか？体に傷つけたら血でますよね？心も同じです。 不倫したってだけなら無いような気がするけど
会社に怒鳴り込まれて業務に支障が出たとか
仕事サボって会ってたとかなら解雇もあるかもね >>446
どの男がどの女に惚れた負けたか知らんが、話しそらすんじゃねーよ 卑怯ハゲ。元カノとの楽しい時間を返せや言うだけ番長。 >>441
くるかも知れん（一生けーへんやつ）なぁと元カノ来るの断った自分が情けないわ。楽しい1日だったろうに。もうマジ無理。ほんとないわ。 >>439
逆に聞きたいけど、皆さんはどう消化してんの？
うちの係は９休＋有給１とかが勝手にシフトに組み込まれてて、それで消化って形。
自分から申請してまとめて消化なんて見たことない。
欠勤したときにそれで補填してる人はいるかもしれんけど。 成田って浅い人生送ってきたんやなーと流れ見てて思う。そら地雷の嫁つかむわな。男は「愛してる」なんて早々いわんよ。大体行動で表現する、女は言葉を欲しがるけどね。わたしは色んな世界見てきたから男の言葉は一切信じんけどね。 誰のIP借りて書いてんだか知らんけど成田は地獄に落ちるよ確実に >>452
成田なんて定時上がり、土日休み放題なんだから押しつけてやんなよ。 成田の人間性がよく出てるよね。他のSDとか「あいつは何考えてんのかわかんねー」て信用なかったの頷ける。 0396 国道７７４号線 2021/02/23 14:39:19
成田の自称被害者の太田ババアの自宅はコーポ米持２０１でOK？
成田がワインとケーキとプレゼント持って行くってよ。
※太田ウキウキしてホワイトデーむかえるの必至。ﾆﾁｬｱ 元カノとの約束もなくしたろ♪ 成田の人となりが皆さんに伝わったところで、そろそろおいとまします。長々と失礼致しました。さようなら。 >>449
なんでも相談室になんで有休消化できないの？って凸って年末のクソ忙しい時に1週間くらい休んだ強者ウチの営業所に居ったわ
みんなからハブられてるけどなその人 すみません。
質問があるのですが、ご存知の方が居たら教えてください。
軽トラでの配達業務（契約社員）なのですが
契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）の項目の、条件付きで更新？とは、どのような条件なのでしょうか？
東北の田舎町での募集でした。
よろしくお願いします。 普通に問題無ければ大抵更新される
あまりにクレームが多い等問題が多いドライバーは更新されない
こっちは関西だけどまあ似たようなもんだろ >>459
458です。
そう言う意味での更新なんですね。
安心しました。
ありがとうございました。 佐川急便城西店
成田隆幸 1976年10月25日O型 京王線八幡山在住 嫁の名前ひとみ 娘はひなの 狙ってるOLは馬場の2丁目 メルカリ9katarina Twitterはnobita3_h 今日も卑怯なコースを腰が痛いんデーと逃げ逃げ走ってます。
https://twitter.com/stylemuu/status/1083985856531054592?s=21
↑真ん中のおハゲです。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 成田あぼーんスカウターめっちゃ反応してんな
今日は特に仕事してるわ >>469
今日は10年付き合った元カノがはるばる大阪から私に会いに来てくれる予定やってん。長年付き合った中で「私ディズニーランド行ったことないから行きたい」言うてたけど、行かず。元カノはずっとその事を引きずってて（お互い復縁の意思はない）、心残りやったから行こうやってゆうてくれて嬉しくて楽しみにしててん。けど成田が「ワインとケーキと白ワイン」 持って会いに来るって言うから元カノの誘いは断って。（元カノは別れて12年経つのに傾きまくってる父の会社をサポートしてくれてる厚い人格）先日は郵便受けにプレゼントはいってて舞い上がって今日ずっと待ってた。けど、成田はけーへんかった。成田の狙いはホワイトデーに私を奈落の底に突き落とすことだった。 >>471
しかも成田は私が元カノとホワイトデーに会うこと知ってた。最低でしょ。 >>478
胸に飛び込みゴロニャンするのは好きな人だけって決めてるから気持ちだけ受け取ります。ありがとう。 成田の自称被害者の太田ババアの自宅はコーポ米持２０１でOK？
成田がワインとケーキとプレゼント持って行くってよ。 佐川に最近入ったのですが、
先輩から基本給のＭＡＸは18万だと言われました。
年1万くらい昇給するとして遅くても４年くらいでＭＡＸになるのですが、
その後給料は上がらないのですか？ 基本給がMAXまで行くと次は職務給が上がるようになる
ただし職務給は基本給と違って成績によっては下がることもあるので中々上がらない
そこが佐川の給与制度の泣き所
後は昇進すれば役職手当が付く
基本給18万以下なら成績悪くても下がることはないけどプラマイゼロはある
4年で18万まで行けるかな？ 母の日電報売り切れるの早すぎだろ
チラシ配っといて今から本当に頼むお客さんほとんど何も選べないじゃんｗ
なのにまだ目標個数に全然達してないとかいってギャーギャー煩いし 成田隆幸、この嘘って何のためについたん？
0396 国道７７４号線 2021/02/23 14:39:19
成田の自称被害者の太田ババアの自宅はコーポ米持２０１でOK？
成田がワインとケーキとプレゼント持って行くってよ。 なんで成田さんは男に興味ないゆうてる私のこと口説いたん？ >>485
初日はサイトすげー重かったしな。
全てはここの煽り体質の賜物だｗ 電報の全体のノルマが明らかに商品の数より圧倒的に多いんだが
電報だけになっても売れ売れ（買え買え）言わないとノルマ達成できないんじゃない？
Ａ社長は笑いが止まらんだろうなあ ヤマトが2,3台まとまって、いつも同じ１３時頃、
公民館の駐車場の、わざと目に付く場所で昼寝休憩してる・・・
入る会社間違えたな・・・
く、く、くやしいです・・・ >>483
ありがとうございます。
4年でいけないんですか？ 精々頑張ってみます。 社員が事故違反したら袋叩きなのにサポーターは何もないんだな。おかしいだろ佐川の服着てるのに >>497
会社が違うじゃん。
うちらは組織に守られてるぶん、厳しくされるとこもあるだろ。
どっちをとるかだよ。
サポーターが羨ましいならそっちにいけばいい。
元係長とか元主任でもそっちに行った人うちにはいるよ。 >>483
基本給18万てヤマトじゃ勤続10年でもムリだわ 基本給MAXは６年くらいだね…誤配やら運転駐車クレームやらで減点されて半年スパンで5000円上がるとは限らん
ヤマトは扶養手当が凄いからいいじゃん…まあ共働きとか子供成人したら一気に薄給になるけど…それに比べてウチは子供一人につき一万とかいうドケチ体質だから体壊れて死ぬまでこき使う気まんまんのど変態企業だからよかったよね… いつになったら組合作るの？
上場企業で国内銅メダル(3位)争いの企業がそれでいいのか、
また未払いじゃー、過酷労働時間じゃー、なんだかんだ明るみに出てまた叩かれるよ、 休みの希望通らなかったりするけど、やっぱりうちの会社って、男の育児休暇とか絶対認めないよね。まぁそれは仕方ないけど、妊娠してても水や米を平気で配達させようとしてるとこあるよね。 >>500
佐川にはインセンティブが無いので・・・
その為配達に関しては押し付け合いになりがち
給与の話は「隣の芝は青い」になりがちだけどね
普段の手当はヤマトの方が良いけど退職金が安いとよく言うね
実際がどんなもんかは知らないけど >>497
サポーターはよその会社の社員なんだから
佐川が直で処罰したら法に触れるわ
佐川の制服着てようが関係ない
反省文一枚だって書かしちゃいかんぞ
その代わりあの人らは貨物事故や紛失、交通事故やらかしても
自分等で対応しないといかん
佐川は最初の連絡を取り次ぐくらいで後はノータッチだぞ 佐川で組合作るってなったら山崎豊子の小説みたくなりそうw令和なのにw >>505
日本の制度的には退職金は途中廃止でき、消える可能性、減額もありえます。
ちなみに1997年は平均3023万円だったのに対し、2017年には平均1997万円になっています。
20年で1000万円減りました。
次の20年でも確実に減るでしょう 実話なのか？これ(笑)
「名前の方がふ、ふふ、不適切でして……」 宛名「うん子」にしたら佐川から本人確認の電話が来てしまった話に爆笑(ねとらぼ)
#Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/97cbcab0374ac9af0cb25918e07edec190e6e360 >>511
◯ちゃんとか◯くんとか愛称？やあだ名を送り状の宛名に書いてくる荷主(出し人)居たわ 完全に作り話だろ
受け確だったら電話の時点で明日も明後日もないし、一般貨物だったらソマくらいで、いちいち問い合わせたりしねーよ
つか配送不可のメールなんてあるの？
意味不の変名で荷物を受け取る奴が受け確も変名にした結果、返送って話なら年に一回くらいあるけどな >>510
もし20年後も今ぐらいの定年退職者数ならある程度はもらえるだろう
ただ今の3.40代が辞めることなく定年を迎えるなら、間違いなく激減するだろう
さて20年後、何人残るかなw >>517
確定拠出年金とは何か知ってるかい？
運用して退職金を増やすんだよ。 国が決めたせいで確定拠出年金は佐川に限らず三年は数千円って決まりなのがな…まあ俺関係ないけど…新人可哀想だよ今の 最近定年退職した人いますか？退職金情報教えてください。 定年退職する前に死んじゃったらもともこもないよね。 輸送ドライバーで入社したんですが半年でSDならんかと打診ありました。とりあえず保留しましたが色々と輸送とSDの違い教えてください >>523
営業行為ありそれにともなってノルマあり
体力的にはちょっと楽に精神的にかなりキツくなる
運転手当高いボーナス高い 体力的にきつくなるだろ、SDにならんかって進めてくるぐらいだから
きついコースの穴埋めになるんじゃとの予想する。
やめといたほうがいいよ。
たかが１，2万 毎月あがたって、たかがしれてる。 最近、佐川に転職した者です。
保険証受け取った瞬間「昭和かよ」って思いました。
今どき紙の保険証まだあったんだと衝撃でした。 しかも住所も手書きだから、身分証明書として認めてくれない場合あるよね
図書館の利用者カード作れなかったりした まあどうせ開催されないオリンピックの演出案なんて、絵に画いた餅でしかないんですけどね >>534
実現する気があったらとっくに開催されてるしね。 >>523 だけどとりあえず考えさせていただきます的にはぐらかしといたわ
SDやるなら正直ヤマト行きたいし >>521
8年前退職金制度変更の時、勤続30年SDで退職した先輩が1500万って言ってた。
今はもっともらえるのかな。 ズィゴク・キュービン・クリワダ・トーキョー・ジャパンです あーもう体力的にキツイよ。宅配絡まないのはありがたいけど毎日休憩無しで走り回るのしんどいよ。 iDeCoだから運用次第ではかなり貰えるだろ
定期で塩漬けにしてたら少ないが １日あたりの残業の法的な上限ってあんの？
今月、稼働少ないから珍しく余ったんだよね。
普段サビ残とかで無理矢理収めてる分、こんな時くらいもらえるものはもらいたい。 >>544
一日15時間越えると次の日乗務できなくなるとかあったはず >>544
法律では決まってないので協定による
出勤から退勤まで15時間を超えると本社のチェックが入ると思った >>545>>546
ありがとう。
てことは残業は６時間弱までか。 >>540
50年も生きてきた頭で一所懸命に考えて書いたネタがこれ！無駄な人生だね！ 結構いるみたいだけど出戻りでまた佐川に就職する人はなんなの変態なの？ 出戻りが二人いるけど、基本給18万スタートだったみたい >>553
いざ辞めて他の運送会社を経験してみると佐川がずっと給与労働環境ともにまともだったってことだ 福通とか西濃から来た奴に聞くと佐川の方が労働環境良いって言ってたわ 飛脚在籍中だけどヤマトと佐川ならヤマトの方がいいな
ヤマトの人に色々と聞いた上での意見 40才以降の佐川はホント身体に毒
身体のことだけ考えたら、福山西濃よりヤバいと思うぞ じゃあ40手前になってしんどくなったら福通に転職だな、と言っても福通に落ちてくるヤマト佐川社員見たことないけど、元福通だが。
35歳以降で辞めた人はどこ行ってるの？長距離？ KKK.K.（KK Co.,Ltd キチガイ急便株式会社） ピックゴーやりたいんだけど、案件の住所見てると佐川の営業所が多いよね。
実際佐川はピックゴーの親会社だし。あれって佐川で捌き切れなかった案件を
ピックゴーに流してるの？もしかして重たいとかピックが都心で駐車場から
遠いとか佐川社員がやりたがらない案件回してるの？ 扱いたがらないじゃなくて佐川の通常便の規格(260サイズ50kg以内)から
外れてて通常便で運べない荷物だけどトラックをチャーターする程でもないって時に使う
通常のトラックのチャーターでは近隣の協力会社を使うけど
軽車両扱ってるところは意外と少ないので
軽を探すときは良くPickGoを使う
でもあれ、一回依頼すると何十人ものドライバーがエントリーしてくんだよね
みんなちゃんと仕事取れてるのか心配になる ああいうチャーター会社って仕事の取り合いだから案件多いドライバーと仲良くならないと稼げないっしょ 免許証の条件に中型車は中型車(8t)に限るとあるのですが、これは2tトラックなら乗れるということですか？
フィールド職で入社したのですが、SDに回される事も有り得ますか？ 2tも4tも乗れる…がフィールド職入社ならそれで頑張って
ドライバーは色々と大変 今働いてる倉庫が移転するので、そこの仕事がなくなるんです。他のフィールド職に空きがあればいいですが、なかったらドライバーに回されるかもと不安でいっぱいです。 >>566
でも軽貨物は260cmギリギリだよね。50キロって一人で積まないといけないの？佐川の社員が手伝ってくれるの？ >>567
ピックゴーのドライバーと仲良くならないといけないの？でもドライバー選ぶのは佐川の人でしょ？ 昔と違い0時前に帰宅できて拘束時間と14時間超えることのない佐川が最強ってことやな >>570
フィールドからドライバーは
ドライバー不足の営業所だとスカウト的に誘われることはあるけど強制はされないと思う
やる気無い人を無理にやらせて事故られたら面倒だし
ましてやSDだと基本正社員になるのでまず無いとおもうけどね >>571
縦横高さ合わせて260だからそこまでギリギリでもない
もちろん軽に積める荷物であるのを確認して依頼するしね
>>50キロって一人で積まないといけないの？佐川の社員が手伝ってくれるの？
は？何を言ってるの？委託するんだよ？全て丸投げですよ
それに集荷先や配達先が佐川とは限らない
全く知らないところに一人で行って「佐川急便の依頼で来ました～」
っつって荷物を積み降ろしするのよ
佐川急便以外のいらいだってあるだろうし >>575
なるほど勉強になります。じゃあ佐川以外の荷主さんのとこに行って集荷する場合、
一人で持てない場合荷主さんに手伝ってもらっていいの？つーか荷物の積み下ろしは
本来荷主さんの仕事でドライバーはサービスでやってるだけでしょ？もし重たい荷物
持たされて腰痛めたら、損害賠償請求したり、最悪傷害罪でドライバーが荷主を訴える
可能性もあるよね？ >>567
ドライバーが直接会社のパソコンでピックゴーのページから自分の案件募集してるの？専門の事務員さんとかいないの？ >>576
荷物の積み下ろしもドライバーがやります。佐川の社員は手伝いません！
春需で荷物がたくさんでしたが誰も手伝わずドライバーが『誰か手伝う奴おらんのか 腹立つわー』ってめちゃくちゃ怒ってた。 >>578
荷物を積むのは構わないけど一個50キロとか一人では危険だよね？佐川のドライバーは一人で50キロの荷物トラックに積んでるの？ >>579
すみません、うちは6キロの洗濯機や せいぜい20キロぐらいの荷物です。参考にならなくてスミマセン >>576
いいえ、積むところから降ろすまでがお仕事です
サイズ、重量、形状、どんな物なのかは事前に説明しますので
対応可能な案件だけエントリーして下さい
一人で無理な荷物なら客が手伝う条件で依頼してくる案件もあるし
ドライバーが作業員用意して人件費上乗せ請求する事もある
そういうのでなければ基本1人です
運送屋が重い物持って腰痛めて損害賠償とかそんなバカな
労働災害ならなるかもしれませんけど >>581
素人なのですいません。ピックゴーの案件には箱類とかダンボールとか書いてあることが多くて、重さまで記入してないんですけど？ >>579
そもそも一人で持てる範疇の荷物以外はお断り
260サイズ50kgの範囲内でも一人で持てなければお断り
デカイなら軽いもの、50kgあるなら無理の無い体制で持てるもの、だけ集荷します
それが無理なものをPickGoやチャーターに依頼します 安推じゃないけど運行管理者取ったよーって人、勉強中だよーって人いる？ >>582
あれ？PickGoの依頼システムは重量入力必須だったような・・・
でも書いてないなら特別重い物ではないと言うことでしょう
重い物も持ってもらうとか言っといてなんですが
頼む方も基本的に一人で軽車両と言うのは分かってますのであまり無茶なものは依頼しません
私なら重い物は重いと書きます >>583
じゃあ佐川でやりたくない重い荷物とかをピックゴーに回してるってこと？ >>585
ピックゴーのマニュアルにも尋常じゃない重い荷物だった場合、サポートに電話してくださいとあるし。
基本重い物はトラックか軽貨物でもホロ車や箱車にフォークリフトとパレットで乗せるよね？ >>586
そう言われればそういうことになるけと
佐川は飽くまで宅配便業者だからね
手で持てる物がサービス対象
軽に合法的に載せられる荷物なら何でもやります！と言うのがPickGoのドライバーの皆さん >>589
でも実際はピックゴーの佐川の荷物は軽い物ばかりらしいよ。やはり人手不足でピックゴーに回してるのかね？ >>588
フォークリフト使うような荷物ならトラックのチャーターになりますかね
私はあなたが言うところの「専門の事務員」で10年やってますけど
軽で重めの依頼と言うと工場から80kgの金型をお客さんが積み降ろしを手伝うと言う条件付きって案件とか
個人の引っ越し荷物を旧宅玄関で積んで新居玄関で降ろしこれもお客さん手伝いあり、とかかな
手伝いは多少必要でも手でいける範疇ですね >>591
なるほど勉強になります。80キロでも10キロを八個積むんだったら楽勝だけど、一個80キロで持ちにくい荷物だったら厳しいよね。 >>590
人手不足で外部委託ならサポーターとか集配庸車だよ
縞シャツきて社員と同じことする委託の人達
人手不足でPickGoではコスパ悪すぎと言うか普通に大赤字です
普通に佐川で出来る荷物が回ってくるなら早朝指定とかまとまった数を送るとか
それか配送ミス品とかのいわく付き荷物だと思う >>584
うちの営業所のとある主任は最短最年少で主任でもう取ってるよ。大型免許も入社前の大学生の時に取ってるし。
ただメンタル弱いけど… 運行管理は少しでも出世志向あるなら必須だから持ってる人結構いるでしょ
そんなに難しくないし
講習受けないといけないのと試験回数少ないのが鬱陶しいけど 出世は考えてないけど手当がつくなら資格取りたいと思ってる。 >>584
(会社通さずに)自分で申込んで1回で受かったけど…。
基礎講習はYSSで受けるといいよ。試験を意識した補助テキストが分かりやすい。
問題のレベルは中学入試よりも簡単だし >>579
260サイズ・50kgまで・宅配便輸送に適した梱包済み・1人で荷扱いできる荷姿であれば、普通に通常の宅配便で取り扱ってるよ？
昔は60kg迄だったし、ゲテモノが普通にホームで流れてたけど、今はだいぶマトモになったよw
配送課の人が熱く語り始めそうw 露骨に50kg制限ギリギリを意識して商品開発しただろ的なものがある
アイリスオーヤマの家電とかタンスのゲンのやたら重い組立家具とか >>601
たしかにヨドバシの車、見かけなくなったな テレビボードとか無駄に重いよな、どうなふうに入ってるんだろう、家具とか通販した事ないから分からん >>605
どうしたん？お兄ちゃんが聞いてあげよう 色んな局面ではいはいと聞き流してるような素振りは精一杯してるが鬱になるほど深刻になってしまった。 >>609
もう辞めなよ。精一杯やる人が変なコースに回されて損する会社なんだからさ、病むの当たり前だよ。聞き流せなんて他人は簡単に言うけどそういう奴は言葉を選ばずに話をする無責任野郎だよ。 ワイ飛脚歴半年だけど同じコース回ってるヤマトの人に声掛けられてヤマトに転職する予定
半年足らずだけど飛脚（の闇）の事はよーく分かったわ >>610
簡単に辞めなよなんて言える人も無責任だと思う 辞める決心はしました。ただ先の事がまだ何もなものでして。嫁さんからは医者に証書書いてもらって1年は補助金で猶予出来るからゆっくり探しなと言われました。 診断書は割とすんなり書いてくれるので、休職の診断書もらって休んでる間に仕事探ししたらいいですよ。
辞めたら給料0ですが休職なら有給消化したりで給0にはならないしね >>614
ヘェー！！じゃあ休職明けてから辞めればいいジャン！ そう。休職期間を終え復職しないで退職するのです。なんならボーナス貰い逃げしたらいい 傷病手当もらうなら1年6ヶ月間あるからね
有給だと40日ぐらいだろうから、傷病手当使ったらいいね 今佐川辞めてまともな給料貰えるとこあるか？
ヤマトも当たりの商流にはまらなきゃ悲惨だよ >>618
良き!良き!夫婦共働きなら、給料落ちてもなんとかなるしね!1年6ヶ月自立支援（おそらく無料）で休職しながら痛飲＋6ヶ月だけダラダラ復職して辞めたら社労士に依頼して社会保険の障害者年金もらえば丸儲けやん!←これで稼いでる医師多い（初診が社会保険ならその後別会社で働きだして社保加入しても貰える） >>621
なんなら障害者手帳作って障害者枠で仕事探したらいいんじゃない？ ガソリンはどこで入れているのですか？
営業所内にガソリン入れる所があるのかな？街中でガソリンスタンドでトラック見たことなくて気になってる。 >>625
どんな考えで働いてるの？
給料高いから？安定？他社にはない高揚感？ >>628
デカい営業所だと敷地内に給油設備があるけど
無い営業所は普通にガソリンスタンドで給油するよ
会社から給油専用クレジットカードが貸し出される
カードは車両１台ごとに専用カードが用意されていて
私有車に勝手に入れたら当然クビだし
別の営業車に入れるだけでもかなり怒られる 柏で死亡事故起こしたのは貴順って言う物流時代のやつだよ。保釈されたらしいが交通刑務所行き確定だな！ ナントカ時代とかいうの首や足に墨入れてるのもいるし、髭面もいるし、どうなってんだ？ 墨とか一発退場だろ？
サポーターも最近入れ替わりが激しいからな。
突然のバックレが多い。 >>634
耳とか指にまで墨入れてる佐川の女子プロさんいたけど、あれは幻かな。 墨はサポーターでさえ見つかればアウト
社員は黙って入社して後々バレたら問答無用で懲戒免職で人生詰む…今まで一人だけ見たな >>639
女のバイトは墨オッケーてこと？隠しもせず堂々と宅配してた。めちゃくちゃ強そうだった。 法律上、刺青があるからという理由での解雇は禁止されてる。本人が隠す努力をしていれば雇用側は解雇も配置転換も出来ない。しかし彼女は4年目に突入するであろう時も墨を隠さず堂々と宅配していた。俺は，あきらかにこの女子プロさん強いと尻込みをした。 コースドライバーにTMSの情報だけ集めさせろ
その後は全部ゴールで手配するって指示をだせ
あとゴールアプリは直属の上長を経由するな
直にゴールに行くようにしろ
なぜなら直属の上司はクソだからだ
どうしようもない案件もあるだろうが、それはコースドライバーにヒアリングしてまともな案件か
聞くべき、けれども持ってこようと姿勢は評価すべきだとは思う。 最近のマジの話なんだけど
病院行った時に月初めだったんで、診察券と保険証を同時に出したんだよ。
そしたら「月初めなので保険証をお願いします！」って言われたんだよ
ビビったね・・・ >>643
この年度末あたりでカード化するって話なかった？
ここで見た気がするんだが。
まさかガセかｗ >>646
マイナンバーカードに格納できるようになるって話じゃないの？w >>631
油ドロボーした課長いてるよ！知ってる人おるかな？ 前回危険手当出た時うちの所長3月にも危険手当出すって言ってたけどほんとに出んのか？ >>652
出るならもう公表されてんじゃね？
ガセだと思うよ
夏のボーナスの時にもしかしたら出るかもしれないけど
宣言が出た地域限定かも >>654
確かに、やると決めたら早いよね。やる気なんてないよ。喜ばせて落とす事で憂さ晴らししてんだよね。趣味悪い。 >>659
50歳過ぎの糖質だからしゃーない認知行動療法やっても薬増やしても変化のない治す気のないクズ >>661
確認したわけでもないのに勝手に思い込むお前のほうが統失なんじゃないの？ｗ
この佐川という会社はこういう気違いみたいなのが本当に多い。
成田がどうとかあたりをつけて適当に書いたり決めつけたりする統合失調とか
本当に気違いのオンパレードだよねこの会社は。 >>662
成田の人格知らねーのに決めつけるお前が糖質 トラック乗るのに躊躇いや怖さがあって軽で契約社員として入社したけど、
その場合契約更新してもらえないとかってあるの？
普通にやってればまず大丈夫？ 1.５トン乗れよ…軽四は人いない時と人いっぱいの時風当たり強くなる
人いない時はトラック乗れ言われるし人過多の時はいらない人扱い それなら中途半端に軽乗るよりトラック乗ったほうがいいですね >>666
戸惑いや怖さなんて同じだから2トン乗ったら？
軽で出来てるんならトラックなんて対して差ないと思うよ 一つ聞きたいのですが、営業所のランクがＡからＤになるとボーナスに影響大ですかね？
前回のボーナスから２０%ダウンくらいだと助かるのですが… 昨日、住宅街で前を走ってたサガワーが・・・
飛び出して来た犬を轢いた
しかもリード付き サガワー、超低速で走ってたのに…
丁度フロントの死角に入ったトコで、
横道から犬が猛ダッシュで飛び出て来て
サガワー、綺麗に犬の横から綺麗に胴体轢いて…
ボコン！ボコン！て音して (TдT)
サガワー通り過ぎた後、の路上に、犬が…
四つ足突っ張った状態で転がってピクピクなってー (TдT)
丁度、サガワーの後ろが、私の車でしたー (TдT) で、俺、そのすぐ近くのコンビニに行って、数分後、同じ道折り返したら…
犬轢かれた場所にウ●コ落ちてて (TдT)
ちょっと行った作業倉庫みたいなトコで、サガワーが…
荷物持ったまま、普通に住民と話してましたー (TдT) 路上で痙攣してた犬が、数分で居なくなったんですが…
もしかして・・・
犬を集配したんでしょうかー (TдT) 昔、配送業者に、ペットを遅れるかどうか聞いた時
クロネコやらフットワークやらが断ってくる中、サガワーだけが…
梱包するかどうか、聞いてきましたー (TдT) たぶん飛び出したトコのすぐそばの
作業倉庫で飼われてる犬なんじゃないかと思うけど…
住人「ペットなんよ！うちの家族なんよ！(泣 どうしてくれるん(泣」
サガワー「す、すみませんー (泣」
みたいな光景を想像してたのに なんか、サガワー、荷物２つ持って・・・
配達する気満々で、住人と話し込んでたー (TдT)
ペット轢いたら物損なのに…
警察呼ばなくていいんだろうかー？ (TдT) 犬がまったくぐちゃぐやにならずに
風船みたいにパンパンになって
脚が棒みたいになって、俺の車の前に転がってきて…
とにかくトラウマが半端無いです (TдT) >>683
ありますよ
レシート撮ってアップするだけじゃない 成田「タトゥー禁止って書き込んだろ」ハァハァ オカズキープ あほの坂田面 佐川の募集で梱包、ピッキングっていつからこんな事しだしたんですか？20年前仕分けしかなかったよね？ 通販が増えたからじゃない？
通販の倉庫で作業するとか？ ヤマトさんがQRコード決済に対応するとか。代引きは、不可みたいだけど。
うちもイーコレもうちょっとなんとかならんのかね。現金代引き廃止して電子マネーやQRコード決済で代引き対応したら、ドライバーや客の利便性上がると思うんだけど。 いろいろな意見がでているようだが そろそろ母の日キャンペーンが始まるから
おのおの 準備を怠る事無く キャンペーンにとりこむ事
以上である ★訂正である
いろいろな意見がでているようだが そろそろ母の日キャンペーンが始まるから
おのおの 準備を怠る事無く キャンペーンに取り組む事
以上である なんでヤマトはボーナスもらえる金額もう出てるん？
保険証なんか紙でもいいから、早くならんのか
また微減なら今から調節しないと生活設計立たないわ >>696
地方だけど少なかった
軽４でタコが穴だらけだったから、点呼のときになんか言われそうで緊張した >>693
いつまで起きてんだよ
朝っぱらからテンションオカシイだろ
★訂正であるって何w >>691
というか代引き廃止でいいよ。
やってもせいぜい４桁まで。
まー絶対そうはならんけど。 >>692
とっくに終わったんじゃねーの？
少なくともうちの店では。 enjoy給付金
入社半年未満なので使えないと言われた >>702
いつものこどおじ様だろ
親の年金で通販ばかり
ヤマトは来たのに佐川が来ないと日々逆上
そんな我が子を年老いた母親がどんな思いで眺めて居るのか少しは考えろよ
とっくに終わった母の日キャンペーンの心配をする暇があったら自分の親をどうにかしてやれ >>691
そんなことする金あるなら全ドライバーに安物ケータイなんて使わせてない
読み取りしにくくて仕事にならんの放置してるし ahamoに変えたんだけど安否確認のメアド変更ってどうするんだ？
企業コードが判らん 業績評価ダウンで退職希望者が続出してる。管理職も止めてない様子。崩壊寸前。ここで残るのは賢いのか？迷う。 キャリアアップの為か、金か
重要にしている事項によると思う。 >>709
安推に聞いた方が早いよ
>>710
退職金制度が変わった時ならともかく、ここまで来たなら残るのがいいよ。
転職するにしても今のご時世では厳しいぞ。 今の係が嫌なんだが、変えてもらえるのかな？
希望した係に行ける？ >>708
太田*･゜ﾟ･*:.｡.*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*（ ● )':'( ● ）*･゜ﾟ･*:.｡:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*梨絵は*･゜ﾟ･*:.｡.*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*（ ● )':'( ● ）*･゜ﾟ･*:.｡:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*成田*･゜ﾟ･*:.｡.*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*（ ● )':'( ● ）*･゜ﾟ･*:.｡:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*隆幸に*･゜ﾟ･*:.｡.*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*（ ● )':'( ● ）*･゜ﾟ･*:.｡:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*マジ*･゜ﾟ･*:.｡.*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ*･゜ﾟ･*:.｡.*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*（ ● )':'( ● ）*･゜ﾟ･*:.｡:.｡マジ. .｡.:*･゜ﾟ･*･*（ ● )':'( ● ）*･゜ﾟ･*:.｡:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*マジ*･゜ﾟ･*:.｡.*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*（ ● )':'( ● ）*･゜ﾟ･*:.｡:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*惚れ*･゜ﾟ･*:.｡.*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*（ ● )':'( ● ）*･゜ﾟ･*:.｡:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* >>704
会費は取られてるのに使えないなら会費取るなよ 昔は清和会と言う名の強制ピンハネというのがあってだな >>716
係によって何が違うの？
別の係になったら仕事楽しくなるの？ >>713
まだの筈なんだけどねぇ
それに退職者が続出とか何か不自然だな >>720
太田*･゜ﾟ･*:.｡.*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*（ ●) )':'(( ● ）*･゜ﾟ･*:.｡:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*梨絵も*･゜ﾟ･*:.｡.*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*（ ● ） )':'( （ ● ）*･゜ﾟ･*:.｡:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*成田*･゜ﾟ･*:.｡.*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*（ ● )''( ● ）*･゜ﾟ･*:.｡:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*隆幸に*･゜ﾟ･*:.｡.*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*（ ● )'8'( ● ）*･゜ﾟ･*:.｡:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*マジ*･゜ﾟ･*:.｡.*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ*･゜ﾟ･*:.｡.*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*（ ● )'８'( ● ）*･゜ﾟ･*:.｡:.｡マジ. .｡.:*･゜ﾟ･*･*（ ● )))))''((((● ）*･゜ﾟ･*:.｡:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*マジ*･゜ﾟ･*:.｡.*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*（ ● )'8'( ● ）*･゜ﾟ･*:.｡:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*惚れ*･゜ﾟ･*:.｡.*:なの.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*（ ● )'3'( ● ）だ*･゜ﾟ･*:.｡:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* ･*（ ● )p'3'q (● ）･*:.｡:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* ･* 年末前後に退職意思を伝えてる人が多くて、3/20、4/20、5/20と次々辞めてくんだよ。。
退職金なんてアテにしてない。現場崩壊で心身やられるのが怖い。 都内で地方の親の面倒みたいから移店したいんだが、承諾されたとして結構かかる？ >>725
この時代に辞められるのは羨ましい
コネある奴や出来るやつなんやろな >>716
社員の配置を決めるのは普通は部下の希望より上長の判断優先でしょ
ドライバーの希望をいちいち聞いていたらマトモにコース編成出来なくなる いつもなら頼りになる人も、いっぱいいっぱいだと壊れたりしませんか？DRだけでなくCSや物流も中堅どころが出て行っちゃうんだよ。これまで繁忙期くらいは耐えてきたけど、ストレスも加わって心身やられそうで怖い。
ウチだけなのかなー。怖い。 うちの小さい営業所も二人辞めるわなに？なんかそんなヤバイの？うちの会社 >>731
会社がヤバいのではないと思います！
うちは今、去るもの追わない雰囲気で。フォローもなく、残る者が疲弊しちゃってる。
固定費減らせるしSP補充で乗り切る計算なのかな。DR求人してないみたいだし。。 >>716
希望したとこにいけるかはわからんが、移させてはもらえるよ。
少なくともうちの店では。
移った人に話聞くとほとんどが「主任（係長）が嫌だから」だと。
所長や課長にはもちろん別の理由を言うだろうけど。
>>727
うちにも同じ感じでやってきた人いるな。
当事者にしかわからないからあなたの質問に答えられないけど、
なによりもまずは今の店に言い出すことじゃないか？
どれくらいかかるかはあなたの代わりや、受け入れる側の都合もあるだろうし
胸に秘めてるだけじゃ状況は変わらんよ。 >>731
国の働き方改革がな
ボーナスが増えないのに月給が減る未来 国は、政治家は民間人経験ない人ばっかりだから一般人の事なんか想像できないんだよ。プラスチックは石油とかバカァなこと俺って凄いだろ顔で言ってのけたりする。
働き方改革そんなの理想論、机上の空論
働き方改革で迷惑してるのは佐川だけではない。無意味な改革。 アマゾンの投げつけの件
また週明け朝礼長引くんだろうな… >>730
人が足りなくてめちゃくちゃこき使われてストレスではげそうです。
なんか疲労が溜まりすぎて今日なんかは歩いて配達するのがやっと。
新人サポーターとかがなんか分からない事聞いてくるんだけど、忙しいやら疲れてるやらでキレ気味に返答しちゃう。 >>741
あれひどかったな
佐川くらいになると
即刻くびか？ >>748
直で見られてないけど客前で、しかもカメラに捉えられて全国に流れてしまったから問題であって
あれくらいの荷扱いは社内では平気で見るけどね。
とくに仕分けの人ら。 確かに仕分けの人そうだね。
多少の箱潰れは流しちゃうし
自分が受け取るならこんな荷物嫌だって思うよ。 嫌でもあの物量ですべての商品を丁寧に扱えなんて無理がありすぎる
丁寧にしてほしいなら別料金つませるか物量減らしてくれ 個数票ってどのタイミングで書いて出す？
めっちゃ早い段階で出してる人いるんだけどさ、適当に書いてんのかな？ 個数票とか別にやってない
サポーターは書かされてるみたいだけど >>752
日本の社会自体が清廉潔白を求めすぎなんだよ。
別に海外だともっと…とかは言わないけど、
与えてる賃金とやらせてる仕事量が全くバランスとれてないから、
八つ当たりとかではなく、こなすために多少雑になる部分はどうしても出てくる。
それを丁寧になんて言うなら、やれやれ言うのではなくやれる環境を作るべき。
点検とかもそうだけどな。
ただあのアマゾンの件は八つ当たりに近い感じだし問題だけどｗ 佐川て営業所に荷物とりにいって
事務所の人も荷物のふんずけてはしってくからな 労災経験者います？
労災は労災なんだけど使うと面倒？
受診はする予定なんだけど。 >>758
使わない人多かったけど私は使いました
顛末書書くのが面倒ですが >>758
病院行くなら労災、行かないなら労災使わないみたいな事聞いた。自分は足怪我して歩くのも無理なくらいだったから労災にしました。1週間くらい休んだけど、休むなら労災にした方が良いかな。顛末書みたいなのは安全推進の方がやってくれたから、自分は事の顛末を話すだけ。 ３名の方、ありがとうございます。
顛末書は多分うちも安全推進がしてくれるんだと思いますが、
復帰後とかってなんか面倒なことってありましたか？
講習とか添乗とか…
それと労災って評価に影響ありますかね？ 評価に関係するから労災使わないってのはやめたほうがいいです。
もし、後遺症だったり治癒するまで時間がかかったり全部治療費払うつもりですか？労災使わないことによって不利益 働けなくなるほどの労災なら報告したほうが絶対良い
なるべく早く 労災は手続き面倒だし、自分も店も評価下がる。多少は怒られる
軽い受診なら自腹か傷害保険とか使った方がいいけどね。 Sラーニングをいつもカンニングばかりして、ちゃんとやって無いだろ
些細な怪我でも自分で判断せずに労災で申請しろと明記しているの知らないのか？ >>766
無理無理、普段から丸写しだからここは株の売買禁止期間だというのも知らない連中の集まりだと思う 健康保険が1点10円なのに対し労災は1点12円ですが、労災使えば自己負担ゼロです。労災なら健康保険使えないから自由診療になります。高額請求の可能性も否定できません。
仮に労災隠して健康保険で受け後で労災だったとなったほうが話がややこしくなります。
どの程度の怪我なの知りませんが、通院治療費はもちろん休業補償とか治療が長引いたり等考えると労災使うべきです。 労災で安推は兎も角、ケガした本人が評価下げられるとかそんなことある？
労働基準法に触れそうな気がするけどな。
本人の不注意が原因ならまだしも
集配先の家で突然出てきた飼い犬に噛まれたとかでも評価下げられるの？ ちょっとした怪我ごときで、鬼の首を獲ったかの様に騒がれるわ、まるで犯罪者の如く扱いw
とてもじゃないが労災使う気にならんな。
怪我が治る前にメンタルが先にやられる。
従業員が安心して使える制度ではない。
後遺症が残る程だったら使うが。 労災使わずどうやって受診するの？
どうやって怪我したのか聞かれて何て答えるの？仕事中にって言った時点で労災だよ？健康保険使えないし高額請求くるよ？治療が長引いたらどうするの？ 通院で仕事に穴あけて、問い詰められて労災使わなかった事責められる >>770
ここは色んな口実つけて評価を落とす（給与を減らそうとする）会社だからな。
もちろん労災使ったから低評価とは言わないよ。
だから法に触れるとか関係なし。
>>771
事あるごとに朝礼で、〇〇の労災では…とかいつまでもネチネチ言われるからな。
事故もそうだけど。
そういうことが未報告の原因の根底にあるとここの上層部はわからんかね。 >>772
そこは適当に嘘つくんじゃないの。
嘘とか偽装とか、ここの人らは得意じゃんｗ
労災使っても怒られ、使わなくても怒られ。
どうしたもんかね。
風通しの悪い会社だ。 >>772
医者もいちいち「労災隠しだ！」って言わんだろ とにかく労災使うのが面倒事、てのがおかしい、と言う問題
これはある上層部の人も言ってた 怒られるから使えないとか普段どんな仕事しているのか想像つく 余計な仕事が増えてとんだ災難だわ
と安全推進課の係長が申しております 競艇の選手が給付金を不正受給していたというニュースだが、記事の画像に佐川の車が映り込んでいるのは、東スポの悪意を感じる
【ボートレース】複数の選手がコロナ給付金を不正受給 フライングなど出場停止期間を「悪用」か(東スポWeb)
#Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/911564178003e4f3179af453e04852ffe90b27a7 >>779
そう言う偏見が労災を使いにくくしてるんだよ 和光営業所 吉野禎之という人より精神疾患に
起因する差別行為を受け現在も脅迫発言を受けています。
こちらが差別に対する謝罪と差別行為を認めてほしいだけなのに
「警察を呼ぶことになる」など逆に強迫行為を繰り返してきます。
差別を受けたのが悔しくてなりません。
皆さんアドバイスや支援等いただけましたらよろしくおねがいします。
ttps://twitter.com/eKutZBYjwVlREbR
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>783
何か一つのミスでそいつの全てを否定する社風だからね
直接関係ないことでも無理矢理紐付けて怒られる
だから黙ってるってなるんだよ 大型店はワオで済ませるが、小規模店では朝礼であらゆる事で吊し上げられ本人が謝罪させられる
時間帯不履行、誤配、クレーム、全て
狂ってる >>787
何だったか忘れたくらいの事で吊し上げ喰らった事あります
狂ってる >>784
吉野さん知ってるけど普通にいい人だろ
何の差別受けたの？ 指骨折で労災使ったら主任に詰められた
昔の人は肋骨３本折れても労災なんか使わなかったぞと
こんなキチガイ会社、すぐ辞めたけど 労災使うと、利益が大きく減るからな。
昔というか、今も中小企業は暗黙のルールで使わない。
経営者にけんか売ってるのとある意味いっしょだから。 ケガした次の日、病院の受付で仕事でと言ったら労災云々と言われたから面倒くさくなって帰ったことあるな
病院変えて診てもらったわ 使った奴が悪みたいな風潮は少なからずあるよな。
有給もそうだけど。
何かあればすぐに報告して情報を共有できる風通しのいいとこにしたいなら、
まずはその当事者に対する当たりをかえるべきだね。
もちろん、内容によっては怒るのは当然なんだけど。 >>790
詳細はTwitterに記載していますが
発端は通常業務から発生した荷物破損です。
ttps://twitter.com/eKutZBYjwVlREbR
その後の対応の中で精神病への差別や脅迫などが重なり
トラブルが大きくなっています。
本人も謝罪しないのでどう解決したいのかが全く見えません。
吉野さん自身は当然良い面もあり話やすい所も有りました
人格や人間を否定しているわけでは有りません。
しかし話しやすかったのは共通する趣味の話題などだけなので
トラブル本筋での話では小さな嘘を織り交ぜて
自分が善人であるというような態度を崩しません
そんな印象です。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>794
内容によっては怒る、って言うのが更にややこしくしてんだよ
内容なんてどうでもいいんだよ
労災が起きたとして、会社が治療をさせるのが義務なら、黙って治療させろよ
健康保険を使う時に国や厚労相が使った人間に、原因や理由を問い詰めるか？
義務教育の小学校、中学校行くのに国がいちいち理由を聞いてくるか？
義務なら黙って受けさせろ 個人をさらしあげるっておかしい。自分の氏名も名乗るべきだろ。卑怯で卑劣でいやしい客だわ >>797
成田隆幸は相手が名乗りを出てるからって愉快犯にはしる屑だけどな ん？一時金？
給与明細見たらなにも聞いてない項目があるけど何これ >>799
ほんとだ。
支給までまだ日にちあるのに表示されてる。
嬉しいのは嬉しいけど、どういう流れでこうなってんのか説明欲しいね。
業績好調だとしても、昨年末と一緒で賞与と一緒ならわかるけどさ。 普通の給与に調整金がいくらか入ってるんだけど、これから毎月はいるんですか？ >>784
フォローしました。フォロバよろしくです。（成田隆幸） ただのまやかし。
それ以上に共済会費引かれてるよ。
共済会費の実際の負担が600円と仮定して、補助で400円出して1000円天引く感じ。
わけわからんよな。 なるほど。
補助いらないから負担金少なくしてくれたらいいのに。 一時金９マンとか１９マンとかうちの営業所で言ってるけどどっちが本当なんだ？ ここに安否確認の登録メールの変更の仕方分かる方居られますか？
居られましたら御教示願いします >>762
復帰後は優しい人は大丈夫？とか心配してくれるよ。
事故じゃないんだから添乗指導とかは無し
店の評価とか考えず、怪我したら労災、休んで迷惑かけるけど、それより自分の身体の方が大事だよ。
自分を大事にした方が良いよ >>804
調整金って調整のためなので今回だけじゃない？ 本当だ明細にのってる。
ヤバいね…19万も一時金配るとかヤマトの待遇完全に抜いたじゃん やったぁ。バイトも一時金あった。67000円
一時金の支給日（振込日）は2021年4月20日です。
だとさ >>817
成田みたいな卑怯なクズみたいくずる賢く稼ぎなさいよ。体力ないふりすればパートがやってるフィールド職に降格できるよ。 今日も息を吐くように虚言と毒ガスをまきちらし出勤します。くさ 成田 毒ガス放屁（口）器B1025型成田噴射機 出勤！プシュ～ くっさー 人数少ねえと思ったらホールディングス本体機構だけの統計だなこれ 成田のエンジンは異臭を放つ1976年製B1025型の特殊ガス噴射器だ。インテリぶった嘘とただならぬたまご臭い激臭を放屁し台車と共に前進する。※サービスセンター勤務 >>828
Amazon郵政撤退、扶養引き下げとかで待遇明らかに佐川よりダメになってるけどね…今回の一時金も五万みたいだしw残業短くなっても配達量は昔の2倍から3倍だからしんどくなってる。郵政撤退でAmazon切るに切れなくなったしこれからもっとジリ貧になるよ 歌舞伎町で西濃運輸で宅配してたとこを引き抜きされた（成田の証言）←現実はただの紹介。病気？ >>836
委託に話しそらせんなよ成田。委託は委託のスレがあるのに、マジ卑怯だなコイツ。 卑怯だわ、息（毒ガス）をはくように嘘をつき、女性のパートが手分けしてやるフィールド職で腰痛いアピールするわ、この毒ガス放屁器とか生きてる価値ある？ >>817
ありがとうございます。
優しい言葉は弱ってる時、胸に沁みます。 >>840
弱ってる時に、とどめをさしに毒ガスふきかけてくるヤツにはくれぐれ気をつけてね。 ところで一時金ってどういう成り行きで配られたの？
配るからには業績好調なんだろうけどさ。
冬の時みたいな説明もないし。
７月の賞与はちゃんと別であるんだよな。 業績が前年の100%越えたのとコロナとで一時金だそうですよ 保険証カード化って本当だったんだな
明日くれるみたいだ 見舞金ってドライバーとその他で金額違うの？
19万って上に書いてたから期待したら13万（税金引かれて約10万）だった 宮嵜憲一郎 youtube ２１３人
ご苦労さん！
そして宮嵜にお疲れ様や 頂けるものは頂く！
なんも期待してなかったから嬉しい！
(短時間バイトで2万ちょいです) >>848
みんな一律なわけないじゃん
職種やランクで違うっしょ笑 >>848
何言ってんの
今まで全職種で同じだったことなんてないでしょ
非運転職は13万 Sラーニングにログインできなくなったのですが、IDは社員番号、パスワードは生年月日でしたよね？
パスワード変更した記憶もないのですがログインできなくて困ってます。 >>857
ですよね？
パスワードは生年月日8桁ですよね？ 一時金って急に決まったの？
冬と違って前触れもなかったし、ここでも全くそんな情報流れてなかったよね？ ゲージんうるせえよ。こっち待ちは早く流してえまんだよ。ちょっと待ってよぉーーー詰まっちゃうよーーーーってうるせえよさっさと仕事しろよカス >>820
なんの明細？
全然情報回ってこないんだけども 一時金コロナ収まっても決算時によかったら毎年でるみたいだね >>868
立派なパワハラですけども
これはどこの営業所でも飛び交ってるメール内容なので、まともに処罰なんてやってられないので、会社的には揉み消されます。 バイトにも賞与出るのかよ。
その分ドライバーに回せよな。
勿体ない。 あなたに奥さんがいるなら、支店か本社に、奥さんから「上司のパワハラで主人がノイローゼになっている」って電話してもらうといいい
本人だと揉み消される可能性があるが、奥さんだと即動いてくれる可能性が高い
もしくは家族の誰かでもいいから連絡をしてもらう。
それでも無理なら、、、
絶対に何とかしたいのなら、個人を民事で訴えるしかないね
会社は無関係を装うし、最強クラスの弁護士がついてるから絶対に会社責任には出来ない >>867
文面にパワハラの証拠残すとか迂闊だね。
管理職向いてないよ。 >>872
出来ない課長はなにしても出来ないってことかw >>874
私のふりしてまで、自分を叩くとかかわいい。来てあげたゾ（ハート） ただ、色々あってしばらく掲示板の書き込みはできないの。ごめんね。 Q：やらない係長はやる気がないのか？
A：はいやる気ないです。そもそも能力なしですから。
Q：部下にやらせる能力がないのか？
A：あるわけありません。ただ言うだけですから。
やってみせて、やらせてあげて、褒めるなんて、そんな器量ありません。
Q:できない係は何をやっても営業所の足を引っ張る。
A:そもそも営業所の足を引っ張っているのは管理職とは名ばかりの
人事管理ができていないおまえなんだよ！しっかり主任の話をきいて
ストレスがたまらない配車にしろボケ。 一時金は自腹やパワハラを忘れさせるためには必須だろ
洗脳が溶けたらキツイのは・・・アムウェイか佐川か 一時金嬉しくもなんともないな～
顧客集めのパワハラ発言凄まじすぎ
全部録音してるが 一時金って4月20日支給なのか。
10日や月末じゃないのね。 仕事中にムカついたら
お〇んこ急便と10回言うようにしている。
そうすると笑顔になれるんだ！ なんか良い自腹のやり方ない？
個人の現収伝票かき集めて空き家に配達って感じかね 十年前に大阪此花区では過労死した永田誠の妹です。あにをご存じの方、当時の事を知っている方どんな些細な情報でいいです。又、当時努めていたかたをご存知の方。どうか連絡をください。お願いします。ran1235ran1235@yahoo.co.jpまで宜しくですお願いします。 カミカゼラインの犯罪者の糞野郎の赤松一則をいい加減解雇しろ！ カード保険証貰いました
・・・特に変わったところの無い普通の保険証です
この程度のことを何故今までやらなかったんだろう ほうりつはそうだね。
円満にってことなら、１ヶ月前。
有休消化するならプラス有休日数分前ってとこじゃない？ >>896
常識的にやるなら
2ヶ月プラス有給消化期間くらい前には言ったほうがいいと思うよ
一週間前では辞める前のラストバワハラの原因になりかねない
嫌がらせで辞めるならそれでもいいかも知れないけど
上長だけで無く同僚にも嫌がらせになってしまう覚悟は必要 >>896
民法的にも2週間前には通告した方がいいぞ？ 今からなら6月のボーナス貰ってから辞めた方がいいな >>903
労基法には、会社からの解雇予告は30日前と定めがあるけど、労働者側からの退職予告については定めはないぞ？？
運行管理者とか衛生管理者もってなくても社会常識レベルの話だぞ。
まぁ中卒から大卒まで幅広くいる会社だから仕方ないか 確か就業規則なら14日前だけど、シフト作成前と思うと1か月半前かな。
前にも出てる通り、円満に行きたいなら有給消化も考えて3か月。いずれにしても耐えられないなら、すぐに退職意思を伝えよう。
すぐ次に行くなら雇用保険の関係で有給消化できない場合もある。周りにも相談するといい。 有給とか労災での休みの場合って、運転手当てとかは出るの？
それとも基本給だけなの？ >>907
貨物情報と地図情報などをAIで解析し、佐川急便のドライバーのスマートフォンに最適な配送ルートを表示することで、熟練度に左右されない配送品質を維持できます。年末の最繁忙期に行った実証実験では、新人ドライバーとそのエリアを熟知するドライバーが同じ時間で配達できるという効果がありました。新人や繁忙期の応援者でも、担当ドライバー並みの品質で配送ができ、顧客満足度の向上につながると期待しています。
いちいちスマホのナビに従って配達するスポットの人間を地図無しでスパっと伝票組める「担当ドライバー並み」と言い切るのは無理があるわｗ しかも置き配って言っちゃってるじゃん。
うち的にはあくまでも在宅時の非対面配達はやってるけど、置き配はまだＮＧだろ。
コスモライフとかの水以外はさ。 ガスより今までの膨大な量の配完時間のデータを目安にした方がいいんじゃないか虚偽入力に弱いだろうけど >>908
数年前にヤマトがやってたことだねえ。
結局は積み込みがしっかりしてねーと意味ないんだよな。
荷物の形、置いた場所をそれを毎回把握できてないと全く意味がない。
てか、ベテランのほうが１００％早い。 >>911
来年くらいから始まるようだね
指定された配達順に伺って、指定された時間に配完が打たれてるかどうかを
検証するんだってさ。それとズレた動き、ズレたことをすると正常配達率ってのが
下がるらしいから、当然その辺の数字も評価対象になってくる。
まあその配達順によってどのコースも1.5時間の休憩が取れるようになってるらしいので
配達でバタバタ効率悪く動き回る頭の使えない人にとっては良いシステムかもしれんね。
個人的には自分の頭で組んだ配達でやった方が1.5時間以上休憩取れる自信があるので
そんなもんは不要なんだけど・・・ >>908
実際は現場や客の事情、道路状況にも左右されるし机上の空論だよなあ >>913
機械に変な順番組まれてその通り周らないといけないとか糞過ぎるだろたまにイレギュラーで段取り崩れて別順に周ってもペナルティかよ ヤマトは自分の良いようにルート組めるらしいけどうちは機械様の言う通りやらないといかんのか >>906
出勤してないのに、交通費や運転手当出す会社なんて無いと思うが… こんな仕事イレギュラーだらけなのに、AIが組んだルート回らないと駄目とか、それは流石にないと思うぞ https://twitter.com/i/status/1376326091766292482
法務から連絡させますとか警察呼ぶとか
言うことが二転三転するのですがどうしたらいいですか。
そもそも営業所の問題で本社の法務の方とお話できるのでしょうか？
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>922
基本給を細かく分けたのが今の形態だから出るんじゃねーの？
交通費はわからんけど、各種手当てはさ。 >>922
払いたくはないだろうけど
払わなきゃならないって法律があるかも知れない
そもそも有給で通勤手当や運転手当削られたって話は聞いたことないな
労災の場合だって無闇に手当減らしたらマズいのではないの？ >>927
労働基準法第136条
有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない 旧番の住所だと番地飛んでたり同じ住所で何軒もあったりするから、AIがやってくれるなら地図見しなくていいから楽だね。場所だけ教えてもらって、ルート組みは自分でやりたい 佐川辞めてコープ行くわ
金は減るけど定期休みで扱う荷物や雰囲気が心身共に優しい…と思う >>931
余ったのとか自腹購入あるから注意してね >>930
有給の時の賃金の決定方法は所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金、平均賃金、健保法第 3 条の標準報酬日額（ただし、過半数労組または過半数代表者との書面協定が必要）のどれか
有給を取得した日については
通勤手当が支払われなかったとしても実際に通勤費用がかかっていないため労働者が不利益を被ったと見るべきではない、よって手当は出ないのでは？
就業規則に書いてあるんじゃない？見たことないから知らんけど 母の日って1000円の電報母の日で5月6日中にすれば計上去れるんだよね？ 担当エリアに全盲の人がいてそこの盲導犬と触れ合うのが密かな楽しみ（飼い主には遊んでいいよと言われている）
で、こないだ滅多にない不在だったので不在票いれたんだけど、目が見えなくちゃ不在票の意味もわからないよな
その辺のカバーも出来るようなシステムがありゃいいと思った次第です 開くと音声メッセージが流れるクリスマスカード式不在票降臨 俺も全盲のお客さんいる
その人は盲導犬いない
いつも代引き
その人はいつも丁度の金額を置いていてくれるんだが、たまーに金額多い時あるんだが、当たり前だけど、その時はちゃんと「多いのでお返ししますね」ってちゃんと言う
当たり前なんだけど、なんか良い事した気になる
なんか、俺良い事したなぁ・・って気になる >>938
計上されるよ。計上されてるか、上司に都度確認したから間違いない ホイール付きタイヤ4本225がなんと一個口扱いでワロタ
委託に投げたけど可哀想な事したかな >>939
さすがにそこまでカバー出来る様にってのは厳しいだろうな。
そういうお客には担当ドライバーによる特別扱いで対応しかないと思うよ。
俺のとこにもいるけど、来る頻度は２～３ヶ月に１回だけど
差出人まで読み上げた上に、「頼んだ覚えありますか？」と確認してあげてる。
向こうも声を覚えて信頼してくれてるのか、ハンコをすぐに渡してくれる。 >>943
わかるよ。すごいわかる。
本人や家族に試されてるのか？とか考えるし、
そういう人相手に悪いことなんてそもそもする気も起きない。
健常者相手でもしないけどさ。 日本語分からない外国人だからって10000円ネコババするドライバーもいるのに >>935
パート社員の通勤手当って日割り計算なのか？って話になるが
普通はならんだろ。
まぁ月の勤務日数の半分以上を有給で休んだとかなら通勤手当が減額ってのは
ありそうだが佐川でそれをやるか？とも思うわ。
あ、正社員は月の半分有給で休んでも通勤手当減額はならんよ。 >>931
今は知らんが昔協力会社にいたけど営業(キャンペーン)えげつなかったぞ、毎月何か売ってたし自爆不可
やめた方がいいかと 定期的に現れる有給5日取ってない人は、結局どうなってるんだろ。
うちの営業所では起こり得ないんだが。 >>945
自分で配達しないなら梱包違反で発店に送り返せよ >>955
会社のパソコンから勤怠システムにログインすると見られる
スマホからでは見られない
有給の付与日も出るのでその日から1年以内に5日所得すればクリア
付与日は入社日によって違うので4月～3月で5日の人もいれば
10月～9月で5日の人もいる >>957
ありがとうございます
現場に直行直帰で会社に出勤しないので会社に行く事があった時に見てみます。 年間５日取らせたとしても、一番少ない人でも付与された半分は捨ててるんだよな。
そういうところをなくすようにするのが働き方改革なんじゃないんでしょうか？
ただ残業時間を減らして煽るだけがここの働き方改革だもんねｗ 前の会社 他業種ですが同じです。年に5日しか有休消化できない。あとは消えていく。 >>952
減額になるよ
まぁ正確には減額じゃなくて定期と実費の安い方な
仮に一往復200円の所に住んでて、定期を買えば4000円の奴が居たとする
そいつが21勤の月に11日休んだとすると
200円×10勤=2000円
定期は4000円
この場合は安い方の2000円が支給される まれにトイレがあるマンションとかあるけど、基本は無いからトイレを探すことになる。たしかに時間の無駄だが
米Amazon配送員 多忙で瓶に尿
#Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6389747 サポーターにも一時金10万前後出るらしいな
大盤振る舞いじゃの 水持っていかないサポーターには出さなくていいよ
てか、サポーターの評価をそのコースのドライバーにもつけれるようにしたほうがいいよ…ゴミみたいなサポーターと神サポーターと差がすごすぎる
おばちゃんが持てないのはわかるけど若いヤツでもやる気ない人普通に水戻してくるし バラマキでも少額でも、一時金が出れば気持ちに余裕がでるだろうな。営業所の雰囲気が良くなるといいな。 ヤマト イージーっていうサービス始めてたのか
佐川ももっと置き配に積極的になればいいのに ゴミみたいなサポーター増えたなw
突然のバックレ多発。
ポンコツな車は出禁にしてくれ。
仕事出来るサポーターは車綺麗だな。 事故増えてるの一時金で気持ちが緩んでんじゃね？って思った 休憩で思い出したけど、ここタイムカードで休憩時間計測とかないんだな
バイトに聞いたらそんなのない、って言っててびっくりした 出退勤の管理方法なんて会社によって違うでしょ。学生の頃のバイト先も休憩打刻なかったヨ。 サポーターって一言にいっても夜配専門の人とか老夫婦が2人でやってたりとか
４ｔや10ｔの傭車の人は？ハイエースで商貨とかデカ宅配ってる協力会社もいるし
配るにしてもどこまで配るの？全部奪ってたら会社潰れるよ >>974
関係者全員って聞きました。
ただ、一時金ではなさそうな言い方でした。
何かしらするようです。 >>968
EAZYは下請けに基本丸投げするが置配指定は殆ど無いし下請け出禁とかだとドライバー対応で凄く面倒って言ってたよ >>968
なーに、ヤマトがやってればうちも近いうちやるよ。
受領印なしでの非対面や、コロナ見舞金などこの１年だけでも
ヤマトの後追いばかりだし。
ヤマトのはしっかりと客側の希望で置き配という証拠が残るのがいい。
まれにメモ書きをインターホンに貼りつけての置き配希望がいるから。 >>966
水は不在率の高さも問題だろうな。
すべて置き配になれば持ってくサポーターもいると思う。
>>974
傭車の人にはしっかりといきわたるようにしてほしいね。
それくらい助かってる。 水がまさに癌になるとは
新規の水どんどん増えてるし早く一手打たないと首回らなくなる エレベーターも無い古い建築基準の集合住宅のな、貯水タンクの中の写真とか見せたらそりゃ貧しくっても水買っちゃうよな
死体を棄ててた、なんて事件もあったしな サポーターの当たり外れは水を持ってってくれるかがかなり大きな要素。
土曜は減車でコース広くなる上に、ＡＭ指定多いから水持ってってもらえなきゃマジで詰む。
サポーターや自社宅なら二度回りとかするだろうけど、
ドライバーは戻り来ないとしないから長期の水置き場はひどいことになってる。
実際、戻りもきてないのに２日目回る余裕なんてねわ。
受確の不正入力多発→戻り来ないと行かなくてＯＫもこんな流れなんだろうな。 受け確について。
散々厳しく完全一致じゃなきゃダメと言いながら、
持ち戻ると翌日以降に結局配達ＯＫになるのなんだよ、あれ。
“澤”と“沢”とかさ。
だいたい、荷主側も公的証書と同じ字を記入するよう注意喚起しろよ。
ごねられても持ち戻る→再配達のときに「だから言ったじゃねーか」
この流れクソすぎるわ。
“髙”とかなんて老眼入ってなくても見落とすこときっとあるだろ。 いやSPは普通夜指定以外水なんか持っていかないだろ 自社ドライバーは時間で給料もらえるけど。単純に個当たりでの歩合なら、そりゃわざわざ持ち出さない。仕組みを整備しないと。 水は160サイズの割り増し料金だからウチの若いＳＰの子は置き配の水とか喜んで持ってくよ 老人サポーターの特徴…依頼集荷も行かない水も行かない
殺意しかわかない 60や70にもなってお前は水を運べるのか？
SDがそんなならなおさら持ってかねーな 水持ってかないだけで老害とか鬼だな。
だいたい年齢高い人意外なんかサポーターなんかやらねーよ 60キロ級喰ったら悪口ばっかり
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